办公室文件签阅工作总结

乌什县维吾尔医医院

一、办公室文件收发阅办制度

为了及时、准确收发和规范管理县委、县政府及相关部门下发的各类文件、资料，特制订办公室文件收发阅办制度：

1、各类文件、传真件的收发、传阅和批示必须做到及时、准确、完整、规范，严格按要求认真填写《文件签收登记表》。

2、要本着“谁领文件谁负责”的原则，按照文件下发单位的要求及时领取文件，对文件负责到底。

3、文件领回后，要对文件编号、登记，并在第一时间交送党政办主任阅示，并及时上报领导批示。如遇特殊情况当时未能批示，务必在下班前电话请示。

4、领导批示后，需传阅的文件，必须按时限要求传阅，并及时收回归档，登记在册；
需交办的文件，及时呈送当事人办理，并登记文件去向，不得横传、推诿、积压；
对一时不能办理的，要根据时限要求督促落实，不得以任何理由延误。

5、各类文件按年度、类别等认真分类归档保存，如需查找和借阅须经党政办同意。

6、对保管期限届满的档案重新逐卷进行鉴定，对仍有保存价值的档案应继续保存，对无需保存的档案进行销毁。

7、经鉴定同意销毁的文件，应在办公室主任和至少一名工作人员的共同监督下销毁。严禁将文件、资料和内部报刊在未经销毁的情况下当废品出售。

二、文件传阅、管理制度

1、办公室负责及时将中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县直各部门等文件整理分类登记造册，主要领导签批意见送各分管领导传阅。

2、紧急文件及时登记、及时上报主要领导阅示，保证文件的时效性。绝密、机密、秘密文件按传阅范围登记造册，专卷传阅。

3、文件传阅要履行签字手续，送出文件、退回文件要清点文件数。领导与领导之间，各科室与部门之间文件不得横传，不得将文件夹内的文件随意抽出、复印或丢失。各领导将阅后的文件及时交回办公室，自觉遵守保密纪律，严防泄密事件发生。

4、办公室对传阅完毕的文件要及时清点、核对妥善保管。按照上级要求，做好中央、省文件年终清退工作；
做好有查考利用价值文件的平时归卷、保管工作；
做好年终文件的销毁工作。

三、办公室资料员管理制度

1、保持设备整洁，按时、保质、保量完成任务。

2、遵守工作纪律，加强自我学习，提高工作水平。

3、爱护设备，专人操作，不许无关人员随意操作电脑。

4、打印文件要做到高质量、低成本、少损耗；
每次印制的文件，必须认真校对后才能印制。

5、各科室印制材料，必须有办公室主任签字，见签字后才准以印制。

6、所有资料未经负责人或办公室主任允许，不得私自外借。

7、以上制度自发布之日起执行。

四、文件收发、传阅管理制度

1、凡文件应在收文当天，使用专用登记本进行登记。

2、文件登记后，应及时送院办公室主任阅签。然后按照签批意见，分送有关领导阅示。传文要迅速，急件急送，不积压、不拖延，紧急文件应在24小时内催办完毕，并及时向有关领导汇报办理情况。

3、任何单位和个人不得自行传阅、复印文件。复印文件应经院领导批准，并登记复印份数，复印件按正式文件管理。

4、“三密”文件，领导传阅不出办公室，并及时归还，其他同志阅“三密”文件不出文件室，阅后归还要及时。任何人不得在住宅、家里阅读和存放“三密”文件。

5、“三密”文件、资料的清退、销毁、归档则由机要室按规定统一处理。

6、文件传阅和承办后，按文件内容分类整理立卷归档。

五、文件催办制度

1、一般情况下，有承办时限规定的公文，才需要催办。

2、公文传阅要迅速，急件急送，不积压，不拖延，紧急文件在24小时内催办完毕。

3、领导批阅后的文件，根据领导指示，送有关人员传阅或有关科室，并及时向有关领导汇报办理情况。

4、凡有明确规定限期办理的文件，承办人应及时办理，院办公室负责公文处理人员应定期或随时向承办部门或人员催询，限期完成。

5、催办人员可采取深入现场、召集会议、电话催询、制发催办单、函等方式及时了解情况，并记录在案，作为催办依据，及时采取措施克服障碍解决承办中遇到的问题，及时验收和注销。

