[社会诚信建设论文相关范文]完整的论文范文3000字

　　随着我国改革开放的不断深入，诚信作为维护社会秩序的基本伦理道德，诚信社会的建设在完善社会主义市场经济、推进政府依法行政方面发挥着日益重要的作用。下文是小编为大家搜集整理的关于社会诚信建设论文的内容，欢迎大家阅读参考!

　　社会诚信建设论文篇1

　　浅谈社会主义和谐社会诚信道德建设

　　[摘 要]建设社会主义和谐社会，是党中央根据马克思主义的本质要求，充分总结人类社会的发展规律与中华民族的历史实践得出的基本结论。社会主义和谐社会的构建需要诚信道德建设的支撑，诚信道德建设是和谐社会构建的精神基础。我们要在分析当前诚信道德建设存在问题的基础上，积极探索加强诚信道德建设的方法和思路，培养社会成员的道德能力。

　　[关键词]和谐社会;诚信道德建设;道德能力

　　诚信是中华民族的传统美德，是建立和谐人际关系的重要道德准则，是构建和谐社会在思想道德建设方面的基本要求。报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。在认真学习领会会议精神时，要积极贯彻社会诚信体系建设。按照报告中的要求：全面提高公民道德素质，坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。推进公民道德建设工程，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。

　　近些年，诚信缺失事件时有发生，是对人道德底线的冲击和拷问。诚信与失信是发展社会主义市场经济过程中道德建设的一对矛盾，这一矛盾解决得如何，直接关系到市场秩序的状况。加强诚信道德建设，是完善社会主义市场经济的必然要求，我们必须把它作为一项重要工程来抓。 诚信是提升政府公信力的重要因素。政府的诚信，关系民主法治、公平正义，影响着政府的公信力，决定着和谐社会的建设。诚信道德建设，是保证我国政治、经济、文化和社会建设协调发展的精神支撑。诚信道德建设，不仅是道德建设的重点，而且对构建社会主义和谐社会进程中其他各方面的建设，也是不可或缺的。

　　这一深刻阐述，是马克思主义世界观和方法论在和谐社会构建方面的具体运用，它揭示了社会主义和谐社会各个要素之间的辩证关系，说明和谐社会建设是一个系统工程。如果一个社会不能在公民中普遍地培育起诚信的道德素养，其政治、经济、文化等各方面的关系就不可能协调，人与人之间就不能做到平等友爱、融洽相处，社会生活就不能充满活力、安定有序。从这个意义上说，诚信道德状况直接关系到整个和谐社会的建设。因此，加强和完善社会主义诚信道德建设，发挥道德的感化和示范作用对构建社会主义和谐社会有着重要的意义。

　　一、社会主义诚信道德建设是和谐社会构建的精神基础

　　1、“和谐”体现的是一种公正有序、协调完善的关系与秩序状态。从这个意义上讲，和谐社会就是社会诸要素的融洽整合与协调发展，是社会的多元利益主体通过道德的认同和行为选择的协调而形成的一种有利于满足人的需要、促进人的发展，具有良好道德关系和精神氛围的社会。那么，构建和谐社会的关键就在于合理有序地规范和协调社会诸要素的关系，尤其要合理、有效地化解各种社会矛盾和冲突，这需要依赖于社会各方面基础的支撑。经济发展、社会稳定可以被视为构建和谐社会的物质基础，作为社会意识范畴内的道德建设就是构建和谐社会的精神基础。

　　2、马克思主义认为，人的本质属性是社会性，人们在享受社会赋予权利的同时，也被要求承担相应的社会责任和义务。权利的过度享用毫无疑问会对社会产生一定的危害，而人们对责任和义务的逃避更是造成社会的不和谐的主要原因。因此，在和谐社会的构建中，通过道德建设，培养人们良好的道德意识，促使人们正确认识自己对国家、对社会、对家庭应负的责任和应尽的义务，正确地认识社会道德生活的规律和原则，理智地选择自己的行为和生活道路，从而发挥道德的认识、教育与协调功能，为促进人与人、人与社会和人与自然的和谐相处，推动和谐社会的构建提供了思想基础和精神支持。

