杂志社社长岗位职责

合作社社长岗位职责

【篇1：合作社组织机构建立及岗位职责(2011.04.18)】

****合作社组织机构建立及岗位职责

一、管理组织机构图

二、岗位职责

（一）合作社社长

1、负责合作社及基地的全面工作，负责与龙泉区农发局和当地政府部门就示范区建设问题保持联系和沟通，对合作社农业投入品的管理水平负总责；

2、负责合作社基地管理体系文件的审批和发布；

3、负责合作社基地《合作社**年度允许使用农药名录》、《农药请购单》的审批；

4、负责对基地《农药请购单》农药名录外擅自采购农药的处理；
5和植保员一起，对合作社社员是否按照合作社要求管理农业投入品进行定期检查和督促改进；

6、定期对农药购买、保存、发放与施用进行检查，并将检查报告及改进措施向区农发局汇报。

（二）植保员

1、负责与龙泉农发局植保站保持联系，接受他们的技术指导，确保合作社农业投入品符合要求，负责配合植保站完成疫病疫情的检测监控工作；

2、完善合作社基地病虫害防治、农业投入品管理制度；

2、负责在推荐用药中筛选农药，确定周年病虫害防治技术和用药计划；

3、负责对合作社社员进行植保培训教育；

4、负责合作社基地病虫害的识别，根据需要农药种类，填写《农药请购单》，指导农药购买；

5、在生产季节应定期到果园观察病虫发生情况，根据果园病虫害情况及时填写《农药领用单》，到农药库房领取所需农药；
6、监督农药施用并填写《病虫害发生及防治记录》；

7、负责监督基地农药的施用及施用药器具用后的清洗，并将剩余农药及包装物回收，协助农药保管员做好记录；

8、整理防治措施和用药的所有记录，及时向合作社社长汇报；
9、巡查基地种植、病虫害、农药保存、发放与施用情况，并填写《植保员巡查记录》；

10、负责对用药安全期的控制，明确采收时限，制定采收计划并监督执行；

11、负责协助合作社社长对基地管理体系实施情况进行审查。

（三）基地片区负责人

1、负责组织落实合作社基地各项管理要求；

2、负责指导监督片区社员农药施用工作，并协助完善相关记录；
3、定期向社长报告片区基地管理的情况和存在的问题。

（四）农药保管员

1、要有高度责任心，认真履行职责，不定期的接受社长和植保员的检查。对于剩余过期农药应和基地植保员一起共同销毁；

2、对照《农药请购单》及《农药采购一览表》的名称、数量、规格，进行验收、入库、填写《农药出入库记录》；

3、保持农药存放的环境卫生，不得与其它物品共存；
4、负责所购农药相关资料的保存；

5、根据《农药领用单》如实准确发放农药，及时填写《农药出入库记录》；

6、做好空瓶（袋）和过期农药的保管工作，配合植保员一起进行销毁；

7、每月清点库存一次，向合作社社长汇报。

（五）文件管理员

1、搜集有关农药管理规定、有关上级部门对农药的使用要求；

2、收集整理所有的记录，如：病虫害发生报告书、农药施用记录、田间记录、领用药统计表、检测结果报告单、购进农药的成分等，图别，使用说明书等，并按照类别进行分类保存，随时供社长、基地负责人及有关部门查阅；

3、负责追溯体系的录入工作，保证录入数据准确；

4、当水果收获结束以后，对资料应进行归档封存，不得随意乱放、乱扔，保存期三年。

【篇2：合作社理事成员工作职责】

合作社理事成员工作职责

一、理事会主任职责：

1、负责主持合作社的全面工作、

2、组织召开社员代表大会，执行社员代表决议。 3、拟订本社发展规划、规章制度、年度生产经营计划、提交社员代表大会通过、并组织实施。

4、拟订机构设置，提交社员代表大会审议、批准。 5、聘用工作人员，决定聘期报酬和奖励。

二、理事会副主任职责：

1、协助主任开展全部工作。

2、负责本社日常生产、经营、管理和服务活动开展。

3、接纳新社员或原社员退社，取消不符合条件的社员资格。 4、负责本社的资产管理，努力保证资产保值增值。

5、完成合作社交办的其它工作任务。

三、理事职责：

1、服从分工、听从安排、协助主任工作。

2、为社员提供市场信息，采购供应优质、优价生产资料。 3、引进新品种、新技术、组织技术辅导和培训。

4、为社员售棉，提供优质服务，组织社员交售棉花，协助公司做好售棉服务。

5、完成合作社交办的其它工作任务。

【篇3：合作社负责人岗位职责】

合作社负责人岗位职责 一、负责协助公司基地管理部，抓好合作社及基地的各项管理工 作，负责与当地政府部门就基地园区的建设问题保持联系和沟通，对合作社农业投入品的管理水平负责。

二、协助基地管理部，制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。

三、负责合作社基地管理体系文件的审批和发布。

四、负责在基地管理部的领导下，带动农户抓好钙果的种植质 量，抓好钙果种植过程的管理。

五、会同基地管理部就各基地是否按照要求管理农业投入品进 行定期检查和督促改进。

六、会同基地管理部定期对有机农资的购买、保存、发放与施 用进行检查，并将检查报告及改进措施向基地管理部汇报。

七、负责协助基地管理部，组织好本合作社社员进行钙果种植 技术知识与技能的培训，以提高社员的种植技术素质。

八、负责在基地管理部的领导下，组建合作社管理团队。

九、负责配合基地管理部做好农户的苗木费用收取、果实收购、合同签订等基础性工作。 十、负责按照公司的要求，加强合作社的文化建设，搞好社会公 共关系，树立公司良好的社会形象。

