矿区党支部书记岗位职责
时间:2021-03-06 07:18:43 来源:小苹果范文网 本文已影响 人
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岗 位 职 责
一、基本信息
岗位名称
党支部书记
岗位编码
岗位类别
管理
岗位等级
科级
所属部门或单位
矿区服务管理中心
岗位描述时间
2019-05-15
隶属上级
**(加格达奇)输****分公司党委副书记
隶属下级
所在科室其他岗位
二、岗位主要责任
为了向分公司领导、机关及基层单位提供有力的政务服务,根据公司、分公司规章制度和部门职责,全面主持矿区服务管理中心工作。
三、工作职责
影响程度
1.全面主持矿区服务管理中心党支部、工会、宣传工作。
2.督查矿区服务管理中心重大决策和重要工作部署贯彻执行情况。
3.结合单位具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;负责制定本单位党建规划,确定工作目标。
4.负责组织开展各项工会组织的文体活动。
5.负责党组织的思想作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
6. 负责召集支委会和支部党员大会。
7.了解掌握党员的思想,工作和学习情况,加强交流和谈心,做经常性的思想政治活动。
全部
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四、岗位权限
1.对矿区服务管理中心归口管理的费用有审批和控制权。
2.对矿区服务管理中心党支部、工会、宣传活动有指导权。
3.对本部门员工有考核奖惩权。
五、业绩指标
依据绩效考核管理程序执行
六、任职条件要求
学 历
具有大专及以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
助理级专业技术资格以上
专业背景
1.基础知识:掌握人事管理、经济管理等相关知识。
2.专业知识:熟悉人力资源管理、**化工等基础理论;熟练掌握本处室岗位的工作流程。
3.岗位相关知识:掌握人力资源、计算机操作等相关知识。
4.管理知识:掌握目标管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法;熟悉人事、财务、生产等管理知识。
5.HSE知识:熟悉安全法律法规和规章制度,熟悉QHSE管理工作。
6.政策法规知识:掌握劳动法、劳动合同法等有关法律法规。
工作经验或工作经历
从事党务、行政管理工作5年以上。
综合素质及其它要求
1.专业能力:掌握QHSE体系知识,具有较强书面口头表达能力,具有礼仪运用能力,具有档案管理能力,具有服务意识。
2.责任心:对待工作认真负责,严格履行本职工作,对自身的工作成果承担责任。
3.执行能力:理解上级下达的指示或既定目标,合理配置资源,应用不同的工作手段和步骤,确保工作成果同既定目标的一致性。
4.协调合作:当工作任务涉及多方人员时,通过不同的方式和手段,推进工作任务顺利进行。
5. 沟通能力:与他人交流的过程中,通过不同的方式和手段,传递、接收和反馈信息。
6. 书面表达:在文字撰写与整理的过程中做到逻辑清晰、条理清楚、文字规范。
7. 分析能力:针对具体问题,运用各种分析手段,确定关键要素,找到问题与要素的逻辑关系,认清事物的本质或发展趋势。
8.信息收集:理解要达成的目标,通过各种渠道收集各类有效信息,并进行适当的组织。
9.计算机应用:使用计算机作为工作的辅助工具,运用与工作相关的软件或工具,改进工作的质量,提高工作效率。
10.身体健康,没有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病。
七、工作环境
工作场所
室内
工作时间
执行标准工时工作制
备 注
编制人:周东来 审核人:车继田 审核时间:2019年05月17日