效能监察工作总结1x
时间：2020-09-29 07:29:23 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
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效能监察工作总结
为了整顿单位作风，提高工作效率，树立严明、勤政、廉洁、 务实、高效的单位形象，进一步加强单位行政效能建设，为单位 提供优良的发展环境，结合单位实际，制定本方案：
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展 观的要求，紧紧围绕单位中心工作，着力转变工作作风，促进单位工 作人员廉洁从政，提高服务水平和办事效率。
二、 工作目标：
（一） 总体目标，为增强单位行政力，公信力，建立办事高效、 运转协调、行为规范、依法行政、清正廉洁的管理体系。
（二） 具体目标任务，保证政令畅通，促进各项工作落实到位， 工作人员廉洁勤政，行为逐步规范，效率显著提高。
三、效能监察内容
（一） 监察廉政勤政，工作纪律情况，对单位职工执行廉洁自律 各项规定情况进行监察，重点监察工作时间串岗闲聊、上网聊天、玩 游戏；工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事情；无 故旷工、请假逾期不归或者迟到早退等问题。
（二） 监察落实公司决策情况，对公司重大决策的贯彻落实情况 进行监察，是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。
（三） 监察履行职能情况，对各部门履行职责进行监察。重点各
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部门工作是否及时、程序是否规范。
（四） 监察单位财务支出和专项资金及大额度资金使用情况，对
单位资金使用情况进行监察，重点监察日常经费开支，是否存在公款 滥用的情况，对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。
（五） 监察制度执行情况，对责任制和各项制度的执行情况进行 监察，重点监察政务是否公开，包括政策公开、收费公开、程序公开 等：是否严格执行工程招手等各项制度； 探索并推行提高工作效率的 新制度新办法，并严格按照制度执行。
四、 监察进展
（一） 各部门按照效能监察内容和范围，结合实际，按照实施方 案全面启动效能监察工作。
（二） 各部门按照效能监察实施方案的检查内容认真进行自查自 纠。
（三） 单位相关监督人员对各部门进行集中监察，采取现场听、
看、查的方式进行抽查，确定全年效能监察优秀，合格、不合格部门, 在单位进行通报。
五、 完善监察机制，创新工作平台
今年，我们继续充实和完善了行政效能监察机制， 坚持以预防为 主，以监办问责为主要内容，以服务发展为关键，提速工作过程，提 高工作质量，进一步优化了发展环境。
六、 总结
一年来，我们以邓小平理论和 三个代表”重要思想为指导，坚持
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以科学发展观为统揽，以服务企业建设为中心，紧密结合行政效能监 察实际，以依法行政和规范办事行为为重点，全面推进效能监察建设。
1、 坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民 主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾 虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
2、 坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐
败现象的发生。今年以来，采用召开领导班子会议、公司党政会议、 公司员工大会、公开公示栏等多种形式，对 2012年生产经营情况， 各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。 提
高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了领导与群众之间的距离。
3、 强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动
机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推 进机关效能建设，关键在人。我们今年把提高人的能力作为效能建设 的主要任务，大力全面提升广大干部员工特别是领导干部的综合素 质。把思想教育摆在首要位置，进一步引导干部职工学习现代经济知 识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不断增强 干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质 和业务工作能力。
4、 专项效能监察工作，营造良好环境
今年以来，我们开展多次专项效能监察，根据局党委的要求，我 们把行政问责办法与行政效能监察紧密结合起来， 要求全场以“重点
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目标、重点项目、重点工作”的贯彻实施为契机，促使各项工作的深 入推进，有力的确保了今年各项工作顺利进行。
5、 加强制度建设、建立长效制约机制
制度规范是效能建设的基础和根本保证， 为建立办事效能、运转 协调、行为规范的管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，结合 本企业实际，建立健全了各项规章制度。使岗位职责划分更加合理、 岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现 以制度管事管人。
6、 加大监督力度，规范机关行为
加强效能投诉建设，完善投诉工作机制，拓宽投诉渠道，利用明 察暗访、听证质询等形式，加强对工作人员办事作风服务效率的监督， 加强工作考核，将效能建设纳入民主评议行风之中。
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