城管党支部总结

　城管党支部总结

　城管党支部总结(一)

　 城管局党支部工作总结

　 一年来，我局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以党的十七大精神为指导，以从严治党和强化管理为中心，结合本局工作实际，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，圆满完成上级赋予的各项工作任务，主要总结如下

　 一、加强政治思想教育，提高党员整体素质

　 如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，支部多次召开专题会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的“三基”教育和宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和“八个坚持、八个反对”的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为“八荣八耻”的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。

　 二、规范党员队伍管理，健全支部组织建设

　 强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全

　党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切

　 实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，注重发现和培养党外优秀分子，对具备入党条件、主动向党组织提出申请的人员，及时给予考虑和发展，不断壮大党员队伍的整体力量，起到了较好的核心作用。

　 三、健全各项监督机制，不断完善规章制度

　 实行长期有效的监督机制，是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径，也是维护党的团结统一，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中，大力加强各项制度建设，针对本队工作特色，不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度，并相应聘请一批党风、行风监督员，将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来，不断促进队伍规范化建设，为队伍依法行政提供重要保证。

　四、发挥党员先模作用，强化监察职能作用

　 针对城市综合管理的职能和特点，支部注重发挥好党员的模范带头作用，积极开展党员帮带活动。在日常工作中，要求每位党员自觉做好群众的表率，需要队员做到的，党员不但应首先做好，还应协助支部带动其他人员，以此形成一种制度，使每位党员在日常管理工作

　 中，既有明确的工作目标，又有严格的制度约束，有效推进各项工作的深入进行。一年来，支部无论是在城市规划建设管理，还是在市容市貌管理等项工作中，都取得了较好的成绩，共立案处罚各类违法（章）建设 92 起[本文由个人工作总结范文

　 五、主要存在问题

　 通过一年来的共同努力，支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有①支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。②党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。综合以上存在问题，支部将在近期内有针对性的加以整改和纠正。

　 回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全队党员，进一步贯彻落实党的十七大提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶。

　二 0 一一年五月十一日

　 城管党支部总结(二)

　 城管局机关党支部 2011 年

　 创先争优工作总结

　 今年以来,局机关党支部在市委、市政府的正确领导下，认真按照市城管局创先争优活动领导小组的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,深入推进创先争优活动，以开展“三服务”活动、窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动和“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动为载体，认真开展创先争优活动，现将我局开展主题实践活动的具体情况汇报如下

　 一、领导重视、认真落实为切实做好我局机关党支部创先争优活动的组织开展工作，成立了以局党组成员、机关党支部书记杨建勇同志为组长，局党总支委员张昌梅同志为副组长的活动领导小组。要求局各党支部召开专题学习讨论会，组织党员联系实际学习创先争优相关文件精神，提高自身能力争做坚定理想信念的先锋，提高机关效能的先锋，服务基层群众的先锋，提升业务水平的先锋，坚持清正廉洁的先锋。

　 二、提出公开承诺，接受社会监督

　 广大党员积极响应局机关党支部提出的公开承诺活动号召，联系自身领域和岗位实际情况，特别是城管工作与群

　众联系比较密切的实事，认真对照标准找差距，剖析原因提高自身水平，积极按照共产党员要做到“五带头”的基本要求，提出公开承诺，并在公开栏处进行了公开，接受群众监

　 督。

　 三、大力宣传，领导点评，群众评议为切实创先争优活动的宣传开展工作，利用局对外公开网站，及时将“三服务”活动、窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动和“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动的相关文件和信息在网站上公开，供单位党员、干部、职工学习，了解活动的进展状况以及其他优秀共产党员的事迹，营造了良好的舆论氛围。我局认真组织开展了此次活动的领导点评，群众评议工作，在收到的测评结果中，各党员基本做到了所提出的承诺，整体状况较好。

　 四、加强服务意识，转变作风，提高为民服务质量 开展创先争优活动，要与发挥本部门的职能作用结合起来，与立足本职岗位结合起来。推动创先争优活动深入开展，全心全意为人民群众办实事、解难事、见实效，局机关党支部按照“服务社会、服务群众、服务工作对象”的要求，以服务为主线，以管理为先导，不断推出为民服务的措施，做到亲民、爱民、利民。我们以争创以群众满意为目标，践行“热心接诉、耐心解答、尽心办理、真心服务”的服务承诺，优化工作程序，提高服务质量，及时协调处理群众投诉举报，

　充分发挥窗口协调作用，在树好形象、优质服务上有了较大的提升。1-11 月份共接群众举报投诉电话 328 起，接待群众来访 130 多人次，每起投诉件均做到件件有落实，事事有结果。

