2020年监察干部“防风险、守底线”专题会议对照发言提纲对照检查x
时间：2020-10-30 07:32:59 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
2020年监察干部“防风险、守底线”专题会议对照发言提纲对照检查
近期以来，按照**市纪委、**市委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署要求，**市委领导班子全体成员通过理论中心组集中学习和个人自学等各种方式认真学习了习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述、***同志在省委专题会议上的重要讲话精神、《中共**省纪委机关中共**省委组织部关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》，学习了《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》及**省警示教育大会精神，并于2020年**月**日组织召开了“防风险、守底线”专题会议。专题会议上，**市委领导班子全体成员围绕“守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线”等六个方面，由市委书记**同志开始，**名领导同志逐人依次开展了对照检查剖析并积极开展了批评和自我批评，达到了改进提高、团结奋进的效果。现把此次“防风险、守底线”专题会议六方面对照检查情况汇报如下。
一、关于“防风险、守底线”专题工作开展情况
**月**日，**市出台了《关于“防风险、守底线”专题工作实施方案》，按照方案要求，针对六方面风险底线成立了工作专班，细化了工作事项，明确责任人，确保具体工作层层落实，责任层层压实，为“防风险、守底线”专题工作有效开展提供强有力的组织保障。组建了由市委副书记***同志为总负责人的工作专班，由市委、市政府分管领导任组长或副组长的工作小组，负责对六大风险进行全面指挥调度，确保“防风险、守底线”专题工作统筹推进；
二、深入查摆突出问题
通过对照记关于防范化解重大风险系列重要论述、省委、省政府开展排查化解重大风险的部署安排、全省警示教育大会上“五个问一问”的工作要求等有关要求和系统梳理，自己在守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面主要存在以下问题。
（一）在守好发展和生态底线方面
一是在资源总量管理和节约方面，有的地方产业结构和能源结构不合理，资源浪费严重、利用率不高，特别是自然资源及其产品价格偏低、生产开发成本低于社会成本、保护生态得不到合理回报的问题依然存在。
二在资源有偿使用和生态补偿方面，一些地方落实资源有偿使用和生态补偿等制度不严格，不同程度地存在监管职能交叉、权责不一致、违法成本低的问题。例如，在危险固体废物的收集和处理上，有的单位或企业仍然存在非法填埋、非法转移的问题，对生态环境安全构成威胁。
（二）在守好脱贫攻坚底线方面
一扶贫资金支出进度慢；二扶贫资金监管不到位，使用不规范，且审计发现的扶贫项目资金管理使用不规范问题整改不到位
（三）在守好民生保障底线方面
一由于各个阶层、各种群体的不同利益诉求相互交织，使得政府在选择民生项目、制定民生政策等方面难以取舍，稍不注意，就会相互攀比，反而引发新的矛盾。同时，已经实施的民生工程，在工作推进中也存在一些问题。如就业方面，形势依然严峻，劳动力供大于求的矛盾及需求与供给的结构性矛盾仍然十分突出;养老保险方面，存在覆盖面较窄、缴费门槛偏高、省级调剂能力弱、养老保险基金结余分布不均衡等;医疗保障方面，保障水平低、统筹层次低、农村卫生服务能力较低等;保障性住房尤其是廉租住房建设、农村危房改造，由于需求多、要求高、投入大，与地方各级政府有限的筹资能力形成矛盾;收入分配同样存在着不公的现象，劳动者的劳动所得偏低，再分配中的公共财政构架尚未完成等。
（四）在守好安全生产底线方面。
安全监管边界不清，职责不明，相互推诿的现象依然存在。近年来，我区虽未发生重特大安全生产事故，但全区仍存在安全事故总量较大、部分区域安全隐患较多的状况，如限额以下建筑装饰企业、出租厂房擅自改变使用性质、停靠在“舟宿夜江”码头游船餐饮消防安全监管等部分行业（领域）安全管理机制不健全，监管部门缺失和多头管理等，给安全生产带来负面效果。
（五）在守好防范化解债务方面。
我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题，积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如，XX项目虽然积极向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。
（六）在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实意识形态第一责任人职责，把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实，在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估，确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强的问题。
二、存在问题原因剖析
1、个别班子成员宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性、主动性、创新性不够。
2、日常工作过程中，班子成员的工作任务比较重，具体事务挤占了很多时间，到项目调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
3、机关内部管理制度不够健全，还需进一步修订完善。
三、整改措施
1、严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低问题。要做到事事有安排，件件有回音。
2、强化责任转变观念。引导全体班子成员及党员干部增强对工作的激情。培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。
3、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪，进一步建立健全特色商业区管委会相关的规章制度。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
我们要通过有针对性地开展以案促改工作，教育党员干部切实增强责任意识、廉政意识，自觉将党风廉政建设和反腐败工作融入商业区工作的各个领域、各个环节。
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