　　二、社会主义和谐社会诚信道德建设中存在的突出问题

　　改革开放以来，伴随着中国特色社会主义政治、经济和文化的发展，我国公民诚信道德建设取得了显著成绩，这是我们党提出构建社会主义和谐社会的一个重要依据。但是，我们也应看到，我国现在仍处在社会主义初级阶段，诚信道德建设的水平还不能适应社会主义和谐社会的要求。特别是随着改革开放和社会主义市场经济的发展，使我国经济社会生活发生了深刻变化，相应地人们的诚信道德观念和行为方式也发生了深刻变化，甚至出现了诚信道德滑坡的现象。和谐社会诚信道德建设的突出问题具体表现为以下三方面：

　　1、诚信道德主体性意识的泛化。

　　我国社会从计划经济向市场经济的转型给公民的道德主体意识的强化和张扬提供了广阔的空间，极大地激发了人们的劳动热情，提高了社会成员主体意识和主人翁责任感。但同时，由于道德意识发展和法制建设的相对滞后，市场经济“利益至上”原则扩张使诚信道德主体意识被泛化了，人们过分地关注自己的利益，甚至为谋取利益不择手段，过度被推崇的利己主义和唯利是图的心理滋生了一系列的丑恶现象，如将亲情、爱情、友情以利害关系来衡量;假冒伪劣产品的生产和销售屡禁不止，等等。传统的道德观念受到了极大的冲击。

　　2、诚信道德评价标准混乱。

　　计划经济时代形成的道德观念与市场经济条件下形成的道德观念同时并存，造成一些人道德取向的混乱，使我国现阶段呈现出多种诚信道德价值观并存、冲突的状态，人们在生活中处处都面临着道德判断和选择。但是，当前的道德评价并没有形成统一的标准，因此，道德评价对社会的调节作用也被弱化了。

　　3、诚信道德失范现象严重。

　　随着改革开放和市场经济的不断深化，道德观念出现了多元化的交融碰撞，一定程度上丰富了人们的价值取向，带来了观念上的革新，但是多元的道德观念与市场经济一些负面现象相结合，产生了诚信道德失范现象。社会道德、职业道德、家庭道德领域都出现不同程度的失范现象，如对他人、对社会的冷漠，对社会的某些丑恶现象置若阁闻，官员利用权力进行权钱交易，医生收受病人红包，家庭生活方式上的变态扭曲等。 　　这些现象严重影响着社会的良性运行和协调发展，是和谐社会的诚信道德建设的突出问题。因此，加强社会主义诚信道德建设就更显出其必要性和紧迫性。

　　三、社会主义和谐社会诚信道德建设的基本思路

　　1、要以道德为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，培育公民诚信道德人格。

　　社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，它涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。在现代社会，公共生活领域不断扩大，人们相互交往日益频繁，诚信道德在维护公众利益、公共秩序方面的作用更加突出。只有人人讲诚信，给他人以信任，公共生活领域中的和谐人际关系才能形成。职业道德涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系，是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。以诚为本的经营宗旨和爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德规范，不仅有利于建立企业与消费者的信任关系，政府与公民的信任关系，而且是一个企业发展的无形资本，是提升政府公信力的根本。

　　家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，以诚信道德为重点，调整夫妻、长幼、邻里之间的关系，有利于形成相互信任、互敬互爱、长幼有序、融洽和谐的关系，从而建立一个稳定社会的微观基础。以诚信为重点的道德建设，最终是要塑造具有诚信道德的公民人格。孔子说：“自古皆有死，民无信不立”，“人而无信，不知其可也”。诚信是个人的立身之本，是做人的首要德行。公民有了诚信这种高尚的道德人格，社会也就有了正常的生产生活秩序，有了和谐的人际关系。

