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    水票工作总结

    时间:2020-07-31 07:55:42 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    欠条

    今清华大学经济管理学院110室欠水票一张。

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    2014年工作总结

    收费站管理不是一蹴而就的事,也不是一名话、一段文字或一篇文章可以表述的,它需要在工作中、管理中不断的学习、总结经验,是一个循序渐进的过程,这就要求我们不断的学习、学习再学习,不断提高科学文化水平,并结合工作实际制定适宜的管理方案,这样才能在收费站管理中创造出自己的事业。转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

    过去的一年领导对我的支持与关爱才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕收费部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

    在作风上,遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

    即将过去的这一年,作为一个票管员,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:

    一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作、公文处理和办公软件。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

    二、努力工作,按时完成工作任务

    一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记制度,努力实践公司各项目标。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

    (1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。

    (2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。

    (3)严格收费政策,规范征收行为突出稽查考核,严肃征收纪律,在工作中着重加大包括现场稽查及录像稽查力度,狠抓稽查考核制度的落实,加强对票款、票据、特情车辆的检查,对稽查中发现的问题及时指出,严格按照标准进行考核,并做好详细的稽查记录台帐。确保了钱、票、卡流转顺利无差错。

    (4)台账做到“日清月结、账面整洁、账实相符”,对班组班前班后会议记录、安全台账、现场交接班记录每月例行检查,汇总情况后找出存在的问题要求班组及时予以解决改进,通过跟踪落实站部各项规定要求,确保了每项工作都落到实处。

    今后努力的方向:随着公司标准化的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

    一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上有了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作。

    立岗爱岗,厚积薄发

    ——2013年工作总结

    2013是我与公司一起成长的第三年,开路到现在我们一同一步一步的成熟稳重。从刚开路健全各项体制、明确责任分工、完善规章制度,我看到了公司逐步规范化、标准化。从开始的收费员工作到今天票管工作,我的心理、能力都发生了很大变化,接任票管工作到现在只有3个月的时间,我已经充分了解票管工作的内容、性质,现将这三个月工作概况、感悟以及平乐站2013年票管工作的总结如下:

    一、工作汇报

    1、收费站共收取车辆通行费:xx元,2013年收取上缴通行费xx元,其中长款xx元。

    2、2013年领用票据:xx张,发出票据:xx张,结存xx张。损溢票x张,损溢票都为车道操作按重打键产生,已做好登记。

    3、2013年12月31日年卡库存xx张,其中复合卡4109张,应急通行卡1007张,纸票20823张。

    4、卡赔付、漏收通行费已全部上缴财务,上缴单据、明细已全部做好登记、保存。

    5、车道异常卡按要求登记好后洗卡,随时关注站内卡状况,不足时及时通知站长进行调配,配合其他站在本站卡调配。

    6、各项异常情况登记完整,做到有据可依,有据可查。

    7、2013年内业资料整理立卷宗、归档,已进行打包整理。

    二、思想工作

    (一) 工作方面

    1、坚持每天、每月认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向上级汇报,让上级部门尽量能全面、准确地了解和掌握最近站内的实际情况。

    2、严厉查处偷逃漏通行费车辆,对可疑车辆进行严格、细致地盘查,通过调看录像、查看相关票据、查询入口站信息等方法,对可疑重型货车进行审查。

    3、强化安全管理,力争安全生产无事故,安全工作是一切工作的重点,而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重,利用每天班前班后例会提醒安全上岗的警钟,一年来平乐站都保持无安全行事故的记录。

    4、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

    5、自己能够做到的才去要求其他人做到。配合公司安排,接到新指令立刻传达。配合站内管理工作,协助站长站长助理完成日常管理工作。

    6、严格要求自己,票管工作看似简单,每天只要完成几个规定动作一天工作也就完成一半,但是如果上报出错就会直接扣站上评比分数,还会造成部门工作难度。平乐站车流量大,也代表这票管数据需要整理的量大,车多,异常情况也多,收费员时工作经验有很大的帮助,教新员工时候就能更加准确传达,后台稽核时能够更快判断是否存在异常。

    7、快速准确完成交接班,每天领用交回备用金、收费金额点清后交由当班人员,对账快速准确,各类票据单据核实正确签字确认。

    (二) 生活方面

    1、融入集体,过节时候大家一起动手做丰盛的饭菜,休息的时候大家一起聚聚餐,空了时候打打球、散散步、聊聊天,看看书、听听音乐。跟大家一起相处、生活,每天的日子过的充实满足。

    2、监督食堂保证食物新鲜,定期不定期检查食堂菜品是否为当天所购买,保证每天食堂提供菜品新鲜。

    (三)政治思想觉悟

    我认为对于工作,必须要先加强个人的政治思想觉悟,树立正确的人生观、价值观,认清当前的社会形势,产生紧迫感。还应了解自己工作岗位的责任和目标。在这段时间的工作中我学会了勇于克服困难,承担压力。

