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    后勤工作总结十二篇

    时间:2020-07-30 07:53:39 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    【企业后勤工作总结范文】企业后勤

    工作总结

    最近发表了一篇名为《【企业后勤工作总结范文】企业后勤工作总结》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到。

    企业后勤工作总结

    一、深入贯彻落实科学发展观,解放思想,全面推进党建工作

    党的xx大提出要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想。为深入领会党的xx大会议精神,贯彻落实党提出的科学发展观,进一步理解解放思想的内涵,真正践行党的xx大会议精神,全面推进党建工作。后勤服务公司党支部多次组织召开党的xx大会议精神研讨会,通过讨论学习真正领悟“科学发展观第一要

    义是发展、核心是以人为本”的重要意义。并从以下三个方面予以践行:

    (一)牢牢把握发展这个重点。公司全体党员认真履行职责,结合实际进行体制创新,在实践中探寻高效、灵活的后勤服务机制。不断推进后勤社会化改革,不断在制度建设上进行突破,为学院的“科研、教学、生活”提供优质高效的后勤服务。

    (二)坚持以人为本。由于后勤的主体是人(公司全体员工),后勤服务的主体也是人(学院广大师生群众),因此,要实现“为学院减负、为学院发展服务”的目的,就必须在人的管理与人的潜力发掘上下功夫,就必须坚持以人为本,充分发挥人的灵动性与首创性,范文TOP100通过进一步解放思想、采取科学化管理、勇于打破常规、努力开拓社会市场、创造利润,巩固和发展已建立的后勤保障体系。

    (三)积极发展培养思想激进、富有创新精神的同志加入中国共产党,为

    党的队伍注入新鲜血液,增添新的活力。6月17日,经后勤支部全体党员会议决定,批准李少华同志的转正申请。9月经支部大会表决通过周阳、刘创奇同志转为正式党员,高荣喜同志被评为XX年“优秀党员”。

    二、以学院发展大计为工作中心,圆满完成学院安排的各项任务

    后勤服务公司作为学院的一部分,始终以推动学院发展为己任,始终坚持以学院发展大计为工作主线,举全力按质、按量完成学院下发的各项任务。归纳起来有以下几个方面:

    (一)积极配合学院做好各项迎检工作。5月,在落实省教育厅安全工作百日督查与教育部关于学校突发公共卫生事件防控的工作中,学院后勤服务公司反应迅速,积极同行政资产处及其他相关部门联系沟通,对学院进行了全方面的检查,及时排除险情,制定了详细的工作方案并付诸实施。6月,学院迎来了上级领导对我院省级重点建设项目的现

    场考察,为做好迎检工作,公司领导召开紧急会议,对迎检工作进行周密部署,公司几位经理亲临现场指挥。12月,省厅专家组对我院重点项目实施情况进行最后审查。由于通往学院的井湾路正在施工,校园内满是黄泥。为把好校园环境关,后勤服务公司安排洒水车对校园主干道进行清洗,给专家组留下了良好印象。

    (二)特殊情况下的水电供应保障。最全面的范文参考写作网站今年年初冰灾冻坏了学院许多水电设施,后勤服务公司在寒假期间安排人员对其进行了紧急抢修,确保了年初开学水电的正常供应。暑假期间我们又对学院澡堂、热水供应系统进行了大范围改造,降低了学生打开水、提热水、进澡堂洗澡的费用,同时新的系统符合环保要求,为学院节约了能源和水电的消耗,为公司创造了利润。在校庆与“冬赛”期间,为防止外线的突然停电,后勤服务公司水电班全体成员放弃休假监守岗位待命随时准备

    发电。

    (三)学院招生、迎接期间的后勤保障工作。今年上半年一开学学院招生工作就紧锣密鼓的开展开来,由于工作繁杂、人手不够,后勤服务公司以低于市场行情的价格帮助完成了学院招生简章印刷业务的招标工作。暑假期间公司几位经理加班完成了对新生公寓用品、军训服装的招投标工作,确保了新生开学公寓用品和军训服的供应。9月2号至5号公司车队全天二十四小时安排车辆接送新生及家长,在报到现场组织发放公寓用品和军训服装,同时随时为报到现场提供各种后勤服务,如:配送工作餐、场地卫生清理、场地电力供应、凉茶供应、校园卡和手机卡的办理等。各项后勤保障工作有条不紊的开展为学院新生报到工作的顺利进行提供了保证。

    (四)配合学院完成长沙市文明城市建设任务指标。九月长沙市申报全国文明城市进入了关键阶段,后勤服务公司按照学院的整体规划要求制定了《湖南科技职业学院落实长沙文明创

    建工作任务实施方案》,对学院各门面、超市、小卖部、食堂及其从业人员进行了大整顿。通过整治规范了校内经营秩序,提升了各经营点从业人员的服务意识,确保了我院长沙文明城市创建各项任务与指标的圆满完成。

    (五)做好“冬赛”的接待工作。11月学院承办了省教育厅举办的高职院校冬季技能竞赛,为配合学院办好这次竞赛,后勤服务公司派人在酒店指挥接待工作两天两夜,热情周到的服务赢得各高校同仁的好评,为学院赢得了声誉。

    三、进一步加强内部管理,提升服务水平,同时积极开拓校外市场

    (1)员工队伍建设。科学发展观的核心是以人为本,只有坚持以人为本,充分发挥人的灵动性与首创性,通过进一步解放思想,深化后勤社会化改革,才能全面推进后勤企业化运作,建立完善的后勤保障体系。XX年后勤服务公司开展作风建设,加强员工队伍建设,组织08普法学习及考试,全面提高员工综

    合素质,强化了人力资源的管理。十一月中旬,公司综合部建立了人事管理系统,对后勤服务公司116名员工的详细资料进行了录入,新系统的建立,大大提高了人事管理效率,节约了管理成本。为建设一支稳定的骨干员工队伍,我们通过严格考勤

