收费运营党风廉政工作总结

　　第1篇收费管理所党风廉政工作总结

　　收费管理所党风廉政工作总结

　　结合武黄管理处和总支2018年度履职尽责督促检查工作实施方案，通山管理所为落实“一岗双责”的主体责任，转变工作作风，推进工作的进展，营造一个依法履职、优质高效的廉洁从政环境，结合第十七个党风廉政建设教育宣传月和“两学一做”，认真对照“五查”内容进行了深入剖析，现就自查情况汇报如下

　　一、履行主责、廉洁从政方面

　　1、明确“一岗双责”，将费收工作任务层层细化量化，逐项分解落实到每一个人，做到事有专管之人、人有明确之责,层层传导压力。一级一级抓落实，一个脚印一个脚印地前进，以工作的实效推动基层站所的全面发展。

　　2、抓好学习，落实廉政工作。前期，管理所开展廉政教育，组织党员及积极分子对《准则》、《条例》进行学习，并上交廉政学习心得。组织学习2019政府工作报告内容，全员参与答题活动，同时制作廉政宣传展板。形成“学廉，促廉，赛廉”的良好氛围。

　　二、依法履职、依法办事方面

　　为提升服务司乘的质量，有效解决司乘的问题，确保政令畅通，各岗位履职尽责，依法收费。我们开展履职尽责问卷调查，发放问卷

　　调查100份，回收100份，十分满意占94%，满意占7%，一般占3%，不满意票数为3（不满意主要是针对广场绿化环境）。

　　通过问卷调查汇总存在的问题，主要是在收费站绿化太少，语音报价器对货车来说声音偏小，安全岛偏窄（该问题主要为女司机提出，经后期查询主要问题是车道偏窄），微笑服务不够等方面，在下一步工作中将抓好收费员的微笑服务以及在绿化方面进行改善。

　　三、服务群众、改善民生方面。

　　在清明五一节前做好相关准备，成功应对免费节假日节前车流量高峰。在日常工作中，做好便民服务，解司乘之所难，急司乘之所忧，严格践行真情服务流程，为广大司乘提供便捷高效安全畅通的行车环境。

　　积极备战技能大比武，一是对推荐的选手开展集中式培训，目前已经参加管理处的比试，现阶段正在提升实操能力，并有专人负责，对每天的训练进行总结汇报；二是通过技能大比武的契机，实行全员达标，“岗位能手”“岗位标兵”已经是新一时代的要求，通过岗上制定相应的学习目标，组织专班进行工作突击检查，检查范围包括卫生环境、政策文件落实情况，岗上学习情况，以及服务司乘的满意度等各方面。

　　四、转变作风、优化环境方面。

　　1、严格按照管理处一线工作法的要求，管理所进行延伸开展“一线工作法”诊所，主要是通过一线工作法将费收的问题发现在一线，解决在一线，落实在一线。

　　2、五一许湘秦获得全国五一劳动奖章，为了更好地发挥劳模精神，弘扬劳动最光荣，加强各岗位的履职尽责强度，我们制定了“微劳模”记录本，将大家岗上的好方法，好经验，通过记录本记录，便于大家相互学习，更好地为司乘提供优质服务。目前已起到了良好的效果，已有三个费收班组率先主动清洗空调，修剪树枝，清理边沟边坡。

　　五、信访投诉、处理落实方面。

　　管理所对外在收费亭设立意见投稿箱，对内在食堂、办公楼等公共场所设立意见箱，截止目前，未发生一起信访投诉事件，下阶段，将继续为广大司乘提供便利的服务，对外创建优质服务窗口，对内建立温馨和谐家园。

　　六、存在的问题及建议

　　1、因气候的原因，管理所收费现场的绿化又具有季节性，盆栽植物不易成活，导致司乘对管理所的绿化环境不满意。

　　2、新员工流动性较大，目前管理所已有多名短暂实习的新员工，导致岗上的误操作时有发生。

　　3、因管理站所附近村民较多，村民进出县城的路程绕行太远，导致常有村民进出收费站所，从高速护栏边通行，收费班组在劝阻村民时存在很大的难处。

　　第2篇公路收费管理所党风廉政建设工作总结

　　公路收费管理所党风廉政建设工作总结

　　公路收费治理所党风廉政建设工作总结

　　20xx年，我所党风廉政建设工作严格按照认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会和十八届中纪委三次、四次全会精神，认真贯彻落实省纪委十二届二次全会精神和全省交通系统党风廉政建设工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，扎实抓好纪律建设，明确责任，突出重点，真抓实干，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为深化改革，促进我所科学快速进展提供坚强的政治保障。的总体要求，把党风廉政建设贯穿于收费治理工作的全过程，一年来，要紧作了以下工作

