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    中职业技术学校工作总结

    时间:2020-12-23 02:34:57 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    工作总结

    在学校各级领导关心、指导下和同事们的帮助配合下,我按质按量地完成了这一学期的工作,在教学工作中,我坚持为人师表,确立以学生为主体,教师为主导,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生的全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

    努力提高教学质量,争取每天都上好课。为了上好课,我努力做到:

    1、课前准备:备好课。

    2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

    3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

    4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

    5、课堂上的情况。

    组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好上机任务,项目少而精,减轻学生的负担。

    6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

    7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

    8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,认真去其他老师那听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时

    经常在课外与学生联系,时时关心他们。

    根据一学期的任课情况来看,学生们上课纪律很好,上课很认真,上机也积极的去做给他们安排的任务,但是也有极个别的同学上课精神不太好,容易开小差,经过提醒之后还是能改正。

    在作业方面,都能独立的完成作业,在制作的过程当中总体还是做的很不错,只是在处理细节方面还不够,整体美感不错。只是在要求他们记代码的时候,少部分的人有些容易记错,记混,导致上机课的时候做的稍慢,不能在规定的时间内完成项目,有时候在操作的时候,思路不清醒,容易做一些多余的步骤,这就增加了他们制作的时间,这也是他们做的慢的原因,希望他们以后能好好的学习,多去记,多去操作。

    在教学工作中我也存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

    梁蓉

    2013.1.20

    工作总结

    在学校各级领导关心、指导下和同事们的帮助配合下,我按质按量地完成了这一学期的工作,在教学工作中,我坚持为人师表,确立以学生为主体,教师为主导,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生的全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

    努力提高教学质量,争取每天都上好课。为了上好课,我努力做到:

    1、课前准备:备好课。

    2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

    3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

    4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

    5、课堂上的情况。

    组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好上机任务,项目少而精,减轻学生的负担。

    6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

    8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,认真去其他老师那听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时

    经常在课外与学生联系,时时关心他们。

    根据一学期的任课情况来看,学生们上课纪律很好,上课很认真,上机也积极的去做给他们安排的任务,但是也有极个别的同学上课精神不太好,容易开小差,经过提醒之后还是能改正。

    在作业方面,都能独立的完成作业,在制作的过程当中总体还是做的很不错,只是在处理细节方面还不够,整体美感不错。只是在要求他们记代码的时候,少部分的人有些容易记错,记混,导致上机课的时候做的稍慢,不能在规定的时间内完成项目,有时候在操作的时候,思路不清醒,容易做一些多余的步骤,这就增加了他们制作的时间,这也是他们做的慢的原因,希望他们以后能好好的学习,多去记,多去操作。

    在教学工作中我也存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

    梁蓉 2013.1.20篇二:职业技术学校教师工作总结

    教师个人教学工作总结

    南溪职校 ××× 根据学校工作安排,本学期我担任了高二年级数控1班、高二年级计算机四班和高二年级汽修3班的语文教学工作。

    时间在不知不觉和忙忙碌碌中悄悄逝去,转眼间一个学期已经结束,回顾这一学期的工作情况,可谓有得也有失。为总结经验教训,以促进今后的教学工作,现将本期工作情况作作一简要总结:

    一、思想道德方面

    坚持认真学习马列主义毛泽东思想,积极参与到学校争优创先的活动中,处处以身作则,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折。平时,严格遵守学校的各项规章制度,按时上下班,积极参加学校组织的各项政治学习和各种培训活动,并认真做好笔记,认真学习课程教学标准,学习新的教学理念,并刻苦钻研教材,使自己能适应不断发展的教育新形势。在教学中,我始终能以满腔的热情去关心热爱每一位学生,不对学生体罚或变相体罚,使他们在一个充满爱的环境下学习成长。

    二、教育教学能力方面

    注重学生素质的全面提高。平时,我认真备课,努力钻研教材,明确教学目的,突出教学重点,攻破教学难点,精心设计教学过程,采用生动活泼的教学手段,提高学生的学习兴趣。针对各个教学班的具体情况,采取不同的教学方法,因材施教。对于班级中成绩较好的

    学生,我尽量出一些思考题,以便他们积极思维,开拓他们的解题思路,提高他们的解题能力,对于差生,我从不气馁,总是及时发现他们身上的闪光点,利用课余时间,耐心的帮助他们,不厌其烦地教,鼓励学生不懂就问,端正其学习态度,努力提高学生学习成绩。在教学中,我总是及时的向经验丰富的教师请教,学习其优秀的教学经验,取长补短,努力提高自身的业务水平。

    三、创新评价,激励促进学生全面发展。

    我始终把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

    四、抓实常规,保证教育教学任务全面完成。

    坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,形成学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给学生知识,培养了学生正确的学习态度,形成良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,

    向40分钟要效益;扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测。

    一份耕耘,一份收获。总之今年我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

    2013.06.28篇三:中等职业技术学校2013年工作总结 中等职业技术学校2013年工作总结

    我校成立于2011年,于2012年秋季首次招生,招生专业为客户信息服务。2013年增设学前教育专业,共招收上述两专业新生197名。我校在今年的工作中,紧紧围绕部门工作重心和发展目标的需求,以提高教育教学质量为抓手,以加强教学常规管理为推手,以推进专业内涵建设为纽带,经过一年来的不断探索与尝试,在部门职工的共同努力下,较为圆满地完成了本学年的各项工作。现将本学年的工作情况总结如下:

    一、本学年主要工作

    (一)中职校2013年招生宣传工作

    我校对2013年招生工作高度重视,认真总结2012年首届招生的经验教训,早下手,早布置,成立了由具体负责管理中职校的继续教育部副主任任组长的招生宣传小组,制定切实可行的的招生宣传方案,具体措施如下:

    1、由副主任亲自带队到铜仁各区县进行招生宣传,尤其是加大初中生源丰富的沿河、松桃、思南三县的宣传力度,宣传效果较好。

    2、多种举措并行,利用校内外一切资源和手段、形式,如在市教育局制作并印刷面向全市初中生的《2013年铜仁市中职校招生学校简章》,利用网络公司发送短信形式进行招生宣传,发送短信30余万条,初步宣传了我校,为今后招生工作拓宽了思路和办法。同时,还注意充分依托学院内部资源,利用学院oa系统、学院网站、在三个校区悬挂招生横幅,散发招生简章,制作宣传板宣传中职国家免学费、助学金政策等形式,在学院广大师生中积极展开各种招生宣传活动,全力完成市政府下达我校的中职招生任务。

    3、中职校全体职工,放弃暑假休息时间,坚守工作岗位,全力接待家长、学生咨询和2013年秋季报名咨询工作。但由于自身宿舍、教室条件所限,学校在2013年秋季共招生200人,但比去年招生人数仍增加一倍,这为中职校今后的生存初步奠定了生源基础。

    (二)中职学校2013年学籍、资助工作 2013年,我校认真贯彻省市各级资助中心文件精神,努力做好学生学籍、资助工作,较好地完成了学生学籍注册和助学金、免学费和雨露计划等资助工作。

    1、按时认真完成2013年的学籍注册工作。为确保2013年秋季新生学籍注册工作的正常开展,经培训和系统学习,我校安排1名同志管理中职校学籍系统、中职专业申报系统、招生系统。本年度共注册新生197人,经与学籍重复查询,有14人未通过,经过多方努力协调,现仅3位学生未通过。对于3位学生未通过的情况,我校都及时在国家学籍系统上提出申诉,同时,报送市教育局职教科,积极协调,争取尽快落实上述学生的学籍问题。

    2、认真做好免学费宣传和上报工作,做好国家助学金报批和公示工作。按照贵州省相关政策,我省中职自2013年秋季实行三年免学费,我校利用招生展板和部门网站在校内外做好这一惠民政策的宣传,新生入学后,按照要求,按时保质的做好了免学费上报工作,共有新老生307人享受了这一政策,同时,我们在2012—2013第一学期、第二学期免学费到账后,及时将由于政策调整,我校预收的(2012—2013第一学期、第二学期)2012级学生学费13.44万元于2013年秋季退还学生,大大减轻了学生及其家庭负担。

    在做好免学费上报工作的同时,我们为了确保国家助学金准确无误的能够补贴学生,在新生入校后就按照上级教育部门的要求办理了中国银行中职资助卡,并上传到学籍系统,同时,我们还认真做好2013年秋季中职国家助学金评定和公示工作,由于资助工作和学籍工作密切相关,学籍管理员和资助管理员相互协调沟通,为学籍重复人员尽快取得学籍,向市教育局打报告,说明情况,确保能够享受这一政策的所有学生都能享受这一政策,同时,在助学金审核中,一是确保农村学生完全享受,二是在城市户口的学生中,遴选贫困生或者品行兼优者享受这一惠民政策,2013年秋季共上报新老生298人,同时予以公示,接受广泛监督。

    同时,我们好做好每月的学籍异动的正常处理,学籍管理员和资助信息管理员保持联系,清查退学(休学)人员的学籍处理联单,认真做好系统维护工作。每月初清查学生人数,做好助学金人数变动工作,准确上报免学费和助学金人数。

    3、积极争取落实省市“雨露计划〃助学工程”项目。2012年,省扶贫办下达我校“雨露计划·助学工程”名额50人,由于多种原因,该项资金一直没有下达,且我校学生多来自铜仁各县贫困农村地区,生活困难,为此,经我们多次与省地扶贫办沟通联系,2013年终于下达雨露资金8万元,上述款项全部及时发放到中职生生资助卡中。

    2013年,下达我校2013级学前教育新生“雨露计划·助学工程”名额50人,我们认真做好上报工作,遴选家庭困难和品学兼优学生50人,使得他们的家庭能够享受该项政策的实惠,从而为我校学生安心校园学习尽量创造力所能及的物质条件。同时,我们还按照要求,予以公示,积极接受校内外监督。

    (三)完善落实学校规章制度建设,抓机构建设,完善人员配置,培训师资。

    1、进一步完善落实学校制度建设并制度上墙。我校是新成立学校,各项规章制度亟需完善,为了规范和管理学生,我们先后建立和完善了学生管理规章制度、教室管理、自习管理、寝室管理制度、处分条例、学籍登记、考试制度等,初步形成了管理学校和学生的相关规章制度,制度上墙。

    2、抓中职校的机构架构,完善人员配置。争取学院相关部门支持,调进4位同志到中职校工作,同时,明确分工,教学、学生管理、后勤和资助、学籍工作均基本明确,确保学校正常运转所需的人员问题得到改善。

    3、派遣教师到外地不断取经学习,为新专业的开设积累师资力量。2012年我校在全省三所有资格开设客户信息服务专业的中职学校中首次开展招生,我们积极抢抓机遇,针对这一富有活力和生机的新产业,开展新教师的培训活动,派遣部门桑丽华、李霁薪等到重庆西部声谷、苏州苏可来客服有限公司学习,蓄积师资力量。

    4、2013年10月,派遣同志参加贵州省“信合情·同心梦”中职校长培训,提升了对于政策的了解,加深了对于开展中职教育的信心和能力。

    (四)抓教学和考试等常规工作

    1、由于我校使用师资均来自学院各系部,为检验教学效果,中职校主持召开了铜仁学院中职校2013年教务工作会,副院长参会,加强教学监控。总结教学过程中的不足,听取任课教师和班主任意见,发现问题,及时解决问题。掌握教师的真实上课情况和学生近况。

    2、抓学生监控体系的构建,每班由学习委员监控课堂教学情况,及时向学校反映,由系部进行协调处理。

    3、完成2012——2013学年度第二学期、2013——2014学年度第一学期教学任务书、教材征订和教学任务、考试、补考工作,做好了上报了2013——2014学年度第二学期,课表目前正在编制。

    4、完成了2012级客服专业实习任务、2013级学前教育专业新生的见习活

    动。上述活动制定了较为完备的实习方案、展开动员大会。与苏州苏可来贸易有限公司签订实训协议,为中职校师生积极探索实训基地建设模式和可行性分析,目前,选派教师蹲点,学生在苏州实训正稳步开展,同时,广泛开展中职校的外联合作,积极接洽相关企业在铜仁建立集实训教学和业务营销一体的基地建设事宜,初步“试水”实习基地建设。明年开学将及时召开实习、见习工作总结会。