十一、负责协助公司各部门组织农户开展各项业务活动。 十二、负责基地合作社办公室的日常管理、值班卫生及安全保 障。

十三、负责配合公司接待来基地园区考察人员。

十四、负责配合公司建立产学研基地。

十五、负责配合公司进行优秀种植农户和优秀种植基地的评比。 十六、完成领导交办的其他工作任务。

文学社社长职责

1、主持文学社社员及指导老师的思想政治教育工作。

2、组织与兄弟学校的交流活动，互通信息，弘扬文学社文化，共同进步。

3、主持文学社的日常工作，正常开展社报的编辑、出版、发行工作。

4、对文学社的工作作出年度计划，定期向学校领导汇报计划实施情况。

5、根据年度计划定期组织文学社社员的活动，监督、指导社员的学习和老师的工作。

6、主持对社内有关人员、各位指导老师的考核和评定。

7、积极组织优秀稿件向外投稿，不断提高文学社的知名度。

8、管理好文学社的档案工作。

成功外语百花园文学社

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第九篇 中国企业家杂志社社长刘东华演讲

《给大家一个乐观的理由》

刘东华：尊敬的各位嘉宾、各位朋友，尊敬的各位女同学、男同学大家上午好。又到了一年一度我给大家汇报思想的时候了。当然除了汇报思想，我有一个私心，到这里也是来吸取能量，我一看，这几千人有多大的能量啊！所以一方面是汇报，一方面是到这里获取价值，前段有人找我，问我今年讲什么，因为当时中国企业领袖年会刚刚结束，我在年会的开幕辞上就是讲了这个题目，给大家乐观的语言。好象现在很多人都不太乐观，甚至比较悲观，我呢，可能跟有些人不太一样，别人乐观的时候我不太乐观。尽管前两年，我给大家汇报的时候我表现的很激情也很乐观，但对宏观的形势，不管是对美国还是对我们经济运行、中小企业发展，还是有很多的担忧。

但是今年以来，我说的比较多的一个词就叫做“乐观”。因为在年会上我讲乐观，主要是对大气侯，我对大气候表示乐观。在这个地方我还会讲到，我们每个人、每个朋友都有理由对自己乐观，对大气候为什么乐观呢？就是前几年我可能比较悲观。比如世界的老大，小布什在那瞎折腾，如果老大自私了，如果老大太自私，天下一定大乱。然后呢，如果形势太好，一个国家如果形势太好了，这个身居高位的人也容易忽略市场、规律。所以这个世界的老大如果太自私胡来，如果决策者过于乐观，那这个世界就离出事不远了。所以前些年我一再跟朋友提醒，我说我们要做好最坏的打算，坏形势可能要来了。

果然，08年用我们总理的话说是，大悲大喜，但是呢，我觉得我们中国是悲大于喜。世界金融海啸，全世界都很恐慌，但是为什么发生了这种不利的事我反而乐观起来了呢？因为我对人类的智慧，对人类解决问题的能力、办法我是有充分信心的。因为大家现在看看，这个世界出的不好的事，不是因为人类做不到该做的事，而是人类做了太多不该做的事情。所以我们中国08年，不管是自然灾害还是中小企业越来越难过、经济下滑，还是全球的由美国的金融海啸到经济危机。所有这些东西使得，我觉得中国的决策者、全球决策者都觉得必须认真的对待眼前的问题，眼前的困难。很多问题必须放弃自己的小九

九、小心眼，理性的坐在一起探讨，达成共识，才能找到战胜危机的思路。

当然了，我还有一个乐观的理由，就是奥巴马上台，曾经写过一篇《奥巴马给世界带来的三大利》，其中第一条就是理想主义绝处逢生。里面有一个观点我说就像中国的既得利益已经成为中国改革开放巨大障碍。因为西方集团在人类近代化、现代化、全球化的过程中，作为人类最大的既得利益集团，已经成为人类的进一步良好发展的最大障碍。小布什的很多政策就是这样，这时候，奥巴马是美国的一个社会底层的知识精英，就因为他也是理想主义者，他穿越了既得利益的重重障碍，当然要在美国的先进制度下，所以奥巴马给美国、也给世界带来了信心。所以说宏观上看中国、看全球，我们的确有了乐观的理由，对中国的政策面，我在几个月前就说，中国的政策面已经到底了，下一步的决策一定全都是推动经济上行。所以我说，对于中国、全世界，大的形势乐观的最重要的理由就是大家都认识到当前的问题、困难、危机需要我们更加相信市场，尊重规律，坐在一起，共同面对难关。

第二个乐观的理由，大家想想，我们今天的企业，今年我们总结了一年中国改革开放30年，大家想想30年前，不要说做，谁能想象的到，30年后中国会变成这个样子。回到30年前，我们能不能想象的到，不要说做到今天这个样，能不能想象的到？经过30年改革开放中国会变成今天这个样子，我们连想象都想象不到。所以今天虽然国内外都有很多重大的挑战，但我觉得我们今天的问题是一种奢侈的问题，一种发展中学习精英资讯，结交精英朋友，分享精英智慧！每天上精英网www.dawendou.com

