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    富民党建工作总结

    时间:2021-01-08 22:05:04 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    党建富民

    一、聚民心听民意,促脱贫。

    党员干部要做好带头作用,定期走访农户,了解农户诉求,不仅要了解每个村的风俗习惯,也要去了解每片组的风俗习惯,你不去了解,很有可能在工作时候遇到麻烦;
    党员干部要以身作责,冲在队伍的最前列,做好乡村的掌舵人。

    支部要把抓党建促脱贫与为民办实事有机结合,通过“大带小、富带贫、强带弱”,强化突出支部引领、党员认领、能人带领,开展结对帮扶工作机制,把全村52名党员与532户群众结成对子,每名党员联系10至11户,常态化开展走访慰问,逐渐摸索出一条带领村民致富的新路。

    二、弘扬传统文化,树立良好家风。

    家风是一个家庭或家族的传统风尚。家风是中华民族传统美德的现代传承,是我们立身做人的行为准则,是社会和谐的基础。

    我觉得每个家庭都应该有他的家风,一个词,一句话,一个家的故事,都是家风的载体。中国人最讲究家风建设,然而随着社会的发展,物质条件提高了,精神文化确缺失了,不赡养老人,无长幼之分,不讲诚信,金钱至上等等。

    农村年轻人多数务工在外,稍上岁数的村民在家带着孩子,空巢老人、留守儿童成为了村里的主力军。举办文化道德讲堂,请村里有名望的乡绅、乡贤、退休老教师来讲课,留守儿童来听课,学知识,明道理,树品德。

    支部成立老年活动中心,定期举办广场舞比赛,电影放映周。老有所享,老有所乐,丰富他们的晚年生活。

    三、创新谋发展,思路是关键

    老百姓说的最多的是种田赚不了钱,没有谁在种田上发财的;最严重的问题是,绝大多数村民固守传统农经思维,只管种好,不问市场。种死田,或者索性不种田,庄家种出来后粗加工,以极低价格卖给个体商户或粮站,钱都给中间商赚去了,所以赚不了钱,如此形成了恶性循环,没人种,荒田也就越来越多。创新谋发展,转变我们的种田思路,有机米、富硒米、生态稻田、稻田鹅等等。

    打造本村的特色品牌形成品牌效应,规模化、机械化、农场化种植,跟专家学者学习。我村的达天湖牌豆腐皮、达天湖牌草鸡,已经形成互联网效应,后期将在淘宝、天猫等主流网站上开卖。

    党组织+电商,电商下乡,支部先行,党员打样。以“党组织带动,促电商发展”为先行试点,先让基层党组织负责人“走出去”开眼界、长本领,回来做给群众看,带着群众干。老百姓尝到甜头了,自然而然会跟着一起干,成立合作社,带着大家致富,从粗加工向精加工,形成自己的特色品牌。

    四、最美乡村生态文明建设

    建设美丽乡村,绿水青山就是金山银山,生态环境好了,老百姓乐居享居,发展富有特色的农家乐,进行包装打造吸引城市游客,百姓得到了真正的实惠,带动了积极性,环境就会不自觉的好了起来。

    对于一些小企业乱堆乱放问题,应签订责任状,落实门前责任三包制,责任到人,谁污染谁治理,谁乱倒谁清理,并做好片长、保洁员监督制,不定期的巡查。

    农户居住周边环境整治,生活用水,生活垃圾,定点投放,发放流动“最美家庭”红旗,制定一定奖励机制,群众评比,党员先行,调动群众的积极性,

    合力推进美丽乡村建设。

    商南:唱响富民和谐党建主旋律

    六月的商南,党旗飘扬,红歌嘹亮。

    六月的商南,干群同心,创先争优。

    六月的商南,麦香溢漾,硕果满枝。

    走进鹿城商南,一面面鲜红的党旗迎风招展,一排排整洁靓丽的小区英姿飒爽,一个个重大项目建设热火朝天,一处处产业基地规模宏大,一个个企业生产忙而有序,一群群居民笑逐颜开„„

    近年来,商南县委围绕推进科学发展、促进富民和谐主题,把统筹城乡党的建设作为引领经济社会发展的先导工程和基础工程,大力创新党建工作思路、载体和机制,使党建工作较好地发挥了示范引领和服务保障作用。五年来,该县走出了一条艰辛探索、务实创新的特色党建之路,先后荣获全省农村基层组织建设先进县、全省党员电化教育示范县和全省村级组织活动场所建设先进县等多项殊荣。县委组织部被中组部评为干部人事档案目标管理一级单位,荣获全省公务员一等功先进集体、在全市组工业务四项技能竞赛中获团体一等奖。