    在这几个月中积极与同事增加工作、思想上的交流,和大家心往一处想,劲往一处使,达到共同进步。

    (四) 回顾检查自身存在的问题及今后的努力方向

    1、学习不够,当前办公多以信息技术为基础的软件应用,票务管理涉及相应会计专业知识方面,之前没有系统学习、培训,在工作中会拖慢工作进度。

    2、知识面太窄有时会影响思维局限,对于有关专业及相关周边常识也应有所了解。

    3、公文写作及公文处理能力有待提高,要有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 针对以上存在的问题我要加强理论及相关知识的学习,扩大知识面,进一步提高工作效率。对于工作技能方面积极主动地学习,虚心请教领导和同事。争取明年能以全新的更优秀的面貌面对工作。

    (五)2014年工作方向、思路

    1、全力配合公司、领导安排,完成2014年工作目标。

    2、高效快速完成本职工作,发挥稽查作用,加大稽查力度,形成稽查氛围,了解收费动态,把握收费方向。加强内外稽查,控制失征率,彻底杜绝收费人员的侥幸心理。在日常工作中,必须坚持每日稽查、每日公布的工作制度。正确看待稽查作用,注意改善稽查方式,以避免压制和打击收费人员工作信心。

    3、全面了解和掌握每位职工的性格、能力、主要优缺点等情况,因人而异针对性开展职工的教育和锻炼,了解心理动态,做好人员维稳工作。

    4、提议形式多种多样活动,如开展爱站如家活动,提高收费队伍的凝聚力和战斗力,活跃站内气氛,融洽职工关系,维护权益,体现主人翁精神,使收费站像“家”一样,成为每位职工追求进步,自觉奉献的原动力。

    综上所述,

    在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项工作圆满的完成任务。在今年的工作中,付出过努力也得到过回报。成功没有捷径,严谨的对待工作,立足岗位,在工作中一丝不苟的执行态度便是成功的道路。只有不断的提高业务水平,厚积薄发,掌握好原则,把握好分寸才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2014年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

    工作总结

    十一黄金周的工作告一段落,纵观这段时间的工作,在公司领导的亲自带领下,由于员工是第一次参加实战,同时也是对员工的一次考验,对部门员工在该段时间的工作表现予以肯定。同时,由于之前的经验少,部门工作中尚有待提高之处。

    在十一黄金周这段时间里,通过员工的表现发现以下问题:

    一、工作效率低

    由于我们现在使用的是手工检票,在客流量高峰期造成游客滞留现象。

    二、礼貌礼仪不到位

    由于十一黄金周客流量比较大,员工未能做到对每一位游客微笑服务。

    三、员工知识面窄

    (1)员工无法辨别真假证件(比如:军官证)

    (2)游客提出景区之外的问题未能及时回答。比如:游客回程路线怎么走比较近

    通过十一黄金周的工作表现,我们检票部认为景区有很多地方有待提高,以下是检票部提出的建议:希望领导给予肯定和支持

    一、二维码检票系统尽快完善,以备迎接下一个游客高峰期

    二、公司派专人对每一位员工进行系统的礼貌礼仪培训,让每位员工对游客都能做到微笑服务

    三、加强各部门的沟通协调工作,让公司的流程做到更完美

    检票部

    2013年10月8日篇2:检票员2014年上半年工作总结

    检票员2014年上半年工作总结

    这几个月的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求较好的完成了自己的本职工作,在这期间还学习了售票,也在售票室体验了那种积极气氛,都争分夺秒的努力工作着,每个小时都更换着工作人员,在14号窗口告知旅客东厅是国营站,他们为的就是不让旅客受个体的影响而乘错车。

    学习了检票,每到一个发车点,都要通知旅客检票上车,并且看到是否有旅客看错了检票口,会细心的给旅客说明检票口的排号及方向,还去了高速学习,高速的工作人员真的很让人佩服,在烈日炎炎的环境中,他们还那么团结那么快乐的工作着,这就是种坚定团队精神的集中体现,团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反表现个性,特长保证了成员共同完成任务目标而明确地协作意愿和协作方式产生的内心动力,如果没有正确的管理制度,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神,通过这几个月的学习与工作,工作模式上有所提高,工作方式有了较大的改变 1服务台的日常管理工作,作为服务台的一员,自己清醒的认识到服务台是主任班长直接领导下的管理机构是承上启下沟通内外协调左右的主干,推动各项工作向目标前进的中心。

    2加强自身学习,提高业务水平,由于感到自身的欠缺而自己的学识能力和调力与其任职都有一定的距离,所以工作不敢掉以轻心,向周围的领导学习向同事学习,能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性,具有较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量 3存在的问题和今后努力方向,本人能爱岗敬业,但也存在一些问题不足,主要表现在第一作为服务台的一员对我而言是一个新的岗位许多工作都是边干煸揣摩,工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高,第二有些工作还不够过细一些工作协调不是十分到位,在今后认真提高业务工作水平,贡献自己该贡献的,我应该努力做到第一加强学习,多看与服务方面的书籍多学习

    有关工作方面的知识,第二本着实事求是的原则做到上情下达下情上报真正做好一位好员工,遵守本站内部规章制度,维护本站利益,积极为本站创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。篇3:检票员最新个人年度总结

    检票员工作岗位 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成检票员岗位所在的单位)检票员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好检票员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在检票员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的检票员所有工作任务,履行好×××(改成检票员岗位所在的单位)检票员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成检票员岗位所在的单位)检票员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

    一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成检票员岗位所在的单位)检票员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在检票员工作岗位,但我时刻关注国际时事