的问题，因为今天不管多难，我们用不着担心吃不饱、没衣服穿，所以今天起点已经非常高了。就在这两个大的宏观、乐观的理由下，我觉得我们对自己更应该有乐观、有自信的理由。因为一个人要长大，道理很简单，去年谈的是成功与幸福之路，如果简单一点说，其实成功就两条，一个是做正确的事情，当然过去大家知道，老板决定做政府的事情，经理人把关正确的事情做对，这是从企业家和经理人的角度。我现在说我们每个人，我们能不能对自己应该做什么、什么样的事是正确的。我不知道多少人都弄明白，说不知道我做什么样的事才是正确的、才是对的，我觉得一个正常的人在这个问题上都会得到正确的答案。不是只有柳传志、艾丰、唐骏，只有这些人才知道正确的事。我觉得在座的人都可以做正确的事，但是我要解释一下什么是正确的事，就是这个世界需要然后又是自己内心深处呼唤，自己热爱、擅长的，最终自己喜欢、擅长的去对应这个世界的需要，这就是正确的事啊，每个人找到这样的事都不难。但是如果把正确的事坚持了、捍卫了，不动摇。因为正确的事是很简单的事情，需要的只是坚持、捍卫、不放弃。如果你一直在坚持，你就会发现，你的面目是非常清晰的，而且你将赢得世界越来越大的尊敬。做正确的事对内能够产生尊严感甚至神圣感，对外能够赢得这个世界对自己越来越大的认可、尊敬。而就是在这件事里，我们每个人都能做到的事，特别容易放弃，所以乐观在每个人都能做到，之所以放弃是因为你不知道它有多重要。

我一直谈的都是最基本的问题，大家把正确的事弄清楚，我应该做正确的事，我的企业要做正确的事，把它弄清楚、坚持住，就能对内产生尊严感、高贵感，神圣感，对外赢得越来越大的尊敬、掌声。第二就是用正确的方式，刚才我说了，我们的起点已经很高了，现在已经饿不着了，也冻不着了。我们现在可以选择冬泳了，这种情况下我们还有什么理由用不择手段的方式做事呢？在起点很低、吃不到穿不暖的时候，要求每个人不但要做正确的事，而且要用正确的方式做事，那不是特别简单。但到了今天，到了人类进化到这个程度，中国进步到这个成都，在今天这个时候，还有什么理由让我们必须用尊严换饭吃。甚至用坑蒙拐骗，用给自己的未来买单的方式做事情的。当然我们也有一些怪现象，或者我们太贪大、求快，过于急功近利，说到底是一种贪婪。但如果想想，如果你有错误的方式，一时获得了成功，你还能得到内心的安全感、踏实感、温暖感么？

比如说我是一个做正确的事，用正确方式做事的人，我来到这儿，看着大家，我在大家身上汲取能量。如果我觉得我能给大家贡献一点价值的话，我就觉得大家都是我的力量，我不必担心我骗了谁、害了谁。谁把我认出来，我不必担心。用正确的方式做事，今天已经有巨大的发挥空间。不要说人家逼着我做坏事，没有人逼你。不要说我不去做坏事我就活不下去。我曾经有一个朋友提醒我，如果你想饭吃市场饭的话，当真理和利益发生冲突的时候，立即把真理扔掉，当贞操和生存发生冲突的时候，立即把贞操扔掉。这句话说的有没有道理呢？非常有道理。但我当时非常自信，我今天再跟大家交流这个问题，有多少人是因为利益，因为没有利益他就没有办法活儿，他才放弃真理的呢？所以呢，我说按照正确的方式做事，如果我们坚持住了，像你这么懒、这么笨的人，也有发展空间，而且人家会给你一个美誉，叫做大智若愚。我的朋友知道，我这个人比较愚钝，也比较懒，比较较真儿而，但我在做正确的事的时候一点不含糊。其实如果有更多的交流，大家就会对乐观的理由可能更加相信，所以我不知道在座朋友有多少人看《中国企业家》，因为老看中国企业家当成习惯的话，我相信这里会得到很多乐观的理由。我希望每年都可以到这里汇报，同时每年的这时候我能在大家身上汲取巨大的能量，看着大家更加快乐、健康、成功、幸福，谢谢大家。

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主要职责

一、社长是出版社的法定代表人，主持出版社的全面工作，对出版社的社会效益和经济效益负全责。

二、认真贯彻党的宣传出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向。 三、提出出版计划、经营目标，依法管理，深化出版社各项改革，主持制定全社性的规章制度并组织实施。

四、组织实行以提高出版物质量为中心的多种形式的目标管理责任制、岗位责任制，建立适应社会主义的市场经济体制的出版机制，做到优质高效。

五、按照事业发展的需要调整全社机构设置、人员编制，配备好中层干部领导。重视对职工进行职业道德教育、岗位和职业资格培训，提高整体素质。关心并改善职工的工作、生活条件。

六、搞好社级领导班子的自身建设，加强中层干部的教育管理。

任职条件 一、政治素质

1． 坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2． 具有较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新。

3． 遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风。

4． 作风民主，团结同志，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督，发挥党组织作用。

5． 注重调查研究，解放思想，实事求是，认真负责，讲求效率。

二、专业知识

1．熟悉和掌握马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论。

2．悉和掌握党和国家有关宣传、出版方面的各项方针、政策和法规。

3．掌握经营管理基本知识和编辑出版业务知识。

4．有较为广博的科学文化知识，在一门专业学科方面有较高的学术造诣，有较高的文字水平。

三、工作能力

1．能正确理解党和国家有关宣传、出版方面的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，组织贯彻实施。

2．有较强的组织能力，能组织制定和实施重要图书的编辑出版规划，对选题和书稿有较强的鉴别审阅能力。

3．有分析、判断和处理重大问题的能力，对全社工作有决策能力，协调能力和经营管理能力，合理有效地安排使用干部。

4．具有在市场竞争中的应变能力、竞争能力、自我发展能力和科学管理能力。

四、文化水平

具有大学本科毕业以上学历。

五、工作经历、身体素质

担任社级副职时间3年以上，并具有高级专业技术职务任职资格。

身体健康，能坚持正常工作。

出版社副社长岗位规范 主要职责

一、协助社长分管出版发行、经营管理、干部人事管理及行政后勤管理等有关方面的工作。领导制定全社性有关重要规章制度，并负责监督执行。

二、参与制定全社编辑出版方针、经营方针和计划。

三、根据新的出版体制改革要求，从实际出发，提出编辑、出版、发行、财务、行政等有关方面的改革意见。并对分管的工作提出具体改进的设想或方案。

四、根据分工，按照劳动、人事、分配三项制度改革的要求，建立内部激励机制和自我约束机制，组织研究并提出本社干部管理、分配制度等的方案，并具体组织实施。

五、根据分工，领导制订财务预决算、自有资金分配和使用方案，并组织搞好多种经营。做好后勤管理工作。

六、完成社长授权处理的其他事项。 任职条件 一、政治素质

1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新。 3.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风。