    管理,调整分配制度,提高奖罚力度,使劳动、责任与薪酬相匹配。这些措施的实施增强了后勤员工的主人翁意识,真正做到了事业留人、待遇留人、感情留人。

    (2)水电管理。通过两年多的机制改革与实践,范文写作我们对学院的水电管理积累了一定的经验。校园水、电正常供应是学院各项工作正常开展的重要保证,因此在水电管理方面我们始终坚持“一保障、二节约”的原则。在保障方面,由于受冰冻、地震等自然灾害因素的影响,今年上半年长沙供电形势十分严峻,不规律性、长期性停电频繁发生,严重影响了学院的科研、教学及生活秩序,在学院自行发电能力十分有

    限的情况下,我们制定了科学合理的《湖南科技职业学院自发电供电应急实施办法》,以确保落实学院提出的保教学、保生活、保安全、优先学生的供电原则。由于受停电和井湾子修路的影响,水的供应也经常得不到保障,在学院原有蓄水池容量有限的情况下,我们一旦得到自来水公司停水的通知就立刻组织购买车装水,分别送到学生公寓、教职工宿舍区以保障学院的正常生活秩序。在节约方面,首先是规范管理。对内我们要求水电班全体工作人员在完成本职工作的前提下,思想汇报专题加强水电的巡视工作,及时发现问题,及时处理问题,防止水电“跑”、“冒”、“漏”、“渗”、“滴”等情况的发生,把浪费损失降到最低点。对外积极同学院各部门协商,加强对节约的宣传,强化师生们的节约意识。其次是进行制度创新,学习兄弟院校水电管理先进经验。十二月初,后勤服务公司组织相关人员到江苏进行考察,学习江南大学在水电节约方面的经验。再次,

    投资改造水电监控设备,加强了对外户用水用电的监督管理,灵活解决历史遗留问题,防止学院资产的流失。在水电维修服务方面,一如既往兑现24小时服务承诺制度。我们对水电维修工人的进行培训,提升员工的专业技能和主动服务意识,始终把师生群众的认可度作为我们对员工考核的重要标准。(3)食堂管理。食堂工作抓得好坏直接关系到学院的稳定与发展,是构建和谐校园的工作基础。为保障学院广大师生群众的利益,公司从以下五个方面采取措施加强管理。

    一、加强对菜价的监管,通过内控内改,监督物资采购过程,降低了伙食成本。同时,我们还制定了收、支、效益相结合的控制措施,进一步稳定食堂消费价格。

    二、建立师生互动监督机制,实行人性化管理。我们组织了师生代表进行市场调查,及时公布市场行情,增加了食堂伙食标准的透明度。师生互动监督机制的建立大大增强了师生对食堂的信任,为我们餐饮中心工作的开展

    建立了群众基础。在此基础上我们又多次开展了“学生生活座谈会”,通过面对面的对话交流、增进了解、获取了同学们的支持和理解。

    三、积极贯彻落实国家各项补贴政策及时发放学生生活补助金。

    四、每逢国家传统节日,后勤餐饮中心总是全力营造节日氛围,给学生以家的感觉。6月8日端午节,餐饮中心给每个学生、老师免费发放了皮蛋、咸蛋和粽子。中秋又为学院所有师生印发了免费就餐券。

    五、加强对学院食堂饮食卫生安全的监管,确保学院食堂给师生提供安全放心食品。11月后勤服务公司成立了校园饮食卫生安全整治小

    组,对食堂里的从业人员进行健康普查,对食品原材料、加工程序进行全程监控,规范食品生产操作程序,提高服务质量。

    (4)运输服务。“保障学院教学、公务用车,为学院提供优良的运输服务”是后勤服务公司运输中心的服务宗旨。为方便学院各类用车需求,我们简化了

    用车审批程序。通过科学合理的调度车辆,大大节约了出车费用,这种本着为用车部门节约也为自己节约的服务态度深得好评价。为规范操作,防止安全事故发生,我们还专门组织了司机进行安全学习和服务规范化学习。严格按照《运输中心管理制度》和《司机岗位职责》进行规范管理,经过一年多实践取得了良好效果,大大提高了运输中心的服务效率与服务质量,同时也使得运输中心的管理规范化、科学化、合理化。今年学院举办了像“五十周年校庆”、“高职院校技能冬赛”等这类大型活动,用车需求大大超过了运输中心的服务能力,为确保活动的顺利进行,运输中心积极同社会运输公司取得联系,租车完成任务。

    (5)开拓创新,创建宁乡新农村建设基地。国家提出高校后勤进行社会化改革的最终目的就是要高校后勤向企业转变,实行企业化运做,面向社会参与社会竞争,创造利润,为高校发展减负,为高校发展提供服务。后勤服务公

    司自成立进行企业化运作近两年半时间以来,已逐步由单纯经营校内市场、合作开发校内市场模式向合作开拓社会市场模式转变。只有积极主动的参与社会竞争,不断开拓社会市场,才能真正实现为学院发展减负的目的。今年6月在学院领导的大力支持下我院后勤服务公司同地海实业本着平等、互利、双赢的原则创建了宁乡新农村建设基地。经过半年多的努力,目前宁乡新农村建设基地前期工程建设已全部完工,各经营项目已经开始生产经营,相应的管理制度也已经出台。预计如基地全面运营以后每年最低可实现10万元的保底利润,还可解决部分就业岗位和为学院提供相应实习岗位。宁乡新农村建设基地是我院后勤服务公司参与社会竞争的第一个尝试,也是我院后勤社会化改革道路中的一个里程碑。在过去的一年里,学院领导高度重视后勤工作,从实际出发,积极稳妥地推进后勤改革工作,在政策上给予了大力的支持,学院在经费紧张的

