工地试验室员工辞职报告

建筑工地员工辞职报告模板

建筑工地员工辞职报告模板(一)

尊敬的公司领导

在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人

20xx年x月xx日

建筑工地员工辞职报告模板(二)

尊敬的项目经理

我是施工二组施工员xxx，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决

五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录

八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底

九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部

十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作

十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作

十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十四、负责与外协单位传递信息与资料

十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作

给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够谅解，我在这里先谢过了。

此致

敬礼!

辞职人

建筑工地员工辞职报告模板(三)

敬仰的老板及各位领导

提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。

晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!

可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!

我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!

晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!

我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅。

此致

敬礼!

辞职人

建筑工地员工辞职报告模板

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致 敬礼! 申请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日 尊敬的领导：

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致 敬礼

申请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日 尊敬的公司领导：
您好!

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致 敬礼! 申请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日

建筑工地员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！

经过公司的招募我来到了我们公司成为了建筑人员，我的专业是土木工程这与我的工作挺合适的，所以我也就选择了我们公司。

在工地中工作我并不是很排斥，我知道自己需要做的事情也非常多，我也从不轻易放弃，但我身体不适我想辞职，还望领导同意。

我不如那些建筑工人那么强壮，他们能有力气，干活，我只是一个刚出学校的大学生，工作累一些我能够理解，但是我自己身体却更不上，我自从上班以来，每天都要工作经常知道工人们去施工，不但要与他们沟通，还经常要冒着太阳，甚至有时候下雨都还在工作，每天的任务都非常繁重，我的身体很单薄，更本吃不消这样的工作，身体变得越来越差。

我不是不能吃苦，但是身体变差了经常拖着病体上班，这样不但会影响到公司也会个公司带来很大的影响，我不能一直都这样做，我是人，但不是铁人，也是需要休息的，发现自己更本就不能够很好的胜任这份工作，与建筑工人沟通也存在很大的问题，对于建筑工人，我也一直保持这平和的心态去与他们相处，但是在工作中我的要求比较严格，他们对于我的要求经常会不予理会，他们总是更我说没有经验，不懂，我是学这方面的，也已经从大学毕业，但是他们去根本不服从我的命令最后挨骂的是我。

我知道这是我的错，是我的能力有限，我自己身体也不好，经常被称为病秧子，他们经常干活锻炼了一身肌肉，经常听不进权，这样的工作非常困难，导致在建造的时候出现纰漏那是正常的事情，他们因为我年轻不服我这是正常的，但是去经常反驳我，与他们相处我感到非常煎熬，我来到工作岗位之后可以说是风餐露宿，每天都要陪着他们一起工作，劳心劳力。

我认真的思考了之后我决定向领导您辞职，我的能力有限，并且我的身体也不好，我想离职，在工作中我不能让其他工人听我的这是我能力不够，我必须承认，所以我觉得只有让有能力的人来才能够让他们做好工作，我明显不是那块料。

我离职不止能力有关，主要还是身体健康如果连健康都没有，这对对自己的伤害，我不能这样任意挥霍自己的健康我要重视自己的健康。很抱歉令您失望了，我做出的选择不会改变，心意已决还请领导通融。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

------工地试验室整改报告

2012年7月23日，---交通基本建设工程质量监督站对由---有限公司施工、----有限公司监理的----五标段进行质量监督大检查，检查中发现该工程的工地试验室存在诸多问题，同时下发了---公路工程质量综合督查责令整改通知意见书【2012（交通-公路）-018】，要求工地试验室暂停相关检测活动，按《公路水运工程工地试验室建设与管理的若干规定》进行整改。我项目部接到整改通知意见书后，立即停止了工地试验室的检测活动，召集工地试验室母体单位负责人开会商讨，针对整改意见书的要求将工地试验室存在的相关问题进行整改，现将具体整改情况上报，请审核：

1、项目部加强对工地试验室的管理力度，同时要求试验室母体单位将试验室资质、人员、设备等重新报湖市交通基本建设工程质量监督站备案，要求按备案的试验人员在工地从事相关的试验检测活动。工地试验室主任已到岗，试验室资质、人员、设备等已重新申报，本次上报人员已进驻工地，能满足对工程质量进行跟踪检测。