    (五)学生管理工作

    1、班主任根据不同阶段的工作侧重点,及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。组织生活活泼,寓意深刻的主题班会。组织新生学习学生处罚条例、学生礼仪、食堂就餐、就寝、节假日放假、校外住宿等文件。

    2、开展形式多样的文娱活动,开展2013级迎新杯篮球比赛活动、中秋晚会、雨露计划暨2013年防艾活动等活动,调动学生积极性。

    4、按照中职校学校相关文件,对于本学期违纪学生进行了相应处理,下发文件(校发【2013】5号,要求班主任做好相关材料的搜集和归档。

    5、进入冬季,检查督促后勤管理人员加大查寝力度,进行寝室卫生检查暨隐患排查活动,完善了后勤管理人员和制度建设。

    6、中职学校团委和社团的初步组建。和学院团委联系,将中职生团组织关系从学校结转。

    (六)学生获得各种奖励

    1、我校2013级新生在学院运动会中,表现优异,获得集体参与奖。

    2、在院关工委开展的2012——2013学年度“学习奋进奖”评选活动中,我校2012级客服生共获奖9人,其中一等奖1人,三等奖8人,2012级客服2班获得先进班班级,班主任获得先进班班主任。

    二、目前存在的主要问题

    (一)学校专任师资力量薄弱,目前任课教师多为学院各系部教师,管理和教学监控存在不少困难。对如何结合我校目前教学和师资实际,开展切实有效的教学研讨和教研活动仍是今后面临的重要问题。

    (二)学生基础水平差,学习习惯差,学习目标不明确,学习气氛不够浓厚,纪律意识差,学生管理难度大。

    (三)实训平台建设。目前由于种种原因,实训平台一直未能建设。

    (四)人手问题。目前学校岗位配置不足,导致管理难度加大。

    (五)学校规模较小,专业建设及较弱,专业设置量小,形不成拳头效益。

    (六)由于本校是新成立学校,在学籍、资助管理及日常管理上还存在若干问题,如:学籍和资助管理员业务程序不熟悉、档案管理不规范等。

    三、下学年工作设想

    (一)继续完善常规制度,提升管理质量。引入竞争机制,激发教师工作热情,推动教学质量的提高。

    (二)加强教学管理,抓教风和学风,抓教学质量,促进学生学习习惯和学习习惯的培养。

    (三)加快建设职业技术学校暨实验实训基地步伐,为师生提供实训平台,为扩大中等职业教育规模奠定坚实基础。

    (四)扩大职业教育规模,质量是根本,专业是基础。在今年精心论证和调研的基础上,结合我市经济社会发展需求,明年准备积极申报汽车运用与维修和旅游管理两个专业,增加专业建设内涵,同时,进一步加强学校和招生宣传工作,努力扩大招生规模。

    (五)积极报请市编办同意,为我校增加编制名额,招聘专职教师和管理人员,促进学校建设的专业化队伍建设,为进一步充实学校专业课教师队伍,扩大中职招生规模,提高职业教育办学质量和效益奠定坚实的人才和队伍基础。明年准备选派部分教师参加相关专业的课程培训,提高现有教师工作技能和素质。

    (六)尽快熟悉和固定学籍、资助和档案管理工作,尽量固定以上岗位,促进工作的规范化和专业化管理队伍建设。

    (七)班主任队伍建设。提高班主任工作责任心和管理艺术,定期举行班主任例会,有计划有重点地对其进行思想、业务等常规培训。

    社会在发展,时代在进步,学生在变化,作为中职学校的我们,必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况,新问题,尽职尽责的做好各项工作,我们坚信,有学院和市教育局的正确领导,依托学院优质教学资源和环境,我们今后的各项工作一定会不断稳步推进,不断迈上新的台阶! 中等职业技术学校篇四:职业技术学校工作总结

    职业技术学校工作总结

    一、招生就业工作扎实创新,实现办学历史新突破 3月份,在新学期开学典礼上就明确了招生就业工作为上半年学校工作的重中之重,并提出了“就业是学校生存和发展的生命线,要以就业质量促进招生数量,广泛争取支持、加大招生力度,努力实现在校生500人规模”。

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    会议纪要

    1、努力为毕业生创造优越的就业条件。通过一把手对各项就业工作的常抓不懈,相关科室务实开展工作。选派优秀教师为毕业生讲授就业指导课,首次邀请周边知名企业来校参加“校企对接洽谈会”,并与多家用人单位建立了长久稳固的培养合作关系(与×××省农垦北星粮油企业集团、。。。有限公司、。。。制造有限公司等企业共建实习实训基地,签订培养安置协议),强化了学校实习实训的功能,全面提升学生就业技能和就业机会,从根本上提高了学生就业的竞争力,标志着学校成功地走出了一条“校企合作、订单培养”的办学之路。通过校企对接,xx级电工电子专业20名学生到×××省农垦北星粮油企业集团就业,8名学生在。。有限公司就业。同时,加强往届毕业就业安置工作,为8名05级毕业生在威海重新安置工作,并派专人护送到企业,保证学生就业稳定,对就业岗位满意。

    为弥补我校师资力量、就业安置等方面的局限性,经校领导班子研究决定,并特请市政府刘丽副市长亲赴大连考察把关,确定了与实力雄厚的国家级重点公办学校----大连市房地产学校联合办学,形成了“第一年在×××学基础知识、第二年在联办院校学技能、第三年到企业顶岗实习”的“1+2培养模式”,联合开设了电梯安装与维修、供热通风与空调、电焊技术等市场用工热门专业,该学校在保证学生掌握熟练的操作技能同时,还确保毕业生就业质量高标准。

    2、多措并举实现招生工作模式化。今年,我校的招生工作得到了市委市政府的高度关注,副市长到我校调研时,指示我校要继续加大招生力度,并要求市教育部门制定全市统一的中职招生计划。为了实现秋季招生400人的目标大

    关,不辜负市委市政府的期望,我校在开学之初便抢前开展宣传工作,通过制作宣传板、车体广告,充分利用广播电视媒介等途径在社会上广泛宣传,对当前职业教育的大好形势和国家的助学政策和企业的用工需求进行了全面有力的宣传。

    经过近一个月的筹备,5月中旬在我校成功地召开“xx年全市中职招生工作会议”,全市13所中学校长、各镇主管教育领导、团市委、市农委、劳动局、就业局、城市社区等有关部门领导,共计50多人参加会议。刘丽副市长作了重要讲话,教育局韩欣呈局长在会上亲自宣读了《×××市教育局xx年中职招生工作实施方案》,布置了各个初级中学配合我校招生的具体事宜,为学校日后大力开展招生工作排除不必要阻碍,是学校成立以来招生工作会规模最大、力度最大、效果最明显的一次会议。

    截止到目前,我校招生工作人员已经深入到我市6个镇60多个村屯,走家串户地对初中应(往)届学生和社会青年开展招生宣传,同时在中考期间组织人员到同江、建三江、绥滨、二九一农场等周边县市考点进行招生宣传,并收到了良好的效果,按照现在的报名形势,预计今年招生将超过300人,实现历史新突破。

    二、教育教学工作全面推进,出现了健康向上的态势

    1、学生管理效果显著,学生活动丰富多彩。一是科学合理调配学管领导,完善各项规章制度,努力加大学生管理力度。选派年富力强的教师出任学生科科长,调任经验丰富的学管干部负责舍务管理工作,并抽调敬业爱岗的教师充实到舍务管理队伍。对学生贯彻《一日常规》、《职业学校学生守则》、《学生操行量化考核细则》教育学生勤奋学习,文明守信,自觉遵守纪律。同时完善了《班主任管理细则》、《学生管理细则》,重新制定了《优秀班主任和三好学生评比办法》。人员管理和制度约束使学管工作取得了新成效,学生逃课、逃寝、打架等违纪行为明显减少,向文明校园的建设目标迈近了一大步。

    [page] 充分发挥学生科、团委、班主任的主体作用,努力开展文体竞赛活动,增强学生的向心力和凝聚力。组织学生开展了春季环城赛,祭扫烈士墓,植树节义务植树,适时召开了“庆五四,迎奥运文艺汇演”和“情系---5.12诗歌朗诵会”等活动,其中“庆五四,迎奥运文艺汇演”得到了×××团市委领导的一致好评,还在×××日报发表了此次活动的报道。并在开学之初组建了青年志愿者服务队,通过组织学生为老年公寓打扫卫生,到江边拣拾白色垃圾等活动,使学生们通过实践活动来提高自身素质。

    2、紧抓职教特点,深化教学教研改革。一是展开课改教研活动,探索具有我校特色的创新课,以课改激发学生的学习兴趣为目的,以多种教学方法相互结合为原则,以提升学生实用训练为中心,目前已经取得了阶段性的成果。二是推行互听互评的教学活动和举办“创新杯”教学大赛,来不断提高教师授课的基本功,营造全校上下重视教学教研工作的良好氛围。三是强化教育教学常规管理,严肃教风学风,加强师德师风建设。重点对教师业务学习和教学工作实行民主测评和考核,从而促进了教学环节的落实,使教学质量不断提高。

    三、加强部门间配合,充分发挥社会培训功能

    1、学校在抓好全日制学历教育的同时,充分发挥学校的师资和设备优势,与各相关部门密切配合,广泛开展社会培训工作。半年来举办了六期驾驶员培训班,培训人数1100人,其中初训驾驶员500人,复训驾驶员600人,已有98%的驾驶员获得了驾驶执照,有效地减少了我市农机安全事故,同时大大地提高了驾驶员的维修技能。

    2、配合市劳动局、就业局、农委等相关部门,抢前筹备培训工作的各项事宜,使所举办的五期培训班都能顺利开展,妥善安置就业,其中农村驾驶员劳务输出培训300人、城区公益事业培训300人、城区下岗职工培训40人、农村劳动力转移培训377人、农村青年劳动技能培训400人,共计培训学员1410人次,使培训学员掌握了一技之长,增强了就业能力,为其早日脱贫致富提供了有力的支持。

    四、积极争取项目建设,基础设施逐步完善

    学校紧紧抓住国家和地方对职业教育加大投入的有利时机,积极向上争取资金进行实训基地和基础设施建设。今年市财政划拨57万元基础建设资金,在校园内建设了两个永久性篮球场,并在周围全部铺设彩色步道板,预计7月中旬竣工。国家扶优支持的300万元汽修实训基地建设项目,已经处于设备采购阶段;
    制定了30万元的电子电工和汽车检测基地建设项目书,并成功地完成了报请计划和项目申请工作。

    存在的问题:

    1、师资力量严重不足。目前学校仅有34名教师能够任课,其中专业课教师只有8人,并且知识结构老化,严重影响教学质量,因此一些市场热门专业无法开设,严重阻碍了学校正常发展。

    2、基础设施需进一步完善。国家扶优支持的300万元汽修实训设备正在采购中,目前我校没有场所进行安放,急需资金对现在平房进行改选,或新建实训综合楼。

    3、食宿条件急需完善。目前我校食堂仅能容纳80人就餐,而且设备陈旧,防疫部门多次要求改善环境并下达罚款通知;
    宿舍楼需进行男女分宿改造,同时木质窗框已经严重腐蚀,随时有脱落伤人的危险,需开学前全面改造。篇五:大通职业技术学校2012年工作总结

    大通职业技术学校2012年工作总结

    在县教育行政部门的正确领导、关心、支持下,我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标,遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针,积极工作,改革创新,开拓进取,不断加强师资队伍建设,强化学校内部管理,加快专业调整步伐,提高学校的办学水平和办学效益。各方面工作得到健康和谐地发展,圆满完成了本年度的各项工作。现对我校本学期工作总结如下:

    一、领导班子思想作风建设,扎实有效 开学初,结合学校实情深入开展了作风建设。一是加强领导班子思想作风建设,进一步端正了领导班子的工作态度,规范了领导班子的言行、仪表,层层签订工作目标责任书,强化了岗位职责;
    二是班子建设更趋合理科学,在作风建设中班子成员能以身作则,在日常工作中能相互沟通,在中心工作上能协调配合,做到了勤政务实,讲合理求高效。三是加强了考勤管理,广大教职工的纪律意识明显增强,敬业精神显著提高;
    四班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。