4.民主，团结同志，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督，发挥党组织作用。

5.注重调查研究，解放思想，实事求是，认真负责，讲求效率。 二、专业知识

1．熟悉和掌握马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论。

2．熟悉和掌握党和国家有关宣传、出版方面的各项方针、政策和法规。

3．掌握编辑、出版、发行等方面的专业知识和干部、人事、行政方面的管理知识。

4．有较高的学术造诣和文字水平。

三、工作能力

1．能正确理解党和国家有关宣传、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施的办法或意见。

2．具有较丰富的经营管理、人事管理、行政管理方面的工作经验，有较强的组织领导能力。

3．遇有重大问题，能在职权范围内果断正确处置。

4．能胜任社长或总编辑委托的各项工作。

四、文化水平

具有大学本科毕业以上学历。

五、工作经历、身体素质

担任单位中层正职职务3年以上。并具有高级专业技术职务任职资格。

身体健康，能坚持正常工作。

出版社总编辑岗位规范

主要职责

一、在社长领导下，负责全社出版物的编辑工作。

二、认真贯彻党的宣传出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向、提出本社的编辑方针和任务，主持制订长期选题规划和年度的发稿计划，并组织实施。 三、掌握出版动向及市场信息，优化选题，开发优秀图书品种，提高出版物质量。

四、审核书稿；
处理书稿中的重大疑难问题；
批准签发书稿。

五、协助社长制定编辑部的机构设置、人员编制以及有关的规章制度；
提出并解决编辑工作中产生的倾向性问题。

六、采取多种形式，提高编辑人员的政治素质、业务素质，加强职业道德教育和编辑培训。 任职条件 一、政治素质

1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新。 3.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风。

4．作风民主，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评。

5．注重调查研究，解放思想、实事求是、注重质量、讲求效率。

二、专业知识

1．熟悉和掌握马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论。

2．熟悉和掌握党和国家有关宣传、出版方面的各项方针、政策和法规。

3．具有较为广博的科学文化知识。精通某一专业学科，并在学术界有一定的影响。有较高的文字水平。熟练掌握一门外语。

4．精通编辑业务，熟悉出版、发行和经营管理等方面的业务知识。

三、工作能力

1．能正确理解党和国家有关宣传、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施。

2．有较强的组织、活动能力和选题决策能力，能组织制定和实施重点、大型、成套图书编辑出版规划，对书刊稿件的质量能宏观上予以全面、准确地分析与判断。

3．具有在市场竞争中的应变能力、竞争能力、自我发展能力和科学管理能力。

4．有较高的专业研究能力，并取得一定的学术研究成果。

四、文化水平

具有大学本科毕业以上学历。

五、工作经历、身体素质

担任社级副职时间3年以上，并具有编辑系列或相关高级专业技术职务的任职资格。

身体健康，能坚持正常工作。

主要职责

一、社长是出版社的法定代表人，主持出版社的全面工作，对出版社的社会效益和经济

效益负全责。

二、认真贯彻党的宣传出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向。

三、提出出版计划、经营目标，依法管理，深化出版社各项改革，主持制定全社性的规

章制度并组织实施。

四、组织实行以提高出版物质量为中心的多种形式的目标管理责任制、岗位责任制，建

立适应社会主义的市场经济体制的出版机制，做到优质高效。

五、按照事业发展的需要调整全社机构设置、人员编制，配备好中层干部领导。重视对

职工进行职业道德教育、岗位和职业资格培训，提高整体素质。关心并改善职工的工作、生活条件。

六、搞好社级领导班子的自身建设，加强中层干部的教育管理。

任职条件

一、政治素质

1． 坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，在政治上、思想上、行动上同党

中央保持一致。

2． 具有较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新。

3． 遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风。

4． 作风民主，团结同志，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督，发

挥党组织作用。

5． 注重调查研究，解放思想，实事求是，认真负责，讲求效率。

二、专业知识

1．熟悉和掌握马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论。

2．悉和掌握党和国家有关宣传、出版方面的各项方针、政策和法规。

3．掌握经营管理基本知识和编辑出版业务知识。

4．有较为广博的科学文化知识，在一门专业学科方面有较高的学术造诣，有较高的文字水平。

三、工作能力

1．能正确理解党和国家有关宣传、出版方面的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，组织贯彻实施。

