乡镇党委书记基层党建三化建设发言材料x
时间：2020-09-18 07:31:43 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
党建“三化”的“三实”
——乡镇党委书记基层党建“三化”建设发言（1）
党的建设新的伟大工程的推进是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也是提高党的执政能力和水平的重要途径。xx镇党委针对基层党建工作的标准化、规范化和信息化，从认识论、方法论、实践论三方面来抓落实，确保做到守土有责、守土有方。
力求深度认识党建“三化”的实质内涵。任何事物都有表象与实质，我们应当透过现象看到本质。党建“三化”的实质就是强化党的建设，树立“四个意识”，强化“四个自信”、做到“两个维护”。绝大部分基层党组织是能充分认识到党的建设的重要性，是知道党的政治建设的意义，但个别党员、党组织在个别时段确实还存在着党的建设模糊不清。有的党员领导干部不愿意参加党组织的生活；有的党员连最基本的义务都不肯承担；有的支部战斗力薄弱，发展村级集体经济没有好的办法；有的支部书记还认为抓党建是虚的，应付一下就好了……这些情况在xx镇同样存在，只是程度有所不同。镇党委结合党建“三化”，采取了最直接但也最难却最能出成果的一个措施：就是学习学习再学习。镇党委带头学习党内法律法规，研究党建政策，以“不忘初心，牢记使命”主题为主线，狠抓党建内容的学习。镇机关党支部定期开展组织生活会，做到程序一个不漏，党员一个不少，实效一点不差。同时，安排xx名村级后备干部和xx名年轻干部参加各种宣讲、讨论和调研学习活动xx余次。
认真寻找基层党建“三化”的实干方法。新形势新内容要求在开展基层工作时，应当提前谋划，分析问题，运用科学工作方法，着力解决“实干”与“死干”的问题。当前，虽然基层干部很辛苦、付出很大，但“苦劳”并不能完全转变成“功劳”，很大一个原因就是方法不够恰当，新方法不会用，老方法不管用，硬方法不敢用，软方法不顶用。针对这些情况，镇党委想方设法促实效，如专注于开展谈心谈话活动。镇党委书记专门安排两周时间，与x个村x名村干部逐一谈话，听他们所说，问他们所需，采纳好的建议，宣传各项政策，共收集各类问题x余件，达到了让村干部安心顺心办事的目的。与班子成员、机关干部每季开展一次固定谈话，凝心聚力，效果明显。村书记到组召开x余场次户主会，顺利推进了党委尤其是党建“三化”工作的落地。有干部说：“这种接地气的谈心谈话工作方式已经近10多年没见过了。”
着力构建党建“三化”的实效平台。党员要发挥作用，支部要建强堡垒，党委要树立核心引领地位，都必须建立在党建作用的发挥上，而作用的发挥又需要合适的平台。在调研的过程中，发现很多党员想做事，但苦于找不到展示的机会；党支部想做事，但难于找到符合实际的机会；不少班子成员有想法但缺少平台，做法难以落地等等。针对这些现象，镇党委因人、因时施策，打造了五个平台。一是党员关爱基金平台。该平台由镇党委发起，是以党员捐款等形式筹集资金的一种党内帮扶平台，旨在帮助60岁以上的老党员以及有困难的弱势党员群众，也让真正想做好事的党员有平台可以依托、有制度可以遵循。二是村级后备干部队伍锻炼平台。全镇共有xx名村级后备干部，镇党委通过组织专题培训、定期召开座谈会、开展镇村集体活动等形式，让他们尽快适应工作角色、增强实干本领。三是“阿来咯”党员服务队平台。新冠肺炎疫情爆发后，镇党委第一时间选取xx名优秀党员组建服务队，帮群众采购生活物资xx余次，及时安抚居家隔离群众的情绪，大大拉近党群关系。四是年轻干部信息中心平台。它既是提升年轻干部综合素质的学习交流平台，也是向外界展示xx的外宣平台。截至目前，共开展演讲、PPT展演、专题调研等xx余次活动，发表外宣作品xx余篇，编发“阿来咯”微信公众号原创文章xx条，尤其是在学习锻炼中有两位同志成为了入党积极分子。五是班子成员一人一重点任务的比拼平台。强化班子成员的“比学赶超”精神，明确每位领导主抓一件工作，力争取得全县的好名次。同时给予他们灵活的处理权限，在保证大方向不变的前提下，具体怎么开展工作，每个班子成员可以自己去谋划、去操作。
