吊车,先进事迹

××*同志所在的三分厂运转车间夹钳吊车班组主要负责成品板坯下线的五台夹钳吊车的操作，完成板坯的入储、发车、清理、切割及配合检修等工作。在××同专的带领下，××*同志所在的班组全体成员出色地完成了09年各项生产任务。作为班长的她在岗位上默默耕耘，无私奉献，以特有的亲和力和过人的能力，凝聚着身边的每一位姐妹，顽强拼搏，把夹

钳吊车班组建成武汉市“巾帼”文明示范岗,连续三年获得（集团）公司“三八”文明示范岗称号，她本人连续2次获得（集团）公司“天车能手”荣誉称号，2008年被光荣评为炼钢总厂唯一的女标兵，2009年更是成为xx炼钢总厂成立以来获得集团公司巾帼十杰光荣称号的第一人!她以其骄人的成绩，实现了挑战自我、超越自我的人生价值！

一、技术过硬，身先士卒，当好表率

“勤奋”是××*同志的最大特点。她高标准要求自己，在平时利用业余时间勤奋学习理论知识，不断提高自身的文化素质，增强自身的业务水平，她通过刻苦学习，取得了本科学历。同时，××*同志带领班组成员看图纸、看实物、排故障，提高了班组成员的技术水平。××*同志勤奋学习、苦练技能，始终把学习作为第一工作需要，把对自己的高标准作为第一工作动力，把奉献作为第一工作状态的高尚情操，凭着个人扎实的理论功底和过硬的操作技能，她在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。参加工作十三年来，没有发生任何操作事故和设备事故，受到领导与同事的一致好评。

夹钳吊车班组所分管的吊车多，人员相对较少，吊车作业频繁，夏天吊车作业环境温度高达50多度，故障率也易发。艰苦的环境虽然对人是一种煎熬，但也能给人最好的磨练！她就是这样一位充满坚强意志的女性。吊车小车体上，夹钳体上，电气仓内，到处都留下了她矫健的身影，处处都洒下了她辛勤的汗水。08年7月8号，武汉酷热难耐，当天××*同志在当班检查中发现夹钳钳体不平需要调整，若不及时处理会发生掉坯的事故，通常这样的工作需要钳工与司机2人配合反复完成调整。但由于维护钳工当天休息，为不影响工厂生产，她立刻将夹钳落到地面，冒着被红坯烤烫的钳体散发出的高温，将手小心地伸入涂满润滑脂的钳体内，拧动螺帽，对夹钳进行了调整。完成第一次调整后又爬到车上吊起钳体进行检查调整到位与否。如此这样上下吊车反复几次，等调整完毕，手臂上、衣服上糊满了润滑油，汗水也湿透了工作服，××*同志在简单的清理了一下衣物以后，又投入到工作中去了。

二、勤奋敬业，真诚热情，受到大家一致好评

优质完成本职工作对于吊车作业来说，不光要操作好设备，还要做好设备的点检。只有及时发现问题，及时把隐患消除在萌芽状态，有效预防事故的发生，才能确保工作顺利进行。在××*同志的带领下，全班组认真抓好设备的点检，发现问题及时解决，圆满完成各项工作任务。在操作上做到“精心、精细、精确”不出任何事故，努力做到车间要求的“主动不盲动，到位不越位”；
在设备上带头做好点检，发现设备隐患时，能自己处理的不交班组，班组能处理的不交工段，有效为工段减负。××*同志不论是在工作上、学习上，还是在生活中，都能做到尊老爱幼，待人真诚！在她的带动下，班组成员团结合作，齐心协力认真工作，在长期缺员期间，大家共同面对困难，也没有给工段添麻烦，可谓“面对困难，心齐者胜！”

三、精心操作，认真点检，降本增效

为积极响应降本增效的号召，××*同志努力动员班组人员降成本、反事故、反三违，强化“事故就是最大的浪费”意识，落实行动。在她的表率带领下，大家精心操作，认真点检，按照车间的“三精操作”、“六个认真”工作态度，实现隐患整改率100％，吊车开动率100%。为响应公司“降成本”号召，在修旧利废方面她们急公司所急，各种处理故障或是检修换下来的废旧接触器拆零，如触头、线辫、u形架、销轴等常用零部件被当作备件留下来；
在设备点检方面，多次发现较大隐患，如卷扬钢绳断丝，大车连接螺栓断、卷扬闸调节拉杆滑丝，夹钳钳体大涡杆的固定大螺栓松脱等等，都及时发现并处理，有效降低了故障时间，预防事故的发生，大大节约安全成本；
在操作上，精心操作，认真总结，降低操作能耗，200*年累计产生“降成本”效益达64万元，为厂里“降成本”做出了自己的贡献！