2．有较强的组织能力，能组织制定和实施重要图书的编辑出版规划，对选题和书稿有较强的鉴别审阅能力。

3．有分析、判断和处理重大问题的能力，对全社工作有决策能力，协调能力和经营管理能力，合理有效地安排使用干部。

4．具有在市场竞争中的应变能力、竞争能力、自我发展能力和科学管理能力。

四、文化水平

具有大学本科毕业以上学历。

五、工作经历、身体素质

担任社级副职时间3年以上，并具有高级专业技术职务任职资格。

身体健康，能坚持正常工作。

出版社副社长岗位规范

主要职责

一、协助社长分管出版发行、经营管理、干部人事管理及行政后勤管理等有关方面的工作。

领导制定全社性有关重要规章制度，并负责监督执行。

二、参与制定全社编辑出版方针、经营方针和计划。

三、根据新的出版体制改革要求，从实际出发，提出编辑、出版、发行、财务、行政等有关方面的改革意见。并对分管的工作提出具体改进的设想或方案。

四、根据分工，按照劳动、人事、分配三项制度改革的要求，建立内部激励机制和自我约束机制，组织研究并提出本社干部管理、分配制度等的方案，并具体组织实施。

五、根据分工，领导制订财务预决算、自有资金分配和使用方案，并组织搞好多种经营。做好后勤管理工作。

六、完成社长授权处理的其他事项。

任职条件

一、政治素质

1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新。

3.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风。

4.民主，团结同志，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督，发挥党组织作用。

5.注重调查研究，解放思想，实事求是，认真负责，讲求效率。

二、专业知识

1．熟悉和掌握马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论。

2．熟悉和掌握党和国家有关宣传、出版方面的各项方针、政策和法规。

3．掌握编辑、出版、发行等方面的专业知识和干部、人事、行政方面的管理知识。

4．有较高的学术造诣和文字水平。

三、工作能力

1．能正确理解党和国家有关宣传、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施的办法或意见。

2．具有较丰富的经营管理、人事管理、行政管理方面的工作经验，有较强的组织领导能力。

3．遇有重大问题，能在职权范围内果断正确处置。

4．能胜任社长或总编辑委托的各项工作。

四、文化水平

具有大学本科毕业以上学历。

五、工作经历、身体素质

担任单位中层正职职务3年以上。并具有高级专业技术职务任职资格。

身体健康，能坚持正常工作。

出版社总编辑岗位规范

主要职责

一、在社长领导下，负责全社出版物的编辑工作。

二、认真贯彻党的宣传出版方针，自觉维护党和国家的利益，坚持社会主义出版方向、提出

本社的编辑方针和任务，主持制订长期选题规划和年度的发稿计划，并组织实施。

三、掌握出版动向及市场信息，优化选题，开发优秀图书品种，提高出版物质量。

四、审核书稿；
处理书稿中的重大疑难问题；
批准签发书稿。

五、协助社长制定编辑部的机构设置、人员编制以及有关的规章制度；
提出并解决编辑工作

中产生的倾向性问题。

六、采取多种形式，提高编辑人员的政治素质、业务素质，加强职业道德教育和编辑培训。 任职条件

一、政治素质

1.坚持建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2.较高的马克思主义理论水平和政策水平，事业心强，勇于开拓创新。

3.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，顾全大局，能自觉抵制行业不正之风。

4．作风民主，密切联系群众，勇于开展批评和自我批评。

5．注重调查研究，解放思想、实事求是、注重质量、讲求效率。

二、专业知识

1．熟悉和掌握马克思主义基本原理和建设有中国特色社会主义理论。

2．熟悉和掌握党和国家有关宣传、出版方面的各项方针、政策和法规。

3．具有较为广博的科学文化知识。精通某一专业学科，并在学术界有一定的影响。有较高的文字水平。熟练掌握一门外语。

4．精通编辑业务，熟悉出版、发行和经营管理等方面的业务知识。

三、工作能力

1．能正确理解党和国家有关宣传、出版的方针、政策及上级机关的指示，并结合本社实际，提出贯彻实施。

2．有较强的组织、活动能力和选题决策能力，能组织制定和实施重点、大型、成套图书编辑出版规划，对书刊稿件的质量能宏观上予以全面、准确地分析与判断。

3．具有在市场竞争中的应变能力、竞争能力、自我发展能力和科学管理能力。

4．有较高的专业研究能力，并取得一定的学术研究成果。

四、文化水平

具有大学本科毕业以上学历。

五、工作经历、身体素质

担任社级副职时间3年以上，并具有编辑系列或相关高级专业技术职务的任职资格。

身体健康，能坚持正常工作。

由中共中央党史研究室著的《中国共产党的九十年》一书，在众多期盼中，于建党95周年之际正式出版了，这是中共党史研究中的一件大事、喜事。

为什么说它是“众多期盼”呢？这部书的前身，是中央党史研究室在建党70周年之际出版的《中国共产党的七十年》。这本书是在胡乔木同志的指导下，由胡绳同志主编完成的，是在《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指导下的“一部中等篇幅的内容比较完善而完整的党史”。胡乔木同志对这本书给予了很高的评价，接连用了三个“可”字，称它“写得比较可读、可信、可取”，并说“随着时间的推移，自然还得作必要的增补”，期待着进入21世纪后再出版类似于《中国共产党的八十年》之类的书。这番话是胡乔木同志在1990年8月说的，如今又过了26年，终于在中央党史研究室领导和同志们的努力下实现了。此时此刻，重读胡乔木同志的这篇《题记》，自然会生出许多感慨，并为中央党史研究室的同行们这种锲而不舍、不懈努力的敬业精神所感动。

难能可贵的是，时隔26年，这部《中国共产党的九十年》，依然保持着当年胡乔木同志在《中国共产党的七十年》题记中所说的“可读、可信、可取”风格。

说它“可读”，是因为这部书继续保持了《中国共产党的七十年》要言不烦，却又能将“大写意”提纲挈领、突出重点的风格与“工笔画”浓墨重彩、精雕细刻的风格很好地结合起来，使读者在读这部党史时，能够见事见人见精神，当年艰苦奋斗的场景跃然纸上。不仅如此，它又紧跟时代发展前进了一大步，将读文时代的传统与读图时代的优势结合起来，给读者提供了大量文字以外的信息，既有仔细挑选的图片、资料，又有精心绘制的地图、示意图。这些创新，使读者读了这本书，既可以领略历史的厚重，又不至于那么沉重，也给读者预留下浮想联翩、触景生情的空间。