6、催办人员要维护催办工作的权威性、严肃性和有效性。

六、信访制度

1、群众或患者给医院或未冠名领导的来信，由医院办公室干事签收、拆封、登记、交办相关科室，能直接答复的直接答复。

2、凡直接到医院办公室反映情况的人员，按职能科室分管范围，引导至有关科室接洽处理。

3、需各科处理的信访案件，转相关职能主管部门，由主管部门分流到科室处理。科主任或护长需认真组织查证，医院办公室督办落实各科室的信访件。一般情况6个工作天完成调查材料，7个工作天答复群众或患者。资料上交办公室存档。

4、反映方针、政策、领导作风的信件要送院长、书记或办公室阅处。院长亲收信件，由院长折封批办。来信涉及到两个或两个以上科室的问题，应由主要科室牵头，协同有关科室商讨处理。

5、属于归口分工不清的问题，由办公室报告院领导批示相关科室办理。

6、医院公开投诉电话，值班人员24小时接听。设置投诉箱。办公室定期收集意见，整理后提交院领导传阅。自觉接受群众和患者的监督。

七、文件审批制度

减少公文数量，提高公文质量，按照《国家行政机关公文处理办法》和院长分工的原则办理公文审批。

1、凡是向医院、卫生和人口计划生育局上级部门的请示、报告工作，印发重要文件和答复重要问题，必须以医院党委或医院名义行文。召开全院性工作会议，印发一般的文件和答复有关问题，可以以院办公室及有关科室的名义行文。

2、以党支部名义行文，由党支部书记签发。以医院名义行文，经院办公室核稿后，按工作分工由分管院领导签发。上报卫生和人口计划生育局及上级有关部门的请示、报告须经院长签发，以院办公室名义的行文，由办公室主任签发。草拟文件涉及两个或两个以上科室业务时，主办科室负责人应请有关科室会稿，再送办公室核稿呈批。主批人审批公文应当签署明确，并写上姓名和审批时间。

3、医院各科室向医院请示、报告工作的公文，应由主要负责人或主持工作的负责人签发，送办公室登记，由办公室主任提出拟办意见，医院领导批示后交有关科室处理，按规定时间办理完毕，填写办理结果后送院档案室归档。

八、会议室使用制度

1、会议室由院务部统一管理，实行专人负责制。

2、会议承办人需认真填写“会议室使用申请单”，便于办公室安排和登记备案。会前由会议室管理员做好会场布置及设备调试。

3、除临床各科室主办的学术会议资料各自存档外，医院召开的会议资料由院办整理、立卷、存档。

4、会议结束后，由会议室管理员和清洁工负责打扫会议室，查收设备。

5、会议室使用费用摊销：除医院举行的各类会议之外，临床各部门主办的学术会议实行有偿使用，每季度由会议专管员汇总后，经部门领导签字确认后交经管科。

九、会议室管理制度

会议室是我院召开会议、研讨工作、接待来客的专用场所。为充分发挥会议室的使用效能，保障会议室的有效使用和会议的正常举行，特制定以下管理制度：

1、医院多功能大会议室统一由医院办公室负责管理，按照轻重缓急统筹安排使用。音控室、音频、视频、电脑等多媒体设备由信息宣传科负责管理、维护和添置。小会议室主要用于院领导办公会议、党委会议以及院领导召开的其他重要会议。