    情况下,仍然安排经费支持后勤的基础设施建设和各项事业,这是后勤事业平稳发展的根本保证。学院的大力支持不断的激励我们后勤人坚持开拓创新,以服务为本,追求卓越理念,不断拓展新产业,开源节流,规范管理,提高服务质量。在学院的大力支持下,XX年我们较为圆满的完成了各项工作任务,推进了后勤社会化改革进程,但按学院的要求和优质、高效的后勤服务标准来衡量,我们的工作还存在一些困难和值得深思的问题(比如在树企业品牌和企业文化建设方面投入不足,在制度落实上面还不够彻底等)。在XX年中我们将更加努力,以求真务实的思想深化内部运行机制改革,通过对机构、人事、工资、财务等管理制度的进一步完善,明确目标,开源节流,充分利用有限资源和条件,拓展服务项目,强化服务意识,提升服务质量,为学校后勤事业的进一步发展破解瓶颈。

    2011年后勤工作总结

    一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练,2011年后勤工作总结。

    这个学期,非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会,让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤管理,较于教育教学来说,零散、琐碎的事务性事情明显要多很多,这头手边事情还未完,那边又有事情突现,最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不到自己预期理想的工作效果,疲于应对各种出现的工作状况,除了心急与焦虑,只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式,寻求突破口,以求改变被动的工作局面,把工作质量完成得更好,不过,在不断的工作摸索中也收获诸多:

    1、共同参与一线员工的工作,体验他们的工作之辛劳,认同、尊重他们的劳动付出,这种参与方式更能走进她们的内心。通过开学初一日蹲点、偶尔不定期的走入一线的工作参与,边一起劳动的同时边随意的交谈中,员工也更容易接受意见一些,并也能获知很多有价值的信息,解决了所存在的一些问题。再有,无任何包袱的与之诚恳的进行情感交流,更能客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题,然后从园所宏观需求上与之诚恳的分析,在思想观念上不断加以疏导、引领,以达到个人价值与集体价值追求的一致性,缓解了员工与管理处于对立的局面,由此,团队意识、凝聚力就慢慢的有所增强了。

    2、把好幼儿园开源节流关,采购物品时多方面进行价格的比对,了解掌握价格的动态,最大空间的做好成本节约,工作总结《2011年后勤工作总结》。

    采购于我来说是最头疼的事情:一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。最开始时由于没有经验,所采购回的物品价格、质量时有偏差,数次受挫以后弄得人没半点信心,很怕外出采购,甚至曾想过撂下采购的这个担子,但在董事会鼓励与信任下才重拾信心,也逐渐在采购中积累了一些经验,每次采购时,即便是在固定的定点采购点也会问清楚每一项目的单价,然后在清单后面加注详细价格单价;另有,除了定点的采购点,也会多问问、看看、了解其他店面的价格情况,进行物品、价格比对后,尽可能的购买性价比高的物品。

    3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度,较好的改变了以往脏、乱的局面。

    员工寝室一直是个大问题:物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺,虽然平时也要求过、考核过,可是考核一下好一时,只要一不检查就回复原样,只是治标根本治不了本,杂乱也仍然是那么乱着。甚至,老师们这种不良习惯会也影响到孩子,镭射到了功能室的管理,班级使用完功能室后老师也没习惯收整好,导致功能室里也是“惨不忍睹”:桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了扭转这种状况,专门召集全体住园的老师召开了一次关于寝室管理要求的会议,从两方面着手:一是责任到人,以考核督管自我约束力。重新选出寝室长,寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、寝室管理细则、值日生安排具体到人,排出公共区值日生表格张贴在寝室内,每日值日生做完卫生清扫后签好字,以便于管理人员检查核对,一旦发现未及时做好公共区卫生工作,从重考核。每个寝室内部卫生如有发现不干净的情况,全体寝室人员一并从重考核。二是管理上由平时的一周一检调整为不定时随时抽检,要确保寝室随时保持卫生干净整洁,但凡发现卫生状况差者同样从重考核。通过一段时间的试行,自此,寝室环境卫生改观显著,一改以往脏乱的局面,变得干净清爽多了。

    功能室里也相应的采取了表格式管理,但凡进入功能室使用的班级做好表格记录,记录好室内卫生、教学具整理情况,出来后必须整理好功能室教学具,并也必须要认真填写好使用表格,物品整理情况如何。虽然,检查过程中仍有少部分未清理整齐的情况出现,但总体来说还是进步相当大。但是,后期表格的填写有些班级就没能坚持下来,使用完后没及时做好使用记录,在下学期工作中还需要求老师做好持续性的工作。

    2013-2014年度后勤工作总结

    在过去的一年里,后勤工作、保卫工作在校领导的支持下,在后勤全体职工的共同努力下顺利完成年初所定的各项指标,一年来我们的工作主要完成情况总结如下:

    一、食堂管理进一步优化,服务质量进一步提升。卫生环境有很大改变,做到饭菜多样化,收费合理,成本降低,就餐分级管理和服务。为了给教学提高方便,向老师和非住宿生开放就餐窗口,虽然增加了工作量,但是为了教学服务,为学生服务是我们的工作职责。

    工作人员思想稳定,团结氛围,凝聚力也有很大改观。从采购、入库、配菜、工作时着装、入账等都能做到按章办事,通过各级检查,反响很好;
    现金管理做到收支两条线,杜绝了跑冒滴漏现象。在工资少、工作重的情况下,食堂人员克服各种困难,准时准点开饭,从无怨言,真正做到了服务为公的承诺。

    二、寝室管理方面继续做到严、细、实。寝室管理本着安全第一的原则,堵塞各种安全漏洞,从查寝,请假管理再放学生,都能按制度进行,并定期组织防火、防震演练,做到警钟长鸣。寝室老师在管理工作中能想问题,提建议,为完善寝室管理出谋划策,在解决矛盾处理矛盾时, 积极主动,不上交矛盾,和家长沟通时使用文明用语,在管理上既要制度化又要人性化。在寝室吸烟、喝酒现象基本杜绝;
    在寝室打仗现象也减少到近零事件、寝室老师的责任心增强,主动配合各部门工作,和班主任联系加