作为一位女同胞，她“巾帼不让须眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影；
作为一名班组长，她一直以身作则，要求别人做到的，自己一定做到并且还要做好，要求别人不做的，自己坚决不做。正是在这样的精神和行动的影响下，全体组员勤于工作、乐于奉献，脏活、累活干在前，团结带领全班克服种种困难，圆满完成了各项

任务。

有多少付出，就会有多少回报。她所带班组曾多次荣获（集团）公司的“三八文明示范岗”，“先进班组”，“安全信得过班组”称号，2006年度她所带班组被评为市级“巾帼文明示范岗”，2008年度被评为炼钢总厂唯一的女标兵，2009年被评为集团公司巾帼十杰，是炼钢总厂成立以来的首位获得者。对于困难她永不服输、对于工作她永不放

松，对于荣誉她永远认为只属于过去，她以饱满的工作热情，凭着扎实的理论功底和过硬的操作技能，在本职岗位上做出了显著成绩。2008年全年，xx班组所在班组非计划中断为零、班计划不兑现为零、主要设备故障时间为零、75kw电机烧损为零，有效保证了所在吊车百分百的开动率，为全年90多万吨钢坯的有序转运做出了突出贡献！

吊车优秀工作者先进事迹材料

火焰山上的金凤凰——

记公司巾帼十杰获得者三分厂运转车间女职工xx “三八”节前夕，从xx炼钢总厂传来喜讯，该厂三分厂运转车间女职工xx喜获xx（集团）公司巾帼十杰荣誉称号。

据悉，xx所在的三分厂运转车间乙班夹钳吊车班组现有五名成员，清一色的娘子军。主要是负责成品板坯下线的五台64t夹钳吊车的操作，完成板坯的入储、发车、清理、切割及配合检修等工作。在她xx的带领下，该班组全体成员出色地完成了09年各项生产任务。作为班长的她在岗位上默默耕耘，无私奉献，以特有的亲和力和过人的能力，凝聚着身边的每一位姐妹，顽强拼搏，把夹钳吊车班组建成武汉市“巾帼”文明示范岗,连续三年获得（集团）公司“三八”文明示范岗称号，她本人连续2次获得（集团）公司“天车能手”荣誉称号，20xx年被光荣评为炼钢总厂唯一的女标兵，20xx年更是成为xx炼钢总厂成立以来获得集团公司巾帼十杰光荣称号的第一人!她以其骄人的成绩，实现了挑战自我、超越自我的人生价值！

技术过硬，身先士卒，当好表率。

“勤奋”是xx的最大特点。她高标准要求自己，一直努力利用业余时间勤奋学习理论知识，不断提高自身的文化素质，增强自身的业务水平，她通过刻苦学习，取得了本科学历。同时，她还带领和教组员认真识图纸、看实物、排故障，提高了班组的技术水平。她勤奋学习、苦练技能，始终把学习作为第一工作需要，把对自己的高标准作为第一工作动力，把奉献作为第一工作状态的高尚情操，凭着个人扎实的理论功底和过硬的操作技能，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。参加工作十三年来，没有发生任何操作事故和设备事故，受到领导与同事的一致好评。

夹钳吊车班组所分管的吊车多，人员相对较少，吊车作业频繁，夏天吊车作业环境温度高达50多度，故障率也易发。艰苦的环境虽然对人是一种煎熬，但也能给人最好的磨练！她就是这样一位充满坚强意志的女性。吊车小车体上，夹钳体上，电气仓内，到处都留下了她矫健的身影，处处都洒下了她辛勤的汗水。08年7月8号，武汉酷热难耐，当天xx在当班检查中发现夹钳钳体不平需要调整，若不及时处理会发生掉坯的事故，通常这样的工作需要钳工与司机2人配合反复完成调整。但由于维护钳工当天休息，为不影响生产，她立刻将夹钳落到地面，冒着被红坯烤烫的钳体散发出的高温，将手小心地伸入涂满润滑脂的钳体内，拧动螺帽，对夹钳进行了调整。完成第一次调整后又爬到车上吊起钳体进行检查调整到位与否。如此这样上下吊车反复几次，等调整完毕，手臂上、衣服上糊满了润滑油，汗水也湿透了工作服，她不顾脏和热，立刻又上车投入到了生产中。这只是她工作中一个非常普通的写照。