　　2、要加强诚信道德建设，需要法律、经济、社会等方面的密切配合。

　　首先，要加强法制建设，为诚信道德建设提供强有力的法律保障。诚信社会必须是一个法治社会。加强公民的诚信道德建设，需要法律与道德相互配合，优势互补，使诚信真正成为公民的道德自律。如果缺乏对失信者惩罚的法治体系，或有法不依，违法不究，执法不严，诚实守信者的利益得不到法律的保护，失信违法的行为可以不受法律的惩处，诚实守信的道德风气是不可能真正建立起来的。

　　3、要尽快建立健全社会信用体系，为诚信道德奠定坚实的经济关系基础。

　　诚信道德通过教化来引导和规范人们的行为，是软约束，它需要市场体系、市场关系的进一步完善。社会信用体系以“制度性”和“规范性”来规范经济活动，从根本上维护市场秩序和社会公平。

　　4、要创新教育方法，培养诚信道德能力。

　　诚信道德教育的目的是通过教育，让社会成员了解和掌握一定的诚信道德知识，培养其道德能力。为适应和谐社会道德建设要求，必须进行诚信道德教育方法的创新。要坚持以人为本，将诚信道德教育与人们的实际生活紧密结合起来，避免大话、空话。在教育过程中，要强化受教育者的主体观念，实现教育者与受教育者的平等对话，避免单向的灌输和说教。同时，要尽可能采取灵活多样的方式和手段，如互联网、多媒体等现代化的教育手段，增强诚信道德教育的形象性和吸引力，并促成教育者与受教育者实现良好的互动，进而增强教育活动的实效性。通过教育方法的创新，教育和引导社会成员在面对诚信道德是非时，学会判断;在面对困惑时，学会取舍;在面对冲突时，学会化解;在碰到挫折和压力时，学会心理调适;在与他人交往中，提高自己的人际关系协调能力。

　　总之，社会主义和谐社会诚信道德建设作为一项社会性系统的工程，是一项长期而艰巨的任务，必须依赖于全社会各方面力量的有力支持、协调配合，才能为构建社会主义和谐社会提供精神基础和诚信道德支撑，实现社会和谐、稳定、协调发展。

　　社会诚信建设论文篇2

　　试论和谐社会中的会计诚信体系建设

　　[摘 要] 会计 诚信体系在信用体系建设中具有重要意义。本文从构建和谐 社会 的角度出发,结合我国会计领域中出现的不和谐 因素, 分析 了会计诚信不和谐的原因,从而把会计诚信体系的建设提高到构建和谐社会的层次上来,并提出相应的对策。

　　[关键词] 和谐社会;会计诚信体系;信用体系;信用工程

　　所谓会计诚信,包含两个方面的含义,一是行为人在进行会计处理时的态度诚实;二是行为人在提供会计信息时遵守会计法规、准则和制度。会计诚信是和谐社会信用体系建设的重要组成部分。近年来,曝光的一系列会计舞弊欺诈案件使会计业的公信力受到严峻挑战,是构建和谐社会的重大隐患。如何重建会计行业诚信就成为我们面临的紧迫 问题 ,也是构建和谐社会、健全社会信用体系的一项艰巨任务。

　　一、会计诚信体系建设在构建和谐社会中具有重大意义

　　1.会计诚信体系建设是和谐社会的重要内容 。

　　十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会重要战略举措,其中的本质要求就有健全适合我国国情的社会信用体系,达到加快构建和谐社会的目的。会计业作为诚信行业,从20世纪90年代初便不断致力于会计诚信建设,但是,会计诚信问题始终没有根本解决。会计诚信就是所有会计人员必须以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠。应该说,会计诚信表达了会计行业对社会的一种基本承诺,是和谐社会信用体系建设的重要内容。

　　2.会计诚信体系建设是和谐社会的必然要求。

　　保证会计信息真实可靠是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。但是,伴随“银广厦”事件、“蓝田股份”事件的出现,会计造假、会计信息失真的现象却愈演愈烈。党的十六届三中全会指出:“以道德为支撑、产权为基础、 法律 为保障的社会信用制度,是建设 现代 市场体系的必要条件”。如果会计诚信问题得不到解决,其“不和谐”因素必然会阻碍和谐社会诚信体系的建设。