    创新思路融入发展

    党的十七大召开后,商南县委立足新形势、新任务,深刻认识到党建工作不能只停留在经济社会发展的外围,必须服务大局,融入发展。该县在认真总结“三级联创”和“商山深处党旗红”活动成功经验基础上,以十七大提出的“建立健全基层城乡党组织互帮互助新机制”为依据,确立了“富民和谐”党建工作理念,把实施富民和谐党建作为推动全县经济社会率先突破发展的重要举措,突出党的先进性建设、执政能力建设和基层组织建设三个重点,全面实施素质、旗帜、共富、阵地、堡垒五大工程,实现了党建工作与经济社会发展有效融合。

    十七届三中全会作出统筹城乡发展战略部署后,商南县经过深入调研、科学研判,作出了以统筹城乡党建为突破口,打破地域、行业界限,在城乡党组织和党员间深入开展以城乡共建、党群共富、促进和谐为主要内容的“共建共富促和谐”党建主题活动。采取支部联帮、党员联带的方式,引导全县机关、企事业单位党支部与各村、社区党支部及农村党员群众结成共建共富对子,围绕城乡“班子、组织、活动、资源、发展、服务”六个统筹,构建起了“人才互动、组织共建、工作双赢、党员共管、党群共富、和谐共享”六大体系,进一步推动了城乡党建和经济社会发展的深度融合。这一做法先后被陕西省、商洛市评为党建创新成果一等奖,并在中组部《党建研究》上刊载推广。

    丰富载体激发活力

    在工作实践中,商南县始终把“富民和谐”理念与策划开展切合实际、生动活泼的党建载体相结合,有效激发了各级党组织和广大党员推动发展、帮民致富的激情和活力。

    “共富工程”凝聚富民合力。在深化“三级联创”活动中,该县把发挥党的先进性与群众渴望致富的迫切需求相衔接,探索实施了“党群共富”工程。城乡党组织间按照组织共建、产业共育、党员共管、党群互助等方式,创新建立了“双联双建”、“企业+基地+农户”、“支部+专业合作社+党员示范户”等三大共富模式。全县建立党群共富示范基地300多处、示范户4109户,帮带3.82万群众走上致富路。

    “三联三建”助推升级晋档。围绕推动镇村党组织升级晋档,整合城乡党建资源,组织开展了以领导联乡镇、共建升级晋档先进乡镇,部门联村、共建社会

    1 主义新农村,党员干部联户、共建小康示范户为内容的“三联三建”活动。确定13名党员县级领导包抓13个镇,150个部门(单位)党组织分别包抓26个新农村党建示范村、60个“一村一品”推进村,并采取“下派三员”等形式,联系包抓48个贫困村。2011年,全县

    一、二类村达86个,有89个村晋升一个档次,农民人均纯收入达3681元,年均增幅达20%以上。

    “百千万”先锋工程搭建创争平台。在开展“为民服务、创先争优”活动中,该县探索推行了以百个支部联动共建创五好、千名干部联户帮扶助增收、万名党员履职承诺树形象为主要内容的“百千万”先锋工程。突出“五个好、五带头”,全面推行党组织百分考评、党员积分评星制度,建立了城乡党员设岗承诺、窗口单位设立示范岗、个体商户挂牌经营、企业党员创建责任区等创先争优机制。围绕构建区域化社区党建新格局,广泛开展在职党员进社区活动,建立了在职党员“双联双管”制度。同时,打破地域行业界限,按照产业相近、区域相连、工作相关、资源共享等因素,积极创新组织设置,组建村部、村企、村村、村居等“联建型”党组织26个,建立“流动型”党组织4个,在产业链和各类协会上建立“产业型”党组织18个,构建了以经济关系和社会联系为纽带,以各种组织形式和产业链条为依托的新型组织体系。

    强基固本促进和谐

    党建工作的基础在基层。近年来,商南县始终坚持一手抓创新创特色、一手抓基层打基础,确保党员队伍永葆活力,基层堡垒得到加强,服务机制更加完善。

    抓源头——加强党员队伍建设。全面推行发展党员规划制、公示制、票决制和责任追究制,注重吸纳培养农村致富能手、个体工商户、退伍军人及大学生村官党员。2010年底,全县45岁以下党员10446名,高中、中技以上4388名,女党员1715名,分别占党员总数的42%、54.5%、16.4%,党员队伍结构日趋优化,质量明显提升。