    和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成检票员岗位所在的单位)检票员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在检票员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

    二、工作上加强学习,不断提高工作效率 时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××检票员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高检票员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习检票员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××检票员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××检票员工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××检票员工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××检票员工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

    回顾过去一年来在**(改成检票员岗位所在的单位)检票员工作

    岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××检票员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××检票员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××检票员工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××检票员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成检票员岗位所在的单位)工作

    中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好检票员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的检票员工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成检票员岗位所在的单位)检票员岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成检票员岗位所在的单位)做出更大的成绩。

    篇4:检票员半年工作总结

    检票员半年工作总结 这几个月的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求较好的完成了自己的本职工作,在这期间还学习了售票,也在售票室体验了那种积极气氛,都争分夺秒的努力工作着,每个小时都更换着工作人员,在14号窗口告知旅客东厅是国营站,他们为的就是不让旅客受个体的影响而乘错车。

    学习了检票,每到一个发车点,都要通知旅客检票上车,并且看到是否有旅客看错了检票口,会细心的给旅客说明检票口的排号及方向,还去了高速学习,高速的工作人员真的很让人佩服,在烈日炎炎的环境中,他们还那么团结那么快乐的工作着,这就是种坚定团队精神的集中体现,团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反表现个性,特长保证了成员共同完成任务目标而明确地协作意愿和协作方式产生的内心动力,如果没有正确的管理制度,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神,通过这几个月的学习与工作,工作模式上有所提高,工作方式有了较大的改变 1服务台的日常管理工作,作为服务台的一员,自己清醒的认识到服务台是主任班长直接领导下的管理机构是承上启下沟通内外协调左右的主干,推动各项工作向目标前进的中心。

    2加强自身学习,提高业务水平,由于感到自身的欠缺而自己的学识能力和调力与其任职都有一定的距离,所以工作不敢掉以轻心,向周围的领导学习向同事学习,能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性,具有较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量 3存在的问题和今后努力方向,本人能爱岗敬业,但也存在一些问题不足,主要表现在第一作为服务台的一员对我而言是一个新的岗位许多工作都是边干煸揣摩,工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高,第二有些工作还不够过细一些工作协调不是十分到位,在今后认真提高业务工作水平,贡献自己该贡献的,我应该努力做到第一加强学习,多看与服务方面的书籍多学习有关工作方面的知识,第二本着实事求是的原则做到上情下达下情上报真正做好一位好员工,遵守本站内部规章制度,维护本站利益,积极为本站创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。篇5:检票员年终个人工作总结 检票员年终个人工作总结

    检票员年终个人工作总结 2016年已经缓缓的向我们走来,2015已经悄悄离去,转眼间,一年已经过去了,在过去的一年时间里,我们经历过春运小长假,艺考直通车,清明小长假,五一小长假和端午小长假,十一小长假,眼看又要春运了,在过去的每个月份中都会有节日出现,而我在一个个节日历练之后进行成长,话说:活到老,学到老,学无止境!,我每天都在不停的总结和学习,不管是在业务还是在工作技巧上不断的进行补充,每度过一年我便成长了一岁,经验总是总结积累出来的,回顾2015年的工作,我把自己的工作岗位分为四类,分别是:检票口、验票口、三产销售和宣传报道组工作。对此,我对我2015年的工作做以下总结:

    1、在检票口的工作中,除了严把工作流程外就是细致面对任何事情,大到发车,小至查看货票,每一步都是不可疏忽的!

    (1)做好封闭发车,清车清仓要彻底,发车一定要清点明确,宣传一定要到位,特别是雨雪雾天气一定叮嘱驾乘人员减速慢行,查看好车上的安全设施,特别冬季,天气常遇变故,一定检查好。

    (2)检查好驾乘人员的手续以及日期,做到万无一失,切忌疏忽大意,以防有过期证件蒙混过关。

    (3)填写好各种单据,对于货票,一定开好价格,书写正确,看好日期和到达站以及件数,过路班车一定查看好相关货单,看是否合格,开据货票一定要在规定价格上灵活处理,有问题或者疑问及时汇报领导,经商议后在做回复,曾经有过过期日期没有发现,导致客车行至出站口被查出,在以后的检查中应该严加核对!

    (4)在客流高峰的时候,一定要做好节前准备的工作,特别是工作用品和注意事项,节假日孩子比较多,提前排好队,看是否有半票够高未买票,人多的时候一定看好半票,发车时清点好人数,有未检的及时放座,禁止浪费资源,出现特殊状况时应灵活处理,特别是行李问题,应该灵活处理,做好旅客的解释工作,把工作一律往前做。

    (5)查看好违规违纪,做好常回头看看的要求,在没事的时候多往后面看看,多留意驾乘人员的动态,观察异样旅客的举动,多考虑一步,多延伸想想,争取让自己每月都要有违规的发现。

