三项任务,工作汇报

三项重点工作 1.突出做好群众工作 2.加强基层组织建设 3.推进“去宗教极端化” 六项任务

1是践行群众路线、转变工作作风 2是加强民族团结、增进民族互信 3是突出现代文化引领、促进宗教和谐。

4是落实民生建设任务、增加农牧民收入 5是强化群防群治群控、维护社会稳定 6是加强基层组织建设、夯实长治久安基础。

玉田县住房和城乡规划建设局关于鸦鸿桥镇四项工作任务进展情况的

汇 报

一、对鸦鸿桥镇总体规划进行调整

我局针对此项工作到鸦鸿桥做了实际调研，并与鸦鸿镇政府结合，对鸦鸿桥镇总体规划的调整提出了以下几点建议:

1、建议将中央大街直接向南延伸，宽度与北段相同，控制红线70米。(此项工作已基本确定) 2、建议将玉滨公路与中央大街夹角处绿化用地调整为长途客运站用地。

3、建议将行政办公用地由复兴街北侧建材市场位置调整到国际商贸城区域北侧。

4、将河西小学调整到开发区北侧，高速公路南侧。 5、将污水处理厂选址在石家铺村西侧，鸦板路北侧。

6、将垃圾填埋场选址在草桥头西侧，高速公路北侧。

7、建议将汽车站现址用地调整为商业、住宅用地。（现规划为文化娱乐用地）

二、编制腾飞大街和中央大街控制性规划意见

中央大街的断面方案已经确定，由我局负责辅路及附属工程的施工图设计与施工。11月中旬我局委托信誉良好、并有丰富市政工程设计经验的保定市城市设计院完成此项工作，目前中央大街辅路及附属工程的设计已经全部完成。腾飞大街的断面方案已经确定。

三、完善市政基础设施专项规划；
四、完善公共服务设施类专项规划

市政设施类专项规划包括给水、排水（雨水、污水）、热力、燃气、环卫、环保等，公共服务设施类专项规划包括《医疗卫生设施专项规划》、《教育设施专项规划》、《综合防灾减灾规划》、《抗震设防专项规划》、城市防洪规划》等，这些专项规划需在总规及路网规划完善后，才能逐步完善落实。由于路网规划没有最终确定，所以此项工作目前还没有实质性进展。

玉田县住房和城乡规划建设局 关于鸦鸿桥镇四项工作任务进展情况的

汇 报

一、对鸦鸿桥镇总体规划进行调整

我局针对此项工作到鸦鸿桥做了实际调研，并与鸦鸿镇政府结合，对鸦鸿桥镇总体规划的调整提出了以下几点建议:

1、建议将中央大街直接向南延伸，宽度与北段相同，控制红线70米。(此项工作已基本确定)

2、建议将玉滨公路与中央大街夹角处绿化用地调整为长途客运站用地。

3、建议将行政办公用地由复兴街北侧建材市场位置调整到国际商贸城区域北侧。

4、将河西小学调整到开发区北侧，高速公路南侧。

5、将污水处理厂选址在石家铺村西侧，鸦板路北侧。

6、将垃圾填埋场选址在草桥头西侧，高速公路北侧。

7、建议将汽车站现址用地调整为商业、住宅用地。（现规划为文化娱乐用地）

二、编制腾飞大街和中央大街控制性规划意见 中央大街的断面方案已经确定，由我局负责辅路及附属工程的施工图设计与施工。11月中旬我局委托信誉良好、并有丰富市政工程设计经验的保定市城市设计院完成此项工

作，目前中央大街辅路及附属工程的设计已经全部完成。腾飞大街的断面方案已经确定。

三、完善市政基础设施专项规划；

四、完善公共服务设施类专项规划

市政设施类专项规划包括给水、排水（雨水、污水）、热力、燃气、环卫、环保等，公共服务设施类专项规划包括《医疗卫生设施专项规划》、《教育设施专项规划》、《综合防灾减灾规划》、《抗震设防专项规划》、城市防洪规划》等，这些专项规划需在总规及路网规划完善后，才能逐步完善落实。由于路网规划没有最终确定，所以此项工作目前还没有实质性进展。