    育头雁——激活农村带头人队伍。以落实村党支部书记“一定三有”为目标,打破身份、地域界限,“万元年薪”公开竞聘50名村党支部书记。全面推行村干部 “基础工资+绩效工资+奖励工资”的工资制,公选村党支部书记年工资高达10000元,非公选村干部工资达5740元,社区正副职和一般干部年工资分别提高到14400元、12000元、9600元。提高离任村干部定额补助标准,最高的可达1080元。认真落实帮扶大学生“村官”到村任职、“五送一建”、慰问年老困难党员等党内关怀帮扶机制,

    强功能——加大基层阵地建设投入。坚持建管用并举、县乡村联动,通过财政匹配、党费奖励、项目捆绑,先后实施两批村级活动场所建设,累计投入资金1100多万元,新建、改造高标准、规范化村级组织活动场所139个,覆盖率达85%;
    投入资金180万元,建立各类远程教育终端接收站点200个,村级组织活动场所成为党员干部联系群众、培训群众、促进和谐的中心。

    优服务——构建为民承诺代理机制。结合落实“四级承诺一评议”,组织全县党员立足岗位作目标承诺、融入居住地作服务承诺、结合帮扶作实事承诺,激励广大党员时时当先锋,处处树形象。结合落实村干部坐班,按照“首问负责、全程代办、无偿服务”的原则,全面推行为民服务代理制,在县镇村组设立代理中心、室、站点2156个,确定代理员214名,代理志愿队伍168支、1800余人,年累计为基层党员群众代办事项2.1万多件。

    扩民主——夯实和谐之基。全面推行党务公开制度,健全覆盖县乡村三级的党务公开网络,县上建党务政务服务中心、镇级建党务政务服务大厅、村上建党

    2 务公开栏。统一规范公开程序,做到一般事项按时公开、重大事项及时公开。全面推行“一册两聚四会”制度,完善干部、党员、村民议事程序、内容,发挥村民议事大厅作用,形成了基层党组织与自治组织有机结合的乡村治理结构。

    健全机制强化保障

    提升党建工作水平关键在于健全机制。商南县突出镇、村党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责,结合年度目标责任制考核,每年组织开展一次党组织书记上向党组织、下向党员及各界代表抓党建工作专项述职活动,通过明确述职内容、述职对象和述职形式,营造“抓书记、书记抓”的党建工作导向。

    建立记实考核制度,强化日常监督。统一印制《党组织书记抓基层党建工作记实考核手册》,采取周记实、季总结、年考评、三级预警的方式,夯实党组织书记抓党建责任。今年,又创新建立了党组织百分制考评和组织工作日常考核等制度,强化基层党组织日常考核。

    创新考评模式,完善评价体系。把党建工作与经济社会发展同安排同考核,提高党建工作在目标绩效考核权重,科学设定考评内容,量化考核指标。科学运用考评结果,把农村党建工作考评结果作为领导班子考评、领导干部选拔任用和党建经费划拨的重要依据。

    建立创新机制,推动基层党建持续创新。把创新作为加强党建的源动力,采取现场观摩、典型推介、党费奖补等形式,鼓励创新,打造特色。围绕提升选人用人公信度和党建工作水平,探索建立了干部选任民意情况公开制度、年轻干部到基层挂职锻炼制度、科级干部任前面试制度、综合运用审计结果制度、新任科级干部任前政治理论考试制度、党建工作指导员制度等,在全县初步形成了特色明显、亮点纷呈的党建工作新格局。

    党建工作的持续加强,使商南县呈现出干群干事创业活力全面迸发、经济建设步伐持续加快、和谐社会建设成效日益明显的良好态势。“十一五”末,该县完成生产总值29.61亿元,比“十五”末翻了近两番,年均增长21.18%;
    完成财政总收入2.37亿元、地方财政收入1.4亿元,分别是“十五”末的5.4倍和5.6倍。“十一五”末农民人均纯收入达3681元,城镇居民人均可支配收入达14653元,城乡居民储蓄余额达21.75亿元,分别是 “十五”末的2.57倍、1.93倍和2.3倍。年度目标责任考核连续四年荣获商洛市优秀等次。

    团结乡安居富民工作总结

    实施安居富民工程是造福各族人民群众的民心工程,是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现。认真做好这项工作,对于促进全县经济和社会各项事业持续快速健康发展,不断提高人民群众的生活质量具有十分重要的意义。按照自治区、自治州和尉犁县有关安居富民工程的会议精神,团结乡党委、政府高度重视,把安居富民工程做为我乡实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、发扬求真务实精神、解决“三农”问题、为农民群众办好事、办实事的“民心”工程,作为我乡贯彻自治区、自治州、尉犁县实施安居富民工程的重要举措,作为推进尉犁县城市建设、乡村建设和促进城乡一体化建设的主要工作内容。

