落实巡查制度(一)公司巡查制度
时间：2021-06-20 07:18:53 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
1.0 目的
为强化公司各项工作监管责任， 维护良好的安全生产秩序， 提高生产效率和品质，提高监督管理的有效性，规范日常巡查工作，对公司员 工的品德、才能、 工作态度和业绩作出适当的知道与评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使各司其职，各负其责，破除 “干好干坏一个样，能力高低一个样 ”的弊端，激发上进心，调动工作积极性 和创造性，提高公司的整体效益，特制订本制度。
2.0 适用范围
适用于公司内部所有员工。
职责与权限
各巡查组组长及巡查员，根据《巡查表》内容巡查，将行使范围内的督查、提报处罚权利，并对本职责巡查负责。
每次检查、巡视应做到文字记录， 并由检查人员签字， 注明检查时间、部门；查出的问题，由部门负责人或班组负责人签字认可、整改落实 情况等内容。
巡查人员按制订的《巡查记录表》进行检查，检查前先了解前一天的巡查情况，并对前一天的巡查是否已解决进行确认。
巡查记录作为生产部各班组组长和员工的绩效考核依据， 每月末由行政人员整理好公布得分、奖惩方案及存档。
巡查过程出现的问题， 当班负责人连带责任绩效考核一半； 部门累计同类问题提报 3 次（含 3 次以上）、及部门月度评比末位，当月扣除
责任部门负责人绩效分
责任部门负责人绩效分 30 分—200 分不等的扣分处理。
进行巡视检查时，要认真细致，全面具体，不留死角，区域内存在故障和隐患（突发性的除外） 未检查、徇私舞弊的给予巡查组相关人员绩效分每次 30 分—200 分不等的扣分处理。巡视时发现的问题，责令其责任人、责任班组立即整改，不得拖延，拖延者给予责任人绩效分每次 30 分—200 分不等扣分处理。
巡视记录按制定的规定表格认真填写（表格见附件）
安全巡查组目的
通过安全巡查对公司办公区域及各生产车间生产区、 周边环境、 内外设备的安全及安全生产状况， 进行定期和不定期的巡查形式， 认真履行职责，坚持依法行政，监管与服务相结合的原则。实现安全生产检 查的常态化、规范化，及时发现事故隐患整改，开展事故调查处理和 责任追究； 进行安全生产宣传教育和培训工作； 安全生产责任制落实和安全生产管理责任人职责；
防止和减少生产安全事的发生。
内容
安全例行检查：由安全主任（保安组长）负责每天带队巡查（公司办公区域及各生产车间生产区消防设施、周边环境、内外设备、水电气等）；过程巡查由当班保安负责每天定时开展，重点是生产前、后和节假日必须安排的检查；
对被巡查的车间生产现场进行全面认真的检查， 了解、掌握有关异常
情况并取得第一手资料，及时排查处理；
情况并取得第一手资料，及时排查处理；
查阅安全生产资料，了解有关安全生产制度建立、责任制落实、安全培训等情况；
车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定 ,确保生产安全。
将检查的有关情况记录到《安全巡查记录表》中，并要求被检查车间
负责人确认签名， 将由检查人员签名 —检查组长审核签名 —总经理批准的汇总副本，进行月度公布评比；
对存在的安全问题和事故隐患及时提出解决办法和具体整改要求， 督促有关部门落实整改；
对事故隐患严重， 不及时处理可能会造成重大事故或较大损失的， 可
当场停产整顿，并上报依据《公司奖惩制度》执行。巡查组
目的
公司内部各部门严格贯彻执行本制度，根据： “整理、整顿、清洁、
清扫、素养 ”5，s 进行每天巡查。巡查组负责人对公司内部办公区域、
生产车间生产现场及辅助外部设备等的管理及劳动纪律， 进行全面监督检查。将各区域划分片区，责任到人进行监督管控。 （具体内容见
《5s 巡查表>)
内容
全体员工须按《公司着装规范》 ，穿戴整齐着厂服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋、不染异色奇发进入公司。
