社区党建工作总结和下一步打算
时间:2020-12-03 19:23:55 来源:小苹果范文网 本文已影响 人
今年以来的工作情况汇报和下步工作思路
市中小企业局
(2010年3月)
现将市中小企业局今年以来的工作和下步思路汇报如下,请指示。
一、今年以来的工作
今年以来,特别是市中小企业局领导班子调整后,局党组带领全体干部职工始终做到了心不散、劲不减、讲实干、比贡献。一是抓认识。先后采取班子成员谈心交流、科长中层个别谈话、局党组务虚会等形式,统一思想,梳理思路,牢固树立做好民营经济和中小企业工作的信心和决心,紧紧围绕市委市政府总体工作部署,坚持以有为谋有位,以创新求发展,重点突破、打造亮点,再造民营经济发展新优势。二是抓服务。局主要负责同志与国家有关部委司局、省办领导和各处室、市直有关部门、各县市区局等相关单位及时进行了工作汇报、沟通和衔接,保持了工作的连续性和针对性。对信用担保、创业辅导基地、公共技术服务、信息化服务、管理咨询等服务机构和部分民营重点企业进行了走访,谈发展、解难题。三是抓落实。3月17日,市政府杨丙亮副秘书长专门到中小企业局,参加了局班子成员务虚会,并就如何在新的形势下,做好民营经济和中小企业工作提出重要意见。我们在对面上工作进行综合调度基础上,对2010年民营经济和中小企业工作要点进行了修订,工作责任目标细化量化到班子成员和科室。按照国发[2009]36号、鲁政发[2009]127号文件精神,结合我市实际起草了《德州市人民政府关于进一步加快民营经济和中小企业发展的意见》,正会签待发。按照省的统一部署,对全市3717家年纳税3万元以下的小型微利企业调查摸底,协调税务部门落实小微企业“三五二”税收政策优惠;
享受省中小企业专项资金扶持的全市3万家中小—1—
企业管理者3年培训规划、2010年中小企业科技创新计划已上报省办;
推荐泰山集团体育产业发展服务中心为国家级公共技术服务示范平台。民营经济“十二五规划”草案编制完成。3月11日市委办公室《今日信息》编发了“市中小企业局采取三大措施,着力打造民营经济发展新优势”的信息。
从调度情况看,今年以来,全市民营经济继续保持健康平稳发展态势,预计一季度民营经济完成固定资产投入120亿元,营业收入1210亿元,实现增加值300亿元,上缴税金14亿元,同比分别增长21%、20.1%、20.2%和5.5%。主要特点:一是全民创业势头迅猛。全市新增就业3.9万人、新上创业实体1.7万个,其中各类能人带头创业9500人,创业项目3700个。二是中小企业投资强度大。国家支持中小企业的信贷政策和我市的金融服务创新效果明显,千家重点调度的中小企业新增投资75亿元,占民营经济完成固定资产投入的62.5%。三是调结构转方式步伐加快。新材料、新能源等低碳经济、循环经济项目和新技术、新工艺等技改项目,占到新上项目的95%以上。
二、下步工作思路
《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和《山东省人民政府关于进一步促进中小企业发展的实施意见》,把促进民营经济和中小企业发展作为关系经济、民生和社会稳定的重大战略任务。德州经济和社会发展的历史和实践证明,民营经济和中小企业最具创新意识和创业激情,充满生机与活力,具有高成长性,是“顶天立地”、“铺天盖地”的基础,是调结构、转方式的主力,是乡镇社区建设支撑和乡镇财源建设支柱。所以,要持续推进全民创业,深挖乡镇层面民营经济发展潜力,抓好特色产业乡镇、产业园区、民营企业集中区、创业辅导基地、成长型中小企业等工作。健全各类服务体系,大力推动中小企业自主创新和技术改造,加快结构调整和发展方式转变,进一步巩固和发展我市民营经济优势和特色,努力打造我市民营经济和—2—
中小企业发展新特色、新优势、新局面。总的思路:抓好“四个提升”落实“四项措施”、打造“三个亮点”。
(一)抓好“四个提升”
1、提升全民创业效应。去年开始实施的全民创业年活动和民营经济“十千万工程”,市政府下发了文件和考核办法,实施3年。总的看这项工作从面上发动、工作推进、县市区基层认可程度、以及影响和效果上还是不错的。2010年,我们将把全民创业和“十千万工程”赋予新的内涵,把工作重点放在乡、社区层面上,持续推进,确保实效。目前,我们结合全民创业的特点,选定一些可查、可考、操作性强的指标标准,细化、量化、目标化,分别制定“全民创业先进乡镇”、“ 全民创业先进社区”、“ 全民创业明星户”认定办法,形成市考核认定乡镇、县考核认定社区、乡镇考核认定户的机制体系,尽快做大做强全民创业的“盘子”。
2、提升担保体系效能。信用担保体系建设曾是我市在全省、全国的亮点。针对我市担保行业目前面临的新情况、新问题,抓紧采取措施重新激活生机活力。一是以适当机制整合担保资源,提升质量与效益。二是加强对担保公司的服务和监管。加强行业自律,切实把好注册资本到位关、保证金和手续费合理收取关、风险控制关,逐步建立与国内先进标准相结合的考核评价体系。三是以市场手段逐步建立风险补偿和奖励基金,增强担保公司抗风险能力和凝聚力。四是请市领导牵头建立包括财政、人行、工商等在内的联席会议机制,协调各方面支持担保体系建设。
3、提升配套服务水平。大力开展服务创新,尽快形成信用担保、金融服务、创业辅导、信息咨询、产业平台等与中小企业发展相关的一整套服务体系,推动中小企业健康发展。
4、提升企业家整体素质。坚持引进与培养并重、培训企业家和培训技能人才并重,以企业需求为导向,有计划、有步骤地开展培训—3—
工作。充分发挥德州市民营经济发展研究会、民营企业家俱乐部、中小企业信息化德州辅导站的作用,扶持和培育一批实力雄厚、信誉良好、业绩突出的专业培训机构,逐步建立和完善适应企业发展需求的人才培训体系。帮助企业充分利用京津济人才资源优势,搞好人才对接和交流活动,引智生财,借脑发展。开展百千万人才培训,即和中央党校、清华大学、浙江大学等院校联合组织培训100名企业家,组织1000家民营企业负责人进行现代企业管理制度培训,引导县市区组织开展10000名技术工人职业技能培训。
(二)落实“四项措施”
紧紧围绕市委市政府中心工作,在做好和省办重点工作的对接的基础上,落实“四项措施”。
1、抓好省办重点工作。即中小企业、农产品深加工企业技术创新和技术改造项目;
(2)中小企业创业辅导基地和公共技术服务平台建设;
(3)特色产业集群、特色产业园区、特色产业乡镇建设;
(4)中小企业网络营销系统建设和各类展览促销活动;
(5)中小企业管理咨询服务;
(6)中小企业经理人、高层管理者、各类专业技术人员培训;
(7)中小企业信用担保机构的风险补助和奖励
2、深入推进全民创业和“十千万工程”。继续大力开展以“各类能人初创业、中小企业再创业、骨干企业创大业”为主要内容的全民创业活动,扎实推进“十千万工程”。
(1)抓好协调和基础工作。协调市财政局、市统计局、人民银行、税务新闻等部门做好全民创业和“十千万工程”的政策落实、调度和分析。与财政局协调最大限度地争取上级专项资金;
与市统计局联合健全完善“十千万工程”台帐和能人大户台帐;
与市金融办、市人行联合推进“金融超市”平台建设,建立金融机构支持中小企业贷款月调度、季通报制度;
与税务部门配合落实“
三、
五、二”税收优惠政策;
与新闻部门配合加大典型引路和亮点报道力度。
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(2)做强民营经济十大特色产业。在与市级重点产业相融合的基础上,坚持错位发展。按照省办的产业划分,结合我市的具体情况确定的十大特色产业集群为:新能源、新材料、生物技术、文化体育、装备制造、纺织服装、化工、食品、家具制造、工艺品等优势产业。在此基础上,积极培植、申报、争取省级产业集群品牌和扶持政策。
(3)实施千家中小企业培育提升,在全市继续实施千家中小企业培育提升工程。从中筛选20家特色产业龙头企业、20家科技示范企业、20家行业小巨人企业、20家现代企业管理制度示范企业、20家信息化示范企业、20家生产性服务示范企业。引导企业苦练内功,积极推进科技创新、体制创新、管理创新和产学研合作,争创中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、省著名商标、名牌产品等品牌。
(4)持续推进全民创业。一是继续营造全民创业浓厚氛围。以务虚会、研讨会、现场会等形式,进一步统一思想。给各县市区加压鼓劲,层层动员,引导乡镇脱产干部、村两委成员主要工作精力向民营经济和“十千万工程”转移。二是加强工作指导的针对性。建立党组成员联系县市区制度,督促协调县市区加大力度,强化措施,完善工作方案、配档表、扶持政策、考核办法,推动工作纵深开展。
3、建好民营经济6大服务平台。
(1)信用担保服务平台。完成德州市信用担保业协会换届选举,强化监管、防范风险、发挥作用。修订《德州市信用担保业监督管理办法》,推行担保机构准入和退出机制,确保健康发展。充分利用和发挥好我市已有的信用评价资源优势,联合市农信社、山东征信(其征信系统应用成果获市科技进步二等奖)在完善中小企业信用评级制度的基础上,探索制定信用乡镇、信用村、信用户评价标准体系。
(2)创业辅导基地平台。每个县市区每年新建2处中小企业创业辅导基地。今年全市筛选3—6个设施完善、形象良好、入区企业多且层次高、效益突出的创业辅导基地,实行重点帮扶。
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(3)公共技术服务平台。鼓励企业创建技术研发中心、产品检测中心、模具中心、产业信息中心、人才培训中心等,对建有公共技术服务平台企业,建立帮扶机制,并优先安排省中小企业“四项计划”、省中小企业技术改造专项资金和创业投资引导基金等优惠政策。
(4)信息化服务平台。以“中国中小企业山东网和德州网”为依托,建设全市中小企业信息服务平台和信息化应用平台。引导中小企业利用直邮、信息技术提高研发、管理、制造和服务水平,提高网络市场营销和售后服务能力。实施百家企业示范带动工程,每年培育20家信息化示范企业和民营经济信息化服务示范单位,列入省扶持计划。
(5)管理咨询和培训服务平台。依托山东中小企业信息化德州辅导站(德州精益管理信息咨询有限公司),推动企业管理提升。包括:企业战略规划体系建设的指导培训;
(集团)财务管控体系建设的指导培训;
供应链管控体系建设的指导培训;
现场(6S)管理体系建设的指导培训;
人力资源管理体系(薪酬、绩效、招聘等)建设的指导培训;
企业管理执行系统建设的指导培训等。目前,在总结去年管理咨询和培训服务经验和成效的基础上,已制定出全年工作和培训计划并着手实施。