    的工作,学习身边的正能量,学习和借鉴别人身上的好。

    2、在验票口的工作中,给我感触最深的就是互帮互助,看到了同事田密身上的美,感触极深,反思自己的工作,结合她的优点,针对自己进行对比,学习她身上的优点,改正自己的缺点,让自己从心里去改变,把这种改变落实到行动中,也就是所谓的感恩回报,在自己最困难的时候总站给了我希望,给了我温暖,我将这温暖转化成我努力的动力,做好自己工作的同时回报领导对我的关心,多多发现违规,多多创收,在出站口观察好下客区的动态,以及周围可疑人员,查看好发车车辆的动态,严禁站外私自上客、上货、卸货的情况,严格把关,落实好“三不进站、六不出站”的要求,查看好货物的件数和日期,特别是过路班车,还要核对好车号,清点好人数,核对好票种,以免出现差错。在出站口靠的是相互配合,四个人配合好,搭配好,工作才会更加顺利,分工明确,这样才会更好的完成工作。

    3、对于三产销售,从一开始的一点已经慢慢开始增加,自己一直都在寻找经验,就是速度有点慢,看到别人能卖到1000多,自己也很着急,每次都在总结自己卖不高的原因,但是查找的还不够准确,虽然自己尽力去卖了,但是还是不够理想, 在下一步的销售中,多学习别人的技巧,中介别人的经验,争取让自己的总数在提高一些,为创收多贡献一份力量!

    5、从提升服务技巧方面,我们不断加强文明用语的使用,普通话的使用,延伸服务等各种服务,让我们的服务贯穿到我们的工作中,落实在了每个细节中,当旅客走到我身边需要帮忙的时候,我会尽全力的去帮助他,不管遇到什么问题,旅客只要找到我面前,我就会尽自己最大的能力去帮助旅客解决,不管是丢东西还是问别的,都要设身处地的去为旅客考虑,做好首问负责制。

    6、我进步最大的一方面是我当上了师傅,我有了自己的第一个徒弟:李方圆,对于我来说,自身还是比较欣慰的,遇到一个活泼开朗、谦虚的大个美女,虽然自己干的时间也不算长,但是第一次当师傅也是比较兴奋的,这说明我又成长了一步,我已经向老员工的行列慢慢进军,在工作中,自己要以身作则,把自己的好的方面传授给她,我始终坚信严师出高徒,对于她们刚毕业的大学生来说有可能接受不了,但我还是毅然决然的用了这个定律,很庆幸的是我的徒弟非常理解我的所作所为,虽然我脾气很差,时常会骂她教训她,但是她还是虚心的接受了,在这里我想对我的徒弟说声谢谢!谢谢你对我的包容和谅解,在以后的工作中,我们要互相学习,我学习他身上的那种开朗,那种心态,永远都是开开心心的,出了事情要找出原因,不要总纠结在后果上面,要做好以后,既然错了就要面对就要改进,争取不会犯同样的错,看到她一天天的成长,一天天的进步,作为师傅我很开心,同时我也要以身作则,做好表率,争取在她徒弟面前做一个优秀的好师傅,互相监督,师徒一起进步! 自己有太多的不足,不管是在日常工作中还是在小组工作中都有大大小小的过错,在小组>工作计划中,制定的计划有完不成的情况也有计划没按时上交的情况,做事拖拖拉拉,做完的工作没有做到细致化,只是单纯的完成而没有做到精化,缺乏责任心,也缺乏上进心,对自己没有制定相应的目标,使自己得不到进步,在工作中大大咧咧,没有细腻感,缺乏主动意识,虽然很多工作都是按时按量的去完成,但是没有带动其他人去完成相关的事,在主动性上缺乏主动意识。没有创新意识,总是按部就班,对小组的工作也没有创新性,自己也没有主动去想去研究,导致小组整体的没有创新性。

    说完2015年的>工作总结,再说一下2016年的工作打算,2016年工作打算如下:
    (1)继续学习业务知识,总结好自己每日的所做所得,以及节假日的总结,严格落实好自己的工作流程以及相关工作,做到相邻口和同事之间的互帮互助。

    (2)多培养自己的创新意识,也希望同事们有好提议的可以告诫我,我也会虚心接受和合理采纳

    (3)在工作中加强工作的主动性和积极性,搞好服务,严禁出现任何的服务质量投诉,加强自己的业务知识和业务技巧,把自己的服务落实到工作中,做好每一步,把握好每一次小的细节,争取让自己更加细致化。

    (4)在三产销售中,要总结自己销售的经验,向卖的好的同事吸取经验,让经验消化变成自己的发财之道,不气馁,要越挫越勇,给自己制定越来越高的目标,使自己不断的去进步。

    科室的不足:

    (1)年轻员工的主动意识太差,不管闲事的人大有人在,希望新员工能加强自己的责任心,不要把事情和工作划分的太清,没有谁是应该做哪项工作的!

    (2)团队意识淡薄,别人掉了也不会有人拾起来,互相监督不到位,做不到好的提醒和监督!