2、会议室只限本院内部使用，外单位借用会议室须经医院办公室批准，未经批准不得将会议室借给外单位使用。

3、为避免会议发生冲突，各科室使用会议室需提前说明，并注明事由，同意后领取会议室钥匙。

4、如需使用多媒体设备，请事先与医院办公室联系，以便派专人做好调试工作。使用多媒体设备过程中要严格按操作程序执行，切勿随意操作；
使用结束后，应按操作程序关闭电源，整理好仪器设备，严禁直接关闭多媒体系统的总电源。

5、使用会议室的部门，必须爱护会议室的设施，保持会议室清洁，在会议室悬挂、张贴标语条幅，会议结束应及时清除，以保持墙面整洁。会议室用后应及时关好窗和空调，并锁好门，将钥匙交还办公室。未尽上述事宜如造成设备和物品损坏或丢失的，则由使用负责人承担相应责任。

6、信息宣传科负责对会议室的多媒体设备定期进行检查，发现问题及时通知相关部门进行维修、保养。会议室设备一概不外借，以确保会议室能够正常使用。

在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和鹤山支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

自XX年7月8日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和鹤山支公司车险部经理李刚来到鹤山支公司。

在鹤山支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是打杂的工作，这可不是一般的打杂的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，XX年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。

得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。

并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到保险这两个字的内涵。感觉到做个真正的保险人真的很不容易，因为他 要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败；
始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会；
始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

签合同工作总结

在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和鹤山支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

自XX年7月8日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和鹤山支公司车险部经理李刚来到鹤山支公司。

在鹤山支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，XX年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。

得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。

并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他 要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败；
始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会；
始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

关于落实市委、市政府精简会议文件工作

自 查 报 告

市政府：

近年来，我县严格按照市委、市政府要求，本着精简、高效、务实的原则，全力做好会议活动和文件精简工作，做到了以会风促作风，以文风促政风，提升了工作效能，优化了发展环境，为各项工作高效运转提供了保障。现将我县执行落实情况、存在问题及建议报告如下：

一、执行落实情况

1．统一思想认识。2008年以来，我县根据市委、市政府关于精简会议文件的相关要求，组织全县各乡镇、县直部门相关业务人员，深入学习文件精神，明确工作要求，规范工作程序，增强了各部门对精简会议、文件工作的认识，保障了精简工作的顺利开展。

2．切实减少会议次数和发文数量。本着“注重实效、提高质量”原则，切实减少会议次数和发文数量。一是我县在精简会议上做到了“五个坚决”：能不开的会议坚决不开；
可合并召开的会议坚决合并召开；
可短时间召开的会议坚决开短会；
能以电话、飞信、传真等形式解决问题的会议坚决不开会；
已在文件上印发的工作部署、通知等内容坚决不在会上传达。二是我县在精简文件上做到了“五个坚决”：对可发可不发的公文坚决不发；
对可以通过电话、传真、信函等形式解决问题的公文坚决不发；
对未经过充分调查研究、可操作性不强的公文坚决不发；
对已在会议上传达的内容坚决不再发公文；
对内容相近、体例相似、时效允许、可以合并的坚决不单独发文。

1

两年来，我县每年召开各类会议以10%的比例下降；
每年下发的文件2009年下发高政56期，2010年下发高政45期，同比下降19%；
2009年下发高政文151期，2010年下发高政文128期，同比下降15%；
2009年下发高政办126期，2010年下发高政办104期，同比下降17%。

3．控制会议活动规格和发文规格。认真履行岗位职能，对全县各级各部门召开的会议和上报的文件严格把关，从严控制会议规格和发文规格，有效精简了会议和文件，维护了县政府的权威。一是我县在精简会议上做到：可由单位召开的会议，不以县委、县政府名义召开；
县委办公室、县政府办公室不为部门召开的会议代发会议通知；
单项性的工作会议，原则上县委、县政府的主要领导不出席，由分管领导负责召开，由分管副职参加；
需要乡镇党委书记、乡镇长和县直单位正职参加的会议，要县委书记、县长或常务县长批准。二是我县在精简文件上做到：依照相关规定，杜绝各单位片面追求高规格发文、擅自找县领导签发文件的现象；
可以以县“两办”名义发文的，不以县委、县政府名义下发；
可以由县委办或县政府办名义单独发文的，不以县“两办”名义下发；
严格控制以县委、县政府名义表彰的文件；
县直部门发文或几个部门联合发文能解决问题的，坚决不以县委、县政府和县“两办”名义下发。