2、要求试验室母体单位按《公路水运工程工地试验室建设与管理的若干规定》的要求配备试验检测仪器，并经经相关部门校验合格。工地试验室已整改完毕（土工室、水泥室、力学室、养护室等），相关检测仪器已就位并校验合格，具备检测条件，能

满足现场试验要求。

3、针对工地试验室内业资料、报告等存在的问题，已按相关规范要求进行整改，同时要求试验室母体单位委派公司技术负责人不定期对工地试验室内外业活动进行全面检查，杜绝类似事情的发生，以确保工程质量及检测数据的真实性。 ---有限公司---第五标段项目经理部

二0一二年八月三日

建筑工地员工辞职报告20XX

尊敬的领导：

您好！

非常抱歉在您休息的时候打扰你，但是希望您能够统一我的辞职，我希望在x月x日之前离开这里，辞去自己的职位。

实在是非常的对不起，这样突然的就说出这样的话。我明明才来到xxx不过x个月，却现在就来提出辞职。其实我自己也感到十分的惭愧，感到不知道怎样和您提出来。但是，经过了长时间的工作和学习后，我彻底的了解了、明白了，自己不适合这样的工作，不适合在这里继续发展！

我在x月的时候从学校中毕业，其实当时的自己感到非常的迷茫，对自己的未来也一无所知。在不知道前路在何方的时候，自己在寻找工作中还遇上了处处碰壁的结果！当时的情况实在是令认感到绝望。但是在这样的情况下，我却遇到了xxx，在这里的面试上，您向我伸出了手！面对您的手，我在一开始甚至是茫然无措的！就想幸福来得太突然，自己却不知道怎么去面对。我真的很感谢您当时对我的赏识，如果没有您帮助我走出这一步，我不知道是不是可能还在不断的徘徊。真的谢谢您！

在成为了xxx的一员后，虽然我没有这行业的经验，虽然我只是一名刚毕业的学生。但是大家却没有嫌弃我，在工作中，大家给了我很多的帮助。要是没哟你们的帮助，我可能早就结束了这次的工作，在你们的鼓励下，我才站在这里，不断的在工作中默默的贡献、成长！

就像我刚才说的，您帮我踏出了这一步，我现在来到了社会中，来到了职场上。在经过了这么些日子的努力，自己学到的不仅仅只是工作上的知识，自己也逐渐的了解了工作，了解了自己！我明白了自己当初的不足，了解了自己，其实并不适合这个工作。

尽管已经工作了这么久，但是我希望能重新开始，再次试试看！我明白，这是一场赌注，但是我也相信，自己现在已经有了这样的能力和胜算！在这里的成长，很好的锻炼了我，让我有了信心，有了能力！在这次的尝试中，我必将成功！

尽管如此，要离开这里我还是感到非常的不舍，舍不得离开这里的大家。但是，我明白，自己的未来不容等待，自己也不愿一直作为拖累在公司中占着这个位置却不能全心全意去工作！

谢谢您的照顾，希望xxx能在今后越做越好，希望xxx的大家都能工作顺利，健康平安！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2020年x月x日

20XX建筑工地员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！

经过这段时间的思考让我决定还是辞去当前在建筑工地的工作比较好，虽然觉得这样直接离去有些对不起工地领导对自己工作上的期待，但是若非自己内心存在着一些苦衷又怎会轻易放弃建筑工地的这份工作呢？所以经过深思熟虑以后我选择写下了这份建筑工地工作的辞职报告。

实际上自己在建筑工地的工作除了劳累一些并没有任何坏处，更何况丰厚的报酬也意味着这份工作的本质其实十分适合自己的发展，另外在工作之余自己与工友们还会讨论如何有效地提升自身的效率，可以说在这种团结友爱的环境之中进行成长也是自己在建筑工地工作中的机遇，也正是因为自己在这份工作中的努力才能在短时间内积攒了一笔相当可观的资金，若非如此的话可能自己还在求职的道路上为个人的温饱问题而感到焦虑，因此自己以往在工地上都十分认真地对待这份来之不易的工作，更何况领导支付给自己的报酬十分丰厚又怎能存在偷奸耍滑的状况。

