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    党群工作部企业文化职位说明指导书

    时间:2020-09-18 07:30:57 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    职位说明书

    基础情况

    职位名称

    企业文化

    职位编号

    所属部门

    党群工作部

    直接上级

    主任

    直接下属

    职位名称

    职位设置目标

    提升企业形象,建设企业文化,组织共青团活动

    工作职责

    负责在党委领导下开展共青团日常工作

    负责万华企业关键文化建设

    负责组织企业企业识别系统(VIS)设计和实施

    工作内容

    负责共青团日常工作,组织团员青年开展多种有益活动

    研究现代成功企业文化特点,发掘、提炼万华文化中主动元素,宣传万华企业文化关键价值取向

    组织企业企业识别系统(VIS)设计和实施

    负责制订和修订职员手册和相关制度,明确职员行为规范,进行系统培训

    参与企业重大对外宣传活动整体策划、参与新闻公布会等对外宣传活动组织实施

    进行企业文化调查,开展知识竞赛、辩论等形式活动,营造丰富多彩企业文化环境

    主持公益事业赞助活动和相关宣传活动

    完成领导交办其它工作任务

    工作职权

    对集团企业文化整体计划有提案权

    对集团企业文化相关制度、系统、手册有提案权、监控权

    对集团企业文化相关活动有实施权

    对集团对外宣传活动有提议权

    办公设备

    个人专用

    市内电话,台式电脑(互联网接入)

    部门共用

    打印机、摄影机、摄像机

    企业共用

    机动车辆、传真机

    工作关系

    内部工作关系

    汇报

    定时和不定时向主任口头和书面汇报企业文化工作

    督导

    协调

    和各部门立即沟通,开展企业文化宣传活动

    和相关人员进行协调,开展企业对外宣传活动

    外部

    工作

    关系

    和各权属企业立即沟通,开展相关企业文化活动,推广职员行为规范

    和相关行业主管部门、行政部门、关键用户、新闻单位等保持沟通

    任职资格

    学历

    本科及以上

    专业

    企业管理、文史哲等专业

    年纪

    25-55

    性别

    不限

    工作

    经验

    三年以上企业文化管理、党团宣传工作经验

    工作

    技能

    良好组织、策划、协调沟通、人际交往、表示能力

    良好计算机操作能力

    职前

    培训

    企业相关规章制度培训

    其它

    要求

    修订履历

    修订时间

    修订内容

    修订者

    审核者

    审批者

    20XX.11.05

    新规作成

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