脱贫攻坚 某乡镇有关脱贫攻坚领域巡察问题整改情况报告-最新例文

脱贫攻坚 某乡镇对于脱贫攻坚领域巡察问题整改情况报告-最新范文

某乡镇关于 2020 脱贫攻坚领域巡察问题整改情况的报告 根据市委的統一部署和要求，xx 年 x 月 x 日至 x 月 X日，市委第十一巡察组对 XX 县 XX 乡开展了脱贫攻坚专项 巡察，X 月 X 日反馈了巡察意见，根据有关规定，现将有关整 改情况通报如下：

一、加强组织领导，切实抓好巡察整改工作 (一）统ー思想，提高政治站位。针对巡察发现的问题， 认真对待，剖析原因，理清思路、强化领导、狠抓落实，以 高度的政治责任感推动整改。全体乡村干部自觉把落实巡察 反馈意见当作当前和今后的重大政治任务，自觉把整改落实 与各项工作的改进提升融为一体，把巡察成果转化成工作实 绩，以整改促发展，以发展验证整改效果。

(ニ）加强领导，确保有效推进。乡党委成立了以乡党 委书记任组长的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公 室，抽调乡纪委、党政办、组织办等部门骨干为成员。之后 为进一歩促进整改工作，根据我乡反馈问题较多的三个方面 成立了专班。

(三）压实责任，做好责任分解。巡察反馈之后，立即 制定了《市委第十一巡察组巡察反馈意见整改方案》，并多 次修改完善，明确整改内容，制定整改目标，确定责任领导、 责任部门和整改时限，树立整改不到位就是失职的责任意识。

建立了问题清单、任务清单、责任清单，实行台帐管理。

ニ、坚持问题导向，不折不扣完成整改任务 (一）党的政治建设方面 1 党委议事规则未制定 整改情况：ー是研究制定了《XX 乡党委议事规则》， 规范党委议事程序，提升议事决策水平。ニ是严格执行《XX 乡党委议事规则》，要求今后的党委会严格做到一把手末位 表态，研究重大事项严格按照 民主集中、个别酝酿、会议决 定 的原则，在充分发扬民主的基础上，最后由 一把手 综合 集体意见作陈述表态。三是对需要事先调研的重大事项做好 调研工作，并充分酝酿，广泛征求各方面意见后再提交党委 会议研究，提高党委会议事效率。

2 党政 一把手 三个不直接分管执行不到位。

整改情况：一是立即召开党委会，对乡党政领导重新分 ェ，明确政府主要负责人不主管、负责项目建设工作。ニ是 对乡领导班子分ェ重新认真梳理，让领导班子分ェ更加合理 合规。三是今后严格落实主要领导三个不直接分管要求，并 长期坚持。

3、 意识形态工作责任制落实不到位 整改情况：一是乡党委研究制定了相关制度，明确今后 将意识形态工作纳入每年乡党委工作计划，作为党建考核、 综合考核的重要内容。ニ是进ー步规范党委理论学习，严格 按照相关要求，制定了《xx 县 XX 乡理论中心组 XX 年度学 习计划》。三是加强了意识形态风险点排查和阵地管理，制 定印发了《XX 乡管理办法（试行）》。

4、 党内政治生活不严肃 整改情况：一是组织班子成员深入学习《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》， 并围绕严肃党内政治生活主题开展一次学习研讨，切实提高 对政治生活重要性、严肃性的认识。ニ是加强民主生活会对 照检查材料的审核把关。今后班子成员民主生活会对照检查 材料一律由乡党委书记审核把关。三是加强村级组织生活会 的指导，提高村级组织生活会质量。

5 党员发展工作不规范 整改情况：ー是组织学习《中国共产党党员发展实施细 则》，加强对基层党务工作者业务培训和发展党员工作的具 体指导。ニ是在全乡基层党组织中，开展发展党员自查和督 查活动，规范党员发展。三是将党员发展规范化作为党建考 核的重要内容。

6 三会ー课 不正常 整改情况：一是组织开展了乡机关支部书记、各村党总 支书记、组委、各支部书记进行党务业务培训。ニ是责令乡 支部严格落实三会ー课等制度，按照《新形势下党内政治生 活的若干准则》要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、 党小组会、上好党课，10 月 9 日乡机关支部按照要求召开了 XX年组织生活会。