    二、教师队伍建设,循序渐进

    (一)认真学习,加强师德建设

    学校重视加强教师队伍的思想政治工作,不断提高教师的思想政治素质和师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置,真正做到教书育人,为人师表。定期召开间周一次的教师例会,进行

    政治学习。依托全国中小学教师网、教工会议等宣传阵地广泛开展宣传,不断强化教师思想素质教育,树立良好的教师形象活动,进一步加强我校干部、教师的作风建设。

    (二)、加强培训,提高教师素质 “百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证。建设一支素质良好、结构合理、富有活力的较高水平的教师队伍,是我校教师队伍建设的基本目标。

    1.定期开展教研活动

    通过公开课、教学竞赛、常规检查、各种教学研讨活动等方式,了解教育教学的实际情况,有针对性地指导教师的教育教学,从而促进教学的发展。

    3月份,教务处组织举行课件大赛,共有19名教师精心准备制作课件。

    3月份,电工电子专业教研室举行了贺芳廷老师的公开课,在评课时何校长就如何根据新课改要求备课进行了座谈,效果良好这次公开课教学,提供了一个发展方向,达到了示范引领的目的。

    4月16日,学前教研室朱锦明老师开展了组内公开课,以独到的美术教学方法,给青年教师起了很好的引导作用。

    4月19日,教务处与学前教研室组织在西楼大厅进行主题为“感恩、自信”?的作文比赛。

    4月24日,学前教研室白香兰老师校级示范课在12春学前班 进行,运用了多媒体课件、模型等多种手段,运用新的教学方法,教学效果良好,深得青年老师好评,起到了示范领引的作用。

    4月中下旬,学前教研室白香兰、朱锦明老师主讲校级示范课。

    4月16日到4月25日,教务处丁晓红老师负责主持完成全国技工教育和职业培训教学研究成果评选统计和申报工作,上报论文7篇,教案4篇,课件4篇 2.重视骨干教师培养

    学校发展需要有名师。我校一直重视以培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队伍建设,学校采取“请进来,走出去”的办法,组织教师加强学习。

    2月份对大通县新招60名教师进行上网前教育教学理论及专业能力培训。

    5月份,教务处推荐我校丁晓红老师参加《青海省中小学骨干教师》教育局复评。

    5月份,教务处确定参加2011年国家级培训人员:机械加工专业刘成海、学前教育专业柴文孝;
    确定信息化建设培训人员:郭海威、曹华斌。

    4月14日至5月27日,教务处完成一期2012年度的第一期专业技术人员计算机应用能力培训,共计86人。

    根据教育局教师培训工作安排,结合我校教学工作的实际,针对职业教育发展的形势要求,着眼于提高教师综合素质和专业水平,7月12至7月27日,教务处依据文件精神派出童生科、刘金梅、王玲

    玉、马春君、马玉琴、张秀红6位教师参加了西宁市教育局主办,广东技术师范学校承办的首届西宁地区中职学校骨干教师培训。提高教师拓课堂教学执教能力和专业引领能力,加强了教师队伍建设。同时积极鼓励教师不断积累经验,积极开发校本课程。

    三、教育教学改革,深入展开

    1、转变观念,重修教学计划

    进一步深化教学改革,强化技能教学,提高学生就业综合竞争力,真正落实职业教育“以就业为导向”的办学理念,确立“以人为本”的教学意识,一切从学生的实际出发,在已进行探索与实验性改革的基础上,大刀阔斧地进行教学改革,本学期所有专业重新修订了教学计划。本次教学计划的修订,以适应社会需求为目标,以培养职业能力为主线,积极转变教学观念,以实用、够用为原则建立课程体系,合理设置文化课、专业基础课和专业技能课程。

    2、教学常规管理,常抓不懈

    (1)、发挥教研组的作用,任课教师制定课程教学目标、授课进程及内容。

    2月23日,教务处提前上班并做好开学前的准备工作,招集老师,分配教学任务,要求全体教师做好上课准备。

    2月份,学校各教研室制定教研室计划,安排教研室工作;
    讨论学习学校教案书写新要求,开始教案签字制度。

    3月13日中午,学生处召开了本学期第一次常务会议,会上介绍了学生处主管学生会工作的干事权军老师,并对本学期学生会的主

    要工作进行了布置和要求,调整了部分学生会成员,补充了2012春新生班的新成员,学生会各部长分别就各自工作作了发言. (2)、每月定期检查教案和作业批改。

    (3)、坚持不打招呼听课及教学纪律巡查,发现问题、及时解决。

    (4)、坚持晚自习辅导到位及签到制度和校级领导值班制度,强化晚自习管理力度。

    (5)、做好学生成绩的考核和记载工作,继续执行《学生成绩评价方案》加强对教师落实情况的督促检查和处理。

    (6)、根据教学六环节(计划、备课、上课、作业批改、辅导、成绩、考核)的督促、检查情况,结合召开两次学生座谈会和四次学生对任课教师教师评价表,进一步加强教学教学信息反馈,采取大会强调和个别谈话的方式,分析存在的问题,提出改进意见,以帮助教师改进教学方法,提高教学水平。

    3、技能培养模式,精简实用

    首先,加强课程体系及内容的建设,实施教学计划、教材、具体内容的三统一。“三统一”以技能培养模式为纲,坚持以就业为导向。体现科学性、实用性、针对性,具体内容要以精简实用原则。其次,积极推动教学方法改革,采用任务驱动法,实践教学法,并逐步形成一套行之有效的教学方法,同时,加大专业教学实践力度,把课堂教学搬进实践室,重点培养学生的动手操能力。

    职业技术学校工作总结

    在区教育行政部门的正确领导、关心、支持下,我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标,遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针,积极工作,改革创新,开拓进取,不断加强师资队伍建设,强化学校内部管理,加快专业调整步伐,提高学校的办学水平和办学效益。各方面工作得到健康和谐地发展,圆满完成了本年度第一学期的各项工作。现对我校本学期工作总结如下:

    一、领导班子思想作风建设,扎实有效

    开学初,结合学校实情深入开展了作风建设。一是加强领导班子思想作风建设,进一步端正了领导班子的工作态度,规范了领导班子的言行、仪表,层层签订工作目标责任书,强化了岗位职责;
    二是班子建设更趋合理科学,在作风建设中班子成员能以身作则,在日常工作中能相互沟通,在中心工作上能协调配合,做到了勤政务实,讲合理求高效。三是加强了考勤管理,广大教职工的纪律意识明显增强,敬业精神显著提高;
    四班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。

    二、教师队伍建设,循序渐进

    (一)认真学习,加强师德建设

    学校重视加强教师队伍的思想政治工作,不断提高教师的思想政治素质和师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置,真正做到教书育人,为人师表。定期召开间周一次的教师例会,进行政治学习。依托全国中小学教师网、教工会议等宣传阵地广泛开展宣传,不断强化教师思想素质教育,树立良好的教师形象活动,进一步加强我校干部、教师的作风建设。

    (二)、加强培训,提高教师素质

    “百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证。建设一支素质良好、结构合理、富有活力的较高水平的教师队伍,是我校教师队伍建设的基本目标。

    1.定期开展教研活动

    通过公开课、教学竞赛、常规检查、各种教学研讨活动等方式,了解教育教学的实际情况,有针对性地指导教师的教育教学,从而促进教学的发展。11月8日至11月21日以教研组为单位进行了为期两周的观摩课活动,在这次观摩课活动中,计算机组的“做中学”的教学法,机电组“学案式”教学法、“任务驱动”教学法,语文组讲练结合法、分组练习法,理综组的情景教学法,受到了听课老师的好评。这次公开课教学,任务驱动法为开展教学工作提供了一个发展方向,达到了示范引领的目的。

    2.重视骨干教师培养

    学校发展需要有名师。我校一直重视以培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队伍建设,学校采取“请进来,走出去”的办法,组织教师加强学习。11月2日,语、数、外三科教师去三中听课, 11月18日机电组去市劳动技校听课,听了一节专业基础课,一节专业课,参观了电工、电拖、汽修、PLC实验室,观摩了课间操,他们开展的任务驱动法给听课者留下了深刻的印象,引发了深入的思考,给大家今后开展工作以启迪。

    根据教育局教师培训工作安排,结合我校教学工作的实际,针对职业教育发展的形势要求,着眼于提高教师综合素质和专业水平,我校组织孙先刚、张引平、晁琳琳、赵丽四名教师参加国家级和省级骨干教师培训,提高教师拓课堂教学执教能力和专业引领能力。加强了“双师型”教师队伍建设。同时积极鼓励教师不断积累经验,积极开发校本课程。

    三、教育教学改革,深入展开

    1、转变观念,重修教学计划

    进一步深化教学改革,强化技能教学,提高学生就业综合竞争力,真正落实职业教育“以就业为导向”的办学理念,确立“以人为本”的教学意识,一切从学生的实际出发,在已进行探索与实验性改革的基础上,大刀阔斧地进行教学改革,本学期所有专业重新修订了教学计划。本次教学计划的修订,以适应社会需求为目标,以培养职业能力为主线,积极转变教学观念,以实用、够用为原则建立课程体系,合理设置文化课、专业基础课和专业技能课程。

    2、教学常规管理,常抓不懈

    (1)、发挥教研组的作用,任课教师制定课程教学目标、授课进程及内容。

    (2)、每月定期检查教案和作业批改。

    (3)、坚持不打招呼听课及教学纪律巡查,发现问题、及时解决。

    (4)、坚持晚自习辅导到位及签到制度和校级领导值班制度,强化晚自习管理力度。

    (5)、做好学生成绩的考核和记载工作,继续执行《学生成绩评价方案》加强对教师落实情况的督促检查和处理。

    (6)、根据教学六环节(计划、备课、上课、作业批改、辅导、成绩、考核)的督促、检查情况,结合召开两次学生座谈会和四次学生对任课教师教师评价表,进一步加强教学教学信息反馈,采取大会强调和个别谈话的方式,分析存在的问题,提出改进意见,以帮助教师改进教学方法,提高教学水平。。

    3、技能培养模式,精简实用

    首先,加强课程体系及内容的建设,实施教学计划、教材、具体内容的三统一。“三统一”以技能培养模式为纲,坚持以就业为导向。体现科学性、实用性、针对性,具体内容要以精简实用原则。其次,积极推动教学方法改革,采用任务驱动法,实践教学法,并逐步形

    成一套行之有效的教学方法,同时,加大专业教学实践力度,把课堂教学搬进实践室,重点培养学生的动手操能力。

    组织开展校内技能大赛,本学期组织进行了计算机专业的汉字录入、LFASH动画制作;
    机电专业的电子技能、电工技能、电拖技能和汽修技能大赛活动,评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖共84人次。这些活动的开展,大大提高了学生学习专业技能的兴趣。

    4,校园文化生活,丰富多彩

    通过丰富多彩的活动,来“影响人,培养人,塑造人”,让学生在良好的氛围中逐步形成良好的思想道德素质。抓好“两操”、体育课的同时,积极开展形式多样的文体活动。10月,组织进行18场男子篮球赛,11月进行全校广播操比赛, 12月组织元旦书画展,教职工书法比赛参展作品300余幅,本学期出黑板报、手抄报20期,组织学生参加全区征文比赛,这些活动不但发展了学生文体特长,而且陶冶了学生情操,提高学生综合能力。

    四、健全机制,强化德育工作

    1、班主任队伍建设,规范科学

    一方面,完善班主任工作管理制度,实现管理的规范化、科学化、民主化,努力形成一套完善有效的管理运行机制,调动班主任的工作积极性;
    另一方面,狠抓工作过程的每一个环节,通过班主任例会、班主任培训等形式,组织班主任学习新时期学生管理和班级管理的理论和方法,为班主任的思想脉搏及工作实践注入新鲜血液,使班主任不断更新观念,改进方法。