　　一、巩固群众路线教育成果，持之以恒纠正存在的四风咨询题

　　一是坚持不懈地抓好中央八项规定及厅党组局党委的各项规定的贯彻落实，在日常工作中坚持查纠存在的四风咨询题，以职工中意为标准抓好整改落实，以标本兼治为为目的抓好建章立制，建立跟踪督查，群众评判、情况通报等制度，年初，依照我所实际，组织专人对《静庄所绩效考核实施细则》《机关人员考核治理方法》等十余种规章制度进行了修订，并组织全体职工反复学习讨论，贯彻执行。巩固和进展群众教育路线实践活动成果。二是认真贯彻执行了《党政机关厉行节约反对白费条例》，严格操纵三公经费支出，公务用车实行了派车制、公务接待严格执行了上级的有关规定，确保了全年各项工作严格按照相关规定规范运作。三是保持求真务实的工作作风，弘扬勤俭节约的优良传统，提倡讲短话、开短会、发短文，改进了文风，一切从简。完善了厉行节约反对白费监督检查机制和过错责任追究制度。据统计今年与去年相比各类文件数量减少了30％

　　二、落实主体责任，着力强化四个一双机制

　　一是强化了一岗双责的治理机制。一年来党支部认真履行了党风廉政建设的主体责任，领导班子要紧负责人较好的履行第一责任人的职责，其他成员依照各自工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起了要紧领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。所支部在年初与各部门及收费站签订了党风廉政责任书，与机关各重要岗位人员签订了党风廉政建设承诺书，全面落实了廉政工作责任。

　　二是强化了一考双评的考核机制，一年来，结合每月的绩效考核工作对所领导班子成员及全体党员既考核其业务工作、服务能力，又考核其党风廉政建设执行情况。

　　三是强化了一述双报的述廉机制，上半年在领导班子成员及治理人员中推行了廉政承诺制，要求结合各自工作职责向职工作出廉政承诺，同意宽阔干部职工的监督。所班子成员全年分两次如实填报了个人收入情况。六月份，召开了民主评议党员会议，全体党员从工作实绩、思想观念、遵章守纪、廉洁自律等方面进行了自我剖析，并开展了批判与自我批判活动，起到了促进团结、共谋进展的作用。

　　四是强化了一案双查咨询责机制，结合开展的效能风廉和整风肃纪专项活动，在机关每次例会上，都要对各岗位人员强调，在工作出现失误或出现违纪时，既要查处失误违纪人员自身咨询题，也要追究有关人员的领导责任。按照 谁分管的工作谁负责，谁分管的人谁负责的原则，对不履行廉政责任的相关责任人进行责任追究。一年来，依照上级督查考核时通Word文档仅供参考

　　报出的咨询题，对2名业务人员，1各分管领导依据相关规定进行了经济处罚。

　　三、加强纪律执行力度，严格执行廉政建设各项规定

　　（一）严格执行了财经纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，有效预防了贪污贿赂、腐化堕落，失职渎职案件的发生；针对收费行业特点，经常教育全体职工洁身自好、廉洁自律，有效防止了利用工作之便吃拿卡要、收受财物等腐败咨询题的出现。

　　（二）坚持实行了重点工作及事项会议议定的工作模式，严格资金治理，支部成员参与大额费用支出等重大事项的研究确定，每季度组织开展了一次财务自查。坚持执行了党务政务公开制度，有效防止了权力滥用和暗箱操作。

　　四、加大预防和治本力度，完善收费治理惩防体系建设

　　（一）加强党性党风党纪教育，促进党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。组织机关治理人员及全体党员开展了形式多样的警示教育、示范教育、岗位教育，每个党员结合自已的岗位职责，每月书写了1篇党性党纪学习心得，通过这些活动健全了反腐倡廉常态化教育机制。

　　（二）加强反腐倡廉制度体系建设，进一步修订完善健全了反腐倡廉各项制度，修订了《静庄所过错责任追究制度》等相关制度，完善细化了监督制度，坚持用制度规范党员干部行为。严格按照治理局《廉政风险防控手册》办事，加强重点廉政环节廉政风险预防，增强了全所反腐倡廉工作的主动性。

　　五、深入开展效能风暴、整风肃纪活动，促进政风行风不断好转

　　一是开展了效能风暴活动，开展不作为慢作为咨询题专项整治活力，加大了治庸治懒力度，重点解决了机关治理人员服务基层意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职、滥用职权等咨询题。把效能风暴行动纳入了党风廉政建设责任考核，对落实不到位及存在咨询题的部门及个人，依据相关规定进行了责任追究。

　　二是积极开展了整风肃纪百日专项整治活动。结合收费工作实际，在职工中开展了依法收费、文明收费，立足岗位、奉献社会等职业教育。纠正了职责履行不到位、文明服务不到位等普遍存在的咨询题。认真执行了绿色通道等惠民政策，九月份组织全所干部职工按照上级要求对公职人员违规经商办企业咨询题进行了专项统计调查，如实填报了相关资料。促使整风肃纪专项活动取得了实效。