(6)法律援助服务平台。充分发挥市民营经济权益保护办公室的作用,积极受理企业投诉,并与市优化办建立配套联动和快速处理机制,依法保护企业的合法权益。启动民鑫法律援助服务中心建设,抓紧筹备工作,4月底前挂牌运转。
4、提高系统工作效能。结合“高效服务、高效落实年活动”,在全市民营经济系统大力倡导能干事、会干事、干成事的求实创新之风。今年,我们结合机构改革后新的工作特点,在全系统和县市区局提出“抓定位、谋创新,拓思路、谋突破”活动,紧紧围绕“调结构、转方式”这条主线,以全民创业和“十千万工程”为抓手,把乡村层面民营经济发展作为主攻方向。在全民创业先进乡镇、社区、明星户培—6—
育上,在信用乡镇、社区、户建设上,在培植民营经济集中区、创业辅导基地上,在6大服务平台建设上取得新突破。在市中小企业局机关内开展“谋创新、优服务、抓落实、比实绩”竞赛,制定标准,量化细化,严格考核,让行动说话,以业绩服人。半年、年终对先进县市区局、科室、个人予以表彰奖励。
(三)打造“三个亮点”
一是在推动全民创业上打造亮点。及时发现和挖掘初创业、再创业、创大业中涌现出的各类典型和成功经验,总结提升推广。我市在全省率先启动了中国青年创业国际计划(YBC),并取得显著成绩,是全国唯一受表彰的市级工作站。全市已先后成立了11个县级工作站,通过全国办公室批复创业项目170个,带动创业项目2000多个。创业项目获得专利9项、国家和地方奖项9个,间接带动地方就业人数超过5000多人次。下步要抓好总结推广宣传,形成我市的一大亮点。
二是在信用担保体系建设上打造亮点。我市担保业曾经创造过“全国担保看德州”的辉煌,今年将以市场机制推动担保业的整合提升,再塑德州信用担保业的品牌。
三是在中小企业金融服务体系上打造亮点。在为中小企业提供金融服务方面我市已有不少独到之处,如融资担保体系、中小企业融资超市、小企业信用联盟等,加上按照政策已经或即将开设的小额贷款公司、村镇银行、农村资金互助社等机构,经整合后可以逐步形成强有力的中小企业和三农金融服务体系。我们将主动与各方面配合,及时总结典型经验,加大工作力度,尽快形成新的亮点。
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2012年上半年工作总结和下一步工作打算
2012年是实施“十二五规划”承上启下重要的一年,是党的十八大的召开之年,同时也是我镇调结构、保增长、惠民生、促发展的关键之年。年初以来,在县委、县政府的坚强领导下,在省、州、县有关部门的大力支持下,团结和带领全镇各族人民,紧紧把握“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,坚持科学发展,奋力后发赶超,大力实施产业化战略,突出抓好基层党组织建设、产业结构调整、基础设施建设、社会事业、综治维稳等工作,较好地完成了年初确定的各项目标任务,促进了全镇经济建设和社会各项事业稳步发展,人民生活水平逐步提高。现将半年来工作总结如下:
一、主要工作完成情况
(一)积极调整产业结构,农业生产稳步发展
进一步巩固农业基础地位,以农业增产,农民增收为突破口,紧紧依托资源优势,积极推进农业产业结构调整,大力发展“蔗糖、林、畜、菜”四大特色产业,全年农作物总播种面积达24045亩,有力地促进了农业产业的协调发展,取得良好的经济效益和社会效益。
1、农业生产。加强领导,明确责任,落实任务,切实抓好春耕备耕工作。努力营造良好的春耕备耕氛围。加大市场监管,做到合理配臵,杜绝坑农害农案件发生。以增加农民收入和保持农村稳定为重点,稳定全镇粮食种植面积。完成夏收农作物总播种面积570公顷。其中:粮食作物97公顷,总产量111.9吨;
油料作物播种面积207公倾,产量52.1吨;
疏菜播种面积264公倾,产量1115.4吨。
2、林业工作。一是加大土地流转,在一产上招商。今年来共新造林4200余亩,其中公司杉树造林2000亩,桉树700亩,松树400亩,油茶1100亩。二是加大森林防火工作力度,成立了一个“镇森林防火领导小组”和8个村级防火领导小组,组建一个以基层民兵为骨干的扑火应急分队及8个村级义务扑火队,张贴标语30条(幅),制订防火公约53份,印发防火通知书1000份,并与各村鉴定了《森林防火责任状》。三是加强林政管理,林木采伐设计41个小班,伐区蓄积6500多立方米,出材量5236多立方米。
3、畜牧业工作。继续积极探索“册南模式”,大力实施草地畜牧业,推进农业产业化进程,确保生态建设与农民增收相结合,加大对养殖示范点建设,继续在伟爱组实施林下养鸡、养羊项目。切实抓好市场检疫、牲畜疫情的防治工作,搞好养殖技术服务,促进畜牧业稳步发展。全镇大牲畜存栏1222头(匹),其中马540匹,牛682头,黄牛469头,水牛213头,猪存栏1630头,山羊存栏3220只,家禽存栏7900羽。
4、蔬菜产业。积极调整种植结构,以借鉴“者楼模式”为载体,以市场为导向,加大早熟蔬菜产业的扶持工作,帮助种植农户购买地膜、种子、肥料等,在乃言河流域种植早熟蔬菜2000多亩,产值800多万元,全力打造乃言河流域20公里蔬菜长廊。
5、甘蔗产业。依托洋浦南华糖业集团落户册亨的良好机遇,把甘蔗作为主产业来抓,加强政策宣传,积极引导广大农户发展 2
甘蔗产业,在抗旱、化肥、病虫害防治等方面为蔗农提供帮扶,为群众排忧解难,充分调动群众种植的积极性,共完成甘蔗产业种植3100余亩,超额完成县委、政府下达的目标任务。
6、国土工作。一是加强地质灾害防治和巡查工作。通过巡查全镇没有出现地质灾害隐患。对历年发生的地质灾害隐患检测点的检测也未出现新的变化,截止目前,全镇没有因地质灾害而造成的财产损失 。二是加强对基本农田保护,切实抓好乃言河流域土地整治项目建设,完成了乃言河流域土地整治项目90%以上工程建设任务,增强群众对耕地保护的使命感和责任感。三是开展农村居民建住宅的丈量、登记、发证工作,半年来共丈量登记发证农村居民建住宅共66户,用地面积5100平方米。各用地户均属旧屋基地和村内建设用地,没有出现占用耕地建房的现象。四是认真做好群众来信来访的土地权属争议工作。半年来接待调处群众来信来访的土地权属工作共8起,达成调解协议的6起,正在调查处理2起。历年遗留下来的土地权属争议还有5宗,其中,乡镇之间土地争议3宗,镇内村与村的争议2宗。
(二)认真落实各项强农惠农政策,民生工程建设成效明显
1、各项强农惠农政策得到全面落实。半年来,全面落实各项强农惠农政策,及时发放了各项补助资金。一是发放了粮食直补资金1.72万元,发放农资等综合直补资金38.76万元,惠农户2012户(省直打入一折通账户),发放2011年度能繁母猪补贴资金6500元,涉及农户21户(已经全部兑现完毕),发放2011年度小麦、油菜良种补贴资金15000元;
二是及时审核摩托车下乡补贴资料56台,发放补贴资金31284.5元。
2、扶贫开发工作得到稳步推进。一是积极引导农村富余劳动力转移工作。全镇年初以来共有2000余人外出务工,务工人员人均月收入1200元以上。二是抓好贫困人口脱贫跟踪、服务和帮扶工作,确保年内64户427人的贫困人口脱贫任务。
3、基础设施建设得到加强。一是组织村组群众维护好已通村通组公路,确保乡村公路常年通车。完成了八渡至八达,八达至乃言、团丰至新花、赶乃至亮明等通村通组公路维修,争取新修了10余公里的蔗区公路建设,方便广大群众的生产生活。二是进一步完善伟东、者弄、乃言村人畜饮水工程建设,确保了农户人畜饮水安全。三是认真开展“一事一议”财政奖补工作,完成了下赶乃组、乃言下寨道路硬化扫尾工程任务,积极启动实施了新花村、八达秧侯进组道路硬化和赶乃村下赶乃组串户路硬化工程,积极争取乃言街上路灯安装工程在近期内得到实施。四是积极实施农村危房改造工程建设,已完成2012年度农村危房改造第一批84户建设任务,近期内将兑现补助资金,切实解决困难农户住有所居。五是乃言街上屋面改造工程全面完成,共投资44万元,完成101户的屋面改造任务。
4、“整脏治乱”得到巩固和加强。根据省州县“整脏治乱”专项行动的要求,在全镇深入开展“整脏治乱”专项行动,为广大人民群众创造更加整洁有序的生活环境,促进发展环境、人居环境的进一步优化和改善取得明显成效。
(三)强化社会管理创新,维护社会安全稳定
始终把稳定工作作为第一任务,把政法综治工作放在全镇工作的突出位臵来抓,扎实研究安排部署信访维稳工作。一是深入 4
开展社会管理创新,以开展深入推进社会管理创新活动为契机,确定“加强普法教育,有效化解社会矛盾纠纷,促进社会安定和谐稳定”为社会管理创新主题,大胆探索、创新活动为载体,组建“法制宣讲团”,深入村寨、校园开展“六〃五”普法“法律六进”教育活动。二是集中组织开展安全消防安全大检查,集中对全镇的娱乐场所、学校和30户以上村寨开展了消防安全大检查。三是安全生产和食品药品监督管理加强。集中对学校、建筑施工场地、旅社、集市等人员密集场所进行拉网式检查。对存在安全隐患处下发整改通知6份,整改率百分之百。四是排查矛盾纠纷,落实包保责任。半年来,通过开展矛盾纠纷排查工作,全镇共排查出各类矛盾纠纷4件,成功化解3件;
化解成功率达98%。无一起民转刑案件。五是建立综治工作基础台帐,开展平安村寨等基层平安创建活动。
(四)深入开展党风廉政和反腐败工作,全面加强农村基层组织建设
1、基层党组织建设得到加强。一是以深入开展基层组织建设年活动为契机,全面加强农村基层组织建设,认真开展了“党在我心中”和“七〃一”表彰活动,组织广大党员学习党章,查找问题,切实落实整改。积极探索和推动八渡、旧州跨省区域联合党支部建设,共同举办了跨省区域联合支部庆祝建党91周年系列活动,增加了两地的交流和往来,收到了良好的效果。二是加强和帮扶后进村基层组织整顿工作。今年以来,在认真调查了解各村工作的基础上,确定了者弄1个相对后进村,选派干部进行整顿帮扶。三是积极对农村党员干部开展各种培训,坚持不懈 5
地开展班子成员学习活动,镇党委中心学习组成员每月坚持集中开展政治理论学习1次以上。采取以会代训、专题会议、集中培训等形式,对村“两委”成员进行教育培训。通过培训,村干部的执政能力进一步增强,广大村干部干事创业的激情和干劲得到了充分体现。四是继续在农村党员中开展“比学敢帮带”活动,使农村党员能充分行使权力、履行义务。五是深入开展“创先争优”暨“四帮四促”活动,按照省、州、县委的统一安排和部署,以全镇、村党员干部为重点,全体党员参加,并自觉接受党外干部和群众的监督,当前各项工作正按照既定的工作方案和目标进行。六是继续开展便民利民服务中心。加大社会矛盾调处、社会保障服务等与群众日常生活、生产密切相关的事项全部纳入服务范围,真正实现方便群众。七是加强党员队伍建设。切实做好党员的发展工作,在党员发展工作中,注重在青年知识分子、农村退伍军人和青年中发展党员,发展入党积极分子55名,吸收为预备党员10名,不断壮大党员队伍,全镇党员达269名。八是加强远程教育工作,使党员干部受教育,农民得实惠。