    班主任工作是学生管理中的重要部分。本学期,学生科在校领导的指导下,定期组织班主任学习10余次。学习了《班主任》杂志、《德育报》以及《班主任工作条例》、《班主任工作十条意见》等。班主任工作经验交流会两次,召开了班主任工作会议20余次,通过以上举措,加强了班主任的凝聚力、责任心和自信心,管理理念得到改变,一些先进的管理方法得到推广,使我们的班风、学风大有好转。班主任的工作积极性大大增强。有的班主任虽然家住的那么远,但每天像都能在7:30以前按时到校,不管天寒地冻,始终无怨无悔。有的班主任常年如一日,每天早读、课间操、小自习都能看到他们与学生在一起的身影。还有的班主任除了自己正常应该到的岗位外,经常能协助学生科处理一些突发事件,加班加点、从不计较个人得失。有的班主任老师本学期带病坚持工作,一个人带两个班、积极上进,创新工作。

    2、培养一支工作作风过硬、责任心强的学生会干部和班、团干部队伍。

    一是调整学生会领导机构,对学生会干部中责任心不强,不能自律的人员进行撤换。定期开会、学习培训,每周一次学生会干部碰头会坚持不断,每月一次的集中学习培训有重点、有内容,不断提高他们的工作能力和工作效率。通过以上措施,我们的学生会干部在参加重大活动、升旗、新生入学、平常执勤等工作中都发挥了不可忽视的重要作用。

    二是对班、团干部进行了为期一周的培训。九月下旬我们先后邀请陈校长、梁书记、吕副校长对班、团干部分别进行了专题报告,并且学生科坚持每月班、团干部集中学习。以提高班、团干部的个人素质和工作能力,同时建议班主任大胆启用一些品学兼优的学生当班、团干部,树正气、立典型,努力营造良好的班风、校风。

    3、注重德育渗透,规范常规管理和安全工作

    在德育工作中我们始终以树立以人为本的观念,提倡学生四个学会:“学会求知是前提、学会生活是基础、学会做人是核心、学会健康是保障”,坚持以“教育育人,服务育人,管理育人”的思想,倡进行思想道德教育,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。针对学生特点,开展了一系列丰富多彩的教育活动,取得了一定的成效。充分利用班会课、专题讲座、报告会、国旗下讲话等宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观和就业观。以开展文明班级、优秀寝室评比等活动为依托,督促和引导学生养成良,对好人好事及时予以表扬,做好三好学生和优秀学生干部的评比和表彰工作,弘扬校园正气好的学习、生活习惯和礼仪风貌,促进了校风的建设。注重对学生中先进典型的挖掘和培养。做好了对个别学生的家访工作。注重学校的环境卫生工作;
    加强对学生值周工作的指导和管理。

    利用班会这一主阵地对学生进行思想道德教育。本学期组织了感恩教育、养成教育、诚信教育、安全教育、心理健康教育、法制教育等主题班会,并且在66班和67班召开了以“感恩教育”和“法制教育”为主题的观摩班会,收到良好教育的效果。

    制作版面树立我校优秀学生先进典型和模范毕业生实习报道材料。

    悬挂名人名言和激励学生成人成才的标语,张贴国家对中职学生的优惠政策及成功中职生的成长道路的简报。

    利用课间操、自习时间,校领导适时对学生进行思想道德教育,本学期对学生就思想建设,行为习惯养成、成人成才、安全主题等教育达10余次。

    利用国旗下讲话形式勉励、激发学生健康成长。

    通过以上活动,从思想上转变学生观念,从行为上扭转他们的不良习惯,确实做到先成人后成才。

    4、狠抓常规管理、规范学生行为

    ①健全制度。本学期我们根据学生管理、班主任考核、安全工作的方面的实践情况修改并完善了《班级考核细则》、《班主任考核办法》、《违纪学生处理办法》等,使各种规章制度更加趋于合理。

    ②建立有效管理机制。坚持学生科负责、学生会检查,每天做到查到校、卫生、早读、胸卡、课间操、小自习和宿舍纪律、卫生,做到有记录、有汇报、有处理、有奖惩。实行班

    级流动红旗和文明宿舍流动红旗及各项活动考核奖励机制,形成争先恐后的良好局面。

    ③ “问题生”转化效果明显。本学期我们加大了对“问题生”的转化力度,深入班级了解学生的思想动态,及时处理和避免学生中间发生的矛盾,做好学生的思想工作,本学期处理学生纠纷8件,个别学生教育20人次。通过与学生个别谈话,同家长见面联系等,使这些同学都发生了不同程度的改变,校风、班风有了根本的好转。本学期迟到现象明显减少,无勒索钱物事件发生,打架斗殴、上网等现象得到明显遏制,安全检查工作圆满通过。

    5、开展安全法制教育

    坚持不懈地抓好安全教育工作,积极开展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通过完善工作网络,落实安全责任,层层负责,提高防火、用电及交通、饮食安全教育的实效。通过普及学生自救自护常识,“安全知识竞赛”等活动;
    提高学生自救自护能力,杜绝安全事故的发生。以“校园预防”为重点,深入开展法制教育。认真组织学生学习未成年人保护法和预防未成年人犯罪法,通过法制教育讲座、观看法制教育片等形式,增强学生的法制观念;
    通过“珍爱生命、拒绝毒品”专题教育,提高学生对毒品危害的认识,自觉加强拒绝毒品的意识。

    五、改善后勤管理,保障优质服务

    学校本着以服务教育、服务教学、服务师生的工作目标,积极有效地开展后勤工作,努力把各项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识,不断健全各项规章制度,为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保障。后勤部门实行精细化管理,厉行勤俭节约,严格执行财产管理办法、物品设备的申购、报批、采购等制度。全力做好教育教学用品设备的及时采购供应,及时做好校舍修缮及水电照明线路设备的检修。暑假期间对教学楼墙面进行了粉刷、对黑板、门窗、桌椅等进行了维修。在食堂管理上,不断完善食堂管理制度,经常性的和食堂人员进行交流,要求食堂工作人员严格按照食堂卫生管理标准认真去做,真正做到饭菜质量好,价格合理,经过我们的共同努力,本学期食堂卫生和饭菜质量都得到了进一步的改善,保证了师生的安全用餐。本学期,食堂顺利通过了临汾市教育的食品安全卫生大检查。

    五、改善办学条件,抓好新校建设工作

    新校址学生宿舍楼手续已办完,明年春季可动工建设;
    其他建设项目手续正在办理当中;
    住户的拆迁工作正在有序进行中。新校的建成将对我校的专业建设和教学管理水平的提高起到极大的推动作用。也将成为我区职业教育对外交流的一个窗口。

    六.今后发展方向

    1、加大教改力度,努力提高教学质量。

    2、引进专业技能型人才,培养双师型教师

    3、狠抓校风建设,强化学生行为习惯的养成。

    4、加快推进学校专业实验室建设的步伐,提高专业教学水平。

    5、加强对外交流与合作,争创学校工作新局面。

    本学期,我们的各项工作取得一定成绩,但也仍然存在着许多不足,我们决心以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展步伐,在科学发展、可持续发展上做文章。我们相信在上级政府部门的大力支持下,在教育主管部门的正确领导下,经全体教职工的共同努力,我校职业教育将会有一个更加辉煌的明天。

    2010-2011年度第二学期工作总结

    本学期在县市教育行政部门的正确领导、关心、支持下,我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标,遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针,积极工作,改革创新,开拓进取,不断加强师资队伍建设,强化学校内部管理,加快专业调整步伐,提高学校的办学水平和办学效益。各方面工作得到健康和谐地发展,圆满完成了本年度第二学期的各项工作。现对我校本学期工作总结如下:

    一、加强领导班子思想作风建设

    进一步端正了领导班子的工作态度,规范了领导班子的言行、仪表,层层签订工作目标责任书,强化了岗位职责;
    班子建设更趋合理科学,在作风建设中班子成员能以身作则,在日常工作中能相互沟通,在中心工作上能协调配合,做到了勤政务实,讲合理求高效。有坚强的战斗力、凝聚力。

    二、紧抓教师队伍建设

    (一)加强师德建设

    学校重视加强教师队伍的思想政治工作,不断提高教师的思想政治素质和师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置,真正做到教书育人,为人师表。定期召开间周一次的教师例会,进行政治学习。

    (二)、提高教师素质

    建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证。建设一支素质良好、结构合理、富有活力的较高水平的教师队伍,是我校教师队伍建设的基本目标。

    1.定期开展教研活动

    通过公开课、教学竞赛、常规检查、各种教学研讨活动等方式,了解教育教学的实际情况,有针对性地指导教师的教育教学,从而促进教学的发展。4月份以教研组为单位进行了为期两周的观摩课活动。

    2.重视骨干教师培养

    我校一直重视以培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队伍建设,学校采取“请进来,走出去”的办法,组织教师加强学习。加强了“双师型”教师队伍建设。同时积极鼓励教师不断积累经验,积极开发校本课程。

    三、深化教育教学改革

    1、转变观念,重修教学计划

    进一步深化教学改革,强化技能教学,提高学生就业综合竞争力,真正落实职业教育“以就业为导向”的办学理念,确立“以人为本”的教学意识,一切从学生的实际出发,在已进

    行探索与实验性改革的基础上,大刀阔斧地进行教学改革,本学期所有专业重新修订了教学计划。本次教学计划的修订,以适应社会需求为目标,以培养职业能力为主线,积极转变教学观念,以实用、够用为原则建立课程体系,合理设置文化课、专业基础课和专业技能课程。

    2、教学常规管理,常抓不懈

    (1)、发挥教研组的作用,任课教师制定课程教学目标、授课进程及内容。

    (2)、每月定期检查教案和作业批改。

    (3)、坚持不打招呼听课及教学纪律巡查,发现问题、及时解决。

    (4)、坚持晚自习辅导到位及签到制度和校级领导值班制度,强化晚自习管理力度。

    (5)、做好学生成绩的考核和记载工作,继续执行《学生成绩评价方案》加强对教师落实情况的督促检查和处理。

    (6)、根据教学六环节(计划、备课、上课、作业批改、辅导、成绩、考核)的督促、检查情况,结合召开两次学生座谈会和四次学生对任课教师教师评价表,进一步加强教学教学信息反馈,采取大会强调和个别谈话的方式,分析存在的问题,提出改进意见,以帮助教师改进教学方法,提高教学水平。。

    3、技能培养模式,精简实用

    首先,加强课程体系及内容的建设,实施教学计划、教材、具体内容的三统一。“三统一”以技能培养模式为纲,坚持以就业为导向。体现科学性、实用性、针对性,具体内容要以精简实用原则。其次,积极推动教学方法改革,采用任务驱动法,实践教学法,并逐步形成一套行之有效的教学方法,同时,加大专业教学实践力度,把课堂教学搬进实践室,重点培养学生的动手操能力。

    四、招生留生及就业情况

    (一)、招生留生情况

    上学年我校共招收新生168人,各项招生费用总计201600元,生均1200元。流失3人,流失率为1%。

    (二)、就业情况

    本学期我校毕业学生108人,就业108人 ,就业率为100%,其中对口就业70人,就业安置至今已有 4个月,就业稳定情况好,稳定率为98% 。

    五、注重德育工作和安全工作

    (一)、在德育工作中我们始终以树立以人为本的观念,提倡学生四个学会:“学会求知是前提、学会生活是基础、学会做人是核心、学会健康是保障”,坚持以“教育育人,服务育人,管理育人”的思想,倡进行思想道德教育,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。针对学生特点,开展了一系列丰富多彩的教育活动,取得了一定的成效。充分利用班会课、专

    题讲座、报告会、国旗下讲话等宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观和就业观。以开展文明班级、优秀寝室评比等活动为依托,督促和引导学生养成良,对好人好事及时予以表扬,做好三好学生和优秀学生干部的评比和表彰工作,弘扬校园正气好的学习、生活习惯和礼仪风貌,促进了校风的建设。注重对学生中先进典型的挖掘和培养。做好了对个别学生的家访工作。注重学校的环境卫生工作;
    加强对学生值日工作的指导和管理。

