税务局党委书记2020年述职报告-最新例文

时间：2020-09-21 11:30:54　来源：小苹果范文网本文已影响人

税务局党委书记2020年述职报告-最新范文

1、认真履行第一责任人职责。作为d委书记，d建工作第一责任人，我始终以十九大精神为指引，紧紧围绕条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、d建兴的原则和纵合横通强d建的工作思路，坚持推进两学一做学习教育常态化制度化和全面从严治d，推进xx总书记在我省考察工作时重要讲话和指示精神、省委十二届三次全会、市委十三届四次全会等重要会议和重要文件精神贯彻落实，增强四个意识、坚定四个自信、落实两个坚决维护，先后制定了《XX市税务局2020年全面从严治d工作要点》、《XX市税务系统2020年d建工作责任清单》等d建工作方案，安排部署年度d建工作，组织好各项工作的落实。

2、提高基层d组织建设质量。XX市税务局贯彻落实《中国共产dd支部工作条例(试行)》，落实省委《关于深入贯彻全面从严治d要求推进新时代机关d的建设的实施意见》要求，落实全市组织工作会议和全省机关d建工作会议精神，不断加强政治建设，提高政治站位，在强化政治引领上下功夫，坚持问题导向，忠诚干净担当，在强化政治功能上下功夫。严肃d内政治生活，带头建设模范机关。

3、履行d建工作责任制情况。XX市税务局多次召开d组会推动d建办实体化运行进程，强化各级税务机构d委d建工作主责意识;制定《d建工作实施方案》，推进总局、省局和市委、市直机关工委d建工作各项要求落细、落实;建立d建工作三级四岗责任清单、实行三级联述联评考核机制、实行四单五制运行管理机制，建立组织了税务干部落实d建工作联系点制度，以联系制度抓服务管理、抓执行落实。让领导干部沉到一线，成为了基层d建的指导员、重点工作的督导员和干部工作的观察员。深入基层开展走访调研，创新d支部工作法。

4、机关d组织建设情况。研究细化d支部换届、组织关系转接等基础工作制度，按照国税地税征管体制改革的总体要求，积极与地方d委政府沟通，严格按选举程序，建立健全了基层d组织，成立第一届机关委员会，组建11个机关d支部，为更好地开展d建活动提供了组织保证。落实三会一课制度，通过d支部书记讲d课，观看警示记录片，领导班子带头学，200多名d员干部以支部为单位按照两学一做、三会一课计划参加学习。全年11个支部共组织学习近200次。推进两学一做常态化制度化，充分发挥基层d支部主体作用，落实领导班子五个到支部制度，引导广大d员干部深入学、扎实做，认真改。推动d内政治生活进一步严起来、实起来。开展特色鲜明的践行中国税务精神的主题活动、支部争星活动和d员先锋模范岗评选活动等，2020年，领导干部以双重身份参加支部学习共24次。围绕人合、心合、力合，开展做新时代新税务的不懈奋斗者主题d日活动;开展百部联百村活动，春节到扶贫定点单位慰问生活困难群众活动;春节前夕慰问老干部、困难职工活动;义务植树活动。提升了d组织的凝聚力、向心力、战斗力。

5、深入开展支部争星、d员积分活动。按照市直机关工委关于支部争星、d员积分工作的部署安排，积极开展星级基层d组织创建活动，11个基层d支部全部参加支部争星活动，参评率达100%，同时结合工作实际积极搭建星级创建平台，印发《XX市税务系统创建星级基层d组织活动实施方案》，明确评定星级基层d组织的内容及分值组成，制定《创建星级基层d组织考核评价标准》，归纳形成7个一级指标、27个二级指标并细化出100余项小考点，对基层d组织规范化建设情况实行动态管理。同时创新支部工作方法，积极开展星级基层d组织创建活动，推行d员积分制管理，将积分作为d员干部评优、晋职的重要依据。按照工委安排布署，完成了2020年支部争星计划和个人承诺积分台账工作。体现支部和个人整体工作业绩。

二、存在问题及原因

回顾一年来的工作，还存在以下几方面问题：一是制度体系还不够完善。有些支部在d建工作责任制执行还不够到位，组织功能有待增强。二是进取意识还不够强。面对机构改革干部安排上存在难消化、干部职数过满的现象，对此干部感到茫然，看不到前途。

分析主要原因：一是思想认识不到位。有些支部还存在重业务、轻d务思想。二是进取意识还不够强。面对机构改革干部安排上存在难消化、干部职数过满的现象，对此干部感到茫然，看不到前途。

三、下步工作思路和主要措施

1、深化理论学习。国家税务总局XX市税务局坚持提高政治站位，学习宣传贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，学习总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和重要指示，担负起高质量推进新时代税收现代化的重任。创新形式抓好理论学习，统筹谋划、科学合理安排，在全局掀起学习热潮。采取理论宣讲、观看教育片等形式，帮助广大大d员干部深入理解、全面贯彻xx新时代中国特色社会主义思想、总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和重要指示。推进两学一做学习教育常态化制度化，深入学习贯彻中央、省、市委重要会议精神，扎实开展学习、培训。继续组织d员领导干部带头讲d课活动，推动领导干部上讲台、下基层。

2、夯实基层d建基础。建立机关d内选举督办提醒制度，实行选举材料立卷归档。抓好先优选树、表彰和宣传工作。严把d员发展质量关，有计划地做好年度新d员发展工作。及时更新d员信息库，落实接转d员组织关系。落实基层d务公开要求，建立d内关怀帮扶机制，畅通d内民主监督渠道。

3、从严落实主体责任。落实全面从严治d向基层一线延伸的要求，建立机关基层d组织书记d建责任履职纪实单、d建工作督查问题反馈单、d建工作任务提示单、d建工作落实情况季度报告单和d组织统一活动日、d建工作季度例会通报、书记抓d建述职评议、d建目标责任考核、d建工作问责四单五制管理模式，推进d建主体责任落实落靠。

4、深化群众性精神文明建设。加强对机关工会、团委、妇委会的领导，充分发挥桥梁纽带作用。以拥抱新时代树立新风尚为主题，扎实开展学雷锋志愿服务活动。积极推荐学习全市十佳志愿者、筑梦三江出彩人生、道德模范、文明单位等一系列先进典型。深入抓好七五普法，推动法律进机关活动。结合重大节日，开展丰富多彩的机关文体活动。组织开展送温暖、献爱心活动，开展慈善一日捐及帮扶解困系列活动。以青年文明号创建、典型选树、岗位建功等活动为载体，深入开展创先争优活动。提高团员青年立足本岗，服务大局的意识和能力。

5、压实宗教工作责任。国家税务总局XX市税务局将进一步加强宗教工作，强化做好民族宗教工作的政治保证。做好d和国家民族宗教政策、法律和法规的宣传教育工作，提高民族宗教工作重要性的认识。全体干部树立正确的马克思主义民族观、宗教观，自觉遵守d的民族宗教政策，做坚定的马克思主义无神论者，牢记d的宗旨，做合格共产d员。

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