招人广告词

篇一：各行业经典广告语

2009流行广告语

魅力空间，创意无限。（时尚创意节目广告词）

一生追随，无怨无悔。（企业广告词）

自始至衷，有你感动。（“情感”节目广告词）

会。（“快餐店”广告词）

伴我走。（“鞋业公司”广告词）

步。（“运动鞋”产品广告词）

己为我而醉。（酒企业广告词）

力造音。（魅力造音网广告词）

看梦想瞬间绽放。（“梦想中国”节目广告词）广告词）

动系列产品”广告词）

心。（音乐节目广告词）

看梦想瞬间绽放。（“梦想中国”节目广告词）广告词）

（钻石广告词）

能。（企业广告词）

望。（“希望工程”宣传语）

有味。（优酸乳广告词）

生。（“钻石”广告词）

（“酒企业”广告词）

的期待。（超市，商场广告词）

美好滋味，自己体壮志在心头，好运自我自主，任你摆朋友一齐干杯，知做广告录音还是魅让快乐张开翅膀，（“迎客松”香烟我动故我在。（“运岁月情，随“乐”让快乐张开翅膀，（“迎客松”香烟“钻”心“石”智你的希望，我的可感受阳光，给予希有酸有甜，有“自”幸福女人，钻石人畅饮杯中往事。相同的选择，不同营养作主，我行我

品味迎客松，独领中国风。

品味迎客松，独领中国风。素。（“绿色蔬菜”广告词）

咀嚼老歌，回味经典。（音乐广播广告词）

把握人生，沟通世界。（手机广告词）新歌速递，快乐知己。（音乐广播广告词） 感受阳光，给予希望。（“希望工程”宣传语）

有酸有甜，有“自”有味。（优酸乳广告词）

幸福女人，钻石人生。（“钻石”广告词）

（“酒企业”广告词）

的期待。（超市，商场广告词）

素。（“绿色蔬菜”广告词）

典。（音乐广播广告词）

界。（手机广告词）新歌速递，快乐知己。（音乐广播广告词）（女人用品专卖店广告词）

自始至衷，有你感动。（“情感”节目广告词）

（“快餐店”广告词）

伴我走。（“鞋业公司”广告词）

步。（“运动鞋”产品广告词）

开始。（鞋业公司广告词）

动系列产品”广告词）

获美好时光。（“美好时光食品”广告词）

（“房地产公司”广告词）

叫。（“尖叫”饮料广告词）

（矿泉水广告词）

（“希望工程”宣传语）

畅饮杯中往事。相同的选择，不同营养作主，我行我咀嚼老歌，回味经把握人生，沟通世时刻准备着，美丽不打折。美好滋，自己体会。壮志在心头，好运自我自主，任你摆千里始于足，从“心”我动故我在。（“运开启欢乐时刻，收新生活，心滋味。让你心跳，不如尖杯中水，人之味。关注，关心，关爱。因为梦想，所以北

京。（“北京2008奥运会”广告词）

一声朋友，天“尝”地“酒”。（“酒”广告词）

等待时光穿梭，共享美好时刻。（“美好时光”食品广告词）

最动女人情，最懂女人心。（“女人用品专卖店”广告词）

心的渴望，梦的起点。（“职业技术院校”宣传语）

自然。（“阳光牧场”乳品广告词）

界。（女性化妆品公司广告词）

（优酸乳广告词）

退。（企业、公司广告词）

命。（照相机胶卷广告词）

人。（洗发水广告词）

我。（速溶咖啡饮品广告词）

倾国。（轿车品牌广告词）

面。（照相机广告词）

尚服装品牌广告词）

有芜湖。（安徽芜湖城市宣传语）

旧梦。（“迎客松”香烟广告词）

（“服饰”公司广告词）

草原情。（“牛奶”企业广告词）

心。（音乐节目广告词）

开始。（鞋业公司广告词）

看梦想瞬间绽放。（“梦想中国”节目广告词）亲近“阳光”，新鲜色彩女人，缤纷世爱对嘴，要对味。有梦相随，永不言五味生活，七彩生飘逸留香，丝丝动香浓情怀，滴滴忘清雅轻便，倾“诚”精彩瞬间，永恒画比世界更浪漫， 比夸张更时尚。（时世界看中国，中国迎客途中，“松”温有主张，不夸张。品味牛奶心，感悟岁月情，随“乐”千里始于足，从“心”让快乐张开翅膀， 有主张，不夸张。（“服饰”公司广告词）

品味牛奶心，感悟草原情。（“牛奶”企业广告词）

英文广告词大全

1． good to the last drop．滴滴香浓，意犹未尽。（麦斯威尔咖啡）

2． obey your thirst．服从你的渴望。（雪碧）

3． the new digital era．数码新时代。（索尼影碟机）

4． we lead.others copy．我们领先，他人仿效。（理光复印机）

5． impoible made poible．使不可能变为可能。（佳能打印机）

6． take time to indulge．尽情享受吧！（雀巢冰激凌）

7． the relentle pursuit of perfection．不懈追求完美。（凌志轿车）

8． poetry in motion, dancing close to me．动态的诗，向我舞近。（丰田汽车）

10．to me, the past black and white, but the future is always color． 对我而言，过去平淡无奇；
而未来，却是绚烂缤纷。（轩尼诗酒）

11.just do it.只管去做。（耐克运动鞋）

12.ask for more.渴望无限。（百事流行鞋）

13.the taste is great.味道好极了。（雀巢咖啡）

14.feel the new space.感受新境界。（三星电子）

15.intelligence everywhere.智慧演绎，无处不在。（摩托罗拉手机）

16.the choice of a new generation.新一代的选择。（百事可乐）

18.take toshiba, take the world.拥有东芝，拥有世界。（东芝电子）

19.let’s make thing btter.让我们做得更好。（飞利浦电子）

20.no busine too small, no problem too big.没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。（ibm公司） 21.m&ms melt in your mouth, not in your hand.(m&ms) 只溶在口，不溶在手。(m&m巧克力) 22.good to the last drop.(maxwell) 滴滴香浓，意犹未尽。(麦氏咖啡) 23.time is what you make of it.(swatch) 天长地久。(斯沃奇手表) 24.make yourself heard.(ericon) 理解就是沟通。(爱立信) 25.start ahead.(rejoice) 成功之路，从头开始。(飘柔) 26.things go better with coca-cola.(coca-cola) 饮可口可乐，万事如意。(可口可乐) 27.connecting people.(nokia) 科技以人为本。(诺基亚) 28.a diamond lasts forever.(de bierres) 钻石恒久远，一颗永流传。(第比尔斯) 29.mosquito bye bye bye.(radar) 蚊子杀杀杀。(雷达牌驱虫剂) 30.a kodak moment.(kodak) 就在柯达一刻。(柯达相纸/胶卷) 经典广告词(语)大全

劲霸男装：ｋｉｎｇ－－ｂｏｘ

森马：穿什么就是什么

安踏：我选择我喜欢

好吃点：好吃就多吃点

白加黑：白天用白片 晚上用黑片

大众甲克虫汽车：想想还是小的好

中国网通:由我天地宽

三源美乳霜：做女人挺好

雀巢咖啡：味道好极了

柯达：串起生活每一刻

山叶钢琴：学琴的孩子不会变坏 麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享

人头马ｘｏ：人头马一开，好事自然来

鹿牌威士忌：自在，则无所不在

长虹：以产业报国、以民族昌盛为己任

商务通：(科技让你更轻松) (风快,剑快,商务通更快) 百年张裕

酒，叫人想家

下应

进万家，宾朋满天下

为全家

泉有点甜

联想 ,人类将会怎样

公道,付出总有回报,说到不如做到,要做就做最好 always follows me 件事

一直在努力

生活

金猴皮鞋:穿金猴皮鞋,走金光大道

喝的果冻

么简单

给天下有情人

张裕：传奇品质，孔府家酒：孔府家润迅通讯：一呼天春都火腿肠：春都舒肤佳：促进健康农夫山泉：农夫山乐百氏：27层净化 联想:如果失去了步步高:世间自有罗西尼表 time 科健 :专注做好每爱多vcd的 :我们西门子:灵感点亮喜之郎cici:可以泻停封:止泻，就这名人牙膏 :名人献苏菲 :让我安睡到

天亮

大宝 :还真对得起咱这张脸

娃哈哈:喝了娃哈哈，吃饭就是香

505神功元气袋:人人求健康，长寿505 宋河:东奔西走，要喝宋河好酒

椰树牌椰汁，白白嫩嫩

温暖全世界

的前程，共度美的人生

的事业，冷静的支持

的追求，甜甜的享受

平时献出一滴水，难时拥有太平洋

活，爱拉芳

美味

口服液:聪明的妈妈会用“锌

透红，与众不同

四季都是情

真的好

喉片，清咽润喉，清胃解毒

请吗叮啉帮忙

啊洗澡澡，宝宝金水少不了。滴一滴啊泡一泡，没有蚊子没虫咬内广告词大全

nokia本

moto无处不在

椰树牌椰汁:正宗鄂尔多斯羊绒衫:美的电器:共创美奥柯玛空调:沸腾伊利苦咖啡:苦苦太平洋保险公司:拉芳化妆品:爱生加加酱油:调万家三精牌葡萄糖酸锌雅倩化妆品:白里红蜻蜓皮鞋:走过好迪:大家好才是武汉健民:健民咽吗叮啉:消化不良，宝宝金水:洗啊洗力朗:简约不简单国际国：科技以人为：智慧演绎， nec：知心你我 sony：创所未想

