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    住房公积金管理中心党组书记2020年述职报告-最新例文

    时间:2020-09-21 11:29:59 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    住房公积金管理中心党组书记2020年述职报告-最新范文

    2020年,在市委、市政府的正确领导下,中心以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻省、市重要决策部署和会议精神,不断增强 四个意识 和 四个自信 ,严守d的政治纪律和政治规矩,认真落实基层d建责任制和政治生态建设任务,推进干部队伍作风转变。现将一年来履行d建工作第一责任人职责情况述职如下:

    一、履行职责情况

    1、提高政治站位情况。我中心现有d员63名,下设五个d支部。作为d组书记,我牢固树立抓d建本职理念,认真履行第一责任人职责,健全d组统一领导,班子成员齐抓共管。d员干部以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时重要指示精神,撰写心得体会。深入贯彻省委十二届三次、四次全会、市委十三届三次、四次全会精神等。坚定维护以xx同志为核心的d中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实省、市委各项决策部署,中心各项工作有序推进。

     

    2、提高基层组织建设质量情况。认真贯彻落实《中国共产dd支部工作条例(试行)》,各支部开展贯彻学习,指导日常工作。落实《省委关于深入贯彻全面从严治d要求推进新时代d的建设实施意见》、市委《关于加强和改进机关d建工作意见》。加强政治理论提升,全年中心组学习12次,支部组织学习10次,一名干部参加机关基层一线市级d代表培训班、参加市直机关大讲堂3次,四名科级干部参加市委d校d的十九大学习、五名同志参加全市 组工大讲堂 活动。集中观看专题片《榜样3》、开展学习 全国优秀共产d员 黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志先进事迹等,广大d员理想信念更加坚定,政治立场更加坚定,工作状态更加饱满。

     

    3、履行d建工作责任制情况。认真开展 三级四岗 、 四单五制 工作,积极d组织及d务干部明确责任,建立清单,强化监督考核。落实d建联系点制度。2名班子成员长期轮流在大厅窗口值班,指导d建和业务工作,全年现场解决群众难点问题26项。实领导干部双重组织生活制度和 五个到支部 要求,班子成员以d员身份参加支部学习活动,落实d组织书记第一责任人职责,签定d建责任状推进落实,对上年问题清单认真制定措施整改,对存在问题现已整改完成。重点加强d员干部廉政教育,对政治生态进行 再动员、再宣传、再教育 ,梳理岗位风险点,绘制工作职责流程图,梳理完善文件、制度、岗位职责等45项,组织参加容错纠错应知应会答题,d组书记和班子成员与分管战线同志开展谈心谈话活动,落实 一岗双责 ,观看《高墙里的生意经》、《 要钱 局长的悲惨人生》警示教育片,参加电视台《行风在线》栏目及整顿作风接受群众质询等栏目,防止 四风 问题反弹回潮。

     

    4、机关d组织建设情况。d组织按期换届,配强班子。落实 三会一课 制度,健全规范d内组织生活制度,制定d组中心组及d员干部理论学习计划,组织全体职工认真学习d的十九大报告、省、市d代会精神。加强d员日常管理。按时收缴并上交d费,1名同志被确立为预备d员,完善退休d员管理健全个人信息,无失联d员。开展民主评议d员,提出存在问题。开展扶贫帮困,做好扶贫攻坚工,为帮扶村提供专项帮扶资金20万元。到村民家中张贴连心卡230余张。解决群众困难20余起。为村民建设农机具停放场地10000平方米,协调抚远市住建部门争取危房改造资金28000元。为村委会提供5台电脑,帮助突发疾病村民4户,送去医疗费用5000余元。该村两名贫困户实现脱贫。完成秸杆禁烧督查工作。包扶向阳区深入区里村屯12次,38人次,截止目前没有一处着火点,较好地完成此项工作。开展d员进社区 双报到、双服务、双评议 活动,推进 三双 制度落实,中心与东风区兴电社区对接,签定责任状,落实工作任务。全体d员分别到社区报道开展志愿服务,三支部到向阳社区送温暖,为低保户送去米、面、油等慰问品。

