XX年上半年党风廉政责任制建设工作情况报告
时间：2020-09-19 07:32:24 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
XX年上半年党风廉政责任制建设工作情况报告
20xx年上半年党风廉政责任制建设工作情况报告
20xx年，区移民局在区委、区政府、区纪 委的正确领导 下，高举中国 特色社会主义伟大旗帜，以 邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观为指 导，坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注重预防的 方针，强落实、重执行，以 严明党的政治纪律为重点加 强纪律建设，以保持党同人 民群 众血肉联系为重点加强 作风建设，努力实现干部清 正、政府 清廉、政治清明， 为促进**区移民事业健康、科学、跨越发 展提供坚强 的纪律保障。现将我局 20xx5年党风廉政建设责 任制落实情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情 况
（一）
不断提升党员干 部政治理论水平。始终坚持 把学 习作为首要任务，利用 党委中心组学习、报刊杂志、网络等 方式，组织党员干 部学习十八届四中全会精神 及____总书 记系列讲话精 神、省委九届九次全会、市 委三届七次全会、区委三届九次全会精神学习《党内监 督条例》、《纪律处分条 例》、《廉洁从政行为手册》 及中央和省、市、区纪委全 会精 神；学习民政法律法规，业务知识。通过向书本学 、向网络 学、向实践学、向 同事学，力求做到理论联系 实际，在学中 干、在干中学。不断提高党员干部政治理 论水平，增强政治 敏锐性和 政治鉴别力。（二）
加强 党风廉政建设的组织领导。
为深入贯彻落实
科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，我局切实加强 党风廉政建设的组织领导。一是建 立健全党风廉政建设组织 机构。成立了由局长任组长、
副局长任副组长、办公室主 任及下届各党支部书记为成 员的党风廉政建设工作领导 小组， 局纪检监察员负责党 风廉政建设责任制的具体工 作。二是严 格落实党风廉政 建设主体责任。局党委将落 实党风廉政建设 责任制工作 列入领导班子的重要议事日 程，将党风廉政建设 和本局业务工作一同部署、一同检 查、一同考核。局长为党 风廉政建设第一责任人，实行“一岗双责”，形成党政一把手 亲自抓，一级抓一级， 层层抓落实的工作格局。局 长与党组 成员、分管领导与 各股室负责人分别签订党风 廉政建设责任 书，把党风廉 政建设责任制层层分解落实。三是加强党风廉 政建设责任制考核。严格执行责任追 究，维护责任制的严肃 性，对不认真履行职责，对职责 范围内的反腐败工作，不抓 不管，以致发生违法违纪现 象，造成恶劣影响，坚决追 究主 要负责人的责任。年底 对班子成员、各股室的党风 廉政建设 情况进行严格考核，考核结果与年终科学发展观考核挂钩， 同时把考核情 况作为党员领导干部评优评 先、选拔任用的重 要依据。（三）切实提高党员干部 廉洁从政的自觉性。一是严 明 党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生 活纪律。