    (二)、开展安全法制教育

    坚持不懈地抓好安全教育工作,积极开展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通过完善工作网络,落实安全责任,层层负责,提高防火、用电及交通、饮食安全教育的实效。通过普及学生自救自护常识,“安全知识竞赛”等活动;
    提高学生自救自护能力,杜绝安全事故的发生。以“校园预防”为重点,深入开展法制教育。认真组织学生学习未成年人保护法和预防未成年人犯罪法,通过法制教育讲座、观看法制教育片等形式,增强学生的法制观念。

    六、加强后勤管理,改善办学条件

    学校本着以服务教育、服务教学、服务师生的工作目标,积极有效地开展后勤工作,努力把各项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识,不断健全各项规章制度,为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保障。后勤部门实行精细化管理,厉行勤俭节约,严格执行财产管理办法、物品设备的申购、报批、采购等制度。全力做好教育教学用品设备的及时采购供应,及时做好校舍修缮及水电照明线路设备的检修。对教学楼墙面进行了粉刷、对黑板、门窗、桌椅等进行了维修。在食堂管理上,不断完善食堂管理制度,经常性的和食堂人员进行交流,要求食堂工作人员严格按照食堂卫生管理标准认真去做,真正做到饭菜质量好,价格合理,经过我们的共同努力,本学期食堂卫生和饭菜质量都得到了进一步的改善,保证了师生的安全用餐。

    本学期,我们的各项工作取得一定成绩,但也仍然存在着许多不足,我们决心以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展步伐,在科学发展、可持续发展上做文章。我们相信在上级政府部门的大力支持下,在教育主管部门的正确领导下,经全体教职工的共同努力,我校职业教育将会有一个更加辉煌的明天。

    二〇一一年九月十六日

    职业技术学校2019年工作总结_模板

    **县**职业技术学校2013年工作总结

    2013年,学校深入贯彻落实党的“十八大”和三中全会精神,认真开展“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育”主题教育,各方面工作都取得了可喜的成绩,尤其是中考和高考再获“双丰收”,圆满完成了中职招生任务,确保了学校的平安、和谐和稳定。现将一年来的工作总结于后:

    一、认真贯彻落实党的“十八大”和三中全会精神,深入开展“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育”主题教育,涌现了一大批先进典型

    学校认真贯彻落实党的“十八大”和三中全会精神,重温了中国共产党中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及“省十项”、“市十一项”、“县十二项”规定,学习了《达州市中小学教师违反师德行为处理办法(试行)》、《达州市中小学教师师德考核办法(试行)》等文件,要求全体教职工必须认清形势,加强师德建设,切实改进工作作风;
    进一步规范办学行为,不打“擦边球”;
    有错必纠,谁违规谁“埋单”。务必做到加强学习,牢固树立遵章守纪的自觉性;
    真抓实干,努力提高教育教学质量;
    规范行为,办人民满意的教育。

    上学期,组织学习了党的“十八大”和全国“两会”精神,开展了“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育”主题教育;
    秋季开学前,组织全体教职工进行了为期一周的集中政治学习;
    下学期,组织学习了党的群众路线及十八届三中全会精神。通过坚持开展集中政治学习和主题教育实践活动,全体教职工思想更加纯洁,斗志更加昂扬,展现出了求真务实,团结奋进的精神面貌,涌现出了一大批先进典型。

    市教育局副局长李孟然,县教育局党组书记、局长李廷尧,教育局副局长代进东和伍金昌,县政府督查组、县教育局检查组等先后到我校检查指导工作,对我校的教育管理、教学质量、安全工作和校园环境、学风校风等,都给予了肯定性的评价。学校被中国共产党**县委和**县人民政府表扬为**县“十佳学校”、姚旭东同志被表彰为**县“百佳教师”(宣县委〔2013〕63号),冉从伟同志被**县教育局表彰为“德育工作先进个人”(宣教基〔2013〕46号);
    周军、徐谯、杨梅、游芳同志被教育局表彰为“职业教育先进个人”;
    姚三辉、姚小芹、王道友、王福孝老师被教育局表彰为“初中教育工作先进教师”;
    程依林老师被教育局表彰为”教研工作先进个人”;
    冯定邦老师被教育局表彰为“体育教育工作先进个人”;
    姚旭东老师被教育局表彰为“安全卫士”;
    王庭辉老师被**县综治办和教育局彰为铁路爱路护路宣传教育优秀指导教师;
    学校还表彰了16名“优秀教育工作者”、20名“优秀班主任”、21名“优秀教师”、2名“服务明星”。学校党支部发展了6名入党积极分子,表彰了5名“优秀共产党员”,冉从伟、胡开泽二同志被中国共产党**县教育局党组授予“优秀共产党员”称号(宣教党委〔2013〕8号)。应届中职毕业生中,18人荣获省级“优秀毕业生”称号,49人荣获市级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”和“三好学生”称号。

    二、狠抓教学常规管理,强化毕业班工作,中考和对口高考再获“双丰收”

    学校继续狠抓教学常规管理,坚持每月一次常规检查,努力打造快乐课堂和高效课堂,全面提升课堂教学质量。

    学校强化了毕业班工作,修订了毕业班奖惩方案。制定了切实可行的“保考”方案和应急预案,确保了“两考”的平安和顺利。

    分流后的九年级共80人参加了中考,21人获得“A+”及以上等级,与去年相比增加了4人。其中,“A+2”5人,与去年持平;
    “A+1”15人,比去年增加了5人。

    222名中职毕业生先后参加了4月份的“单招”和6月份的全国统一高考,共202人上线,上线率达91%。其中,120人通过单招被各高职院校录取为专科生;
    统招本科上线20人,专科上线62人。与去年相比,今年的本科上线人数增加了5人,上线率提高了3%;
    专科上线率提高了4%;
    总上线率提高了7%。本、专科上线率均居全县同类学校第一。

    “两考”的“双丰收”,一方面得力于我校深厚的文化底蕴、浓厚的学习氛围和全体师生的奋力拼搏,另一方面得力于党和国家对职业教育和基础教育的大力扶持、各级党政领导的高度重视、各生源学校和学生家长的大力支持。

    三、增进校企合作,开展常规教研,加强对青年教师和骨干教师的培养

    教科室一边继续开展市级课题“农村初中生规范汉字书写训练策略研究”,一边开展常规教研,组织教师参加各种规范性培训和校本培训,还组织学生、教师和家长配合省教育厅进行了有关“新形势下农村义务教育学校布局调整”的调查研究。

    教务处和教科室在狠抓常规教学和常规教研的同时,尤其加强了对青年教师和骨干教师的培养。一是在上学期安排了青年教师和新聘教师上公开课,在下学期举行了中青年教师赛课活动;
    二是指派青年教师参加片区赛课、基本功检测、指导学生参加电脑制作比赛等活动;
    三是推荐了副校长周军参加了为期两个月的中学校长任职资格培训;
    四是选派了徐谯、吴先进、侯志强、周奎、杨芳、罗怀平等6位专业骨干教师参加了国家级培训;
    五是评选推荐了中等职业学校市级骨干教师,徐应前老师已被市教育局确定为“十二五”期间市级中职骨干教师。

    学校还加强了校场、校企之间的合作和交流。5月中旬,**县“农村中学金融知识普及项目”在我校开课,中职一年级120余名财经专业学生接受了较为系统的金融知识培训;
    6月中旬,生产实习处组织农学专业教师和学生代表共20余人,赴三墩乡考察了杨昌林的中药材种植基地;
    9月,267名中职生参加了**县人社局组织举办的劳动技能培训;
    11月,受**县就业局的委托,学校委派相关专业教师对四川天友西塔乳业有限公司200名职工进行了为期半个月的在岗培训;
    12月中旬,中职二年级计算机和电子专业96名学生顺利抵达纬创资通重庆有限公司,参加为期三个月的社会实践活动。

    四、密切联系生源学校,深入宣传动员,顺利完成了中职生招生任务

    今年,学校继续实施“校级领导包片、中层领导包校、教职工包秋招个人任务”的招生办法。学校充分利用春招政策优势,密切联系生源学校,千方百计做好招生宣传和动员工作。一是继续积极宣传中职教育的新政策和职教成果,展示学校风采,让学生、家长和社会全面了解学校为当地经济发展所做出的突出贡献;
    二是根据教师籍贯、工作关系及人脉网络等情况,实行“分片包校,片区联动”的招生模式;
    三是力求廉洁高效,倡树新风,不接受生源学校宴请,起早贪黑,速去速返,做到招生、上课两不误;
    四是做好新生接待工作,分组轮班,责任到人,忙而不乱,秩序井然。

    这些在以往招生经验基础上的创新举措,有效地推进了招生工作的顺利开展。今年春秋两季共招收中职新生520余人(不含已流失的春招生),组建了农学、建筑、财经、计算机应用、服装设计与工艺、旅游服务与管理、电子电工等10个专业班,超额完成了全年招生任务。

    五、通过开展丰富多彩的文娱、体育和综合性教育及实践活动,重塑学生自信心,集聚团队正能量,促进学生养成良好的行为习惯

    政教处、团委、体艺卫处、保卫科等部门密切配合,组织学生开展了丰富多彩的文娱、体育和综合性教育及实践活动,收到了良好的教育效果。

    上学期,召开了春招新生入学教育专题大会、春招年级女生工作大会、师生表彰暨贫困生资助大会、纪念“五四”运动94周年暨“中国梦·我的梦”团学干部青年代表座谈会、“实现伟大中国梦•建设美丽繁荣和谐四川”全国农村青年致富带头人报告会、中职生高考励志教育大会、初中部学生家长会等;
    开展了“向雷锋同志学习--为团徽增光,为团旗添彩”系列活动、“绿化校园,美化心灵”主题团日活动、清明节祭扫烈士墓等活动;
    举办了“中国梦•我的梦”中职生演讲赛、“学习十八大精神,展示职教人风采”征文、校园播音员选拔赛、春招年级联谊赛、中职一年级趣味运动会、庆祝儿童节、评选并颁发阳光体育奖章、为芦山地震灾区捐款献爱心等活动,并协助举办了**镇“庆五一、迎五四”环境杯运动会。组织学生参加四川省第九届中小学生艺术人才大赛达州赛区比赛,23名学生获奖。6月下旬,学校精心排练的大型文艺节目《巴山大鼓--梦》和《走进新时代》,参加**镇庆祝建党92周年暨新农村广场文艺展演,获得观众一致好评。

    下学期,500多名中职新生参加了军训;
    召开了秋季师生表彰暨贫困生资助大会;
    举办了第四届艺术节和“三好杯”田径运动会、师生歌唱大赛、中职生计算机技能大赛、中职二年级汉字听写大赛、初中生规范汉字书写大赛;
    组织学生参加各类知识竞赛和全国英语一等级考试、达州市职业技能等级考试等活动。推荐中职三年级学生徐晖同学参加共青团**县委举办的“扬红军精神·展青春风采”主题演讲赛,荣获中学组二等奖。10月份,组织参加**县中学生篮球赛,荣获高中女子组第三名。学校还将在元旦前夕举办师生书画大赛、中职生才艺展示、新年游园和元旦庆祝晚会等系列活动。

    这一系列活动的开展和成绩的取得,不仅使同学们在参与过程中发现了自我价值,提高了综合素质,重塑了自信心,集聚了正能量,而且在控辍保学等方面,也起到了积极的推进作用。

    六、安全教育常抓不懈,安全管理面面俱到,确保了校园平安、和谐和稳定

    长期以来,学校一直把安全工作放在重要位置,基本做到了月月讲、周周讲、会会讲、事事讲,2012年被县教育局评为星级平安学校。

    上学期,学校召开了安全工作专题会议,对全体教职工进行安全警示教育。举行了消防安全演练、防溺水安全教育暨签名、组织观看防震减灾科普知识专题片等活动。举办了铁路爱路护路宣传教育讲座,学校被县综治办和县教育局表彰为铁路爱路护路宣传教育示范学校。下学期,召开了女生安全教育等专题会议,近400名二年级中职生接受了**县红十字会的卫生救护培训。