　　3.会计诚信体系建设是和谐社会的思想体现。

　　和谐社会的六个内涵是:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人和 自然 和谐相处。而会计的和谐包括会计制度的和谐,即秩序和法制的统一;会计目标的和谐,即理想和多元的统一;人与人之间、人与世界的和谐,即公平和诚信的统一,合作和宽容的统一,可持续 发展 的统一。因此,会计诚信的体系是和谐社会思想的体现,它只有融入于整个社会诚信体系建设中才能得到发展。

　　二、会计诚信体系不和谐因素的原因分析

　　1.信息不对称是产生前提。

　　信息不对称是指市场经济的活动主体具有不相同的信息。如果会计信息是对称的,会计信息的提供者与会计信息的使用者对信息的了解和掌握程度相同,虚假的会计信息就很容易被识破,那么就谈不上会计失信问题。但是,现实的经济市场并非是一个有效市场,信息不对称始终存在。因此,信息不对称是会计信息制造者提供虚假会计信息的前提,从而也成为会计诚信不和谐的前提。

　　2.公司治理结构不完善是根本原因

　　(1)股权结构不合理,股东大会形同虚设。2005年的统计数据显示:从当前各类非流通股股东持股数量占非流通股的比例来看,国家股(国家股和国有法人股)的比重超过了2/3,其中A股市场上的国家股也占有较大比重,占A股总数的比例为43.4%。这样的股权结构使得中小投资者很难真正参与到 企业 的决策中去,从很大程度上讲,股东大会已经形同虚设。

　　(2)上市公司尤其是关联交易被大股东操纵。

　　由于我国上市公司治理结构的缺陷,控股母公司“一股独大”,因此可任意左右与上市公司之间的关联交易。根据2005年来自《证券日报》的统计,抽调48家公司披露的年报数据,共发生关联交易笔数361笔,关联交易总金额325.88亿元,涉及关联方395个,第一大股东的平均持股比例为61.43%,股权集中度相当高,“一股独大”成为操纵关联方交易从而造成信息披露不规范的主要原因。

　　(3)监管力度不强。

　　首先,部分上市公司的会计人员在内部控制中往往既负责信息提供,又充当内部审计,缺乏监督。2004年国家审计署公布的审计公告可谓触目惊心:科研系统2个部门和45个科研单位转移、挤占、挪用科研经费6.69亿元,另外还有13个单位把3.27亿元的科研经费违规出借、对外投资甚至投入股市,内控形同虚设;其次,在公司内部治理结构中,监事会成员的身份和行政关系不能保持独立,其工薪、职位等基本都由经营者决定,无法担当起独立监督的职责;第三,缺乏有力的外部监督机制。对企业来说,财政、税务、审计等部门存在各自为政、重复监督、尺度不一,使得监管不足。

　　对注册会计师来说,违规审计虽然面临很大风险,但因监管力度严重不足,使得挺而走险的注册会计师仍然不断增多。2001年,有关部门共抽查了16家国内会计师事务所出具的32份审计报告,并对21份审计报告所涉及的上市公司进行了审计调查,检查发现有14家会计事务所出具了严重失真的审计报告,造成财务会计信息虚假账达71.43亿元,涉及41名注册会计师。

　　2.会计自身特点及缺陷是基本条件

　　(1)会计原则为虚假会计信息提供了操作空间。其在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的,存在主观随意性,会计信息提供者很容易借此来操纵利润。

　　(2)会计政策为企业提供宽泛的选择范围。现行会计制度没有对多种 方法 选用标准的具体规定,企业可在允许范围内对同一经济事项采用不同会计处理方法。

　　(3)会计工作需要凭会计人员主观判断来进行。这就为会计人员制造虚假会计信息提供了职务上的方便,如果会计人员出于特定目的,不能排除利益干扰而有意识地采用某种方法,就违背了客观性原则。

