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    2020年河南省郑州市郑东新区圃田乡人民政府招聘公告

    时间:2021-01-25 00:07:59 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    2020河南省郑州市郑东新区圃田乡人民政府招聘公告已发布,报名时间:2020年6月18日-2020年6月24日,双休日正常接受网上报名;小编为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

      一、招聘原则:

      按德才兼备的标准和“公开、公平、公正”的原则,自愿报名,择优录用。

      二、招聘岗位:

      “文秘岗”工作人员。

      三、招聘条件:

      (一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正、政治可靠。

      (二)遵纪守法,具有良好的品行。

      (三)具有普通高等院校大专及以上学历,年龄35周岁以下。

      (四)专业要求:优先考虑中文和新闻传播相关专业,包括汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视学、公共关系与文秘、编辑出版学、马克思主义理论等专业。

      (五)其他:有乡镇办事处从事文秘、宣传工作经历的优秀人员(需提供个人作品)不限专业、年龄。

      具有下列情形之一的,不得报名。一经发现,即取消资格:

      1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

      2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

      3、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。

      4、有法律规定不录用的其他情形的。

      四、公开招聘的程序与要求:

      本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行,择优录取。

      (一)报名

      1、报名时间:2020年6月18日-2020年6月24日,双休日正常接受网上报名;

      2、报名方式:

      (1)网上报名现场确认,网上报名后请于报名截止日(2020年6月24日)下午6点之前工作日前往现场确认;

      输入网址报名:

      

      或扫描二维码报名:

      报名登记表下载方式:

      登陆浩昶集团官网()→企业文化→报名表下载,点击“报名登记”下载报名登记表。

      (2)现场确认需携带资料:

      打印并填写完整的报名登记表(在照片粘贴处贴照片);

      毕业证复印件2份、学信网学历在线认证报告一份;

      有效期内的二代身份证原件及复印件2份;

      近期1寸同底版免冠彩照2张;

      报考人员是在职人员的需提供所在单位同意报考证明原件。

      3、报名及现场确认地址:报国大厦601室(郑州市经开区第八大街与经北一路交叉口向东200米路北)。

      4、咨询电话:0371-67120093。

      咨询时间:工作日(周一到周五):上午8:30-12:00下午:14:30-18:00。

      (二)资格审查

      报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查,审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。

      (三)领取准考证

      领取准考证时间通过微信公众号(ihc2008)、浩昶集团官网()同时发布。

      (四)招聘方式

      1、笔试:

      笔试内容:公共基础知识+写作能力考查;

      笔试时间、地点另行通知。

      2、面试:

      主要考察应聘者综合能力和基本素质;

      面试时间地点另行通知。

      3、总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

      (五)体检、考察

      1、依照总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定参加体检人选,体检费用由浩昶公司负责。

      2、参加体检人员名单在微信公众号(ihc2008)、浩昶集团官网()同时发布。

      (六)公示

      根据成绩、体检情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在微信公众号(ihc2008)、浩昶集团官网()同时发布,公示期3天。公示无异议后办理相关手续。

      五、管理与待遇:

      (一)此次招聘人员用工形式为劳务派遣,河南浩昶企业管理咨询有限公司与所聘用人员签订劳动合同,在圃田乡政府从事文秘岗工作,由圃田乡政府统一管理,统一调配。

      (二)工资标准参照郑东新区管委会派遣制人员统一标准执行,录用人员试用期为三个月,试用期工资按照转正后工资的80%发放。聘用人员每年进行考核,连续两年考核优秀晋升两档。社保按照郑州市企业职工缴纳五险一金。

      六、纪律与监督:

      此次招聘工作,严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则,招聘人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。

      咨询电话:0371—67120093

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