    评价:

    对于科长,有时候太过着急,我希望科长在出现问题的时候不要太过于动怒,不但气坏了身体还解决不了事情,有事情可以说清楚缘由再发火也不迟。

    对于副科长,做事情太犹豫,我希望**考虑事情能够全面一点,不要只想半截,处理问题之前要做好相应的准备工作,记性不太好,可以拿个记事本记下。

    2015年开票工作总结范文

    XX精心整理了2015年开票工作总结范文,望给大家带来帮助!更多个人总结,工作总结范文,年度工作总结,个人工作总结,年终总结,试用期工作总结,请工作总结栏目! :年终工作总结年度工作总结工作总结工作总结范文试用期工作总结财务工作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结上半年工作总结教师工作总结》》》点击查看更多工作总结 工作总结范文 随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。

    回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。

    以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

    我也不知道怎么拉以前在做这份工作的时候自己会写也不想写因为嘴巴在能说如果不去实现自己的成就那太失败了,而现在写出来不做了也是无用。

    我在单位担任销售大厅开票的工作,刚开始我认为开票工作比较简单,不过是填填单据等事务性工作,但是通过前一阶段的学习,才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了,开票工作不仅责任重大,而且有不少的学问和技术性问题,需要反复练习,理解性学习才能掌握。

    我的理论和实践有还有一定的差距,缺乏工作经验,还好在指导老师的帮助下,我学会了如何开票以及填写票据,保证自己经手的票据的安全与完整,学会了使用开票软件,理解了这项业务的程序及来龙去脉。

    通过三个月的学习与实践,知道了要做好开票工作绝不可以用轻松来形容,工作中一定要谨慎,要认真对待每一张票据。

    销售开票是销售工作不可缺少的一个部分,它要求我们开票人员要有精湛的业务水平,熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求:
    (一)学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平。

    销售开票工作需要很强的操作技巧。

    作为专职的开票人员,不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识,还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

    (二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德,要有较强的安全意识,各种票据,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

    (三)开票人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为单位的总体利益服务。

    目前,我厂刚刚投产运营,作为销售开票人员的工作量并不大,在前一阶段的工作学习当中,我遵守公司的各种规章制度,认真做好自己的本职工作,对领导安排的工作能够按时完成,但是在工作当中我也发现了自己的不足之处,在某些细节问题上有不够仔细的地方,因此,我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点,在今后的工作中,加强业务学习,主要是销售开票以及财务方面的学习,学习如何分析企业的经营状况,为今后新业务的开展和经营范围的拓展,努力提高自身素质,胜任本职工作,提高工作效率。

    我有信心把工作做好,为公司的发展做出更大的成绩! 工作总结范文 近一周来,随着气温的回升。

    万物复苏,大地春暖花开。

    我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

    古语有云:磨刀不误砍柴工。

    就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。

    要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。

    使之事半功倍,取得良好业绩。

    回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。

    在诸多方面还存在有不足。

    因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

    首先,在不足点方面,从自身原因总结。

    我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

    作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。

    为公司创造商业效绩。

    在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。

    因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。

    同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

    其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。

    用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。

    让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。

    树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

    再次,要深化自己的工作业务。

    熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。

    做到烂熟于心。

    学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。

    力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

    最后,端正好自己心态。

    其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。

    这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。

    如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。

    倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

    总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。

    同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。

    梳理了思路,明确了方向。

    在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。

    扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。

    立岗爱岗,厚积薄发

    ——2013年工作总结2013是我与公司一起成长的第三年,开路到现在我们一同一步一步的成熟稳重。从刚开路健全各项体制、明确责任分工、完善规章制度,我看到了公司逐步规范化、标准化。从开始的收费员工作到今天票管工作,我的心理、能力都发生了很大变化,接任票管工作到现在只有3个月的时间,我已经充分了解票管工作的内容、性质,现将这三个月工作概况、感悟以及平乐站2013年票管工作的总结如下:1、工作汇报1、收费站共收取车辆通行费:xx元,2013年收取上缴通行费xx元,其中长款xx元。2、2013年领用票据:xx张,发出票据:xx张,结存xx张。损溢票x张,损溢票都为车道操作按重打键产生,已做好登记。3、2013年12月31日年卡库存xx张,其中复合卡4109张,应急通行卡1007张,纸票20823张。4、卡赔付、漏收通行费已全部上缴财务,上缴单据、明细已全部做好登记、保存。5、车道异常卡按要求登记好后洗卡,随时关注站内卡状况,不足时及时通知站长进行调配,配合其他站在本站卡调配。6、各项异常情况登记完整,做到有据可依,有据可查。7、2013年内业资料整理立卷宗、归档,已进行打包整理。2、思想工作(1) 工作方面1、坚持每天、每月认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向上级汇报,让上级部门尽量能全面、准确地了解和掌握最近站内的实际情况。2、严厉查处偷逃漏通行费车辆,对可疑车辆进行严格、细致地盘查,通过调看录像、查看相关票据、查询入口站信息等方法,对可疑重型货车进行审查。3、强化安全管理,力争安全生产无事故,安全工作是一切工作的重点,而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重,利用每天班前班后例会提醒安全上岗的警钟,一年来平乐站都保持无安全行事故的记录。4、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。5、自己能够做到的才去要求其他人做到。配合公司安排,接到新指令立刻传达。配合站内管理工作,协助站长站长助理完成日常管理工作。6、严格要求自己,票管工作看似简单,每天只要完成几个规定动作一天工作也就完成一半,但是如果上报出错就会直接扣站上评比分数,还会造成部门工作难度。平乐站车流量大,也代表这票管数据需要整理的量大,车多,异常情况也多,收费员时工作经验有很大的帮助,教新员工时候就能更加准确传达,后台稽核时能够更快判断是否存在异常。7、快速准确完成交接班,每天领用交回备用金、收费金额点清后交由当班人员,对账快速准确,各类票据单据核实正确签字确认。(2) 生活方面1、融入集体,过节时候大家一起动手做丰盛的饭菜,休息的时候大家一起聚聚餐,空了时候打打球、散散步、聊聊天,看看书、听听音乐。跟大家一起相处、生活,每天的日子过的充实满足。2、监督食堂保证食物新鲜,定期不定期检查食堂菜品是否为当天所购买,保证每天食堂提供菜品新鲜。(三)政治思想觉悟我认为对于工作,必须要先加强个人的政治思想觉悟,树立正确的人生观、价值观,认清当前的社会形势,产生紧迫感。还应了解自己工作岗位的责任和目标。在这段时间的工作中我学会了勇于克服困难,承担压力。在这几个月中积极与同事增加工作、思想上的交流,和大家心往一处想,劲往一处使,达到共同进步。(四) 回顾检查自身存在的问题及今后的努力方向1、学习不够,当前办公多以信息技术为基础的软件应用,票务管理涉及相应会计专业知识方面,之前没有系统学习、培训,在工作中会拖慢工作进度。2、知识面太窄有时会影响思维局限,对于有关专业及相关周边常识也应有所了解。

