党群工作部副部长岗位说明指导书

时间：2020-09-18 07:30:51　来源：小苹果范文网本文已影响人

党群工作部副部长岗位说明书

岗位名称

党群工作部副部长

岗位编号

TH-DQB-002

所在部门

党群工作部

岗位定员

1人

直接上级

党群工作部部长

直接下级

宣传干事

工资等级

岗位目标

加强企业精神文明建设，经过企业内外宣传舆论工作，激发职员工作主动性。

工作职责

工作内容

1.确定工作计划

依据企业年度工作计划，和企业党群工作部相关制度要求，负责拟订年度宣传思想工作计划及团委工作关键点，提交企业审阅，同意后，组织实施，并督促和指导基层开展工作，确保计划实施

2.团组织管理

负责基层团组织组建和整理工作，指导基层团组织开展组织生活和专题团日活动，对团干团员进行业务、管理等知识培训，适应形势发展需要，进行青工思想动态调查，并做好团代会筹建工作，确保团组织工作正常工作开展。

3、组织宣传及团委文体活动

依据年度工作计划，结合企业实际，计划和组织多种宣传活动及团委文体活动，丰富职员文化生活，发明有利于青年身心健康文化气氛，调动职员工作主动性，促进企业生产经营任务完成

4、精神文明建设

依据上级要求和年度工作计划，加强企业精神文明建设，深入生产经营一线，搜集发觉生产中优异经典，立即总结推广经典经验，并对有特色活动立即给予报道，宣传太行职员新形象

5.团组织工作计划落实

依据《团章》及《团建制度汇编》要求，提出团组织工作计划，抓好团组织建设及“导师带徒”、“青年岗位能手”等青年建功立业活动，团干、团员队伍管理，组织发展、“推优”等方面工作，发挥共青团体伍先锋队作用，确保团组织各项活动正常开展。

6.宣传舆论工作

经过广播站、闭路电视、《太行通讯》、局域网等新闻报道工作，加强企业对内对外宣传报道，加强舆论宣传引导、培育“四有”职员队伍。开展多种文化体育活动，调动职员工作热情。

7、企业文化建设

负责企业企业文化建设策划、实施、考评、监督及实施。

8、政研会工作管理

组织开展党建及职员思想政治工作调研活动，督促检验、监督政研小组工作开展，并向上级政研会推荐政研结果。

岗位资格要求

教育背景

最低学历：本科以上

资格证书：

经验

本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年

非本专业毕业后从事相关岗位最少 8 年

岗位技能要求

专业知识

熟悉党相关政策、理论及共青团相关知识，熟练掌握新闻及其它公文写作知识。

业务

了解范围

良好组织、沟通能力，优异写作能力及企业生产经营基础知识。

计算机应用

能使用计算机应用软件

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