7 基层党组织选举不合规 整改情况：ー是组织学习《中国共产党基层组织选举ェ 作暂行条例》，严格执行党内选举制度，确保整个工作依法、 依规、依程序进行。ニ是在今年村党总支、支部换届选举中， 开展了基层党组织选举专题培训，并严格按照《中国共产党 基层组织选举工作暂行条例》和县委组织部的要求开展基层 党组织选举工作。三是充分发挥党建指导员作用，加强对各 村党组织党内选举工作的指导和监督。

8 干部任用程序不规范 整改情况：ー是在党委会上组织学习了《干部选拔任用 工作条例》，要求今后干部任用严格按选拔任用流程规范操 作。ニ是加强对乡村干部的教育和管理，高度重视年轻干部 的传帮带工作，教育引导广大干部提升政治担当、历史担当、 责任担当，锐意进取、主动作为。

9 执行中央八项规定精神不到位 整改情况：一是修订了《XX 乡招待费管理办法》，严 格按照中央八项规定要求，控制公务接待标准，接待一切从 筒，原则上在食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费，从严管 理招待费支出，从严审查接待附件是否合规、齐全，确保招 待费逐年下降；ニ是规范经费支出口径，严格区分会议、接 待、专项工作经费，检查公务接待费是否按照接待费、会议 费、伙食费等具体划分，合理使用会计科目。三是严格按照 规定发放津补贴，追回了违规发放的津补贴，杜绝今后发生 违规发放津补贴情况。

10．会议记录不规范

整改情况：一是乡党委会议录、乡干会议录已用会议记 录薄记录。ニ是对机关会议录记录人员进行了更换，并加强 机关会议记录人员的业务指导，按照结构完整、内容翔实、 表达准确、详略得当、书面整洁的具体要求做好会议记录， 确保会议记录的真实性和完整性。三是对村会议记录混记情 况进行了专项检查，并进行了业务指导，目前各村会议录记 录规范化有所提高，不存在混记情况。

11 关于 三转 不到位 整改情况：ー是根据上级要求，XX 年 3 月 XX 乡党政 领导分ェ，乡纪委书记只负责纪检监察工作，不再分管其他 工作。ニ是明确今后乡纪委不再参于与党风廉政建设和反腐 败无关的乡级议事协调机构。三是进ー步明确乡纪委职责定 位，切实做到 三转 ，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心 任务，并且长期坚持。

12 财务管理不规范 整改情况：ー是对不合格、手续不全的报销单据已补齐 手续；两笔违规报销的差旅费已追回。ニ是要求单位财务人 员每季度必须核查一次账目，发现问题及时向分管领导和主 要领导汇报，第一时间完成整改。

13 落实 两个责任 不到位

整改情况：一是修订了《XX 乡关于落实党风廉政建设 党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》。进ー步加强党 委主体责任和纪委监督责任。ニ是制定了《XX 乡 XX 年党 风廉政考核办法》。三是明确领导班子成员责任。制定了《XX 县 XX乡落实主体责任暨惩防体系建设主要工作任务分解 表》，乡领导班子成员根据工作分エ，严格落实 ー岗双责 要求，对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。

14 改徽工程未经审计。

整改情况：一是加强制度建设。根据《u 县政府投资项 目管理办法》，结合 XX 乡实际，制定《XX 乡政府投资项 目管理办法》。ニ是加强项目管理，规范项目实施程序，对 项目申报、建设、管理、报帐全程监督，做到公平、公开、 公正。三是严格项目报帐程序。未经骏エ决算审计的项目， 不得实施报帐。

15 民政救灾资金未专款专用。

整改情况：一是对于不合规民政资金已经由财政所调整 了往来资金科目，归还了民政资金。ニ是在今后的救灾资金分 配上，制定科学合理的救灾资金分配方案，做到救灾资金合 理分配，公开公正。要求各村对村民发生灾害情况（包括重 大疾病、交通事故等要求解决生活困难的）建立相应台账。

三是加强监督。要求乡纪委、乡财政所、乡民政办、村监委 会加强对民政救灾资金的监管。

16 资金使用不精准 整改情况：ー是 XX 年三批到户项目制定了单项补助标 准，补助严格按照各村各户项目情况来发放。ニ是要求各村 驻村工作队严格把关各村到户项目真实性和精准度，确保到 户项目精准真实。三是安排专人负责特色种养业到户项目实 施，确保到户项目质量和精准度。