4．严格会议活动和发文审批程序。严格执行县委、县政府制定的会议活动审批制度和发文审批制度。一是我县在精简会议上做到：各部门拟以县委、政府名义召开的会议，必须提前按程序行文请示，经县委、政府办公室审核，报县委书记、县长批准；
应由县委、政府各部门召开的会议，不得以县委、县

2

政府或“两办”名义召开；
未经审批的会议，不得擅自召开。二是我县在精简文件上做到：以县委、县政府名义行文的，必须由县委书记、县长签发；
以县“两办”名义行文的，必须由“两办”主任会签；
对于不按签发程序报送的文件，一律不予下发。

二、长效机制建立情况

一是加强组织领导。认真贯彻落实广督字„2011‟53号和《广阳市精简会议文件执行情况督查工作方案》，我县主要领导对精简会议文件工作负总责，明确责任任务，确保精简会议、文件工作各项措施落到实处。二是建立领导干部带头落实制度。县领导以身作则，率先垂范，带头开短会、讲短话、签短文，带头执行改进会风文风的各项规定，支持办会、办文部门严格把好会议和文件审批关，以实际行动带动全县机关作风的进一步转变。三是建立健全规章制度。我县先后下发了《关于进一步精简会议的通知》（高办„2009‟19号）、《关于简化公务接待和减少领导同志事务性活动集中精力抓好经济工作的若干规定》（高办„2009‟33号）、《关于进一步规范会议活动的通知》（高办„2010‟91号）等文件来落实市委、市政府有关精简会议的精神，进一步完善精简会议和文件工作的各项规章制度。四是建立会风文风督查制度。县委督查室、政府督查室对县直部门和各乡镇改进会风文风的情况进行督查，并纳入年度目标考核内容。对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全县通报批评。

三、存在问题

3

一是会议在程序审批上有不严格现象；
二是会议时间、数量和规格上需进一步精简。三是文件起草中语言不够精炼，仍需改进。

四、建议

希望市委、市政府多加强指导、多组织培训，介绍更多的先进经验和做法，促使精简会议工作做得更好。网上公文传递工作需要加快推广、普及。

二〇一一年七月十三日

4

关于兖州市开展农村妇女 “两癌”免费筛查工作情况的汇报

兖州市妇幼保健院

（2010年11月26日）

2010年，兖州市在全省各县市区率先主动开展为农村妇女“两癌”免费筛查工作，并列入市政府为民办十件实事之一。至11月15日，共有27946名农村适龄妇女自愿接受检查，其中乳腺手诊27946例、彩超检查9314例、钼靶检查568例，巴氏细胞学检查18612例、阴道镜检查223例、病理学检查11例。确诊“两癌”患者10例，其中乳腺癌7例、宫颈癌3例；
检出患有乳腺疾病妇女4486例、妇科疾病7029例。目前，除3例患者采取保守治疗外，其他7例患者采取手术治疗，手术效果和术后恢复良好。近10万名农村妇女在“两癌”筛查活动中接受到了女性健康保健、肿瘤预防、规范诊治等常识，普遍提高了健康意识。现将情况汇报如下：

一、领导重视，思想认识到位

近年来，兖州市把关注妇女健康放在突出位置，依托该市妇幼保健院对妇女特别是农村妇女健康状况进行调查摸底，形成了《关于我市农村妇女患“两癌”情况的调查报告》，兖州市政协也将农村妇女“两癌”情况整理成《政协委员提案》

