惩防体系建设自查工作总结与惩防体系建设自查报告汇编（9页）
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惩防体系建设自查工作总结与惩防体系建设自查报告
汇编
惩防体系建设自查工作总结
20** 年以来，我在县委、政府和县纪委的领导下，认真贯彻党的
十八届二中、三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以创先争优活动为契机，按照县纪委文件要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进全经济社会科学发展、又好又快发展。
一、加强领导，落实责任，贯彻《规定》
今年以来，党委、政府组织机关干部及各村认真学习贯彻落实县纪委《关于进一步深入学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的通知》，并制定《关于进一步加强农村基层党员干部教育监督的意见》，将反腐倡廉教育纳入农村党员干部教育培训计
划，、村干部参与率达 100%；根据县委要求，建立健全、村的惩治和
预防腐败体系，形成党风廉政建设合力的长效机制。制发了《 20** 年
纪检工作要点》、《成立惩防体系建设领导小组的通知》，建立了惩
防体系建设领导小组办公室，配备工作人员 2 人，全面落实惩防体系
建设责任制。一年来，党委研究反腐倡廉专题会议 4 次，惩防体系建设领导小组召开会议 4 次，部署反腐倡廉工作 4 次，今年以来，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性，常抓不懈。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。村
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主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”，年底都作了述职，开展了民主测评活动。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、村党员干部等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、企业、学校和农村，优化党员干部的从政环境。通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力，加强了村党组织的执政能力建设。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规范》、《党风廉政建设责任制》、《机关干部工作制度》等相关制度。二是严格执行上级要求，按照“六要六不要”和“十不准”的要求，分别制定领导干部、机关干部和村“两委”班子行为规范，规范党政领导干部行为。要求干部坚持经常学习对照县纪委关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；贯彻民主集中制原则，加强团结；切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；从领导带头，从我做起，作出表率；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保全社会稳定。
三、落实党务政务公开，抓好机关效能建设
一年来，党委、政府切实抓好党务、政务公开和执行、监督工作。采取有效措施，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是通过集中学习，使广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严
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格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，修订了机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化，特别是城环境综合治理中，严格执行各项规章制度和纪律责任追究制，严格执行领导干部“一岗双责”制度，有力地推动了全城环境综合整治工作；三是抓政务公开，增强工作透明度。将每月工作完成情况和各种事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率；四是抓便民服务中心工作，增强中心工作人员业务能力，切实解决“门难进，脸难看”的问题， 7 同时，纪委不定期对干部工作质量、工作作风进行抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改；年底组织代表对、村干部进行了民主评议。五是不断规范民主决策程序，上大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定；村落实了“一事一议”议事规则，党员发展、评选先进等党内事务都经过了党员议事会议；村公路建设、农网改造、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审
批、计划生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，各村都建立了公示栏，每月将要的事和已理的事向社会公示，受到群众的好评。落实干部廉政谈话和诫勉谈话制度，强化监督，确保强农政策落实。
四、加大监督检查力度，切实保障农民群众利益
高度重视农民利益保障维护，通过积极开展一事一议活动，切实规范农村集体公益事业建设筹资筹劳、涉农行政事业收费、经营性服务收费及其他由农民承担的费用和劳务的监督管理，切实减轻农民负担；落实专人对新农合、新农保等社保基金进行宣传并上门理，通过
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“一折通”将粮食直补等经费及时、如实划拨到农民手中，使农民足不出户就能享受各项惠农政策；
切实加强对农资生产、流通环节的监管，严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。由农业服务中心工作人员成立农资监查小组，加大对全农资流通监管力度，确保农资市场监管责任区、责任人和市场巡查到位。
五、认真开展领导干部廉政巡查工作
一是领导重视，成立了领导干部廉政巡查工作领导小组，建立了廉政巡查办公室，制定了《领导干部廉政巡查工作方案》，确保廉政巡查工作落实；二是职责明确，根据县委的布暑，党委班子成员分别落实了廉政巡查对象，并公示全，增强了廉政巡查人员的责任感，有力地促进了廉政巡查工作；三是效果明显，通过领导干部廉政巡查试点工作的广泛宣传，增强了人民群众对反腐倡廉建设的信心，在全上下形成了廉政巡查试点工作制度的良好氛围，班子成员全面履职，全年开展廉政巡查 3 次，廉政谈话 3 人次，实施廉政巡查分级负责管理，促进了干部增强事业心和责任感，廉政意识明显加强，执行能力进一步提高，办事效率加快，全群众感受到了领导干部廉政巡查工作的实效，受到村民的好评。
一年来，我惩防体系建设工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断取得反腐倡廉新成效。
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惩防体系建设自查报告
根据县纪委关于转发中共市委惩治和预防腐败体系建设领导小组
办公室《关于对惩防体系建设等工作组织开展督查的通知》文件精神
要求，县房管局对照检查内容，认真进行了逐项梳理，结合工作实
际，现将 20** 年惩防体系建设等工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，认真落实责任
20** 年县房管局把惩治和预防腐败体系建设工作作为一项政治任