实际上这次自己辞职也是因为身体上有些承受不住高强度的工地工作了，尤其是自己年龄偏大的情况下想要在当前工作中坚持下来可真不是件容易的事情，虽然以往还能通过咬牙坚持的方式完成工地中的任务，然而自己在最近这段时间已经能够明显感受到在建筑工地中的力不从心，虽然能够得到工友们的帮助却难以将其当成长期有效的解决方式，而且因此而影响到他人在建筑工地上的工作让我感到非常过意不去，更重要的是自己因为身体原因不得不消极怠工也是在浪费领导培养的资源。

为了集体的发展以及个人的修养还是辞职的方式最为简单有效，若是长期陷入这样的纠结之中想必对于建筑工地工作的完成也起不到任何用处，而且建筑工地中绝大部分同事都知道自己这段时间身体状况不好的现状，只不过没有提前告知领导这件事才会导致您对自己辞职的做法有些不太理解，但是您也应该能够感受到自己最近在建筑工地的表现的确不如大部分的员工，归根究底还是自己身体上的疾病导致当前的工作效率受到了严重的影响。

考虑到长期请假调养身体的话也会影响到集体的利益与发展，而且让大家因为自己而导致正常的工作受到影响也会让我感到过意不去，因此我希望领导能够准许自己从建筑工地辞职离去并对当前的状况表示理解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2020年x月x日

