服装公司实习报告

服装公司实习报告

服装公司实习报告范文一

实习班级:xx 班

姓名:xxx

实习时间:20xx 年 3 月—20xx 年 12 月

实习地点:xx 工业园 xx 服饰有限公司

实习目的:顶岗实践,提高专业技能训练岗位能力

正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了 解简直就是一些皮毛而已啊,这里车间好大啊而设备也可以 堪称的上市世界一流的啊 。所以一定要好好的在这里学习 技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学 习。

xx 服饰有限公司下属有三间大型的服装厂,现有员工 XX 余人年生产能力为 160 万套正装。产品远销欧美、日韩 等国家。我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂 之一;烟台 xx 服饰始建于 1996 年,是 xx 集团的骨干企业之 一。公司先后通过了 ISO9000 国际质量管理体系认证和 ISO14001 环境管理体系认证,开辟了环保产品的国际绿色通 道。

XX 年,公司正式扩建新的花园式服装工业园,组建合资 公司,工业园占地面积 10 万平方米,绿化面积达总面积的 25,总 投资 3 亿元人民币,是专业的 OEM 生产基地。公司地处交通 便利的沿海港口开放城市-龙口市,约 10 分钟可以到达龙口 港,90 分钟到达烟台港,60 分钟到达烟台机场。

公司引进了国外先进的生产设备,德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机,德国的杜克普平缝机和绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床 GTXL 和法国力 克 CAD 自动排版系统,并配备外方顶尖级专业人员和专业打 板技术人员。年生产能力达 160 万套,其中原有生产线年生 产能力 20 万套,日生产能力男装 350 套,女装 200 套。两个 新工厂占地面积达 43000 平方米,其中与英国博文合资的新 工厂有员工 1500 余人,具有两条流水生产线,年生产能力 70 万套,将于 9 月 10 日投产;另一个新工厂具有四条流水生产 线,有员工 3000 余人,其中一条属与日本青山合作项目,该 厂年生产能力 70 万套,将于 12 月份投产。

xx 服饰有限公司产品远销欧洲、美国、日本、南美及 东南亚各国。产品以其精湛的做工、优质的售后服务受到 各国好评。诚信为本,质量立业,打造精品,用心做事,是 xx 服饰永恒的承诺。

首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划 内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以 使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省, 耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。

裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及 软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片

样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先 将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前 片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫 和整理包装。

后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装 的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方 法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户 要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。

总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格, 缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问 题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。

这次实习我被安排到了 xx 集团的 xx 服饰意大利精品 线上进行这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方 进行学习,这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外, 这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产 设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的 内容和过程:

车缝车间

服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要 保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短, 加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品。所 以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。

步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由 段长根据目标产量,对工段均衡生产做好人员分配,上交 IE

人员审核,并熟悉了解该单的工作流程 因为在车缝车间时

间较长,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我 们分配工作。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和 尽可能学到的知识的原则,采取了多看,多问,多动手,多怀 疑的态度,在完成领导安排的任务情况下争取多做事情,看 了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程 表,单元流水工序排图,生产配料单工艺制作单等等。在参 观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。对工段 均衡生产做好人员分配,上交 IE 人员审核,并熟悉了解该单 的工作流程。

裁床部

XX 集团完全自动化的裁床设备。

裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及 软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。

我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布 明细表,裁床记录单

拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员 工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面 料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟 先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后, 如果面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一 匹布,以防止色差疵点的产生。如果面料的正反面差别明显,则 不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述 的工序,铺到工艺所需的层数为止。

拉完布后,铺上排料图,开始裁剪。扎单的作用:便于缝 纫,用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要 进行编号。最后把裁片送到车缝车间。

通过亲身参与,不仅深刻了解了裁床的工作,而且对排 料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何安排工作等 等都有了深刻了解。

样品组

我在样品组认识了很多布料,像涤纶消光塔丝绒,尼龙 半光尼丝纺等面料,及色彩丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。

还有总类繁多的辅料,包括拉链(是否特指,如 YKK,YCC,SBS)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装 饰牌等。

样品组相当于一个浓缩的生产部门,它贯穿裁剪,车缝, 检验,包装整个生产过程。在样品组的车工要有很高的车缝 技术,他们中很多都有七八年的工作经验,除了车缝技术高, 他们还要有看懂样品需求表的能力。

我跟定一位员工,看他裁好衣片,然后配好相应的辅料, 然后车双针,刷画粉,接下来的操作跟车缝车间一样。只不 过车缝车间每个员工只负责几道工序,而样品组独立完成一 件衣服的全部制作。我帮他剪线头,一边看他如何做前片, 后片,里布,最后缝合成一件。

我也参与了品质检验和后整包装。品质检验包括尺寸 测量和外观质量检查。有代用罗纹或下兰的,做储存时一定 要预估罗纹或下兰的弹力,做好后一定要区别尺寸要求。外 观质量检查就是看有没口袋爆口,欠里,浮线,针洞,扣子不 良没打枣,跳线,掉色等等。然后把质量过关的服装按客户 的要求进行包装,这是做为大货生产的服装。而作为样衣的 服装则送到车缝车间做样衣。

后整包装

在后整包装我做清剪线头,把脏污,画粉清洗干净,并在 做这些的时候把出现爆口,断线,没扣子,欠拉绊,无吊钟,破 洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布 和折叠衣服,还有根据装箱分配表填写外箱单。外箱单包括 款式,颜色,尺码,每箱数量,订单号,箱号。在后整包装要注 意的事情还是很多的、

总检组

做为总检组的员工,一定要对服装检验知识非常了解。

我以总检组两天的实习经历对她们的工作要求做了总结。

他们这是很重要的环节,因为他们差不多就是相当于客户的 要求。

实习总结与体会

这次实习被分配到生产部门里面工作,在公司的安排和 老师的指导下,我积极参与生产部门的相关工作,采用了做、看、问等方式,对该公司生产部门的样品组,裁床部,车缝部 门,总检组,后整包装的运作进行分析,把书本上学到的服装 生产管理理论知识对照实际工作,以理论知识加深对实际工 作的认识,深切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行” 这句话。但遗憾的是实习时间短暂,又只在生产部门,没机 会到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很 可惜只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能够亲 身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。因此我 只能尽力从网上查资料,尽可能多看生产部门所拥有的文件,及 多动手,从方方面面加深课本知识的运用和加强从事实际工 作的能力。