松下：ideas for life lg：lifes good philips：让我们做得更好

nike：just do it 李宁：一切皆有可能

adidasis impoible 一点

得好，没有新飞冰箱好

篇二：hr必备-人手一本招聘全套手册(完整版) 目 录

1 言 .......................................................1 2 试 .............................................1 2.1 标.................................................1 2.2 1.2要求.............................................4 2.3 1.3方式.............................................6 2.4 1.4信息处理系统.....................................9 2.5 历................................................11 2.6 1.6者..............................................12 2.7 1.7人选............................................14 2.8 试................................................15 2.9 1.9地点............................................17 2.10 1.10试策略 .........................................18 2.11 1.11：nothing 康师傅：不只是多新飞：新飞广告做引 第1章 准备面1.1明确目确定岗位决定招聘建立应聘1.5评估简评估应聘确定面试1.8安排面落实面试确定面准备面试问题 .........................................19 2.12 1.12训练聆听技巧 .........................................21 2.13 1.13面试者的准备工作 .....................................22 3 第2章 进行面试 ............................................24 3.1 2.1开始面试................................................24 3.2 2.2综合评价应聘者..........................................25 3.3 2.3控制面试................................................28 3.4 2.4解读应聘者的形体语言....................................30 3.5 2.5进行测试................................................33 3.6 2.6结束面试................................................36 4 第3章 分析面试结果 .........................................38 4.1 3.1记录面试印象............................................38 4.2 3.2缩减最后面试人选........................................39 4.3 3.3安排后续面试............................................40 4.4 3.4检测应聘者对工作的适应能力..............................42 4.5 3.5确定最后人选............................................43 4.6 3.6正确对待未录用的应聘者..................................45 5 自我能力测试 ................................................46 1 引 言

无论面试是你工作的重要组成部分，还是偶一为之的职责，你都会意识到它需要周密的考虑和计划，复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题，并提供切实可行的建议，让你充满自信，成功掌握准备面试、面试，以及分析面试结果的技巧。另外本书还穿插有101则提示，最后有一套自我评估测试题，让你在每次面试之后，分析自己是否有所进步。对这些内容进行反复实践，相信你的面试技巧定会逐步得到提高。

2 第1章 准备面试

面试一般不超过一小时，但其影响可能会延续数年。要想找到最合适人选，就需事先进行充分准备。

2.1 1.1明确目标

面试是人们交流信息的正式渠道。面试者必须清楚这种交流的目的，以确保时间用在介绍或获得相关信息上。

小提示1：面试之前了解所有空缺岗位的要求。

小提示2：宁愿寻找新人，而不从现有人员中选择。

小提示3：想象一下空缺岗位的理想人选。

1.1.1界定目的

作为管理者，一个最重要的工作职责就是招聘新雇员。与候选人面对面的交流是检验他们的能力经历，为单位和空缺岗位物色合适人选的最佳时机。

做面试准备时，切记面试不仅是考核被面试者，而且要把工作岗位描述清楚，这样被面试者就会知道这份工作是否适合他们。因为你代表公司形象，能不能吸引优秀的人选入围，你起着很关键的作用，所以需要做好各方面的准备。

小提示4：空缺岗位出现时，与你的团队一起审查所有的工作岗位描述。

1.1.2评估空缺岗位

要招聘到合适的人选，必须了解空缺岗位要求的个人能力和经历。

首先参考现有工作岗位描述，譬如，看工作是否因新技术的引进而有所变动，如工作已有变动，是否有不同要求？询问曾经在这一岗位上做过的员工，看该工作是否

有新要求。以前的要求与目前工作是否相称？如果是，新雇员是否需要具备类似的综合能力。

1.1.3空缺岗位与现有岗位的关系

面试者需要了解空缺岗位与现有岗位之间的关联，它在整个单位结构中的位置，在现有团队工部门中的作用，新来的人将向谁汇报工作，谁又向他汇报工作等。

千万不要忘记单位的组织结构总是有回旋余地的。比如，新技术的应用会使资历较浅的雇员也能主动负起某方面的责任，而不用再去指定他做什么。

1.1.4搜集信息

与同一岗位现有雇员和同一团队或部门的员工讨论空缺工作岗位的要求。这不仅可以重新审视所有工作岗位职责，而且对新的工作岗位要求可以有一崭新认识。

面试者：面试者可以从该岗位现有雇员及其团队那里获得重要信息，一般说来面试者应与以下人员接触：现有雇员、下属、同事、上级

小提示5：每当一个空缺岗位出现时，都要重视审视它是否有存在的必要。

小提示6：核实岗位要求是否已发生变化。

1.1.5定位

每当一个新的空缺出现，都要分析它在整个单位的作用。花些时间看看是不是需要做一些调整，使该岗位更能发挥效用。

首先应明确单位的目标是否有过变化？为了适应这种变化该工作是否作过调整？询问其他部门对该工作的期望，这些期望是否都得到了满足。

设想一下该工作需要的知识水平和技能，看是否可能通过本次招聘为单位注入新知识、新技能？还要考虑该工作是否需要较强的沟通技巧，比如是否需要与客户或其他部门密切联系？

1.1.6要点

? 并非所有空缺岗位都需要填补。

? 在千变万化的商业环境中对某一岗位的需要量求可能只是暂时的。

? 前雇员是能够提供岗位要求的最佳信息源。

? 空缺的出现为重新界定工作职责提供了机会。

? 现在无人履行的职责可以添加到新的工作岗位里去。

? 可以让现有雇员分担空缺岗位职责。

? 有时两个人分担同一工作比一个人做更有成效。

1.1.7重新界定工作职责

一个图书管理员的工作受到了信息技术的冲击，该雇员过去工作一直表现很好，但一个新的人选应用其最新的技能可以扩大工作范围，使整个单位从中受益。

案例：三十年来，大世界科技公司的图书馆一直由塞尔马管理。然而近年图书管理工作的变化使她闷闷不乐。尽管她是个娴熟的打字员，但她适应不了电脑和日益加速的现代生活节奏。她感到自己该退休了。与塞尔马不同，电脑维修部门的凯文是个踌躇满志的年轻人，他对该工作岗位提出了申请。他认为公司需要的是一个精通电脑的“知识型管理员”而非普通的图书管理员。在这一岗位工作的人不仅应为公司员工查找图书资料和从因特网上获得信息提供方便，而且还要将公司各部门信息汇总，使公司所有雇员都可以看到。凯文的想法打动了公司总经理，他得到了这份工作。

小提示7：在适当的时候提供灵活的工作时间。

1.1.8考虑岗位现状

当一个岗位出现空缺，是否需要招人填补值得慎重考虑。如果这一岗位的部分职责，由于结构上的调整而变得多余时，可以考虑聘用临时工。倘若该工作需要不同技能，可以让几个人分担，或者保留一个愿意做临时工的雇员。如果这一工作只在特定时期需要，可以使用自由职业者或短期合同工。出于财务方面的考虑，你可以尝试用两个初级雇员替代一个工资高的雇员，或者用一个工资高的雇员替代两个初级雇员。

1.1.9创造分担工作的环境

一周中不同时间让不同的人做同一工作就是分担工作的一种方式，不过这种情况下雇员之间需要定期交接工作。将一定的客户群分摊给两个雇员是另一种分担工作的方式。

1.1.10为岗位重新定位 一旦清楚岗位要求，就应在工作岗位描述中将其职责和任务具体化。该工作需要的技能、经历和对个人的具体要求都应罗列其中。

小提示8：编写岗位描述时，切勿淡化工作中的困难。

小提示9：查看其他公司类似工作岗位的工资水平。

1.2.1界定职责

工作岗位描述要准确，这样登广告时才能将正确的信息传达给应聘者，以便找到满意的人选，避免误会的发生。

岗位描述应将工作头衔和上下级关系包括在内。描述主要职责时，将期望新雇员取得的成绩具体化。描述日常工作时，尽量使用诸如“联络”或“发展”之类的动词，这样新雇员就会清楚自己需要做什么。

篇三：广告公司工作制度

公司管理制度总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司

发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平不断完善公司的经营、管理体系，实行多种方式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习，深造的条件机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；
公司为员工提平等竞争环境和普升级会；
公司推出行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作坐风，提高工作效率；
提倡厉行节约，反对铺张浪费；
倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

（一）试用期和正式聘用

雇佣条件；
公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作态度、工作努力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。

测试；
专业知识及技能的测试（面试、笔试、试用等方式）

报到手续；
经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。（报到时出示原件）

人事档案；
公司为每个员工建立人事档案（员工登记表、聘用合同、绩效考该文档），公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料真实的，弄虚作假者，一经发现，严肃处理，并要求在员工登记表上签字证明其真实性。

（二）考勤制度

考勤制度作为考核员工、奖优的重要依据之一。

每个广告人都知道，广告行业有其自身特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。

公司员工应按时出勤，当你缺勤时，意味着其他员工将承担额外的工作任务。反之，其他员工缺勤时，你也要承担更多的工作任务。你应当严格执行并有责任将自己的缺勤次数控制在最低限度。当你知道要迟到时，有责任事前通知你上级主管，缺勤和迟到将作为你工作记录的一部分，并作为员工绩效考核的重要参考依据。未经领导同意的缺勤将受到纪律处分、奖金，