17、 脱贫程序不规范。

整改情况：一是结合开展 夏季攻勢 秋季攻勢 七个 不落ー个不少 、扶贫大排查回头看等活动，加大乡村两级干 部关于贫困户识别退出程序方面的业务培训。加大对各村督 查考核力度，督促各村进ー步健全和完善贫困户识别退出程 序资料。ニ是结合扶贫年度动态管理工作，督促各村对贫困 户识别进行 回头看 ，查缺补漏，完善识别退出材料。三是 加强对脱贫程序的监督。责令乡扶贫办从严审核各村贫困户 脱贫程序的规范性和材料的完整性，对不合规的坚决退回， 对弄虚作假的给予问责，情况严重的移交纪检部门调查。

18、贫困户帮扶工作不到位

整改情况：一是强化业务培训，提升扶贫能力。开展扶 贫夜校大培训三次，提升帮扶成效，提高群众满意度。ニ是 制定了帮扶人工作清单，明确了帮扶人职责，对扶贫手册填 写_查自纠，通过脱贫攻坚大排查回头看督促整改。三是转 变工作作风，真抓实干。

19．易地扶贫搬迁项目实施不精准 整改情况：一是新房旧房 两头占 和违规发放易地搬迁 补助款的问题。开展了易地扶贫搬迁专项整治，安排人员包 保整改。ニ是组织乡村干部、驻村工作队对异地扶贫搬迁相 关政策的学习，并不折不扣执行上级政策，同时举一反三， 完善常态化监管机制，对扶贫资金使用不定期开展专项督查， 做到扶贫资金使用公开、公平、公正。

20 危房改造项目实施程序不规范。

整改情况：一是针对一户原址改建原房未拆除问題，11 月初已完成拆除。ニ是制定了《XX 年危房改造实施方案》， 进ー步规范了危房改造程序，同时加大对各村危改项目实施 工作指导，督促各村规范操作，完善资料档案。三是加强对 危房改造的监督检查，发现问题，及时整改。

21 贫困村会议不规范

整改情况：ー是针对洽河村会议不规范问题，组织了各 村文书进行了业务培训，重点学习了村级重大事务 四议两 公开 程序；ニ是结合流动党委会，开展了各村会议记录检查， 特別是对村民代表会议参会人数必须达到三分之ニ以上进 行了强调。三是严厉查处会议录造假行为。今后对发现会议 录造假的，经办人和相关领导从严处理。

22、存在孤巢老人被列为贫困户现象 整改情况：一是实行常态化动态调整机制，提高识別、 退出精度和效率，及时识别新增人口和返贫人口、及时清退 不符合标准的建档立卡户扶贫对象，紧决防止 两该两不该 问题。ニ是注重社会主义核心价值观的宣传，大力弘扬孝道 扶贫，尊老爱幼的传统美德，避免出现孤巢老人贫困情况。

三、继续抓好落实，做好成果运用。

巡察整改虽然取得了阶段性的成效，但我乡将采取更加 有力的措施，继续做好整改工作。

(一）进ー步压实整改责任 对已经整改完成的，将继续巩固，不能只满足完成，更 要不断提升提高；对正在整改的，进ー步压实责任，明确时 限，督促督办，确保所有反馈问题见底清零；对需要长期坚

持的措施，长期跟踪问效，做好督查检查；对ー时难以整改 到位的，更要压实责任，形成合力，重点突破，加快进度。

(ニ）进ー步深化巡察整改 坚持问题导向，深挖根源，从思想根源上不断找原因， 将整改工作进ー步深入；坚持举一反三，既抓好点上的整改， 更要抓好全乡范围内的面上规范，将巡察整改横向扩展，做 到点面结合、综合施策，争取做到通过整改一个问题，解决 ー个方面的问题；通过巡察整改进ー步推动全面从严治党和 作风建设向纵深发展，打赢脱贫攻坚战。

(三）进ー步做好成果转化 要迅速转化巡察成果，认真概括和总结经验教训，以此 进ー步建立健全制度，并且强化制度执行。同时做好 回头看 ， 适时检验评估整改落实情况，出现问题反弹的做到 二次督 办 ，对整改后发现新情况新问题及时研究加以解决，确保整 改措施落地生根。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有 意见建议，请及时向我们反映。

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2020 年脱贫攻坚决胜之年心得体会

2020 年，是脱贫攻坚决胜之年。眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。广大基层干部更应当好战贫路上的 指导员 调解员 解说员 ，为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。

　全面小康路上一个也不能少。

　每一个困难群众都是xx总书记心中的牵挂，也是广大基层干部的牵挂，脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。

