信息半年工作总结

2012年上半年信息工作总结

上半年，信息工作紧紧围绕‚上报市‘两厅’信息和服务开发区本级‛两个重点，加强领导，完善制度，加强信息员网络建设力度，充分发挥信息员队伍的作用，努力提高信息的质量和水平，为领导决策提供可靠依据。上半年主要做了一下几项工作：

一、自我加压，进一步加强上报市‚两厅‛信息力度。围绕开发区工作重点，把领导和群众所关心的焦点、热点、难点问题，通过各种形式和渠道，了解情况，掌握动态，发现问题及时汇总上报市‚两厅‛。自我加压，制定了硬性指标即要求工作日每天要确保上报一条信息，同时加强同市‚两厅‛信息员的沟通，请他们在信息工作上给予指导，争取多上信息，上好信息。今年1-6月份，党政办共上报市‚两厅‛信息49条，有 条被采用。

二、加强调度，服务好本级党政领导。目前开发区各单位部门、乡（办）、区内企业共有信息员百余名，党政办一方面加强信息工作调度，使信息员能主动做到工作活动有信息，工作过程有反馈，工作结果有数据，并能在第一时间形成信息，另一方面针对当前的热点问题、中心工作，主动约稿，收集第一手资料，为领导决策服务。今年上半年共编发《每周信息要情》 期，共收到信息员上报各类信息 条，其中 条被采用。

三、适当培训，提高信息员的写作能力和综合素质。6月份用三个星期

一、二晚上举办了七场次办公室主任培训班。邀请了郭锦亮副主任还有市‚两厅‛的领导和专家为办公室主任和信息员授课，系统全面的学习了政务、事务、公务接待等办公室工作的各个方面。培训结束后，对办公室主任和信息员进行了测试,平均成绩在90分以上。

尽管我们在信息工作中做了一些工作，但是，还存在一些有待改进的方面。

一是进一步加强信息员队伍建设。目前信息员的积极性不高，要进一步加强信息工作调度，强化信息工作制度的落实，不断提高信息工作的水平。

二是进一步提高信息报送的质量。做好信息的收集、整理工作，努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。

二○一二年六月三十日

2011年上半年工作总结

2011年上半年是公司开业后逐步正常运行步入正轨的半年，同时也是公司实行全面预算管理的开始，并且期间公司进行改革创新、实行业态分离的关键期。因此这半年来的工作非常关键。在这半年里，既有一些成绩，也存在很多不足。

一、处理各种记录的设备软硬件故障300余次，问题解决率95%以上。从中发现是操作人员操作不当的占40%，软件故障40%，硬件故障5%，其他问题15%。因设备硬件损坏保修20余次，软件原因4次，事故解决率80%左右。这期间未发生一次因门店信息原因影响门店正常营业的事故，一方面是由于新设备运行良好，另一方面得益于信息人员定期巡检排查，营业期间全面值班第一时间响应。发现问题就要解决，在故障问题中很大一部分原因是操作人员的自身不熟悉或操作错误造成的，下一步工作就要注意简单的问题要告诉使用人员解决方法，防止低级错误，一方面影响工作效率，另一方面也浪费时间。另一个问题就是报修后售后事故解决率偏低，特别是电子称的维修，问题比较突出。由于电子称使用人员多为新招人员，而且人员更换较频繁，使用方法有很多不当，导致故障率极高。另一个就是售后维修人员解决问题效率不高，有推诿嫌疑，问题经常推说硬件损坏，需令花钱换用，价格较高导致使用者不愿换用等。下一步准备联系售后维修人员对使用人进行较为全面的使用方法及注意事项的讲解，信息人员也要多总结学习资料。

二、落实各项规章制度，尽力做到流程管事，制度管人。由于前期开业，处于工作需要，一些制度规章贯彻的不彻底。在公司正常运营后，为了保证信息系统的安全及数据保密工作的需要，对相关设备使用申请及数据查询继续规范，与其他科室协调规整信息设备，信息人员对网络安全进行监督。无规矩不成方圆，按制度走流程会工作会更加合理，方便，网络信息安全也可以得到保证。身为信息部门，可以接触到大量的数据信息，必须有严格的信息保密制度及各部门人员权限的控制。主要做法有：