    保卫科多次组织各部门排查安全隐患,签订各种安全责任书,坚持每周一个安全教育主题,使广大师生牢固树立安全防范意识。组织收缴学生中的管制刀具等危险物品,安排周末安全值日和夏秋季节每天的巡河轮次,加强了对周末“留守”学生的管理,严防学生私自下河塘洗澡。多次联系镇政府城管大队,加强了对学生离校日的交通安全管理和主要路段的巡查。总务处加强了对校园环境卫生的消杀,体艺卫处加强了对食品卫生的监管和流行性疾病的预防。营养办加强了对义务教育阶段学生营养餐的质量验收、安全储存和发放登记等各个环节的管理,并顺利完成了由政府采购供餐模式向食堂供餐模式的过渡。

    本年度实现了“零死亡”、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目标。

    七、加强基础能力建设,进一步改善了办学条件

    上学期,顺利完成了中央财政支持的职业教育牧兽医专业实训基地项目建设,建成了解剖生理室、畜禽营养与养殖室、临床诊断与兽医室、种植专业室、显微镜室、孵化室等6个实验室,设备总值约160万元。几个月来的实作实训教学实践证明,我校农学专业的教学服务能力得到了有效提升。

    总投资约95万元的初中部学生食堂于春季开学初正式投入使用,全新的设备设施和经营模式,极大地改善了学生的就餐环境,学生及家长对食堂的服务态度和供餐质量均感满意。

    上学期,新建了职成部简易保管室,购置了学生课桌凳,并为学生在教室内安装了吊扇。下学期,拆除了初中部废弃食堂并硬化了校园道路;
    建成了初中部计算机室,接通了初中部师生食堂天然气,还对职成部学生公寓背立面墙基进行了加固维修,排除了安全隐患。

    八、加强制度建设,推行校务公开,推进民主管理和监督,切实为广大教职工谋福利

    5月上旬,学校工会成功召开了第一届教代会第二次全体会议。会议审议并表决通过了学校2013年主要工作目标、《教职工请假制度》及部分基础能力建设预算方案,补选了3名教代会成员。还组织教职工就《推荐晋升中、高级专业技术职务量化细则》和奖励性绩效考核方案等进行了反复讨论。

    教代会成立以来,代表们认真履行职责,充分行使权力,有效地推进了学校的民主管理和监督,维护了教职工的合法权益。

    本年度中,学校和工会在关心群众疾苦,切实为教职工谋福利方面,做了大量工作。组建了初中部教工食堂,举办了妇女节庆祝、儿童节慰问、教职工书画赛、歌咏赛、健康体检和退休教职工座谈会等活动。

    九、继续实施奖学金和助学金制度,落实党和国家的惠民政策,做好控辍保学工作

    学生资助中心和政教处、教务处等部门,继续认真落实国家的惠民助学政策,实施学校的奖学金和助学金制度。职成部做好了中职生免学费和发放国家助学金等工作,初中部做好了初中生“一减一免”、发放贫困寄宿生生活补助等工作。

    坚持“公平、公正、公开”原则,认真评选优秀学生和贫困学生,春秋两季分别召开学生表彰和贫困生资助大会,公开发放奖学金和助学金。

    本年度中,共表彰了194名学习标兵、180名优秀学生干部、34名优秀学生、41名优秀共青团员、21个优秀班集体、6个优秀团支部和6个文明寝室,共发放奖学金20300元;
    为50名贫困生发放贫困助学金35900元。学校还为3名考上本科的优秀复读生各发放了800元奖学金,为25名幼儿发放了6500元“三儿”(家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童)补助金。

    这些资助政策的落实,充分体现了党和国家对教育的高度重视,体现了学校对优秀学生的鼓励和对贫困学生的关爱,有利于激发广大学生的学习积极性,有利于控辍保学和吸引优质生源,为学校可持续发展奠定了坚实基础。

    本年度,初中生巩固率达到了国家规定的标准,中职一、二、三年级巩固率分别达到84%、95%和100%,均超过了规定标准。

    十、提高外宣意识,对外宣传和信息报送工作实现了“两大突破”

    本学期的对外宣传和信息报送工作,实现了“两大突破”:

    一是不少教职工提高了外宣意识,积极主动地宣传报道学校的重大事件和工作中的特色、亮点,突破了以往由行政办公室独家撰稿、“一花独放”的格局。侯志强、姚旭东、姚平山、蒋军、伍晓波、伍婷、徐应武、秦灵祝、刘恒良、田志恒、王举书、周奎、周家宝、陈辉、于洁等均有稿件在四川新闻网、四川职教网、四川青年网、达州网、达州共青团网、**共青团网、**教育网等网站发表。期望能有更多的教职工加入外宣行列,形成“百花齐放”的可喜局面。

    二是在宣传报道方式上有重大突破,除了学校简报和网络之外,今年还有多篇稿件被市县电视台和《达州日报·校园周刊》、成都《时代教育》杂志采用。截至12月中旬,我校共报送《云蒙职教》简报33期,在各类网站上发表新闻稿件42件86篇,在市县电视台播出校园新闻10则,在报刊发表3篇。

    总之,一年来,在学校支部、行政和工会的领导下,在全校师生的共同努力下,我们顺利地完成了教育教学任务,确保了平安和稳定,取得了可喜的成绩。我们将继续深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,扎实开展“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育·建设美丽繁荣和谐四川”主题教育,全面推进各方面工作,谱写**职校新篇章。

    2013年12月17日二年级班主任工作总结

    工农路小学 王欢

    本学期我担任了二年级(2)班的语文教学以及班主任工作。这一学期的工作给了我很多磨练的机会。在工作中,我不断的反思着自己,努力使自己不愧对于教师这个神圣的职业。现将自己的工作做如下总结:

    一、自身素质的提高

    1、积极学习教育教学理论。积极参加学校、组内组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。把新课标的理念渗透到教学中,教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要,培养学生的自学能力。

    2、虚心请教。利用各种机会不断向同组老师学习。开学以来,坚持听课,以便尽快掌握一年级的新的教育教学的方法,把握好课堂教学的重难点。自己遇到不够明白的地方虚心向组内老师请教。

    3、充分利用各种资源,上好每一节课。我能充分利用资源,为自己上课做好准备。同时,我经常上网寻找有关的教学资源,如课件、教案、教学实录、教学经验论文等,与年级老师共享,从而不断为自己的教学水平“充电”。

    二、教学方面:

    我坚决落实学校的有关教育教学计划,严格执行学校的各项教育教学制度和要求,认真完成各项任务,使学生在获得作为一个现代公民所必须的基本语文知识和技能的同时,在情感、态度、价值观和一般能力等方面都能获得充分的发展,为学生的终身学习奠定良好的基础。

    1、狠抓基础知识和技能

    由于我是在这学期接的这个班级,因此,我对这些学生不熟悉,不知道班级学生的具体优点和缺点。为了让学生的基础知识和基本技能学扎实,我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求书写整齐,字迹工整,并努力克服错别字,有些学生对于写过几遍的字也会写错,类似这样的问题我进行了大力更正,反复练习。又如,对打比方的造句,对各种句式的变换,对病句的修改,对生字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,我都逐一进行讲解或强调,对这些问题加大做题的数量,以提高学生的基本技能和写句子的能力。

    2、灵活处理教学方法

    根据新课程改革的精神,(工作总结 )学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容,以求学生能尽兴地表达自己的看法,完成自已的探究,真正体现自主性,使学生始终保持一种自我探究的学习劲头,但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究,不断更新自己的教学思想和教学观念。在教学中,我时时保持以读代讲,多读多想,自主感悟,常常鼓励学生各抒已见,使学生们尽情发表自己的看法,并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性,收到了显著的教学效果。例如:我上课时经常让学生自主想问题,自己解答,并且让他们分组讨论交流,人人做到参与,人人思考。

    三、班主任工作:

    班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。二年级学生年龄小,自控力差,纪律涣散。我所带的班级,孩子们很活泼,要管理好他们可着实不容易。针对本班学生的特点,本学期我主要做了以下几项工作:

    1、加强常规教育,培养学生的自觉性。

    制定工作计划,利用班对会等时间,从纪律、学习、卫生、安全等方面对学生进行规范化教育,使他们明白该做哪些事情,不该做哪些事情。时间一长,学生的行为规范大有进步。

    2、关心爱护每个学生

    作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。我们班学生开始基础差,学生习惯不好。在学习中,为了不让一个学生掉队,我常常利用休息时间给学生辅导功课。如我班孙一婷同学,每次上课发呆,不肯做作业。我没有放弃她,而是手把手的教她写字,抓住她的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖她是个聪明的孩子。渐渐的,她不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生。

    3、加强与家长联系,共同促进孩子的发展。

    我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我经常通过家长接送孩子的时候,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。

    总而言之,通过这一学年期的努力,在教书和“育人 [1] [2] 下一页

    一、上半年工作回顾

    2月17日,公司组织召开了贯彻供电公司职代会精神暨2004年工作总结大会,认真学习总经理和***书记的总结讲话,并以会议精神为指导依据公司实际,制定了2005年“一二三三”的工作思路,即:
    围绕一条主线:

    深入开展企业管理年活动 完成两个目标:

    完成西厂建设搬迁任务 完成全年经济指标 落实三个确保:
    确保出厂产品零缺陷 确保“四个安全”

    确保不影响企业稳定与社会形象事件 实现三个提高:
    提高全员队伍素质

    提高公司管理能力、执行能力、学习创新能力 提高外部收入及利润

    年度工作思路统一了公司思想,指明了2005年公司发展方向。上半年,设备公司紧紧围绕年度工作总体要求和生产经营奋斗目标,团结协作,共同努力,始终保持了良好的发展势头:截止到6月20日,公司实现销售收入**万元,其中内部完成**万元,外部完成**万元,实现利润**万元,超额实现了预定经营指标。

    (一) 进一步规范企业生产经营管理,提高企业经济效益

    1、安全生产管理。各部门切实贯彻安全无违章、质量零缺陷的各项措施,通过实行春季安全大检查、“安全生产月”、安全知识培训和安全规程考试,使员工大大提高了安全生产意识,保障了企业正常生产经营。

    2、综合行政管理。公司修订完善了《设备公司综合管理制度》,包括办公、接待、档案、后勤、会议、员工异动、考勤、奖惩等18项管理制度,并对各项制度的执行情况进行监察,有力地促进了公司行政、人力资源管理的科学化、规范化,起到了更好地为公司生产经营服务的作用。

    3、财务统计管理。公司加强债权债务清理的管理工作和产品成本核算、企业利润分析的统计工作,整顿往来账目,使公司债权债务余额大幅下降,财务管理更加规范化;
    按照供电公司关于开展“经营管理月”活动的部署,进一步深入开展“多产企业管理年”,公司颁布了《设备公司经营管理月实施方案》,认真开展了自查自纠阶段的工作。

    4、物资成本管理。公司先后出台了《增收节支管理办法》、《办公用品和低值易耗品使用管理办法》等物资使用管理规定,实行了生产资料和计件工资相结合,对水费、电费、车费、生产资料和办公用品使用做了相关改革,大大节约物资成本,提高了生产效率和员工工作积极性;
    进一步加强采购管理,评定出78家合格供应方,有效控制了采购物资价格和质量;
    上半年公司采购共节约19.8万元。

    5、产品质量管理。公司为强化员工质量意识和质量法制观念,开展了以“注重细节、提升档次”为主题的“质量月”活动,并颁布实施了《不合格产品处罚条例》,对相关责任人及负有连带责任的班长、车间组长、质检员进行严格考核,使质量考核有法可依,质量管理更加规范化、制度化;
    上半年共考核质量问题3次,考核款项540元;
    2月份公司顺利通过了ISO9000质量体系外部审核。

    6、生产技术更新。生产技术部加紧对新产品和新技术的开发运用,目前公司已全面实行了GCK、GCS、MNS等配电柜壳体的自行加工制造,节约资金13万元;
    KYN中置柜通过第二次试制,加工技术也臻于完善;
    加强了枣滕两厂技术交流并对图纸进行标准化完善,为下一步成本核算和材料承包打好了基础。

