党员处级干部整改任务书
时间：2020-09-17 11:40:33 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
党员处级干部整改任务书
填报人姓名：
邵文生
（签名）
安徽工程大学教育实践活动领导小组办公室 制
说
明
1．本整改任务书由机关部门中的党员处级领导干部填写。
2．“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突出问题。
3．“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。
4. “部门主要负责人意见”、“分管校领导意见”和“督查组意见”部分，分别填写部门主要负责人、分管校领导和督查组组长审核意见，并签字。
5．填写不下时可以可另附页。
党员处级干部整改任务书 一、基本情况 姓
名
邵文生 职
务
国资处副处长 性
别
男
任现职时间
02010 年 年 1 1 月
分管工作
国资处招标办公室
二、存在的突出问题
“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。
2、在 实 际 工 作 中 过 分 拘 泥 于 条 条 框 框 ， 工 作 创 新 不 够 。
3、存在工作不深入的问题。每年国资处要做的工作很多，工作中处于被动应付的局面较多，安排布置工作流于形式的形象依然存在，对解决实际问题上想办法、动脑筋不够。
（二）官僚主义方面 1、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
2、在 实 际 工 作 中 对 具 体 的 问 题 调 研 不 够 ，考 虑 问 题 的 角 度还 不 能 完 全 做 到 从 实 际 出 发 。
3、 与 院 系 及 相 关 职 能 部 门 沟 通 不 够，虽然也经常到学院走访调研，但主动性不强、不够深入，没能做到角色转换。还不能完全做到协调
各部门共同努力、调动集体的积极性和创造性来很好的完成工作。
4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。
没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。
（三）享乐主义方面
主要表现在工作上还是存在些畏难情绪，工作意志力薄弱。尽管工作非常繁忙，但几乎是疲于奔命，被动应对，只满足与工作做完了事，没有思考如何改进如何创新。在工作中有畏难情绪，难做的工作就不开展，或者敷衍了事，没有实质性推进。比如设备使用的考核工作，只是开了一个头，进行了调研，并没有推进，没有开展考核工作。
（四）奢靡之风方面 现在虽然条件好了一点，但是在平时工作和生活当中还是要继续发扬艰苦奋斗的作风。资产配置上存在重复购置和浪费的现象，作为资产管理部门，需要采取有力措施，进行检查。另外，对照上级规定标准，本部门办公室用房也略有超标。
三、原因分析 通 过 这 次 党 的 群 众 路 线 教 育 和 相 关 资 料 学 习 ， 深 刻 地 认 识到 “ 四 风 ” 现象 表 现不 一 ，症 状 多样 ， 但究 其 根源 ， 理想 信 念问题是存在上述所有问题的主要根源。
一、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在日常的工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
二、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为教职工服务的意识。导致工作上，主观意志成份多，经验主义成份多，服务教职工意识有待加强。
三、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、缺乏创新意识，遇到新问题拘泥于老的条条框框，导致工作效率不高，还不能做到创造性开展工作，在发展中破解难题，改革意识有待继续增强。
四、整改任务分解表 目标任务 整改措施 完成时限 一、要进一步强化政治学习，增强理论功底，要通过持之以恒的理论学习来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。
树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、理论指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真学习习近平总书记关于群众路线教育实践活动的讲话精神，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，提高思想理论水平。
长期 二、立足岗位，以身作则、率先垂范、以上率下，进一步改进工作作风。
要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在工作中起模范带头作用，虚心听取意见、摆查问题、落实整改。通过群众提、自己找、上级点、同事帮，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与职能部门及院系的深入沟通，努力提高工作效率，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进学校2014
发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
三、要进一步解放思想、务实创新，提高工作实效。
要进一步增强创新意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过对学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结工作经验，围绕学校长远发展和中心工作，认真贯彻和落实学校党政的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。同时，要进一步务实创新，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，不断提高工作成效。
长期
五、部门主要负责人意见
部门主要负责人：
（签字）
年
月
日 六、分管校领导意见
分管校领导：
（签字）
年
月
日 七、督查组意见
督查组组长：
（签字）
年
月
日