1.公司作息时间规定；
上午；
8:30—12：00 下午 14:00—18:00 2.：迟到早退一次扣10元（超过一小时扣半天工资）

3.考勤按当月实际工作统计，作为工作发放的依据。

（1）国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假。

（2）病假需经领导批准后休息。

（3）事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假。

（4）手头工作完成、未交接，应以大局为重，考虑顾客利益和公司全局，有职业道德观念。

（5）工作时间未经准许，私自外出，视旷工处理

（6）员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成。

（7）员工请假不得以短信或代请方式，应直接向领导请假。

（8）周天如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批。

4、离职

辞职员工需提前至少一个月通知公司，并按要求与主管或相关人员进行工作交接，整理清查以客户资料、设备、财产及以往使用公司财物，方可离职。

5、自动离职

无故三天不上班旷工者，均做自动离职，不予结算任何工资。

6、聘用期内，因工作表现、能力等因素不符合办公司要求，无法胜任本职工作，公司有权解雇，以基本工资为基数，按日结算当月工资。结算方式为：日工资=基本工资/24天（不含福利、奖金等）

7、辞退

违反劳动纪律，予以革自辞退，员工因触犯法律，追究刑事责任。员工发生下列情形之一，公司有权提出警告或解除劳动关系。

（1）试用期内，不符合录用条件。（一月内缺勤三次以上，工作效率低，义务水平不达标，经提醒无明显改观）

（2）玩忽职守、带情绪工作‘业务中多次出差错，给公司造成损失的。

（3）严重违反公司劳动纪律，带走公司资料或财物，泄露公司秘密，谎报事实者，造成不良影响的。

（4）因个人原因给客户留下不良影响，说不利企业言语，流露对企业不满、自成小团体，消极无理取闹的。

（5）品行不端，有人格缺陷，缺少基本的职业道德，损害公司名誉者。

（6）工作无效率，影响合同行的或给公司客户造成不良影响的。

（7）工作无主动性，无所作为，影响公司整体工作完成，月内无显著业绩或提高，予以警告或劝退。

（8）以个人利益为先，自由散漫，找各种借口搁手头工作。

（9）私自动用公司微机软硬件，致使电脑无法正常工作。造成损失责任自负，严重者追究其法律责任。

（10）员工必须保证其提供一切个人资料的真实性，如实说明在原单位的辞职原因，否则一经查出，予以辞退。

（11）利用公司电脑在上班时间玩游戏或进行与工作无关的聊天者。

（12）利用公司资源（耗材，微机、光盘、打印机、扫描仪等）加工自己或他人用品。以公司名义承揽私活，谋取私利。

（13）隐瞒传染病或其他病症不报。

（三）工资制度

公司根据经济效益，支付能力及社会物涨跌情况，根据员工工作态度、工作业绩调整工资金额。

工资结构：基本工资、岗位工资、全勤奖、绩效工资、业务提成。

工资发放：当月20日发放员工工资，如发薪日正好赶上节假日，工作会提前或延后发放。员工转正前后月薪不会有太大变化，因为公司对待员工的试用期主要是考核其德行操守、积极太多、工作能力、职业道德、而非大幅度降低月薪，月薪如有疑议，应当时提出。

为便于管理，公司采用10日压薪制度，待员工合理离职后，予以退还，员工有下列情形者，不予退还。

1.离职时，未提前一个月提出。

2.擅自离职，手头工作交接，影响全局工作。

3.严重违反劳动纪律，被开除。或有不法行为者，追究法律责任。

（四）岗位责任制度

1.保质，按时完成领导交给的各项工作，认真填写工作日志。

2.热诚、耐心的服务于客户。

3.维护公司设备、财产的安全、保障正常使用。

4.随时整理客户文档、资料及电脑内存文件，确保不丢失。工作中疏忽，因个人原因造成损伤，应有责任赔偿或工资里扣除。

5.及时汇报工作进程及客户业务。

6.工作单由主管领导分派，如完成时间有困难，应尽早提出，如客户急需，应主动加班完成。接单人签字，另一名设计复核。

7.私人电话应简短。禁止用公司电话聊与工作无关的的事。

8.因个人原因给工作下一环节造成影响，相关设计人员有义务马上到位予以解决。（加班除外）

（五）呈报制度 1.员工应及时向领导汇报工作情况及进程，如遇难题或突发事件应马上向主管领导汇报，因个人延误造成不良后果，应予以处罚。

2.未经本人充许，不得动用他人电脑，个人电脑有问题立即上报，未经许可不得私自拆卸电脑硬件。

3.无工作需要，工作时间不得上网看与工作无关的网站，严禁上网聊天，禁止电脑游戏，观看影碟或其他一切与工作无关的事。

4.每日客户拜访信息及回意见，应当时及时上报，每周由办公室电话回访（如需报谎报，处罚50元）

5.每日拜访客户量（成功拜访客户量）不得低于当日任务的50%，如低于50%，则扣发当日工资的50%。

（六）办公用品管理制

1.办公用品的申请，耗材（打印纸、墨、光碟、标签）应提前记录、随时查看。

2.节约成本，养成好习惯（打印纸双面使用，不得用公司耗材做与工作无关的事）

（七）资料管理制度

1.钥匙管理

公司钥匙为专人管理，管理者做好钥匙的登记、领用、收回工作。

2.门、窗、水、电、气管理

（1）每位员工应节约水、电的使用，用完及时关闭。

（2）下班时检查门、窗、灯、电脑等设施是否关闭，是否安全。

3、卫生管理

（1）保持办公区域、卫生间的整洁。

（2）定期擦拭电脑显示器及设备，保持其清洁、整齐。

（3）定期为花浇水，为鱼换水。

（九）保密制度 1专业书籍、图库、光碟、文件资料.，阅后放回原处，不得带出。

2.公司重要会议纪要，竞争策略，计划，设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。

3.不看不说于已无关的秘密，员工应保守公司秘密，忠于职守，增强保密观念，造成损失，本人承担责任。

为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观、提高每位员工的综合素质，树立良好企业形象。是您作为企业员工要遵守的基本的规范。

篇四：职业认知实训——招聘广告分析

职业认知实训——招聘广告分析

备 课 讲 稿

篇五：营销话术

在激烈的市场竞争中，电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润的营销模式，正在越来越多地为众多企业所采用，且对社会发展具有深远的影响意义。作为一种营销手段，电话销售能使企业在一定的时间内，快速地将信息传递给目标客户，及时抢占目标市场。电话销售已经成为帮助企业增加利润的一种有效销售模式，其特点省时、省力、省钱，并能快速获利。数十年的市场营销生涯，使我对电话有着深刻的理解。在过去，与客户面谈或交流一定要亲临客户，经常是把宝贵的时间耗费在赶场途中，更糟糕的是，有时匆匆赶到，却与顾客未能相遇。今天，电话已经十分普及，我们的营销方式也因此而发生了革命性的转变。我们总是电话提前预约，然后全方位开展业务，这样，不但工作效率得到提高，上面那种令人恼火的现象也得以避免。近几年的电话营销，磨炼出我与客户较强的沟通能力。通过电话与客户交流过程中，采用提高式的沟通技巧，能够快速与客户达成共识，同时也达到自己想要沟通的效果。电话营销让我避免了与客户面对面的交流机会，减少各户无情拒绝的概率。情绪也不象过去那样低沉了，生活也随着阳光灿烂，个人的休闲时间也相对增加，留下了一点富余的看书机会。这两年，我曾将这些经验在训练课程中与许多的朋友分享，也有不少朋友把他们得益于电话营销带给他们的快乐加馈于我，同时也将在电话营销中产生的众多问题与我探讨。我想将我近几年来对电话营销方面的培训、积累，以及对电话营销带给人们的魅力的感受，分享于众多想在电话营销领域发展的朋友。如今，市场竞争下的企业，哪家没有几部电话、传真、电脑什么的，但真正能够起到增值作用的

又有多少呢？又有多少张订单是靠电话打回来的呢？陌生市场的开拓在正式电话营销启动前，我们必须对电话销售人员进行专业化、系统化培训。

第一，让训练有素的电话销售人员。在电话销售过程中具备有较强的沟通能力，通过语言的魅力，从而达到理想的沟通效果。要想有一个高品质的电话营销部门，企业必须对业务员进行专业的电话销售技能训练。专业电话营销人员具备自我形象的设计和自我推销的能力。电话营销方式是通过电话来达到与客户交流的目的。尽管客户看不到我们，但我们应注意自己的形象，这是对客户最起码的尊重，也是良好的职业水准的体现。如果你处在一种懒散的状态中，你的声音就会传递给客户怠慢和非专业的感觉。在日常的电话销售工作中，电话营销人员时刻都应以专业的姿态出现。

第

二、娴熟的电话销售技巧。

1．电话脚本的设计

（1）设计独特且有吸引力的开场白是电话销售不被拒绝，让客户继续听下去的重要部分。

（2）三十秒原理（客户愿意听你说话的理由）。

（3）以问题对问题吸引客户的注意力，这个问题应是具有影响力且客户关注的。

（4）塑造产品的价值，让客户产生强烈需求的理由。

塑造产品的价值是电话营销过程中，客户为什么要听你讲的关键（一是产品的介绍、价格，作用、功能、细节等，二是强调果约的重要性，

并塑造约访的价值最大化）。

案例分析：

在一次全国性的公众演说研习会结束前举行了一次演讲比赛。赛后有10人获奖。主讲老师把自己的领带取下来，对大家说：我今天要奖给冠军一份特别的礼物，这份礼物的价值非同寻常。你们可别小看这条领带，普通的领带都是用油纸袋或者纸盒包装，好的领带是木盒包装。我这条领带的特别之处在玩 装领带盒的面料和领带的面料一模一样。你们再看领带的背面，一般的领带背后都是布料的标签，我这领带的背后是纯金属的商标，而且镀了金，上面刻着设计者的名字以及领带的品牌名。这条领带是意大利著名领带公司设计的，只做了4条，就把版给毁掉了。设计师是那家设计公司最好的设计师。这条领带价值800美金。主讲老师接着说：各位，重点不是这4条领带面料值多少钱，制作工艺值多少钱，设计值多少钱，重点是全球绝牌的这4条领带。前两天有两条被英国皇室的两位小王子买走了，他们兄弟一人一条。另外两条中的一条被美国前总统克林顿先生买去带了。余下的一条被美国最著名的比佛利山庄旁的世界最好的男装店抢先得手，因为我正好认识那位老板，所以才能买到。你们现在想想看，这条领带值不值800美金？大家说：值！紧跟着就有人开支票来购买这条领带。所以，通过这个案例，可见，产品之所以卖不出去，是因为你着一套好的产品的说明方法，对产品的解释有问题，对产品价值的塑造方法有问题。所以必须要运用一套话术，来塑造产品的价值，这一点非常非常重要。运用不同凡响的语言，所塑造产品的价值，