    3、公文写作及公文处理能力有待提高,要有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。针对以上存在的问题我要加强理论及相关知识的学习,扩大知识面,进一步提高工作效率。对于工作技能方面积极主动地学习,虚心请教领导和同事。争取明年能以全新的更优秀的面貌面对工作。(五)2014年工作方向、思路1、全力配合公司、领导安排,完成2014年工作目标。2、高效快速完成本职工作,发挥稽查作用,加大稽查力度,形成稽查氛围,了解收费动态,把握收费方向。加强内外稽查,控制失征率,彻底杜绝收费人员的侥幸心理。在日常工作中,必须坚持每日稽查、每日公布的工作制度。正确看待稽查作用,注意改善稽查方式,以避免压制和打击收费人员工作信心。3、全面了解和掌握每位职工的性格、能力、主要优缺点等情况,因人而异针对性开展职工的教育和锻炼,了解心理动态,做好人员维稳工作。4、提议形式多种多样活动,如开展爱站如家活动,提高收费队伍的凝聚力和战斗力,活跃站内气氛,融洽职工关系,维护权益,体现主人翁精神,使收费站像“家”一样,成为每位职工追求进步,自觉奉献的原动力。

    综上所述,在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项工作圆满的完成任务。在今年的工作中,付出过努力也得到过回报。成功没有捷径,严谨的对待工作,立足岗位,在工作中一丝不苟的执行态度便是成功的道路。只有不断的提高业务水平,厚积薄发,掌握好原则,把握好分寸才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2014年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

    销售及水票管理系统

    该产品涵盖了采购管理、生产管理、仓存管理、存货核算、销售管理、仓储调拨、兑换桶业务、赠品管理、水票销售、水票回收、水票统计、司机结算、渗水管理、返水管理、水站管理、水站销售、出纳管理、汇总打印、万能报表等诸多功能,软件的设计来自于对九凤泉矿泉水开发有限公司实际业务的深入调研,软件完全满足了客户提出的复杂需求,软件按期成功上线,客户非常满意。

    软件操作及功能简介:

    一、价格制定:设置,商品目录查询,选中商品如大桶矿泉水,下边允许修改打对勾,项目处选择需要修改的项目,右边空格内填入数字,点保存。

    录入销售单据时,带出来的销售价格也可以根据需要做改动。

    二、增加仓储位置(即司机姓名):

    登陆部门以管理员进去,管理,仓储位置设置,仓库选水成品库,在左下角仓储位置空白栏内输入司机姓名,点添加。

    删除仓储位置(司机姓名):以管理员进去,管理,仓储位置设置,右上角允许修改删除打对勾,点击仓储位置栏下需删除的人名,点删除,再点更新。

    需修改人名时,右上角允许修改删除打对勾,直接修改某个人名,点更新。

    三、水成品出库(司机提货,成品库的水装到车上):

    在司机卸货交账前视同内部调拨。登陆部门选水成品库,选操作员人名进去,业务模块中,选业务处理,右上边大框内如有上次输入时遗留的内容,先点右下边作废清除掉。日期两字上双击可更改日期,科目选调拨水成品,仓库不用选,仓储选大库,收货选司机姓名,编码输入产品的前几个拼音字母,回车,数字框内选序号,回车,输入数量,下边收货处选择司机姓名,确定。

    四、添加销售人员(业务员):

    管理员进入,管理,人员设置,部门,选择:水成品销售部,人员分组:选择业务员,输入姓名:添加

    五、添加、修改、删除水站:

    添加:水成品销售部进入,设置,客户设置,输入客户名,选择客户组(必须选择),客户组选水站,添加。

    普通客户,区域组不选择,如果添加车上渗水客户,区域组必须选择:车上渗水!!!

