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    企业党委办宣传工作工作计划-20210715123206

    时间:2021-07-17 07:19:20 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    编号:

    时间:2021年x月x日

    学无止境

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    企业党委办宣扬工作工作支配

    通过整理的企业党委办宣扬工作工作支配相关文档,希望对大家有所帮助,感谢观看!

    企业党委办宣扬工作2021年工作支配

    回顾年的宣扬工作,我们的确取得了令人瞩目的成就,为公司的企业文化建设,为增加公司员工综合文化素养,为公司的发展大局,起到了不行估量的推动作用。谛视是一面镜子,我们在看到成果的同时,不要讳医忌医,也应看到自己的不足。要通过自查、自咎,深刻反思,总结教训,把工作上的各种漏洞进行汇总,逐条一一整改、落实,在新的一年,将公司的宣扬工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好,我们决心做到:

    (一)、加大宣扬的日常管理工作的力度,沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向,全面提高通讯员队伍的凝合力、向心力,充分调动工作的主动性和主动性。

    (二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化,凡上交稿件一律公司内网上传,促进无纸化办公进程,提高工作效率。

    (三)定时召开每月10日的通讯员例会,留意稿件的征收、校对、审核关,提高稿件的刊发质量。

    (一)、工作信息,要做到刚好催稿、刚好征收、刚好校对、刚好申请审核、刚好刊发,全面提高工作效率。重视宣扬工作的日常管理,多与通讯员沟通,加强对通讯员的督导力度、培训力度,将此项工作推向一个新的台阶。

    (四)、细致对待每一个通讯员的稿件,只要是好的稿件我们一律刊发,只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查,下大功夫修改也要刊发,这有利于调动通讯员写作的主动性,有利于公司通讯工作的顺当开展,有利于服务公司平安生产大局。

    (五)、加大对各党支部宣扬工作的督促力度,促进公司宣扬工作全面顺当开展。

    (六)、健全通讯员管理制度,形成规范化、制度化、约束化管理体系,进一步吸取、优化通讯员,壮大通讯员队伍,为丰富的稿件来源供应保障。

    (七)、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度,将从以下几个方面入手(1)、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题,刚好和通讯员面对面沟通,做到刚好发觉、刚好更正。(2)、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训,提高,力争建立一支,“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。

    (八)、欲拟一本《通讯员业务指导手册》,为通讯员写稿供应丰富的借鉴信息,手册力求针对性,简明性、好用性。

    (九)、制定公司11个党支部的《宣扬委员工作职责》,加强基层通讯员队伍的管理力度,形成通讯员自身管理、部门领导干脆管理、宣扬委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系,将通讯管理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人管理、专人负责;层层管理,上下协调的良性工作态势。

    (十)、在平常的日常管理工作当中,我们不要轻易的向下级许诺,一旦说出来,就要细致的践行自己的诺言,在通讯员队伍中,树立权威性的良好形象。

    (十一)、在日常管理工作中,针对大家提出的问题,我们要坦然的、耐性的去倾听,来自基层的呼声总是最真实的,有这样的呼声的存在,足以证明我们的工作还有很多须要提高、变更和完善的地方。我们哪里做的不够,就要勇于担当责任,这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想,到处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能解决的,这就须要我们用一些好的方式去变更一些什么,促进一些什么。我们的宣扬干部在确定实施某项工作支配时,我们的作为、行动都在起着确定性的引导作用和典型的示范作用。很多的我们自身不能解决的问题,要刚好向上级主管领导反映,尽量解决眼前面对的实际性的问题,很多的问题不是没有解决,而是我们没有去找寻求解决的方法。

    (十二)、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来,很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利,要不断的健全各部门的通讯员队伍建设,这有助于我们全面宣扬公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型,真正的让我们的宣扬工作深化基层、扎根基层、活跃基层、旺盛基层、带动基层、号召基层,那样,我们的工作才算做到点子上。

    二、员工创作园地

    员工创作园地要刚好的更新内容,稿件不拘形式内容如:思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件(包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式),为丰富员工文化生活为目的,以提升企业文化,全面构建和谐矿区为目标,欲将《员工创作园地》宣扬栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。

    三、井下广播站

    井下广播站的工作须要进一步全面开展,个别微小环节工作稳步推动。进一步健全、完善《国投河南新能广播站策划》、《党办宣扬管理制度》、《党支部宣扬委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。

    新的一年我们豪情满腹、激情飞扬;新的一年,我们信念百倍、阔步前行;新的一年,让我们在国投这面旗帜的高高指引下,在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下,在公司两千多名员工的齐心努力下,共创国投河南新能新的辉煌!

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