　 局机关党支部在活动中认真做好转变作风工作，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极落实我市重大项目建设，健全公共设施，加快城市化进程。今年上半年我市春夏雨季期间，城市出现内涝情况，局领导、党员、干部深入一线，认真排除昌山中路，人民中路路面进水，清理星之光地洞口、城北地洞口淤泥，清理人民中路、昌山中路排水渠淤泥，确保城市内涝险情的及时排除，得到了上级政府及人民群众的一致好评。

　 五、进一步做好局工作制度建设

　 我局认真对照《优秀共产党员的具体标准》，结合自身的业务范畴，进一步完善了《支部工作制度》、《信访处理制度》、《述职述廉制度》、《集体领导和分工制度》、《重要情况通报和报告制度》、《民主生活会制度》、《谈话和诫勉制度》等内部管理机制，将优秀共产党员的具体标准在工作制度中分解，促使我局广大党员在日常工作中以优秀共产党员的标准严格要求自己，努力争做“创先争优”的先进集体和个人。

　 六、坚持民主集中制原则，进一步推行党务公开、政务公开、实施行政审批“阳光工程”

　局机关党支部实行民主议事、决策制度，凡遇干部使用、调整，重大决策、重大项目安排和大额度资金使用都由班子集体讨论决定。局机关党支部认真办理人大建议、政协提案。主动与上级纪委、检察机关沟通联系，广泛征求社会各界意见，多方征集监督信息，改进我们的工作。

　 严格按照《x 政府信息公开条例》有关规定，完善政务公开目录和公开制度，制定了《信息公开审核及保密审查制度》、《信息申请公开工作制度》，进一步规范了办事、执法程序。还利用局域网、办事大厅、热线等多种渠道，向社会公开了市政设施管理、市容环境卫生、管道（罐装）燃气等4 项行政审批的程序、服务标准、法律依据、监督电话，努力打造“阳光政务”，提高服务效能。

　 通过开展创先争优活动，局机关党支部上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，股室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。下一步，我们将加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体，要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动，牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。

　 城管局机关党支部

　 二〇一一年十二月十日

　 城管党支部总结(三)

　区城市管理综合执法局党支部

　 2011 年党建工作情况汇报

　 2011 年，我局党支部工作紧紧围绕市委、区委党建工作重点，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以促进科学发展的能力水平和提高城市管理综合执法工作为目标，以迎接全市第三届精神文明建设经验交流会为契机，通过深入开展创建“五型机关”活动、创先争优活动、包联共建活动、党风廉政建设，进一步推进党建工作创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为迎接全市第三届精神文明建设经验交流会的胜利召开提供了可靠的保证。现将一年来党支部的工作情况汇报如下

　 一、深入开展“五型机关”创建活动

　 根据区委关于开展创建“五型”机关活动统一部署，局党支部把党建工作及业务工作细化到“整治市容环境、推进五型机关”工作中，通过量化指标、检查考评、情况通报、总结表彰等步骤促进党建工作目标的实现，使党建工作目标明确、内容充实，推动党建工作走向科学化、规范化和制度化，确保创建活动落到实处。

　 （一）继续推进“学习型”党支部创建活动

　 为提高队伍整体形象，局党支部成立了创建学习型党支

　部领导小组，制定学习实施方案，每月安排学习，同时建立健全学习、请销假、考核等制度。1 月份，开展了春季业务大学习，培训期间安排局领导、各中队长轮流讲课，并邀请了市执法局、区检察院、法院、报社记者、律师等人员授课，主要内容是城市管理综合执法所依据的法律法规、执法文书的规范填写、一般程序案件立案程序以及城市管理综合执法相关业务、廉洁从政等相关知识，同时积极参加市局组织的业务培训、考察学习等活动，提高执法业务能力。6 月份，以纪念建党 90 周年为契机，加强对全局党员干部的党史、区情教育。全局 42 名党员和 7 名入党积极分子重温了入党誓词，参观了党史图片展，并在党员先锋林进行了义务劳动。

　 （二）积极开展“服务型”机关建设

　 我局党支部积极开展三三制工作方式，进一步推进包联共建等为民服务活动，创新宣传方式，落实为民办实事项目，树立了执法队员执法为民的思想理念。

　 1、落实“三三制”工作方式。为切实转变机关作风，提高工作效率，我局以迎会为契机，紧密结合年度城管工作任务，制定了“三三制”工作实施方案，并严格按照方案要求，积极组织实施。列入计划的机关工作人员共 15 人，维持机关日常工作方面 5 人；为群众服务方面 5 人；协调上级部门和对外联系方面 5 人。办公室、业务室以机关工作为主、