    大力度,为共同管理学生,关爱学生积认真负责。寝室卫生在学生自主管理情况下,在教师的管理下,都能做到自觉自律,寝室内的卫生、内务,做到严格有序,为学生有一个好的住宿环境提供了有力保障。

    三、保卫工作,继续向好的方向改变,门卫值班做到了按时交接班,从无漏岗现象,保卫值班做到认真、负责,外来人员登记,外出学生登记制度,已成规范化。由于保卫工作的严格、认真、校园内没有发生安全事件,为平安校园提供保驾护航的作用。

    四、现任后勤全体人员完成清雪工作。清雪时,后勤人员都能积极主动参加,并保质保量提前完成任务,后勤人员在参加学校组织的各项活动中都能响应号召,从各方面看到后勤人员良好的精神面貌。

    不管一年的工作如何,但是我认为只要努力了,尽职尽责了,就是给自己最好的一份安慰。过去的一年,工作中也有不足之处,希望在今后的工作中能得到领导和同事的批评和帮助,自己会虚心接受并努力做好明年的工作。

    金家二小学校后勤工作总结

    本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结:

    一、主要做的几项工作

    1、调整了各班的桌椅,对各班桌椅进行了维修。

    2、落实了县里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。

    3、落实了县里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。

    4、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的报表等项工作。

    5、食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创文明住宿生活动。

    6、强化了门卫工作。

    二、工作主要表现:

    1、食堂工作方面

    食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献。

    2、住宿生方面

    本学期住宿人数最多时达200多人,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增。

    3、小卖部工作

    小卖部工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的的指标。

    三、存在问题。

    1、住宿生在活动和管理上还有待改进。

    2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

    3、电的浪费现象有待采取措施。

    以上是本学期后勤工作总结。

    后勤工作总结

    2011春期,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着

    园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。

    一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素质。

    1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟悉每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐,无存在卫生死角。

    2、一年来园内有二位保育员因事辞职,因此更换二位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务知识、理论知识,现场操作活动并讨论学习。定期举办的业务、理论知识培训,通过集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。

    3、保育员能主动积极的参与教学当中,能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规,配合准备教学过程中所需的活动材料。一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出大顺乡优

    秀工勤人员一名,园优秀工勤人员数名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立榜样、起着带头的作用。

    二、时刻抓好安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不可缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍,确认有无存在不安全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行安全检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发现不安全的地方,马上进行整改。园门口有车辆过路速度快等一系列不安全情况,都能及时的向上级反映并采取下列措施:a、加强门卫的巡视力度,与交警、派出所联系,争取取得在离园的高峰期配合共同维持秩序。b、申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书,并及时取回家长的回执单,以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发现变质有味的食品,马上进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样观察直至24小时以后,每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施,确保园平安有序的进行运转,得到上级检查团的一致好评,并获得青阳教育办“创建安全学校先进单位”

    三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。新的保健员主抓园内卫生保健工作,由于是刚从学校毕业出校门,对幼儿园的琐碎工作较为不熟悉,因此要花较为大的时间来对其进行讲解、培训、示范等,保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习,通过参加泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论知识,加上园实地操作,用心钻研,一学年也都能基本上掌握工作的大方向,能独立操作保健室的有关资料填写,到班级及进行指导卫生工作,配合妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关,每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作,发现有病儿、传染源等马上做好切断隔离,保证幼儿安全入园。每两月做好膳食的营养计算,召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的营养膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。

    四、进一步完善园舍环境、争创优美的育人环境。一年来围绕以幼儿健康成长为核心,努力营造一个适应幼儿健康、快乐成长的良好环境,根据需要添臵所需的设备设施:a、厨房改造至宽敞明亮,添臵大型燃气灶具一套、,每班购买影碟机。b、办公室添臵一台电脑c、多功能结构室添臵实心大型积木两套、幼儿户外活动器械,以充实幼儿的户外活动材料丰富多彩。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进行翻修。园环境卫生

    有责任到人分区到位;
    保证时刻干净。以上为本学年的工作总结,存着一定的工作成效,但也是着一些不足的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备不足,只够供部分幼儿使用。环境卫生的整洁度不够。幼儿的午膳营养量中,海鲜类、蔬菜类达不到要求。

    大顺乡中心幼儿园

    2011-6

    2013年郭墅中心小学后勤工作总结

    本学期,我们总务处在学校的正确领导下,在全体教职工的密切配合下,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性,注重环境的硬件建设。充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。下面就把一学期来的总务处工作进行总结:

    一、大力提高后勤工作人员的素质。

    1、认真组织后勤全体人员学好有关的法律法规和上级文件精神,要求全体人员自觉参加学习。

    2、提高后勤人员的岗位职责意识。要求各岗位人员认真履行自己的职责,钻研本职业务,对各岗位人员的素质情况每学期检查一次。同时,本学期召开了多次后勤工作会议:整顿思想,加强战斗力,增强爱校、敬业意识。

    3、要求后勤人员向教学一线教师学习,学习他们无私的奉献精神、忘我的工作态度。树立为教学、为师生服务的思想,力争达到服务到位,师生满意。创造一个良好的工作、学习和生活环境,帮助他们解除后顾之忧,使其专心致志地搞好教学工作。这一点,我觉得工作做的还是很到位的,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

    二、明确责任目标,积极做好后勤服务工作

    我校总务后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员紧。工作内容上对财务、水电、绿化、卫生样样要管,服务对象上有六十多位教职员工和一千七百多名学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、收费登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,图书、教学器具、体育器材、电教器材等专人负责,专人保管。财务人员正确无误地收取开学初的各种费用,每学期结束各种帐务核算、结帐,同时又要忙于清点校产教具。

    学校绿化、卫生工作做得如何,将直接关系师生的身心健康,关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此,总务处在本学期继续抓紧了