其销售结果远远超过产品本身的价值。

案例一：突破秘书关的技巧

（秘书的含义：除董事长以外的所有接听电话的人） 甲：上午好，请问这是xx商务所吗？

乙：是的，请问先生需要得到哪方面的帮助与支持呢？ 甲 ：请这位小姐帮我找xx教练，好吗？

乙：请问你有什么事呢？

甲：这件事情很重要，需要和xx先生直接电话沟通，希望得到你的帮助，好吗？

乙：请稍等。

甲 ：谢谢你的电话帮助。

案例二：

索取准保手记号码的表达方式

乙：十分抱歉，xx教练被邀请到企业去演讲了。

甲 ：那太好了，祝愿xx教练每场演讲圆满成功。

乙：你有什么事情吗？（你有什么需要得到帮助和支持吗？） 甲：这件事很重要，需要与xx教练直接沟通。请问小姐能告诉我xx教练的手机号码，好吗？

案例三：

询问秘书的姓名或姓氏

乙：很抱歉，希望你能留下电话号码方便吗？

甲：那太好了，感谢你对我的帮助，请问您贵姓呢？

乙：我姓赵。

2．电话营销人员必须明白每一通电话想要达到的效果或目的。

3．所打的每通电话，应是通过市场细分的目标客户群体（行业、领域），并准确无误地将资讯 传达给客户。针求了解客户的真实需求，判断他是即刻需求型还是培养需求型。

4．使用标准的专业文明用语。（如您好：我是xx公司的xx，有一个非常好的资讯要传递给您，现在与您通话方便吗？谢谢您能接听我的电话等等。）

5．面带微笑及训练有素的语音、语速和语调。这是通过过程中传达给客户的第一感觉--信任感。增加客户在电话交流时的愉悦感，乐意与你沟通下去的愿望。nlp神经语言学强调过，语音、语速、肢体语言和面部微笑的表情在电话销售中的积极性。微笑是一种有意识地放松、友好和礼貌的举止，通过电话传达给对方，让其能够感觉到你的真诚和可信度。微笑往往给人舒服、自然的感觉，电话销售中，业务人员感到善意、理解和支持。

6．具有良好的语言沟通能力。沟通的能力要变成有效的能量，需要经过学习、组合，运用各方面的能力互相支援互补，其中最重要的能力是倾听能力。良好 倾听能够准确地了解客户的真实需求。

案例分析：

去年底，有一位老总到深圳听取陈安之老师的总裁班课程时非常地激动，就很想把这种教育带到当地，让当地更多想成功的人尽快地成长起来。

微商招代理广告词精选

广告一：

招代理——招代理——别问我一个月能挣多少?每个人努力程度不同，挣得当然不同。微商靠的就是勤奋和努力，有人一月两三千，有人一个月两三万。你敢说，她们付出的一样多?不要羡慕别人一个月拿上万，没有付出就没有回报，当有人拿着父母的钱请客吃饭的时候，我们已经用自己挣得钱给父母买礼物了，这就是你该奋斗了的理由!!只限女性

广告二：

你要找一个好的上家，能够培养你的人才要跟他!产品的利润要高!考量自己周围朋友圈子怎么样。自己的精力时间金钱考虑!想学习私聊我

广告三：

一月赚几千没有问题

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__来源网络整理，仅作为学习参考 当然这和你自己用不用心努不努力成正比的

现在很多人都自己网上开店不管赚多赚少都是赚

2016微商招代理的广告词 而且开网店没有时间限制完全自由掌握

这样不管你是普通员工☆学生☆白领☆都可以做的

从月入几百到几千都不难的

只要你用心一切都不是问题 但是如果你就坐在电脑前等生意 那我就无话可说了

只有你去找钱没有钱来找你的道理

30年前没赶上改革开放，20年前没有赶上房地产，10年前没赶上淘宝

现在微信代理这个商机摆在眼前你还不把握住的话，请继续安逸下去? 1 微商招代理广告词

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__来源网络整理，仅作为学习参考 1、有的亲问我，这两天怎么没见我刷广告呢？我笑笑回答，微商就是这么方便自由啊，你想做时就做，想天天做就天天做！不比开实体店呢，打开店门还得随时守在那里望着那些货，担心什么时候售的出呢？我出售货源就不同，拥有所有货源品种，又不用囤货。

2、让观望的继续观望，让担心的继续担心，让害怕的继续害怕，让赚钱的继续赚钱，任何现状都是在考验我们的心理素质！任何市场也都是在遵循商业的自然法则！适者生存，优胜劣汰！一想二干三成功，一等二看三落空，等三年，一成不变，干三年，风光无限！赢在行动，输在犹豫！错过的不只是机遇！

3、当我收入几十的时候，你在偷笑我不务正业；
当我收入几百的时候，你还在偷笑并且不屑一顾；
当我收入几千的时候，你开始思考了解资料；
当我收入几万的时候，你开始急了早知道就咋样。很多人用自己的时间去见证别人的收入，见证别人的梦想，忽略了自己的思考。问题的根源在自己，关键是你怎么看，你想要什么样的结果，谁不是从0开始呢.别错过了解的机会！

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__来源网络整理，仅作为学习参考 微商招代理的广告词 4、你拿二级，能吸引零售客户；
你拿一级，能吸引二级和零售客户；
你拿总代，能吸引一级、二级和零售客户。格局大小自己决定，不要问别人赚了多少先看别人付出了多少！ 5、生孩子，明明知道痛，可却还是生了。投资，你明明知道有可能会亏，但你还是投了。一毛钱不想投资，一点都不想付出，却想着月入过万和十几万？那是做梦了。成功人的两会:开会、培训会。普通人的两会:约会、聚会。穷人的两会:这也不会，那也不会。奋斗的人两会:必须会，一定得会！正在拼搏的你是否深有体会？ 6、如果你正处于瓶颈期，不要着急，调整心态，可以带上产品出去走走，拍拍照，可以在家整理整理资料，一定会有“意外惊喜”的。微商这么自由。不要急躁只要静候！

7、微商怎么做？实体店和微商就是你有20万租店面，我有20万囤货。你在装修，我在卖货赚钱。你在招服务员，我在一边卖货赚钱一边招代理。你开业了，我成本赚回来了

8、每天有人退出微商，每天有人加入微商。这就是坚持跟不坚

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__来源网络整理，仅作为学习参考 持，努力与不努力。做好微商，不是靠上家，不是靠听课，最主要靠的是自己！听得再多没有执行力等于浪费时间！像减肥一样，我教你200个减肥方法，你不实践，一样还是胖子！实践和执行力最需切记：万恶源于一个字懒！命运掌握在自己手中。

9、2015进入微商前提：你必须选对的产品、然后选对带着你前进的那个人、还要加入一个特别棒的团队。缺一不可！ 微商朋友圈招代理广告词

1、人生是一种承受，我们要学会支撑自己。快乐的人，修炼了一份淡然的心态，一切随缘，不为难自己，不勉强他人，不和世界对立。不争自然平安，无欲当然清闲，心宽可享安乐。人生有太多不舍，最后也就都成了遗忘。

2、自己不改变的话，新的一年也只是重演！明明已经下定了决心，却没能把计划实施到底。

我们想改变世界，但是我们却连改变不了生活恶习；
我们想要出去旅游，可是就连下楼买菜都懒得走；
我们想要看几本书，却连翻开

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__来源网络整理，仅作为学习参考 第一页的勇气都没有；
我们不甘于现状，却又没有足够的能力摆脱困境；
信誓旦旦也就变成了说说而已！

3、人生梦想的实现，不在于瞬间的爆发，而是取决于过程中的坚持。你纵有千万个理由放弃，但要找到一个理由坚持下去！很多时候，成功就是多坚持一分钟，这一分钟不放弃，下一分钟就会有希望。所以，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现！

4、人生就像一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，回馈于你。而你所要做的，就是每天多努力一点点，为自己积存一点能量。请相信：别人拥有的，不必羡慕；
只要努力，时间都会给你。新的一天开始了！别找借口失败，只找理由成功。从今天开始，找机会储存你每天的能量！

5、等哪天……等将来……等下次……等有时间……等来等去，等没了青春……等没了机会……等没了选择……等没了成功；
等待是一种枷锁，困住了自己，千万次等待，不如一次马上行动，如今的世界，只能努力奔跑，因为谁都等不起！

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__来源网络整理，仅作为学习参考 微商招代理广告词精选

7 / 7__来源网络整理，仅作为学习参考

韩国知名品牌阿硕男士护肤品韩国男士护肤品阿硕招代理中，详情请登陆阿硕官方网址查询代理机制阿硕招代理广告词“代理肯努力，一定好生意的原则”1方式：让利扶持模式，线下层层开展门面活动，线上扶持代理以及把产品送到终端客户。具体代理机制可查询“阿硕官方”2品牌实力：大品牌支撑，全力展开国内分水岭活动！选择大一点的品牌有一定的品牌优势。3扶持实力；
真正做到阿硕内部公开会议方针.4，厂家是否重视微商渠道:这是韩国唯一一个进入中国国内进入微商的男士护肤品大品牌！拥有专业的硅谷人员定期授权策划培训课，并且公司设立了国内控价政策方案，完善了机制！韩国男士护肤品阿硕招代理中，详情请登陆阿硕官方网址查询代理机制