1 加以办理。农村妇女“两癌”引起兖州市委、市政府的高度重视，纳入党委、政府的重要工作日程。该市主要领导专门提出要求：要站在践行科学发展观，以人为本，构建和谐社会，促进新农村建设的高度，关爱农村妇女健康，精心组织，舍得投入，把农村妇女“两癌”免费筛查工作作为“民心工程”抓实抓好。

3月30日，兖州市政府召开市长办公会议专门研究此项工作，形成了《第21号市长办公会议纪要》，印发了《兖州市农村妇女“两癌”免费筛查工作实施方案》。兖州市卫生局、市妇联制定了《兖州市农村妇女“两癌”免费筛查工作技术方案》。4月1日，市政府召开全市农村妇女“两癌”免费筛查工作动员会议，会上成立了领导小组，出台了工作方案，明确了工作职责，确定了工作方法，明确了检查内容。市级财政列支1000万元用于“两癌”筛查，为保质保量完成“两癌”筛查工作提供资金保障。4月21日，启动入村检查，农村妇女“两癌”免费筛查全面展开。期间，市长和分管市长多次调度工作进展情况，把问题解决在一线，把矛盾化解在岗位，推动了各项工作的落实，保证了工作的顺利开展。

二、创新机制，工作措施到位

一是细化了一个方案。《兖州市农村妇女“两癌”免费筛查工作实施方案》共有七大类23项具体工作，涉及近20个镇（街）、部门和单位。这是一项庞大的、细致的系统工程，

2 环环相扣，联系紧密，哪个环节出问题都将影响整个工作的开展。为此，兖州在细化方案上下功夫，什么时间、做什么工作、做到什么程度、责任人是谁等都图表标示，清晰明了，便于操作。不搞大而化之，原则要求，而是将工作任务具体到镇（街）、单位，落实到一家一户和患者。二是创新了一个机制。就是建立以政府为主导、多部门协作、全社会参与的农村妇女“两癌”免费筛查协作机制。首先突出政府的主导作用。成立分管市长任组长，卫生、财政、人口计生、妇联和各镇街负责人为成员的领导小组。卫生部门发挥服务优势和牵头作用，负责统一技术标准、组建筛查队伍、培训技术人员、质量控制、信息汇总等。制定了统一的技术方案，成立技术专家组，确定6家定点检查机构，组建11个入村检查技术工作组。投入700多万元用于购置钼靶机、高档便携式彩超、查体车、医用耗材等。财政部门及时拨付筛查工作经费，并做好专项资金的使用监督。市妇幼保健院按时作好筛查信息的日报、周报、月报和季报，确保不漏村、不漏户、不漏人，技术服务不漏项。三是营造了一个浓厚氛围。根据公安部门提供翔实的户籍资料，妇联、人口计生部门发挥群众工作优势，开展宣传和筛查的宣传发动和组织工作，全市7个镇、3个办事处432个村居共有7万多名符合条件的农村妇女，在自愿的基础上，5万多名签订了《知情同意书》。各镇（街）、村居积极为入村检查提供场所，并对适龄农村

3 妇女做好再组织、再发动。四是探索了一个督查考评办法。组织有关部门对工作筹备、入村检查、信息网络建设、筛查质量等开展督促检查，对工作不力，落实有欠账的以领导小组的名义发出《督办令》，确保工作有人做，责任有人负。同时，将筛查工作纳入相关部门、镇（街）年度工作目标考核内容，与评先树优相挂钩，调动了基层干部的工作积极性。

三、精细化运作，服务质量到位

兖州市打破传统的“坐门诊”的医疗保健服务模式，农村妇女“两癌”免费筛查全部实行入村检查，把好事办到群众的心坎上。

一是把党委政府的关怀和惠民政策送到农村妇女心中，把医疗保健服务送到农村妇女家门口。定点检查机构由1名分管领导负责入村筛查工作，抽调业务精、服务优的专业技术人员到工作一线，镇街由计生、妇联和包村干部考上抓，在炎热的“三伏”天，工作人员不叫苦、不叫累，踏实工作，保证了工作的顺利开展。