2、党风廉政建设工作深入开展。建立和完善各项规章制度,坚持执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规范从政行为,公正廉洁。一是建立健全了《落实“三重一大”制度的实施办法》、《党风廉政建设工作责任制》、《镇村两级领导干部廉洁办事承诺制度》、《干部纪律制度》、《车辆管理制度》、《镇干部职工工作作风管理规定》、《便民服务制度》等制度,设立了监督举报电话、意见箱,推行党务、政务公开。二是按照 6
年初与县委签订的党风廉政建设项目责任状,逐一加强检查和督促落实。三是加强对涉农资金发放的监管工作,确保各项涉农资金的管理和合理使用;
四是严格治理“小金库”;
五是继续深入抓好纪委“三访”工作,加强群众来信来访和案件的查处工作。
(五)统筹协调开展各项工作,社会事业取得长足发展 镇党委、政府始终坚持一手抓经济发展不放松,一手抓社会事业不滞后,积极争取上级支持,全镇社会事业取得长足进步。
1、计生工作得到加强。截止6月底,全镇出生人口98人,完成“两术”任务110例,其中上环49例,结扎61例(二女户14例)。出生人口性别比为96,常住人口符合政策生育率宽口径为100%,常住人口符合政策生育率为100%,综合节育率为81.6%,人口出生率9.93‰,人口自然增长率为4.9‰。
2、教育工作得到巩固和加强。强化教育工作的基础性战略地位,继续加强“两基”巩固提高工作,“两免一补”和农村寄宿生“营养计划”等各项政策得到全面落实。加大控辍保学力度,落实村、校控辍保学工作责任,“两基”各项指标均达到要求,小学入学率达105%以上,初中入学率在98%以上。
3、文化、医疗、卫生事业全面发展。积极扶持布依戏各种文艺活动,挖掘、保护、传承布依族文化精品;
村村通”广播电视网络进一步拓宽,完成“村村通”广播电视安装100户;
坚持以病人为中心,加强内部管理和业务知识学习,强化服务态度,半年来共收治门诊病人4411人,住院病人159人,住院总床日666床日,合计报销125986.86元,其中,村级补偿59827.06元。半年来,无住院病人死亡和医疗事故发生;
新型农村合作医 7
疗和城乡社会养老保险工作开展顺利。截止6月底,门诊统筹补偿人数4391人、金额100735.90元;
家庭帐户补偿人数20人、金额328.8元;
住院补偿人数170人、金额29325.42元;
发放60周岁以上养老保险人数765人,金额为25.38万元,发放以存折银行代发形式。
4、移民工作稳步推进。一是认真开展移民后期项目扶持工作。二是积极开展移民库区不稳定因素的排查工作和库区内库岸失稳的排查工作,确保库区和谐稳定。三是认真开展移民长效补偿机制工作。四是兑现了龙滩水电站八渡库区2012年上半年长期补偿资金82699.12元,并将资金打入“移民补偿账户”和做好财务清理工作。
5、民政工作。一是共发放城市居民最低生活保障对象39户44人,兑现金额25113元。二是发放农村低保对象发放:第一季度发放1608户、2830人,金额437163.3元;
第二季度发放1641户、2696人,金额420746元。三是做好农村医疗救助金发放工作,共兑现农村医疗救助51户、51人,金额65060元。四是认真开展救灾救济物资发放工作,确保广大困难群众和弱势群体生活保障。半年来未出现无饭吃、无衣穿、无被盖现象。
6、武装工作取得新成绩。一是加强民兵应急分队的领导,强化基干民兵军事化训练;
二是认真开展民兵整组工作,并对适龄预征青年进行摸底调查,掌握预征青年的分布情况,为做好冬季征兵工作打下坚实基础。
此外,司法、工商、法庭、信合、铁路护路、民族宗教、工、青、妇等工作也取得新的成绩。
二、存在的困难和问题
今年上半年,全镇干部群众奋发进取、真抓实干,各项工作取得了一定成绩,但也有一些问题不容忽视,亟待解决。
(一)由于上半年旱情持续时间长,受灾面积广,特别是农作物受灾严重,给广大群众生产生活带来严重影响。
(二)产业结构调整还不尽合理,农民增收步伐还需加快。农民素质较低,谋生手段单一,农民收入主要来源于种养业,加之农业生产抵御自然灾害能力弱,导致农民收入不稳定,抵制返贫压力大。
(三)以交通、水利为主的基础设施条件较为薄弱。通村公路晴通雨阻现象普遍存在,通达率低,不能正常发挥应有的作用,严重制约八渡经济社会发展。
(四)维护农村社会稳定压力大,历史遗留的土地纠纷和林权纠纷多,调处难度大。
(五)农村基础教育、卫生事业需进一步加强。
此外,干部群众思想还不够解放,观念更新不快、发展的意识不强,无法跟上形势发展的需要。所有这些困难和问题,都必须引起我们高度重视,在今后的工作中努力加以解决。
三、下半年工作打算
上半年,我镇工作取得了一定的成绩,但离全镇全年的工作目标仍有一定的距离,做好下半年工作,对于全面完成或超额完成全年各项目标,建设和谐发展稳定的新八渡意义十分重大,发展任务仍十分繁重和艰巨。因此,围绕2012年经济社会发展目标,下半年重点要抓以下工作:
(一)突出农业基础地位,稳步发展农村经济
1、坚持不懈抓农业生产。加快农业产业结构调整,坚持粮食生产稳定不动摇,提高粮食生产水平,坚定不移地推动发展“蔗糖、林、畜、菜、水产”五大产业上规模、出特色、增效益。
2、优化产业发展布局,大力发展在蔗糖产业。进一步加大政策宣传和产业扶持力度,强化技术指导和后期管理,不争论、不犹豫、不折腾、不懈怠,举全镇之力,强力推动甘蔗种植上规模、上产量,把蔗糖产业真正做成实现农户短期见效增收的支柱产业。
3、扩大林业产业种植规模。本着生态、经济、社会三大效益并重的原则,继续发展油桐、油茶、板栗、杉木种植。继续实施植被恢复人工造林、封山育林工程、加大经济林种植力度,扩大森林植被,完成桉树种植3000亩,杉木种植3000亩,促进土地合法流转,生态环境进一步好转。
4、调整畜牧业内部结构,大力实施畜牧业强镇战略。积极探索和提升“册南模式”,以草地生态畜牧业扶贫项目的实施为契机,以分散养殖和集中饲养相结合,拓宽养殖品种,做大存栏总量。
5、加快发展蔬菜产业。以市场为导向,以“者楼模式”为载体,采取政府引导、指导发展、强化服务、帮助销售,不断扩大早熟蔬菜种植规模,以点带面,集中在乃言河流域村组发展早熟蔬菜种植,打造早熟蔬菜基地,推动全镇蔬菜业跨越式发展,促进农民增收。
6、依托南盘江形成的湖面和库湾,抓好水产养殖发展规划, 10
稳步推进水产养殖业向纵深发展。
7、大力发展劳务经济。把扶贫开发与新农村建设有机地结合起来,集中力量,整合资源,增加投入,大力开展劳动力转移培训和劳动技能培训,重点抓好惠农政策、法律法规、基本国策、农民创业知识等教育宣传,完成新型农民科技培训2000人,积极配合人事部门组织农村富余劳动力转移输出。鼓励劳动者自谋职业和自主创业,以创业带动就业。
8、推进农村土地规范流转,促进土地适度规模经营。
(二)推动社会事业全面进步
1、优先发展教育事业,认真落实教育经费新机制政策,实施教育工程,优化教育资源配臵,加强教师队伍建设,促进教育事业协调发展。
2、建立健全农村医疗合作制度和社会医疗救助制度,加强医疗救治和疾病预防控制体系建设,完善农村三级卫生服务网络,做好初级卫生保健工作。
3、做好2012年度新型农村合作医疗参合工作, 确保参合率达到 95%以上,着力解决群众看病难,看病贵的问题。城乡居民社会养老保险试点工作全面铺开,确保参保率达70%以上,农民长期企盼的老有所养愿望得到实现。
4、全面推进我镇计划生育优质服务工作,进一步实现人口计生工作稳步、健康、和谐发展。一是加强对创建国家级计划生育优质服务先进县工作的全面领导,确保创优目标如期实现;
二是保持全镇低生育水平,严格控制人口性别比,努力实现无政策外多孩乡镇。
6、继续加大移民政策的宣传力度。抓好移民补偿资金的管理和使用,确保移民资金运行安全。
7、加强基本农田开发、利用、保护和管理,严格控制非农用地,强化农村宅基地管理,加强地质灾害的监测与防治。做好防汛抗旱工作,提高抗险防灾能力。
8、落实安全生产责任制,消除安全隐患,防止重大安全事故发生。加强对非煤矿山、交通、食品、药品、危化物品、森防、消防等安全生产重点行业和重点领域的安全生产监管工作,切实做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”,有效遏制安全生产事故的发生,优化安全发展环境。
(三)狠抓民生工程建设,开创社会事业发展新局面
1、着力解决人畜饮水困难、饮水安全工程及基本农田灌溉工程建设,切实解决农村广大群众饮水难、用水难问题。完成团协进组道路硬化、乃言下寨进组道路硬化和串户路的财政奖补工程建设投入使用。
2、完成农村危房改造兑现工作任务。
3、认真开展城乡社会保障、实施农村特困救助、大病医疗救助和最低生活保障工作,安排好重灾户、特困户、“五保户”,切实做好农村低保、民政救济、贫困救助、优抚安臵、春节慰问等工作,确保广大困难群众和弱势群众的生产生活。
4、大力开展“整脏治乱”和创建文明村镇工作。积极争取资金,规范乃言集镇摊点乱设乱放问题。
5、抓好通村通组公路建设。逐步建立县、镇、村农村公路三级养护长效机制,确保农村公路安全畅通。
6、积极推动群众性文化体育活动蓬勃开展,巩固完善村级农家书屋,充分挖掘民族民间文化潜力,打造乃言布依戏上档次,繁荣民族民间文化。
(四)高度重视社会稳定工作
发展是硬道理,稳定是硬任务,继续开展“平安单位”、“平安村寨”、“平安校园”、“平安家庭”等创建工作。落实重点案件、重点对象包保责任制。深入开展 “六〃五”普法教育。从实际出发,针对关键领域、关键部位、关键时期,制定和完善各类应急预案,确保一旦发生群体性事件和重大突发事件,能够及时果断处臵。
(五)切实加强党的组织建设和基层民主政治建设
1、深入开展基层组织建设年活动,不断加强农村基层组织建设,继续深入开展“创先争优”暨“四帮四促”活动,建立健全工作制度,规范工作程序,打造诚信、服务、公开、透明政府良好形象,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设。
2、不断探索和推进党的基层组织建设新机制,努力提高“黔桂跨省区域八渡旧州联合党总支”运行机制。
3、充分利用现代远程教育和网络教育,提高党员干部群众运用农业科学技术,提升自身经济发展能力。
4、支持和加强政法队伍建设,深入开展国防教育和“双拥”共建活动,做好冬季征兵和民兵预备役工作。
