年度机关党建工作实地考核办法例文

时间：2020-10-07 07:26:49　来源：小苹果范文网本文已影响人

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年度机关党建工作实地考核办法范文

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。范文小编整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。范文文库网年度机关党建工作实地考核办法范文一、考核项目构成。

20xx年度机关党建工作考核指标由谋篇布局、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创建活动、经费保障、党建效益、满意度 10项机关党建工作基本项目与特色项目及加减分项目组成。

二、考核分值构成。

县直单位党建工作实地考核总分值(100分)=党建基本项目考核总分(60分)+党建特色项目考核总分(40分)+党建加减分项目考核总分。党建基本项目考核总分(60分)由10项机关党建工作基本项目分值之和构成。党建特色项目考核总分(40分)由书记抓党建突破项目、党建品牌、支部工作法、党员及党组织到社区报到、党组(党组织)书记述职评议等若干项特色项目分值构成。党建加减分项目考核总分由党建加分项目、党建减分项目共2项党建加减分项目分值构成。

三、评分方法。

按考核项目分值逐一核查计分。因特殊原因有缺项的，如有的党组织年内没有党员发展任务等、按实有项目折算计分。

四、考核方法。

考核组主要采取集中审核档案、现场考核评估、电话抽查验证、查验证明材料四种方式进行考核。

五、实地考核。

总成绩=党建基本项目考核总得分+党建特色项目考核总得分+党建加减分项目

20xx年xx月X日

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