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    2018安徽铜陵市城建档案馆招聘公告

    时间:2020-03-16 08:28:27 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    事业单位网权威发布2015安徽铜陵市城建档案馆招聘公告,更多2015安徽铜陵市城建档案馆招聘公告相关信息请访问事业单位招聘网。

    因工作需要,铜陵市城建档案馆现面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现公告如下:
      一、招聘原则
      公开、公平、竞争、择优
      二、招聘条件
      (一)具有中华人民共和国国籍;
      (二)有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正;
      (三)已取得本科及以上学历证书,有一定的政策理论水平和较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力;
      (四)具有适应岗位工作要求的身体条件;
      (五)年龄在35周岁(1980年1月1日以后出生)以下;
      (六)《岗位计划表》中所需要的其他条件;
      (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,法律、法规和政策规定的其它情形。
      三、招聘岗位计划


      四、招聘程序
      本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、编外聘用等程序办理。
      (一)报名及资格初审
      1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张,填写《铜陵市城建档案馆招聘编外聘用人员报名表》,如有获奖资料或其他证书一并提供。
      2.报名时间:2016年1月2日至 2016年1月4日。
      3.报名地点:铜陵市城建档案馆(铜陵市淮河大道北段229号),联系电话:0562—2861908。
      4.报考同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘的比例不低于2:1,不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划。
      (二)笔试
      笔试内容:《公共基础知识》;笔试时间、地点另行通知。
      (三)面试:面试采取结构化试题,主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试人选依笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。面试时间、地点等具体事宜另行通知。

      (四)体检。根据笔试、面试合成成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分等额确定体检人选。若合成成绩相同,按笔试成绩高低顺序确定体检人员;若各科成绩均相同,另行加试确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
      (五)考察
      由铜陵市城乡规划局组织实施,考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
      (六)公示
      对拟聘用的人员,在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市城乡规划局网进行公示。接受社会监督,公示期为3天。
      (七)聘用
      公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续。
      五、招聘人员待遇
      聘用人员的工资待遇,按铜人社〔2015〕33号、铜编办〔2013〕33号等文件和市有关规定执行。
      六、组织实施
      本次公开招聘工作,由铜陵市城乡规划局组织实施。
      咨询电话:0562-2813713
      铜陵市城乡规划局
      2015年12月28日

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