纪委三项任务和五项经常性工作

党的十六大通过的《中国共产党章程》,规定了党的各级纪律委员会的三项主要任务和五项经常性工作。

三项主要任务是：

1、维护党的章程和其他党内法规；

2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；

3、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。 五项经常性工作是指：

1、对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；

2、对党员领导干部行使权力进行监督；

3、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；

4、受理党员的控告和申述；

5、保障党员的权利。

乡镇推进三项重点落实十项重要任

务情况汇报

乡镇推进三项重点落实十项重要任务情况汇报

关于推进三项重点落实十项重要任务情况汇报

开年来，乡党委、政府认真贯彻中办发[]46号和省、市关于推进三项重点工作的一系列指示精神，紧紧围绕社会政治稳定，把握队伍建设和严打整治两条主线，做了如下五项工作。

1、构建大调解工作格局，健全各村、各单位调解组织网络，落实专职调解干部、配齐了调解信息员、加强对调解员的培训，提高了调解能力，由专职副书记吴军同志牵头，整合综治办、维稳办、信访办、法庭、派出所、司法所

等部门联合办公、拿出三间房屋投资4万余元进行装修，买新办公桌椅，完善综治维稳中心建设，实行社会矛盾统一摸排，直接处理，调解到底的工作机制，今年共调处各类矛盾纠纷28起，有力维护了社会稳定，4月16日，街4户居民为建房发生纠纷，准备发生群体斗殴，乡党委书记黄凌得知情况后，迅速组织、土地、城建、司法、综治成员赶到现场，经过1天时间，妥善化解这场纠纷，避免了一起群体事件发生。

2、实行领导干部接访机制，每天一名班子成员到维稳中心值班，人人受到领导接待，件件得到领导批示，对事实清楚，政策明了的一般信访案件，直接答复上访人，对较为复杂的案件，坚持属地管理，分级负责和谁主管、谁负责的原则，按照指定专班、明确责任、明确时限要求、交办有关领导和责任人，严格按程序办理，健全领导包案机制，对信访疑难问题实行“五个一”包案处置，即一个案件、一名领导、一个专班、

一套方案、一抓到底。乡吴家口水库位于黄金村、张杨村交界，经常为用水发生纠纷，今年4月，吴家湾群众在吴家湾水库上游加高塘埂，将流水引向他处，导致吴家湾水库无水进入，张杨村连家岗群众到乡上访，乡领导张建忠、李竹青迅速组织、农业、司法、综治同志赶到现场，走访群众，经过大量说服、劝解、终于鉴订水库用水协议。

3、实行社会稳定风险评估机制，我们把社会稳定风险评估纳入社会治安综合治理考评体系，建立社情民意调查机制，在作决策、定政策、上项目前进行社会稳定风险评估，在迎春大道规划建设上多次召开代表会议和群众大会听取民意，多次改变方案把矛盾减少到最底。

4、加强重点人口管理，对涉稳、在逃、刑释解教人员重点上访人员，做到底数清楚，事态掌握、管理到位，对重点上访人员实行负责包保，随时掌握动态，对于刑释解教人员实行一人一档，

每季度进行走访，解决实际困难，做到不脱管、不漏管。

5、加强重点地区整治力度，今年4月，成立集镇整治领导小组，出动宣传车悬挂横幅，召开群众会进行广泛宣传，全面清理拆除街道障碍物、违章建筑，确保了街道门面整齐，规范了经营秩序，保证交通畅通，成立街道清扫保洁队，做到责任明确，制度健全，使街保持净化、亮化、美化。

乡维稳中心

2010年5月5日

*****驻村工作组“访民情惠民生聚民心”

活动开展情况

*****驻村工作组按照县“访惠聚”活动工作开展要求，及时安排部署驻村工作，紧紧围绕“访惠聚”活动“三项”重点工作统领“六项”任务，确保了*****驻村工作有序开展。

一、工作开展情况。

一是按照第二批“访惠聚”活动工作开展要求，*****党委高度重视，在县“访惠聚”活动领导小组的大力支持下，访惠聚活动工作组成员及时到位，及时召开第二批“访惠聚”活动动员大会，明确围绕社会稳定与长治久安，以三项重点工作统领六项任务，严明工作纪律，全面启动访惠聚活动开展。

二是为确保工作连续性，工作组及时成立第二批访惠聚活动办公室，并召开会议，采取各项措施，通过签定档案、设备移交清单确保工作无缝交接。镇党委及时为住村工作队员配发生活保障用品及档案柜等办公设备。