    (二)大力开拓外部市场,取得显著成绩 在企业内部市场上半年基本未启动的情况下,公司积极拓展外部市场,共实现外部收入1920万元,占公司总收入的68.6%,有力保障了公司经营指标的顺利完成。公司继续贯彻“走出去、请进来”的市场化战略,以召开服务质量恳谈会的形式,邀请域内业务单位来公司座谈,及时征求到客户意见和建议,并且巩固了市场;
    加强与ABB电器、平高安川开关等外地电器公司的合作,提升了公司知名度和外部市场占有率;
    对西厂进行改制,与**局合作运营,有效提高了**市场占有率;
    继续加大货款回收力度,上半年回收货款14223463.79万元。

    (三)提高职工综合素质,提升企业整体效能

    公司非常重视员工素质和工作水平的培养,先后举办了“素质强化”培训班,生产技能考试,根据考试结果确定员工岗级和待 [1] [2] [3] 下一页

    国土资源局党建工作总结

    **国土资源分局坚持加强党的执政能力建设和党员的先进性教育,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,定期组织党员参加学习教育,建立健全管理制度、党员学习教育轮训制度、组织生活会制度、党性分析民主评议制度、党员“亲情式管理”制度等长效机制,为全面完成上级部门交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。

    采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,及时学习传达区委、区政府相关会议文件,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时,采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式,加强专业知识培训学习,将理论与实践相结合,不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动,配备电教设备,每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出,使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶,自觉远离腐朽思想,提高思想境界。

    “七一”期间,该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下,来到白塔镇西阿村,走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地,每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划,参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织,组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动,进一步增强先进文化的渗透力、感染力,活跃了职工生活,激发奋发有为的团队精神,广大党员干部精神面貌焕然一新,有效地提升了机关整体形象。

    为确保各项制度落到实处,进一步强化服务意识,该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题,及时为企业排忧解难。为方便群众,组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务,真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求,将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示,积极接受群众监督,做到特事特办、急事急办,真正零距离服务,切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度,严格行业自律,规范各类监督检查,做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件,做到了件件有答复、事事有回音,维护了国家和人民群众的利益。

    今年,该局多次主动到区直机关、各镇(办)、部分企事业单位上门征求意见,并进行政风行风热线上线活动,由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问,宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见,专题召开会议进行分析、()研究,本着有则改之、无则加勉的原则,从加强思想教育、提高干部队伍素质,依法行政、树立行业新风,积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施,建立整改台账,指定责任人和责任科室,明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话,设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱,自觉接受党内外监督,逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”,达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作,按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况,积极解决实际困难,落实年度述职述廉制度,全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。中学党建工作总结区人民法院党建工作总结机关党支部党建工作总结

    ****县区职业技术学校2016年工作总结

    今年以来,我校认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年》、《省市推进县级****方案》《****县县推进县级****方案》,全力推进我校综合改革和学校内涵建设,狠抓学校管理改革,努力推进我城区职业教育的发展,为城区经济培养技能型人才,现工作总结如下。

    一、工作完成情况

    (一加强党建和师生德育工作,校园风清气正。

    1.学校党政加强教师思想政治教育、师德廉政教育,打造积极的教师形象。学校成立了以支部书记、校长李云龙同志为组长的廉政宣传教育警示活动领导小组,明确工作职责,狠抓开展师德和廉政工作。3*****日下午邀请城区教育局监察室主任*****同志到学校为教职工进行廉政宣传教育、师德师风教育的专题讲座; **月**日开学前工作布置会上,党支部书记、校长李云龙同志都专门做了师德教育讲话; **月份,组织教职工学习习近平总书记在北京市八一学校的教师节讲话精神。

    党支部认真落实“三会一课”,积极开展“两学一做”活动,每月组织党员上党课,由党支委委员主讲,带领大家认真学习党章党规,要求全体党员学习,争做一名合格党员。

    2.强化“立德树人”工作,让学生学会做人。

    (1深入开展中国特色社会主义核心价值观、“中国梦”宣传教育和禁毒宣传教育。我校制作了核心价值观专题板报,禁毒知识专题板报,共20版,增加了学校的文化氛围,与城区司法局在校园内共建青少年法制教育基地,建设模拟法庭, 2016年上半年已经投入使用,共举行了3场模拟法庭审判活动。

    (2以文明班班级评比为中心,加强学生常规管理工作。为了加强学生管理、明确管理职责,从2016年秋季学期开始,学校行政决定把“政教处”更名为“学工处”。学

    工处和班主任一道加强学生的精细化管理,从日常行为的点点滴滴来规范学生行为,指导学生做

    人,为此制定了《文明班级评比制度》,对学生纪律、学习、三操、卫生、安全等一日常规,从严管理,精细管理。同时,学校高度重视一年级新生的入学培训,为了让新生尽快适应学校的学习、生活,全体教职工克服暑假招生后的疲劳,于:::月***日提前回校对一年级新生进行为期8天的培训。

    (3全体教职工积极参与控辍保学工作,效果明显。今年2个学期有30几个学生有辍学念头,学工处组织了70多个老师分头下到各个乡镇针对每一个学生进行了家访,做通了学生的思想工作,动员了27个学生重新返校读书。

    (三狠抓学校管理,全面提高教育教学质量。

    1.加强教学常规管理,规范教学行为。为了进一步规范教学行为,今年我校继续加强专业部的二级管理改革,全面推动二级管理模式,贯彻“以赛促教以赛促学”的教学思路。坚持每月进行一次教学常规检查,要求科任教师布置作业,认真改作,对教师教学工作的备课、上课、改作、辅导等环节做粗明确要求,并公布检查结果。严格的教学常规管理,促进了教学工作的规范化,推动了教学质量的提高。

    2.投入600多万元,开展专业建设。2016年我校机电专业获得了省人民政府为民办实事项目——500万元。2016年我校获准新增*****??2个涉农专业,为了办好该专业,我校投资160万元进行专业建设。

    3.精心准备省市中职学生技能竞赛。我校在特级教师谢云工作室的指导下,加强教学管理和学生技能训练,经过3个月的严格管理和强化训练,学校的教育工作迎来了质的飞跃。2016年***月在省市学生技能竞赛中,我校机电专业在电气安装项目中获得了第一名,还有汽修、机电、服装、学前教育等26个项目获得了二等奖。

    4.精心组织高考班教学工作。今年我校加强高考改作,精心指导对口高考复习工作。**月份,学校动员了三年级40位学回校组建高考班,并安排骨干教师进行复习指导,2017年将有***名学生参加中高职对口高考。

    通过加强学校管理,我校教师的教学能力也得到了相应提高,实 现了“教学相长”,教育教学质量也在提高,具体如下: 2016年在全市中职教师技能工大赛中,电子商务专业***老师获得了一等奖,二等奖共8人。

    2016年对口高考中有7位同学高考成绩达到本科录取线,其中3人分别获得省师范大学、成都电子科技大学、***工业学院录取。

    (四加强招生工作,实现精准就业。

    1.今年我们继续加强教学改革,以教学质量推动招生工作。在城区教育局的领导下,我校全体师生共同努力,今年完成招生达到****人,比去年增加****人,增长率为23%。

    2.加强学生就业的跟踪和指导,实现精准就业。2016年毕业生就业率100%,主要就业区域在省市内;精准扶贫户毕业生16人,实现全部就业,人均月薪***元。

    (五大力推进精准资助、精准扶贫工作。

    为了做好精准资助,摸清贫困学生的家庭情况,做到精准识别、精准资助;严格程序,把好申请、评审、公示资金发放关;加强检查,保证学生受助的合规性、资金发放的安全性,杜绝违规认定以及套取、挪用惠民资金违法行为。我校培训部配合政府实施惠民工程,“精准扶贫”工作,帮助建档立卡贫困户提高劳动技能,增加收入。2016年5-11月份分别到***镇***村、****村两个贫困村开设职业技能电焊班培训,开设了4个班,共培训158人,其中建档立卡贫困户50户。

    (六扎实推进师资队伍建设,教师专业素养和教学水平有所提高。

    继续组织教师积极参与国培、区培、市培、校本培训,6月份组织53名教师到****县中专跟岗学习;下学期选派4人参加国培。此外,我们还组织老师积极报名参加市、区内外名师培训及专业教师能力提升培训班。

    (七继续教育工作推动了城区劳动力素质,成效显著。

    2016年我校职业技能培训工作在城区人社局和城区教育局的具体指导下,认真贯彻省市“为民办实事”创业就业培训工作,依托学校的电工、电焊、计算机、学前教育专业较完善的基础设施和力量以及县级农民工培训基地优势,努力开展多种形式的工职业培训工作, 不断为我城区各乡镇农民工提供职业技术帮扶、指导和职业技能培训,取得了良好的效果。

    1.配合城区人社局开展各类就业再就业劳动者培训:共开设了维修电工2个班、电焊工4个班、保育员4个班的培训,共培训442人。

    2.发挥职教中心主导作用,1-9月积极与城区教育局、城区安委办、城区财政局等联办多期职业技术培训班,培训人数达1000多人,提高了城区人才培养的社会效益和经济效益。

    (八基础建设。

    7月份,投入18万元对男生宿舍整改,重新粉刷修饰墙壁、卫生间,改变男生宿舍脏乱现象,面貌焕然一新。11月,投资12万元建成800平方米五个硅PU胶气排球场地,并投入使用。

    (九食品卫生、安全工作

    安全工作是学校重中之重的工作,学校高度重视安全工作。

    加强安全检查,杜绝安全事故发生。我校不定期检查学校围墙、校舍、树木、电路、教学实施的安全,及时对安全隐患进行整改,确保校园安全。在食品安全方面,检查小卖部、饭堂进货、饭堂规范化管理已经形成学校总务处常态工作,坚持每月进行食品进入的票据检查,杜绝“三无”产品进校。每天对饭堂食材进行农药残留检测,饭菜留样等,是食品安全的常规工作。

    做好安全巡防,保校园平安。我校地处城乡结合部***镇,从双桥公交车站到学校还有2公里左右的路程,过去常有一些社会闲散人员对上学、放学的学生进行骚扰、抢劫。为了保护学生的人身和财产安全,学校组织全体教职工成立10个“护学爱生校外安全巡逻队”,每周安排1组队员在放学、学生回校时间上街站岗、巡逻,保护学生平安离校、安全到校。

    卫生宣传和安全教育,提高师生安全、卫生意识。今年我校共制作10期板报,分别对塞卡病毒、流感病毒、交通安全、预防艾滋病、预防食物中毒、反邪教、校园安全等安全、卫生知识向广大师生宣传。

    全力创建省卫生学校。成立创卫小组,结合卫生学校目标考评整治学校卫生状况。指导绿化工对校园美化绿化工作,加强绿化带、草

    坪的具体管理,做到净化、美化、绿化、香化。清洁区划分做到区域到班、责任到人,每日一扫,全天保洁,保持校园清洁美丽。

    (八改革工作

    1.为了改善学校管理,今年下半年我校全面实施二级管理模式,把全校7个专业划分为汽修机电和信息教育2个大专业部,成立专业部领导机构,专业部参与组织本部的学生管理、教学管理,使各环节的管理更细化,逐步实现精细化管理。通过开展部级管理改革,目前各专业部的学风有所改善。

    2.探索积极教育,从秋季学期开始,我校开展了积极德育、积极教育、积极实践、积极后勤4个维度的积极教育模式,打造积极向上的校风、教风、学风。

    (九其他工作。

    严格执行财经制度,用好学校经费。今年我校加强学校财务制度建设,严格遵守中央八项规定,厉行节俭,完善经费使用内部稽核和内部控制制度,强化学校公用经费、行政收费、固定资产、政府采购等方面的管理监督;推行公务卡结算,严控“三公经费”支出,严格差旅经费报销审批。

    加强工会建设和计生工作。今年我校严格落实上级工会文件精神,开展工会活动,保障职工权益;抓紧落实省人民政府、省市的计划生育新政策,指导教职工按照政策做好计生工作。

    二、存在问题

    1.专任教师不足,影响教学工作。首先,缺乏专业教师,通过短期培训转岗的专业教师无法适应实际教学需求;其次,缺乏文化课教师,尤其是语文、英语、数学。

    2.学校校舍不足,无法扩大招生。目前我校有2栋学生宿舍楼,共1200个车位,已经基本住满。

    三、2017年工作思路

    1.继续深化部级管理改革,深入开展积极教育活动,打造学校的管理品牌。 2.抓好机电专业的课程改革工作,并以此辐射到其他专业,推动全校各个专业的发展;加强与省农职院协作,抓紧涉农专业的建设。

