环境监察大队党员干部党风廉政建设责任制落实情况汇报
时间：2020-09-16 08:59:05 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
环境监察大队 党员干部 党风廉政建设责任制落实情况汇报
201X 年，本人严格按照局党组、局纪检组的要求，认真学习并深刻领会党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及国家环保法律法规，深入组织开展“三严三实”学习讨论，严格遵守廉洁自律准则和“八项规定”，团结并带领大队全体人员较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：
一、规范“一岗双责”制度，明确党风廉政建设目标 作为环境监察大队大队长、教导员，“一岗双责”对我来说尤为重要。履行“一岗双责”，就是要一手抓环境监察工作，切实加大执法监察力度，严肃打击各类环境违法行为，履行保护环境、维护群众民生的职责。同时，还要一手抓党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行环境监察工作职责提供政治保证、组织保证和思想保证。
今年以来，我始终按照“一岗双责”的要求，坚持两手抓、两促进，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。通过狠抓环境执法、排污收费、信访调处、污染整治等各项业务工作，及时发现队伍建设中存在的问题，有针对性地完善监督制约机制；通过狠抓党风廉政建设，及时发现工作中存在的薄弱环节，更好地促进业务工作。
为切实把“一岗双责”落到实处，一方面，大队分别与各中队、室负责人签订了党风廉政建设责任状，把全年党风廉政建设的目标要求，逐一分解到大队每位领导、每个中队、每个室。另一方面，将党风廉政建设工作要求纳入了中队、室的年度环境监察目标进行考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，强化了每一位干部职工党风廉政建设的责任意识，增强了做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。
二、深化学习培训教育，坚决筑牢拒腐防变防线 坚持以先进的思想来武装头脑，提高自身及大队全体监察人员的理论修养和政治素质。
一是狠抓政治理论学习。以自学加集中学习相结合的方式，认真组织全体监察人员学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神、廉政准则、纪律处分条例，不断强化理想信念教育，激发政治热情，有效地统一全体党员干部的思想和行动。
二是狠抓党风廉政教育。利用集中学习和会议时间常态化开展廉政思想教育，并结合案例开展警示教育。在平时的大队工作例会中，我经常强调党风廉政建设的重要性以及目前反腐倡廉的严峻形势。7 月份，按照局党总支统一部署，大队支部认真组织开展了“党性党风党纪教育月”活动，组织了一堂专题党课、一次大队中层正职、副职的廉政谈话、一次民主生活会等。
三是狠抓业务知识学习。以新《环保法》及环保部 4 个配套办法的颁布实施为契机，以中队为单元组织进行集中授课，由中队长上台讲心得、讲体会。今年以来，大队先后组织开展 6 场集中学习活动，韩俊、姜一斌、徐俊、赵龙、于忠明、杨洪刚等均按照年初确定的学习计划进行了集中授课。12 月 23 日上午，大队还组织开展了一次现场监察岗位练兵，晚上还专门就现场岗位练兵进行了点评。此次练兵活动，提高了全体环境监察人员的业务素质和依法行政能力。
三、坚持模范带头作用，努力做好廉洁自律表率 认真践行“三严三实”要求，切实增强责任意识和担当意识，模范执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈。坚持按制度办事、按制度用权、按制度管人，行动上先于别人，标准上高于别人，要求上严于别人，切实做好以身作则。积极参加民主生活会，主动接受评议和监督并积极改正，以过硬的素质、模范的行为影响和带动本部门的队伍建设。