勤奋敬业，真诚热情，受到大家一致好评。

优质完成本职工作对于吊车作业来说，不光要操作好设备，还要做好设备的点检。只有及时发现问题，及时把隐患消除在萌芽状态，有效预防事故的发生，才能确保工作顺利进行。在她的带领下，全班组认真抓好设备的点检，发现问题及时解决，圆满完成各项工作任务。在操作上做到“精心、精细、精确”不出任何事故，努力做到车间要求的“主动不盲动，到位不越位”；
在设备上带头做好点检，发现设备隐患时，能自己处理的不交班组，班组能处理的不交工段，有效为工段减负。该同志不论是工作上、学习上，还是生活中，都能做到尊老爱幼，待人真诚！在她的带动下，班组成员都能互帮互助，干活从不斤斤计较！在长期缺员期间，大家共同面对困难，也没有给工段添麻烦，可谓“面对困难，心齐者胜！”

精心操作，认真点检，降本增效。

为积极响应降本增效的号召，她努力动员班组人员降成本、反事故、反三违，强化“事故就是最大的浪费”意识，落实行动。在她的表率带领下，大家精心操作，认真点检，按照车间的“三精操作”、“六个认真”工作态度，实现隐患整改率100％，吊车开动率100%。为响应公司“降成本”号召，在修旧利废方面她们急公司所急，各种处理故障或是检修换下来的废旧接触器拆零，如触头、线辫、u形架、销轴等常用零部件被当作备件留下来；
在设备点检方面，多次发现较大隐患，如卷扬钢绳断丝，大车连接螺栓断、卷扬闸调节拉杆滑丝，夹钳钳体大涡杆的固定大螺栓松脱等等，都及时发现并处理，有效降低了故障时间，预防事故的发生，大大节约安全成本；
在操作上，精心操作，认真总结，降低操作能耗，08年累计产生“降成本”效益达64万元，为三分厂“降成本”做出了自己的贡献！

作为一位女同胞，她“巾帼不让须眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影；
作为一名班组长，她一直以身作则，要求别人做到的，自己一定做到并且还要做好，要求别人不做的，自己坚决不做。

公司杰出女工、吊车能手先进事迹材料

公司杰出女工、吊车能手先进事迹材料 公司杰出女工、吊车能手先进事迹材料 火焰山上的金凤凰——

记公司巾帼十杰获得者三分厂运转车间女职工xx “三八”节前夕，从xx炼钢总厂传来喜讯，该厂三分厂运转车间女职工xx喜获xx（集团）公司巾帼十杰荣誉称号。

据悉，xx所在的三分厂运转车间乙班夹钳吊车班组现有五名成员，清一色的娘子军。主要是负责成品板坯下线的五台64t夹钳吊车的操作，完成板坯的入储、发车、清理、切割及配合检修等工作。在她xx的带领下，该班组全体成员出色地完成了09年各项生产任务。作为班长的她在岗位上默默耕耘，无私奉献，以特有的亲和力和过人的能力，凝聚着身边的每一位姐妹，顽强拼搏，把夹钳吊车班组建成武汉市“巾帼”文明示范岗,连续三年获得（集团）公司“三八”文明示范岗称号，她本人连续2次获得（集团）公司“天车能手”荣誉称号，20xx年被光荣评为炼钢总厂唯一的女标兵，20xx年更是成为xx炼钢总厂成立以来获得集团公司巾帼十杰光荣称号的第一人!她以其骄人的成绩，实现了挑战自我、超越自我的人生价值！

技术过硬，身先士卒，当好表率。

“勤奋”是xx的最大特点。她高标准要求自己，一直努力利用业余时间勤奋学习理论知识，不断提高自身的文化素质，增强

第 1 页 自身的业务水平，她通过刻苦学习，取得了本科学历。同时，她还带领和教组员认真识图纸、看实物、排故障，提高了班组的技术水平。她勤奋学习、苦练技能，始终把学习作为第一工作需要，把对自己的高标准作为第一工作动力，把奉献作为第一工作状态的高尚情操，凭着个人扎实的理论功底和过硬的操作技能，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。参加工作十三年来，没有发生任何操作事故和设备事故，受到领导与同事的一致好评。