工地试验室实习报告

【篇1：实验室生产实习报告范文】

篇1：生产实习报告范文 ie生产实习报告

院 系：管理工

程学院

姓 名：方 宗

炼

专 业：工业工

程

班 级：
081班

学 号：

3080502101

指导老师：费志敏、

曹邦平、梁艳

叶逊、王志国、刘

从虎、唐娟

完成时间：2011年 5月10日

2011工业工程生产实习报告

第一章：
绪论 1.1 实习目的和意

义：本次实习以生产实习为主，生产实习是学习工业工程专业的一项重要的实践性教学环节，

旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是请参观的企业

技术管理和企业管理人员以讲座形式介绍有关内容; 同学们下生产车间参观，向企业的现场

管理，技术生产工作人员学习请教相关知识;由带队老师组织同学们分组讨论、发言，通过交

流实习体会方式，加深和巩固实习和专题讲座内容。

1.2 实习任务：通

过实习，着重了解基础工业工程、工效学、生产管理等知识在企业中的应用。

第二章：
实习历程

2.1实习安排 时间三个星期（4月18日—5月6日），具体安排如下：

4月19日 动员沙

盘模拟与模拟企业讲座 4月20日 去芜湖

卷烟厂

4月21日沙盘模拟

实验

4月22日沙盘模拟

实验

4月26 日芜湖造

船厂参观实习

4月27日模拟企业

实验

4月28日模拟企业

实验

4月29日模拟企业

实验

5月4日芜湖杰诺

瑞参观实习

2.2 实习单位和实验室介绍及心得

（一）、芜湖造船厂

简介：

芜湖造船厂属中国

船舶工业集团公司重点造船企业之一，始建于1949年11月8日，是国家“一五”期间156

个重点工程项目之一。

工厂占地60万平方米，现有职工2600余人，其中专业技术人员700

余名。工厂实行事业部制，设有造船事业部，钢机事业部，三产事业部及经营处，物供处，

质检处等职能处室；
造船事业部，钢机事业部下辖船体，居装，涂装，机械，舾装，甲装，

机装，电气等门类齐全的造船生产车间，分厂；
三产事业部下辖希亚德大酒店。工厂已形成 民用、军用船舶和船用螺旋桨生产线。

心得：

（二）、沙盘模拟与

模拟企业实验

简介：

企业资源计划系统

（erp），是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业内外人员提供相关事务

处理控制和决策支持手段的管理平台。erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身，成为

现代企业普遍采用的运营模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要

求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。

erp沙盘模拟实战

阶段：

1.第一阶段：提交广告费用，抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步，俗话说万事开

头难。首先，运营总监根据生产线的数量，预测产能，为营销总监的抢单做数据支持。营销

总监根据市场情况和公司的生产力，以及对竞争对手的预测分析，并与财务总监的沟通，确

定广告费的支出。

2.根据订单生产，

交货。

3.生产规模的决策。

这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。营销总监根据市场趋势分析

预测出今后的市场需求，运营总监根据数据进行决策，生产线的数量，生产线的种类（手工，

半自动，全自动，全自动/柔性），以及厂房的闲置和利用。

4.市场的拓展，和

产品的研发。营销总监分析市场，预测未来时间内，市场的走向和产品的趋势，根据分析结

果，通过与财务总监的沟通，对不同的市场（本地，区域，国内，亚洲，世界）和不同的产 品（p1，p2，p3，p4）以及iso9000和iso14000认证做出不同的资金投入。

5.资金的运作。可

以说整个模拟中，财务总监是最辛苦的。每一笔资金的流入和流出，都要经过财务总监的纪

录。财务总监在每年年初预测整年的资金状况，根据预测决定贷款（长贷，短贷）、贴现、高

利贷，保证流动资金的持续。通过该阶段的模拟练习，才切身感觉到要学会利用借贷的权利

来为企业寻找增值机会，而不是对那巨额的财务费用而虎视眈眈，要具有长远的眼观敢于借

贷，勇于借贷。正是由于对借贷的保守观念导致后来不得已卖厂房，生产线，也不能进行新

市场的开拓。

心得:

1.生产规模要符

合订单的需要。

2.突破原有的思维，

敢于冒险——“借钱生钱，借鸡生蛋”。在沙盘中，我总认为还是保守一点好。少的借贷就意

味着以后的负担少，但是我忽视了，企业要发展就要适应变化的市场，并能预测市场，这样

才能先于别的企业占有更多市场。

在做怪。应该想，不论赚了或赔了都无所谓，要敢于用钱赚钱，只有大钱才能赚大钱。

3.不要盲目多元化

战略。

（三）、芜湖卷烟厂

简介：

芜湖卷烟厂始建于

1949年，其前身为私营长江烟厂，年生产卷烟仅462箱，1951年由于市财政局的入股，长江

烟厂逐步从公私合营新中烟厂发展成为国营新中烟厂。1962年10月，随着企业规模的扩大， 新中烟厂迁入现位于芜石路135号的厂址，企业开始了新的征程。1964年，国家对卷烟工业