(六)加强党风廉政建设和干部队伍建设
一是健全村务公开和村民自治制度,进一步加强民主法制建设和普法教育。全面落实民主决策、民主管理、民主监督制度, 13
保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,注重预防,认真落实党风廉政建设责任制,切实做好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件和纠正部门、行业不正之风工作,切实从源头上治理腐败。三是加强干部队伍建设,切实转变工作作风和思想作风。坚持党管干部的原则,全面贯彻干部队伍“年轻化、知识化、专业化”的方针。加大年轻干部队伍的培养力度,建立一支高素质的干部队伍。
二○一二年七月二十日
表决心
尽管我们在村级党组织升级晋档、大学生“村官”、基层党组织带头人队伍建设等基层党建重点工作中做了大量工作,也取得一定成绩,但是仍存在一些问题和不足,一是在村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中,由于自然条件等方面的制约,少数村主导产业不突出,效益不明显;
有些农民增收项目如核桃等产业受气候因素影响比较大,还没有形成稳定的增收项目和渠道;
部分村级集体经济薄弱,特别是偏远山区贫困村普遍没有集体积累和集体经济收入来源;
一些地处山区的村庄建设、巷道硬化等基础欠账较大;
二是在农村基层党组织带头人队伍建设方面,部分村由于青壮年多数外出务工,造成党员难发展,后备力量不足,致使党组织带头人“选人难”;
少数村支部书记奉献意识差,干事创业积极性不高,只是埋头于过自己的小日子中,使村级经济发展缓慢。三是对大学生“村官”创业扶持力度不够,项目资金担保问题得不到很好的解决,部分大学生“村官”提出的创业项目资金投入过大;
个别基层党组织对大学生“村官”的教育管理措施落实不到位,仍局限于安排一些日常性事务。四是未列入中、省项目的村级组织活动场所建设村,建设资金缺口较大。
在下一步的工作中,我们将按照全省组织部部长会议和基层组织建设工作会议的总体部署和要求,进一步突出重点,突破难点,凸现亮点,着力抓好升级晋档、农村基层党组织带头人队伍建设、大学生村官、推行“四议两公开”工作法、村级组织活动场所建设等重点工作,全面提升我市党的基层组织建设科学化水平。一是以促进农民增收和社区和谐为着力点,进一步强化工作措施,切实抓好督查落实,确保农村党组织“升级晋档、科学发展”活动和社区党组织“升级晋档、促进和谐”活动扎实深入开展,真正取得实效。以促进三类和四类村(社区)党组织升级晋位为重点,通过城乡结对、领导干部带队驻点开展工作等多种形式开展帮扶共建活动,确保到2012年现有的三类、四类村(社区)全部实现争先晋位、跨越提升。二是把建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍,作为今年农村党建的一项重要工作来抓,坚持标准、拓宽渠道,选好配强乡村两级党组织书记;
以规范乡镇党委书记权力运行机制、健全考核评价办法和落实农村党支部书记“一定三有”为重点,切实加强乡村党组织领导班子经常性管理;
采取市级重点培训、区县普遍培训的办法,确保新任乡镇党委书记到市级以上党校接受一次培训,所有村党组织书记每年至少参加一次区县及区县以上部门举办的集中培训,不断提高乡村干部的整体素质。三是继续抓好到村(社区)任职高校毕业生的选聘、培养、管理和使用工作,使其作用得到更好地发挥。通过择优提拔、考录公务员、留任村干部、自主创业、另行择业、继续学习深造等六条出路,拓展选聘生发展空间,调动和激发他们的工作积极性。积极完善和落实创业培训、小额贷款、信息咨询、税费减免等各项政策,为他们干事创业提供政策支持。要抓好典型培养,年内表彰命名我市首批“十佳大学生村官”。四是明确程序要求,做好宣传推行,全面推行“四议两公开”工作法,充分发挥村支委会提议的基础作用,村“两委会”商议的论证作用,党员大会审议的带动作用,村民代表会议或村民会议的决策作用,决议公告的反馈作用,实施结果公示的监督作用,最终达到集思广益、公开透明、民主决策的目的,不断增强工作效果。五是多方筹措资金,确保工程进度和质量,确保圆满完成第二轮村级组织活动场所建设工作任务。
分公司2018年党建工作总结
2018年XX分公司认真按照省XX党委、XX党委部署,深入学习贯彻落实党的十九大精神和党建工作新要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕XX党委年度重点工作,扎实开展新精神新思想贯彻落实、两学一做常态化制度化学习教育、基层党组织建设,逐渐形成了“班子优、队伍强、阵地全、教育实、作风纯、素质高”的良好态势,为推动单位发展巩固了基础。
一年来,分公司党委以高度的责任感和事业心,以做强做优为己任,紧跟XX追赶超越发展步伐,攻坚克难,群策群力,领导班子团结担当,全体员工凝心聚力,公司面貌焕然一新,各项工作取得显著成效。现将一年来工作总结如下:
一、筑“政治引领工程”,突出党的政治功能
XX分公司党委切实履行主体责任,党委书记履行第一责任人责任,党委班子其他成员切实履行“一岗双责”,强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线,以“五抓五强”为抓手,从严从细抓好各项工作,为XX分公司迅速发展提供了坚强的保障。X月X日,分公司党委召开了2017年度民主生活会,会议汇报了2016
- 12法》《XX分公司意识形态工作责任制制度》进行了修订,确保用制度管权、按制度办事,推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时,按照XX制度“废改立”工作安排部署,指导分公司各业务科室修订、完善规章制度累计75项。进一步规范分公司内部各项管理。充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。
3.抓党性教育,强党员意识。
XX分公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本,多管齐下,严明政治纪律和政治规矩,努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范,坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》为契机,结合分公司党委实际,年初制定了《XX分公司党委理论学习中心组2018年度学习计划》,把中心组学习作为联系实际、研究工作的平台,围绕完成全年工作任务,发动中心组成员出主意、拿对策、定措施,真正落实国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,推动和促进分公司各项重点工作有效落实。政治理论学习坚持集体学习与自学相结合的方式,充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用,不断强化学习意识。截止10月31日,党委理论学习中心组集中学习10次,重点学习了党的十九届二中、三中全会、全国全省“两会”精神,《中华人民共和国宪法修正案》《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》《新时代面对面》等学习资料。二是统筹兼顾,坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处,分公司党委要求各党支部根据自身实际制定学习计划,全体党员也要根据各自岗位实际制定自学计划,突出常态教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,做到学习教育融入日常,抓在经常,对因病、因事未能及时参加集体学习的党员,均做到了“补学”、“送学”,确保每个党员不掉队、不漏学。三是博采众长,坚持以丰富内容盘活学习方式。在坚持日常政治理论学习的基础上,分公司党委大力推进学习型企业建设。开办了“XX”职工夜校,由分公司领导班子带头,各科室、单位负责人轮流培训授课,培训内容内容涉及规章制度、党务知识、红色教育、业务技能和文体艺术等多个方面;
积极组织党员干部赴延安梁家河开展红色主题教育培训,以职工工作成长经历为原型拍摄《xxxx》微电影。通过党员领导干部带头引领,充分培养和激发全体职工主动学习的习惯和热情,提升职工队伍整体素质,逐步增强职工的向心力和归属感,为分公司的发展提供日益强劲的的智力支持和人才支撑。四是不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。建立“党建云”完成党员线上学习,把学习从书桌旁延伸到手机、电
- 56保证各项任务的圆满完成。
5.抓支部规范,强基层基础。
按照“先规范后提高”的思路,大力推进党支部工作规范化建设,不断夯实基层基础。一是加大阵地建设,全力保障党建工作开展。目前,各党支部均已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。二是健全工作制度。以星级支部建设为载体,狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和党员岗位职责等各项基本工作制度的完善和落实,促使党支部活动经常化、工作规范化。三是创新活动载体。开展党员志愿服务队进社区、进街道服务活动,深化在职党员“双角色双争优”活动,引导党员积极参加环境保护、困难帮扶等社会公益活动,不断强化党员回报社会、服务社会的意识。
二、坚持党建引领,深化精神文明建设及宣传工作 分公司党委以“省级文明单位”常态化保持为依托,以“服务品质显效年”专项活动为抓手,对全年精神文明创建工作进行了细化安排,将创建工作任务细化到各科室、各单位,按照XX党委、团委要求,结合创建计划认真组织开展了道德讲堂、厚德陕西、学雷锋志愿服务、“我们的节日”等活动。一系列精神文明建设活动的扎实开展,在全体员工中形成了良好的精神文明建设氛围,对深入践行社会主义核心价值观起到了积极推动作用。目前,在省级文明单位常态化测评系统中已取得xxx分。
坚持抓好信息宣传工作不放松,充分利用报刊、网站、公众号、微信QQ群等途径,大力宣传工作亮点和先进典型,为领导决策提供有利依据,激励广大职工紧跟分公司发展步伐成长进步。截至10月31日,XXXXX各采用信息1篇,上稿信息数量和质量较往年显著提升。