严格执行请示报告 制度，严肃纠正无组织无纪 律、自由散漫、 阳奉阴违等 问题，决不允许有令不行、 有禁不止，决不允许 贯彻执行上级决策部署打折扣、做 选择、搞变通。二是严格 落实《党政机关厉行节约反对 浪费条列》、《党政机关国 内公 务接待管理规定》、《关于规范领导干部办理婚丧 喜庆事宜的 暂行规定》，加强对领导干部贯彻执行廉洁 自律各项规定的 监督检查。三是严格落实《中国共产党 党内监督条列（试行）》 规定。督促领导干部认真落实重要情况通报和报告、廉政谈 话、领导干部报告个人事 项等制度。四是加大反腐倡 廉宣传 工作，建立健全民政 网络舆情处置应急机制，及 时处置涉腐 涉纪突发舆情，正面引导网络舆论。五是坚 持党政主要领导 讲廉政党课 制度，上半年局长为党支部 上廉政党课1次。（四）统筹推进反腐倡廉工作配合 和牵头工作。按照区 委、区政府关于贯彻落实20xx年反腐倡廉工作任务的分工 要 求，为确保反腐倡廉各项 任务顺利完成，我局做到分 工到人， 责任明确，确保了 各项工作的顺利完成。一是 配合区纪委对 区委区政府重大决策部署落实情况进行监督检查。严肃查处 和纠正有令不行、有令不止以及不作 为、慢作为、乱作为等 突出问题。二是配合区纪委推进 和提升廉政文化创建活动， 积极开展市级廉政文化进机 关申报工作，努力打造民政 廉政 文化品牌。三是配合区 纪委抓好廉政风险预警防控 工作，抓 好党务、村务、财务公开和加强农村基层党风 廉政建设。做 好本系统廉政 风险点的排查，结合移民工 作实际，制定了〈〈** 区移民局廉政风险预警防控体系 》，从源头防治腐败。二、制度建设情况
（一）
强化“三务”公开。围绕“以 民为本、为民解困、 为民服务”这一核心理念，局党组 把党务政务公开作为联系 人民群众的纽带。按照法律法 规和政策规定，对移民工作 职 能职责、年度工作重点要 点、重大决策事项、三公消 费、精 神文明建设、上级重 大决策部署等情况通过政府 门户网站、 党务公开网及宣 传栏进行公开。（二）
巩固“小金库”清理成果。健 全防治“小金库” 的长效机制，定期开展“小金库”清理工作，巩固和深化“小 金库”清理工作成果。（三）
完善监督机制。一是严格 执行并完善民主集中制、
民主生活会、述职述廉、任前 廉政谈话、诫勉谈话、领导 班 子议事规则等各项党内监 督制度。积极接受纪工委、
监察局的监督检查。二是加 强对局各股室物资采购的监 督检查。重 点加强对办公设 备等大宗物品采购情况的监 督检查，进一步 完善采购程 序和监督办法。三是加强对 财务制度执行情况的 监督检查，规范专项资金使用、财 务报销行为。四是认真组 织开展领导干部个人有关事项 报告工作。严格按照相关要求，把住房、投资、配偶子 女从业等情况列入领导干部 个人 事项报告内容；把按规 定应纳入领导干部个人事项 报告范围 内的人员全部纳入。移民局应报告人数 4人，实际报告人数 4人。五是严 格执行各项党内监督制度。（四）健全规章制度。认真 梳理单位职责权限、业务流 程和规章制度，并根据区民 政局的工作实际，进一步完 善预 防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人 事任免、 项目安排和大额资 金使用等方面的议事规则、
工作程序和规章制度。一是 进一步健全和完善了学习、
考核考勤、岗位责
任、首问责任、责任追究、信访接待、公务接待、车辆管理、 财务管理等制度；二是坚决执 行建设工程项目公开招投标 制 度；三是严格执行财务管 理“收支两条线”的规定； 四是坚 持实行局机关政务公开和各股室事务公开制度。三、作风建设情况
（一）
坚决贯彻执行中央八项规定 和省、市、区委六个 严禁等规定精神。为进一步转变和 改进工作作风，局党组始 终坚持不断学习，切实将相关 纪律规定和转变工作作风的 要 求落实在民政各项中心工 作中，坚决贯彻执行。定期 不定期 组织班子成员和干部 职工认真学习、深刻领会中 央和省、市、 区委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高 认识。一年来未出现被区委作风办督 查通报的情况。（二）
严 格执行领导干部廉政规定。
要求干部职工及配
偶坚持“三严”，即严管自己，严教 子女，严守家门；做到