    这方面的工作,具体抓以下三个方面:切实加强校园环境教育。人才的培养一靠教育,二靠环境,创造人才成长的优美环境,既影响学校的整个面貌,培育优秀的校园文化,更影响人的素质的提高。本学期对校园绿化再次进行了充实调整,重新调整种校园的植物,力求多样与协调的统一。在校园环境管理中,抓管理工作的制度化,经常化。加强对绿化管理承包人的督促,及时对校园绿化进行修剪、治虫、施肥;
    对校园环境卫生仍划分包干区,明确要求,责任落实到人。经常进行督查,使脏、乱、差现象在校园内绝迹。值日同学提前到校清扫室内外卫生,做到每天两小扫,一周一大扫。做到窗明几净,桌凳摆设整齐、地面无纸屑,墙面无脚印,在教室、公共场所放置垃圾箱卫生设施。全体学生做好卫生保洁工作,不随地吐痰,不随地乱扔废纸果壳等弃物,看到废弃物时应随手捡起,不在门窗、桌凳、墙壁上乱画,养成爱护公物,随手关灯、关电扇、关窗、关水龙头的良好习惯,让学生在日常生活中养成文明向上具有环保意识的现代生活方式。努力营造出一个绿化,美化,净化的校园环境。为素质教育的实施,提供美的享受。

    四、加强资产管理 提高使用率。

    学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管,维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限,加速校产使用的周转率。

    1、校产管理。管理好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。我校所有校产都建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,账物相符,杜绝浪费现象的发生。

    2、加强爱护公共财物的思想教育。把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的好风尚。引导师生,爱惜公物,修旧利废,自力更生,自己动手,注意节约,自觉地做校产管理的主人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。

    3、落实管理责任制。我们在狠抓完善制度的同时注重政策的落实。做法是:依法对实物登记造册,承包到人。开学初,配齐实物让班主任验证签收,明确实物保管的权力和业务及奖惩方法。由后勤实施监督、

    检查。发现损坏的及时做好记录,报给总务处处理。对校产管理完好的班级学校给予表扬。

    4、严格财务管理,坚持勤俭办学,提倡民主监督。坚持勤俭办学的方针,严格财务管理,让有限的经费发挥最大的效益。做到少花钱、多办事、办好事。在经费使用上,贯彻实事求是的原则,做到需要与可能相结合,全面安排与保证重点相结合,克服形式主义、平均主义、铺张浪费等现象。严格把好日常经费使用关,从学校实际出发,处处精打细算,做到合理开支,在学校经费紧缺的情况下,坚持把保证教育教学工作作为重点,把有限的财力用在最急需的地方。

    五、加强了安全保卫工作。

    1、加强了安全教育。通过晨会、班队等形式进行了交通安全、食品安全、防触电等教育,增强了学生的安全意识和自我保护能力。创建了安全文明校园、交通安全学校。

    2、对食品卫生、食品安全、校舍安全、体育器械、防盗设施等重点部位进行了检查,有效防止了安全事故的发生。

    3、加强了对自行车、电动车乱停乱放、不上锁现象的管理,规划了教师、学生车辆的停放位置,检查上锁情况、停放情况,发现违规现象及时批评教育。在我们的努力下,师生自行车、电动车停放有序。

    总之,我们总务、后勤人员始终勤勤恳恳、任劳任怨的工作,默默奉献、吃苦在前、享乐在后、从不计较个人得失。但我们的工作与教育发展形势比还有一定的差距,今后,我们将在学校的领导下,以饱满的热情,崭新的姿态,投入到工作中去,做到廉洁奉公,严格自律,在工作中既要“干活”,更要“干净”,努力适应后勤社会化改革的要求,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使小学总务方面的工作上一个新台阶。

    2011—2012学年度第一学期

    学校后勤工作总结

    一学期来,学校后勤工作能认真贯彻上级指示精神,在校长的直接领导下,以“ 建设和谐社会、构建和谐校园”为指针,树立全面、协调、可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费”的原则下,不断开拓创新,积极做好本职工作。以“以人为本,服务育人”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化为教职工服务意识,特别在本学期创建省教育强县的工作过程中,能积极配合有关部门,为彻底改变校容校貌作出了积极贡献。下面就一学期来的后勤工作总结如下:

    一、统一思想,提高认识。

    后勤人员本学期认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真研究和学习领会汪洋书记提出的“全面建设小康社会的精神,进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的三大支柱之一,具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。全体后勤人员在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。有了教学工作,总务后勤工作才有了服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一的有机整体,相互依存,相互促进、缺一不可。总务工作虽不直接参与教学,

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    但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想,尽心尽力做好后勤服务工作。

    二、明确职责,积极做好后勤服务工作

    我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、食堂伙食样样要管,服务对象上有130多位教师和近1500名学生。我校根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。

    首先对后勤工作进行规范化管理,加强后勤制度建设,完善了各项管理制度,实行了购物、领物、收费登记制度,实物台帐制度,校产管理制度,图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责,专人保管。为了确保教学工作按时正常开展,开学前,后勤处已做好教室门窗、教学教具、房屋道路等各方面的维修工作,订购和发放教师办公用品,教学用品和学生的课本及清洁卫生工具,按时无误地分发到每个班,每个师生手中,保证了开学工作顺利进行。学期结束时能及时做好各种帐务核算,同时做好校产清点、核实工作。

    三、围绕学校中心工作后勤部门主要做好以下服务工作:

    (一)保证教育教学需要,及时供应教师所需办公用品和教学用品器具。本学期结合我校的实际情况,全部更新了学生台凳和教师办公台凳和行政办公室办公设备。

    (二)做好校园的安全、绿化工作,落实了安全工作责任。及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电,规范政府采购行为及时安装了监控设备并及时做好维修保养。

    (三)在本部门的职责范围之内,本学期根据创建省教育强县的需要,进行了大规模的环境整治和校园绿化美化工作,使我校的校容校貌发生了彻底的改观,同时,做好教师的生活服务工作,在政府的关心和支持下,对教师宿舍进行了翻新改造,改善了教师和学生宿舍的住宿条件,及时维修并更换了学生宿舍风扇门窗等设备设施。