篇一：最实用的微商招代理广告语

2、让观望的继续观望， 让担心的继续担心，让害怕的继续害怕， 让赚钱的继续赚钱， 任何现状都是在考验我们的心理素质！任何市场也都是在遵循商业的自然法则！ 适者生存，优胜劣汰！一想二干三成功，一等二看三落空， 等三年，一成不变， 干三年，风光无限！赢在行动，输在犹豫！错过的不只是机遇！

3、当我收入几十的时候，你在偷笑我不务正业；
当我收入几百的时候，你还在偷笑并且不屑一顾；
当我收入几千的时候，你开始思考了解资料；
当我收入几万的时候，你开始急了早知道就咋样。

5、生孩子，明明知道痛，可却还是生了。投资，你明明知道有可能会亏，但你还是投了。一毛钱不想投资，一点都不想付出，却想着月入过万和十几万？那是做梦了。成功人的两会:开会、培训会。普通人的两会:约会、聚会。

6、如果你正处于瓶颈期，不要着急，调整心态，可以带上产品出去走走，拍拍照，可以在家整理整理资料，一定会有“意外惊喜”的。

7、微商怎么做？【实体店与微商的区别】实体店和微商就是你有20万租店面，我有20万囤货。你在装修，我在卖货赚钱。

8、每天有人退出微商，每天有人加入微商。这就是坚持跟不坚持，努力与不努力。

微商怎么做之朋友圈心态话术

1、人生是一种承受，我们要学会支撑自己。快乐的人，修炼了一份淡然的心态，一切随缘，不为难自己，不勉强他人，不和世界对立。不争自然平安，无欲当然清闲，心宽可享安乐。

我们想改变世界，但是我们却连改变不了生活恶习；
我们想要出去旅游，可是就连下楼买菜都懒得走；
我们想要看几本书，却连翻开第一页的勇气都没有；
我们不甘于现状，却又没有足够的能力摆脱困境；
信誓旦旦也就变成了说说而已！

3、人生梦想的实现，不在于瞬间的爆发，而是取决于过程中的坚持。

4、人生就像一只储蓄罐， 你投入的每一分努力，都会在未来的某一天， 回馈于你。而你所要做的，就是每天多努力一点点，为自己积存一点能量。请相信：别人拥有的，不必羡慕；
只要努力，时间都会给你。

5、等哪天„„等将来„„等下次„„等有时间„„等来等去 ，等没了青春„„等没了机会„„等没了选择„„等没了成功；
等待是一种枷锁，困住了自己，千万次等待，不如一次马上行动，如今的世界，只能努力奔跑，因为谁都等不起！

微商怎么之朋友圈分享话术

1、当你感激你的过去，聚焦你的现在，乐观你的未来时，你就站在了生活的最高处。当你明白成功不会显赫你，失败不会击垮你，平淡不会淹没你时，你就站在了生命的最高处。

2、微商怎么做之【建立人脉的15个提示】1学会换位思考；

2、学会适应环境；

3、学会大方；

4、学会低调；

5、嘴要甜；

6、有礼貌；

7、言多必失；

8、学会感恩；

9、遵守时间；

4、人生就像一口大锅，当你走到锅底时，无论朝哪个方向走，都是向上的。最困难的时刻也许就是拐点的开始，改变一下思维方式就可能迎来转机。只要愿意走，所有路的尽头，仍然是路。如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。路不通时，选择拐弯；
心不快时，选择看淡；
情渐远时，选择随意。人生如行路，一路艰辛一路风景。

5、人是环境的产物，外行变内行，学习是桥梁！如果你不花时间，去创造你想要的生活，你将被迫花更多时间，去应付你所不想要的生活！拼在当下，赢在明天！走出自己的世界， 奔向美好的未来！

篇二：微商招代理的文案

步骤四：建立你的收款方式，个人建议支付宝交易。或者开个虚拟网店改价拍， 口才好的话直接让客人网银或者支付宝转账。

步骤六：成交后晒下图客人打款的记录和客人好评的聊天记录，增加你的信誉。

1：市场前景如何？

2：企业商家得到什么好处？ 2 功能强大 3营销软件 5资深背景

谁也不能给你准确答案，你签了代理协议不去运作，不听从指挥，就赚不了钱，你要去操作，努力去宣传，推广，跑市场就肯定能赚钱。

1月：3个标准版，这个用的人少，8个钻石版,10个行业版，一个3000的oem订制 独家代理收益就是：3*50+8*200*2+400*10+3000=8750/2==4375元

第二个月照样开发这么多客户，

独家代理收益就是：3*50*2+8*200*2+400*10*2+3000+400=14900/2=7450元

第三个月照样这么多开发客户

独家代理收益：3*50*3+8*200*3+400*10*3+3000+400*2=21050/2=10525 看到没有，每个月都暴涨，开发同样的客户，为何收益会涨，因为他们每个月都要续费，续费的也是你们的客户，也是你收益。oem远远不止这个价格，很多都是按年续费的，所以收益更高。代理你们就放心好了，只要敢去做，钱就会远远不断赚来。那只要续费一个月，你就会有一个月的收益，以后客户发展多了，不用上班，客户续费工资也不少。大客户一个订做服务都是几万，你们分成一半，可想而知，一个单都是几万。

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比例

银牌代理 20% 金牌代理 30% 独家代理 50% 代理级别

核心代理 费 法定个人，有市场 300元 有大量客户 1000元 有营业执照等 8000元 有公司营业执照，70% 及办公场地，销售20000元

人员等 要求 很强的客户基础联系客服商量 5：给代理的支持有哪些？

1:广告宣传支持包含网络广告宣传，实体广告单张赠送，名片支持，及其他广告。

四：关于代理价格

1：标准版50元/月 年付只要交10个月费用都可以享用一年 2：钻石版200元/月 年付只要2000元都可以享用一年 3：行业版400元/月 年付只要4000元都可以享用一年

银牌8折进货，金牌7折进货， 独家代理5折进货，核心代理3折进货

五：代理保护

1、关于区域保护

2、关于代理期限

代理合同以年为单位签订，合同到期后，如双方没有异议，可自动续签；

开通代理账号和代理功能，你就可以给用户开启代理，每开启一个代理，就扣除相应的费用。

4：成为代理商的条件

代理价格政策及奖励机制

一、代理价格政策

日月升平台代理政策

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二、代理资质

1、公司资质，营业执照。

五 代理产品：日月升微平台

日月升微平台是厦门日月升文化传播有限公司旗下的高端品牌，走高端路线，产品功能更为强大，对商家尤其是大型连销商家，服务行业，电商更有针对性，专供代理使用，日月升微平台有如下特点：

4、渠道版的客户看不到产品价格，公司对代理商的对外报价不做限制

2、奖励指标

代理每自然季度100%（含）完成公司考核业绩目标的；

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七：区域代理季度考核任务

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八：奖励机制

季度业绩100%完成，可直接同时代理我司旗下产品：

1、sns社区化媒体资源（微博、人人网，腾讯网等）

2、视频广告（酷

六、土豆、优酷等）

3、app移动端广告

第三步：然后要对方聊天交流，我刚仔细看了你的头像，是个美女或者帅哥呀，我觉得你如果参加我们最美顾客评选活动的话，肯定能选上，冠军是奖一千元现金，前十名奖励价值七百九十八的带来美面膜一盒，我们算投票选定的。

搞定夜场的人有哪些好处，这里还是重复一遍吧。首先，夜场的人都非常注意自己的形象，特别是脸蛋，所以他们这些人的面膜需求是非常恐怖的。

七、是最美顾客活动拉票法，推荐指数四颗星。

这个方法的好处就是精准客户和代理比较多，就是要花点小钱，红包金额都不用太大，群里发红包十元发五十份，或者变相红包一人几毛几分都可以，这个由你自己觉得掌握哈，参加的人大部分都是只是图个好玩，不是真的为了钱而来，也可以不花钱进别人的红包群加人，微红包加人的方法，有些人等不急了，等不到一百就退了，那可以只要三十以上的人就可以发一点小红包，然后把自己的截图和介绍发里面，让他们发朋友圈后截图给我，给他们递上红包，叫来一批新人，就必须发一次，而且里面要弄几个自己的人搞搞气氛。

申请公众账号，订阅号。

微商招代理的广告词

篇1：微商代理招聘广告词(共4篇) 篇1：微商招代理的文案

未来是电子商务的时代，要么电子商务，要么无商可务(网络为有理想有目标但又受资金限制的人提供了实现抱负的可能性，如果你想快速致富，要么买彩票，要么做电子商务） 2012年11月11日是电商的一个标志性日志，淘宝和天猫在短短一天时间交易量是191亿！多少企业一辈子都达不到的高度，马云一天就完成了，这是电商的力量。从中有个几乎被人忽略的信息，手机销售额在其中占了10个亿！移动互联网在悄悄兴起！

步骤四：建立你的收款方式，个人建议支付宝交易。或者开个虚拟网店改价拍， 口才好的话直接让客人网银或者支付宝转账。当面收钱是可以的，但是不要晚上独自出去哦。提防坏人- - 步骤五：卖出商品，把产品的图片买家的信息地址发给总店，买家打款以后把成本和邮费付给总店由我们来核对后发货。