　　(4)会计准则的滞后性为会计造假提供契机。这就容易被上市公司利用会计准则的空白来选择有利于自身利益的会计政策。

　　(5)会计人员没有独立地位。他们的工作行为都是处在经营者控制之下,独立地位缺失,由于经营者的授意、强令和指使而造成的会计造假不在少数。

　　3.利益驱使是巨大动力。

　　企业通过提供虚假会计信息获得投资、贷款或减少税金等经济利益;大股东在其利益与国家、其他小股东、债权人发生矛盾的情况下,会对管理者施加 影响 ,粉饰财务报告;单位负责人有能力也有条件影响会计人员,为个人及小集团的利益做假账;在我国 目前 处于买方市场下的注册会计师及会计师事务所,不得不以降低审计质量为代价,与上市公司管理当局“合作”,以实现“多赢”。正是这些复杂的利益关系,构成了虚假会计信息产生的内在动因。

　　4.处罚不力是重要障碍。《公司法》第212条规定:“公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告的,对直接负责任的主管人员和其他责任人员处以1万元以上10万元以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任”。《会计法》第45条也有相关规定:“构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处5千元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。”还有不少条文只是罗列“不得”有这样或那样行为,却没有给出“违反了怎么处理”的下文。这类条文的规定,明示了造假行为预期“成本”的上限,但威慑力不足。这种失信的成本和收益的不对称性就使得失信从可能转化为现实,也极大地挫伤了诚信者遵循诚信原则的积极性,从而易导致社会陷入信用危机。

　　三、 会计 诚信体系建设的对策

　　1.完善企业法人治理结构

　　(1)股东到位。使所有者在公司治理结构中到位,真正使所有者能够有效地行使对公司的最终控制权。为此,需要加快国有资产管理体制改革,建立独立的国有股权行使机构。同时,要逐步减持竞争领域上市公司国有股比例,解决一股独大的 问题 。

　　(2)强化董事会功能。为避免大股东任命的董事长在履行职责时忽视甚至侵害中小股东利益,应引进一定比例的独立董事,还可允许管理公司、咨询公司、投资银行、保险公司、基金公司向上市公司委派阶段性的全职董事或兼职董事。减少董事与高层管理人员的交叉任职,上市公司董事长与总经理分设。

　　(3)落实监事会监督权。 目前 ,公司中设立的监事会往往只有对经营者的监督之责,而缺乏监督之权,无法实施真正意义上的监督。

　　2.加强会计监督机制。

　　内部监督机制是会计监督的基础,是保证会计资料真实、完整的重要措施。而 社会 监督、政府监督是为了督促企业内部监督到位。财政部门要认真完成新《会计法》赋予其对会计工作的监督权和行政处罚权;审计部门要充分发挥审计监督作用;税务部门要加大执法力度;其他部门应根据有关 法律 、法规的授权和职责分工对有关单位会计资料实施监督检查,但应避免职责交叉和重复检查;执法人员应更新观念,在帮助企业解决问题的过程中强化监督。

　　3.健全会计法规。

　　会计行为的严肃性靠会计法规来保证。新的《会计法》就会计违法行为明确了应由单位负责人负主要责任。当然,还应在刑法、公司法、民法等相关法律中予以明确规定。同时,要进一步完善会计信息质量检查公告制度,对于提供虚假会计信息的会计人员和对于利用职权强迫指使会计人员做假账的单位负责人要依法惩治。

　　4.规范会计准则。

　　进一步完善会计准则和会计制度,对实际操作过程中的变动因素,制订和出台新的具体会计准则,针对当前出现的问题尽可能缩小会计政策选择空间,要求适当增加会计的附注说明,完善和规范关联交易的透明度。

　　5.加大对会计造假的处罚力度。

　　会计信息失信屡禁不止,主要是由于对其处罚力度不够,,与失信带来的巨大利益相比处罚成本过低。因此,我们必须从立法、执法上对造假者追究其 经济 责任、刑事责任,使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益,大幅度提高会计造假成本,对企业领导授意、指使、强迫会计人员篡改会计数据的,必须追究法律责任,决不姑息迁就。对于会计人员对违法违纪活动知情不举或者串通舞弊的,除追究法律责任外,要按规定取消其会计从业资格。另外,还要加强对敢于坚持秉公办事,勇于揭发检举的会计人员的法律保护。2006年7月31日,湖北蓝田股份有限公司造假案由武汉市中级人民法院公开宣判:法院判决被告赔偿原告540多万元,包括华伦会计师事务所在内的其他8名被告,被法院判决对原告的经济损失承担连带赔偿责任。这种处罚力度的加大无疑是对注册会计师造假处罚的一个开始,也必将是维护法律尊严、净化会计信息市场的一个良好开端。