    一、团结乡安居富民工程基本概况

    团结乡位于尉犁县城南侧,属于城郊乡、基建乡,辖区总面积34平方公里,乡辖5个村、2个社区,总人口6944人,总户数2162户,有耕地面积1.4万亩。5村农民住房有较少部分为土坯房,无抗震结构,需要重建加固。2011年团结乡共由尉犁县分配安居富民房20套,主要分布在孔畔村和东海子村,全部为散户,采取在原址拆旧建新的方式进行。工程由乡政府、村委会商议确定建房户和施工单位,按照城建部门要求,施工方必须持有国家建设部门认可的资质条件,施工单位由乡政府、村委会负责联系,不经县政府统一招标,施工单位严格按照县建设部门的要求及图纸标准进行施工。目前,在各施工方积极配合下,我乡富民安居工程建设验收工作顺利完成。

    二、城乡规划及近两年工作情况

    团结乡依托现有的5个村建设基地,本着不占用耕地、多开发荒地的原则,努力集中建设居民点,将孔畔村、西海子村、东海子村、孔湾村的饱和人口尽量往团结新村移至。目前,5村中仍有少数土坯房、危房,村民的日常生活起居还具有危险性。进两年来,团结乡共建安居房20户,其中2010年0户,2011年20户。

    三、推进城乡规划和安居富民工作的主要做法 一是领导重视,机构健全。根据尉犁县委、县人民政府安居富民工程会议精神,结合我乡的实际情况,乡党委、政府立即组织乡全体干部和各村领导认真学习了会议精神,要求各村认真贯彻执行,并成立了富民安居工程领导小组。同时,由县安居富民工程领导小组、乡安居办等部门组成监督组,具体负责监督施工进度、工程质量以及建设资金的使用和管理等情况。

    二是加大宣传力度。要做好安居富民工作,就必须做好宣传工作,使全乡各族干部群众充分认识到实施安居富民工程的重要性和紧迫性,把思想统一到乡党委、政府的工作部署上来。为此,乡政府坚持以宣传工作为先导,努力探索宣传教育工作的新路子,积极组织安居富民工程宣传工作。2011年出动宣传车3辆次,悬挂横幅8条,张贴标语100余条,发放宣传单1200余份,使全乡各族干部群众深刻认识到实施安居富民工程,是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的根本要求,是提高全乡人民生活质量的迫切需要。使农民转变住房消费观念,引导和鼓励农民改善住房条件,充分调动农民参与安居富民工程的积极性。

    三是强化协调,认真实施。及时深入农户登记核实住房面积和基本情况,严格审查、严格登记。同时,针对建房中存在的问题,积极与县安居富民工程领导小组和施工单位沟通,并到现场勘察登记,协商解决。

    四是降低“富民安居工程”建设成本。强化工程建设质量,从源头上确保工程质量。乡安居办对各种户型安居房的水泥、钢筋等建材用量标准公开,让群众知根知底,避免在施工环节中出现偷工减料等现象。由乡安居办对富民安居房建设的全过程进行监督。认真开展日常督促检查,确保按时、保质、保量完成“富民安居工程”建设任务。

    五是认真做好验收工作。在验收过程中,验收组工作人员严格按照竣工验收各项规定要求,认真做好建房户登记,验收完成后认真对全乡建房户验收结果进行核实、完成录入。

    四、存在的问题

    虽然有安居富民办公室,但无专职管理乡村规划和安居富民工作的人员,兼职人员的相应业务水平和经验不足。今后将设立专职人员参与各项城乡规划和安居富民培训,提高业务水平,使业务工作上台阶。

    五、今后工作打算

    我乡的安居富民工作取得了一定的成绩,但是,巩固的工作任重而道远,我乡将不断加大工作力度,不断完善工作方法和措施,扎实做好安居富民工程建设的各项工作,为全乡的大发展营造良好的环境。明年我乡计划建设户数20户,考虑到我乡实际情况,仍采取散户的方式进行建设,主要惠及对象为土坯房、危房户,通过实施安居富民工程,努力确保人民群众生命财产安全。

    实施安居富民工程,功在当代,利在人民。团结乡今后将继续按照县委和政府的安排部署,统筹兼顾,精心组织,狠抓落实,把这一造福人民的工程组织好、部署好、落实好、实施好,让全乡各族群众都享受到这一民心工程。

    团结乡人民政府 二〇一一年九月五日

    党建富民强村工作汇报(共8篇)

    农民党建工作总结

    民生党建工作总结

    党建为民工作总结

    农民工党建工作总结

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