二是确保“两癌”筛查质量，细化工作流程。制定质控方案，技术专家组深入村居筛查一线，进行现场质量控制，及时发现问题，提出应对措施。严格遵守医疗保密工作制度，不扩散受检对象资料信息。认真做好和家属的思想沟通，给与患病者人文关怀和医疗指导。如：确诊癌症患者后，首先与家属联系，讲清“两癌”早发现、早治疗的好处，稳定家属

4 情绪，提出医学指导意见，指导下一步治疗。规范医疗垃圾处理，各定点检查机构每天把产生的医疗垃圾带回医院处理，避免了医疗垃圾流向社会，造成环境污染。针对农村妇女“两癌”免费筛查信息量大的特点，市财政投资62万多元为17家医疗机构购置配备软、硬件设备，按照“加强市级、完善镇（街）级、充实村（居）级”的原则完善了信息三级网络，妇幼保健暨优生优育信息实现网络化。

四、兖州市为农村妇女“两癌”免费筛查的重要意义 兖州市开展农村妇女“两癌”免费筛查工作以来，入村检查工作有序开展，技术工作组入村检查率100%，农村妇女病检查工作机制逐步健全。全市农村妇女自愿检查率70%以上，健康教育普及率95%以上。兖州市的工作走在了全省的前列，深受广大农村妇女的拥护，新华网、《农民日报》、山东电视台等二十多家新闻媒体给予报道。兖州市为农村妇女“两癌”免费筛查，其典型意义在于提高农村妇女健康水平，为社会主义新农村建设提供人力保障，实现这一目标就要通过对农村妇女“两癌”免费筛查和健康知识的普及，逐步实现公共卫生服务均等化。

一是“两癌”免费筛查让农村妇女享受到党和政府的惠民政策，促进了她们的身心健康。兖州市不是全国和山东省农村妇女“两癌”免费筛查试点县，但该市把主动开展“两癌”免费筛查作为关注民生、关爱农村妇女、实现公共卫生服务均等

5 化和促进社会主义新农村建设的重要举措。在检出的10例“两癌”患者中，7例属早期发现，检查时没有临床症状，术后治疗效果良好，对今后的生产生活和身心健康没有产生不良影响。该市在筛查过程中，对发现的其他疾病信息同时上报，统一汇总，掌握农村妇女乳腺和妇科常见病、多发病情况，为下一步制定妇女病防治和干预措施提供了科学依据。检出乳腺疾病近5000例、妇科疾病7000多例，主要包括乳腺良性肿瘤、乳腺小叶增生、宫颈炎等妇科炎症、子宫肌瘤等妇科良性瘤，乳腺和妇科疾病检出率38.7%。经过医务人员的指导，这些患病农村妇女采取了积极防治，提高了生活质量，促进了家庭和谐幸福。

二是把“两癌”免费筛查作为普及保健知识的健康教育阵地。市卫生局开通了“兖州卫生”网站，设有农村妇女“两癌”免费筛查、妇幼保健知识等版块。在入村检查的村居、交通要道、人群集中场所摆放宣传牌，印发《致全市农村妇女的一封信》、《乳腺癌防治明白纸》、《宫颈癌防治明白纸》、《乳腺癌防治手册》、《宫颈癌防治手册》等宣传材料30多万份，妇科专家在村居举办健康教育讲座200多场。全市农村妇女自我保护意识和卫生保健知识得以增强。