　　6.实施诚信工程

　　(1)加强诚信教育。

　　诚信是个人与社会、个人与个人之间相互关系的基础性道德规范,也是市场经济领域中一项基础性的行为规范。加强会计诚信教育是提高会计职业道德、建设和谐社会的重要推动力。强化会计诚信教育,首先要在会计业树立诚信的“至上原则”,借助一年一度的会计继续教育,配合当前《公民道德建设纲要》,加强对单位负责人及会计从业人员诚信教育的 学习 、培训,树立正确道德观、价值观。我国著名会计学家阎达五教授就曾多次强调,我们应该加强会计职业道德教育,加强会计诚信建设。因此,我们要把会计诚信教育作为社会主义诚信体系建设的一项基础性工程来抓。

　　(2)加大诚信宣传力度。

　　通过宣传,净化社会从业环境,让全社会的人们都认识到会计诚信的重要性,强化诚信光荣、不诚信可耻的观念。既要从正面教育会计从业者树立正确的人生观、事业观,形成整个社会“求真务实”的诚信环境,又要从反面加以宣传报道会计诚信缺失的单位和个人,以表警示和教育。

　　(3)打造信用政府。

　　政府诚信成为社会诚信的重要力量和楷模,能够增强社会公众的社会信任感、归属感和责任感。政府失信会导致社会公众信心不足、信仰迷茫、信任丧失,从而成为社会普遍失信的重要诱因。所以,社会的诚信首先是政府的诚信,诚信政府是诚信社会的方向盘。有了诚信政府,才有诚信企业、诚信个人和诚信社会。一方面,要充分发挥政府信用管理职能,积极推进社会信用建设;另一方面,各级政府及其职能部门要大力抓好自身信用建设,起到示范作用。要以政府诚信建设带动全社会的诚信建设,以政府机关、事业单位控制会计信息失真为突破口,严格行政执法责任制和行政过错追究制,提高会计诚信水平,促进和谐社会 发展 。

　　(4)建立会计信用档案。

　　会计师事务所及其从业人员的信用状况直接 影响 其公信证明的可信程度。一系列会计造假事件的出现就暴露出部分注册会计师和会计师事务所未尽职守、串通舞弊的现象,存在严重的信用问题,是我们会计行业内部的不和谐因素。在我国,诚信档案建设还刚刚起步, 中国 注册会计师协会已发布《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》,以进一步推进注册会计师、注册资产评估师行业的诚信建设,强化行业诚信监督和管理。

　　而且从实践来看,早在2002年起,上海、深圳、浙江等城市的上百家会计师事务所就已开始建立起会计信用档案。会计信用档案一般包括会计师事务所信用档案和注册会计师信用档案。会计师事务所的信用档案主要是:事务所基本情况;主要合伙人情况;违反法律、法规、职业道德、行业纪律的事实及所受的刑事、行政、行业处罚;在年检、注册申报、文档等方面提供的虚假材料;民事诉讼败诉;年检未通过;纳税情况;协会认为其他影响会计师事务所信用的情形。

　　注册会计师的信用档案主要是:注册会计师个人基本情况;商业信用记录;个人收入和个人财产申报情况;社会工作及社会捐助情况;违反法律、法规、职业道德、行业纪律的事实及所受的刑事、行政、行业处罚;在年检、注册申报、考核中提供的虚假材料;官司败诉;挂名兼职等不诚实行为;年检未通过;协会认为其他对注册会计师信用有影响的情形。应该说,建立会计行业诚信档案制度,将为深化会计行业诚信建设工作、提高会计行业管理水平提供有力的信息支撑,对于促进整个社会诚信水平的提高也有着重要的积极意义。

　　参考 文献 :

　　[1]梅红霞.健全社会信用体系 加快构建和谐社会[C].“和谐社会和文明山东”学术研讨会论文,2004.