1、关于XX系统、XX系统各相关用户的权限分配，明确各用户的数据查询范围，规范数据的保密范围。

2、数据保密制度、打折卡的使用制度等相关规章制度的制定，杜绝了商场机密数据大范围泄密，规范各类信息的使用范围，防患于未然。

3、网络各类应急预案的建立，大大减少了正常工作中各类突发性事件的发生，保证了商场的正常运营及各部门的正常办公 。

4、信息运维人员岗位的确定，加快处理领导安排及各类信息运维工作的效率，提高员工工作积极性。

5、及时修正了工作复核次数太少，以致营业结束后数据提报不准确的工作失误，大大提高了工作的效率及准确性。

6、对于出现的的日常工作问题，建立问题库，说明解决方法。对工作方法进行总结。

对于下一半年的工作主要是响应公司的号召及要求，贯彻执行信

息本部及公司的指导方针，落实到具体的工作中。同时，也要根据自身工作中的不足及漏洞，抓漏补缺。

一、对网络架构根据实际情况作规划，出台应急预案，建立健全设备登记，对信息点规划整理，做到信息点明确，线路通畅。禁止其他科室人员私自动用拆装信息设备，对违反者通告，并且造成不良后果自负。

二、业态分离后相关工作方式更改及预算划分。按总部指导方针及公司要求做相应变化，一切以工作为重，以大局为重。

三、对信息部门及工作制度贯彻落实，不断完善。特别是内外网使用申请，对USB端口使用申请，做好控制。信息设备规范化使用，工作无关资料软件硬件的清理，提高信息系统安全及设备使用寿命。

三、加强自身学习，提高业务能力，提高自身综合素质。学无止境，现在公司制度，特别是流程及系统设备都不断的推陈出新，这就要求我们不断地学习，以适应工作需要，提高工作效率。

信息部半年工作总结

信息部半年工作总结

工作总结范文 信息部半年工作总结 信息部半年工作总结

xx年已经过去整整一半，近6个月的工作中，在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将xx年上半年的工作总结汇报如下：

一、xx年上半年工作总结

1、集团公司信息化建设方面 xx年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步，在公司领导给予大方向的方针指导思想下，年初我们建立了oa网络智能协同办公系统，达到了年初制定信息资源共知共享的计划;在同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站，网站主体框架在我们的组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。

2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面 针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7*24小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参

加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。

3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面 在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，每月系统性的维护工作，对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。

二、工作中存在的不足

1、抗压能力不强，重点表现在遇到困难便停滞，总是需要领导给予正确的梳理。

2、业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物还需要及时学习。

3、团队意识不强，自身工作经验不足，忽略了业务知识的培训。 三、下半年努力的方向

1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。 加强与其它同事的学习与沟通，改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

2、内理基本程序，逐步拓展外围建设。 对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作，从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台，可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化

共享，整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。

对于建立的网站及bbs论坛，如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象，就会对公司的宣传起到负作用，所以我们要随各公司的正常运转，不止是在自己的网站上更新发布信息，还要在各个行业类网站上发布各公司的信息，从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。

集团性网站的建设：在初步制作完成3个分公司的网站后，我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设，更新整个页面信息，将各分公司的网站并联到集团公司的网站中，为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。

以上是我xx年上半年的工作总结报告，不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。信息部半年工作总结 相关内容:导购员工作总结

时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾201X年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就201X年的工作情况总结如下：

一、在201X年的工作中努力拓展自己知识面。 201X年7月人社局信访工作总结范文

今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在局各单位的大力协助下，以提高执行力为主线，积极参与政务、管理事务、搞好服务，较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用，在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。

水利工作者工作总结范文

水利兴则天下定，仓廪实而百业兴。改革开放30年，是水利部门按照中央水利工作方针，不断解放思想、改革创新，推动传统水利向

现代水利加快转变的30年，是水利投入大幅度增加，水利建设成就举世瞩目，水利保障经济社会发展的能力跨越式提升

附送：

信用卡“密码设置”应如何是好

信用卡“密码设置”应如何是好

信用卡为消费者带来快捷、方便的同时，也会遭遇安全问题的质疑。很多持卡人在毫不知情的情况下，信用卡被盗刷了。以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助， 欢迎阅读!信用卡“密码设置”应如何是好拿到信用卡后，我们又多了好几个密码，但是这些密码都非常重要，卡片激活后，请管理好各项密码，并请勿泄露给任何人哦!查询密码办卡时填写的身份证件最后6位数字(如数字位数不足，则在首位数字前补0)设置修改渠道：