    3.继续探索、创新招生模式,扩大招生规模,力争完成招生任 务。

    4.继续加强党建工作。

    5.抓紧县级中专综合改革工作。

    6.继续抓好安全稳定工作、计划生育工作和“美丽”工作。

    ******职业技术学校 2017 年 1 月 6

    樟树市职业技术学校2017-2018年度工作总结

    在过去的一年,在上级主管部门的领导下,学校深入贯彻学习贯彻党的十九大报告精神,顺利完成各项工作,确保了学校的平安、和谐和稳定。现将一年来的工作总结汇报如下:

    一、狠抓教学常规管理,协调毕业生实习工作

    教务处紧紧围绕学校办学目标,在完成学校日常教学工作的同时,很抓教育教研,以课堂教学为抓手,以师生技能大赛为推手,推动学校教学质量的提升。

    一是抓常规教学,确保了课堂教学高效、高质。本年度学校要求全体教师牢固树立课堂“一岗双责”、“高效高质”意识,根据职业学校学生和职业教育的特点和规律来组织课堂教学,教学中坚决贯彻“低起点切入”、“慢速度推进”的教学原则,在课堂教学高效的前提下追求课堂教学的高质量。现在,学校教师基本树立了正确的教学观、质量观,课堂教学都能做到师生和谐、教学和谐。

    二是抓师生技能竞赛,以赛促教,成果丰硕。本学期,在省、市组织的技能大赛中,我校师生共获得了:宜春市第20届中职学校技能竞赛教师类说课比赛一等奖1人,三等奖1人;
    宜春市第20届中职学校技能竞赛教师类论文评比一等奖3人,二等奖3人,三等奖1人;
    宜春市第20届中职学校技能竞赛教师类课件比赛一等奖3人,二等奖4人,三等奖3人;
    宜春市第20届中职学校技能竞赛学生技能比赛二等奖4人,三等奖2人;
    在2017 年江西省职业院校技能大赛中职组比赛中学生获得二等奖1人,三等奖1人;
    在参加第八届省中等职业学校“文明风采”竞赛活动中获得一等奖2人,三等奖2人;
    另,2017年11月学校共有23位学生参加了宜春市2017年“文明风采”竞赛活动。

    三是积极探索信息化条件下 “互联网+”教学活动的课堂教学模式、方法等。本学期,学校教务处、信息中心组织了全体教师进行了“一体机”使用的校内培训;
    在青年教师中组织了“课堂派”、“超星学习通”网络教学软件的学习与推广;
    学校全体教师信息化教学能力进一步提高。

    四是认真组织了15级汽车维修与运用专业的21名学生到萍乡交通职业学校进行为期2个月的强化实训,取得了良好的效果,学生不仅经过考核全部拿到了汽车维修技能等级证书,而且通过面试全部被国内知名汽车企业招收为顶岗实习生;
    学生在萍乡交通职业学校学习期间得到了该校师生的好评。

    五是认真办理了17级学生学籍,处理了15级、16级部分学生的学籍遗留问题。

    二、丰富校园文化建设,促进学生养成良好行为习惯

    学校团委以十九大精神为指导, 紧紧围绕学校中心工作,认真加强组织建设,增强团员团性,丰富团的活动,深化团的工作内容,开拓团的工作领域,较好地完成了团的各项任务。

    一是扎实做好日常工作,不断完善自身建设。首先校团委加强了对学生会的管理工作,并明确了各自的职责,让学生会全面的参与到校园建设和管理中,比如各班晚自习到场人数清点、寝室卫生评比和打分,运动会等各项活动中。其次加强对团员发展和管理工作,本学期根据实际情况,学校共发展了20名新团员。坚持对新入学同学的团员关系转接和登记,按时收缴团费并造册登记。

    二是开展特色校园活动,进一步加强校园文化建设。围绕十九大,校团委组织了多次活动,比如“感谢师恩,陪伴我行”校园迎新晚会,“喜迎十九大 中国少年说”演讲比赛,“引导文明交通 倡导文明出行”志愿服务,“关爱特殊儿童”志愿服务,配合学校其他部门开展秋季运动会、元旦晚会等活动。这些活动不仅丰富了校园文化建设,使青年学生在活动中受到了教育,开阔了视野,提高了素质。

    三、完善财务规章制度,落实学生奖助学金制度,做好控辍保学工作

    学校财务室严格遵循国家法律法规,立足学校现状,进一步梳理经济业务流程,做好日常的会计核算、会监督、会报告和其他相关财务工作。从学校的每笔收支入手,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益。工作中坚持“财务收支两条线”,做到财务账目日清月结,减少或消除人为操纵因素,对存在的问题及时发现并提出改进建议。

    主要工作有:每月及时核算并足额发放教职工工资、奖励性绩效工资、预算内福利,按时完成新增教师工资关系审批、年终奖金审批、正常薪级晋档、职称变动晋档、核算并上缴教师医保、公积金等;
    编制各类表格包括2017年中等职业教育基层统计报表、2017年财务内部控制系统报表、2017年教育经费统计报表、2017年年终财务决算报表、2018年财务预算报表等;
    做好固定资产入账及清理清查工作、财务迎检工作、每月财务报表、统计经费收支情况、每季度填报政府采购明细工作;
    填报学生助学金的申请、审核、上报、发放工作。

    总之,力求科学化、合理化,及时统计教育经费使用情况,及时向领导汇报工作,为领导合理使用资金提供依据,更好的为学校的发展服务。

    四、提高专业技能,增强宣传意识

    信息中心围绕学校工作重点,以“服务师生、服务教学”为中心工作宗旨,结合了我校实际,积极营造了教育教学与管理的信息环境,加强了信息技术与教育管理、学科教学的有机整合,提高了师生的信息化素养。

    一是加强了信息化设备的配备和日常管理维护强化应用。目前我校每班安装了交互式一体机,学生机房4间共有电脑三百多台,不断地完善校园广播网、电视传输网、数字监控网、信息宽带网等网络建设。为确保各项设施设备的正常运行,本学期信息中心加大了对设施设备的管理和维护力度,派专人对学校信息技术设备进行全面管理和维护。一年来,信息中心组织人员维修教室音频、视频、网线、广播线共80多次;维修教师笔记本50多台次;调试办公区、教室有线、无线网络30余次;维修交换机、服务器多次。总之,信息中心本学期在设备维修和网络维护方面,努力做到了有问题及时解决,保障了教育教学活动的正常开展。

    二是加强学校网站的建设和学校网站的管理和维护。根据实际信息中心制定了详细网站信息发布管理制度,对网站的管理工作进行了详细的安排,信息中心的成员有各司其职,负责好信息编写、收集、审核、上传等工作,展示了学校生活的方方面面,对学校的发展起了很大的促进作用。

    三是加强信息技术课堂教学研究和教师现代教育技术的培训。信息中心组织我校教师积极参与宜春市教育信息化应用课题撰写,开展了交互式一体机操作和教学软件应用培训、举办了首届“读书郎”和超星全国冬令营学习等活动。加强了教师信息化意识,提高信息技术教学研究的认知。

    四是突出信息技术的服务功能,尽力做好服务教学、服务师生的工作。为保障师生能在校参加普通话测试,中心人员前期调试好设备,并在整个测试过程中给予技术支持,保障普通话测试顺利进行;
    同时积极做好广播宣传、会议准备、设备维修与调试等服务工作。

    五、安全教育常抓不懈,确保校园平安、和谐、稳定

    学校认真贯彻学校年初的安全工作会议精神,成立了安全领导小组:由丁志波副校长为组长,万良华、熊雄、余芳、李卫娟副校长为副组长,以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组,负责对全校安全工作的组织领导。各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。

    一是制定学校安全教育计划,并在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等,让学生树立法制意识和安全意识。

    二是坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防;
    保卫科多渠道搜集有关学生的活动信息,及时掌握重点学生的思想动态;
    经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,控制事态的发展;
    发生事情立马查明事实真相,化解当事人之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。今年以来,由于我们预防工作做得扎实有效,避免了多起群殴事件的发生。

    三是坚持事故处置制度,及时处理突发事件。当学生发生违纪时,我们本着“教育为主,处理为辅”的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。坚持24小时值班和巡查制度,确保校园安全不失控,保卫部门坚持24小时在位,并有专人对校园进行巡查,随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控。

    四是加强“三防”建设,不断提高学校的安全防范能力。人防方面,首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全不失控。技防方面,利用学习现有设备,加强对重点目标、重要部位的安全监控。物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。上半年,对学校部分围墙进行了修护,减少了学生翻越围墙的现象,并对部分老化失效的消防器材进行了更换,在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器,对预防事故案件起到了积极的作用。

    五是建立区域安全网络,达到群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求,由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位,建立了治安联防,群防群治,效果显著。本年度实现了“零死亡”、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目标。

    六是坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心。按照谁主管谁负责的原则,年初签订《安全承诺责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。

    六、加强基础能力建设,进一步改善了办学条件

    一是做好财产登记和管理工作。对教室课桌凳和宿舍财产进行了编码并按号码给学生使用。对于添置教学、办公用品采取先申请购买,再签名领取。

    二是及时发现校园安全隐患,做好校舍维修管理。根据轻、重、缓、急,对学生宿舍和教师宿舍进行维修和整改。

    三是食堂卫生与安全工作。为提高食堂服务质量,保证安全饮食。对学校食堂就餐环境、食品储藏、加工,餐具消毒、保洁等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。每周不定期督查安全工作和食品卫生工作,月月抽查时时监督,检查每餐菜样留样24小时,并写了自查结果及指导整改。

    四是寝室管理工作。聘请了男女宿管员协同管理,加强宿管员教育,强化宿管员工作职责,保证了宿舍的环境卫生;
    外来人员进宿舍要登记,和学生取得联系方可进入;
    报修方面,接到学生的报修通知就及时处理,让学生住得放心。

    七、密切联系生源学校,顺利完成中招任务

    一是制定招生计划,完成招生任务。本学期招生工作在学校领导的高度重视下,统一组织,科学调度,专门成立招生工作领导小组,制定招生工作计划,积极争取教育主管部门支持,为招生工作奠定良好基础,多渠道、多方式加大招生宣传力度,截止至2017年底,我校招生数共计263人,数量较去年同期相比,稳中有升。各专业人数分布为旅游与酒店管理(高铁服务与管理方向)专业107人、电子商务专业95人、汽车运用与维修专业35人、高考升学班26人。

    二是增设专业,拓宽学生就业渠道。本学期我校和北京商鲲教育控股集团实行校企合作办学模式,开设了旅游与酒店管理(高铁服务与管理方向)专业,学生前两年在我校进行文化、专业基础课学习,此外,我校拟与江西新和莱特科技有限公司开设无人机专业,此专业是当下一个新兴的、具有广泛发展前景的专业。学生入学即可签订就业协议,学校保证学生专业对口到无人机相关制造营销企业。目前学校正处于专业情况考察时期,预计下一学年开设无人机专业。

    三是加快学校实训楼和实训室建设,满足各专业设置需要。我校申请到的中央项目资金2000万元用于新建我校的实训大楼和添置实训设备,目前实训楼已投入建设中,相应的电子商务和汽修实训设备也日渐完善,为我校的新一年招生打下坚实的基础。

    三是积极开展就业服务工作,落实学生顶岗实习工作。学校从毕业生就业指导工作入手,将社会需求和就业形势与毕业生择业观念结合起来,召开2018届电子商务专业学生顶岗实习动员大会以及北京奔驰汽车有限公司顶岗实习工作动员会;
    引进杭州马到网络科技有限公司等招聘企业到校,进行宣传讲座;
    制定了学生顶岗实习期间管理办法以及教师企业实践管理办法等,为毕业生就业提供有力保障。

    樟树市职业技术学校 2018年1月29日

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