扎实开展意识形态领域工作,一年来健全舆情监测和信访维稳工作机制,成立以分公司主要领导为组长的专项工作组,不断加强对单位干部职工的关心关怀,深入了解职工的所需所求,准确把握舆情动向和职工思想动态,教育引导职工传播正能量,展示分公司职工队伍良好形象。对分公司所属各单位XX个QQ群以及微信群进行合并备案。
三、继续抓好“两联一包”工作,共建美丽乡村建设 分公司党委按照集团党委“两联一包”工作要求,认真落实党中央关于精准扶贫的决策部署,在继续巩固当前扶贫成果的基础上,进一步加大帮扶力度、制定帮扶计划,创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道,想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措,激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫,全力完成精准扶贫工作任务。一年来,由分公司主要领导带队前往XXXX村开展帮扶入户XXX
- 910一步加强,部分党建专项工作安排不够及时,还存在等、靠思想,工作靠前意识、主动意识不强,对工会、群团工作安排落实不系统、不细致;
三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。在标准化建设、基础工作方面还不够扎实,各类党建专项活动有安排、有部署,但经验总结环节做的不到位。对于这些问题,XX分公司党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
下一步,分公司党委将坚决把思想统一到贯彻落实XX党委、XX党委各项决策上来,全面从严治党,强化政治思想引领,以提升组织力为重点,加码工作短板,不断探索创新,切实提升党建工作整体水平。
(一)坚持压实主体责任,强化政治思想引领。
深入学习贯彻党的十九大精神和《中国共产党章程(修正案)》,切实强化党委主体责任,提高政治站位和政治定力。尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,切实提升党委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,切实加强领导班子思想建设,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。
(二)着眼提升组织力,不断夯实党建基础。
以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度,加大力度推进基层党支部标准化建设,坚持“三会一课”制度,加强党内激励关怀帮扶,增强党员教育管理针对性和有效性,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向分公司党委报告年度党建工作制度,全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度,把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。
(三)切实抓好队伍建设,积极实施人才强企。重视干部梯队建设,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
在2019年的工作中,分公司党委将针对存在的问题进行深入研究、切实做好安排部署,认真落实、落细。一是按照即将开展的“不忘初心 牢记使命”专题活动,“两学一做”学习教育、党建和“三项机制”季度考核、“对标定位、晋级争星”等工作要求,进一步细化党建任务分解,对各党支部加强督导检查,增强对工作的预见性和前瞻性,主动靠前安排工作;
二是对工会和群团工作开展专项调研,找准工作着力点,把工会和群团工作更加系统性
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森林公安工作总结和下一步打算
一、认真做好护林防火工作,我区林业用地面积达51.7万亩,多分布在东西部山区,每年冬季、春季都会发生森林火警、火灾,给林业生产造成巨大损失,对维护社会稳定也造成一定影响,因此,抓好护林防火是全区的一件大事,更是森林公安工作重点,首先今年春天,公安科根据防火指挥部的统一安排,对扑火专业队队员进行培训练兵,提高了实战能力。同时,对459名专职护林员分别进行了业务培训,增强了他们的工作责任心,提高了他们的业务水平。二是搞好森林防火督查工作。主要督查防火值班情况,防火隔离带的打烧情况,护林员的上岗情况和乡镇防火队伍和设施的建设情况。今年2月下旬,根据市防火指挥部的部署,对全区17处乡镇、开发区和淄川林场的森林防火工作进行了全面检查。共查出森林火灾隐患68条,下发了限期整改通知书18份,并将检查情况全区通报。通过检查,促进了各项防火措施的落实。三是搞好森林防火的宣传工作。自今年春季以来,我们已印发山东省人民政府禁火令2000份,录制防火磁带100盘,印发致学生家长的一封信20000份,刷写标语6000条。组装宣传车一辆,在全区巡回宣传森林防火的有关法规,形成了浓厚的氛围。四是进一步修改《淄川区重特大森林火灾应急预案》及其他有关防火17份文件的起草工作。五是搞好风力灭火机的购置和联系维修工作。进入防火期以来,先后新购置风力灭火机54台,联系维修69台。六是抓好专职护林员的管理工作。
二、严格执法,积极查处各类林木案件,由于我区林业面积大,分布广,管理难度大,乱砍滥伐、毁林开采、乱牧牛羊、滥占林地、森林火灾等各类林木案件时有发生,一年来,我科共查处查处林业行政案件案件13起,林业行政罚款15000元。
三、热情服务,认真做好来信来访工作,今年来,我科本着,既热情接待,又慎重稳妥的原则,认真接待群众来信来访,今年共接待来访11人次,接到群众来信9封,并及时将查处情况书面上报,对群众所反应的每一项问题,我们都及时派人调查,对确实存在的违法案件,快查快结,并及时反馈给来访群众,让群众得到一个满意的答复,及时化解矛盾,避免越级上访。
四、抓好队伍建设,提高干警素质,我科本着“政治建警、从严治警、依法治警”的方针,不断强化队伍建设。一是积极参加了省、市举办的森林公安业务培训,提高了干警的业务素质和执法水平。二是积极参加林业局政治学习日活动,每星期一认真学习时事政治和邓小平理论,思想政治觉悟不断提高。三是积极参加分局组织的各项教育活动,在活动中,我科克服人手少,任务重的不利因素,加班加点,做到学习工作两不误。通过学习使干警的政治理论水平和执法水平都有了很大提高。
五、下一步工作打算:
一是做好森林防火前期准备工作。起草今冬明春森林防火工作意见和森林火灾应急救援预案等有关文件材料,制定森林防火值班、督查和责任追究等制度,组建好区森林消防大队,准备好乡镇林业站长、护林员和扑火队员森林防火安全和基本常识的培训工作,做好风力灭火机购置和维修的相关工作,加强护林员队
2 伍的管理工作,提前进入临战状态。
二是搞好各类林业案件的查处工作。
三是抓好森林公安队伍建设。今年我区森林公安已升格为淄博市森林公安局淄川区分局,队伍和基础设施还达不到省里规定的标准,当务之急首先是搞好公务员过渡和“三定”工作。再是以全国公安系统正在开展的抓基层、打基础、苦练基本功“三基”工程建设为契机,落实森林公安“三定”和人员过渡工作为契机,依照《山东省县级森林公安机关正规化建设规范》中规定的标准,积极争取领导支持,加强办公用房等基础设施和装备建设。
四是认真完成区局和上级部门安排的其他工作。
二OO九年十月十一日
人事科工作总结和下一步打算
之前一直在办公室工作,到人事岗位工作时间不长,人事科的各项工作如档案整理、工资套改、统计报表、信息报送、人员信息维护等工作 都已经提前全部完成,各项业务管理也很规范。我从事人事工作这一个月来主要是尽快熟悉各项业务的操作办理,及时做好年终扫尾工作。
总结这段时间的人事工作,自己也感受到人事工作是个细功夫,退休、转正、调入等业务办理必须按照规定程序步骤进行,不能急于求成;
统计报表、工资套改、编制信息等业务涉及到的数据必须保证真实准确,不能弄虚作假;
取暖费、遗属补助等人员信息的报送的必须做到一丝不漏,不能丢三落四。同时人事工作也要讲原则,人事工作涉及到单位的干部职工个人信息、档案的管理,一定要本着对单位负责、对领导和职工负责的态度,坚持原则,按规定办事、按程序办事,做到不该说的不说,不能办的不办。
下一步,人事科将继续围绕局党组的安排部署,做好明年的工作,主要有以下四个方面:
一是做好业务的沟通协调。在熟练掌握人事各项业务办理操作的同时积极与组织部、人社局、编办、统计局、财政局、农业局等业务往来单位沟通联系,畅通各项业务的办理和审批渠道。积极与市局相关科室对接,获取每个季度各县区最新的农机统计数据,为领导提供第一手信息。
二是做好人事服务性工作。进一步梳理干部职工人事信息,认真做好干部职工的人事档案管理工作,及时将全局在职人员和离退休人员及老拖拉机站人员的档案材料细化、分类、整理归档。认真整理全局一年来收发的各类文件材料,规范纸质档案管理的同时建立电子档案信息库,将纸质材料分类扫描,在电脑上建立档案室,为领导的决策提供更快、更准确的资料。
三是继续做好各项常态化工作。顺利完成2014年度机关和事业单位工作人员年度考核工作;
按照上级文件和局党组要求做好绩效考核工资亮化;
根据区里要求认真开展机构编制核查和“吃空饷”问题自查工作;
认真执行工资政策,及时办理职工职务变动、晋升薪级工资等工作;
进一步规范干部职工带薪休假制度
四是主动配合其他科室工作,完成领导交办的任务。
2010年工作总结和下步工作打算
东平县景区管委、旅游局
近年来,在县委、县政府的坚强领导下,东平县坚持以“创建东平湖国家5A级景区、打造国内知名旅游目的地”为目标,围绕“贯中故里、水浒东平”的主题定位,按照“政府主导、市场运作、统一管理、高效运营”的总体要求,加大旅游项目开发建设力度,强化旅游宣传促销和景区管理,着力丰富旅游要素,优化旅游环境,全县旅游业实现快速健康发展。东平湖景区成功晋升国家4A级景区;
东平县被授予“山东旅游强县”、“2010好客山东旅游县域十强”、“品牌山东最佳旅游投资县域品牌”;
水浒影视城获“山东十佳景区”、“山东最震撼旅游演艺”、“最具竞争力旅游景区”、“齐鲁文化特色新地标”等荣誉称号;
中国(东平)水浒文化节被评为“最佳县域旅游节庆品牌”第一名。2010年,全县共接待游客165万人次,实现旅游综合收入9.6亿元,同比增长39.8%、37.1%。
一、科学规划引领,推进可持续发展