党建“三化”的实质、实干、实效是检验基层党委统筹能力的科学标准。唯有坚决落实“三化”，推进“三化”，让“三化”产生实效，才是对党建的最深最准确的认识。
做好党建“三化”，要实现“三个转变”
——乡镇党委书记基层党建“三化”建设发言（2）
一、要实现阵地从“有没有”向“好不好”的转变
阵地是开展党建工作的前提和载体，基层尤其是农村是打通政策的“最后一公里”，而阵地的有无将直接关系到党的政策的宣传贯彻和落实，影响到党群关系。要在“有”字上下功夫。习近平总书记曾强调，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。这就要求我们不仅要有阵地更要建好阵地，然而，一些村（社区）党群服务中心、党员活动室不达标，有些甚至没有固定场所，党员活动室、党群服务中心是租赁过来的，这一点在集镇居委会党支部表现得较为突出。因此，要按照“三个一点”的原则，上级扶持资金争取一点，乡镇财政支持一点，村级自筹一点，多方面、多渠道筹措资金建设阵地。
要在“好”字上下功夫。党员活动室门口悬挂党员活动室标识。在内部设置上，我镇严格按照“1+6”制度的要求，针对xx个村（社区）党支部统一制作版面，在正面墙醒目处悬挂下附入党誓词的党旗、在党旗两侧墙悬挂“村党组织工作职责”、“党员的权利”、“党员的义务”和“党支部书记工作职责及‘四议两公开’工作法”、“‘三会一课’制度”、“主题党日”制度牌，营造浓厚的党建文化，创造党组织活动区别于其他活动室的不同氛围和具有仪式感、庄重感、光荣感的党建环境，使党员感受到责任、使命和光荣的庄重严肃、“党味”浓郁的组织生活空间。
二、要实现作用从“在不在”向“优不优”的转变
阵地建好了，作用发挥是关键。习近平总书记强调“持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。”这为我们支部工作指明了方向，当前有些支部组织生活不经常、不规范，发挥党组织作用不明显，导致党的作用弱化，甚至缺失。要加强班子建设。支部强不强，关键看头羊。要选好用好支部书记，我镇深化乡镇干部绩效考核方案，推行村干部正向激励“积分制”考核办法，其中对3名表现优异的支部书记予以重用，1名评议差的支部负责人予以辞退。同时，通过“三推一议”（党员、群众、村两委推荐，党委决议）的方式产生村级后备干部86名，采取“三不”（不给政治待遇、不给经济待遇、不许诺职务）的模式，建立了一支由镇党委定期培训，科级干部跟踪培养、村支书重点帮带的村级后备干部队伍。
要创新组织生活。在形式上要创新，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，对身体不便的老党员和在外流动党员开展了上门送学和微信群送学等活动，同时印刷了300多本“红宝书”给各班子成员和支部党员进行学习，书籍每页都印有一则习近平总书记的一段简短的讲话内容，以“习语暖人”的方式让每一名党员不忘初心使命，坚定理想信念。在载体上要创新。通过农村党员远程教育系统、新时代文明实践中心、田间课堂等，集中学习、专题讨论学习党的十九大精神、习近平总书记视察xx的重要讲话精神等。
三、要实现功能从“齐不齐”向“活不活”的转变
