党委办部门职责与岗位设置
时间:2021-05-12 07:17:55 来源:小苹果范文网 本文已影响 人
党委办部门职责与岗位设置
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党委办部门职责与岗位设置
党委办公室内设组宣处、党群处,是负责全行党务工作的职能部门,是总行党委的日常办事机构。党委办公室与党委宣传部、系统群团(工会、团委)筹备组合署办公,与总行机关党委、机关工会、机关团委合署办公(?是否属实)。主要职责:
拟定规划、计划:
拟定全行党建、工会、团建工作规划和年度工作计划,并组织实施。(党委办公室主任、党委办公室副主任)
组织拟定全行工会、团建工作规划和年度工作计划,并组织实施。(党群室经理(副经理))
拟订总行机关党委、机关工会、机关共青团工作计划(党群室经理(副经理))
机关党委工作计划的制定。(机关党务管理岗)
起草工会工作制度和年度工作计划。(工会管理岗)
全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。完成工作计划的组织实施。(团建管理岗)
拟定全行党建工作规划和年度工作计划,并组织实施(组宣室经理)
草拟党委各项工作制度、工作计划,总行党委有关文件(党委秘书)
起草全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则,并组织实施及监督、检查。(组织管理)
起草总行党委宣传工作方面的规划、年度计划和总结,指导、检查落实情况。(宣传管理)
起草全行党员年度思想教育工作计划,指导督促贯彻落实,起草年度党员思想教育工作总结(党员教育)
协助党委领导拟订总行党委年度工作计划。(党委办公室主任)
对分支行党委(党组)及总行机关党委执行情况进行指导、监督、检查和考核
拟定管理制度:
拟定全行党建、工会、团建工作管理制度、实施细则:
组织拟定系统工会、共青团建设规章制度和实施办法,并组织实施。对执行情况进行指导、监督、检查。(党群室经理(副经理))
拟定全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则,并组织实施。对贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核(组宣室经理)
制定本行党建工作各项制度和实施细则,并组织实施;
起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件,并组织实施。(团建管理岗)
起草全行统战工作管理制度、实施细则,并组织实施及检查、指导。(统战管理岗)
起草全行党的组织建设规划、年度工作计划和总结、总行党委工作计划和年度总结、述职报告等。(组织管理)
起草全行党的宣传工作方面的规章制度和实施细则,并组织实施及监督、检查。(宣传管理)
起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则,组织对落实情况进行监督、检查和总结(党员教育)
起草党员思想教育制度或实施细则,并组织在全行实施(党员教育)
起草本部文件、印章等管理规定,并指导、监督执行(综合事务)
组织实施,并对执行情况进行指导、检查、考核。(党委办公室主任)
指导、监督、检查党建工作:
贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定。:
贯彻执行党和国家有关统战工作的路线、方针、政策和上级部门的决议、决定。参与非党干部的选拔、考察工作。(统战管理岗)
对党建工作各项制度和实施细则的贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核;
负责总行党委有关党建工作决定、决议的督办(党委办公室主任);
指导检查基层群团工作:指导督促系统工会、共青团等群团组织的筹建、换届工作,指导检查基层群团组织开展工作。(党群室经理(副经理))
党委会议准备及大会组织:
按照总行党委书记办公会的决定,安排党委会议的议程、日程,负责会前准备,会议记录、纪要整理等日常工作。(党委办公室主任、党委秘书)