说它“可信”，是因为这部书继续保持了《中国共产党的七十年》论从史出、有一份材料说一分话、实事求是的优良传统，依据了大量的档案资料，并具有党史学者的理论分析与思想洞见，使全书鞭辟入里、可信可据。例如，讲到第二次国共合作是如何达成的，著者用了5页的篇幅，运用丰富的历史档案，翔实地阐明了整个过程。又如，关于我们党是如何制定八大路线的，著者用了近18页来详细说明，既阐明国际共产主义运动特别是苏共二十大的影响，也阐明我们党对适合中国国情的社会主义建设道路的初步探索，还如实说明我们党和国家领导人当时对苏联模式的初步反思，在此基础上再来说明党的八大路线是如何形成的，八大会议上许多领导人的重要发言是如何从不同方面对八大路线作了补充和进一步阐发，八大会后又有哪些重要的新探索。这就使读者对于党的八大路线的了解更加立体化，纵深感更强，由此才能强烈地感受到，一个正确思想并不是凭空产生的，产生之后要想一以贯之地坚持和发展，也不是那么容易的。在讲到我们党是从如何通过彻底否定“文化大革命”的理论和实践，义无反顾地、坚定不移地走上改革开放、创立中国特色社会主义正确道路的，《中国共产党的九十年》一书，同样有不少细致的历史刻画与理论分析。读了这些，对于我们党强大的生命力、适应力和与时俱进能力，对于我们党有强大的自我纠错、自我净化、自我总结、独立探索、独立创新能力，那种感佩与自信之情，会从心底油然而生。

说它“可取”，是因为《中国共产党的九十年》做到了“青出于蓝而胜于蓝”，在科学性、思想性、权威性上前进了一大步。这正是广大党史工作者所翘首期盼的。这不仅是因为26年前党史界的前辈们通过《中国共产党的七十年》为今天奠定了坚实的基础，也不仅是因为中央党史研究室后来又推出了《中国共产党历史》第一卷和第二卷，也不仅是因为时代的发展、改革的深入、党的理论创新和实践创新的深化，对什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大课题有了更为深刻系统的认识。对于中共党史学科的发展来说，这些无疑都是重要的、不可或缺的。需要特别强调的是，这些年来，特别是党的十八大以来，党中央对于中共党史研究高度重视，给予了及时而有效的指导。这是当代中共党史研究最为得天独厚的条件。我们应当加倍努力，产生一批有时代高度、理论深度、历史厚度的党史专著，不辜负这个极好的时代。

早在党的十八大以前，习近平同志就高度重视党史工作，给予了富有创见性和针对性的悉心指导。特别是2010年7月21日，他在全国党史工作会议上发表的重要讲话，针对历史虚无主义的严重影响，旗帜鲜明地指出：“以正确的立场、观点、方法研究和宣传党的历史，是巩固党的执政地位、实现党的执政使命的必然要求，是应对意识形态领域挑战，抵制西方敌对势力西化、分化图谋的必然要求，是开创党和国家事业发展新局面的必然要求，关系党和国家长治久安，关系我国社会主义前途命运。”他还指出：“坚持实事求是研究和宣传党的历史，就要把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质。”我们党的历史，就是党围绕这个主题和主线，领导人民进行新民主主义革命、社会主义革命和开展大规模社会主义建设、进行改革开放和社会主义现代化建设并取得伟大胜利的历史，是党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，实现马克思主义中国化，形成、丰富、发展毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系伟大成果的历史，是党自觉加强自身建设、保持和发展先进性、经受住各种风险考验而不断发展壮大的历史。这就是党的历史发展的主流和本质。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把党史研究摆在更加重要的地位加以强调，号召全党同志特别是领导干部认真学习党史、国史、军史，并作出一系列重要论述。

关于学习党史国史对于提高治国理政能力的重要性，习近平总书记指出，“历史是最好的教科书”。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。要继续加强对党史、国史的学习，在对历史的深入思考中做好现实工作、更好走向未来，不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。

综观世界历史，任何一个国家、一个民族的发展，都会跌宕起伏甚至充满曲折。在中国这样的社会历史条件下建设社会主义，没有先例，犹如攀登一座人迹未至的高山，一切攀登者都要披荆斩棘、开通道路。毛泽东同志晚年的错误有其主观因素和个人责任，还在于复杂的国内国际的社会历史原因，应该全面、历史、辩证地看待和分析。对历史人物的评价，应该放在其所处时代和社会的历史条件下去分析，不能离开对历史条件、历史过程的全面认识和对历史规律的科学把握，不能忽略历史必然性和历史偶然性的关系。不能把历史顺境中的成功简单归功于个人，也不能把历史逆境中的挫折简单归咎于个人。尽管他们拥有很高的理论水平、丰富的斗争经验、卓越的领导才能，但这并不意味着他们的认识和行动可以不受时代条件限制。不能因为他们伟大就把他们像神那样顶礼膜拜，不容许提出并纠正他们的失误和错误；
也不能因为他们有失误和错误就全盘否定，抹杀他们的历史功绩，陷入虚无主义的泥潭。前事不忘，后事之师。一个马克思主义政党对自己的错误所抱的态度，是衡量这个党是否真正履行对人民群众所负责任的一个最重要最可靠的尺度。

特别是习近平总书记关于改革开放前后两个30年的重要论述，更是坚持用马克思主义立场观点方法分析解决中共党史问题的典范。习近平总书记指出：“我们党领导人民进行社会主义建设，有改革开放前和改革开放后两个历史时期，这是两个相互联系又有重大区别的时期，但本质上都是我们党领导人民进行社会主义建设的实践探索。中国特色社会主义是在改革开放历史新时期开创的，但也是在新中国已经建立起社会主义基本制度、并进行了20多年建设的基础上开创的。虽然这两个历史时期在进行社会主义建设的思想指导、方针政策、实际工作上有很大差别，但两者决不是彼此割裂的，更不是根本对立的。不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期，也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后的历史时期。”