　　[2]张连起.构建和谐会计[J].理财世界,2005,(3).

　　[3]陈晓明.会计人的冲突与和谐[J].财务与会计,2001,(2).

　　[4]许海峰.中外财务欺诈大案[M].北京:经济日报出版社, 2003.

　　[5]张英明 .会计诚信缺失的原因及治理对策[J].四川会计,2003,(8).

　　社会诚信建设论文篇3

　　试谈党政干部队伍的诚信社会建设

　　诚信是中华民族的优良传统美德，在几千年的历史长河中熠熠生辉。孔子曾说：“民无信不立”，可见诚信对整个国家和社会建设的重要性。鉴于政府诚信在整个社会信用体系起到主导作用，是社会信用体系发展的核心领导，因此加强党政干部队伍的诚信建设对于保障人民群众的根本利益、维护社会经济秩序，促进社会和谐发展发挥重要的影响。

　　一、党政干部队伍诚信社会建设的重要意义

　　(一)有利于树立良好形象，提高人民群众期望值

　　党政干部队伍重视诚信的形象有利于政府取信于民，得到民众的支持和拥护，也可以为其他非党政干部树立模范形象，激励他们提升自我做到言行统一，这在整体上能够促进我国诚信社会的建设。一个具有良好诚信形象的党政干部队伍，在处理社会事务上得到民众支持和信任，其依法办事效率必然会得到有效提高，行政成本也会相应降低。从民众角度来说，一个具有高度诚信的政府代表着党政干部队伍具有高度的责任感，并且严格依法行政，在此基础上人民群众的期望值就会升高，有利于社会高度和谐发展。

　　(二)有利于社会经济的快速发展

　　“人无信不立，商无信不兴”。经济的发展离不开诚信，在一定意义上，社会主义市场经济也可以说是诚信经济[1]。诚信是企业最好的广告，是市场经济的通行证。党政干部队伍的诚信建设有利于创造稳定的经济发展政策环境，吸引大量资金、人才和技术投入，从而构建竞争有序、开放诚信的市场经济体系，提高经济效益，使人民群众生活物质水平再上新台阶。

　　(三)有利于社会良好风气的形成和保持

　　党政干部队伍的诚信建设对于社会风气和道德风尚的正面积极转变起到举足轻重的导向作用。任何政策的推行都是自上而下的，同样，诚信社会的建设也是从党政干部队伍出发，为人民群众树立榜样，社会公众才会重视和培养信用意识，每个个体都坚持诚信，汇聚在一起就形成了全社会良好的风气。

　　二、我国党政干部队伍诚信现状及成因

　　我国党政干部队伍整体来说廉洁守信、言行正派，党政干部的个人基本信息和言行都具有较高的诚信度，能够做到施政计划符合人民群众的利益需求，施政行为与计划一致稳定。但是党政干部队伍的诚信建设仍存在一些问题和漏洞。

　　(一)我国党政干部队伍诚信建设中存在的问题

　　1、对不诚信行为治理不严

　　在一些地区，部分党政干部由于对诚信社会建设的认知不够深入，发展眼光不够长远，考虑问题不够全面，不能对发生在身边的不诚信行为采取严肃的处理态度，而是放任自流，造成了极其恶劣的影响[2]。比如，烟酒零售业存在个别商户为追求眼前利益而作出售卖假烟假酒的不诚信行为，党政干部如果对问题严重性认识不足而网开一面，则当地必然导致欺诈之风滋生蔓延，最终损害本地烟酒行业的整体信誉，不利于本地区经济社会发展。