    修改:销售部进入,右下边查找客户处输入字母模糊查询,回车,选中要修改的水站,点右上角叉退出,在“更名为”地方双击,把灰色变白,输入修改后的客户名,回车,弹出对话框,是。

    删除:允许修改删除打对勾,右下边查找客户处输入字母模糊查询,回车,选中要修改的水站,点删除。

    六、材料库增加供应商或销售客户:

    材料库进入,设置,客户设置,部门默认材料库,客户处输入供应商或客户名,点添加

    或以水成品销售部进,设置,客户设置,输入客户名,客户组选择供应商或客户,点添加

    七、材料库录入出入库:

    材料库人员进入,业务,业务处理,日期上双击可修改日期,科目选上,客户处选供应商或领料用途,回车,编码输入拼音字母第一位,回车,选序号,回车,输入数量,成交价输入购进价格,(出库时只输入数量),确定。

    八、销售退货:

    以水成品销售部进去,科目选水成品销售,仓储位置选大库,数量输入负数,输入单价。

    退货查询:在业务查询中,左边选项选负数。

    九、买600元水票赠1个饮水机的操作如下:

    销售部进入,业务--业务处理,科目选择:售水票赠饮水机,选择客户,业务员处选送货司机名!!,编码输入:twj,选择品名:台温机,数量:1,价格:0,确定,出现开票结算小窗口,现款:600,水票数量录入负数:-100,金额自动计算-600,确定,在开票查询中可以看见这张票,饮水机库存数量减少1个,在凭证查询中可以看见一个凭证:借现款600,贷水票600元。

    筛选打印:水成品销售部进,账务,开票统计,选日期,选科目,业务员处选司机名,点查找,点打印2。

    十、查看已删除的票据

    管理员进入,业务,引入票据,从删除记录引入打对勾,在左边点击需要查询的票据,右边显示明细。

    一、司机结算:

    以水成品销售部进去,科目选水成品销售,客户选水站名,业务员选销售人员,仓储位置选送货司机,输入其他各项,回车,再录入其他产品,每次只能录入一个水站的卸货明细,点确定,出现开票结算对话框,录入现金、欠条、水票、渗水返水金额、数量,单价自动计算。确定。同样录入其他水站结算明细。

    二、渗水、返水顶货款查询:

    账簿,科目对账,分核算项目打对号,输入起止期间,科目代码:9004返水款 确定

    显示所有客户在此时间段内的返水金额。在表格中的记录行上双击,可以显示明细记录。

    科目对账,分核算项目打对号,输入起止期间,科目代码:9005渗水款 确定

    显示所有客户在此时间段内的渗水金额。在表格中的记录行上双击,可以显示明细记录。

    十三、各个司机送水明细数、总数:

    业务统计,科目:销售,汇总项:业务员,确定

    业务统计,科目:销售,汇总项:业务员、品名规格,确定

    十四、各水站销售水数量:

    业务统计,科目:销售汇总,汇总项:客户,确定

    十五、租出、收回净水桶:

    租出净水桶:以水成品销售部进,科目选租出净水桶,选水站,仓储选配件1库,录入其他各项,确定,弹出对话框,录入现金数,确定。仓库不用再做单据,可以审核查询。

    收回净水桶时,由材料库作,科目选收回净水桶,选水站,仓储选配件1库,其他按正常录入,确定, 弹出对话框,录入现金数,注意,不能录入负数!!,确定。仓库不再做单据,可以查询。

    十六、渗水操作步骤

    渗水数量由仓库输入数量,水成品销售部输入金额

    要求渗水登记时:品种、数量、客户、日期必须登记正确,登记渗水后,水成品销售部才可以输入这一天、这一客户的销售记录,在结算时显示渗水数量,输入渗水抵扣金额。

    1.仓库操作:

    水成品库进入,业务处理

    日期必须正确(如果日期与开票日期不一致可以在日期两个字上双击后修改日期),

    选择科目:渗水入库,选择客户,选择仓储,输入品种,数量,确定

    2.销售结算:

    水成品销售部进入,业务处理

    日期必须正确(如果日期与开票日期不一致可以在日期两个字上双击后修改日期),

    选择科目:销售水成品,选择客户,选择业务员,选择仓储,输入品种,数量,价格,确定,如果登记有渗水,在渗水这一行已显示渗水品种与数量,需要输入单价(数量不能修改,金额自动计算)输入:现款金额

    欠条金额

    水票数量, 自动计算金额

    返水数量,(单价与开票价一致,输入数量后自动计算金额)

    渗水金额! 数量已由仓库输入

    确定

    十七、水站烂桶、杂桶调换:

    烂桶、杂桶入库:材料库进,业务处理,科目:兑换坏桶入库,选水站,仓储选配件1库,输入品种、数量,保存。

    好桶出库:销售部进,业务处理,科目:兑换好桶出库,选水站,仓储选配件1库,输入品种数量,保存。

    八、水站经销保证金统计表

    输入合同年限:客户设置,允许修改、立即变更打对号,在表格中备注栏输入合同年限等文字,回车

    收经销保证金:以销售部进,凭证录入,科目代码9222,在摘要栏输入合同年限、贷方金额、客户,在借方录入现金数,确定

    退经销保证金:凭证录入,科目代码9222,输入摘要、借方金额、客户,在贷方录入现金数,确定。统计水站经销保证金:核算对账,输入起止期间,会计科目:经销保证金,确定。

    点导出可以显示客户基本信息:客户组、通讯号码、备注

    在表格中的记录行上双击,可以显示该水站在凭证中登记的经销保证金明细记录

    十九、打印司机结算票据:

    水成品销售部进,账务,开票统计,选日期,选科目,仓储,点查找,点打印1。

    十、查询司机厂内装货情况:

    账务,库存列表,选择仓储,可以显示该仓储的库存,单击分仓储显示,可以显示商品在各仓储的分布情况

    账务,进销存统计,选择仓储,确定,可以显示该仓储的进销存,

    单击仓储进销存,可以显示商品在各仓储的进销存情况

    二十一、查询单个司机当天(或某一时段)交回现金、水票等情况:

    财务部或水成品销售部进,账务,开票统计,选日期,选科目,选仓储(司机),点明细或汇总,点查找。

    二十二、销售上怎样将已交账做审核或标记,再交帐就能接着上次的往下统计了?