　 联系协调上级部门和相关单位，考核督查室以到中队服

　务检查指导工作为主。分管领导及分管的科室，要求三分之一的时间在机关工作，三分之一的时间在执法一线，三分之一的时间协调上级部门和对外联系。职责分工安排方面由局长总负责，其他领导按照职责分工负责相关工作。通过实施“三三制”工作方式，使我局更全面的掌握各项工作的落实情况，广泛征求基层一线的工作难点，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，并向上级主管部门及时汇报各项工作的进展情况。

　 2、开展包联共建，完善共建机制。我局积极开展包联共建工作，成立了由局支部书记任组长的包联共建领导小组，建立了每名科级领导干部帮扶一名困难党员的工作机制。与赛罕乌素新村、区林业局、区残联、区兽医局成立了联合党支部，完善了包联共建各项工作制度，加强基层组织交流融合、互促共进。规范村民房屋修缮、开荒平地、促进村容村貌合理规划建设，帮助困难党员、群众解决实际困难等方面，帮助包联村进一步理清发展思路，制定出阶段性发展计划和目标。我局党支部提供了 1 万元帮扶资金用于改善赛罕乌素新村的办公条件。为解决帮扶对象的实际困难，通过派遣巴音陶亥镇中队配合村委会进行危房摸底调查行动，先后对头道坎村、二道坎村、黄河大队前后村、平沟农场、五队、曙光村等小村的危房情况拍照取证并制作勘验笔录，

　 形成汇报材料，对区委、区政府、镇政府和村委会针对

　农区危房翻建情况制定政策提供了第一手的资料。今年冬菜滞销，部分困难党员群众生活困难，为此协调解决了 4000余斤的冬菜销售，并在便民市场规划摊位免费提供给困难党员，使他们有了新的谋生手段。

　 3、加强宣传促文明，为民服务办实事。坚持“围绕城管抓党建、抓好党建促城管”的工作思路，努力找准党建工作与行政业务工作的结合点。一是创新宣传平台。与移动协调推出短信宣传平台、通过“小手拉大手”宣传进校园活动、宣传进社区、新闻媒体宣传、网络宣传、并制作宣传教育短片在人群密集的公交车上滚动播出等新的宣传手段。二是围绕业务工作，本着“为民服务，创新工作”的理念，在广场南侧建立 1 个便民夜市，在安居工程新建小区内正在建设 2个便民市场，改、新建公厕 39 座，新建环卫工人休息室 6间。

　 （三）积极落实“效能型”机关建设

　 围绕“加强作风建设，促进科学发展”主题，以“作风更实、服务更优、效能更高，形象更佳”为标准，全面、深入地开展机关效能建设年活动，进一步深化思想意识，转变城管工作作风，严格依法行政，强化监督检查，营造良好的政务环境。一是按照规范化、程序化要求，在注重工作细节和办事程序上下功夫，明确执法规定、方法及相关知识、城

　 管执法常用处罚依据及标准，确保城管执法工作规范、

　高效、有序运行；二是优化工作方法，简化工作程序，压缩办事时限，提高办事效率，工作不推诿、不拖拉、不扯皮、不延误，发挥最佳的整体效能；三是推行行政执法责任制，按照执法“十不准、十禁令”相关要求规范执法行为和执法程序，按规定运用正确合理的办案程序，严禁执法案件私自编号、滥用自由裁量权、内部消化；四是建立绩效考评机制，推进执法岗位责任制，进一步规范队伍的执法行为、执法程序、执法纪律，提高执法人员的自身素质和工作能力。

　 （四）通过开展机关活动，推进“和谐型”机关建设 一是坚持廉洁自律，为树立良好的工作作风，我们采取建立制度规范行政处罚行为，完善行政处罚程序，减少行政处罚的自由裁量权；二是大力开展机关文化活动，认真组织开展象棋、拔河、扑克、歌唱比赛等活动，促进了班子成员和机关干部之间、队室之间、机关与队员之间的沟通，形成上下政通人和、内部团结共事、内外协调配合的良好氛围；三是加强书法爱好者交流，带动培养全局爱书法、练书法的良好氛围；四是加强日常督查纠察，严肃机关纪律作风，杜绝“话难听、脸难看、门难进、事难办”等服务态度、办事效率、执勤执法形象等方面存在的“四难”问题。五是开展洁净机关创建活动，做到机关环境整洁，物品摆放有序。

　 （五）认真落实党建工作，切实加强“规范型”机关建

　 城管党支部总结(四)

　***城管大队党支部党建工作

　 落后情况分析材料

　 中国共产党***城建管理监察大队支部委员会于 1991 年7 月成立，由当初 5 名党员发展壮大到今天的 21 名党员，其中女党员 2 名，预备党员 1 名，先后培养了 20 名党员，大部分党员已成了基层一线上的骨干力量，在城建管理监察工作中起到了举足轻重的作用，在经历二十年的城建监察工作中，党员发挥先锋模范作用。在“两城联创”等市容市貌整治工作中，发挥了重要作用。城建监察队伍建设更趋向规范化、正规化，标准化。