立足合理解决旅游业发展空间布局和要素配置问题,坚持规划先行,邀名家、请高手,高水平、高标准、高境界编制各类规划,确保了旅游资源的高效、可持续开发,东平特色的区域旅游品牌正逐步形成。具体工作中,我们在《全县旅游业发展总体规划》的指导下,围绕打造“水浒东平、水上东平”两大品牌,从彰显特色、独创一流的高度出发,坚持聘请国内知名旅游专家、1 具有较高资质的规划设计单位进行各类单体规划编制,并广泛听取社会各界的意见和建议,先后完成了稻屯洼国家城市湿地公园、白佛山景区、戴村坝景区、水上乐园、游客集散中心、古镇码头服务区、东原阁、聚义岛等项目的建设规划,全县旅游业发展规划体系更加完善,为全面提升我县旅游业发展档次和品位提供了科学遵循。在此基础上,积极参与研究制定了《关于加快旅游强县建设的意见》、《关于加快农(渔)家乐休闲旅游业发展的意见》、《东平县扶持旅游业发展的政策规定》等有关文件,为旅游业的发展提供了明确导向和政策支持,营造了全县上下合力发展旅游业的浓厚氛围。
二、坚持项目带动,形成强力支撑
坚持把打造具有创意性、吸引力的景区景点作为推进旅游业发展的着力点和突破口,加大招商引资力度,实施项目带动战略,开工建设了一批大项目、好项目。按照“一个项目、一套班子、一个目标、一抓到底”的要求,加快推进旅游项目建设。水浒影视城坚持边建设、边完善、边管理、边促销,在比较短的时间内取得了显著的经济和社会效益,水浒影视城已发展成为集文化体验、风情展示、休闲度假、影视拍摄、游客集散于一体的综合性旅游服务区。水浒度假酒店是按照五星级标准打造,以水浒文化主题的综合性旅游休闲度假酒店,在加快基础设施建设的同时,先后接待了新版《水浒》、《剑侠情缘》、《楚留香新传》剧组和20余个旅游团队,并承办了全省导游大赛、全县旅游商品大奖赛、旅游从业人员培训班等多项重要活动,水浒度假酒店已成为
2 水浒文化内涵深厚、全县接待服务水平最高的星级酒店。水上游乐园地上附属物拆迁、供排水管道、供电电缆及围墙已完成,并通过防洪评价验收,现正进行环路、水系、沙滩乐园建设,预计明年“五一”前投入使用。东原阁地下两层和地上两层已完工,预计年底可完成主体工程建设。同时,对各乡镇、各部门承建的旅游项目,加强督促指导,确保工期,保证质量。六工山水浒大寨主体工程已完工,正在进行配套设施建设;
戴村坝景区度假酒店已完成主体工程,跑马场已投入使用,高尔夫球练习场已完成;
稻屯洼国家湿地公园一期工程基本完工;
千年宋城拱极门、景观大道已完工,十里宋街沿街仿宋建筑正在建设;
黄石悬崖景区、昆山景区配套设施正在加紧完善;
游客集散中心主体工程已完工;
白佛山公园已完工并对外开放。各景区景点重点项目的建设,为东平旅游业的快速崛起奠定了坚实支撑。
三、加强景区管理,提升服务水平
围绕打造生态优美、规范有序、舒心宜人的旅游环境,将全县旅游景区景点进行扎口集中统一管理,进一步理顺管理体制,完善规章制度,规范旅游市场,实现了领导、规划、政策、执法、服务、游船“六统一”,使全县旅游管理服务水平得到显著提升。一是规范游船运营秩序。严格按照《东平湖景区游船管理办法》规定,对游船实行许可制度,落实统一调度、统一服务标准、统一价格、统一售票、统一考核“五统一”管理,明确服务规范和收费标准,有效解决了游船收费标准高、出船混乱无序的问题。二是完善基础服务设施。按照5A级景区的标准,对水浒影视城、
3 水浒度假酒店、水浒山寨水寨、清河公园和旅游码头进行高标准规范化建设,完善旅游咨询服务中心、管理房、售票房、医疗救护点、停车场、厕所、形象宣传牌、交通指示牌、景区标识导引系统等配套设施建设。在高速公路出口、220国道、105国道、331省道等设置了50块专用旅游交通标识牌。开通了济南、泰安、曲阜等地游客集散中心的直通车,开通了景区公交车、旅游班船,使交通更加方便快捷,三是开展旅游环境综合整治。旅游环境的优劣,直接关系到旅游形象的好坏。为进一步改善旅游环境,我们把水浒古镇、千年宋城、旅游码头周边及水、陆旅游线路沿线环境整治作为重点,对景区景点内乱搭乱建、非法经营,航道内违规设置网箔、围网、地龙等行为进行严厉打击;
同时,坚决查处各类扰乱旅游市场秩序、侵害游客权益的不法行为,净化旅游市场,优化旅游环境。积极实施景区相对集中行政处罚权工作,加大景区执法管理力度,旅游环境显著改善。四是提升管理服务水平。按照5A级景区的标准,对景区内各项规章制度进行规范完善,做到用制度管人,用规章理事,按标准服务,走出了一条景区管理的新路子。采取“走出去、请进来”的办法,组织业务骨干外出参观学习,邀请旅游专家传经送宝。利用冬季时间,对全县旅游从业人员在思想观念、纪律作风、服务意识和服务技能等方面进行全面培训,促进了旅游服务水平和服务质量的不断提升。联合卫生、工商、质监部门对评选出来的50多家宾馆、饭店推荐为旅游定点接待单位,进行重点监管,搞好市场培育。五是搞好是旅游策划包装。搞好旅游产品的策划包装,精心策划了水上东
4 平游、水浒文化游、湿地生态游、明星探班游等10余条精品旅游线路,满足了不同层次游客的需求。按照《水浒传》中描写的场景对影视城内各个府院、街道进行装饰布置,还原故事原貌,增强游客体验效果。成立景区艺术团,深入挖掘、整理东平丰富的非物质文化遗产,精心策划编排了以水浒故事、民俗表演为主要内容的宋江迎宾、府衙审案、燕青打擂、鲁智深拳打镇关西、武大郎卖炊饼等20余项文化节目,安排了评书、快板、大鼓、渔鼓等多种形式的文艺演出,受到游客的一致好评和热烈欢迎。六是推进旅游商品开发。在深度挖掘水浒文化、东原文化、佛教文化和生态文化的基础上,开发设计了集收藏性、观赏性、实用性为一体,具有东平特色的旅游工艺品和旅游纪念品,包括人物类、风光类、文化类、故事类等各种碳雕制品、摆件、饰品和挂件,目前已加工制作完毕。以此为依托,9月20日举办的旅游商品创新设计大奖赛活动,全面展示了全县旅游商品的发展成果,也为旅游商品的研发和交流提供了平台。七是加强安全隐患排查治理。针对景区管理工作中存在的漏洞,在全县旅游景区开展了安全大检查和综合整治活动,坚决将安全隐患消除在萌芽状态。加大安全投入,购置消防器材,增设电子监控设施,成立专业消防队伍,制定应急预案,强化应急演练,随时应对突发事件。同时,对景区地段进行划片包干,建立包保责任制公示牌,并实行领导带班负责、24小时上岗值班制度,严防死控,警钟长鸣,坚决杜绝安全事故的再次发生。
四、强化宣传促销,打响旅游品牌
5 围绕旅游市场开发,借助“好客山东”旅游宣传平台,开展了一系列宣传促销活动,取得扎实效果。一是媒体促销。在中央电视台、山东卫视、泰安电视台黄金时段发布旅游广告,在中国旅游报、大众日报、齐鲁晚报及新华网、人民网、新浪网等主流媒体和门户网站发布旅游信息,大篇幅、高频率、多形式的集中宣传、推介东平旅游。借助影视拍摄机遇,先后成功举办了新版《水浒》、《剑侠情缘》东平开机仪式新闻发布会,众多影视名星云集东平,国内50多家新闻媒体来东平现场采访,100余家媒体发布了新闻消息,促进了东平旅游市场快速升温。二是网络促销。充分发挥现代信息网络的优势,在县政府网站、东平信息港、东平湖景区网站等网络站点上设立专栏,以图文并茂的形式,宣传推介东平优美的自然风光、深厚的文化底蕴、淳朴的乡风民情,通过网络举办了“东平旅游形象标志和主题口号征集”、“我为东平旅游献计策”、“精品线路策划”等活动,不仅征集到了许多符合实际、切实可行的意见和建议,而且起到了很好的宣传作用。三是节会促销。将2010年确定为“东平旅游营销年”,在省城济南举行了新闻发布会。将9月份确定为中国〃东平水浒文化旅游月,举办了中国〃东平首届国际龙舟邀请赛、水浒主题公园开园、水浒之夜色大型文艺演出、国际旅游小姐巡游东平等22项活动,全力集中促销。9月10日隆重举行了水浒文化主题公园开园仪式,水浒研究方面的权威专家、国内著名影视公司和省内外百家旅行社考察了我县丰富的旅游资源和良好的影视拍摄条件, 6 50多家新闻媒体报道了该项活动,100多家媒体转载了活动新闻,东平旅游的知名度和影响力得到显著提升。世界旅游小姐巡游活动、北京国际影视节目展、湿地采摘周、旅游商品创新设计大奖赛、全省“十一五”成果展、千辆车自驾游东平、中小学生暑期夏令营等活动的成功举办,使东平丰富的旅游资源得到全面展示。坚持请进来、走出去,多次参加国家、省、市旅游部门组织的旅交会、旅洽会,提高了东平旅游的知名度、美誉度和影响力。承办全国导游大赛山东选拔赛,参赛选手展示了高超的解说技能和良好的职业形象,有力地促进了我县旅游干部队伍建设,吸引了广大优秀青年积极投身旅游事业。四是联合促销。与省内外旅行社及知名旅游代理商建立协作关系,开展联合促销、客源共享活动,共同推介东平旅游。今年年初,举办了百家旅行社东平采风活动,目前已与国内500余家旅行社签订了游客输送协议。同时注重与影视拍摄公司和剧组的合作,参加了8月份在北京举办的国际影视展,与10多家剧组和影视公司达成了初步合作协议,影视拍摄游、明星探班游将成为东平旅游的新亮点。地域联合促销,8月24日在济南举行了“东平、汶上逍遥之旅”产品研讨暨推介会,东平与汶上首次进行区域合作,这也是省旅游局推出的第一条旅游新干线。五是定点促销。在济南、泰安、曲阜、济宁、聊城、菏泽等重要客源市场设立办事处,派驻专门市场营销人员,进行重点推介。同时,采取印制宣传资料、东平旅游交通地图、在高速公路设立旅游广告牌等形式,广泛宣传推介,吸引八方游 7 客,东平旅游的影响力和知名度大幅提升。海外客源市场已经破题,与新加坡中欧旅行社达成协议,将于明年3月份向东平发送首个“水浒”团队;
东平湖与台湾日月潭结成姊妹湖,签署了合作协议,东平旅游的国内外影响力与日俱增。
我县旅游业发展虽然取得了显著成绩,但我们也清醒地看到,旅游业发展还存在不少亟需解决的困难和问题:一是接待能力相对较差。从旅游接待情况看,我县总体接待能力不足,停车场小,游船数量少,符合旅游接待标准的星级饭店、星级餐馆、星级农家乐数量少、规模小,旅游旺季游客就餐、订房需求得不到满足。二是旅游深度开发不够。目前我县的旅游产品主要以一日游观光型产品为主,二日游度假型产品基本空白,游客选择余地较小,不能全方位展示东平旅游特色。三是旅游商品开发滞后。我县旅游商品生产企业少、规模小、层次低、品种少,缺乏品牌意识,从业人员素质普遍较低,不能满足游客多层次的购物需求。四是旅游人才队伍建设有待于加强。特别是市场营销人员、经营管理人员、规划策划人员等人才紧缺,需要加大培养和引进力度。
在全县各级的共同努力下,东平湖景区成功晋升国家4A景区,完成了县委下达的目标任务。但我们也清醒地看到,从目前发展的现状来看,离5A级景区的创建标准,无论从硬件建设,还是软件规范上,还有较大的差距,我们需要做的工作还很多。在下步工作中,我们将以“创建东平湖国家5A级景区、打造国际知名旅游目的地”为目标,突出景区管理和宣传促销两大重点,进一步 8 加大项目建设力度,不断完善旅游要素,提升服务水平,尽快将旅游业打造成为支撑县域经济发展的支柱产业。