    销售部进,凭证,凭证检索,输入凭证号或凭证序号范围,查询,汇总,可以看到现金、水票等分科目的汇总情况。

    二十三、渗水查询:

    1.业务查询,科目:渗水登记,查找,可以显示仓库登记的渗水明细。

    a.区域组不选择,统计的是全部渗水

    b.区域组选择:车上渗水,统计的是车上渗水的数字

    c.区域组选择:车上渗水,并且在区域组三个字上单击变成红色,统计的是除车上渗水以外的数字a=b+c或:

    2.业务统计,科目:渗水登记,选日期,选汇总项,确定。

    要求渗水登记时:品种、数量、客户、日期必须登记正确,登记渗水后,水成品销售部才可以输入这一天、这一客户的销售记录,在结算时显示渗水数量,输入渗水抵扣金额。

    要求当日输入渗水,当日结算,一天的票据输入完后应全部给予结算。不存在登记的渗水结算了多少,没结算的多少这种情况。客户名不一致不会参与结算,同一客户,同一日期,如果有渗水,一天只能开一张结算票。

    二十四、杂桶、烂桶销售、或由供应商调换成好桶:

    1.杂桶、烂桶销售:以材料部进,科目选销售配件,录入其他。

    2.由供应商调换成好桶:视同购买和销售、等价交换:1)以材料库进,科目选购进配件,价格按以往购入价,录入好桶数量等。2)以材料库进,科目选销售配件,录入单价,数量,生成的金额应与好桶金额相同。

    二十五、财务期末存货出入库核算

    核算,核算记录,所有核算都可以查询到,选择左上角表格中的核算号,

    在右上角表格中显示该核算号对应的各科目的借方金额、贷方金额,

    在下边表格中显示该核算号对应的商品汇总出入库数量与金额,

    单击票据明细,可以显示该核算号对应的入库单、出库单明细

    工作票、操作票制度

    1 在电气设备上工作,均应按照《安规》中的规定,办理工作票,并应有保证工作人员安全的组织措施和技术措施。工作票应一式两份,填写应字迹工整,清楚,按规定编号,不得任意涂改。一份交由工作负责人收执,另一份由许可人收执,按值移交。

    2 第一种工作票应事先送到本站,如遇特殊情况可事先电话传达工作内容及计划时间,工作当天再带来正式工作票。第二种工作票可以在当曰工作开始前送达。

    3 工作票签发人、工作负责人和工作许可人应认真履行各自的职责。不得代签工作票,但可电话签发。接到工作票后,运行人员对工作票要认真把好审核关,应根据工作任务和现场实际运行情况,审核工作票上所填安全措施是否正确、完备并符合现场条件,如不合格,则不受理该票,待工作负责人重新填写合格后再行受理。受理过程中应严格把好许可、间断、转移、验收、终结各个关口。严禁违章作业。

    4 一个电气连接部分只能许可一张工作票,两个或以上班组在一台设备上有工作时,可以办理一张工作票,否则送来几张工作票时,按收到工作票顺序许可,待一张票结束后,再许可另一张工作票。同时一个人只能在一张票上出现,不能在几张票上担任工作负责人或工作班成员。

    5 若需变更或增设安全措施或检修工作结束后需继续工作时,必须填用新的工作票,并重新履行工作许可手续。工作票有破损不能使用时应补办新工作票。

    6 全部工作完工后,需清理工作现场,工作负责人与工作许可人等有关人员共同验收设备,结束工作待自行装设的地线拆除后办理工作票终结手续。

    7 工作许可人不能签发工作票,不得兼任该项工作的工作负责人和工作班成员。

    8 非当值值班员在本站任何设备上工作必须办理工作票,当值值班员在地调管辖的设备上工作应办理工作票。

    9 事故抢修可不填写工作票,但应记入运行记录内,并在开始工作前要做好安全措施。

    10 严格执行《安规》和《咸阳供电局两票执行标准》有关工作票部分的所有内容。

    11操作票在除事故处理,拉、合断路器的单一操作,拉开接地刀闸或拆除全站仅有的一组接地线外的倒闸操作外,均应使用操作票。事故处理的善后工作也应使用操作票。

    12 操作票应根据值班调度员下达的操作命令填写,填写时字迹应工整、清楚,不得任意涂改。每张操作票只能填写一项操作任务。操作票应提前连续编号。

    13 工作票、操作票均应保存一年,每月底由技安员按规定统计合格率,按规定加盖印章。

    彩票员工工作总结(共8篇)

    水暖工作总结(共8篇)

    水利水电党建工作总结(共8篇)

    饮水员工作总结(共8篇)

    机票工作总结(共15篇)

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