某家具厂厂长职责权力范围x
时间:2020-10-07 07:29:59 来源:小苹果范文网 本文已影响 人
龙腾集团家具厂厂长之职责权力范围
A.家具厂厂长之岗位职能:
1.?贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。
2.?组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任
务。
3.?督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况,及时解决
各车间生产过程中出现的各种问题。
4.?加强质量管理工作,坚持“质量第一”思想,积极采用国
际标准建立质量体系,控制工序质量,努力提高产品质量。
5.?组织编制合理工时定额,合理调配劳力,搞好均衡生产,
保证生产按质按量按时完成。
6.?健全生产经营管理工作,严格工艺纪律及劳动纪律,保证
各项奖惩制度的执行,做到奖惩分明。
7.?加强对生产设备管理的领导,保证设备运行良好。
8.?强化安全文明生产,实行定置管理,监督工人严格执行安
全操作规程。
9.?搞好员工岗位培训,质量管理及安全生产制度教育,严格
考核工作,努力提高员工素质,坚持先培训后上岗。
10.?关心员工工作、生活,搞好精神文明建设,努力改善工人
的生产条件,丰富员工文化生活。
B.家具厂厂长领导责任:
1.?须对家具厂的营业效益负责。
2.?须对家具厂各部门、车间的工作及产品质量负责。
3.?须对家具厂所有人员的纪律行为负责。
4.?须对整个家具厂的管理秩序负责。
5.?须对家具厂全体员工的整体精神面貌负责。
6.?须对家具厂给企业造成的影响负责。
7.?须对家具厂管辖区的面貌负责。
8.?须对家具厂的设备完好负责。
9.?须对家具厂的费用负责。
10.?须对家具厂的一切法律行为负责。
C.家具厂厂长权力范围:
1.?人事调动权:如因工作需要有权对主管级以下人员进行岗
位调动,但须上报行政中心,如因工作需要,有权对主管
级以上属下进行岗位调动,然必须上报行政中心审核,报
总经理最后审批。
2.?决策权:对家具厂中出现或存在之问题有决策权(实行厂
长负责制),并对决策后果负责。
3.?指挥权:对家具厂的生产运作及生产管理有指挥权(实行
厂长负责制),并对指挥后果负责。
4.?任免权:有权提出任免和罢免其职位之下之管理人员,并
有对其属下进行任免、聘用、管理和考核之权力,然须上
报行政中心审核,呈总经理批准方可。
5.?奖惩权:有权按公司规章制度对属下进行奖惩(即有奖惩
权),对有特殊贡献的职员工,可以按规定上报公司予以晋
升、嘉奖,对违纪员工,有权予以处罚,甚至辞退开除。
6.?涉外权:在职权和职责范围内,有权处理涉外事务,问题
严重的须上报公司领导处理。
7.?签核权:有权签准属下外出放行条、请假单、加班单及职
权范围内允许签的单及上司授予可签的单,
8.?检查、评价、批评处分权:有权对属下之工作进行检查和
评价,对不足之处有进行批评处分的权力。
9.?报告权:对其它部门或上属的不合理要求,有权拒绝并向
上报告。
10.?凡职权范围内没规定的或制度规定里没有的权限,行使时
必须请示上级。