步骤六：成交后晒下图客人打款的记录和客人好评的聊天记录，增加你的信誉。时不时送点小礼物给你的老客户。

步骤七：每个月数数钱，赚了多少偷着乐o(∩_∩)o~~ ps：
每个人都可以成为代理，只要你想增加收入，我们随时欢迎，但是并不是每个人都会成为合格的代理，我们招代理就是希望竭诚合作，互利互赢（人多力量大），我们对于代理有责任义务提供相应支持等等，但是代理也有责任与合作伙伴共同努力，承担一定的风险压力，以及最实在的业绩，我们不需要每天不努力，只想空手套利的代理，除了问题尽一切努力推卸责任，抱怨伙伴的代理。

想 要成就事业，金钱，也就需要付出相当的努力，别整天抱怨价格高，品质差，每个人心里都有一杆秤，人人的标准也不尽相同，我们无法满足所有人，更不可能让所有人都认可，有赞同就会有反对，相对论证明这两者都是相辅相成的。所以希望各位能多一点理解，包容，多一点坚持，耐性，携手共创美好未来！ 现代社会作为男人你想要买房，买车，结婚生子，可是面对现实单纯的去打工，你觉得可能么？ 如果不可能你该如何改变现状去实现这些呢？用你的大脑思考下，希望对你有所启发，去打工苦苦等待月底开工资，还是自由自在给自己开工资，想要得到什么就要先付出什么，而你不需付出金钱，只需付出时间与你的热情即可，快快加入我们吧！

篇2：微分销专家分析微商代理要注意退换货机制

微商代理要注意退换货机制

点评人：中国微商专委会秘书长凌教头

微商起步是在2013年，所以到目前为止对创业者而言，微商就像七八年前的淘宝，仍还处于红利期，充满了许多商机。微商有许多种经营模式，但无论是做自有品牌还是做纯粹的代理，都一定要掐准已有的资源，不要盲目乱投资，量力而为。

1微成本。以最低成本甚至是零成本启动。

2微碎片。收集人们的碎片生活时间，无时无刻不在营销。

3微媒介。锁定移动手机终端，紧跟人群。

4微内容。内容短小精悍而有销售力。

5微体验。动作简单互动性强。

6微群。影响力来自小众人群的传播。

7微平民。全民营销时代。

8微窗口。消费者没有防御心的微小营销入口。

10微焦点。聚焦尖刀更有杀伤力

11微风险。几乎是零风险。

12微核能。n次方核裂变，威力无限

以微商代理为例，要想做好，创业者首先要确保找到正规的品牌，信誉对个人经营非常 重要，如果因为“三无产品”而影响了个人声誉，这实际上是一种对品牌的折损。同时，创业者在进货时也应该留个心眼，注意供货方是否有退换货机制。一般正规品牌在条件允许的情况下，都能够退换货，这将在一定程度上降低创业者遇到假货的风险。

微商是移动互联网社交的初级阶段，未来会渗透到各行各业，是移动电商未来的发展趋势。一个成功的微商一般要经历三个阶段，即自媒体、自明星和自品牌。做自媒体打响名气，转型自明星招揽粉丝，最后再建立属于自己的自品牌。这是一个长期的积累过程，如果只是短期内的捞金，那是完不成的。

篇3：闪耀绘：全球最大微商创业平台招募合作伙伴

闪耀绘：全球最大微商创业平台招募合作伙伴

闪耀绘，一个源于微商，优于微商的最新创业模式，凭着优越的平台文化打造，强大的服务团队，优越的产品品质，成为时下最受欢迎的快轻松新微商创业首选！

当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并存。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的抉择。

给自己一个机会就有成功的可能，闪耀绘“悬赏”十万寻找精英微商，共同谱写微商神话。

闪耀绘“悬赏”十万寻合作伙伴，因你而精彩！

篇4：诚招代理的一些常用广告词

诚招代理~你还在为不能买自己喜欢的东西而烦恼吗？还在为透支的信用卡而抓狂吗？快来做代理吧，管好自己的小金库，做自己的主人！

我知道你们都是抱着试试看的心态，拿出1000跟我做代理，可是最后都是越滚越大，1000变5000，5000变10000，1k块也许连双像样点的鞋都买不到，可是1k块却能学到我及我的团队所有的销售经验，是要继续守着1000花掉，还是找我聊聊，我知道你能做出聪明的选择。

篇2：微商朋友圈广告词大全

朋友圈广告来袭，会对微商产生哪些影响? 如今，腾讯试图并真正做了一些改变——推出朋友圈广告，从此那些年我们的朋友圈不再

纯洁。而这，昔日疯狂刷屏、卖货泛滥的朋友圈的微商，将面临现实或为严峻的打击，甚至有人在朋友圈广告刚推出之际，就唱衰微商。

不再纯洁。而这，昔日疯狂刷屏、卖货泛滥的朋友圈的微商，将面临现实或为严峻的打击，甚至有人在朋友圈广告刚推出之际，就唱衰微商。

那朋友圈广告来袭，微商是否就真的无处可逃了吗？还是，其实根本就影响不大？

1、facebook成榜样。腾讯最新财报显示，2014年q3广告业务收入24亿，仅占总收入12%。而facebook用同样的广告形式，广告收入已经占到总收入92%，拥有如此鲜明的成功榜样案例，朋友圈广告自然而然成为腾讯继游戏之后的再一掘金地。

会对微商产生哪些影响呢？

朋友圈信息流广告的推出，它无孔不入，那微商，要何处可藏呢？

一、在朋友圈广告展示策略中积极互动，提升影响力

二、“价值内容+广告数量+互动”的结合模式

三、借以拍拍微店，抢占先机 （本文整理自网络）篇2：朋友圈广告来袭,会对微商产生哪些影响？

朋友圈广告来袭，会对微商产生哪些影响? 如今，腾讯试图并真正做了一些改变——推出朋友圈广告，从此那些年我们的朋友圈不再纯洁。而这，昔日疯狂刷屏、卖货泛滥的朋友圈的微商，将面临现实或为严峻的打击，甚至有人在朋友圈广告刚推出之际，就唱衰微商。

那朋友圈广告来袭，微商是否就真的无处可逃了吗？还是，其实根本就影响不大？

1、facebook成榜样。腾讯最新财报显示，2014年q3 广告业务收入24亿，仅占总收入12%。而facebook用同样的广告形式，广告收入已经占到总收入92%，拥有如此鲜明的成功榜样案例，朋友圈广告自然而然成为腾讯继游戏之后的再一掘金地。

会对微商产生哪些影响呢？

朋友圈信息流广告的推出，它无孔不入，那微商，要何处可藏呢？

一、在朋友圈广告展示策略中积极互动，提升影响力

二、“价值内容+广告数量+互动”的结合模式

三、借以拍拍微店，抢占先机

（本文整理自网络）篇3：微商 营销使用技巧大全(一) 威商营销方法大全（一）

大家好我是一朵三毛，为了帮助广大的威商朋友赚更多的钱，特推出威商营方法大全，本文案三毛将不定期更新，希望能够

得到大家的喜欢！谢谢

本文的主要内容有：

1.朋友圈营销应该注意的问题

2.主动加好友的方法若干

3.公众号的运营与推广

4.论坛推广之论坛发贴的技巧，如何防止被删贴

5.如何判断朋友圈的朋友已经拉黑自己

未完待续，持续更新中！

1．朋友圈营销应该注意的问题 对于朋友圈营销，每次打开朋友圈还是满屏的广告内容。

说实话看着这些广告真揪心。每一个发广告的人都想提升曝光率，都想多卖东西，想法没有错，但是错在营销的方式上了。

我们换位思考一下，如果你看到满屏的广告后，你会怎么想？你考虑的一定不是东西好坏，而是卖东西的人靠谱！对吗？

拼命地发广告，到底是为了什么？他的东西没人要吗？是为了急于处理手上的这些产品？是不是问题产品呢？

怎么这么着急地发广告呢？

有时候，选择比努力更重要，我希望他们能找到更合适的方式去做事情。

俗话说，磨刀不误砍柴工嘛。先去考虑一下别人的感受、建立初步的信任，把账号经营好了，再说销售的事情。

首先，不要认为发广告越多销量就会越多。

或许你会觉得脑白金不是很成功吗？

因为人家是史玉柱，！这根本就是不相同的东西嘛，所以方法也自然不相同了。

但是不管你是什么产品，你的传播方式如果不能让网友接受，那么肯定也就不会形成最后的购买了。

史玉柱的广告做了多久？你能坚持那么多年吗？你的网友在选择产品的时候，你的产品就在他们手边吗？

广告的作用是什么？是提醒！提醒大家懂吗？！

让别人知道你是谁？你靠谱吗？怎么证明你靠谱？你的产品值得购买吗？我为什么要立刻购买？售后有保障吗？

这是一个系列的问题，而很多人只做了营销系统中的某一个点而已，没有连起来，所以也就不能顺利地将产品销售出去了。

你也许又会说，卖蛋糕的人为什么就行呢？

做营销不要走捷径！最快的一定是成活时间最短的。

因为别人在看到他们的账号之前已经看到过他们的实体店铺了，而且是有印象的、认可的，他们之间的信任感是之前建立，而不是后来建立的；

再者，你看那些卖蛋糕的老板娘，哪一个是在朋友圈里面发过卖蛋糕的广告？哪怕只有一次的广告你见过吗？他们根本不用发广告的。对吗？

其次，是你的内容。

这个是老生常谈的问题了，大家的内容有没有做过规划？需要发什么样的内容？什么时间发？发这样的内容目的是什么？

很多时候，我们想到哪里就发到哪里。请不要忘记，这个是营销账号，不是私人账号。通过内容和互动给你的粉丝们带去价值。如何做呢？

假设你是个卖奢侈品的，比如是lv的吧，你想你的顾客们会关心lv的哪些方面呢？第一个是真假？第二个是凭什么信你？这才是核心吧？

那么你就要找到无数的证据来证明你是“真的”。你找过吗？

除了广告什么都没有了。

再者，已经有lv或者准备购买的那些人，如何鉴别这个产品真伪？到哪里买会比较划算？如何保养？这些问题会是他们接下来要关心的问题。

好了，这时候可以通过朋友圈来解决这些问题吧？如果解决了，你的粉丝会自动找你要产品或者是让你介绍卖家的。这是一个必然的过程！ 最后，最好是做你熟悉的领域。比如你是导游，就做一些旅游类的产品或者是项目，你是幼儿园老师，你最好是做亲子教育的项目。。。。。。