一是加大规划建设力度,以规划促开发。放宽视野、放活思维,策划一批具有强劲冲击力、震憾力和感召力的高端旅游项目,把东平旅游业推向更高层次。同时,加快在建项目建设速度,明年“五一”之前,确保游客集散中心、戴村坝景区、白佛山景区、稻屯洼湿地公园、水上乐园、东原阁、古镇码头服务区等项目全部建设完毕,并对外开放。
二是创建精品景区,打造特色品牌。彻底摒弃以前只注重建设,不注重完善;
只注重主体,不注重配套的思想观念,充分借鉴国内一流景区的发展经验,按照5A级景区的标准,突出“独特性”和“比较优势”,在管理上规范、在服务上提升、在内容上丰富,全力推出一批精品景区。同时,加大对基层景区景点的督促指导,提前介入,靠上帮促,实现各旅游景区的同步发展。
三是加大宣传促销力度,大力拓展客源市场。我们将在稳步开发周边地区客源市场的基础上,借助“水浒”国际品牌的优势,进一步加大宣传促销力度,将促销范围逐步向中远程市场、东南亚市场、全亚洲市场推进。在形象宣传上,利用中央一套和新闻频道的《朝闻天下》栏目推出宣传广告,打响“贯中故里、水浒东平”的品牌;
在网络宣传上,成立专业团队,依托网络平台,发挥网络成本低、覆盖面广的优势,进行全面造势;
在平面宣传 9 上,加强与国家、省级报纸的合作,在京沪、济荷高速和济南、泰安出口设置大型广告宣传牌;
在活动促销上,计划2011年初邀请中外学者举办“水浒文化研讨会”,在新加坡举行旅游推介会,同时继续举办“水浒文化月”活动,拟邀请《欢乐中国行》来东平演出;
在景区推介上,对各景区资源进行整合、策划、包装,利用“一票制”或“一卡通等模式,采取集中推介、打包促销的办法,起到推介效果的最大化;
在市场营销上,按照企业化的理念进行运作,派驻营销人员,进行包片促销,责任到人,重奖重罚,同时加强与知名旅行社的合作,建立稳固的游客输送渠道。
四是加强景区管理、提升优质服务水平。5A级景区与4A级景区相比,突出的特点是更加注重人性化和细节化,而我们的差距正是在管理和服务上,要成功创建5A级景区,打造舒心宜人的旅游环境,就要实行“标准化、人性化、个性化”的服务。制定服务标准和服务细则,用制度规范服务,实现服务标准化;
规范标识系统,完善景区客服中心、用人性化理念方便游客、提升服务,喊响“游客就是亲人”的服务口号,实现服务人性化;
在全县推出特色宣传牌匾、个性化服饰等一系列独具特色的服务内容,全面提升优质服务水平,实现服务个性化。
五是加强人才队伍管理,提升从业人员素质。按照“选拔一批、引进一批、培养一批”的要求,全面打造一支高素质的旅游从业人员队伍。在干部待遇上,实行绩效工资,奖优罚懒;
在使 10 用干部上,坚持不看资历,唯才是举,建立起“能者上、庸者下”优胜劣汰的管理机制,激发干部职工的工作活力。
六是搞好深度开发,完善旅游要素。目前我县旅游产品主要以一日游观光型产品为主,二日游度假型产品基本空白,如何让游客从一日游向二日游过度,真正让游客游在东平、玩在东平、吃在东平、住在东平,需要做大量的工作。要推出特色旅游线路,增加游览内容,延长游览时间;
开发各具特色、吸引游客参与的各种夜晚娱乐活动,留住游客;
提升旅游宾馆、饭店接待水平;
开发旅游商品,规划建设旅游商品生产基地和大型旅游商品购物中心;
完善交通系统,以游客集散中心为中心,推出旅游大巴,减轻各旅游点的压力,同时,开通“水上游”、“湿地游”班船,方便游客出行,增加游览的舒适度。在此基础上,深入挖掘历史文化和民俗风情,制定行业标准,大力培植生态游、民俗游、渔家乐、农家乐等乡村特色旅游,把乡村旅游业培植成沿河沿湖群众增收致富的重要产业。
2010年12月31日
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个人工作总结下一步打算
篇1:XX年上半年总结及下一步工作打算
XX年上半年安全生产部工作总结及
下一步工作打算
XX年上半年安全生产部按照公司的要求,扎实的开展“安全生产事故排查治理”活动,认真宣传做好“平安交通”工作。坚持安全生产以人为本,以制度为基础,狠抓安全隐患的排查和治理。完成货物吞吐量209846吨,其中铁路进物资132451吨,水路装船发送煤炭18410吨,均做到安全、快捷、优质、高效,实现无任何货损货差的发生。现将主要工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,做好隐患排查治理工作。
1、认真贯彻公司的安全生产工作的指示精神,紧紧围绕企业的发展大局,坚持“安全第一,预防为主,以人为本、综合治理”的方针,加强安全管理,在春运到来之际,成立安全检查小组,排查安全隐患积极进行整改,安排资金和专人解除隐患。
2、传达上级有关安全生产的指示精神,制定实施公司的安全生产工作方案。分别在元月20日4月2日参加襄阳市交通局组织的电视电话会议,并在第一时间向我公司领导、中层以上干部、各安全员传达贯彻各级有关安全生产工作会议精神安排部署了全年安全生产工作要点;
我们相继出台了,
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港内调车作业规定、调度会议制度、班前会议制度、客户注意事项、违章处罚300条等规章制度,以此来加强安全管理。
3、做好隐患排查治理工作。安全生产部同志们上机台、下班组、进坑道、走线路、跟火车,深入到作业过程和管理过程。小到从货场分布到路面平整;
从室内操作到室外环境;
从夜晚照
明到异常天气下的生产,逐一检查,查违章、查隐患,重实效,不走过场,在检查过程中,抓好各项制度的落实情况。检查班组和部门安全检查记录情况、班前会、安全学习等,并开展了三次公司级的安全大检查,安全员坚持每天对全港进行安全检查,查违章,查隐患,共查处违章6处,查出隐患29处,下达作业指导书3件,隐患整改通知书6份,分别对当事人及其所在部门负责人进行处罚教育,以上全部隐患都在规定时间进行了整改。
4、做好应急救援演练和应急物资储备,6月12日举办了消防应急救援演练,演练不走过场、重实效,达到预期目的,保卫部做好全公司灭火器补充更换,新增加12个、换装4个,安全生产部新购买对讲机4台,安全生产部和港运中心改装发电机一台,便于汛期抢险使用。
5、做好各种服务工作。一是为港运中心、规划建设部、市场二部等部门安装空调,并解决了洒水车、红五机车空调问题。二是完成盛通祥人工装卸公司待工房建设、加装空调
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和生产作业时遮雨、遮阳篷的建设。三是为堆料机、取料机操作室侧面玻璃安装通风装置。四是为深、浅坑道接通供水并为浅坑道实施喷雾压尘,并将汽车衡工作室移到3号配电室处,为生产单位干部和职工提供了良好的工作环境。
二、加强宣传力度,提高全员安全责任意识。
以“春运”、“六月安全月”等安全生产活动为契机,抓好安全教育和宣传。一是在公司办公楼显要位置悬挂横幅,在重要地段张贴安全宣传知识橱窗等营造安全生产氛围,使广大干部职工
时刻绷紧安全这根弦;二是要求各基层单位开好班前会、岗前会;三是做好干部职工安全教育,在6月9日,组织干部职工观看安全警示教育片、6月20日组织公司及生产一线管理人员培训学习、考试及安全管理资格证年检,6月25日组织公司特种作业人员到职教中心进行培训学习并考试。
三、做好生产组织与协调
1、强化生产管理,增强驾驭生产调度能力,我们从今年元月起,早计划、早安排,按照公司的生产任务,详实分解出月、旬、日生产计划,并针对生产中出现的各类复杂问题,提出具体的应对措施和解决办法。制定了调度人员值班日志,明确了调度、安全员责任范围,确定了主班调度负责制,并做到每天的生产情况详尽记录,且要求做到及时给余家湖货运报点,联系,让其尽量缩短登记我港货车停留时间。
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2、坚持现场办公制度,切实解决生产中的实际问题。针对今年公司业务量大,生产任务重的实际,我们坚决发扬“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作风,坚持现场办公制度,今年4、5月公司客户和生产量猛增,到达货位品名多,有时同一车站发车、同一发货人、但收货人不同,调度在第一时间认真核对货票上面每一个字,做好货票、车辆、车号、货位统一,从源头上杜绝错卸、错装。为了提高卸车效率,安全生产部调度第一时间到余家湖车站拿大票然后到港前站抄车号、对货主、货位,再编组合并对到卸车线,尽量减少卸车作业时间,提高了卸车效率。
四、做好设备技改、维修等工作。
一是组织并实施3号取料机加装转载机、码头一号线和改造完成应急发电机。二是制定港区配电室无功补偿恢复方案,和港区摄像头补光方案并实施。三是为红五机车维修筹备了专用工具。和港运中心一起评估租赁铲车性能,并组织送出维护。四是同八达重工售后人员对抓机进行检修,查明故障原因,协商解决办法。五是加快设备更新改造,做好各种配件物资储备。
五、工作中存在的不足
1、工作中服务意识不强,服务是各方面的,不仅为客户,还
要为基层,在为基层服务上缺乏沟通、交流,没有真
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正做到换位思考;
2、作为安全生产管理部门,管理能力要提高;
3、调度、安全员工作不大胆,存在不敢硬碰硬的思想;
4、安全检查没有从源头、从根本解决问题。存在以罚代管现
象,教育学习方法简单,执法能力要努力提高;
5、职工工作中主人翁意识差,被动的、应付差事思想严重;
6、工作不踏实,没有真正做到领导在与不在一个样;
7、安全生产最重要是落实,落实能力和执行能力要提高。
五、下一步工作及打算
1、在隐患治理上狠下功夫。对重大隐患做到督促、指导,明确整改时限,落实整改资金,强化整改责任,实际跟踪督办,逐项整改销号。强化目标管理,严格实行安全生产“一票否决”,明确工作职责,各生产部门责任人和安全员,严肃行使安全工作
职能,对于违反职责的严肃处理,从严追究责任,依照公司各项规章制度严格加以落实。
2、做好各种服务工作。在坚持原则情况下为客户搞好各种服务, 对生产部门时刻要做到上一道工序是为下一道
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工序服务。
3、做好港口安全生产标准化初检准备工作。
4、合理调度港口生产,保证生产顺利进行。 安全生产部 XX/7/1
篇2:XX年上半年工作总结及下一步工作打算