　　2、党政干部行政行为不诚信

　　党政干部队伍内部的行政不诚信表现形式多种多样。比如有些党政干部为片面追求政绩，在关键资料数据上做手脚虚报作假，急功近利的做法往往使得其在位时看起来政绩累累，但一旦离任就被揭老底;也有些党政干部在其位而不谋其政，不能为当地群众办实事，大部分的时间都用来做开会、采访、发文这些纸上谈兵的事情，言行极度不统一;还有些党政干部有强烈的责任心，为地区发展投入大量时间精力，但是在做法上却失之毫厘谬以千里，相关政策朝令夕改，不能正确行使职权出现不当行为，从而失信于民。

　　3、党政干部生活作风不诚信

　　受到西方功利主义、拜金主义思想的影响，一些党政干部把金钱作为一切活动的中心，认为有了金钱人生无忧，为此他们以权谋私，堕落腐化，把人民赋予的权利作为牟利手段，与不法分子进行权钱交易，严重影响党政干部队伍的廉洁诚信建设。

　　(二)党政干部队伍中不诚信现象形成的原因

　　党政干部队伍诚信缺失受到多方面因素的影响，有内在的原因也有外部因素，影响的程度各自不同、体现在党政干部工作生活的方方面面。随着全球化的发展，国家之间经济交往不断深入，两极化的政治格局也被打破，与国内不同的意识形态以各种方式和渠道渗入到人民群众的精神、生活当中，对个别领导干部的诚信意识产生消极影响。我国行政体系中有关诚信的监督政策不够全面，对不诚信行为的惩处和执行力度不强，加上官僚主义、地方保护主义和小团体主义等不正之风的影响，党政干部队伍中不断出现失信行为。

　　三、如何加强党政干部队伍诚信社会建设

　　(一)加强党性教育，培养党政干部的诚信自觉性

　　首先我们要树立党政干部的诚信观念，注重加强党的宗旨教育、廉政意识教育、提升广大党政干部对国家和人民群众的责任感

　　[3]。其次我们要注重对党政干部的诚信品质的培养，促使各级党政干部积极践行诚信，成为党政干部队伍中诚实守信的表率，带头实现诚信以促进经济发展和推动社会进步的积极作用。最后，我们要加强党实事求是路线方针的教育，增强广大党政干部的党性，脚踏实地、实事求是，建设廉洁高效、勤政务实的党政干部队伍，真正做到取信于民。

　　(二)树立正反典型，营造党政干部队伍诚信氛围

　　一方面，对于党政干部队伍中屡次出现不诚信行为造成恶劣影响的个人，我们要严惩不贷，做出行政处分或者通报曝光。所谓杀一儆百，以儆效尤，只有这样，才能遏制党政干部队伍中失信行为的产生和传播。另一方面，对于党政干部队伍中善于办实事、敢于管坏事，得到人民群众广泛拥戴的干部要予以肯定和奖励，用多种方式和途径对其经典事迹进行宣传和学习，促进党政干部真正做到取信于民。

　　(三)发扬务实作风，落实党政干部的诚信行为

　　我们要在党政干部队伍中树立正确的诚信导向，把务实列为评估党政干部诚信度的必备标准。党政干部的人事考核一定要坚持言行相符、表里一致的原则，重用人民群众信得过的干部，完善晋升机制。在党政干部队伍中要大力发扬求真务实、实事求是的工作作风，遏制弄虚作假、浮夸失信、不办实事的不正之风，促进党政干部队伍诚信社会建设。

　　(四)实行民主监督，促进党政干部诚信建设的长效机制

　　党政干部队伍的诚信建设是一项长期的工作，我们要通过有效监督机制的建立来保证党政干部队伍诚信建设不断取得的新成果。我们要在党政干部队伍内部实行民主监督机制，定期或不定期进行内部监督检查，始终把党内民主监督摆在维持党政干部队伍诚信建设的主体位置。另外，我们要坚持以民为本，充分发挥人民群众的监督作用。各地要积极落实政务公开，邀请社会公众对党政干部队伍诚信社会建设情况进行有效监督和公开评议。

　　综上所述，党政干部队伍诚信社会建设是一项具有重要社会意义的长期系统工程。党政干部要发挥带头归范作用，用诚信意识武装头脑指导实践，从言语和行动上一致践行诚信，维护社会发展的稳定秩序，构建社会主义和谐社会。

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