2019巡查工作总结报告例文
时间：2020-09-30 07:33:30 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
2019 巡查工作总结报 告范文
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成 绩，以及不足得出 结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。下面就是小 编给大家带来的巡 查工作 总结报告，希望大家喜 欢 !
为更好地 维护土地、 矿产秩序，及 时发现 和制止土地、 矿产各类违法行为，根据 县局的统一要求，我所本着 “预 防为主，全程 监督 ”的原 则，严格制定了国土 资源动态 巡查制度，责任到人， 严防死守， 较好地维护了土地、 矿产管理和利用的正常秩序。
现将洪山国土 资源所开展 动态巡查工作情况 汇报如下：
一、严格制度，落 实责任
洪山国土 资源所以 邓小平理 论和十七大精神及科学 发展观为指针，紧紧围绕贯彻 落实《国务院关于深化改革 严格土地管理的决定》，提高 预防国土 资源违法的能力，建立《 动态巡查责任制度》、《 举报受理制度》、《信 访工作制度》等各 项规章制度。并 设立了举报箱。及 时制定了 动态巡查工作实施方案，成立了 动态巡查工作专班。为加强对动态 巡查工作的 领导，成立了国土 资源动态巡查领导小组，由所 长任组长，副所 长任副组长 ，其余同志任成 员。
建立土地 监察体系，并聘 请各村 1 名土地 监察信息员，全镇有 31 名土地 监察信息 员。对 土地利用情况 实行宏观监控，形成 动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地 执法工作中 发挥了重要作用，特 别是偏远乡 村只要出现违法用地苗 头，就可以通 过监察信息 员逐级反映上来，做到及 时发现 、及时查处 。
二、及时巡查，及时处理
为进一步明确任 务，落实责任，年初 镇政府组织与各村 (居) 委会签订耕地保 护工作目
标责任书，根据我 镇国土资源分布情况，划分 动态巡查区域，将 镇区、基本 农田保 护区域、
本地重点 矿区划分 为一级巡查区，将集 镇、县级以上公路沿 线划分为二级巡查区，将其它
地区划分 为三级巡查区。一 级巡查区每 15 天巡查一次，二 级巡查区每 30 天巡查一次，
三级巡查区不定期巡 查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡 查人员按制度要求作好巡 查，并作好巡 查记录 ，及时汇报 巡查情况和 处理意见，并在年 终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现问题 推诿不办造成群体越 级上访等现象，将追究有关人 员责 任。
三、建立部 门联动 机制
(一)、采取与 县执法监察局联合的形式，借助国家 强制措施加 强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑 难案件， 请他们提前参与介入，即保 证了执法的规范性，又保证了办案质量。
(二 ) 、 借助镇政府城建 办、城建服 务中心、城管所等城建 专班力量 联动巡查，开展 综合执法、联合执法。
四、建立内外 监督机制
一是建立 监察巡查信息互 报制，我所根据群众 举报、信息 员反映和 动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息， 转发给各巡查人员，使他 们及时掌握 监察动态获 得巡查信息，在各自 职能范围内把好关，在 办理相关手 续时互相沟通、 协调。
二是设立违法行为举报电话 和举报信箱。
三是聘请动态 巡查义务监 督员，凡是有 违法用地和有 执法人 员违法违纪行为的都能 够及时反映上来，形成了一个 齐抓共管的良好局面。
五、建立考核 奖励机制
动态巡查工作关 键在于常抓不懈，必 须有一系列的制度、措施来保 证动态巡查的质量，提高巡 查的效果。
为此，我 们把动态巡查中及时发现 和及时制止 违法行为的效果，作 为考核各片工作人 员的重要内容，同 时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期 检查，并纳入年度考核目 标。
建立动态巡查工作责任制度和 动态巡查奖惩 和通报制度， 实行目标管理责任制。
对于在巡查中认真履行 职责，成绩显著的年底考核上 报县局给予相应的奖励。相反 对不认真履行职责，造成 严重后果的 还要追究其行政 责任。
六、动态巡查工作的作用和效果
通过近年来的 动态巡查工作的实践，效果是相当明 显的，据巡 查台帐统计， 20XX 年 1-6 月我镇执法动态巡查工作中，出勤 69 人次，共 发现违 法用地 15 起，发出停工通知 书
份。截止目前 发现各类违法行为数 15 起，其中制止 违法行为数 15 起。对一些随时可能发生的违法占地行 为得到及 时处理和制止， 对动态 巡查中发现问题 ，有效制止，及 时解
决，使 违法案件的 发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地 权属争议调解率到 100% 以上。
巡查中无徇私舞弊，故意放 纵等违法行为，并将每次巡 查情况如 实记载 ，依法处理，对重大案件及 时上报。
七、巡查工作中的一些 问题和建议及今后打算
(一)巡查工作中的 问题
1、由于缺乏工作 经费，基层土地监察员一年也没有什么 报酬，这就造成兼 职信息员工作上不主 动，不愿意得罪人，不愿意 举报等现象。建 议上级部门能拨出一定经费 ，为基层的信息 员给予一定报酬，使他 们无后顾之忧。对及时举报违 法现象的有功人 员给 予物质奖励。
2、执法人员偏少， 执法水平和素 质参差不 齐，执法巡查记录 和质量尚需 进一步提高。
(二)几点建议
1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。
2、建议提高执法人员的执法津贴。
总之，在今后工作中，我 们将严格按照县局的要求，立足 实际，积极主动地开展 动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足， 创新工作思路，更好地 维护好土地、 矿产资 源管理秩序， 为洪山镇国土资源管理工作 铸造辉煌。