信用卡官网、手机银行、网上银行、客服/IVR用途：

凭卡号登录信用卡官网及电话银行等渠道办理账务查询等业务小编安全提醒：

拿到初始密码后，请尽快通过电话银行等自助渠道进行密码修改交易密码卡片激活时根据系统提示设置6位数字设置修改渠道：

信用卡官网、手机银行、网上银行、客服/IVR用途：

涉及资金变动，如消费、转账等;涉及账户安全高风险交易，如客户信息修改等小编安全提醒：

每次消费时请仔细核对消费金额，核实金额后，用手遮挡密码键盘输入交易密码动态密码系统自动向客户办卡时登记的手机号码发送用途：

涉及资金变动或账户安全高风险交易小编安全提醒：

收到动态密码时请仔细核对短信中显示的业务类型和金额与当前进行的交易是否一致登录密码信用卡官网及积分乐园登陆密码，手机银行登陆密码，网上银行登录密码小编安全提醒：

请勿设置过于简单的密码，以防盗用境外网上支付验证密码(仅适用万事达卡)开通或首次支付时设置6-10位数字+字母组合设置修改渠道：

网上银行境外网上支付验证功能版块用途：

使用万事达卡通过3D验证服务进行境外网上支付你可选择“交易密码”或“签名”确认交易。出于用卡安全的考虑，推荐选择开通POS消费验密功能(即使用“交易密码”确认交易)。公务卡必须使用 交易密码 完成交易确认哦!延伸阅读：

国内信用卡并非都有“失卡保障” 最好设密码信用卡使用的安全问题一直是网络热门话题，而其中，针对信用卡在消费交易中要不要设密码一直各有各的说法。其中颇占“上风”的是，信用卡如果没有设置交易密码、仅凭签名就能完成消费的，一旦发生卡片遗失、被盗刷的情况，持卡人可以获得银行赔付，免受损失。事实是否真是这样?记者采访了多家银行的信用卡专家发现，设不设交易密码的问题较为复杂，还真不能“一刀切”，“不设更安全”的说法太片面。“密码+签名”是中国特色记者在采访中了解到，国外信用卡都没有密码，只有卡面信息或磁条信息，采用签名消费的方式，不需要输入所谓的交

易密码。而国内各大银行的信用卡采取的是“密码+签名”和直接签名两种方式并行的做法，如果持卡人在办理信用卡、激活使用的时候设置了交易密码，那么在刷卡消费的时候就要输入这个交易密码，并在签购单上签名，才能完成消费。“设置密码是与目前国内的信用卡用卡环境密切相关的，一方面，现在的不少信用卡用户就是过去的借记卡用户，有设密码、输密码的用卡习惯，另一方面，国内的商家在签名管理方面还没有国外那么专业、严格，设个密码、多道防线是有必要的。”华夏银行苏州分行个金部的专家表示，自己用卡时就有设密码的习惯。而记者在实际使用中也发现，目前很多商家在顾客刷卡消费很少核对签名，常常是签购单还没打印、顾客还没签名，信用卡就已经交还顾客，根本不看背面的签名，也不关心你在签购单上签了啥。不过，需要提示的是，目前，支持“密码+签名”的主要是国内的银联 POS 机，在境外的VISA、MasterCard商户，甚至部分中国银联商户，还是无需交易密码，只要签名即可刷卡消费。有“失卡保障”的卡确实可以不设密码从信用卡遗失到持卡人挂失前的这段时间，一旦卡片被盗刷，持卡人可以获得银行的补偿么?答案就与这张信用卡是否凭密码支付密切相关了。记者在研读各家银行的信用卡使用条款时发现，大多数银行都明确“凡使用密码进行的交易，均视为持卡人本人所为”，也就是说，一旦信用卡设置“密码+签名”的消费形式，那么持卡人就有对信用卡密码保管的责任，卡片发生盗刷要求索赔的时候，银行一般不会赔付。不管密码是被破译了还是被泄露了，都由持卡人承担经济损失。同时，未使用密码的盗刷也不一定能获得银行赔偿，这还关系到信用卡相应的银行是否提供“失卡保障”。所谓失卡保障是指信用卡客户遗失信用卡后，持卡人如果在 请挂失，银行将对持卡人在挂失前一定时间内因盗刷而造成的损失进行赔偿。目前只有部分银行、部分信用卡推出了失卡保障。设交易密码可以多加一道防线，不设交易密码则有可能享受“失卡保障”，那到底要不要设密码?“应该分用卡环境、所用信用卡的类型来分别对待。”农业银行苏州分行的一名工作人员告诉记者，比如国外的信用卡市场比较成熟，确实不需要设密码，而国内，不是所有银行的所有信用卡都有“失卡保障”，持卡人还是应该设立交易密码。对于确实有“失卡保障”的信用卡，持卡人则可以选择不设密码。“失卡保障”有时限最好开通交易短信享受“失卡保障”，各行都有时限和条件限制。其中，招商银行信用卡遗失或失窃后，挂失前48小时内发生的被冒用损失可申请补偿;建设银行提供境外刷卡失卡保障服务，时限同样是挂失前48小时内;交通银行持卡人丢失信用卡挂失，根据实际情况赔付挂失前72小时内所发生的被盗刷的资金损失，赔付金额最高为4万元人民币/卡/年; 华夏信用卡提供挂失前120小时的失卡保障服务，时限为业内最长。而在保障的生效时间、生效条件和赔付金额等有所不同外，各行都明确，凭密码消费、网络交易、电话转账等，不在“失卡保障”的范围之内。也就是说，“密码+签名”是不能享受失卡保障的。记者在采访中了解到，目前各家银行都推荐持卡人采用“密码+签名”的方式，提高信用卡使用的安全性，同时强调持卡人要注意保管好自己的信用卡和相关密码，如使用中注意遮挡、不把密码告诉别人、设置相对不容易破译的密码等，一旦卡片遗失，要及时挂失等。农行工作人员指出，现在银行一般都有短信通知服务，持卡人最好开通短信通知，这样能随时掌握交易状态，即时收到提醒，也不至于出现盗刷也不知晓的情况，而事前的防范显然比事后的争取赔付