通过这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要 有扎实的专业基础,而且也认识到学得多还不如学得精。这 是个知识化的社会,知识是必备的,否则只能靠出卖廉价的 劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无 论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿 死谁手?机会总是为有准备的人留着。这次实习让我对自己 的能力有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方向。

这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我 获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理 论的体验,同时也巩固了专业技能,积累了工作经验,为以后 的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们开始看了 社会生活因为我们已经长大了要开始自己的生活了,我来到 xx 服饰公司给我的感觉就是在先进的设备和良好的环境下 能够生产出品种繁多的男西服,变化快的生产节奏与生产工 艺,使生产水平达到了国际先进水平。在工艺规范的等诸多 的优势下非常适合我们大学生来学习和体会。这是我次与 社会接轨,刚踏上工作岗位,开始与以往完全不一样,从学校 到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,老师变成老 板,同学变成同事,相处的关系完全不同,一切都处在巨大的 变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我 。

在这快一年的时间里让我感到了理论与实践的重要性,没有 好的实践是学不到什么东西的。

所以我们一定要好好珍惜在这的实习时间多学一些男 西服的操作工艺是我们发展的基础。做最好的自己最关键 的是要确定目标,人应该把目标和要求定在自己的能力范围 之内,懂得欣赏自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追 求最好,这样我们的一切都是有发展的,成功的机遇会向我

们招手,相信自己一定会成功的。

现在虽然自己已经比以 前取得了一些小小的成绩但这还不算社么不能骄傲还要继 续加油、继续努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。

服装公司实习报告范文二

这个暑假，为了增加动手能力，我找到了一家服装厂 进行了一个月的社会实习。

首先，初步了解了服装厂的整个运营情况。对与一个 服装厂它的基本流程是:订单→生产→库存→客户。订单影 响着整个企业的运营和发展;生产则是保证工厂持续发展的 关键环节;库存是服装产销的必经阶段;客户是企业获取生 存的对象。它们是环环相扣、缺一不可的。对其进行的初 步了解启发了我对生产效益的理解，一道我正确处理资源 配置和人员配置，促使我以尽量少的人员以及尽量短的时 间完成高质量的产品，这些对我以后无论从事何种工作都 会受益非浅。

其次，工厂是课堂知识的延伸和扩展。在工厂期间我 所学到的全是一笔不可估量的财富，我从未曾听闻过的到 亲手操作;从对工厂理解的误区到熟知工厂的各项运营，无 一不证明着自己的一种成熟与进步，尤其是在此期间认真 观察和学习的服装工艺流程。

通过对本厂设计产品结构特点、工艺要求、生产方法 与设备性能的了解与掌握，我可以正确的确定其工艺流程， 主要包括以下三个阶段:

一、裁剪:验料→排料→铺料→开裁→验片→分包→编 号→扎包→送缝纫车间

二、缝纫:小片加工→组合缝纫→成品检验→送整烫包 装车间;

三、整烫与包装:1、上衣，烫内袖→烫外袖→烫左右 肩→烫里襟→烫门襟→烫烫背胁→烫衣领→烫袖癃→烫袖 山→修正熨烫→钉扣→成衣检验→包装→进库;2、下装， 烫腰身→烫下裆→钉扣→成衣检查→包装→进库。

每一道工序都有专门的技术人员进行操作，当然也都 有其配套的机器，主要机器设备有:设计、裁剪、粘合、缝 纫、饰绣、琐钉、熨烫、包装和其他辅助材料。只有在正 确掌握了服装的工艺流程之后才能更好的制作出高质量的 产品，而这些往往从课堂中难以既准确性又争对性地去获 取。

再次，磨练的同时，获取了知识又启发了我的创作思 维。在学校通常只是按图索骥，而在工厂每一个细节都需 要自己去字靠和钻研，在每一次的失败中成长壮大。特别 是在打版室里的那段时间，从收集素材扩大知识面到动手 绘图查找缺点、错误并更正再到吸取经验积极面对，我的 投入在不知不觉中进行了丰收。

在采购中了解服装面料的分类与选择。服装面料主要 包括:纤维制品、裘革制品、塑料制品和其他制品，其中较 为常用的纤维制品又包括机织物、针织物和集合制品。服 装材料的繁多是满足于服装种类的多样。我们则需要深入 了解然后投其所好，根据服装的用途和要求进行选择。比 如精纺尼绒手感柔软、呢面细洁、织纹清晰、色泽鲜艳， 用做春秋女装或冬季女面衣面料;再如长毛绒一般作为冬季 大衣里子、衣领、帽子和手套等使用。

而服装辅料的选用也极其的重要，主要根据服装的种 类造型要求、花色及穿着、保养方式等确定的选用的辅料 应在外观、质地和性能上同服装面料相匹配，选料得当可 以提高服装的整体效果和档次，反之，将影响服装质量与 销售。

在制图中我可是扎实基本功、修正自己、学会思考和 变通，理解了学会打版是短时间的，而学好打版却是长期 的道理。没一个具有创新思维的人们，他们的成功不是偶 然和运气，而是需要辛勤耕耘的结果，我懂得了汗水是成 功的必经阶段。

然后，真正学会将理论运用于实习。假如你咬文嚼字， 依旧照本宣科的去读解理论和实习之间的关系，那么你还 是停留在理论的阶段，只有参与行动，你才会体会实习所 具有的真正魅力。例如:对机械理解的误区，在实际操作中 得到了纠正;对服装制作工序刻板化了解，在动手制作中深 受启发，知道了不同材料、不同款式的服装各自有相应的 配置和不同的流程安排而不是一尘不变的;每一次制图都使 我不断发展问题、解决问题并在实习中得到了引导。