实行集中管理，新中烟厂归属中国烟草工业公司，同时更名为国营芜湖卷烟厂，企业管理开

始走上正规，生产形势得以好转。1981年，芜湖卷烟厂上划中国烟草总公司,企业在内部管

理上下功夫，打破旧的落后制度，为企业的发展扫清了前进的障碍。

2001年1—8月份

芜湖卷烟厂实现销售收入、税利分别较上年增长了31.91%和31%，向“做精做强”的发展目

标又迈进了一大步。芜湖卷烟厂力争在2002年年底前完成主体工程，工程包括：新建联合工

房，新增一条8000kg/h的制丝生产线，调整、完善现有卷接包设备工艺布置，完成锅炉、空

压等公用配套设施，建立计算机信息网络管理系统，实施厂区绿化工程。

心得：

参观芜湖卷烟厂之

后，无人驾驶的搬运车给我的印象最深刻，还有一整套的先进生产流程，让我意识到我目前

我学习的知识远远没有达到实际运作的要求，所以在今后的学习中我要更加努力，学好本专

业的所有重要课程，为今后的工作奠定理论基础！

（四）、芜湖杰诺瑞

公司

简介：

篇2：生产实习报告例文

土木

工程生产实习报告

实习时间：

实习单位：

实习地点：

实习者：

目录

一、公司简介 二、实习目的

三、实习要求

四、实习概况

五、生产实习总结

六、意见和建议

七、生产实习结束

语

一、公司简介

二、实习目的

1通过实习，对—

般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解；

2理论联系实际，巩

固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等)，并为

后续课程的学习积累感性知识；

3通过亲身参加施

工实践，培养分析问题和解决问题的独立工作能力，为将来参加工作打下基础；

4通过工作和劳动，

了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生

产技术技能；

5了解目前我国施

工技术与施工组织管理的实际水平，联系专业培养目标，树立献身社会主义现代化建设、提

高我国建筑施工水平的远大志向；

三、实习要求 1认真按时完成实

习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作；

2每天写好实习日记，记录施工情况、心得体会、革新建议等；

3对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理；

4实习结束前写好实习报告，对政治思想和业务收获进行全面总结；

5对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告；

四、实习概况 施工作业中，人际关系极为重要。

在施工单位，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数都不知道

怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼，才能

处理好人际关系。

在企业与上司、同事、

下属相处时，若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时，你的人际关系便

如鱼得水了。

一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快，别人也会同样的欣赏和尊重他，

而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都是欣

赏和尊重别人，每一位成员也受到别人的欣赏和尊重，每一位成员都会心情舒畅，于是这个

团队的凝聚力会提高。

从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思考，这样的一个问题是非常

关键的。

弄得一踢糊涂。据我观察思考，对我们实习的工地初步了解，该施工团队协作方面非常良好，

从现场的施工可以明显的看得出，各施工班组，各位工人相互协调的很多，遇到问题，群策

群力，大家一起努力共同解决。

实习之后，我学懂了一句话：“如果一起做一件事，一个是做了十年这件事而比较愚钝的人，

另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人，毫无疑问的是前者肯定会优胜。”其实每个

人是否聪明，并非看那个人第一次做一件事是否做得好，而是看他经过第一次之后得到了经

验，改变的是什么。始终都是那一句，人一定会跌倒，然后，必须总结到为什么会跌倒，然

后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是，如 何去利用得到的经验，而获得更好的结果。我自问，本人对新鲜事物的认识和掌握一般，但

优点是，能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。

我认为即将毕业的大学生将来要做一个称职的劳动者，首先必须遵守道德。职业道德建设的

一个很重要的方面，是培养和树立道德行为主体的道德责任意识，也就是这些年人们比较关

注的道德主体意识问题。如果做为一个大学生在劳动岗位上连必须遵守的道德都做不到，还

谈什么干好工作呢？随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争的日趋激烈，

对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。

【篇2：路桥试验实习总结】

实习总结

岁月如梭，一年的实习生涯已经结束。回想当初刚踏入社会时的那份激

情和对未来的无限憧憬，感觉自己是那么的幼稚。通过这一年来的顶岗实习，不管是对自己的专业知识，还是适应社会的能力，都有了进一步的提升，使自己的思想也不断成熟起来。

此次实习，我主要是在工地试验室从事公路试验检测工作，主要项目是

宁乡县黃沩公路改建工程和长韶娄高速十二标。从离开校园的那一刻起，我便知道不管做什么事，都得从基层做起，脚踏实地一步一步前行。做为路桥行业的一员，就应该明白工作环境并没有那么优越。要想真正学到知识，就

应该吃得了苦。深入施工现场去实践书本上那些理论知识。只有自己去体会，去探索，那些施工工艺和试验知识才会根深蒂固。自己也才会真正学到知识，才能不断进步。

通过这次实习，我更深刻地了解了我们路桥专业知识。大学两年在学完

专业基础课和专业课后，逐步具有了较扎实的专业知识，但在校期间所学的内容都是理论知识，在实践中学习和运用已学理论知识还远远不够。同时，我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。从大学出来走上新的工作岗位后，我们所面临的如同一张白纸，一切都是新的，一切都在等待着我们去努力。因此，面对那么多长期从事路桥工程的同行前辈。他们工作经验比我们丰富，知识学得比我们扎实，我们只有耐下心来，虚心向他们请教学习，我们才会有更大的进步。我们也才会在路桥工程这一艰苦而充满

挑战的工作领域取得更大的收获。我也学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了为人处事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵与人生的真谛。明白了人一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢地去面对人生中的每个驿站！这让我清楚的感到了自己肩上的重任，看清了自己人生的方向。也让我认识到了试验室工作应有仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要认真的去思考，多听别人的建议，不能太过急躁，要对自己做的事去负责。单位培养了我的实际动手能力，增加了我实际操作经验，对实际的试验室工作有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要有持之以恒和吃苦耐劳的精神品质。我觉得在这段实习期间里，最重要的是我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会，掌握了一些与人交往的技能。并且在此期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理施工方与监理方、业主方之间的关系。利用这次难得的机会，也开拓了视野，增长了知识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础。