更有效。意志是每一个人的精神力量，是要创造或是破坏某种东西的自由的憧憬，是能从无中创造奇迹的创造力。

信息应急中心半年工作总结

在市环保信息中心的业务指导下和区环境保护局的领导下，区环境信息应急中心紧紧围绕服务环保主体业务工作，全面履行工作职责，切实转变工作作风，在人员不足的情况下扎实完成目标任务。现把有关工作报告如下：
一、2014年上半年工作完成情况

中心认真贯彻落实区环保局要求，并按照市环保局下发的《关于印发的通知》和区环保局《关于印发及2014年目标考核任务的通知》文件，扎实工作。

（一）落实我区国控重点污染源自动监控传输有效率考核责任。企业自动监控传输有效率达到75%列入国家减排考核三条红线之一，中心把这项工作列为日常工作的重中之重，落实专人强化平台值守，建立运维台账。总体情况是：1月传输有效率是71.3%，2月传输有效率是99.66%，3月传输有效率是99.23%，4月传输有效率是99.63%，5月传输有效率是99.48%，达到了国家75%红线指标的要求。

（二）配合省、市做好国控重点污染源现场端建设。今年全省将对457家国控企业安装视频监控，我区3家国控企业已经通过现场调研。另外徽记食品也申请安装视频监控，这将有助于今后执法效率的大大提高。

（三）完成了“12369”语音和排污费征收管理系统的链路割接

工作。

（四）积极推动环境信息应急中心达标建设和省控监控系统建设。现已拟定达标建设方案和企业现场端建设方案，由于我区在开展各平台整合，现已将方案移交区信息中心。

（五）加强业务系统的运维，保障“12369”语音系统，国控平台、排污费征收管理系统等安全运行；
健全网络管理制度，确保信息和网络安全。

二、2014年下半年工作计划

（一）继续推进环境信息应急中心平台建设进度，确保我区平台整合后满足业务目标要求。

（二）制定环境应急演练方案，预计在9月份开展一次应急演练；
加大应急物资储备。

（三）继续做好自动监控传输有效率指标不低于75%。 （四）做好视频会议系统联网建设，待市上视频会议室建好后，保障顺利接通。

（五）强化环境信息能力达标建设。采购办公设备，引进环保人才，开展业务培训。

三、存在的问题

（一）人员不足。目前环境信息应急中心有一名专职财务和一名副主任,不能满足至少3名技术员的要求。

（二）经费不足。目前财政拨款不能满足信息应急中心能力建设。

2014年信息科上半年工作总计及下半年科工作计划

2014年上半年信息科圆满完成了相关工作任务，解决了各个科室信息上的技术问题，对每个科室电子设备定期进行检查维护，确保了各项工作的顺利进行。

2014年工作安排，由于我院要整体搬迁，原有的信息系统已经不能使用，因此在搬迁到新址之前信息科要对医院信息系统进行更换，安装信息系统需进行安装调试，信息科将竭尽所能，查找相关资料，协调各科室对信息系统进行完善，使之在医院整体搬迁时能正常投入使用。对新院的相关电子设施设备进行测试、调试，以保证能按期正常使用。