在工厂实习的一段时间里，将自己所学的知识运用在 了实习上，慢慢的发觉并不可以将理论直接的运用于实习， 而是需要敏捷的反应力和成熟的思考力相辅相成的。而这 些不仅需要长期的经验积累，还需要一种叫做智慧的东西。

最后，实习期间让我看清了外来的方向，不再迷茫。

在大三这个通常大家会乱了阵脚的时刻，我找到了自己的 方向，知道了自己能做什么和要做什么。而在短期内我该 做的是:，学好英语;第二，学好专业。我热爱自己的专业， 喜欢一切和服装有关的信息，对美的东西特别的眷恋，所 以以后我一定要进如这个行业的圈子，而并不会象一些人 一样扬帆转舵追寻属于他们的另一片天空。

我想成为一名优秀的打版师兼优秀的经营者，尽管梦 想总是难以实现，但我要用剩下不到两年的时间用功钻研 和发奋图强，我相信自己的定位，更相信我行，并且矢志 不移。

总之，在工厂的短短半个多月时间是逐步成熟、完善 自我的过程:弥补课堂知识欠缺的同时增长了社会经验;增 长了见识的同时学会了处理问题的方式、方法;学会了意志 坚定奋斗的同时做出了正确的定位。

服装公司实习报告范文三

实习日期:——

实习单位:绍兴百宏纺织服饰有限公司

实习地点:绍兴县绍兴市中心北路 193 号

实习目的:通过实习,了解行业动态,进一步提高社交能 力,正确有效处理人际关系,巩固并完善专业技能.

改革开放三十多年来所取得的成果是众所周知的.到 20XX 年底,我国中小企业已经达到了 4200 万户,占到整个企 业总数的%,所取得的 GDP 已经超过了 50%,税收也超过了 50%, 特别是中小企业作为市场的主体,在推动市场经济的向前发 展,推动改革方面发挥着积极的作用.在对外开放方面,进出 口占到了 60%以上,在就业方面,75%以上的城镇就业人口,再 加上农村的就业人口,80%以上的就业是在中小企业解决的.应该说中小企业所起到的作用是不可替代的,特别是在推动 国民经济又好又快发展方面,中小企业起到了一个基础性的 不可替代的作用,所以也成为了许多大学毕业生求职的重要 岗位方向.

作为年轻人,我们看问题应该要双向性,我们看到的的 是中小企业健康稳定的发展,但背后自己本身存在着一系列 的问题,加上发展过程中会碰到突如其来的困难.小企业量 大面广,整体来讲是个很庞大的群体,但是对个体中小企业 来讲还是弱的,总的来讲还是一个弱势群体,另外从中小企 业本身来讲也存在着自己的困难,技术比较落后,人才比较 匮乏,管理也比较落后等,这些问题困扰着中小企业的发展.此外,中小企业的融资环境也不容乐观,中小企业融资难的 问题还普遍存在着,中小企业的服务体系也不是太完善,很 多服务体系的服务能力,服务手段,服务形式等的市场化规 范服务环境还存在着很多问题.当然,中小企业还存在的一 个很重要的问题就基础创新能力比较弱,信息化方面也存在 着一些问题,正因为存在着这么多的问题,所以更大程度地 激励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业.

刚刚跨出大学校门,正式走向社会参加工作的我们,每 个人的心里都一定是汹涌澎湃的,都希望自己能早日实现自 己的鸿图之志.但是往往学校与社会间存在着很大的差别.也许你曾经是班长,班主任助理甚至优秀毕业生,这些到了 单位就什么都不是了.正式走入社会,我们都需要摆正态度, 要给自己一个缓冲期,所以经过一个半月的缓冲期,我找到 了合适自己的位置,于 20XX 年 8 月份满怀激情进入了绍兴 百宏纺织服饰有限公司,我所工作的岗位是外贸业务员.虽 然从高中到大学期间我零碎地参加过几次社会实践,找过几 份工作,但那些都是纯属学习重头戏之外的工作,而且也都 是一些服务性质的工作.但是这次进入绍兴百宏纺织服饰有 限公司对我来说意义非凡,它是我真正走入社会次的实习工 作,我特别重视,内心有种说不出来的激动.

绍兴百宏纺织服饰有限公司地处中国江南水乡文化古 城绍兴市,毗邻亚洲最大的轻纺面料,原料,辅料集散地中国 轻纺城,地理环境优越,交通便捷.本公司公司主要以出口各 种棉,麻,化纤,针纺面料,丝绸及男女休闲装时装,衬衫,睡 衣,女式内衣,沙滩裤,儿童服装,棉衣,家纺床上用品为主, 公司始终坚持互惠互利的原则,产品远销欧美,非洲,东南亚 等国家和地区,并与这些国家建立了长久友好的商务关系.公司设有专门的技师及专业的技术人员队伍,现拥有各种技 术人才二十余人.年出口额 700 万美金左右.公司以信誉,顾 客,质量和全面人性化管理为宗旨,深受广大国外客户的青 睐和信任,与他们建立了长期良好的合作关系.本公司下属 工厂有多家,拥有员工 500 多名,同时公司连续两年被评为 绍兴县最佳雇主公司.公司拥有三十余条生产流水线,有指 定的纺织,印染,绣花,水洗等加工厂,产品分为针织及梭织 产品,这些使得公司已逐步变成了此行业的领头者.