南门峡镇XX上半年工作总结及下半年工作安排 XX年是实现“十二五”规划的重要一年,也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。半年来,在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,按照年初确定的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,抓住重要战略机遇期,真抓实干,实现了全镇经济社会各项事业稳步发展。
(一)全镇经济平稳发展
半年来,我们紧紧围绕“农业稳镇、畜牧强镇、旅游活镇、劳务富镇、集镇兴镇、组织促镇”的工作思路,不断创新工作方式,狠抓各项措施的落实,全镇经济呈现出平稳发展的态势。
1、农业方面:一是大力发展油菜种植,积极引导农民种植
优质杂交油菜,使油菜种植成为农民增收的重要途径。今年,我镇有油菜播种面积达6万亩以上。二是立足我镇冷凉气候特点,加强科技培训,大力发展荷兰豆、章丘大葱等
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特色蔬菜种植,完成荷兰豆、章丘大葱、娃娃菜等特色蔬菜种植621亩;
三是在巩固食用菌协会基础上,继续培育和组建荷兰豆、章丘大葱等农民专业合作社,不断建立和完善蔬菜产业化服务体系,“互助三千米特色蔬菜专业合作社”等一批农民专业合作组织正在发挥作用。
2、畜牧业方面:畜牧业生产态势良好。围绕“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求,大力发展规模养殖。生猪存栏47320头,同比增长%。其中:能繁母猪3680头,同比增长%;
大牲畜存栏9350头(匹),同比增长%;
羊存栏14460只,同
比增长%;
家禽存栏107000只,同比增长%。半年来出栏肉猪46940头,同比增长%,完成全年出栏计划的%;
出栏肉牛3460头,同比增长%,完成全年出栏计划的%;
出栏肉羊4971只,同比增长%,完成全年出栏计划的%%;
出栏家禽101400只,同比增长%,完成全年出栏计划的%。认真做好畜禽常规免疫和重大动物疫病防治工作,除去老、弱、残、孕等不能免疫的家畜外,防疫密度达100%。认真做好“三百工程”,我镇上半年有1户养殖户报名建设扩繁场。在高栗树、板田两村委会实施退耕还林养羊项目工作正在落实。半年来,全镇畜产品产量达5927吨,同比增长%,实现产值9820万元,同比增长%;
畜牧业收入达4920万元,同比增长%。
林业生产进展顺利。我镇XX年规划退耕还林项目的封山育林
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3200亩,上半年,封山育林中的补植补造已全部完成。完成四旁植树16万株和石漠化种苗生产72万株,石漠化治理项目回塘工作已完成,现已开始进行移栽,预计7月底全部结束。集体林权制度改革已基本结束。全镇共完成确权面积176930亩,占应改面积182574亩的%;
确权到户率达85%;
纠纷调处率达95%;
宗地勘测合格率85%。已核发林权证869份。认真落实森林防火各项责任制,全镇未发生森林火灾。林业站规范化建设已经完成。
劳务经济成效显著。按照“农业损失劳务补”的工
作思路,采用走访、座谈、广播、能人带动等方式,动员农村富余劳动力外出务工,狠抓向外输出和就地转移,努力为农民提供就业平台。截止5月底,全镇新增输出转移剩余劳动力1500余人,新增劳务收入900万元,在外务工人员累计达5400人,实现劳务收入3240万元,有效弥补了大旱遭成的损失。
(二)基础设施建设不断加强
镇党委、政府不断加强招商引资软环境建设,为项目引进搭建平台,提供优质服务。积极争取有利于××发展的各种项目资金,不断加大基础设施建设,增强农业发展后劲,改善人居环境。上半年,固定资产投资累计达3453万元,同比增长%。重点做了以下项目工程:投资417余万元进行水利工程建设(含17万元移民项目资金);
投资150万元完
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成了新芳线公里的道路挡墙、沟涵管等构造物建设;
投资128万元新建40座qj-ⅲ型智能化烤房建设;
投资114万元对狮子口和双合2所完小共1120平方米进行危房改造;
投资98万元完成××居委会和雨补村委会村级活动场所建设;
投资24万元完成狮子口省级重点村项目建设;
投资23万元完成79户农村民居地震安全工程建设;
投资万元进行乡村道路小修保养;
投资万元重建雍家小坝桥;
投资5万元完成工会规范化建设;
投资35万元完成林业站规范化建设;
投资5万元完成为民服务中心规范化建设;
总
投资460万元新建80套共4000平方米的廉租房建设项目已开工建设;
农村私人建房1980万元。
(三)抗旱救灾成效明显
××镇水资源较为丰富,镇境内共有中小型水库、坝塘40件,正常年份可蓄水3650万立方米,年均降雨量1280毫米左右。XX年9月至XX年5月,全镇因干旱缺水而导致8个村委会、28个自然村16300人、25200头牲畜饮水困难,48960亩小春农作物全部受灾,其中绝收33900亩,预计经济损失达4450万元。
(五)民生改善进程稳步推进
强农惠农政策全面落实。上半年共兑现各种惠农补助资金万元,其中:种粮农民补贴万元;
玉米地膜覆盖补贴万元;
农资综合补贴万元;
农作物良种补贴万元;
农机购臵补
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贴资金万元;
兑现水库后期移民补贴资金万元;
农村民居地震安全工程建设补贴23万元;
免费提供教科书5114人次,寄宿生生活补助达1869人次万元;
家电下乡补贴万元;
汽车、摩托车购臵补贴万元。
扶贫开发工作成效明显。一是对XX年发放的264户1043万元小额信贷扶贫资金进行跟踪问效。二是认真做好中国扶贫基金会“甘霖行动”贫困家庭状况调查统计工作,全镇共统计上报了981户困难家庭。三是切实做好省级重点村
建设,对狮子口村的省级重点村建设已完成硬化道路3条公里4400平方米,新建公厕4座,新建沼气池20口,中低产田改造25亩。
社会保障体系不断完善。为77名事业单位人员申报失业保险,为118名机关事业单位人员申报医疗保险,并认真做好农村养老保险日常工作。在县残联的支持下,为11名白内障患者进行了调查上报工作,争取早日做复明手术;
为37名重度残疾患者每人捐赠了200元;
并为戚家山、狮子口两个村委会的残疾人捐赠饮用水200件。民政部门积极做好救灾救济工作,切实保障困难群众的生产、生活。全年共发放大米18吨公斤、棉被100床、春节慰问金万元、五保户救济金万元、低保金37万元。同时,高度关注老年人的生活情况。
(六)社会各项事业协调发展
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教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革,巩固“两基”成果,全面推行义务教育,入学率、巩固率不断提高。积极申报和实施好学校危房改造等基础设施建设项目,高度重视校园安全及周边环境的整治工作,加强对××中学校舍安全的监督检查,做到措施具体,责任明确,检查全面,监管有力,落实到位,营造了良好的教育教学环境。全镇中小学校现有d级危房10013平方米,其中:中学3848平方米;
小学有6165平方米。目前,狮子口小学和双合小学的危房
篇3:存在主要问题及下一步工作打算
存在主要问题及下一步工作打算
虽然工作取得了一定的成绩,但我丝毫不敢有懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力寻找自身存在的问题,使自己成为一名合格的共产党员,称职的一名基层领导,当然,由于自己的工作能力有限,难免存在一些缺点和不足:
一是我县底子薄、基础差,近几年虽然发展较快,风清气正,奋发向上,但财力毕竟有限,虽然在党建工作中有一些投入,但仍不能满足形式发展的需要,制约了工作的开展。
二是我县地域偏僻,群众思想观念转变尚需时日,又无得天独厚的自然资源条件,农牧业产业化程度仍然很低,农牧民增收渠道狭窄,深感建设美丽、富裕、和谐、文明的
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新日土任重道远。
三是抓平衡的力度不够,基础党建工作整体水平不高,进展不平衡。
四是学习氛围不浓,学习结合实践不好,思想观念有待进一步解放,工作指导尚有不科学的地方。
五是经济发展缺乏强力支撑,新农村建设任务繁重,农村城镇化任务艰巨。
下一步工作打算
抓学习提素质。继续抓好创学习型党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,严格把握“五个好”,“五带头”的创先争优标准,推动基层党组织向“五个号”迈进,增强各级党组织的战斗堡垒作用,真正发挥各级党员干部先锋表率作用,理论结合实际,加强实践,全面提高党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围,定期召开班子民主生活会,班子成员之间开诚布公谈意见,真心实意说想法,加强班子成员间信息沟通,增进了解,增强班子的凝聚力和战斗力,形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围,切实加强干部作风建设,做好乡村两级绩效考核,及时兑现奖惩措施,充分调动工作人员的工作积极性,提升工作效率和效益,全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政责任制,领导干部
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要以身作则、率先垂范、顶住诱惑,坚守廉洁从政的底线,强化权为民所有的权利意识,健全反腐败工作领导体制和工作机制,完善行政问责机制,继续完善推行机关各项财经制度,用健全的制度来约束党员干部,加强信念理想和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,大力营造良好的政治生态。
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社区工作总结下一步打算
社区党建工作总结下一步打算(共4篇)
学校党建工作总结下一步打算(共14篇)
党建工作总结问题下一步打算(共7篇)
党建工作主体责任工作总结及下一步工作打算