监察审计处处长岗位说明书

时间：2020-09-17 11:44:13　来源：小苹果范文网本文已影响人

　岗位说明书基本信息岗位名称监察审计处处长岗位编号 HX010901 所属部门监察审计处岗位定员 1 直接上级纪委书记直接下属监察审计主管职职

　级 □职员

　□主管

　■部长

　 □副总/三总师

　□总经理

　□董事长

　职职

　类 ■管理职

　 □技术职

　□营销职

　 □文职

　 □操作职工作地点 ■办公室

　 □办公室（平均每日外勤工作时间为

　小时）

　□施工现场

　■项目现场办公室

　□项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为

　小时）

　工作关系系类别对象目的临时时每日日每周周每月月每季季半年年每年年直属上司纪委书记纪委工作请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促等 √

　√

　董事会审计、考核 √

　√

　监事会监事会日常工作 √

　 √

　经营班子行政监察和效能监察 √

　√

　内部关系华西集团纪委监察部、审计部工作或业务请示、汇报，接受工作指令、给予工作配合等 √

　 √

　本部门职员工作安排、指导、督促、检查与考核（审核）

　√ √

　公司其他各部门合作、联系、检查 √ √ √

　所属单位纪检、审计、监察 √

　√

　各项目审计 √

　事业部审计 √

　外部关系市内审协会业务指导、接受任务、培训 √

　驻深工委纪委业务指导、接受任务、培训 √

　职责与权限职责概要统筹部门综合管理工作，全面负责公司审计、监察、纪委、监事会日常工作，配合相关部门开展招投标、合同评审、干部考核、效能检查等工作主要工作职责主要工作职责序号号职责要项主要工作任务/ 内容 1. 计划与预算管理根据公司发展战略和年度经营计划，组织拟定本部门年度工作计划、实施方案和部门费用预算，经批准后实施，并指导、督促、检查实施情况 2. 流程制度建设定期组织拟定、修订公司有关监察审计管理等方面的流程与制度、以及部门内部工作流程与管理制度、工作标准等，经批准后组织实施，并指导、督促、检查实施情况 3. 纪检监察工作组织协调反腐倡廉、信访和控告申诉、案件检查审理等工作，行政监察、效能监察、干部考核并对以上工作安排、协调、参与、审核、报告 4. 审计工作经济责任审计（含离任）

　负责所属单位及班子的经营管理审计，对公司各种经营活动和计划完成情

　况进行内部监察、审计项目绩效考核审计专项审计审计工作的联系、协调、安排、参与、审核、报告并跟踪后续稽核工作

　 5. 监事会日常工作专项检查及报告重点单位财务状况的专门审计参加相关会议并作会议记录文件收发、报告及文书起草等内勤工作 6. 管理稽核工作全面稽核各项管理制度及流程的制定、优化、执行过程

　7. 部门日常管理负责本部门的人力资源管理工作，包括但不限于：新员工的招聘面试、员工考勤管理、员工工作指导、员工技能与有关流程制度培训、员工绩效管理、员工动态沟通与激励、部门内部氛围建设等参加公司召开的有关会议，及时传达会议内容并组织落实公司各项决议；定期召开部门工作例会，检讨、评估、协调、布置部门相关工作组织安排部门阶段性（季/月/周）工作计划及部门职责范围内的各项工作，检查落实各成员的工作进展与效果组织完成公司领导安排的其他相关工作、任务主主要权限限建议权监察、审计、纪委、监事会以上四项工作有建议权对审计中发现的问题，在报经批准后有建议处罚的权力本部门员工配置、任免、提薪、奖惩、解雇的建议权审核权监察、审计、纪委、监事会四项工作的审核权部门员工的请假、加班、考勤审核权决定权对审计中发现的重大问题有向上级汇报的权力对财务运作全过程有监察检查的权力要求相关部门配合相关审计工作的权力审计过程中，要求被审计单位和个人无条件提供相关依据的权力按规定对本部门人员请假的审批权（部长权限范围内）

　公司或上级领导的其他特别授权任职资格生理要求性别 □男 □女 ■不限年龄 30～50 岁身高不限学历要求 □不限

　□中专/技校/高中

　□大专

　 ■本科

　 □硕士及以上专业要求会计、审计、预结算、企业管理、法律或相关专业技术职称要求会计师或造价师语言要求普通话标准、流利执业资质证书要求上岗证：内审资格证，注册会计师或注册造价师优先经验要求 8 年以上大中型企业经济工作经验，其中 3 年以上财务、审计部门管理工作经验培训要求纪律检查、行政监察、审计知识、稽核、采购管理、成本管理、财务管理、公司相关业务流程与管理制度、沟通管理、时间管理、会议管理、领导力、执行力、中层管理知识与技能、相关法律法规和政策等技能要求

　电脑要求熟练掌握日常 OFFICE 办公软件（如 WORD、EXCEL 等）及公司信息管理系统（如 OA、ERP 等）

　其他要求中共党员职业发展或晋升方向向 1．平级轮岗方向：总部部门部长，所属单位副总经理、总会计师、总经济师 2．职业晋升方向：公司副总经济师、副总会计师素质要求素质要求素质名称素质要求程度备注很强强强中中弱弱很弱

　领导能力

　√

　计划能力

　 √

　组织能力 √

　协调能力

　√

　创新能力

　 √

　激励能力

　√

　分析能力 √

　表达能力

　√

　写作能力

　√

　学习能力 √

　责任心 √

　积极性 √

　培训能力

　√

　抗压能力 √

　应急能力

　 √

　职业敏感

　√

　洞察力

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　版本要求修订时间

　修订内容

　修订者

　审核者

　审批者

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