个人主题教育对照问题检视清单及整改措施
时间：2021-03-06 07:18:32 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
个人主题教育对照问题检视清单及整改措施
按照集团党委关于领导班子及党员领导干部检视问题工作方案要求， 我对照党章党规进行了深刻的反思， 并广泛征求了意见和建议，多角度地进行了自我检视。
现将自我检查情况作如下汇报。
一、 自我检查
(一)对照党章
1.是否坚持党的性质宗旨， 贯彻党的基本理论、 基本路线、 基本方略， 坚持四项基本原则， 坚持新发展理念， 坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
本人坚持树立“四个意识”， 坚持党的性质宗旨， 自觉向党中央看齐， 带头贯彻新发展理念， 坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
不足之处是， 日常侧重于对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习， 对习近平总书记关于交通行业、 建筑施工行业发展的重要指示精神没有进行系统研究和学习。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。作为一名有着近20年党龄的党员，我能够认真学习党章、 严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员义务，在工作、学习、 生活等各方面发挥党员先锋模范作用。不足之处是，责任担当不够：在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。工作标准还有待提高：很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、 过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩， 滋生了安于现状的思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
拼搏进取精神减退：工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题， 习惯于用老办法解决新问题， 用老经验解决新矛盾， 大胆探索的方式方法比较少，分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于“等”，等工作部署，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。
3.是否按照党员干部六项基本条件， 真正做到信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁。
本人认真贯彻新时代党的组织路线， 自觉对标新时期好干部标准和习近平总书记的国有企业领导干部“对党忠诚、 勇于创新、 治企有方、 兴企有为、 清正廉洁”20 字要求，努力做到忠诚干净担当， 不存在“门难进、 脸难看、 话难听、 事难办”的现象。
但是， 感觉自己在工作中稳健有余， 创新意识略显不足， 主动服务意识稍有欠缺， 在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强， 面对基层坚持原则的时候多， 设身处地考虑基层困难的时候少。
4.是否严格遵守党的组织制度， 严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人坚持严守党的政治纪律、 政治规矩和组织纪律，严格执行党的请示报告制度。但是，也存在与高速集团、与公司党委的沟通渠道较为单一，个别事项汇报交流不够充分，不够及时。
5.是否坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、 到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。本人作为工程管理的分管领导， 经常深入项目一线进行调查研究、检查工作、生产调度等， 努力为生产一线做好事、 办实事、 解难事。不足之处是，在深入一线调研、检查工作中，存在与项目部领导沟通多、与一线员工沟通少，调查研究不够深入细致等现象。
(二)对照《准则》
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念， 以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为国有企业的一名领导干部，我能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场， 旗帜鲜明， 特别是近年来通过参加“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”“加油”，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进公司发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程， 需要天天“补钙”。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚持党的基本路线，能够在大是大非面前挺身而出、亮明态度，能够在错误言行面前敢于抵制和斗争。但是，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论以为自己抵制了就可以了，思想认识不到位，没有对分管领域的党员干部提出严厉的要求，存在麻痹思想。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大题请示报告制度。本人自觉服从党中央领导，认真贯彻公司党委各项决策部署，严格执行重大问题请示报告制度，坚持做到对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是仍存在一些差距和不足，比如从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设、 坚决反对形式主义、 官僚主义的重要论述，严格学习贯彻中央八项规定精神，以实际行动坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。近年来通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”教育和作风建设专项整治，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永远在路上”，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。
一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系职工方面，真正与职工沟通思想的少;对于职工的呼声和诉求， 特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，没能站在职工的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是还存在形式主义、官僚主义。比如，深入基层调查研究存在问题不深入，有些走过场。往往偏重于解决基层迫在眉睫的具体问题， 对上级有关改革的工作调查研究不够， 导致对宏观把握还不够。
再如仍存在以文件落实文件现象， 对工作重部署轻指导。
工作主动性不够强，对重点工作任务在指导引导、 督促落实方面还有待加大力度。
5.是否坚持民主集中制原则， 发扬党内民主，保障党员权利， 注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政本人坚决坚持民主集中制原则，认真遵守公司党委会议事规则、 总理办公会议事规则和“三重一大”制度。不足之处是，由于在建项目较多，对项目经理的监管不够，少数项目经理权力过于集中，执行“三重一大”决策制度还不够到位。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够坚持好干部标准，积极向组推荐德才兼备的好干部。不足之处是，由于自己不分管组织工作，对分管领域的干部，特别是工程项目上的干部，管理上存在有时失之于软、失之于宽的现象，认为只要管好业务、管好生产就可以了。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。本人认真落实《准则》，能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义， 一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。本人能够做到坚持“三严三实”，对自我要求严格， 努力做到干事干净。但是，在面对风云变幻的形势和艰巨繁重的改革任务，我还要不断加强党性修养，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。
(三)对照《条例》
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
本人在重大政治原则问题上,能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇地贯彻落实党组织的任何决定。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
本人从未利用工作职权谋取私利,违规收受有价证券和贵重物品,没有违规公款消费,家人、亲属未违规经商、办企业,没有违反公务接待请客送礼,坚决拥护公司的合规文化和规范。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益来优亲厚友、谋取私利,没有为黑恶势力充当“保护伞”,坚决支持和拥护中央“扫黑险恶”专项斗争。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
本人时刻牢纪红线,做到了懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,在我日常工作生活中,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
本人自觉约束“八小时之外”的言行,自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德,发扬艰苦朴素的优良传统,自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣，时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。
二、检视分析
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
(一)理想信念还不够坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。
面对这些社会，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(二)宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。
因此， 在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发、没有从职工的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、 实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。
由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因， 就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
(三)党性修养有所放松。近几年来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(四)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严按照党章党规党纪来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
再次认真学习党章党规后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、 小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反自身， 总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
三、 努力方向和整改措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将格对照党章、《准则》、《条例》和总书记系列重要讲话精神坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。
第一，思想方面，提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，加大教育学习培训力度、加强廉政宣传，营造廉政文化氛围，以班组为单位组织党章党规学习教育，认真做好专题讨论，抄写党章，自学习总书记系列讲话，加强对“条例”和“准则”的宣传贯彻工作。积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
第二，作风方面，要主动接受监督。把自己的思想、言论、工作、生活作风自觉置于党组织的监督直辖，置于党员的监督之下、置于人民群众的监督之下、置于社会舆论的监督之下。一定有主动接受监督的政治自觉，有感谢监督的广阔胸襟，要相信组织能够正确鉴别，只要自身过硬，就不要怕被监督。把监督看作自己生活中必不可少的一部分，在工作、生活中亲力亲为，躬身实践，久久为功，取得实效。
第三，工作方面，要强化宗旨意识，始终把公司、集体的利益放在首位。自觉把全心全意为人民服务的宗旨意识落实到个人行动中，同时也落实到各项业务工作中。同时不断加强学习，增强主体责任意识。认真履行“一岗双责”，严格落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等。积极主动加强政治理论学习，坚定理想信念，不断提高政策理论水平和落实主体责任的意识。
以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