信息科上半年工作总结

一、新版运政信息系统在全所全面正式办公使用，认真做好新版运政信息系统的维护和升级工作。

二、认真配合省局做好新版运政信息系统网上许可、出租车诚信考核等需求调研和试用工作。

三、按照省局要求参加各类系统业务培训；
包括省局和市处组织全地区运政系统应用培训。

四、正确使用客运ＧＰＳ监控系统，针对每台客车每天查看历史照片和历史轨迹，不定时对客运车辆进行现场抓拍图片，认真查看超员、超速信息，做到有处罚、有记录，认真做好每天日志。

今年上半年，在办党组的正确领导下以及各科室人员的相互配合、共同努力下，综合信息科根据工作安排和部门职责，以构筑服务高地为目标，切实加强科室各项建设，科室各项工作取得了一定成绩。

一、主要工作情况

（一）扎实做好各类节会的前期筹备工作。根据州政府工作安排，上半年，我办组团参加了“第xx届西洽会”、成功举办了“XX**推介会”、“XX青洽会”。综合信息科根据工作职责做好了各类节会的客商邀请统计、礼品准备、工作手册的制作、后勤保障等工作，确保了各类节会的各项前期工作顺利进行和有序开展。

（二）扎实推进机构改革工作。按照《**州州县政府机构改革方案的实施意见》（西办发【XX】4号）文件精神，我办结合实际，党组研究制定了我办三定方案，并报州政府审定，确定了我办主要职责、内设机构和人员编制，为我办更好的开展工作理顺了职责关系，切实解决了职责交叉问题，优化了组织结构、加强机构编制管理，扎实推进单位机构改革。

（三）扎实推进党建工作。根据州委安排部署，继续推进“创先争优”和建设学习型机关活动，进一步健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法，切实把我办学习型党组织建设引向深入。进一步完善和落实党组理论学习、建立各项学习制度。据统计，上半年办党组集中学习3次，机关学习10次。

（四）扎实推进党风廉政建设工作。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实做好廉政学习、反面警示教育和廉政文化教育，教育全办干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。3月份召开党风廉政建设工作会议，组织全体干部职工会上观看了教育警示片，传达了省、州纪委全会精神，对XX年办党风廉政工作任务进行安排部署。4月份召开了严守换届纪律动员大会，专门学习了中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律。

（五）扎实开展创先争优活动。按照《**州XX年创先争优活动安排》要求，及时召开党组会对我办XX年创先争优活动进行安排部署，继续以“强核心、提升班子执行力，抓实效、促进创先争优”为活动主题,以 “比学习、创一流队伍；
比工作，创一流业绩；
比作风，创一流风貌”为活动载体,结合自身工作实际，采取多种形式，深入开展创先争优活动。

（六）扎实开展“抓作风建设 促工作落实”主题活动。根据州纪委、州委组织部的安排部署，扎实开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动, 通过采取“三抓三结合”的方式，取得了良好效果。抓学习，将作风建设与政治、业务学习相结合，通过加强学习促使干部职工进一步强化工作水平和能力；
抓建章立制，将作风建设与制度建设相结合，结合“三型机关”建设，进一步规范各项办事程序和内部制度；
抓落实，将检验作风建设的成效与工作业绩考核相结合，以工作效果检验干部职工工作作风是否转变。

（七）扎实开展纪念中国共产党成立90系列活动。认真贯彻落实《中共**州委关于庆祝中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》精神，将庆祝中国共产党成立90周年纪念活动做为今年我办党建工作的重要内容，周密安排，精心组织，不断丰富党建活动形式，积极参加和开展了一系列纪念活动，着力引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的华诞献礼。按照《关于组织开展好网上投票推荐全国优秀共产党员活动的通知》文件精神要求，组织党员干部积极参加投票推荐活动。组织党员观看了中国共产党建党90周年献礼重点影片《建党伟业》，使全体党员干部对建党的历程有了深入了解和感受；
组织党员干部积极参加州委、州政府举办的各类庆祝活动。