与以往刚进入一些社会实践的单位一样,我进入绍兴百 宏纺织服饰有限公司的个星期,与办公室的一些前辈都不认 识,他们相互间都有说有笑,我也很想找些话题能与他们一 起沟通,希望跟他们尽快熟悉.但是很多时候他们的话题我 都插不进去,因为他们都在聊些外贸类的行情与一些公司的 业务,初出茅庐的我对此一无所知,加上那时我刚进入公司, 对公司的业务的具体操作都不了解.更让我憋得慌的是他们 什么都不安排我做,那段时间我真的有点心冷了,开始怀疑 进入这个公司实习是不是我选择错误了.但最终经过我一番 思想斗争,加上朋友给我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又 找回了乐观积极向上的心态,印象最深的是我朋友对我说: 今天很残忍,明天很残忍,后天就会很美好,而绝大多数的人 往往死在明天晚上.这句话对我的启发很大.所以我坚持了 下来.从那天起我开始变得勤快起来,每天早上到公司开门 的是我,扫地抹灰尘的是我,浇水的也是我,只要我能做的, 我都包了下来.一段时间下来,那些前辈们也开始主动地来 抢我的这些常规工作.后面的几天我都受到了办公室其他前 辈们的夸奖与认同,渐渐地我们的关系变得融洽了.慢慢地, 办公室的小张姐也渐渐地变成了我师父,她拿出公司一大叠 的资料,并给我做了详细的公司介绍以及一些流水线.当然, 我自己也刻苦学习,了解公司,遇到难点积极主动请教小张 姐以及办公室其他前辈们.很快我对我们公司有了总体上的 认识.一个月后张姐带我去车间,一道一道的程序很复杂,之 后每天上午在办公室学习基本的内容,下午去车间了解流水 线和产品成了我最主要的任务.为了能更好地进入角色,为 了能更好地胜任这个工作,也为了能更早地得到领导的肯定,每 天下午 5 点钟下班后我依旧留在车间与车间员工沟通,为的 是能以较快的速度了解产品,了解公司流水线.回到家晚饭 后,我还会继续阅读自己买来的关于化纤弹力面料,全棉弹 力面料,鹿皮绒这类纺织方面的书籍,学习里面的知识.那段 时间我很忙绿,很累但却很充实.

这样忙绿的日子过了三个月,我瘦了一圈,但我还是坚 持了下来,虽然苦但收获带给我的远远胜过了这些苦.以往 在学校课堂上获得的有关于外贸企业的工作流程,我们都只 有抽象的概念,也只有凭想象去进行模拟操作,一些外贸实 务知识,我们在课本上学到的也只是一些相当理论的东西, 而实际操作过程比在学校课本上所学到的远远复杂得多了, 也难多了.一些课本上的理论知识是前人总结下来的,带有 相对的片面性与固定不变性,而实际当中的外贸流程与操作 就像一个变化无穷的\"万花筒\",与各个领域,各个方面的事 物及其矛盾都在不断地运动,变化,发展着,旧的矛盾解决了,新 的矛盾又产生.因为它是活动着的,具有相当的灵活性.所以 我们要时刻学习,时刻让自己跟上这个变化的节奏.

在这短短几个月的实习过程中,无论是处理同事之间关 系,还是在提升自己业务方面,我都有所成长,并有所收获, 特别是在提升业务上,我感触很深,以下就我几个月来感触 较深的几点认识.

一,对网络要有一定程度的了解,可以独立完成网络

所谓独立完成网络就是指在充分了解公司以及公司产 品后利用自己对网络的熟知度,在网上发布有关公司的介绍 资料和公司所经营的产品,以便自己能更好地完成自我理想 的业务任务.

1,要顺利接到外贸单子,对于网络这一途径的运用很重 要,这个时代是数字的时代是信息的时代,我们要把自己公 司的产品放到属于自己公司的网站上,并要求做好及时的更 新工作,这些可以让客户在时间内了解公司的最新动态. 2,要灵活运用互联网,利用自己所学到的网络知识在网 上注册会员,把公司资料,产品信息与联系方式发布于网上, 充分发挥网络这个虚拟的信息平台的作用.

二,要提高自身的外贸素质

在这个外贸行业中,要求外贸业务人员具有较高的外贸 业务素质,我在外贸公司仅仅实习了三个月的时间,已经深 刻地认识到这个外贸业务素质对一个外贸业务员来说是多 么的重要.

1,要有较好的责任心

所谓工作责任心,就是对他人的支持,包括对同事和客 户以及对组织的支持和对工作的积极态度.如果上至高层领 导,下至一线职工,人人都对各自岗位的工作有一颗强烈的 工作责任心,就会更好地做好本职工作,从而使公司以及个 人都有所建树.

2,要提高自身的专业技能

我们的专业是商务英语,故而我们的专业技能就是要熟 悉商务知识以及提高英语的口语表达能力与一些书面表达 能力,比如针对一些外贸函电的询盘,发盘的英语表达能力.在这个行业当中,作为外贸业务员,英语是基础,所以在忙着 学习商务知识的同时我们也要抓紧学习英语,练习英语,使 自己全方面提升.

三,要系统性地了解公司

所谓基础没打好房子就造不成功.作为一个公司的员工,要 想开发客户,首先必须要了解公司的产品.只要你用心做,认 真学,不用太长的时间,就能熟悉公司流程和产品.只有当你 熟悉了公司产品的主要特征与性能,才能更好地去寻找客户,说 服客户购买.当然,你对公司的产品以及公司操作流程的了 解,并不是在短时间之内就可以做到非常全面的.因此还有 最重要的一点,就是要多向别人请教,不懂就问,这样才能提 高自己的专业知识和技能.除了请教别人,还需要在实习过 程中慢慢地去学习,并且在平时的工作中随时记录那些有用 的信息.

四,熟悉办公软件.

现在,办公室的一些工作都是运用电脑来完成的,所以 对于日常我们所要用到的一些诸如

Office,PowerPoint,Photoshop,Excel 等软件我们都必须了 如指掌,运用自如,否则会大大降低工作效率,给工作带去不 必要的麻烦.但是如果你在操作这些软件上有困难,一定要 及时请教同事等,不懂装懂,那么就意味着将自己淘汰出这 个竞争激烈的环境.

五,有恒心,能承受一定的压力

其实生活就是这样,哪怕再大的压力,也要靠自己去努 力,哪怕再大的压力,你也要带着微笑去面对,工作上的压力 人人都有,只有当压力出现在你面前,你能用自己的一种方 式去面对它,去承受它,所谓有压力才有动力,这样你才能用 心去完成一些事,才会获得一些成就感.

在这几个月的实习生活中,我学到的东西以及我所感触 到的东西是学校与父母所不能给的,也是任何其他事物都代 替不了的.我想我会坚持下去的,因为我相信那句话:今天很 残忍,明天很残忍,后天会美好.