     

    5、开展转作风优环境及大讨论情况。传达贯彻学习省、市作风整顿和警示教育大会精神,制定方案安排部署,组织各d支部学习 强本领 优环境 学习读本,编写业务学习读本,d员干部参加四次集中考试。持续深挖和纠治违反工作纪律、公职人员勾结 黑中介 谋取个人私利、窗口服务等突出问题,先后核查22家劳务派遣公司、排查小广告线索3条;细化完善 四零 承诺服务具体措施,对服务内容、工作流程再规范、再优化。开展 一把手 走流程工作,中心主任多次深入市政务服务中心及县(市)办事处窗口,以办事人的身份对公积金归集、贷款、提取等业务流程进行全程体验,解决问题三十多项。召开解放思想推进高质量发展大讨论动员大会,下发方案,部署任务,要求全体d员干部认真查找不足,在思想意识上转变提升。

     

    6、深入开展支部争星、d员积分情况。制定并下发《市住房公积金管理中心机关d委2020年度 支部争星 活动计划》,为每名d员发放《市直机关d员积分手册台帐》,组织d员参加 支部争星、d员积分 主题d建知识答题活动,第三d支部获得 五星级 d支部荣誉称号。各支部分别以d员固定日、d员纪律日等形式开展了活动,在重要节日开展 不忘实心,牢记使命 教育。在清明节期间组织d员参观了刘英俊烈士纪念馆,缅怀革命先烈,传承先烈精神。组织参观了邢延芳志愿者之家,接受延芳精神的洗礼。组织参加 不忘初心、连接相伴 知识竞赛活动。组织参观宪法修正案、监察法宣传展。参加端午踏青和春季义务植树活动,观看 d建统领促发展 学做争先建强局 、 三江地区是东北抗日战争的主战场 、 心路 、 守诺如山 、 一树梅花向阳开 等专题片。开展 我们的节日 春节、元宵节 志愿服务活动,支部到儿童福利院献爱心,为孩子们送去礼物;到市特殊教育中心为孩子们送去慰问品,送去支持和鼓舞。开展了义务导办员活动,在市、县行政服务中心开展业务服务咨询、办事地点引领工作,开展 送政策 惠万家 发放宣传单活动,为百姓送去节日的祝福和温暖。参加全市机关足球赛等活动。在服务大厅举办的迎十一征文活动中,获得征文类一等奖。

     

    7、查找机关基层d建突出问题整改情况。上年d建工作存在的突出问题为:一是d员集中开展学习活动不够。二是对d建工作的调查研究不够深入。三是支部活动独立开展不够。针对以上问题,我们今年下大力气研究对策进行整改,对政治生态建设检查中存在问题进行整改。以开展作风整顿优化营商环境为载体, 两学一做 学习教育常态化制度化。以支部为单位开展素质教育收效明显,重点开展 每日一课 活动,全员政治素质提升明显。结合作风整顿和开展 四零 承诺服务,深入开展调查研究,班子成员把深入到支部开展到日常,分别开展一把手走流程、分管主任在大厅支部值班,分管外县的主任到县里支部值班等,基层组织建设情况掌握更加全面细致。重点加强支部活动开展,实现每个支部都能够独立开展活动、学习,确保支部建设零死角。

     

    8、强化抓d建工作成果。通过强化书记抓d建工作,全面推进各项工作有序发展。中心连续两年荣获市d政领导班子考评优秀单位荣誉称号;在市纪委组织的 不忘初心、廉洁相伴 知识竞赛中获得一等奖和最佳组织奖;作为我市作风整顿典型单位代表接受了省工作组实地调研督导。国家、省、市多个部门和领导到我市检查工作时来到我中心窗口进行调研,对窗口各项工作予以肯定,兄弟地市的公积金同志也来到我中心学习交流。在黑龙江日报、三江晚报、 包罗万象 行风在线 等多个媒体对中心强服务、转作风进行了宣传,极大地鼓舞了全体d员干部工作热情,增强集体荣誉感。截至12月末,本年缴存15.96亿元,同比增长3.39%;累计缴存总额116.3亿元;缴存余额 61.23亿元;本年提取12.07亿元;同比增长33.21%;累计提取总额55.06亿元;本年发放贷款10.95亿元,同比下降9.09%;累计发放个人住房贷款82.63亿元;贷款余额45.53亿元;个贷率74.35%;个人贷款逾期率0.48 ;全年实现增值收益9671.44万元(预计完成9500万元)。全年各项目标已提前完成。