今年 6 月份，按照局党组的统一安排，我对大队中层正职、副职分别进行了廉政谈话。根据谈话对象的任职岗位特点，就如何行使职权、加强作风建设、带头执行廉洁从政规定、认真履行“一岗双责”等方面提出要求，并就可能涉及到的廉洁方面的问题进行提醒，要求大队全体监察人员都要做到廉洁自律“三个管住”：管住手，不该拿的钱物坚决不拿；管住嘴，不该上的饭局坚决不上；管住腿，不该去的地方坚决不去。
四、切实改进工作作风，全力打造务实高效队伍 一是进一步提升服务效能。今年以来，大队以新《环保法》和环保部配套办法的颁布实施为契机，向“污染宣战”，全面强化环境执法监察，严查严惩各类环境违法行为。同时，进一步拓宽信访举报渠道，围绕人民群众关心的突出环境问题，在调处质量、调处方法、预防和解决问题上下功夫。今年以来，大队共现场监督检查 3997 厂次，立案调查各类环境违法行为 227 件，建议处罚金额 1334
万元，向公安部门移交“刑行案件”3 起，实施限产停产 6 起，查封扣押 4 起，有力地打击了各类环境违法行为，解决了一批环境信访突出问题，切实维护群众的合法环境权益。
二是进一步加强督查考核。对各中队、室工作进行定性与定量考核，并定期开展效能督查和通报，以考核、通报为抓手，狠抓工作落实，狠抓工作推进，狠抓工作效率，狠抓纪律作风。年内，大队共编报内部通报 16 期，全大队已形成了相互学习、相互竞争，既有压力又有动力的工作氛围，工作作风、工作效能明显增强。
五、严格执行党的纪律，坚决杜绝违纪违规行为 带领大队全体人员严格执行中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、党风廉政建设制度以及环保系统禁令，做到有令必行，有禁必止。始终提醒自己和大队人员必须要保持警醒的头脑，正确行使手中的权力，大事上泾渭分明，小节上从严把握，一步一个脚印，扎扎实实做好每一项工作。每逢节假日和重要时间节点，都会提前召开会议进行廉洁自律防范提醒，时刻紧绷反腐倡廉这根弦，警钟长鸣。严肃上下班、就餐、请销假、公务用车、使用电脑等日常工作纪律，要求综合室对各中队、室工作作风、工作纪律进行不定期的抽查，发现问题及时通报，并列入相应中队、室年底的考核扣分项。积极支持和配合局纪检监督网络的监督检查，力争把倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。今年以来，大队未出现因工作纪律、工作作风被通报现象。
六、加强廉政风险排查，切实强化防控监督管理 环境监察大队承担的工作任务繁重而复杂，信访调处、现场监管、案件查处、水源地保护以及种种与现场检查有关的工作，全部集中在监察人员手中。围绕工作岗位职责，经过认真排查和梳理，监察大队潜在的廉政风险点主要有以下几方面：一是环境现场监察执法工作存在执法不严格，发现环境违法行为瞒案不报、有案不立，对环境违法行为避重就轻、查处不力，不规范使用自由裁量权，接受被检查单位的宴请或贿赂等风险；二是排污费核定收费工作存在不按实际情况核定排污费、擅自减免排污费、收费不按时上缴或挪用等风险；三是信访调处工作存在隐瞒被投诉企业的环境违法行为，偏袒排污企业，应付投诉人等风险。针对上述风险点，大队制定了相应的防范措施：
1.进一步规范处罚程序。一是调查取证必须两人以上，出示行政执法证件，互相监督，与案件有利害关系的调查人员主动回避。二是案件调查经过层层把关，一级一级签字审核，发现案件违法事实不清、证据不充分或者调查程序违法的，退回补充调查取证或者重新调查取证，严防证据不足，滥用自由裁量权等现象；三是不定期开展交叉检查，检查不提前通知，出发前再宣布人员分组、检查区域。主要是为了避免中队包庇辖区企业，克服说情风和人情关系带来的影响。
2.严格排污费征收、减免程序。对企业的排污申报、征收以及新开征的排污费进行进行多途径、多级的严格审核，集体会审，公开、透明收费。严格执行排污费减免审批程序，对企业停产申请减免排污费的，由大队综合室进行现场抽查，发现企业和中队弄虚作假的，立即恢复排污费征收，对相关中队进行通报批评。
3.严格执行信访工作“八项制度”。强化环境信访工作的组织领导，坚持实事求是，相互监督。不断完善和创新信访工作模式，规范信访工作流程，建立信访工作考核制度，努力做到责任明确到位、化解措施到位、工作落实到位，切实解决人民群众关心的社会问题。