    (四)加强学校的财务和财产管理。这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事。我们坚持实事求是,量力而行,统筹兼顾,综合平衡的原则,认真贯彻执行《会计法》,义务教育阶段减免学费的实施意见,认真及时地做好了”两免一补的工作”,严格执行三个“一”:即一支笔审批、一个部门管理、一本帐登记。财务上坚持收支两条线。严格遵守财务制度,增强财务管理的透明度。积极开源节流,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强了对招待费的管理,加强水电管理,继续做好校产的管理工作,实行建帐、建档,做到新添物资有登记手续。

    (五)严守招投标纪律,严格执行物品采购制度,学校所购物品力求价廉物美。

    (六)加强食堂管理,为学生提供高质量的生活服务。食堂管理是学校管理的重要内容,管理成功与否,直接影响学生在校

    期间的生活与学习,同时也是家长、社会关注学校的热点,本学期总务后勤处通过各种措施,规范了学校对食堂的管理,充分发扬民主,沟通了师生与服务人员的关系,增强了食堂职工的服务意识;
    为了广大师生的切身利益不受侵害,加强食堂食品安全检查,保证了本学期不出食品卫生安全事故,保证食堂经营健康稳定发展。学校不遗余力的管理和服务于食堂,基于一个出发点:即以人为本,服务育人。食堂办好了,对养成学生勤俭节约等良好生活习惯,创造和谐的教育教学环境,培养良好校风具有重要的意义。

    (七)抓好校产管理。校产管理历来是后勤管理中的难点。

    本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产管理。首先针对我校的特点,制定了有关校产管理的各种规章制度。各部门的设备,仪器设施实行,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。

    (八)抓好环境卫生、绿化,改善校园环境建设。本学期后勤与德育组、班主任对环境卫生齐抓共管,提出卫生要求,每周公布各班卫生情况,并将卫生情况纳入先进班、文明宿舍考核,使全校的卫生工作落实到实处,调动了各班的积极性。总之,学校后勤不仅是管理者,更重要的是服务者。本学期通过政府行为,进行了大规模的绿化美化和校园文化氛围的布置,使校园环境得

    到进一步改善。

    回顾一学期,后勤工作积极主动,在全体师生的共同努力下,做到了服务师生,为教育、教学服务的宗旨。,但后勤改革今后面临的任务还艰巨,今后,在上级领导的指导下,在学校领导的支持下,大胆探索,不断实践,努力开创后勤工作新局面。

    ××县××镇初级中学

    2012年1月10日

    后勤工作总结

    本学期,我认真地抓好分管工作,,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,较好地完成了各项工作任务。现将今年有关工作完成情况汇报如下:

    一、明确职责。

    认真做好本职工作,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

    经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。

    二、明确责任目标,积极做好后勤工作。

    为了确保教学工作正常按时开展, 学期初,提前就做好课本的领取、分发、调剂和补差工作。基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对于平时课桌椅、电灯、窗玻璃安装等则能及时进行维修。

    三、做好学校修建工作。

    今年,学校新扩建了学生食堂两楼,协助校长完成相关的修建工作,此工程即将完工.来期将投入使用,紧接着进行各村小小伙房的扩建工作.争取在2014年全面实行学生就餐制.厕所的修建工作已启动,预计两个月完工,开学即可付诸使用。在工程的修建过程中,协助校长和施工方完成相关手续,根据预算进度,确保修建工作的严格有序。其次,把好财务关,保证每一分钱都有用处,每一分钱都花在实实在在的地方,做到有据可查。

    四、财务工作 严格按照两中心的要求和相关的财务制度,实行“校长负责,集中管理,分校核算”的财务管理体制,规范学校的财务管理,确保了教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则,严格执行有关财务政策,细化项目,分类核算。实行报帐制和公用经费精细化管理。该用的钱不少用一分,不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设,不建临时性工程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学,有利于学校的健康、持续发展。严格执行政策,按时报账、对账、结账工作,不断完善理财机制。

    但是,我们的财务管理还存在一些不足之处。它既有人为的因素,也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾,物价和预算的矛盾,导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。自资金收县上统管后,实行报账制,由于经费不足导致基础设施落后,硬件设施不完善,严重制约了后勤工作为教学一线服务功能的发挥。备用金极少给老师们的报销带来不便,每次都要先将发票收起后报了账回来才有钱。基本上老师们的出差都要垫付,给老师们带来极大的不便。

    五、公医方面

    严格按相关的文件要求,期初进行精确的预算,按季度上划相关经费。涉及增减的人员及时办理相关手续,做好老师们的公积金、医保、学生的保险报销、城镇居民保险等工作,年终进行总结。

    以上仅是总务处应该做的一些工作,在工作中还存在着许多不足,如预见性不够,工作上缺少创新、由于总务处琐事繁多,工作中给大家带来的不便请大家多多包涵。同时也请大家多提宝贵意见,以督促我在今后的工作加以改正。

    营山乡中心校

    2013年7月8日

    后勤工作总结

    学校后勤工作总结

    来源:(www.dawendou.com)

    本学期,总务处在学校领导的关心支持下,以“学习实践科学发展观” 指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观,后勤工作总结。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务,现做出总结如下:

    一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障

    后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,认真负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,学生床位的安排和安装,加班加点做好,为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树200多棵,为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,及时妥善处理了各种突发事件,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺利完成。师生吃饭是大问题,是做好一切工作的保证。学生开学前,充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张,保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询2000余次,保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,从自来水管的维修到厕所的疏通,各种维修、物资搬运到分发,这些活儿,全是我们后勤人员共同努力去完成的,他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。

    二、注重学习 优化了队伍建设

    坚持每周一的后勤专题会议,及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题,集思广益,采取最佳的解决方案,大大提高了工作效率,工作总结《后勤工作总结》。针对问题,及时总结,落实整改。

    三、规范操作 优化管理

    一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;
    二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理,严格把关药品进货渠道,学生就医严格执行处方签制度,确保无医疗事故发生,杜绝医患纠纷。