三是“两癌”免费筛查从整体上提升了兖州市妇幼保健工作水平。首先，有力推动了公共卫生妇幼项目的落实：农村孕产妇住院分娩补助政策全面落实，保障了母婴安全；
城

6 乡妇女孕前和孕早期补服叶酸工作全面开展，有效促进了全市优生优育水平和出生人口素质的提高；
孕产妇、儿童系统化保健全面实施，确保了妇女儿童身心健康、生命安全。第二，全市妇幼保健工作整体上了一个新台阶：2010年度全市婚检率、新生儿遗传代谢病筛查和新生儿听力筛查率均为100%，孕产妇死亡率为0，五岁以下儿童死亡率为3.2‰，工作居济宁市乃至山东省先进行列。

工作小结

本人于2009年12月中旬调至绍兴市镜湖新区洋江西路工程项目部。在此已经工作了一年半，将该期间的工作做一个小结。

一、该项目的情况

本工程至今雨污水管线工程、挡土墙工程完成95%；
道路工程水泥稳定层施工完成了80%；
3-1#、3-2#、4#、5#桥均已完成桥面铺装施工，在进行护栏及人行道板砖施工；
3#桥已完成桥梁主体施工，预应力张拉施工完成95%，孔道注浆完成60%，现浇拱座部分桥底边跨支撑已拆除。工程合同工期于2月底已到期，项目部于1月份已递交了延期理由及延期申请报告。经监理、业主、我方商讨后定于今年6月30日完工，对于目前的进度各方均比较满意。

工程中标价格为9927万元，实际增加3#桥一跨、3-1#、3-2#桥梁两座、人行便桥一座、3#桥0#台加固工程。2010完成的产值为11247万元，业主实际拨付至本项目7470万元。

二、作为一名项目工程技术派驻人员，我的工作主要是认真执行公司的三个文件。

1、首先本着职业精神认真贯彻“项目派驻工程技术人员岗位责任制” 。协助承包人妥善处理与业主、监理之间的关系。该工程项目工程量大，内部组织比较复杂，相互间利益关系大。有公司、绍兴分公司（陈军林）、三个分包方（钟张兴、陶华强、俞文根）及创优评杯合作人金桥建设。工程中标初期就存在的矛盾的各方在以把项目建设好为核心的原则指导下，尽量做到了平衡。期间刘总、丛总助、丁光辉等领导的多次在项目部开协调会，取得了很好的效果。

严格要求承包人按章作业，保证施工安全。该项目施工战线长，施工机械种类多、数量多，必须认真把关。坚持每天对各个施工点进行安全检查，做到有隐患及时整改，重大安全隐患上报公司，项目开工至今未发生重大安全事故。当然也离不开分公司及三个项目实际承包人的理解和共同努力。特别是三个项目实际承包人都是该行业的精英，都非常重视安全生产。在镜湖新区建设局举行的施工劳动安全知识竞赛中项目部每次都名列前茅，取得了2次一等奖、3次二等奖的好成绩，赢得了业主及监理的认可，为公司在绍兴市建筑市场赢得了良好的口碑。做好鲲鹏建设这个大品牌，有品牌才有市场。

2、认真执行“项目部印章管理办法”

在公司的多次组织的文件学习中，使我在派驻至该项目前就深刻领悟了该文件的精神。在驻地项目部后先将文件传达给合作者及实际施工人，并多次与他们进行了沟通。在后来材料采购的合同签订中，他们有要求盖章的，我都向他们进行了解释，未予盖章。由于有了前期的沟通，所以实际施工人都能理解，并再未要求合同盖章。项目部章只签盖技术文件及变更联系单。

3、严格落实项目部资金使用管理办法

该项目有3个实际施工人，相当于3个项目。在项目资金的管理上做到严格把控，按计划申请，实际支付。开工至今，在每月的资金计划使用栏目上如实的做好了统计并向公司进行了汇报，做到账目明细了然。

三、工作打算

我的工作任务仍然还是坚持贯彻执行公司的3个基本文件，做好派驻人员的本职工作，让领导放心。

通过自身的不断努力，提高自己的管理、协调能力，在该项目结束后希望能在公司做工程管理工作。

董元元

2011.4.19

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