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2018-11-06 11:47:38新京报记者：戴轩原创版权禁止商业转载北京医院探索院长全球化招聘将建公众参与委员会2018-11-06 11:47:38新京报记者：戴轩

北京市卫计委副主任介绍，未来将在公立医院领导人员选拔任用方面进行制度改革。

新京报快讯（记者戴轩实习生徐美慧）北京市卫生计生委今日（11月6日）召开《北京市建立现代医院管理制度实施方案》（以下简称《实施方案》）新闻发布会。《实施方案》在完善医院治理机制、健全医院管理制度和加强党建三方面，提出25项重点工作；而在全球化招聘、建立公众参与委员会两方面为北京首创举措。

北京市卫计委副主任钟东波介绍，未来将在公立医院领导人员选拔任用方面进行制度改革。将推进公立医院院长、副院长（含总会计师）专业化、职业化的建设。此外，市属医院将扩大选人用人范围，适时探索全球化招聘，未来不排除将出现外籍院长等，钟东波介绍此项措施北京市为全国首创。

在强化监管监督方面，钟东波介绍，《实施方案》要求强化政府对医院的监管，并加强行业自律和社会监督。其中，严格控制特需服务规模，要求医院提供特需服务的比例不超过10%。

据悉，未来普通公众将参与到医院决策和管理中，此项措施北京市亦为全国首创。钟东波介绍，今后将在公立医院建立公众参与委员会，成员主要有人大代表、政协委员、专业性社团代表、医院管理服务相关专家、服务对象和居民代表等组成，形成公众参与医院决策与管理的制度化渠道。

此外，北京市医院管理局副局长吕一平介绍，到今年9月底，通过京医通统一平台完成挂号总数1562万人次，预约的患者的建议候诊时段精确到30分钟，市属医院总体预约挂号率已达88%，缓解了患者排长队问题。

吕一平强调，医管局将继续建设并完善公立医院绩效考核机制，施行奖惩性考核机制，设置考核的单项加分、减分以及“一票否决”机制，对于医院的重大医疗纠纷等负面事件方面，采取减分和严惩等措施。

新京报记者戴轩实习生徐美慧编辑黄哲程校对陆爱英

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