总之，你擅长什么就去做什么。别看着别人做什么你也去做什么的。

俗话说，隔行如隔 山。

有些人在威信上面问我，如何做好威信营销呀？

我就问他们，你为什么要做这个产品呀？有七成以上的朋友都会告诉我，我也不知道要做什么产品，就先拿这个产品试试呗。你连你自己做的产品都不熟悉不清楚你就想做营销？这有点开玩笑了吧？

好了 关于朋友圈的营销我就战士讲到这里！大家下面细细领悟吧！

2.主动加好友方法若干

1.加附近的人的方法

附近的人法：
其实大家会说附近的人现在警惕性都太高，都不愿意加我，其实加人也很讲究方法，比如你可以说：你好，今天我生日，求祝福可以加我吗？你也可以说：你好，我是小吴，你同事，麻烦加一下。其实真的，这种也许看起来是骗人的，但是你先加了人再说，如果连威信好友都没有，又谈何营销？大家不要鄙视这种方法，因为我们做这个必须要有一种厚如城墙的脸皮才行！

2 通迅录加好友方法：银行，快递公司，投资公司。街头广告招商，应聘，点餐等等这些地方，大家可以去把银行，政府的通迅录搞到手，可以通过通迅录导入的方法，很方便的一个软件，就可以通过手机号码成批加，还有街头广告招商，大家有没有注意，每个批发市场上面都会有招租信息，这些上面都有店主的电话号码，其实现在手机号码一般都与威信号绑定的，大家都可以通过手机号码加入，还有招聘的，点餐的时候都会有手机号码，当然加这些人的时候，要注意打招呼的技巧，我想这些技巧你们也应该明白，招聘的时候你就说自己是应聘的，招租的时候你就应该说自己是应租的对不对？反正我们的目的就是搞到这个通讯录，尽你所能！

3淘宝渠道的评价留言：我相信大家以前都经常逛淘宝，你们买完东西后，有多少人去评价呢？每条都评价的有没有？ 所以每次你购买了东西以后，不要浪费这个号的机会！留下你的威信号。让别人看到你！

3，公众平台的运营与推广

公众平台是一个非常重要的工具，一定要好好的利用起来，做好了公众平台绝对可以提高你的营业额，你公众平台的任何一个粉丝都是你的潜在客户，首先是公众平台的重要性，先要把客户引进公众平台！在公众平台洗脑，在让他们加你的威信！这样转化率会变高！公众平台一定要分享一些免费的实用的技巧，方法!只有给别人提供有价值的东西，别人才会信任你！！ 经过公众平台的洗脑后他们就会知道你的朋友圈是在做什么产品，才能看懂你的朋友圈的分享的内容，才能更加的信任你！如此一来，成为你的客户自然不在话下。

如何去做自己的公众平台

1建立威信品牌官方公众账号。

篇3：微商营销话术

微商营销话术

还在招代理吗？大品牌已经入驻，你们争得过吗？还不赶紧好好招待你们的代理们？

一、我没听说过这个牌子?

听到这句话的时候首先不要直接反驳对方，如果你直接说：\"我们这个牌子已经做了好几年了！\"或者\"xx电视台都有我们的广告！\"会显得对方无知并且没有说服力，这样即使他对你的产品感兴趣，也不会找你购买！

正解：可以用谦虚的态度承认是自己的工作没做好，请顾客谅解，然后话锋一转，向客户介绍自己的产品！例如：\"噢，实在不好意思，可能是我们宣传力度还不够，不过没关系，我可以先给您简单介绍一下我们的产品，我们产品其实做了有XX时间了，我们的策略是先做用户反馈和口碑积累，最近 计划在/刚刚在 XX电视台投放广告········\"！

二、价格怎么这么高？

这个问题大概是我们每天都会遇到的问题，当然我们自己肯定知道我们的产品物有所值，相信我们顾客也明白一分价钱一分货的你道理！所以切忌不要用一副不耐烦且特别骄傲的态度说自己的产品就是值这个价，爱买不买！\"（我相信我们微商也没有这种人，只是提个醒！）

正解：可以这样回答：\"嗯，是的，我理解您，很多人刚开始都跟您一样的反应；
但是他们使用过后，都觉的很值，如果单纯听价格，确实会让人有这种感觉，只是我要跟您说明的是，我们价格比较高的原因，是因为我们的售后服务做得很好，质量上面又有保证···\" 可以通过产品的包装，提升产品价值，刺激顾客的购买欲望，另外可以提醒顾客质量和售后服务的重要性，让顾客启发自己。

三、能便宜点儿吗？

任何一个顾客来买东西都会讲价的！（当然这其中不乏有些客户只是随便问问）这是每个消费者共有的心理！因为他们要的不是便宜而是占便宜！所以这个时候你一口回绝，也是非常不恰当的！

正解：这个时候可以先避开价格的问题，而是要让客户充分的了解产品，让产品的功效吸引她；
例如：\"在这个世界上很少有机会花很少钱买到最高品质的产品,而且这款产品，我们正在搞活动，是打过折的价钱，活动结束就恢复原价

了·····\"当然此时也可以提出送她一些赠品或着送积分卡、会员卡等。总

之要让客户感觉到捡了个大便宜！这样，她也可以在自己的朋友面前炫耀一下帮你宣传啦！

四、质量怎么样？是正品吗？

一般听到这话大多数会这样说：\"我们的产品绝对是正品！\"\"我们产品不会有质量问题的，都是大厂的东西！\"那么请问，如此空洞的话，怎么让人信服？顾客可能会接着问：\"万一有质量问题怎么办？请问你要怎么接下去？

正解：遇到这样不能回避也不能直接的问题，你可以这样说：\"亲，您之前是不是买到过假货？这款产品其实我自己也在用的，我亲自使用过效果好而且也保证正品渠道的东西，所以才拿出来卖的·····！\"

微商招代理广告词精选

广告一：

招代理——招代理——别问我一个月能挣多少?每个人努力程度不同，挣得当然不同。微商靠的就是勤奋和努力，有人一月两三千，有人一个月两三万。你敢说，她们付出的一样多?不要羡慕别人一个月拿上万，没有付出就没有回报，当有人拿着父母的钱请客吃饭的时候，我们已经用自己挣得钱给父母买礼物了，这就是你该奋斗了的理由!!只限女性

广告二：

你要找一个好的上家，能够培养你的人才要跟他!产品的利润要高!考量自己周围朋友圈子怎么样。自己的精力时间金钱考虑!想学习私聊我

广告三：

一月赚几千没有问题

1 / 3

__来源网络整理，仅作为学习参考 当然这和你自己用不用心努不努力成正比的

现在很多人都自己网上开店不管赚多赚少都是赚

2016微商招代理的广告词 而且开网店没有时间限制完全自由掌握

这样不管你是普通员工☆学生☆白领☆都可以做的

从月入几百到几千都不难的

只要你用心一切都不是问题 但是如果你就坐在电脑前等生意 那我就无话可说了

只有你去找钱没有钱来找你的道理

30年前没赶上改革开放，20年前没有赶上房地产，10年前没赶上淘宝

现在微信代理这个商机摆在眼前你还不把握住的话，请继续安逸下去? 1

2 / 3

__来源网络整理，仅作为学习参考

3 / 3__来源网络整理，仅作为学习参考

cf收人广告词大全

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1 一个鼠标,一份希望,人品最重,技术不落,来者兄弟,望尊队规,用挂先爬,有意者请!!

2 一路走来，战队名始终坦然应战--所有对手。

一路走来，战队名始终勇于面对--所有失败。

一路走来，战队名始终坚持做到--永不言弃

3 没有一辈子的游戏,只有一辈子的朋友, “ 战队名” 期待你的加入

4 子弹没打完,用来喂队友,手雷没地扔,自己家里撩,刀子不会用,自己做实验.谁说卧底不光荣,胜负关键就在我.生的伟大,死的光荣~

5、嫁人就嫁灰太狼，做人要做懒羊羊,加战队就加XX

6、XXX战队犀利 ， 队员犀利 ， 功劳是谁滴， 是队员滴，

7、生死兄弟， 在此收人 永嗨黑龙-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

江，

8、战队送改名， YY贡献200， 生死兄弟 YY 3687XX 是神话打造了我们。

9、没有永远的游戏,只有永远的兄弟

子弹没打完,用来喂队友,手雷没地扔,自己家里撩,刀子不会用,自己做实验.谁说卧底不光荣,胜负关键就在我.生的伟大,死的光荣~

10、战， 永不背叛 ，不放弃 ，不抛弃 ，不离弃 ，不开G 加 ;队， 只有一辈子的兄弟， 没有一辈子的游戏了 。占领火爆收人 永远免考试

，技术不好没关系 ，慢慢练

11、圣狱神圣， 收人了 送改名 ，不说技术， QQ群957XXX ，YY暂时没有， 没有一生的游戏就没有一生的朋友， 前5名， 送改名

12、一路走来，卟败中国，始终坦然应战--所有对手。

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一路走来，卟败中国，始终坚持做到--永不言弃

卟败中国顶起福建一区，顶起爆2频2.牛B的意识，风骚的走位，敏捷的操作。

打造出最完美的卟败中国也许你还不相信，我告诉你，我们就是有这谱写传奇的势力。

13、紫陌☆红尘，收兄弟!我们不求什么，但求快乐和兄弟!相信我们!

