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    党委书记2020年度抓党建工作述职报告

    时间:2020-09-16 08:54:25 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

     全文免费阅读,仅供学习参考 党委书记 8 2018 年度抓党建工作述职报告

      一、工作履职情况 (一)强化主体责任,狠抓党建主业。一是强化党建理念。牢固树立“党建为先”工作理念,落实党建工作“第一责任人”职责;镇党委专题研究部署党建工作 N 次,专题听取党建工作汇报 N 次;党建工作议题优先安排、靠前安排成为常态。

     二是强化责任落实。深入推进党建工作“预决算”工作制度,层层签订目标责任书,建立党委书记牵总抓、副书记具体抓、班子成员分头抓机制,年初锁定目标、年中自查目标、年底督导目标,确保工作落到实处、见到实效。

     三是强化组织建 设。坚持夯基础筑堡垒,同步推进 N 个党支部达标建设。推进农业改革综合试验区党建工作,成立 N 专业合作社 N 个党支部,以党组织为引领,促进企业与村共驻共建共治共享。

     (二)围绕主题教育,促进凝神聚魂。一是加强思想引领。组建N 个主题宣讲分队,深入村(社区)宣讲党的十九大、省十一次党代会、市五届和区五届二次党代会精神 N 次;开展“不忘初心、牢记使命”专题讨论,不断强化党员干部“四个意识”。

     二是加强学习引领。以“三会一课”“党员活动日”等形式,常态化学习党章党规和习近平系列重要讲话精神,镇党委集中学习 N 次,为党员干部上党课 N 次,开展院坝会面向群众宣讲 N 场次。把“学、做、改、促”贯穿起来,推进学习教育取得成效。

     三是加强整改提升。规范推进述职评议考核工作,形成问题清单,建立整改台账,带头限期整改。带头将脱贫攻坚督导问题、个专门民主生活会剖析和反馈问题一一整改到位。

     (三)突出全面过硬,筑牢基层基础。一是推动组织全面达标建设。深化基层党组织“硬件达标、软件升级”活动,目前,全镇已新建村(社区)达标活动阵地个,扩建达标活动阵地 N 个,打造“党支部标准工作法”示范点 N 个。

     二是推进队伍素质持续优化。大力实施细胞强健工程,推行党员发展“七类优先”和“20、30、40”计划,培养入党积极分子 N 名,发展党员 N 名。N 名党员、N 个村支部先后获得市、区表扬。

     三是推动党建水平持续提升。创新开展“双帮双促”活动,建立党员“1+n”帮扶机制。逐村下派党建指导员,重点整治村(社区)班子团结不够、履职乏力,发展党员和培养后备干部不力等难题,推进镇域党建水平全面整体提升。

     (四)牢抓作风建设,营造廉洁生态。一是坚持挺纪在前。坚持会前学纪学法,坚持廉政党课;严要求、严管理、严约束镇村两级干部,全域签订党风廉政建设主体责任书,压实两个责任;强化“四个意识”,镇村干部的自我约束能不断增强。

     二是坚持从严治理。坚持对履职不力村(社区)党组织和干部进行提醒,对履责不力的 N 个村支部书记诫勉谈话。常态巡查 N 个村(社区),受理举报 N 件,提醒谈话 N 人,镇纪委核查办理 N 件,给予党纪处分 N 人。

     三是持续正风肃纪。建立权力阳光运行机制,加大村级组织“三务”公开和监督力度,确保规范高效运行。常态化开展正反典型教育活动 N 场次;严格执行“八项”规定,“四风”问题有效遏制。

     二、存在的主要问题及原因 一是抓实基层党建用力不均。在大抓基层党组织建设工作中,对贫困村倾注精力较多,导致村(社区)党组织之间发展不均衡,N 个贫困村阵地建设普遍优于非贫困村。

     二是抓严廉政建设用力不够。主动听取党风廉政建设情况汇报、定期分析研究突出问题不够,致使个

     别党员干部心存侥幸,把拒腐防变当成了“耳边风”。

     三是解决党建顽疾办法不多。基层党建工作资料归档整理、“痕迹”管理意识还需进一步增强;一些农村老党员档案遗失现象严重,还需进一步研究妥善解决措施。

     剖析上述问题,有三个方面原因:

     一是党建主业意识需要增强,面对繁重工作任务,自身求发展的愿望较为强烈,在凝神聚焦抓党建上还有一定的差距。

     二是推动落实还需更严,对队伍中的一些“软弱涣散”问题,没有“一竿子插到底”予以解决,自身“好人主义”思想整治不够彻底。

     三是示范引领意识不强,抓党建工作更多地在面上讲、会上提,务实不够,一级带一级、层层抓落实上还需要更加躬亲示范。

     三、下步工作打算 。

     一是落实落细基层党建工作责任。坚持党委专题研究党建工作制度,不断完善党建考核、督导工作机制,坚持约谈党建述职评议考核排名靠后支部书记,层层压实、逐一落实党建工作责任。

     二是夯实筑牢基层党建工作基础。大力推动党组织全面达标建设;深化党建示范引领功能,推进党建示范点、农村集体经济发展;大力发掘和培养新型后备党员干部,优化党员队伍结构。

     三是多措并举促进转变工作作风。严格落实“一岗双责”和“两个责任”,进一步督促落实好“三会一课”、民主评议党员等制度;加强村干部教育管理,严肃查处各种违纪违规问题。

     四是恒心恒力开展服务群众工作。深化机关党员干部“走基层”、“万名干部直接联系服务群众”等活动,全程督导“亮诺践诺”工作;持续开展“双帮双促”活动,巩固提升脱贫攻坚成绩。

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