（八）扎实开展文明**建设活动。按照《关于开展“文明**”建设活动的实施意见》要求，结合我办实际，以开展“学习道德模范、正当道德模范主题活动、窗口行业优质服务竞赛活动、‘我们的节日’主题系列文化活动”为重点，深入推进文明**建设活动。组织全办职工积极参加了评选推荐感动**十大人物的活动。开展以“做文明员工、创一流行业”为主题的文明服务示范窗口和职业道德示范窗口创建活动，进一步规范了服务理念、完善了服务体系，不断提升窗口行业文明服务水平。广泛开展“我们的节日”主题系列文化活动。利用传统节日，大力弘扬尊老爱幼、团结友爱的传统美德。

二、下半年工作安排

上半年，虽然做了一些工作，但还存一些问题，距离办领导的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下半年以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：

（一）加强自身建设。一是时刻注意同党组保持一致，真正把思想统一到党组的决策上来，时刻注意体现党组意图和维护党组的权威性，坚定不移的贯彻执行党组的决策，领导的指示。二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的沟通、协调和团结，起到主导带头作用。三是要时刻注意自重、自、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的形象。

（二）切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是着眼全办工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全办工作的各个方面，将办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从我办实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。二是围绕单位中心工作当好参谋，针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动，另外，积极疏通信息网络，使我办发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导，当好领导的耳目。三是加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对我办各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。

（三）切实加强制度建设。在加强机关财务管理制度、考勤制度和请销假制度的基础上，进一步加强和完善信息反馈等制度的建设，制定信息工作的各项联系和奖惩制度，进一步加强各部门对信息工作的重视程度，扩大信息源，把信息把各科室的信息反馈纳入年终评优、评先。鼓励各科室积极采编信息，形成共同加强信息工作的合力。

（四）深入开展创先争优，推动党建工作。深入开展好创先争优活动。将以领导点评等活动为载体开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力。另外，为鼓励先进，激励后进，将在单位内部评选优秀共产党员，于“七一”进行评先表彰。

（五）做好党风廉政，高筑拒腐堤坝。下半年将继续坚持“党要管党、从严治党”的方针，按党员先进性的要求认真抓好党风廉政建设。一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，让每个党员都是遵纪守法的模范；
二是要求我们党员要洁身自好，自觉抵制一切不正之风，维护好党的形象；
三是组织党员学习《廉政准则》等规章制度和法律法规，提高廉政意识。

（六）做好精神文明建设工作。一是集中精力做好纪念建党90周年活动。通过开展党史知识竞赛、征文比赛、文艺演出、表彰先进等活动，促进机关党员干部深入学习党的理论、党史知识，切实增强知党、爱党的意识。二是做好党费收缴工作。我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费。三是组织机关全体党员参加优秀革命传统教育。

（七）结合实际，深入开展创先争优活动。紧紧围绕我办创先争优活动的实施方案深入开展，做到有计划、有目的、有成效。通过动员部署、广泛宣传、公开承诺、城乡互动、检查指导、领导点评、群众监督、评选表彰等方式方法，不断深化创先争优活动，进一步充实内容、创新形式，激励广大党员立足本职岗位，规范行为，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（八）精心安排，做好下半年各类节会筹备工作。坚定不移的施“走出去、前进来”战略。综合信息科根据工作职责积极参与到“兰洽会”、“西博会”、“广博会”、“厦洽会”等节会的前期筹备工作中，坚决完成后勤保障等本职工作，确保各类节会顺利召开。

半 年 工 作 总 结

在这上半年度工作中，在院领导和科室主任的正确领导下坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想，紧紧围绕医院发展为中心，全面履行职责，突出信息工作是为医院管理服务、为临床一线服务的重点。完成了上半年度信息科的工作，现在我将半年工作做一总结：

一、通过努力完成了新版电子病历。

二、完成了机房线路改造。

三、加强操作系统安全方面，

做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。

四、网络安全管理方面，

能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。

五、做好应急准备，落实网络故障应急预案

为及时应对网络突发故障，提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解，并集思广益，对网络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的网络故障应急预案。

六、团结同事，带教新人，给大家授课，讲解工作中常遇到的疑点、难点事宜，以提高年轻同志理论水平和处理实际工作的能力。互相学习。学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，抓好人才培养，才能提高科室业务水平。

在今后的工作中，我将继续学习并运用自己的工作经验和计算机知识，努力开展新业务，为医院的信息工作做出自己的贡献。

总结人：XXX

2013.7.10

半年信息化工作总结 医院（共5篇）

公司信息化工作总结（共8篇）

信息化专员工作总结（共8篇）

信息化工作总结（共7篇）

教学工作总结高中信息技术（共8篇）