　 一个再好的城建监察队伍，如果不去提升执法水平，提高人员的素质，去寻找适合当前“决战两区”的工作思路和探索城市管理新思维，那么城市管理只能停留在原先的基础上，没有创先就没有变化，只会吃老本，与当前“决战两区”战略思想不相适应，与广大市民对城市管理需达到良好的城居环境不相适应，为此，我支部进行全面认真分析和剖解，在党建工作中主要存在以下问题

　 一、党员的素质不高，思想观念陈旧，个别党员工作能力不强，特别缺乏多面手，敢说的接下来的工作不细，工作细致的缺乏管理的力度，总之，缺乏在城市管理大胆探索的精神、钻研精神、实干精神，工作上没有好点子，好办法，甚至不愿动脑想办法。

　二、由于办公住所不稳，目前借用环卫所的办公楼办公，造成没有专门的党员活动场所，党员开个会都没有场所，各种党建制度，电教片等都无条件制作、设臵，严重影响了党建的规范化、标准化建设。

　 党建制度的不齐全、场所条件等问题，组织党员学习的机会少，没有严格按照“三会一课”之要求，认真抓党建工作。

　 三、由于开展活动比较少，支部活动开展的方式办法不够，一定程度上造成党组织的凝聚力、战斗力有所减弱，党员的先锋模范作用得不到充分的体现。

　 四、2012 年我大队的工作，特别是在机关效能、形象测评方面，社会各界对城管工作的满意度不够，社会所反映的城管服务意识不够强，执法态度差等问题，这些问题的出现，很大一部分与我们党员思想教育工作没有到位。

　 加强党组织建设措施和建议

　 针对存在的问题，在今后的党建工作中，必须针对党组织和党员队伍加强教育引导，切实把开展先进性教育活动中打下良好的基础转为推进城市管理，“决战两区”建设的强大精神活力。

　 （一）建设一支坚强的领导班子和城市管理先进模范的带头人、能人、明白人。采取“走、看、听、查”等多种渠道，组建强大扎实基层中队干部。

　规范党员活动阵地。在办公条件简陋的情况下，做一些力所能及，解决急需解决的党建问题，确保软件工作。

　 （二）建设一支作用发挥良好的群众信任的党员干部队伍。

　 抓党员队伍建设，首抓骨干党员建设，充分发挥党员作用。结合目前城市管理工作任务，开展党员设岗定责活动，科学设臵党员示范岗，党员标准示范街；文明新风岗，让有一定能力的党员都能上岗履

　 职，在为民服务的岗位上发挥先锋模范作用，形成党员“人人肩上有担子，时时处处争先锋”的良好氛围。

　 （三）建立运行顺畅的工作制度和良好的发展环境。

　 建立完善组织制度。建立健全大队党支部“三会一课”，民主评议党员、党员发展、支部书记工作职责、班子成员职责、无职党员职责等制度，积极开展活动，让组织活动保持常态化。

　 （四）抓党务促政务，党务政务必须两手抓，为此提一点意见和建议。

　 城市管理工作具有较强随机、复杂、多变性等特点，特别是当前城镇化水平的进一步提高，城区人口进一步增长，带来了一系列的城市管理社会问题。诸如 1、菜市场管理与市容管理的矛盾。2、老城区老房拆建左邻右舍的矛盾。3、人与车、行与停的矛盾。4、便民摊与建房占地无空间的矛

　盾。5、洗车、修车、卖车、建材、树苗、西瓜等与路的矛盾。6、饮食、理发排水排污与不良场所的矛盾。这些矛盾的存在严重影响城区市容环境，成了制约“决战城区”的因素，加剧了城管与管理对象之间的矛盾。城建管理监察大队所履行的职责是城市管理的一部分，但如果全把城市管理工作全部转嫁给我大队，那将是安福城市管理大倒退，城市管理只有政府主导、社会各个层次参与、各个部门协调配合，才能把城区建设得完美。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，进一步加大城区基础设施的投入，强化各个管理部门工作责任，凡涉及到城市管理部门应协同实行常态化管理。同时把各个队伍的建设也要进一步正规化、标准化，解决基层一

　 线单位经费，执法设备的购臵和执法人员个人装备。从层面上反映一个队伍的精神面貌，这样，有利于党员队伍的建设，城市管理的重任将以支部为先锋，高高扬起那面红旗，带领城建监察全体人员完成县委、县政府工作重托。