“五问”，即发现亲人收入反常 时，要问清来源，不该得的不 能得；带回高档礼品时， 要问明价值，不该拿的不能 拿；外 出应酬时，问清人员，不该吃的不能吃；娱乐消 费时，问清 场所，不该去的 不能去；结交朋友时，问明 身份，不该交的 不能交；把好“三关”，即凡受职务影 响的下届上门时，把 好入门关；亲朋好友登门为人说情 时，把住人情关；有人邀 请高消费娱乐时，把住自律关，切实做到廉洁从政。局党 组 班子成员能够自觉遵守有 关廉洁自律规定，没有出现 违反规 定的行为。在遵守下 基层接待纪律方面，局党委 班子成员下 基层时都能够做 到轻车简从，自觉缴纳伙食 费用，不增加基 层负担，不 讲排场；在控制“三公”经 费方面，都能自觉带 头，遏制浪费。（三）
深入推进“四群”教育活动。结合“ 四群”教育 活动的深入开展，健全服务群众、联系群众 制度，领导干部 定期深入基 层帮助解决困难，切实转变 机关作风。（四）
扎实搞 好党的群众路线教育实践活 动回头看活 动。我局紧紧围 绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、 清廉为主题，以“坚持群众路线，搭 建贴心民政”为主要内 容，以移民系统党员干部为重点，把贯彻落实中央八项规定 和省、市、区关于转变工作 作风密切联系群众一系列规 定为 切入点，进一步突出作 风建设，坚决反对形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢 靡之风。按照区委活动办的 要求，稳步推 进党的群众路 线教育实践活动，取得了阶 段性的成效。一是 党性修养得到进一步锤炼。认真学习 党章，大家的党员意识 进一步增强，以共产党员的身份 约束自己的氛围更加浓厚。二是工作作风得到进一步转变。教育实践活动开展以来，班 子成员和机关干部深入 基层、深入困难群众家中查 实情、听 民意、解民忧，服务意识明显增强。严格落实中央和省、市、 区关于精文 减会的规定要求，各类会议 和文件明显减少，工 作效率明显提高。三是群众观念得 到进一步强化。通过深入 开展“四群”、结对帮扶以及 在婚姻登记、殡葬、社会救 助 等服务窗口的规范化建设，加大了为困难群众的服务 力度， 提升了服务水平。四 是精神状态得到进一步振奋O局党组建 立健全了干部职 工的奖惩和激励机制、完善 了干部考核、任 用机制，进一步激发了大家的工作热情 和动力，强化了敬业 奋斗的意识。现在，机关出现了 “三多三少”的可喜变化， 即：加班加点干工作的多了，
上班迟到早退的少了；同志 们一起研究工作的多了，扎 堆闲聊的少了；接待办事群 众让座 倒水、态度热情的多 了，不理不睬、敷衍应付的 少了。五是 廉洁自律得到进 一步加强。班子成员坚持以 身作则、严格自 律，带头遵守中央八项规定和省、 市、区委十项规定。同时， 局党组着眼加强制度约束，进一 步规范了公务用车、公务接 待、“三公”经费支出等制度规定，杜绝了公车私用，公务 接待费用明显下降，20xx4年1 — 5月移民局“三公经费”开 支为167498.74元，20xx年1— 5月“三公经费”开支为65607.1元，同比 下降了 155%营造了廉 洁奉公、风清气正 的良好氛围。四、存在问题及下半 年的努力方向
在落实党风 廉政建设责任制工作中发现 的主要问题：一
是个别领导 干部和职工对党风廉政建设
责任制的认识有待
于进一步提高；二是党风廉政建设责 任制的考核方法有待于 进一步完善；三是全面落实党风 廉政建设责任制的各项规定 还需下功夫。在今后的工作 中，我局将在以下几方面进 一步 加大力度：（一）
加强党风廉政建设宣传教育工 作，进一步提高领 导干部对 党风廉政建设责任制的认识，增强党员干部的廉政 勤政意识和遵纪守法的自觉性；（二）
强化对党风廉政建设 各项规定落实情况的监督检
查，进一步落实现有的各项 规章制度；
（三）
着力研 究党风廉政建设责任制的考 核办法，使其 更加科学、规范；（四）
认真查处对违 反党风廉政建设责任制各项 规定的 行为，坚决按照上级 有关规定进行追究；（五）
加大从源头上预防和治理 腐败的工作力度，保证 党风廉政建设工作收到实效。