　　六、深化党内监督，完善监督工作机制；推进廉政文化建设，积极打造廉政防火墙

　　（一）一年来，我们严格执行了《中国共产党党内监督条例》，加强了对所领导及治理人员的监督，规范了各岗位权力运行。坚持了民主集中制原则，坚决杜绝一言堂，全力推行决策的程序化、民主化、科学化、科学化。严格贯彻落实和执行了三重一大集体研究决策、重大事项报告等制度。在党风廉政、收费治理、安全生产等各项工作中切实做到了一岗双责党政同责，以强有力的监督机制促进了党风廉政建设。

　　（二）以改进廉政教育方式，创新教育手段为目标，深化公路廉政文化建设，在全体职工中倡导勤政廉洁也是生产力的理念，将廉政文化教育融入到收费治理日常工作的各个环节。利用所网站、易信群、广场显示屏等阵地，宣传廉政文化，丰富了教育载体，提高了教育的针对性和实效性。上半年，组织全体党员观看了3部党风廉政教育专题片，提高了全体党员反腐倡廉意识和能力。

　　一年来，我们在上级各级党委的领导下，立足实际、明确目标、突出重点，将党风廉政建设与收费治理同安排、同部署，抓整改、抓落实，实现了班子团结、风清气正、团结协作、共谋进展；队伍稳定、爱岗敬业、廉洁自律、形象优良的目标，但距上级要求还存在一定差距，今后我们将严格贯彻执行党风廉政建设各项规定，带好队伍、收好费，努力打造一支作风优良、廉洁高效、形象亮丽、勇于拼搏的收费职工队伍。

　　第3篇收费员党风廉政心得体会

　　收费员学习党风廉政建设和反腐倡廉心得体会

　　党风廉政建设和反腐倡廉的学习，不仅可以引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。这次的学习对我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。

　　作为高速公路收费与管理单位，每天都要和金钱打交道，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。当然我们不否认“贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶”。俗话说，“君子爱财，取之有道”。关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。清正廉洁，勤政为民。是每个共产党的责任和使命。如何做好一名称职的共产党员，是我始终思考的方向和目标，尤其作为收费员这样一个天天与钱打交道的职业，更要时刻提醒自己、约束自己，那么在这样的环境中，“廉政”二字首当其冲。

　　一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要静心学习。学习能磨练人的意志，也会提高人的才干。“吾日三省吾身。

　二是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，作为一线的共产党员，五光十色的糖衣炮弹不可能不向我们打来。种种诱惑时时在考验着我们。俗话说拿人家手软，吃人家的嘴短，如果在收费的过程中或者是在遇到“人情车、关系车”时夹杂了私欲、私利，吃喝拿用车主的给予的“好处，那么廉政建设就很难应用到实践当中去。这就需要党员在思想上筑起坚固的长城，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，就不会见利而心动，舍法为利。要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到“不贪于财，不苟于利”，爱惜自己的岗位，永不背离清正廉洁的坐标。

　　三是必须加强监督，做到警钟长鸣。我们的征收对我始终要坚持“以人为本”，热情服务，文明征收。要在工作中待人态度和蔼，举止端庄，教育疏导，以理服人，这既是我们公路收费行业文明素养的展示，也是实行公路收费事业又快又好发展的前提和保证。

　　小小三尺岗亭让我鉴定了奋斗的决心，我也将努力做好收费员岗位职责的要求一，爱岗敬业。严格要求自己对工作严肃认真，勤勤恳恳 兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。做好收费工作，展现自我风采。二， 加强学习，牢记专业知识，掌握收费的各项规定和岗位特征，更好地服务于工作。同时，也将掌握必要的法律法规知识，在收费工作中做好开导和解释工作，更好地履行岗位职责。三，收费站是个半军事化管理的单位，令行禁止 雷厉风行是做好工作的有效保障，这也要求我们规范自己的言行。同时，也要做到廉洁奉公，保持自身的廉洁形象，绝不为蝇头小利所动。

　　第4篇党风廉政工作总结

　　会东县城乡规划建设和住房保障局

　　二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

　　二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

　　一、加强组织领导，层层落实责任

　　为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

　　二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

　　开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

　　职责分明，按程序办事，用制度管人。

　　三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

　　一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

　　四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

　　（一）严格管理，杜绝不良行为

　　全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

　　（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

　　政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

　　五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

　　（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

　　（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

　　（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

　　二○一一年十一月三十日

　　第5篇党风廉政工作总结

　　区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

　　㈠　全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

　　供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作

　　1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

　　2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

　　3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

　　4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，

　　综合服务社30个，农产品协会2个。

　　5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

　　6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。

　　㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

　　认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

　　㈢　严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

　　把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

　　㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

　　认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，

　　没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

　　㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

　　年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。

　　总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

　　做好收费站党风廉政工作总结（共8篇）