以上这些重要论述，构成了习近平总书记关于中共党史研究的重要论述，是指导推动中共党史研究事业繁荣发展、自觉抵御历史虚无主义错误思潮的强大思想武器和行动指南。在中央党史研究室所著《中国共产党的九十年》这部专著中，很好地贯穿和体现了这些精辟思想，这也是它成功的根本原因。这部权威著作的问世，再一次生动地说明了一个基本事实，就是中共党史研究必须自觉坚持以历史唯物主义为指导，必须自觉围绕中心、服务大局，才能充分发挥党史研究对理论创新的推动作用、对党和国家决策的资政作用、对经济社会发展的促进作用。

杂志杂志社岗位责任制度

1 主编岗位职责 2 社长岗位职责 3 副社长岗位职责 4 责任编辑岗位责任制 5 执行编辑岗位责任制 6 编辑审读责任制 7 兼职秘书岗位责任制 8 编务职责

1 主编岗位职责

1.1 全面负责杂志社的编辑出版业务工作。

1.2 主持讨论、策划杂志的长远选题计划、年度选题、组稿计划及出版计划，经上级批准后组织实施。

1.3 负责组织编辑人员学习党的出版方针、政策，学习著作权法及国家有关新闻出版的法律、法规，负责对编辑人员的培训、考核、奖惩、职称评议等工作。

1.4 定期主持召开学术委员会、编辑委员会工作会议和常务编委定稿会。

1.5 负责对稿件的终审工作，并对所签发稿件的政治内容及科学性负责。

1.6 积极贯彻质量第一的指导思想，抓住出版物中重大的、大范围的，或带有普遍性的质量问题和苗头，采取积极措施，加以解决。研究制订提高质量的办法，确保杂志的总体质量。 1.7 负责期刊质量检查、评比工作。

1.8 审定杂志社的年度发稿计划，组织制订年度组稿计划。

1.9 负责期刊宣传工作。负责组织编辑人员对读者市场进行调查研究，及时总结出版经验。 

2 社长岗位职责

2.1 认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，贯彻学校工作意图，主持杂志社全面工作。

2.2 采取有力措施，全面提高杂志的政治质量、学术质量、编校质量和出版质量，提高杂志影响因子。

2.3 进行杂志论文的评优工作。

2.4 开源节流，合理使用杂志社各项经费。

2.5 严格内部管理，健全各项规章制度，使杂志社工作规范化、制度化、民主化。

2.6 加强杂志社思想作风建设和专业队伍建设，树立良好的职业道德，组织编辑开展业务研究，不断提高编辑水平。

2.7 征求各方面的意见和建议，不断改进工作方法。

2.8 完成学校党委和行政交办的其他工作。

3 副社长岗位职责

3.1 协助社长做好杂志社的各项工作，在分工协作的原则下，做好分管范围内的各项工作，社长不在时，代理日常工作。

3.2 协助社长使杂志的质量有明显提高。

3.3 协助社长做好杂志论文的评优工作。

3.4 协助社长搞好内部管理，健全规章制度，使各项工作规范有序。

3.5 协助社长搞好杂志社思想作风建设和专业队伍建设，不断提高职工的思想素质和专业水平。

3.6完成上级领导交办的其他工作。

4 责任编辑岗位责任制

4.1 责任编辑主要由有中级或中级以上职称的专职编辑担任。按各自的学科专业特长和具体分工，负责稿件的初审，初步决定稿件的取舍。

4.2 责任编辑负责与作者联系修改稿件,催回论文作者的单位证明和软盘或电子邮件。

4.3 责任编辑从兼职秘书处领取稿件后，对论文的政治质量、学术质量、文字质量及宏观编辑质量直接负责。必须根据办刊宗旨、稿件录用原则、征稿要求等方面对稿件进行初步选择。应及时做好编辑加工记录，填写好审稿单，写好评语，提出明确的处理或送审、修改意见和建议，联系有关专家复审。

4.4 送专家复审的稿件，应按“双盲法”交１～３名专家复审，并及时取回复审意见，需退修的稿件，应尽快与作者联系修改。

4.5 应牢固树立质量第一的思想，密切联系作者和审稿专家，通过多种途径，努力提高论文的质量。

4.6 责任编辑应加强自身的业务学习，了解所分管学科及边缘学科的概况和发展动态，积极参加编辑继续教育学习和有关的学术活动，促进知识更新。

4.7 经初审、复审和退修后通过待用的稿件，及２名责任编辑审阅后认为可以刊用的稿件，作为备用稿，统一交兼职秘书管理。责任编辑在文后署名，以示负责。不用稿或需退回的稿件，交副主编重审。 4.8 责任编辑应尽快审阅文稿,收稿一个月内必须向作者发出回执,告知稿件审理的初步意见。

5 执行编辑岗位责任制

5.1 执行编辑由有中级或中级以上职称的专职编辑担任。全面、具体负责一期杂志的政治质量、学术质量、编辑质量和出版质量。

5.2 执行编辑根据编辑出版计划及待用稿的实际情况，与兼职秘书和各责任编辑协商确定当期的发排稿。对稿件进行综合整理、编辑加工、编排目次后，提前１～２周，将目次和稿件分发给常务编委定稿会有关专家、主编、副主编、常务编委和编辑审读。