服装公司实习报告

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（一）

我是学人物形象设计的一名大学生，服装对于我们这个专业来说并非主修课之一，但我认为就形象整体而言，对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实习的差距是很大的，无论你拿着书本说的再怎么头头是道，一旦轮到你要实际操作的时候，无奈只能站在一边，那是不行的，“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业，靠的就是双手，只有多做才能提高技能水平。于是我决定到我们镇上最大的服装厂——xx服装厂进行一个星期的社会实习，虽然时间短暂，但我坚信以我的意志，在那里一定会学到有意义的一课，同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx服装厂的规模在我们当地是最大的，而且还是中日合资企业，主要销路也是日本当地。这家企业不仅规模大，并且各方面的设施也相对比较齐全，其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成，大致有2000余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作，剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、>会计等多个部门。这家企业虽然是中日合资，但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。日本方面的负责人主要在上海，定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人，十分的精明能干，在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物，日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一，专业知识的了解。我觉得，无论从事的是什么职业，首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说，一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识，同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二，能力、素质。在了解相应的知识后，要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面：

（1）有对服装市场信息捕捉的能力。

（2）具有对服装流行趋势预测的能力。

（3）具有服装打板、推板的能力。

（4）具有设计服装工艺流程的能力。

（5）具有组织生产和管理的能力。

（6）具有引导服装消费的能力。

（7）具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。当然光平着知识能力还是不够的，个人素质也是及其关键的如

1、有良好的思想政治素质和职业道德，能在工厂企业吃得苦，下得去，留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质，能胜任本专业工作，有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的，只有处理好这三个方面，无论干那一行，都是OK的。现在想想xx服装的生产负责人为什么会这样的成功，无不脱离了这三个方面，所以以后我也要在学习和实习中逐步掌握这些。

才初步了解了工厂的概况，就让我大发其慨，我想在接下来的实习我的感触肯定是连连不断。我妈和那个所谓的女强人还算有点交情，第一次和她见过面讲过一切细节要求后，她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些知识常识，顺便看一下这个厂的生产环境，之后到仓库实习，熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间，这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面，几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作，一刻也不怠慢 因为他们是记件的，缝纫车间青一色的女同胞，不过还有几个男员工正走来走去，看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间，他们把成衣打包，装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形，工人进厂后到自己部门前，都会换一双拖鞋，之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发现，工人都很投入，不会交头接耳，窃窃私语。多好的>企业管理，多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点，真是不简单啊！特别是管理方面，当然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验，那是远远不够的，它还需要合理的规划，要有一个全面完善的领导方针：领导者要作到以身作责，以德服人，让员工心服口服，发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律，工作纪律，这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间，人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动，就要有一定的秩序、一定的制度，以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习，其实任何事物都是息息相关，有所相连的，我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

正在我有什么想法的时候，已经来到了仓库，这里面积也很大，不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习，先是烫韵，之后将成衣打包装箱，再封箱。开始我有点失望，原本来这里我是想直接去车间学习如何缝合衣服的，但后来想想这也还算可以，毕竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已经不容易了，而且还特意让一名工人来教我这个一点实习经验也没的的人，人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益，该知足了还是脚踏实地的从基础开始吧。想想也是，只有打好了基础，才能再一步一步的往下走，就好比造房子的地基一样，要是地基没打好，就算房子能按期顺利完工，也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示去做事。其实我的工作说简单算简单，但是要做好还真不是那么的容易，就拿烫韵来说，这么热的天拿着电熨斗，在一件衣服上来回的烫，一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口，等20件衣服完后再装箱封箱，就这样反复操作一天下来就把我累的不行。试图放弃过，但后来想想做逃兵，半途而费多丢脸啊，而且给那些员工领导们也留了个坏印象，“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持，更努力。在接下来的几天里我做事更勤快积极，做起事来也比原先熟练老境多了，那些和我一起干活的员工也不时夸我聪明，工作认真。女强人知道我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习，所以第四天时我便进了车间，她同样找了一个员工来教我，通过一个上午的时间让我对制衣行业有了大概的了解。制衣 缝纫机是最必要也是最主要的设备。经了解，才知道缝纫机可分为三大类，有平缝机、包缝机、特种机，而这三大类里面，每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样和客户要求来配置，现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。根据我得仔细观察，发现xx服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组，每个组有一个师傅监督，全组人分工完成。衣服需要平缝的部分，统一由平缝工人完成，要包缝的部分由包缝工人完成，要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分，三大工种的编排有很大灵活性，每批货都不同，所以三大类缝纫机的摆放可以经常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后，就会有一次检验，检验合格后，直接进入下一个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动，就单单以生产步骤来说，最简单的只要一分钟，最复杂的一个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单到完成，要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的：时装工序短，交货期短，品种多，结构复杂，不固定，所以流水比较适合。

后来又亲自实习了缝制衣服后，我的感触就更深刻了。

xx服装厂的这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静，不能说艰苦但绝对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被允许的，出了错只有改正，继续工作，加倍小心。同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶。

让我很感动的是，生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳，所有的正规>培训材料什么的都让我接触了，确实很长见识。在实习过程中，使我在工作中得到充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实习的一次尝试，是理论指导实习，实习丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考操作的能力。

但总的来说，在该厂实习的这段时间，我还是接触了很多新鲜的事物，学到了很多东西，增长了自己的见识，增加了自己的社会阅历，了解了企业单位经营实务，加深了自己对广告行业的背景和现状的了解，也积累了一点实习的经验，促进了自身的发展。同时，通过实习，也让我深切体会到了自身各方面的能力与社会实际需要的差距，感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的知识，积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，缩短从校园走向社会的心理转型期。

我想我的这次暑期时间收益非浅，同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上，努力迎接美好的每一天！