三是根据县访惠聚领导小组工作考勤与纪律要求，通过完善例会制度、学习制度、考勤制度、信息上报制度等各项制度，制定《*****访惠聚活动工作制度》，并一律上墙公开公示，主动接受群众监督，通过完善工作制度，明确工作职责和任务，严明工作纪律，加大督促检查力度，有效促进各村工作组工作顺利开展。

四是集中开展培训，确保工作队员人人明确工作目标任务，及时了解掌握本村辖区内自然概况、社会情况以及软弱涣散党组织的薄弱点，做到工作中底数清，尤其是进一步明确工作队任务。为加强工作队教育培训，在镇党委的统领下，工作组确立远程教育兼职操作员1名，制定学习计划，工作组每周四下午定期开展理论学习，认真学习中央、自治区及地市县各类会议及文件精神，进一步深化对访惠聚活动的认识，确保学习效果。

五是工作作组成员用三项重点工作把六项任务统领起来。结合当前的去极端化宣讲活动，与牧民结对子、面对面的交流沟通。一是采取集中宣讲、轮回宣讲、入户宣讲、开辟宣传专栏等方式，在色日克克尔村开展去极端化思想、爱国守法、村规民约、安全生产知识、国家法律法规、宗教事务条例等内容，宣讲8场次，受教育群众378人次。二是以现代化为引领，举办了2场篮球赛，淡化了宗教氛围，拉近干群距离，推动了“去极端化”工作。

二、存在的问题

一是群众对党的民族宗教政策理解不深，宣传教育针对性不强，没有完全解决最后一公里问题。 二是 “去极端化”宣传工作有待进一步加强。

三是驻村工作组经费紧张，工作开展有困难。

三、下一步工作计划

1、以届时准备举办培训班、知识竞赛等形式，提高干群的思想认识。分期、分批对群众进行党的民族宗教政策、法律法规方面的宣传教育，并召开培训班、开展大讨论，提高群众对维护稳定工作参与的积极性，使其围绕在镇党委、政府周围。

2、加强“去极端化”工作，发挥好现代化的引领作用，每季度至少开展一到二次文体娱乐活动，以便丰富农牧民精神文化生活，推动“去极端化宣传工作”。

*****驻村工作组

二〇一五年三月三十一日

华池县商务局

二〇一一年三项建设工作汇报

县考核组各位领导：

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县委组织部、宣传部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，围绕县委、县政府中心工作，认真落实党的组织建设、党风廉政建设、精神文明建设等目标责任书的各项任务，加强干部职工的思想教育，规范执法行为，为我县实现商贸大流通营造了良好环境。现就我局一年来的工作作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强学习，不断提高干部职工政治业务素质 我局以深入开展“创先争优”活动为契机，切实履行“一岗双责”，日常工作中把理论学习和业务学习贯穿于全年各项工作始终。一是开展了加强干部队伍建设和政风行风工作调研活动。为调动全体干部职工坚持不懈地用科学发展观的立场、观点和方法武装头脑、指导工作，开展了调研活动。通过找差距、寻原因，形成10余份调研报告，提出改进干部队伍建设和政风行风工作的措施和意见。为建设一支政治强、作风硬、讲勤廉、业务精的高素质干部队伍提供了保证。二是重视学习，健全学习制度。坚持教育引导全体干部职工树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。今年完善了学习制度，要求理论、业务自学和集中学习时间不少于200小

时。一方面注重理论学习，认真组织学习了《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《廉政准则》，重温了《党章》等。另一方面结合工作实际加强业务学习，为提高全体干部职工的综合素质，组织开展了“一人一讲、一旬一课”活动，通过系统学习和广泛深入调研等活动，我局全体干部职工的理论素养和业务技能明显提高，有力促进了各项工作的开展。

二、加强党员教育管理，党建工作再上新台阶 按照县委组织部的要求，我们加强了对党员的教育管理工作，对促进各项商务工作的顺利开展起到了积极作用。一是以“创先争优”活动为契机，促进党员干部特别是领导干部牢固树立和弘扬南梁精神，增强宗旨意识，坚持理论联系实际，厉行节约，反对铺张浪费，开展了领导班子成员讲党课活动。先后进行了“加强干部队伍建设、提高干部队伍整体素质”、“如何解读《廉政准则》”、“十七届五中全会精神解读”等专题辅导。二是严格党的组织生活制度。我局于十一月召开了主题为“建设学习型机关，促进商务工作更好的为县域经济服务”的民主生活会。通过开展批评与自我批评，达到了沟通思想、增进团结，加深友谊、促进工作的目的。三是积极开展“创先争优”活动。在深入开展“创先争优”活动的过程中，我局紧密结合商务工作实际，开展主题实践活动，使党员在实践中增强党性、提高修养，营造了比、学、赶、超，全员创先、全员争优的浓厚氛围。五是认真做好发展党员工作。我局严格按照“坚持标准，保证质量，