    四、建立健全规章制度及安全预案

    首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏维修等制度。

    为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第

    一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。

    总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

    一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。来年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“ 日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路决定出路。来年,我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。三是后勤队伍的建设虽有所加强,但其素质仍需继续提高。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。来年,将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。五是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约,进一步服务教学。

    成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。

    2011年度后勤工作总结

    学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为教育教学工作的正常进行提供保障,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。本学期,继续坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,在校领导的指导下尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下:

    一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设

    认真组织后勤人员学习相关的规章制度,贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。

    让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想,实事求是,与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

    二、坚持做好后勤服务常规工作

    总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的。

    1、每学期开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。

    2、组织人员检修、清洗宿舍,迎接大一年级新生。

    3、组织人员检修教室、办公室。

    4、组织人员做好“星级”宿舍评比工作。

    5、加强学校的安全保卫工作及门卫管理,确保校园安全稳定。对学校消防用灭火器作定期检查,并对部分到期灭火器进行充粉处理,确保正常使用。

    6、进一步做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作。

    7、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。

    8、加强校舍的消毒工作,消毒工作至关重要,特别加强对学生宿舍、学校食堂的消毒工作,做到有记录,有专人负责。

    四、校园美化工作

    总务科人员亲自动手于校园花草管理,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园,绿化校园。加强对校内苗木、花草、草坪管理,努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。使得花草的管理比较到位,又为学校节省了不少开支。

    五、校产管理

    1、本学期将着手对学校新购财产进行登记、造册、统计、量化、存档等

    工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。

    2、在期初通过区对我校固定资产检查的基础上继续加强对固定资产增减工作的管理, 认真执行教育局有关规定, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符,根据固定资产增减的有关规定, 及时地进行登记入帐,需报损的根据有关规定及时填报固定资产报损表,上报有关部门审批。

    3、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行审批、发放手续。

    4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

    六、加强对学校食堂、小店、宿舍的管理

    食堂、小店工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一直是我处的工作重点,我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,严格进行食堂管理,以保证师生饮食的卫生安全,加强平时的卫生检查,杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保健康、干净、整洁的卫生环境,经常督促检查锅炉房的工作情况及食堂所有机器等设备的安全设施,维护及保养,保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见,及时认真研究,以便改进。

    七、今后努力的方向

    1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

    2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度,把各项工作做实、做细、做到位。

    3、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

    后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在一学期的工作里,总务科良好地完成了学校及各个社会职能部门的协调工作,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有决心,也有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

    浦口电大总务科

    二〇一一年十二月十日

    加强后勤管理提高服务质量

    -----大河岸中学后勤工作总结

    一年来,我们总务处在学校领导的关心支持下,经过全体后勤人员的共同努力、广大教师的积极配合,顺利地完成了学校后勤服务于教学、师生的任务。赢得了家长和广大师生的一致好评。

    注重职工思想教育、努力提高服务意识

    随着学校教育事业的进一步发展,教育改革的进一步深入,学校对后勤管理工作的要求逐年提高,为了适应教育教学的需要,使学校后勤工作主动、保障有力。本学期来,我们经常组织后勤人员学习教育改革理论,学校后勤工作的特点,各岗位的职责技能要求。通过学习,使全体后勤人员树立了为教育教学工作、为全体教师学生服务的思想,本学期后勤人员工作主动、态度热情、效果明显、成绩显著。

    我校后勤人员工作原则上定岗定位,任务包干,但又分工不分家,学校一有中心工作,多要通力合作,共同完成。一年来年来没有误过一次事,为我校前勤工作作出了一定的贡献。

    所有后勤人员都能任劳任怨、埋头苦干、为搞好师生生活而积极工作。涌现出了不少先进代表:

    王劲校长,为学校校舍建设奔波劳累,上找教育局要政策、要项目,下深入农户做工作,争取他们的理解和支持。为了学校项目建设

    征地,曾连续半月夜访农户做工作,其中有一家先后去过10次。甚至多次受到人身威胁,经过艰苦努力终于完成征地任务,使校安工程顺利施工。为了保证学生9月一日能住进新宿舍楼,陈孟辉校长牺牲了所有休息日,坚持在工地上检查施工质量和督促工程进度。

    王炳林、谢卫平作为炊事班班长既要干好自己的本职工作,又要协助事务长搞好食堂食物的管理工作,工作辛苦,但他们没有丝毫怨言。工作不分轻重,吃苦耐劳,自始至终能以主人翁的姿态对待食堂的各项工作。

    学校后勤工作主动、总务服务超前到位

    “兵马未动、粮草先行”,这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前,为了保证全校师生能准时按课表上课,我们总务处提前3天就来上班,安排好学生课桌椅。对讲桌进行了刷新。提前清理餐饮中心和厨房卫生、布置好环境、准备好器材为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。

    重视安全工作、加强安全管理

    学校的安全责任重于泰山,师生的人身安全牵动千家万户。本学期总务处又制定了安全制度,应急预案,与后勤人员签定了“安全责任书”。使全体职工明确责任,相互监督。本学期加强门卫护导,在

    工作中,总务处经常巡视,每周都进行水电设备的安全检查,发现问题立即解决不留后患。同时,对食堂工作人员加强安全性教育,工作人员定期检查身体,做到持有效健康证上岗,严格食品卫生制度,经常性对食品进行检查,严防事物中毒及传染病的蔓延,确保了学校的安全工作。

    完善各项制度,加强校产管理工作

    开学初,总务处制订了《财务管理制度》《食堂管理制度》《财产管理制度》《会计制度》等各项管理制度,认真做好班级和各处室财产造册登记工作,明确了学生和班主任及相关责任人对财产保管使用职责,学期中分两次(开学初、期末)对班级进出清点,发现问题一律按财产管理制度进行追赔。