实习期间，我从未出现过无故缺勤。我勤奋好学，谦虚谨慎，认真听取

前辈的指导。对于别人提出的建议虚心听取，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。努力将在学校学到的知识应用到实际工作中，尽力做到理论与实践相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风，更培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，能够保质保量完成工作任务。回想自己在这期间

的工作情况，不尽人意。对此我思考过经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处应该还算及时吧！因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝着这个方向努力，我相信自己一定能够把这些缺点抹掉。实习期间同事及领导对我的指导和帮助使我受益匪浅，以下是我的一点实习心得：
专业技术方面：关于混凝土的早期养护，实践证明，混凝土常见的裂缝

大多数是不同深度的表面裂缝，其主要原因是温度梯度造成寒冷地区的温度骤降也易形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤为重要。从温度应力出发，保温应达到下述要求：

1.防止混凝土内外温差及混凝土表面梯度，防止表面裂缝。

2.防止混凝土超冷，应该尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于使用期的稳定温度。

为人处事方面：首先要真诚。你可以伪装你的面孔和你的心，但绝不可

以忽略真诚的力量。第一天去工地实习，心里不可避免的有些疑惑，不知道师傅怎么样，应该怎么去做，该去干什么等等。踏进试验室办公室，只见几个陌生的脸孔用疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到缓解。我觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的尊重与关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天时间，我就和同事们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习。其次是沟通。要想在短暂的实习时间内，尽可能多学到一些东西，这就需要跟同事有很好的沟通，加深彼此的了解。刚到试验室，主任并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做哪些工作，不知道你想了解什么样的知识，所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来

向师傅请教问题。跟师傅就像跟朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和师傅走得更近。在实习当中，师傅就会更愿意更多地指导我，使我获得更大的收获。有时我就自告奋勇，独自去工地进行试验。我心里感

觉很高兴，因为我的主动，我巩固了我所学的知识，并且得到了师傅的认可。

短暂的顶岗实习尘埃落定了，自己也顺利地完成了实习任务。实习虽然

是结束了，但是内心依旧感到沉甸甸的。在此，我要感谢学校及实习单位给我提供这次实习的机会，也感谢老师及同事的指导与帮助，我充分理解实践与理论知识结合的重要性。以后的道路依然很长，我会继续努力，创造一个美好的明天。

【篇3：工地试验室年终总结】

2011年思遵九标工地试验室总结报告

工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制公路工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工地试验室是至关重要的。试验检测工作是对材料和构件的性能、工艺参数等进行测试的活动，是为了加强工程施工质量的重要手段。

一、工程概况

本合同段位于凤岗县与湄潭县境内,路线起点桩号k204+000，终点桩号k223+800，, 路线全长19.8公里。起点位于凤岗县龙泉镇，经张家坝大桥、六池河大桥、刘里村大桥、刘里村中桥、新疆大桥、彭家沟大桥、老木桥大桥、何坝分离式立交至凤冈互通设立凤冈互通式立交、梁家坝大桥至湄潭县永兴镇，到达本合同段终点，顺接第10合同段起点。

二、工程进度与质量简介

桥梁方面：张家坝大桥设计桩基12根全部完成、墩柱10根、六池河大桥设计桩基46根，完成37根桩基，12根墩柱、刘里村大桥设计桩基24根，完成24根桩基，6根墩柱、刘里村中桥设计桩基20根，完成20根桩基，4根墩柱、新疆大桥设计桩基18根，完成18根桩基，16根墩柱、彭家沟大桥设计桩基20根，完成20根桩基，4根墩柱、老木桥大桥设计桩基48根，开工39根，完成25根桩基、何坝分离式桥设计桩基40根，开工35根，完成31根桩基、凤岗互通主线桥设计桩基8根，完成6根桩基，2根墩柱、梁家坝大桥设计桩基14根，完成12根桩基，12根墩柱.。