全行党的基层组织建设、党员教育管理、思想宣传工作和企业文化建设,指导分支行领导班子加强思想建设:
党的基层组织建设工作:组织开展全行党的基层组织建设、党员教育、培训和管理工作。(党委办公室主任、党委办公室副主任、党员教育):
机关党支部建设及支委培训工作:指导、督促机关党支部换届改选、增选、补选等,并开展支部委员的培训工作。(机关党务管理岗)
机关党员教育、党员发展、党务工作。(机关党务管理岗)
指导分支行加强党的组织建设(党委办公室副主任、组宣室经理、组织管理)
加强分支行领导班子思想建设(党委办公室副主任、)
组织全系统做好党员发展、转正和积极分子培养、党员统计、党费收缴使用管理,做好党员组织转接、党内培训等工作(党委办公室副主任、组宣室经理)
组织关系管理、党员组织发展、党务人员培训、党费党统工作、档案管理。(组织管理)
开展宣传、思想工作:组织开展全行党的宣传工作和党员思想政治工作,宣传队伍的建设。(党委办公室主任、组宣室经理、宣传管理)
精神文明创建和企业文化建设:
负责系统内精神文明创建和企业文化建设,组织开展包括“青年文明号”、技术比赛在内的各项活动及行务公开工作。(党委办公室主任、党群室经理(副经理)、团建管理岗)
组织开展岗位技术练兵、文艺体育活动和评比表彰活动。(工会管理岗)
开展各种党内评选活动:负责基层党组织和党员的开展创新争优等各种评选活动,表彰先进,总结经验,激励广大党员(党员教育)
工会、共青团建设:
组织开展系统内工会、共青团等群团组织的建立、指导和管理(党委办公室主任)
指导建立、健全基层工会组织;做好会员会籍的管理工作,发展、审批新会员,培养工会积极分子。(工会管理岗)
《工会法》的宣传、贯彻工作。(工会管理岗)
民主管理工作:组织机关开展行务公开工作,维护职工合法权益。(工会管理岗)
根据青年特点,组织开展丰富多彩的教育活动,起草活动方案,并组织实施。(团建管理岗)
指导督促全行基层团组织的建立及换届工作,起草下发批复文件。建立与分支行团委负责人的联系,指导检查分支行团组织开展工作。(团建管理岗)
负责全行团费的收缴、使用和管理工作、团组织关系转接、团内统计及印章管理等团员组织管理工作。(团建管理岗)
系统内统战、宗教工作:
组织系统内统战、宗教工作。(党委办公室主任)
负责系统内统战、宗教管理工作(党群室经理(副经理))
统计、掌握统战基本情况、处理非常事件(统战管理岗)
负责总行机关党委、工会、共青团的组织建设和日常管理工作。(党委办公室主任、团建管理岗)
工会其它日常工作:工会财务管理、女工工作等(工会管理岗)
党务系统的业务交流和人员培训
备注:
党群室
党委办公主任
1
“三定”方案
党群室经理
1
党群室工作职责
机关党务岗
1
党群室工作职责
工会管理岗
1
党群室工作职责
团建管理岗
1
党群室工作职责
统战管理岗
0.5
党群室工作职责
组宣室
党委办公室副主任
1
“三定”方案
党委秘书
1
“三定”方案
组宣室经理
1
“三定”方案
组织管理
0.8
岗位职责工作量
宣传管理
0.4
岗位职责工作量
党员教育
0.8
岗位职责工作量
综合事务
0.3
岗位职责工作量
党委办公室副主任分管组宣室:职责为――督促组宣室制定年度、季度、月度工作计划、工作总结,做好绩效考核,加强自身学习,提高员工综合素质;
三定前资料:
(1)组宣室
负责总行党委会议的准备、会议记录、会议决议的起草以及会议决议的督办落实;
负责总行党委及各分支行领导班子中心组学习及民主生活会;
负责系统党建工作责任制的建立及考核;
负责系统基层组织建设,全行党员管理,党员发展,党费收缴,党内统计,党支部书记培训及要求入党积极分子的培养;
负责党的宣传工作,组织全行党员学习政治理论,开展创先争优等多种形式的教育活动。
(2)党群室
负责筹备系统工会、系统团委工作;
负责指导基层工会、共青团等群团组织建设;
负责总行机关党委的日常工作;
负责总行机关工会、共青团的日常工作;
负责系统思想政治工作,组织开展精神文明创建、企业文化建设活动、行务公开等工作;
负责系统统战、宗教工作等。
问题:
组宣室的1.1部门设置表中,不应该出现“党委办主任”一栏;
1.2党委秘书:什么叫“中心组”?
哪些岗位是互相兼职的?岗位编制人数0.8、0.3表示什么意思?