服装公司实习报告

（二）

实习班级：xx班

姓名：xxx

实习时间：20xx年3月—20xx年12月

实习地点：xx工业园xx服饰有限公司

实习目的：顶岗实践，提高专业技能训练岗位能力

正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊，这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊 。所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。

xx服饰有限公司下属有三间大型的服装厂，现有员工2000余人年生产能力为160万套正装。产品远销欧美、日韩等国家。我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一；
烟台xx服饰始建于1996年，是xx集团的骨干企业之一。公司先后通过了ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，开辟了环保产品的国际绿色通道。

2005年，公司正式扩建新的花园式服装工业园，组建合资公司，工业园占地面积10万平方米，绿化面积达总面积的25,总>投资3亿元人民币，是专业的OEM生产基地。公司地处交通便利的沿海港口开放城市-龙口市，约10分钟可以到达龙口港，90分钟到达烟台港，60分钟到达烟台机场。

公司引进了国外先进的生产设备，德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机，德国的杜克普平缝机和绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床GTXL和法国力克CAD自动排版系统，并配备外方顶尖级专业人员和专业打板技术人员。年生产能力达160万套，其中原有生产线年生产能力20万套，日生产能力男装350套，女装200套。两个新工厂占地面积达43000平方米，其中与英国博文合资的新工厂有员工1500余人，具有两条流水生产线，年生产能力70万套，将于9月10日投产；
另一个新工厂具有四条流水生产线，有员工3000余人，其中一条属与日本青山合作项目，该厂年生产能力70万套，将于12月份投产。

xx服饰有限公司产品远销欧洲、美国、日本、南美及东南亚各国。产品以其精湛的做工、优质的售后服务受到各国好评。诚信为本，质量立业，打造精品，用心做事，是xx服饰永恒的承诺。

首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划 内容如下：车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。

裁床部：工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产过程：首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔和衣袖等，再用缝纫设备缝合起来，然后进行压烫和整理包装。

后整包装：使用客户要求的包装材料，按客户要求包装的形式（折叠包装，真空包装，立体包装或内外包装），包装方法（袋包装，盒包装或箱包装）对服装进行包装；
还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。

总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查（规格，缝制，整烫，污迹，线头等）；
查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后整包装。

这次实习我被安排到了xx集团的xx服饰意大利精品线上进行这次的主要实习场所，我们都是在一线生产的地方进行学习，这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外，这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程：

车缝车间

服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证，其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作：设定好工段人机布置图，由段长根据目标产量，对工段均衡生产做好人员分配，上交IE人员审核，并熟悉了解该单的工作流程 因为在车缝车间时间较长，而机台都是固定员工操作，主任也很为难怎么给我们分配工作。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原则，采取了多看，多问，多动手，多怀疑的态度，在完成领导安排的任务情况下争取多做事情，看了大量该公司的文件，如人机布置图，外发派工单，订单进程表，单元流水工序排图，生产配料单工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。对工段均衡生产做好人员分配，上交IE人员审核，并熟悉了解该单的工作流程。

裁床部

XX集团完全>自动化的裁床设备。

裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我有亲自做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记录拉布明细表，裁床记录单

拉布的过程：我和一位员工从布匹拉出面料，另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐，用压铁固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皱和过度拉）然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差别不明显，则要铺上隔层纸，再拉另一匹布，以防止色差疵点的产生。如果面料的正反面差别明显，则不需要隔层纸，只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序，铺到工艺所需的层数为止。

拉完布后，铺上排料图，开始裁剪。扎单的作用：便于缝纫，用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进行编号。最后把裁片送到车缝车间。

通过亲身参与，不仅深刻了解了裁床的工作，而且对排料图的纸质，隔层纸和底纸的作用，线段长如何安排工作等等都有了深刻了解。

样品组

我在样品组认识了很多布料，像涤纶消光塔丝绒，尼龙半光尼丝纺等面料，及色彩丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。还有总类繁多的辅料，包括拉链（是否特指，如YKK,YCC,SBS）、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。

样品组相当于一个浓缩的生产部门，它贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产过程。在样品组的车工要有很高的车缝技术，他们中很多都有七八年的工作经验，除了车缝技术高，他们还要有看懂样品需求表的能力。

我跟定一位员工，看他裁好衣片，然后配好相应的辅料，然后车双针，刷画粉，接下来的操作跟车缝车间一样。只不过车缝车间每个员工只负责几道工序，而样品组独立完成一件衣服的全部制作。我帮他剪线头，一边看他如何做前片，后片，里布，最后缝合成一件。

我也参与了品质检验和后整包装。品质检验包括尺寸测量和外观质量检查。有代用罗纹或下兰的，做储存时一定要预估罗纹或下兰的弹力，做好后一定要区别尺寸要求。外观质量检查就是看有没口袋爆口，欠里，浮线，针洞，扣子不良没打枣，跳线，掉色等等。然后把质量过关的服装按客户的要求进行包装，这是做为大货生产的服装。而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣。

后整包装

在后整包装我做清剪线头，把脏污，画粉清洗干净，并在做这些的时候把出现爆口，断线，没扣子，欠拉绊，无吊钟，破洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣服，还有根据装箱分配表填写外箱单。外箱单包括款式，颜色，尺码，每箱数量，订单号，箱号。在后整包装要注意的事情还是很多的、

总检组

做为总检组的员工，一定要对服装检验知识非常了解。我以总检组两天的实习经历对她们的工作要求做了总结 。他们这是很重要的环节，因为他们差不多就是相当于客户的要求。

实习总结与体会

这次实习被分配到生产部门里面工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与生产部门的相关工作，采用了做、看、问等方式，对该公司生产部门的样品组，裁床部，车缝部门，总检组，后整包装的运作进行分析，把书本上学到的服装生产管理理论知识对照实际工作，以理论知识加深对实际工作的认识，深切体会“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”这句话。但遗憾的是实习时间短暂，又只在生产部门，没机会到外贸部，客服部还有技术部和研发部门等部门实习，很可惜只能听人讲，从文件上看这些部门如何运作，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。因此我只能尽力从网上查资料，尽可能多看生产部门所拥有的文件，及多动手，从方方面面加深课本知识的运用和加强从事实际工作的能力。