改善结构，慎重发展”的党员发展要求，加大了培养力度。今年已发展预备党员两名，培养入党积极分子两名。目前，我局共有党员12名（含预备党员2名），占到全局干部职工总数的66%以上，党员已成为引领我县商务工作的中坚力量。六是及时收缴党费。按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》及县委组织部的有关要求，我局严格做好党费计算、收缴工作，并能够及时全额上缴。

三、多措并举，精神文明建设硕果累累

1、认真做好宣传报道工作任务。按照县委宣传部的要求，按时作好了信息报道工作任务，全年上报工作信息18条。

2、积极开展了文明机关创建活动。按照文明机关创评要求，我局严格按照局机关制定的《卫生管理制度》的要求，实行值班制度，当天值班人员按照要求保持好办公室的环境卫生干净整洁，并由管理人员检查督促。通过一年的坚持，我局办公环境卫生面貌有较大改观，为全体干部职工创造了一个舒适、干净、和谐的工作环境，同时，也为下一步争取创建文明机关活动做好了基础。

3、加强精神文明建设，增强商务干部的凝聚力。将学习教育、管理引导与人情关怀、团队协作相结合，积极创造条件开展健康有益，寓教于乐的活动。组织职工积极参与全国道德模范投票活动，开展“七一”党建干部职工交流谈心活动。通过这些活动的开展，强化了干部职工的责任感、使命感和自豪感，使爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献、团结协

作成为单位精神文明建设的核心，带动和增强了全体干部的干事能力、创新能力、履行职责能力。

4、文明监管，完成了“三大专项”活动。（1）开展了全县生猪屠宰和家畜（禽）定点屠宰环节专项整顿活动，对照生猪定点屠宰环节家畜（禽）定点屠宰和经营者应遵守的规定标准要求，突出严厉打击私屠滥宰等违法行为，对我县的生猪屠宰场的资质、屠宰环节和猪、羊肉市场进行了集中25天的自查自纠和整改；
以“全县食品安全大检查”活动为契机，对乡镇猪、羊肉市场进行了较大规模地检查；
在我县屠宰场强行实施了购进生猪有耳标、问题生猪无公害处理，建立了屠宰加工环节、检疫检验、肉品安全市场准入等长效管理机制，使县城内生猪定点屠宰率、上市合格肉品率始终保持了100%的好成绩。（2）按照酒类流通的《办法》和《条例》，以及县委、县政府的要求，完成了酒类行业规范监管任务，随附单的开据和索取率都达到了90%以上，实现了半年安全无事故。（3）按照县委、县政府迎接国家卫生县城验收标准要求，完成了全县商贸流通市场环境卫生整治任务。

5、认真开展宣传工作，营造了良好的商务工作环境。紧紧扣住“诚信兴商、放心消费”宣传主题，作好商务法律、法规的宣传工作。在3.15及食品安全宣传月宣传期间，发放宣传传单3000份、设立咨询台宣传点共5个，制作宣传板5个，悬挂横幅3条。

四、狠抓行风，党风廉政建设取得新成绩

1、切实加强行风建设。今年，我们在抓好各项业务工作促进行风建设的同时，还进一步采取措施提升政风行风建设水平。一是认清形势，明确目标。年初，我们就确定了“行风建设目标，建立了“一把手”负总责的工作机制，并将行风建设工作任务分解到分管领导、各业务人员，逐级定任务，层层抓落实。二是统一认识，一抓到底。我们要求领导班子统一认识，必须常抓不懈、一抓到底。为此，我们专项研究制定了工作方案，明确了目标任务、工作重点、工作措施，形成了全员参与、争创一流的强大合力。三是健全制度，措施保障。我局严格规范执法人员的执法行为，同时修订完善《服务承诺制度》、《分行业创先争优制度》、《督查落实工作制度》等20多项规章制度，做到了制度上墙，办案程序规范，按制度办事，用制度来约束执法行为，使之变为自觉行动。四是多措并举，关注民生。积极推进家电下乡、万村千乡“两项惠民工程”；
以生猪定点屠宰、酒类流通、成品油监管为重点，切实抓好商务综合行政执法工作，有效净化市场，切实加强商务流通领域市场秩序的监管，努力营造公平竞争、诚实守信市场环境；
通过发放行风问卷表、下访征询、接听举报电话、接待群众来信来访等多种方式，构建群众监督平台，广泛组织群众对行政审批、市场监管、流通备案等方面进行评议。对一些群众敏感问题积极做好解释疏导工作，寻找工作突破口，加强管理，堵塞漏洞，加大整改力度，力争做到让政府放心、让群众满意。