支部的建设不是摆一排桌子、放两张椅子，而是要修好党群关系“连心桥”，民众积怨的“减压阀”、干群关系的“润滑剂”。要实现干群鱼水情深，功能就显得格外重要。要在“齐”字上下功夫，在场所设置上要更加便民，不仅要在一楼集中办公，还要规范建设好党员活动室、综治中心、新时代文明实践站、村民理事会等场所，实现“硬件建设上标准，软件建设便群众”。要明确村干部岗位职责，树立责任意识，实现“岗位专业化，工作职责化”。要明确村干部权力清单、责任清单、负面清单，规范干部日常管理，实现“天天有人在，事事有人管”。
要在“活”字上下功夫，要因地制宜、合理整合资源，打通为民服务“最后一公里”。高家村通过整合农村现有的闲置用房、文化、教育、卫生等社会资源，探索建立“幸福大院1+N”模式，利用低成本设施改造，为老人提供了营养丰富的一日三餐和丰富多彩的休闲娱乐活动，使居家养老服务模式向基层延伸，探索出了一条党组织主导引领、党员志愿者服务、老人自我管理、社会力量广泛参与的养老新模式，让老人实现了家门口养老。
聚焦“三化”为基层党建添活力增动力
——乡镇党委书记基层党建“三化”建设发言（3）
为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署，认真落实省委、市委、县委关于基层党建工作安排部署，实现基层党建工作高质量发展，我乡对照全县基层党建“三化”建设有关要求，结合实际，稳步推进基层党组织“三化建设”。
一、明晰组织架构，推进党建标准化
乡党委通过配强领导班子队伍、整合组织结构、充实骨干队伍、严格管理监督四个方面作为重要突破口，“四措并举”夯实基层组织建设。配强领导班子队伍，按照组织职数配备要求，要求全乡x个行政村全面摸排村两委职数空缺情况，通过党员大会和村民代表大会补齐空缺职位并上报到组织部备案，今年以来，成功补齐x名两委干部，并予以业务培训，领导班子队伍结构进一步优化。整合组织机构，积极引导各村党支部立足党支部、村委会、村务监督委员会三个基础组织上，延伸出妇联、团委、工会、退役军人等配套组织，让所有职能机构组织在村支部的领导下开展工作。充实骨干队伍，通过强化青年力量摸排、青年实用人才培养、致富能手培训、乡贤代表回归、志愿者招募等方式，引导村里各类优秀人才参与集体事务，纳入骨干队伍培养，全乡x个行政村1个社区均按照两委班子职数1:1配齐后备干部队伍，同时建立骨干队伍人才库，做好人才储备。严格管理监督，乡党委以干部作风建设提升活动为契机，以干部绩效考核为抓手，从严落实干部管理监督职责，通过“夺旗争星亮牌”评比活动，采取末位重点监督的方式，倒逼干部转作风强担当。
二、对标管理要求，促进党建规范化
把党建要求规范到基层工作每一个细节，充分发挥党建引领作用，乡党委从党员队伍建设、组织运行、压实责任三个方面层层递进。
分类管理，增强党员队伍凝聚力。从发展一名新党员到管好一名老党员，党员分类管理细节体现在每一个党员身上，发展党员突出“全”，其中覆盖了青年实用人才、村组一线攻坚人员、热心公益事业的妇女代表、致富带头人才等各方面优秀代表，进一步优化党员队伍结构；流动党员管理突出“联”，通过乡党委直接联系加强日常管理，村支部联络感情拉近距离，在外党员线下联系增进友谊，让流动党员充分感受到组织的关怀和凝聚；党员教育突出“精”，乡党委从党员培训内容重点做了梯度规划，要求各支部依据每月主题党日要求的必学篇目抓好日常学习教育，乡党委对脱贫攻坚、乡村振兴等方面重要论述和重要精神、党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、廉政教育等方面进行专题培训，充分发挥党代表宣讲作用，把党的理论知识推广普及到每一个党员。