    多方筹措资金,改善办学条件

    学校在教育局的大力支持下, 2009年下半年,又争取到国家项目资金455万元,用于新建教学楼和实验楼。新教学楼和实验楼前期勘测和设计工作已于2010年2月完成,2010年3月1日工程正式动工,目前整个工程正处在紧张的施工中,预计2010年9月1日将交付使用,学校面貌将有一个天翻地覆的变化。

    关心师生物质生活、努力办好满意食堂

    食堂工作直接关系到广大师生的切身利益。对学校的正常教育秩序、师生的身心健康确实有着密切的联系,也是学校后勤工作的一个窗口,是师生意见的一个敏感点,说实话也是后勤工作的一个难点。为了办好食堂,我们首先从制订完善食堂的各种制度入手,对食堂后勤人员的工作作了明确的分工,并对各种工作都作出了明确的职责要求,到月底对每个人员进行考核。但又要求分工不分家,互相关心互相帮助,通力合作,共同完成工作任务。为了保证师生饮食的安全,食堂从食品进入到加工制作都有一整套完整的规章制度,食品制作过程严格按卫生要求操作,隔顿过夜食品一律不准再给师生食用,在保证饭菜卫生的基础上,考虑师生的口味,变换花色品种,尽量做到色香味形具佳。保证了师生的饮食安全和爱好需要。经过全体职工的共同努力,多年来,学校食堂被是上级卫生部门评为卫生信誉单位。其次,我们做好了进货价格质量验收关,我们总务处经常调查了解市场行情,为了防止各种弊端的发生,食堂实行采购验收监督制,货物进食堂后,每天和食堂验收人员对货物质量过称验收核对价格后,当场签名做好手续,确保货真价实。

    做好学校后勤工作,我们既感到光荣,但又感受到肩上责任重大。但我们相信,有校长的大力支持,有广大教师的积极配合,有广大职工的共同努力,只要我们扬长避短,采用更加科学的管理手段,岸中的后勤管理工作一定能开出更加艳丽的花朵,结出更加丰硕的果实

    大河岸中学总务处2010年7月1日

    2008年后勤工作总结

    转眼就要临近新春佳节,一年的工作又要接近尾声了,为了能把下学期的工作安排地更好,在此,我对过去一学期的后勤工作进行一 个总结。

    一、政治和业务学习

    本人在2008年积极参加政治学习,认真学习有关教育教学及后勤管理理论知识,配合园领导做好各项有关工作,尽自己努力做好园领导分配任务。后勤工作历来是一线工作的后盾。为了能更好的发挥作用服务于一线,本学期我们在人员编制比较紧的情况下还是克服种种困难,扎实开展工作。开学初,我们对保育员和营养员都分配了各自的岗位和包干区,通过学习明确了自己的岗位职责,增强岗位的责任心。并且实行了定期检查和不定期抽查的方式督促每位工作人员尽心尽职做好自己的本职工作本着理论指导实践的态度,我们坚持进行双周一次的业务学习,组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规,《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》等,学习各种操则规范、实施细则,观看操作录像,结合实际工作进行研讨。举行了保育员、营养员岗位练兵活动,通过岗位练兵、智力竞赛等活动活动使二大员业务水平在原有的基础上有所提高,激发阿姨的说话能力,从主观上掌握指导思想,学会融会贯穿于工作中。

    二、安全方面

    保护幼儿安全,是我们每个幼儿园工作人员的职责,是保证幼儿身心健康成长的重要环节,我们必须按照安全工作要求,减少损伤事

    故的发生,杜绝恶性事故,保证幼儿园保教任务的顺利完成,本学期调整门卫工作职责,加强外来人员询问及登记工作。由后勤负责经常对校舍安全进行检查,走廊、楼梯等设备设施坚固,排查幼儿活动场所、专用活动室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。为了提高园内安全管理、教师职工对火灾自救逃生的正确认识,幼儿园于11月举行了消防安全知识培训。来自上海火灾防治中心的郑老师为大家带来了精彩的讲座。郑老师着重为大家强调了防火的重要性,讲解了如何正确防范火灾以及如何在火灾中自救逃生的方法,还结合鲜活的事例消除了大家在生活中对于防火知识的错误认识。通过这次安全知识培训,教师们提高了防火意识,增强了自救逃生的能力。大家纷纷表示要在生活中落实预防措施,防火于未然。

    三、加强食品卫生管理制度

    民以食为天,首先严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度,由专人进行食品入库与出库的检查工作,包括:食品名称,生产日期,供货商地址,检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正。如发现食品有剩余,马上要求报菜人员减量,尽量避免浪费;
    发现菜肉眼看上去有点问题,马上与配菜中心联系,要求退货或调换,发现菜切的不够细,立即督促炊事员马上加工。每日保证三餐两点,两餐间隔3小时以上,保证

    幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周编制营养平衡的幼儿食谱,保证每周每天不重样,每月进行一次营养计算。按时公布"本周食谱",使幼儿食谱不断得到落实和提高,以提高家长们满意度。餐具做到勤洗勤消毒;
    各类器具做到生熟分开使用,并做好标记;
    厨房每日清洗一次,一周大扫除一次,并做好“三防”的工作。炊事员进入厨房均穿戴工作服帽,对生食先洗净再切碎,要求煮熟煮透,保证全园幼儿的饮食健康。

    四、其他工作

    总务的工作很杂,因此总有许多零碎的琐事,但是有许多零碎琐事却又不容我们忽视和半点的怠慢。比如维修工作、日常用品的添置、固定资产清查报损、幼儿园信息及档案督促、学校车辆管理、协助交警做好幼儿园周边环境安全、协助“爱卫办”开展“创卫”工作、协助财务做好代办费开支和结算等等。所幸的事我们是个团结的大家庭,在全力配合下工作开展的比较的顺利。

    五、存在的不足

    每次的总结最终的目的就是让自己在回顾工作的时候寻找工作中的疏忽和不足以求今后工作中不断的改进和完善,使工作做的更加的完美。本学期中的不足:后勤的管理中,对于不定期的抽查更要做到规范,事先确定抽查的内容,更具有计划性。

    2009年元月

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