5.3 负责记录和整理常务编委定稿会的决定和意见，对所有稿件进行修订和退改后，将原稿和发排目次交主编终审、签发。

5.4 根据主编终审意见，对发排稿件进行编辑加工、退改和撤换,将主要论文目次和论著摘要交英文编辑审核或翻译。使稿件达到“齐、清、定”。根据有关规定负责向作者发出发稿通知，并向兼职秘书和编务各提交一份发排目次。

5.5 担负编辑加工标准化和规范化的工作，负责对论文提练升华、达到用最短的篇幅传输最大的信息量，并使语言文字规范化，图、表规范化，剂量单位规范化，标点符号规范化，参考文献规范化和版面设计完美。

5.6 负责与印刷单位联系，按有关编辑出版规范，及时完成排版、三校、送作者校对并签名、交叉审读、核对胶片、签字付印等工作，保证期刊的文字质量、编辑质量和出版质量。重要文章和目次页应适当增加审读校对次数，以减少错漏。终校后留错率应低于3/10000,封面和版权页不允许出错。

5.7 负责期刊的发行、送审和信息反馈工作。负责统计造表发放作者的稿酬。整理好原稿、论文证明、磁盘、各级审稿单、作者校对签字清样和三次校对、审读清样,交兼职秘书存档备查。

6 编辑审读责任制

6.1 审读是编辑出版工作的重要程序，对提高期刊的质量，提高编辑的素质，提高管理水平和改善编辑环境有着重要意义。

6.2 审读人员应由主编、副主编或具有高级职称的编辑担任。主要审阅期刊论文的质量、编辑加工的质量和校对质量。

6.3 审读应在三校后进行。由执行编辑将三校核红后稿件清样和目次、封面、版权页等交给审读编辑。 6.4 审读不需要同时核对原稿，应注意理解文稿内容和文字的连贯性，辨别错别字，发现校对中的差错和编排上的问题。通过逐字逐句通读全文，在宏观上把握期刊的整体质量，在微观上修改和指出一切错漏和疑误之处。

6.5 审读完毕，应写出审读报告和评价。该修改处要用铅笔标出，交执行编辑复核，以减少错误。审读结果可在编辑会议上交流，总结经验教训，以利共同提高。

7 兼职秘书岗位责任制

7.1 协助社领导组织安排全社性的各种会议，会前发放通知，会上做好记录，会后写好必要的纪要。积极督促检查会议决议的执行情况，及时向领导反馈信息。

7.2 与社领导共同起草有关杂志社的总结、报告、文件、公函，登记好杂志社的大事记。

7.3 按《档案工作条例》做好文书的立卷、归档、借阅等项工作。负责文件和行政事务信函的收、拆、登记、分发、传阅、保管和立卷归档工作。文件签收后要及时拆阅，详细登记，按规定呈批传阅。年终及时清理，按规定立卷归档或注册销毁。

7.4 做好日常办公事务工作，负责指导编务接待读者、作者来信来访，做到来文有登记，处理有专人，件件能落实。

7.5 指导编务收取和保管所有来稿,并逐项登记、编号、录入稿件管理数据库。根据责任编辑的专业特长和具体分工，定期组织和分发稿件给责任编辑初审。

7.6 收取和保管经初审和复审后的待用稿,备各期执行编辑选用。

7.7 收集发排后由各期执行编辑整理好的原稿、论文证明、磁盘、各级审稿单、作者校对签字清样和三次校对、审读清样,存档备查。将磁盘和杂志及时寄至中国学术期刊(光盘版)电子杂志社等单位。

7.8 管理公章,并对公章的使用情况进行登记。完成社领导交办的其他工作。

8 编务职责

8.1 在社领导和秘书的指导下处理来往信函。

8.2.收取、登记来稿，及时录入稿件管理数据库，寄出回执。按要求维护和使用数据库。

8.3 填写稿件初审表的一般项目，协助秘书分发给有关责任编辑。

8.4 按时上下班,接待作者、读者来访,办理查询业务。

8.5 协助责任编辑完成稿件的送审、收回和退修信件的邮寄。

8.6 在执行编辑的指导下完成各期杂志的编务和发行工作,及时送取校样。

8.7 每天打扫室内外卫生。

8.8 寒暑假参加值班。

8.9 完成社领导和秘书交办的公文打印任务。

8.10 完成社领导和秘书临时交办的各项工作。

Newland杂志社2014年上半年社团工作岗位安排

工作岗位安排：

1.按照活动内容分配到个人

2.各部门总负责人个数特别标注出

3.活动中担当职位及工作质量将直接影响期末的社团换届

4.若负责人无人担当，将根据去年社员表现自动分配

编辑部：

各刊物需要2名主编进行总负责，总共4人负责

完成社团介绍所有稿件收集

完成社团介绍所有审核检查

新一期杂志内容构思

新一期杂志稿件收集

新一期杂志稿件审核检查

外联部：

社团巡礼周需要2名总负责人，赞助洽谈需要2名负责人，总共4人负责

社团巡礼周活动负责安排，策划

社团巡礼周合作社团事宜洽谈

社团巡礼周社团内部节目征集

社团介绍赞助洽谈

新一期杂志赞助洽谈

活动部：

采访需要国际部和本部各2人负责，总共4人负责

日本学生访问采访

美国加拿大大学招生官采访

英国牛津大学学院校长采访

国际部高三大学录取学生采访

国际部高三大学录取学生采访

社团巡礼周活动采访及资料收集

信息部：

排版和总体版面审核需要2人负责，摄影方面需要1人负责，总共3人负责

社团介绍所有稿件排版，审核

新一期杂志稿件排版，审核

社团巡礼周摄影工作

重大采访工作的摄影人员配备

杂志社财务岗位职责

杂志社销售岗位职责（共16篇）

报社社长岗位职责（共4篇）

杂志社个人上半年的工作总结

出版社社长岗位职责（共6篇）