干好脱贫攻坚工作，当好为民谋改革谋发展的 指导员 。

　脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。

　基层干部越到攻坚期越不能松懈，走好三个脚步：调研摸排、了解需求、 对症下药 。要以 一夫当关，万夫莫开 之魄力深入村社，行万里，访百家；要以 民为邦本，本固邦宁 之心态，深入群众，聆听基层声音；要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。同时向先进村社学习，多与脱贫致富村走动 取真经 。在其位就要谋其职，基层干部在扶贫路上应端正思想，不断学习丰富自身知识储备，在扶贫路上当好 指导员 ，播撒希望的种子。

解好脱贫攻坚矛盾，当好为民明事理明政策的 调解员 。脱贫攻坚中的矛盾不容忽视，在听到脱贫攻坚成效带来的 福音 时，也不该忽视这些 怨言 。对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾，有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户，已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入；在精准识别、精准帮扶、精准退出上，基层干部需要层层把关，但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾，群众的不满情绪转移到基层干部上，导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定，导致自身心理有落差。因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的 调解员 ，也要做好为己转思路转心态的 调解员 。

讲好脱贫攻坚故事，当好为民树榜样树典型的 解说员 。以榜样为镜，找差距；以榜样为旗帜，找方向。正如xx总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的： 脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。

　在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事，树好先进榜样、先进典型，是稳定社会人心，激励贫困群体必不可少的 催化剂 。在 低调 做事的同时也要 高调 地向人民群众展示工作成效。通过脱贫攻坚系列故事，让群众感受到党中央的关怀、国家的未来期望，从而进一步凝聚力量，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

2020 年脱贫攻坚决胜之年心得体会

4 月 21 日上午，xx总书记来到陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家，xx同一家老少围坐在一起拉家常。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。

就业扶贫是稳定脱贫的 压舱石 ，是持续攻坚的 定心丸 。我们唯有抓实就业扶贫，扫除形式主义壁障，才能让贫困户劳有所得，实现社会价值，创造社会财富，为全面建成小康社会打下坚实基础。

务实提供就业岗位，因地制宜，合理配置。俗话说， 一个萝卜一个坑 ，就业扶贫的前提就是提供数量多、种类齐的就业岗位，这就要求我们因地制宜创造就业机会，合理配置扶贫就业岗位。一是提供产业项目岗位，产业项目是贫困户就业增收的 主心骨 ，要从产业项目的施工建设、落地开工、后勤保障等方面，为贫困户设置科学合理的就业岗位，例如建筑工人岗位，技术工人岗位，门卫、厨师、装卸等后勤保障岗位，这些岗位不仅为扶贫项目全程保驾护航，还切实提供了扶贫就业岗位，可谓一举两得。二是提供公益性岗位，围绕新农村建设开发保洁、保绿、护林等公益专岗，帮助他们就地就近就业。三是提供村级合作社岗位，要以村级农村合作社发展为契机，在果蔬大棚、养殖大棚、加工车间等大型合作社开发管理员、饲养员、服务员等岗位。四是提供分散就业岗位，对于半劳动力、弱劳动力贫困户，提供居家就业岗位，如纺织、组装零件等，让弱势群体彻底摆脱 零收入 ，实现就业扶贫的全覆盖。

扎实加强就业对接，分类宣传，对口培训。

　家财万贯，不如薄技在身 ，贫困户就业离不开及时有效的分类招聘宣传以及对口精准培训，分类宣传是提供精准就业咨询服务的必由之路，能够为贫困户提供最合适的就业岗位；就业培训是贫困户持续工作的基础保障，拥有一技之长方可持续创收。一方面要按照劳动意愿开展分类宣传，提供就业咨询服务：对于有外出务工意愿的贫困户，要及时汇总外出目的地及职业，积极与用工企业对接联系，确保外出务工有保障；对于想就近务工的贫困户，要组织扶贫专场招聘会，发布产业项目和临近企业的招聘信息等方式，搭好就业扶贫的 鹊桥 。另一方面要针对就业类型分批次开展对口培训，联合用人企业开展专项技能培训，将理论知识与实际操作紧密结合，以实习促学习；邀请脱贫先进个人开展经验分享，通过讲述实际的脱贫致富故事，进一步激发贫困户自强自立的就业信心。

切实保障就业权益，增强法律意识，签订劳动协议。贫困户家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。党员干部要从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为贫困户就业全程保驾护航。首先要宣传法律意识，开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要签订正规劳动协议，主动联系用人企业、贫困户，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让贫困户安心就业。

党员干部要以攻坚克难的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，务实提供就业岗位，扎实加强就业对接，切实保障就业权益，垒实攻坚 压舱石 ，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想