严格组织生活，增强机制运行效力。乡党委从严从实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，要求乡党委委员严格落实挂点指导责任，定期参加挂点支部组织生活，及时调阅支部工作手册，确保组织生活按期举行。同时要求各支部严格执行组织议事决策，特别是对“三重一大”事项，严格按照“四议两公开”的要求，做到议事充分、决策民主、公示透明，让广大党员和群众积极参与到村庄治理和建设中来。
压实责任，提升组织服务力。紧盯基层党组织书记“关键少数”，把基层党建责任作为支部书记业绩考核的重要组成部分，将两委干部、村小组长、党小组长纳入党建工作责任体系，坚持开展“夺旗争星亮牌”评比活动，让全体党员干部树立党建意识、压实党建责任、发挥党员作用，在各自岗位中履职尽责，不断提升组织服务经济社会发展的中坚力量。
三、善用信息平台，提升党建信息化
在对基层党建工作定标准、立规范的基础上，充分用好各类信息化平台。搭平台，积极开展线上学习。全乡xx个支部都组建了支部学习微信群，在疫情防控期间，各支部学习微信群充分发挥了线上学习和交流的作用，部分支部探索了党员学习打卡活动，用于直接了解党员学习状况。强自学，推广学习强国平台。在全乡范围内积极推广学习强国平台，引导党员加强日常自学，通过建立党员学习强国学习积分通报制度，评选学习之星，激发党员比学赶超的积极性。
以“三化”建设为抓手，筑牢基层组织基础
——乡镇党委书记基层党建“三化”建设发言（4）
“三化”建设是今年基层党建“书记工程”“一号工程”。在推进“三化”建设的过程中，作为党委书记，我切实担负起第一责任人职责，第一时间成立了由我任组长、其他党委委员任副组长、各村（居）党组织负责人为成员的“三化”建设工作领导小组。按照“四个方面定标准、六个方面立规范”的要求，逐项对照梳理，分类指导，形成上下联动、齐抓共管、层层落实的工作合力。
提升阵地建设，夯实服务基础。一是紧扣标准。制定《xx乡推进基层党建标准化规范化信息化建设实施方案》，xx两村先试先行，再全面铺开，按照标准化建设要求，从党群服务中心提升入手，整合现有资源，完善室内布局，优化服务功能，充分发挥“一室多用”的综合效用，将村级便民服务中心、新时代文明实践站、党员活动室等有机融合，全面提升了基层党组织服务群众的功能。二是明确思路。注重用“活”服务阵地，全面梳理形成劳动保障、民政救助、综治司法、卫生健康、退役军人、咨询代办、民情接访等为民服务事项，明确具体操作规范，做到服务内容、办事流程、办理时限、申报材料公开透明， 着力提高村干部服务群众的质量和效率，推动实现公共服务“送上门”，群众办事“少跑腿”。
狠抓队伍建设，凝聚发展合力。将“三化”建设与中心工作紧密融合，通过深化队伍建设，加强教育培训、加大奖惩力度，落实党员“百分制”考核、一句话承诺等制度，激励引导广大党员干部抢抓机遇、锐意进取、担当作为、大干特干，努力实现工作提效、服务提质、能力提升，更好地为大局服务、为经济社会发展服务。今年在疫情不利因素的影响下，全乡各项工作仍取得明显成效：三湖航电枢纽抬田区巷口、南头段土地顺利流转，并栽种商洲枳壳xx余亩；继续xx人居环境改造工程，顺利完成主要巷道的“白改黑”工作；挖掘巷口村盐商码头文化，打造盐商码头景点；全乡拆除旱厕xx多个；大力推进“两业”扶贫，全乡xx户xx名贫困户收入稳中有升。
发展集体经济，激发内生动力。发展壮大村级集体经济是增强基层党组织自我保障和服务群众能力的坚实基础，也是“三化”建设的基础。乡党委因村制宜，依托本地资源优势，积极争取政策，加强规划与指导，稳步实施村级集体经济项目。如xx村发展乡村旅游项目，xx村实施扶贫牛场项目，xx村实施xx亩藕鱼共养项目，xx村种植xx亩华红一号红桔，xx村出租养鱼塘等。按照市、县关于发展壮大村集体经济的总体要求，乡党委积极探索，采取多种措施，今年所有行政村集体经济收入都能达到x万元以上。