通过这次实习，我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业基础，而且也认识到学得多还不如学得精。这是个知识化的社会，知识是必备的，否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生，像那些车工，工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争，群雄逐鹿，鹿死谁手？机会总是为有准备的人留着。这次实习让我对自己的能力有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方向。

这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也巩固了专业技能，积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们开始看了社会生活因为我们已经>长大了要开始自己的生活了，我来到xx服饰公司给我的感觉就是在先进的设备和良好的环境下能够生产出品种繁多的男西服，变化快的生产节奏与生产工艺，使生产水平达到了国际先进水平。在工艺规范的等诸多的优势下非常适合我们大学生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨，刚踏上工作岗位，开始与以往完全不一样，从学校到社会，环境的转变，身边的人完全变换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处的关系完全不同，一切都处在巨大的变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我 。在这快一年的时间里让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。

所以我们一定要好好珍惜在这的实习时间多学一些男西服的操作工艺是我们发展的基础。做最好的自己最关键的是要确定目标，人应该把目标和要求定在自己的能力范围之内，懂得欣赏自己以取得的成就，凡是只追求更好，而不追求最好，这样我们的一切都是有发展的，成功的机遇会向我们招手，相信自己一定会成功的。

现在虽然自己已经比以前取得了一些小小的成绩但这还不算社么不能骄傲还要继续加油、继续努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。

服装公司实习报告

（三）

将近一个月的实习和学习终于结束了！在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识，甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。

之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历，是因为在这一个多月里，我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束，也预示着我工作的新开始，所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望，我相信随着时间的推移，我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的，我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累，而对服装的认识是靠个人的>心得体会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。

我在美雅服装公司的制板企划部，目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板的工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在的目标和渴望。

首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识，原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语，所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份，因为缝份有时会影响比例，妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用，就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。

还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。

在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作，使我后来知道，一套准确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采用的原型都各不相同。

服装公司实习报告范文

今天小编为大家收集资料整理回来了关于服装公司实习报告范文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧！

服装公司实习报告范文一

实习班级:xx班

姓名:xxx

实习时间:20xx年3月—20xx年12月

实习地点:xx工业园xx服饰有限公司

实习目的:顶岗实践,提高专业技

能训练岗位能力

正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊,这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊。所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。

xx服饰有限公司下属有三间大型的服装厂,现有员工2000余人年生产能力为160万套正装。产品远销欧美、日韩等国家。我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一;烟台xx服饰始建于1996年,是xx集团的骨干企业之一。公司先后通过了ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,开辟了环保产品的国际绿色通道。

2005年,公司正式扩建新的花园式服装工业园,组建合资公司,工业园占地面积10万平方米,绿化面积达总面积的25,总投资3亿元人民币,是专业的OEM

生产基地。公司地处交通便利的沿海港口开放城市-龙口市,约10分钟可以到达龙口港,90分钟到达烟台港,60分钟到达烟台机场。

公司引进了国外先进的生产设备,德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机,德国的杜克普平缝机和绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床GTXL和法国力克CAD自动排版系统,并配备外方顶尖级专业人员和专业打板技术人员。年生产能力达160万套,其中原有生产线年生产能力20万套,日生产能力男装350套,女装200套。两个新工厂占地面积达43000平方米,其中与英国博文合资的新工厂有员工1500余人,具有两条流水生产线,年生产能力70万套,将于9月10日投产;另一个新工厂具有四条流水生产线,有员工3000余人,其中一条属与日本青山合作项目,该厂年生产能力70万套,将于12月份投产。

xx服饰有限公司产品远销欧洲、美国、日本、南美及东南亚各国。产品

以其精湛的做工、优质的售后服务受到各国好评。诚信为本,质量立业,打造精品,用心做事,是xx服饰永恒的承诺。

首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。

服装公司工作实习报告范文

将近一个月的实习和学习终于结束了!在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识，甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。

之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历,是因为在这一个多月里，我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束，也预示着我工作的新开始，所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望，我相信随着时间的推移，我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的，我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累，而对服装的认识是靠个人的心得体会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。

我在美雅服装公司的制板企划部，目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板的工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在的目标和渴望。

首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识，原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语，所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份，因为缝份有时会影响比例，妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用，就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。

还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。

在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作，使我后来知道，一套准确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采用的原型都各不相同。

这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格，不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异，使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法，所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验，以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。

在短短的差不多一个月的实习时间里，使我懂得了协作的重要性，实践的证明和经验的直觉同样重要。

可以这么说，工作和做人是同一个道理，通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中，我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同时也认识到工作中要细心对待每件事，无论大小事都应要求自己做到最好!

3.实习 3.1.目标

• 描述实习的目标和目的。

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毕业实习报告

一、XX有限公司的基本情况介绍

XX有限公司于XXXX年组建成立，坐落于XX。公司是一家集设计、生产、加工、销售服饰为一体的企业。在全国大中城市建有400余家自营、联营、加盟专卖店（厅）。主要经营西装、女装、休闲装等成衣系列产品，同时生产经营衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。年产高档西服及高级成衣达到75万套、高级衬衫100万件、其它各类服饰产品120万套（件）。该公司率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和中国环境标志产品认证，并拥有自营进出口权。

二、在XX有限公司业务助理岗位上的基本工作情况

我在XX有限公司是一名实习业务员。在学校学的都是一些理论，所以在公司是用实践来检验理论的好机会。刚入公司做的都是基本工作。在看了厚厚的一沓资料后，熟悉产品及其流程后，经理安排我和新客户沟通，通过电话，邮箱，及QQ向客户介绍我们的成品，另外还需要做报价单。除此之外，记录单子和资料整理查询也是由我负责，在暑假的时候也做过类似的工作，总体来说这块不难。每天对着电脑和电话并不能完全的了解产品及其生产流程，所以只要有机会我就会申请去展厅实际地感受产品及其外包装的特点，这对我在向客户介绍的时候有非常大的益处。另外，公司经常会有人去工厂，我会抽出时间搭他们的顺风车去工厂车间学习，这样我能清楚地知道一套服装的