涵洞方面：涵洞总计66道，其中56道已开工、4道取消、6道未开工；
开工的56道涵洞中45道已完成、2道台帽施工中、2道台身施工中、7道基础施工中。

挡墙方面：挡墙17段，已开工6段，完成2段，1段变更取消，未开工10段。

土石方：挖土石方：246.43万方，利用土石方：209.34万方，借土石方：29.71万方；

在工程质量方面，严把原材料进场质量关，杜绝不合格原材料、半成品及成品用于工程施工；
同时加强施工的过程控制，把质量隐患消灭在萌芽状态。有效地保证了工程质量合格率达100%，重大质量事故率为0，力争一次性达到验收 条件。

三、试验室概况

试验室现有试验人员6人，试验室主任1人，试验技术人员2人；
实习生3人，试验室占地面积250m2。严格按要求把试验检测规章制度、试验仪器操作规程以及试验检测人员岗位责任制上墙，从而保证试验检测工作有章可循，检测人员有制度可依，充分发挥试验室在工程建设中的作用。

四、试验检测工作的开展情况

1、对本工程需要用到的砼、砂浆配合比进行试验自检及验证，通过试配，砼、砂浆配合比达到配制强度；
检验原材料是否符合标准。选择路基填料料源以满足工程施工需要。对内业资料实行规范化管理模式。

2、施工中主要是加强过程控制。严把原材料进场质量关：对于新进场原材料试验室首先验收其质保书和外观质量，然后按规范要求频率进行抽检，对于非常规试验委托有资质政府检测机构试验；
对于质量欠稳定的材料，首先对母材强度、试验项目进行检测。对于路基尽量选用a级填料，使用大型压实设备，加强路基现场检测，检测不合格不得进行下道工序施工；
对于砼拌合站的管理：试验人员根据砂石料含水率及时调整施工配合比；
不定期检测配料秤计量情况；
加强拌合机操作人员、捣固人员和焊工岗前培训，并对其操作过程进行监督，对于生产的成品和半成品进行质量检测。对于焊接接头进行机械力学性能试验；

3、施工后主要为质量验收检测。主要检测成品的外观有无缺陷，利用非破损检测手段检查其内在质量。具体实施检测手段为：用2m直尺检测其平整度；
用回弹法检测有争议的砼强度；
从而进行综合评定，判定是否达到验标要求。

五、试验检测频率及资料管理情况

试验室设资料管理人员3名，主要负责原始试验记录、试验检测台帐以及试验报告的填写、归挡和发放。同时负责路基填料标准试验、水泥、钢筋、砂、石等原材料的检测，以及混凝土砂浆试件抗压强度试验。试验室仪器设备的管理及维护由专人负责。另外有一人专们负责现场取样工作，保证取样试件真实有效，能有效的反应结构物实际强度。

试验检测工作是试验室的基本职能，为确保工程质量，本项目部试验室加大检测力度，顺利完成了检测任务。在试验方面：钢筋原材试验120组，钢筋接头 试验34 组，粗集料筛分试验165 组，细集料筛分试验206组，标准击实114组，cbr 48组，压实度3500个点，混凝土抗压强度1319组，砂浆抗压强度913组，验证配合比 组。外委试验方面：钢绞线3组，外加剂3组，锚具夹片5 组, 波纹管5组，粉煤灰8组，硅粉2组，缓凝高效减水剂2组，膨胀剂2组，土工格栅7组，橡胶支座2组。

六、存在的问题

1、本标段路线较长，开工点较多，大多人员都是实习生，业务水平较差，导致工作效率降低。

2、由于管理不善，加上经历有限，很多实际问题没有落实到位，造成项目某些工作的脱节状况。

七、来年的工作计划

1、加强试验仪器维修和保养，以保证试验仪器的正常工作。 2、加大原材料检测频率，杜绝不合格产品用于工程当中。

3、优化砼配合比设计，在保证砼工作性、耐久性及强度的基础上，节约成本。。

4、调动试验检测人员工作积极性，充分发挥其主观能动性，搞好试验检测工作。

5、加强规范的学习，提高试验检测人员的素质，让试验工作再上新的台阶。

工地施工员辞职报告

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