2、坚决贯彻执行廉洁自律各项制度。一是大力倡导节约，杜绝奢侈浪费。严格执行有关规定，对上级部门严格按标准接待，严禁各种公款高消费活动，使全局上下形成了风清气正的良好风气。二是严格执行节假日领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、公款旅游等廉洁自律各项规定，加强事先防范，增强了全局反腐倡廉工作的主动性。三是按照公车使用的有关规定，严格执行车辆使用制度。四是坚持重大事项报告制度。规定凡班子成员、下属单位正副职对重大事件进行自觉报告。五是在商务工作中始终坚持依法治商、依法行政，做到阳光执法。严格按法定的权限和程序办事，不断规范价格执法行为，把解决不作为、乱作为、有法不依、执法不公、吃拿卡要等严重损害群众合法权益的问题作为工作重点来抓。六是以扎实开展“创先争优窗口服务月”活动、能力提升活动为载体，在“万村千乡”、“家电下乡”两项“民心”和“惠民”工程上，加大惠民力度，扩大农村消费，让人民群众充分享受到国家优惠政策带来的实惠，使其切实感受到党的关怀和温暖；
同时，为防骗补行为发生，利用3个月时间，对全县家电下乡及网点及购买户进行全面排查。由此，使全局干部职工执法为民、廉洁奉公、公道正派，树立在全社会的良好形象。七是严格执行“收支两条线”规定，实行了收费和罚没收入“票款分离”和“罚款分离”。八是健全财务管理制度。严格执行“三笔会签”制度，切实加强预算外资金的管理，做到从源头上治理和防治腐败。

3、扎实推进廉政风险防控机制建设工作。在9月份全

县动员大会召开之后，我局立即召开动员会，部署廉政风险防控机制建设工作，并成立了以局长为组长，分管副局长和纪检组长为副组长，相关业务人员为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组，确定专门工作人员，具体负责日常工作，建立起了落实"一岗双责"、共同参与、多方联动的领导体制和工作机制，形成了"一把手"负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的廉政风险防控工作格局。廉政风险点查找是开展廉政风险防控机制建设工作的重点和难点。我局紧密结合岗位职责，广泛开展了个人自查、交叉互查、科室评查、评估审查等"四查"活动。采取自己找、群众帮、领导提、组织审四个程序，认真查摆和分析廉政风险点。

一是领导带头，增强风险查找的自觉性。全局把腐败风险防控工作放在突出位置，加强组织领导，周密动员部署，确保了工作全面顺利推进。班子成员带头查找了风险，相互进行了点评，为干部职工作出了表率。在领导的带动下，全局逐步形成了"议风险，找风险，防风险"的氛围。

二是全员参与，增强风险查找的系统性。我局认真开展现行权力清理、廉政风险排查，结合岗位职责、科室职能，认真排查和分析廉政风险点，人人填报《个人廉政风险排查表》。目前，我局共清理出班子风险点6条、科室风险点7条、个人风险点80条，进一步提高了干部职工廉洁从政意识和拒腐防变的能力。最后经过集体评查，共确定一级风险点6个，二级风险点7个，三级风险点80个。我们通过全面查找领导岗位和重要岗位"两个层次"岗位上的思想

道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，按照确定的风险等级，采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施，建立防控模式和监察预警机制，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

一年来，我局以科学发展观统领党的组织建设、精神文明建设和党风廉政建设各项工作，不断加强党的组织建设、精神文明建设，切实落实党风廉政建设责任制，创新方式方法，改进工作作风，履行部门职责，加强日常监督和廉洁自律的自觉性，努力开创商务工作新局面，为全县经济社会和谐发展创造了良好环境。

二〇一一年 月 日

妇幼三病项目工作汇报

三项整治工作汇报（共4篇）

三项治理工作汇报（共3篇）

邮政三项制度工作汇报（共9篇）

推行三项制度工作汇报（共8篇）