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    财经小百科|为什么能者不宜多劳?:小百科

    时间:2019-06-12 00:02:50 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    “多劳”的概念盛行已久,它既是对能力强的人的一种夸赞,又容易演变成道德绑架。假如一个人身怀多种技能,并且每个技能熟练程度都很高,那么这样的人常常会被委以多个任务,并美名其曰“能者多劳”。

    实际上,能者多劳并不是最有效,最经济的生产方式。

    全才会抢了所有人的饭碗吗?

    假如在人才市场上有两个人在找工作,并且投了同一家公司。小王做和写代码的能力都很强。他做一个月能拿到2万元,做翻译能拿到1万元。

    小刘此时也在找工作,他只能做翻译而且翻得没有小王好,并且公司只愿意给他开一个月8000元。

    显然,小王每个工作都能比小刘做得更好,但是他不会把工作都做了。因为,对于小王来说,虽然他的翻译能力要比小刘好,但是对于他自身来说,把做翻译的时间用来写代码,他能赚更多的钱,这就是比较优势。

    也就是说,即使每个技能都比别人要掌握得好,但是就他自身来说,利用不同的技能从事工作获得的回报也会不一样,他一定会选择回报最大的事来做。

    所以全才不会把自己擅长的活都做了。

    能者多劳容易变成一种浪费

    有的人常常在工作部门中发现,会的越多,往往容易干得越多。

    这种方法看似让有能力的人发挥了最大的作用,但是却忽略了,本领越多的人学习能力大多很强,如果让他们集中精力做一件事情,要比把他们分配到各个琐碎的任务中获得更大的成效。

    能者掌握的多个技能中必有一个是能产生效用最大的,最经济的方法就是发现他们这个技能并使之专注地发挥出来,而不是稀释他们的精力,造成浪费。

    杨斌 本文来源:网易财经 责任编辑:杨斌_NF4368

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