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14、兄弟之义，其势破竹

在这里，没有阴险狡诈的小人, 只有一身正气的豪杰!

在这里，没有临阵脱逃的废物，只有冲锋陷阵的战友!!

在这里，没有唯利是图的垃圾，只有生死之交的兄弟!!!

既然我们在这里相遇，既然我们在这里相知

那么，我们就是生死兄弟!

在这里，我们互相信任，一起同行! -，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

让我们在这里成为生死同盟!

15、做最好的战队，做最团结的战队!

辉煌一世，无限闪耀

生死与共，荣辱共存!

勇气赋予我们生命，意志激励我们前进!

游戏的激情，编成一首青春的乐谱!

子弹的痕迹，让你我热血澎湃!

16、在这里，大家都是兄弟姐妹;

在这里，没有作弊、没有勾心斗角、也没有贫富贵贱之分

有的是平等互助、

有的是满腔的热情——为“荣誉”而战

您的到来，将给“自由战队”注入新鲜的血液

您的到来，也将会给自由战士们带来新的欢乐

我们是自由的，但并不代表我们没有组织，更不代表我们没有集体荣誉感

我们同样还有一颗争胜的心，他将-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

会驱使我们，

不断提高我们的技术

磨练我们的意志，

更加会强化我们的团队

相信不用多长时间，

我们将是一流的战队!

17、我们是什么?战士!

我们干什么?战斗!

我们要什么?胜利!

没有一辈子的游戏,只有一辈子的兄弟!

18、对待敌人，就像秋风扫落叶一样!

就算要你们跨过我尸体

我也要守护着你们!

因为你们是我的兄弟!

无兄弟,不火线!

让我们为了战队的明天一起加油!

19、战， 永不背叛 ，不放弃， 不抛弃 ，不离弃 ，不开G队 ，

只有一辈子的兄弟 ，没有一辈子的游戏

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

20、收XX战队名字火爆收

人 ，永远免考试

人 ，技术不好没关系 慢慢练

21、如果你是高手，请来我们战队，这里有高手陪你一起玩

如果你是菜鸟，请来我们战队，这里有让你成为高手的秘诀 !

在这里，我们互相信任,齐心协力 开天辟地!

我们这里只尊重强者，只服从强者!

还等什么!快快加入我们战队!

会开机吗?会上游戏吗?

会使鼠标键盘吗?分的清敌友吗?

不会开G吧?不会卡BUG吧?

不会背叛兄弟吧?不会误杀吧?

好，这些你都能做到，欢迎加入xxxxx战队!

22、以服务战队为荣 以背叛战队为耻

以热爱战队为荣 以危害战队为耻

以崇上技术为荣 以用G卡bug为耻

以团结友爱为荣 以挑拨离间为耻

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

只因有我门 战队才辉煌

23、一路走来，您的战队名字始终坦然应战--所有对手!

一路走来，您的战队名字始终勇于面对--所有失败!

一路走来，您的战队名字始终坚持做到--永不言弃!

不管你技术好坏 来的就是兄弟!

大家一起同心协力

您的战队名字，因有你而更精彩!

24、甲：”最近去什么战队啦，我老是遇到好多不喜欢的。”

乙：”我去XXXXXXXX了。那是个好战队，团结 又有技术。”

甲：”真的吗?我也要去”

乙：”来吧 ! YY：......，温馨接待你”

25、收男收女不收妖，快来XX瞧一瞧

感觉合适你就来，如果不好说出来

我们一定改过来，希望兄弟下次来

我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

26、若要言败，当初何必拼搏

若要解散，当初何必成立

若要离开，当初何必加入

若要放弃，当初何必奋斗

27、XXXX(战队名) 招收给力队员~~~~~~

没有一辈子的游戏 只有一辈子的兄弟

不讲义气、不要和我们称兄道弟

YYXXXXX XXXX(战队名) 欢迎你的加入(一般版)

XXXX(战队名) 招收会员全装

YYXXXX 7天自带改名卡

28、染指烟花巷站队火暴收人,

染指烟花巷因有你更精彩,

染指烟花巷欢迎你们加入,

面对你们的高傲，我们很低调!

因为：神马都是浮云!!!

低调才是最NB的

和谐社会讲究的是蛋定低调

29、鲜氏丶集团 高调、收人中 yy：

兄弟是风，兄弟是雨，有了兄弟才-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

能-遮风避雨

自从进了鲜氏集团 技术变好，了人也变帅了

自从进了鲜氏集团 小车也开上了，房子也都买了

低调做人，低调的爆头，楼主可以让我加入战队吗

30、收男收女不收妖，快来XX瞧一瞧

感觉合适你就来，如果不好说出来

我们一定改过来，希望兄弟下次来

我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

31、第一种：

XX 战队收人!

20XX打造精英战队!

欢迎能力玩家加入!

谢绝高科技人才!

第二种：

XX战队征收素质技术人员。

我们要的是精英而不是人数的多少! -，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

欢迎大家到我们的战队和YY考察!

：XXXX

第三种：

XX战队收人!

2011首选战队、

选择XX

你不会后悔!

32、(战队名字) 火爆收人中

歪歪丶XXXX 欢迎您的加入

不求战绩 只求忠义

加入我们 都是兄弟

33、天若有情天亦老 XX男人就是好

XX收人中…加入XX中不中

人之初性本善，不加XX是遗憾

广告完毕…继续游戏

34、收男收女不收妖，快来XX瞧一瞧

感觉合适你就来，如果不好说出来

我们一定改过来，希望兄弟下次来

我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

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7、生死兄弟， 在此收人 永嗨黑龙江，

8、战队送改名， YY贡献200， 生死兄弟 YY 3687XX 是神话打造了我们。

9、没有永远的游戏,只有永远的兄弟

子弹没打完,用来喂队友,手雷没地扔,自己家里撩,刀子不会用,自己做实验.谁说卧底不光荣,胜负关键就在我.生的伟大,死的光荣~

10、战， 永不背叛 ，不放弃 ，不抛弃 ，不离弃 ，不开G 加 ;队， 只有一辈子的兄弟， 没有一辈子的游戏了 。占领火爆收人 永远免考试

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既然我们在这里相遇，既然我们在这里相知

那么，我们就是生死兄弟!

在这里，我们互相信任，一起同行!

让我们在这里成为生死同盟!

15、做最好的战队，做最团结的战队!

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生死与共，荣辱共存!

勇气赋予我们生命，意志激励我们前进!

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16、在这里，大家都是兄弟姐妹;

在这里，没有作弊、没有勾心斗角、也没有贫富贵贱之分

有的是平等互助、

有的是满腔的热情为荣誉而战

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您的到来，也将会给自由战士们带来新的欢乐

我们是自由的，但并不代表我们没有组织，更不代表我们没有集体荣誉感

我们同样还有一颗争胜的心，他将会驱使我们，

不断提高我们的技术

磨练我们的意志，

更加会强化我们的团队

相信不用多长时间，

我们将是一流的战队!

17、我们是什么?战士!

我们干什么?战斗!

我们要什么?胜利!

没有一辈子的游戏,只有一辈子的兄弟!

18、对待敌人，就像秋风扫落叶一样!

就算要你们跨过我尸体

我也要守护着你们!

因为你们是我的兄弟!

无兄弟,不火线!

让我们为了战队的明天一起加油!

19、战， 永不背叛 ，不放弃， 不抛弃不离弃不开G队 ， ， ，

只有一辈子的兄弟 ，没有一辈子的游戏

20、收XX战队名字火爆收

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21、如果你是高手，请来我们战队，这里有高手陪你一起玩

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我们这里只尊重强者，只服从强者!

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以热爱战队为荣 以危害战队为耻

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23、一路走来，您的战队名字始终坦然应战--所有对手!

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24、甲：最近去什么战队啦，我老是遇到好多不喜欢的。

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甲：真的吗?我也要去

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25、收男收女不收妖，快来XX瞧一瞧

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27、XXXX 招收给力队员~~~~~~

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不讲义气、不要和我们称兄道弟

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28、染指烟花巷站队火暴收人,

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因为：神马都是浮云!!!

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29、鲜氏丶集团 高调、收人中 yy：

兄弟是风，兄弟是雨，有了兄弟才能-遮风避雨

自从进了鲜氏集团 技术变好，了人也变帅了

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低调做人，低调的爆头，楼主可以让我加入战队吗

30、收男收女不收妖，快来XX瞧一瞧

感觉合适你就来，如果不好说出来

我们一定改过来，希望兄弟下次来

我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力

31、第一种：

XX 战队收人!

20XX打造精英战队!

欢迎能力玩家加入!

谢绝高科技人才! 第二种：

XX战队征收素质技术人员。

我们要的是精英而不是人数的多少!

欢迎大家到我们的战队和YY考察!

XX.YY：XXXX 第三种：

XX战队收人!

2011首选战队、

选择XX

你不会后悔!

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不求战绩 只求忠义

加入我们 都是兄弟

33、天若有情天亦老 XX男人就是好

XX收人中加入XX中不中

人之初性本善，不加XX是遗憾

广告完毕继续游戏

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感觉合适你就来，如果不好说出来

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招人广告词 精选250例

招聘广告词 精选200例

推广广告词（共10篇）

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战队收人广告词 精选30例