     

    二、存在的主要问题

    1、d建工作个别方面还有待完善。干部队伍政策理论学习广度深度不够。支部战斗堡垒作用发挥不明显,推进工作力度还不够,个别干部部担当意识不够。d建工作方法较保守,开拓创新举措不够,政治生态建设还存在不足。

     

    2、服务设施有待进一步完善。一网在有待进一步推进,与公安、民政、产权等部门互联互通还没有达到能实际办理业务的水平,与民政、社保、税务、统计等部门信息互通尚未实现,业务流程和办理材料还有待进一步简化,现有的公积金网上业务网办率和网办深度有待提高。

     

    3、 四零服务 工作仍需进一步完善。窗口个别工作人员服务工作还存在意识不足,解答不细,态度生冷等现象。政策执行上与上级相关要求存有偏差,对待公积金一些新问题反映应对能力不足。干部思想上存在保守意识,思维模式僵化固化,适应时代发展创新举措不够丰富。

     

    三、下步工作打算

    1、全面推进d建工作责任制落实。认真贯彻落实xx总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时重要指示精神,扎实开展解放思想推动高质量发展大讨论。转变思想,提升能力。深化思想政治建设,强化政策理论和业务能力学习,不断增强教育的针对性和实效性。努力提高队伍思想政治素质和实际工作能力。紧紧围绕全市中心工作,努力探索d建工作与业务工作的结合点,充分发挥支部的战斗堡垒和d员先锋模范作用,有效地增强d的凝聚力和号召力。

     

    2、全面加强政治生态建设。结合政治生态、两强四双考核中存在问题,认真落实整改,以推进机关作风为重点,全面落实从严治d责任。要运用正反典型开展立d为公、执政为民的教育,运用好监督执纪 四种形态 ,防微杜渐、保持高压态势,牢固树立长期艰苦奋斗、埋头苦干思想,倡导求真务实、勤俭办事风气,坚决杜绝 四风 反弹。加大对广大d员干部进行教育、管理、监督,构筑牢固的思想道德和d纪国法两道防线,严格遵守 两个条例 ,自觉接受d组织和干部群众的监督。

     

    3、全面深窗口服务工作。推进线上业务扩大 零见面 服务事项。继续提升窗口服务水平,简化手续、提高办事效率,利用互联网+公积金将服务窗口延伸到群众身边,把那些需要群众签字、影像采集等事项移到网上办理,积极扩大 零见面、零审批、零资料 服务事项。建立完善智能移动平台。实现住房公积金数据集中管理,建立和有关部门的信息共享机制,增强综合平台使用功能,打造集公积金业务办理、人事、行政管理等功能大数据平台,职工足不出户办理公积金业务更加便捷。

     

    4、进一步推进思想转变。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,真正从解放思想上有所转变,工作创新上有所突破,确保我中心大讨论开展有所成效。加快公积金d建工作探索研究,破除自满自足、消极懈怠思想倾向,以思想大解放引领公积金事业高质量发展。转变作风优化环境,提高窗口办事效率,扎实开展好 四零服务 ,加快综合服务平台建设,丰富线上业务推广,全面提高 数字化公积金 水平,为职工群众带来更多便利。

     

    2020年,我们要在市委、市府正确领导下,围绕中央和省委的重要决策部署,扎实工作,开拓进取,积极探索d建工作新领域、新途径,作风建设长抓不懈,实现d员干部受教育、职工群众得实惠、服务举措上水平,全力促进中心d建工作取得新的成绩,为实现XX全面振兴作出新的贡献!

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