制作流程走下来哪里会比较容易出现问题，让我以后在这些问题上能早些想出对策。现在的我还只是开了个头，以后的路还很长，要学的东西也很多。现在最主要的就是保持积极的心态，慢慢地积累经验及不断地学习，为以后能走得更远做好准备。

三、实习心得和体会

光阴似箭，岁月如梭。不知觉中我已在公司实习了好几个月，从学校到社会这个环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，由老师和同学们变成老板与同事，相处之道也随之完全不同。在这巨大的转变中，我感到彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。记得刚到公司的时候懵懂无知，感到无所适从。在学校，我们的任务就是每天按照既定的课表去上课，做好老师布置的作业。上课可以开小差，作业不好可以重交，甚至考试挂科也是有补考。在学校你有很多机会去掰回局面，但在职场上机会并不是每次都有，错过了这次你就不知道下次到底是什么时候会轮到你。如何在工作中赢得机会与把握机会就变得十分重要。下面是一些我在实习中的体会与心得：

1、学会独立，勇于承担。现今还有谁会照顾谁一辈子，那是多沉重的一个包袱，所以非自立不可。从开始实习的那一刻起我不能再是一名依赖学校依赖父母的学生。我要学会生活独立经济独立，并为自己所做的一切负责。在工作中难免会犯点错误，犯了错误就要主动站出来承担而不是逃避搪塞或者试图掩盖，让事情一错再错。公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误，但绝对不容许我们为了这个错误做出更错误的决定。一旦错误已经发生，不要惊慌，静下心来想

想怎样去补救，把损失尽量减少到最低，并且要主动承担责任。

2、主动并且勤快地做事。作为办公室新人，在这个哪都有论辈分论资历都比我们高的前辈的工作环境里，勤快一点总是没错的。出于对前辈们的尊重，同时也为给自己创造学习的机会，主动勤快地去做办公室的小事，会为前辈们留下好的印象，并且我们做的越多得到的学习机会就越多，便愈能锻炼我们自己。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。

3、营造良好的人际关系网。我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。办公室忌讳自以为是，议论他人，拒人千里，四面树敌。同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。

良好的人际关系网能让我们处理起许多的事情来会相对容易的多，即使是一个人独立的完成工作，也会有很多人愿意在我们需要他帮助的时候协助我们，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。

4、多向同事学习。在一个新的工作环境之中，如何能够快速地进入状态，就是从同事那里学习。为了不把工作带回家、为了不让上司低看我们的实力，多向同事学习，不懂就问，平时多留意他们是如何工作的，学习一些行之有效的方法，对我们会有所帮助。

5、认真细致工作，把握好分寸。刚从学校踏入社会心态难免会浮躁，要想成功必须要克服浮躁心理，保持认真细致的态度，这永远是我们成功的法宝。只要稍加注意就能很好的发挥出来。对自己严格要求，有自律意识。不因为同事没有做好事情，而把他的活儿拿过来自己干，有时做得太多未必是好事，该出手时再出手。

在实习的过程中有着完成一个项目或者一个任务时的收获和欢乐，也有着许多因自己没有经验而犯错的苦涩和教训。这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩，失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方，让自己在以后的日子作的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。我知道现在的自己不够专业，很多方面也不够到位，但我相信经过实习以及毕业后的实际工作我会在职场中展示我的个人价值，实现自我的目标。

服装设计公司实习报告

实习单位介绍：

广州欧雅服装有限公司成立于2001年，有着50多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的：

实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

实习内容：

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：

l、服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。

2、服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板

3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。

实习体会：

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18。5，后浪30、袖笼高26。5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。

其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。

在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完整地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板（工业纸样）通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用CAD以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。

不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的机会了。

在这时，担任我们指导的王师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，详细地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因此，邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是十分反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率；
次一方面，还要考虑减少邮寄的时间和费用，降低成本。

因为工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深：

检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作100%的检查，如果返修或重新整理，会影响出运。

正如一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百！”因此负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格。

在实习的期间，厂方还专门安排了经验丰富的闫师傅给我们进行了四次理论课程的培训，这与在学校的理论课程是截然不同的，是以闫师傅二十多年的从业经验为基础的，以真实事例为范文，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了详细的讲解，更与我们讨论了现代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。

在与闫师傅的讨论中，我深深感觉外贸服装厂要适应市场发展的要求，必须重视运作管理。建立与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，是一个非常繁琐的行业，更是一个繁忙的行业。在需要的时候，按需要的数量及时间，提供需要的产品，就必须要让员工充分认识一秒钟的价值，将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时，却发现在时间上并不紧迫，这就说明在工作时，一定有浪费存在，因此排除浪费很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开始，技术部门开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开始组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了自身调整外，还要依赖大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我相信这一难题会得到有效解决的。

此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的艰难，“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益，因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最后工序发现的，且存在一定程度上的互相推卸责任，这样是非常不可取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生，绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场，实地观察，这样才能在操作现场及时发现问题，使问题在前工序排除。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。实习日志

企业活力对一个企业的重要性，由于尼彼欧是以有着悠久历史的老厂为基础发展而成，老员工比较多，几十年的工作积累，有很多宝贵的经验，但也同时存在许多难以纠正的弊病，企业缺少活力，这给年轻有志将来从事服装行业我们是很大的挑战，服装行业是一个有着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因此调动“人”的积极性，才是重中之重。比如说建议企业实行奖罚制度来提高积极性的同时，所有员工都要不断学习，在这之中更以中青年为主，培养高质量管理阶层，提高业务能力的同时，注意培养协作能力，形成团队力量。其次还应当重视对工人的培养，培训工人成为多面手，一专多能，鼓励工人用脑工作，参与生产管理，使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作员。使每个人都能感觉到今天比昨天有进步，明天会更好。这样，工厂的整体水平才会不断提高。

实习个人小结：

四个多月的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中，可以根据不同内容，实习教学中具体情况，灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采用现场教学，让学生自学等多种形式进行。更完善我们“1+1”教学模式所提倡的学用一致，讲练结合，理论与实践紧密结合等原则。在此我还要感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次实习学习的机会，更感谢领导关心和各位师傅对我们的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的发展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。

装潢公司实习报告

服装实习报告

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