务，列入部门重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。一是成立了以局总支书记、局长为组长，总支副书记为副组长，各股室负责人为成员的“县房产管理局惩防体系建设和风险防控领导小组”，领导小组下设办公室，负责房管系统反腐倡廉工作的指导、监督、检查、考核，并对惩防体系建设责任制进行了分解及任务分工；二是房管局聚焦主责主业，认真落实“两个责任”责任，明确“一把手”在惩防体系建设工作中负总责的领导责任，同时也对局其他领导按照分工和分管原则，明确了各自的惩防体系建设工作主要目标任务及工作重点，使每个班子成员在分管股室的惩防体系建设工作中，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
二、强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线
一是加强党员干部的思想政治教育，把宣传学习党的十八届四中、五中全会精神及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作方面重要讲话和各级纪委文件、会议精神与深入学习《中国共产党廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》相结合，重点加强对局中层以
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上党员干部的教育，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，认真开展中层以上干部述职述廉述责和廉政
测评工作，坚持局总支（中心组）每月集中学习制度， 20** 年总支班子集中学习 4 次，全局集中学习时间 11 次，使全体党员干部牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务意识，形成浓厚的反腐倡廉宣
传教育学习氛围；二是以开展依法治县宣传教育活动为契机，对干部职工进行政治理论学习、法治教育、职业道德教育，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深化法治宣传教育，推进依法行政工作；三是邀请县纪委、县直工委等领导专题讲授廉政
教育党课 2 次，观看了《迷失》、《国资之蠹》、《镜鉴》等警示教
育片，中层以上党员干部撰写心得体会 24 人次，参加上级相关部门组
织中层以上党员干部到廉政教育基地接受廉政教育 2 次，接受红色文
化教育 3 次；四是注重从加强廉政勤政宣教入手，以“夏日廉风、清
韵”、“阳光问廉”、“廉洁文化”宣传月等为载体，加强广大干部
职工特别是党员领导干部的廉洁从政道德修养，利用办公楼过道、外
墙等醒目地方，制作廉政文化宣传图、横挂反腐倡廉等警示标语，营
造廉政文化浓厚氛围，增强党员干部拒腐防变能力，使党员干部在思
想上筑起反腐倡廉的牢固防线。
三、强化建章立制，推进党风廉政建设和反腐败工作
县房管局结合《建立健全惩治和预防腐败体系建设 20**-20** 年工作实施方案》：一是制定了《 20** 年党风廉政和反腐败工作要点》和《县房管局廉政风险防控机制建设实施方案》，进一步对惩防体系建设责任制内容进行了细化和量化；二是房管局刚性落实“两个责任”和“一岗双责”，并把责任制严格落实到各项工作中，年初中层
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以上干部签订了《党风廉政责建设任书》和《廉政承诺书》；三是加
强领导干部用权监督制约机制，规范党政“一把手”用权行为，推进
“三重一大”集体民主决策制度，进一步加强干部日常廉洁从政情况
的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣；四是切实加强监督检查，结
合开展的正风肃纪专项督查活动，根据主管部门要求我局副科级以上
领导干部进行述责述廉述职 2 人次，开展廉政约谈 9 人次，切实执行
“四早”工作机制，进一步加强了岗位廉政风险防范工作；五是严格
执行组织生活规定，认真落实“三会一课”制度，扎实开展了“三严
三实”专题党课教育 3 次，切实做到“一讲两守”，积极开展“走基
层”、党员“双报到”、精准扶贫等活动，增进党群、干群关系，推
进廉政文化建设；六是深入推进党务政务财务信息公开，注重于党员
群众知情权、监督权、参与权的落实，通过房产信息网、会议、党员
大会等形式，灵活多样地推行党务政务财务公开工作，进一步增强了
党务政务财务公开工作的透明度，方便了党员、群众“零距离”监督
房管局党风政风行风；七是严格执行中央八项规定，从严规范“三公
经费”管理，制定了《县房产管理局 20** 年公务接待管理办法》和
《财务管理制度》，认真贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、
反对铺张浪费的重要批示精神，多措并举持久厉行节约，反对铺张浪
费，严明财经纪律和工作纪律，大力推进节约型机关建设；八是严格
落实考核评价和责任追究，按照确定的工作目标、工作任务、责任要
求，定期进行考评，并落实奖惩办法，对发生反腐倡廉方面重大违纪
违规案件和不正之风长期滋生蔓延的全体干部职工，严肃责任追究，
实行“一案双查”、“一责双究”，进一步推进党风廉政建设和反腐
败工作。
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四、强化正风肃纪，推进依法廉洁行政
房管局始终坚持作风建设永远在路上：一是狠抓机关作风建设，深入开展“创铸树”、“利剑行动”等活动，持续整治“四风”、彻底治理“庸懒散浮拖”等工作，严格按照《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《房管局管理制度》、《机关工作人员管理规则》等相关规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行为的发生， 20** 年我局无一起违纪违规案例，进一步提升了部门形象；二是深入推进“阳光政务”，认真落实“两集中、两到位”工作，主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、房产信息网上对外公示，自觉、主动接受社会监督，并制定了《服务承诺制》、
《限时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理制度；三是严格监督检查，营造自律自省浓厚氛围。加强政治纪律、工作纪律、廉政纪律执行情况督查，严肃查处不作为、乱作为、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检的典型。不断强化软环境建设的监督检查，认真组织开展“走基层”、“双报到”、“精准扶贫”等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记、维修资金使用等方面损害群众利益的不正之风，持续深入推进党风政风行风好转，进一步促进依法行政、廉洁行政。
五、存在的问题及下步打算
县房管局虽然在惩防体系建设方面作了一些工作，也取得了一定成效，但是按照上级的要求，还存在不少差距，主要表现在：一是个别职工的服务意识有待于进一步提高；二是个别股室在抓党风廉政建设问题上认识还不够到位，存在重指标任务，轻勤政廉政，认为这是
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领导干部的事，似乎与已无关的思想；三是个别党员先锋模范带头作
用不强。我们将在以后工作中要做到：一是认真贯彻落实党的十八届
三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真
履行好自己的职责，切实抓好惩防体系建设，以良好的精神状态促进
房管工作再上新台阶；二是加强对党员的教育培训，采取多种形式加
强队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，更好促进各项工作。
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