夹钳吊车班组所分管的吊车多，人员相对较少，吊车作业频繁，夏天吊车作业环境温度高达50多度，故障率也易发。艰苦的环境虽然对人是一种煎熬，但也能给人最好的磨练！她就是这样一位充满坚强意志的女性。吊车小车体上，夹钳体上，电气仓内，到处都留下了她矫健的身影，处处都洒下了她辛勤的汗水。08年7月8号，武汉酷热难耐，当天xx在当班检查中发现夹钳钳体不平需要调整，若不及时处理会发生掉坯的事故，通常这样的工作需要钳工与司机2人配合反复完成调整。但由于维护钳工当天休息，为不影响生产，她立刻将夹钳落到地面，冒着被红坯烤烫的钳体散发出的高温，将手小心地伸入涂满润滑脂的钳体内，拧动螺帽，对夹钳进行了调整。完成第一次调整后又爬到车上吊起钳体进行检查调整到位与否。如此这样上下吊车反复几次，等调整完毕，手臂上、衣服上糊满了润滑油，汗水也湿透了工作服，她不顾脏和热，立刻又上车投入到了生产中。这只是她工作中一个非常普通的写照。

第 2 页 勤奋敬业，真诚热情，受到大家一致好评。

优质完成本职工作对于吊车作业来说，不光要操作好设备，还要做好设备的点检。只有及时发现问题，及时把隐患消除在萌芽状态，有效预防事故的发生，才能确保工作顺利进行。在她的带领下，全班组认真抓好设备的点检，发现问题及时解决，圆满完成各项工作任务。在操作上做到“精心、精细、精确”不出任何事故，努力做到车间要求的“主动不盲动，到位不越位”；
在设备上带头做好点检，发现设备隐患时，能自己处理的不交班组，班组能处理的不交工段，有效为工段减负。该同志不论是工作上、学习上，还是生活中，都能做到尊老爱幼，待人真诚！在她的带动下，班组成员都能互帮互助，干活从不斤斤计较！在长期缺员期间，大家共同面对困难，也没有给工段添麻烦，可谓“面对困难，心齐者胜！”

精心操作，认真点检，降本增效。

为积极响应降本增效的号召，她努力动员班组人员降成本、反事故、反三违，强化“事故就是最大的浪费”意识，落实行动。在她的表率带领下，大家精心操作，认真点检，按照车间的“三精操作”、“六个认真”工作态度，实现隐患整改率100％，吊车开动率100%。为响应公司“降成本”号召，在修旧利废方面她们急公司所急，各种处理故障或是检修换下来的废旧接触器拆零，如触头、线辫、u形架、销轴等常用零部件被当作备件留下来；
在设备点检方面，多次发现较大隐患，如卷扬钢绳断丝，大

第 3 页 车连接螺栓断、卷扬闸调节拉杆滑丝，夹钳钳体大涡杆的固定大螺栓松脱等等，都及时发现并处理，有效降低了故障时间，预防事故的发生，大大节约安全成本；
在操作上，精心操作，认真总结，降低操作能耗，08年累计产生“降成本”效益达64万元，为三分厂“降成本”做出了自己的贡献！

作为一位女同胞，她“巾帼不让须眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影；
作为一名班组长，她一直以身作则，要求别人做到的，自己一定做到并且还要做好，要求别人不做的，自己坚决不做。正是在这样

的精神和行动的影响下，全体组员勤于工作、乐于奉献，脏活、累活干在前，团结带领全班克服种种困难，圆满完成了各项任务。

有多少付出，就会有多少回报。她所带班组曾多次荣获（集团）公司的“三八文明示范岗”，“先进班组”，“安全信得过班组”称号，20xx年度她所带班组被评为市级“巾帼文明示范岗”，20xx年度被评为炼钢总厂唯一的女标兵，20xx年被评为集团公司巾帼十杰，是炼钢总厂成立以来的首位获得者。对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，对于荣誉她永远认为只属于过去，她以饱满的工作热情，凭着扎实的理论功底和过硬的操作技能，在本职岗位上做出了显著成绩。20xx年全年，xx班组所在班组非计划中断为零、班计划不兑现为零、主要设备故障时间为零、75kw电机烧损为零，有效保证了所在吊车百分百的开动率，为全年90多万吨钢坯的有序转运做出了突出贡献！（

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吊车入股协议书

合伙协议：
甲方：

乙方：

为了规范合伙双方的行为,保护合伙双方及债权人的合法权益,发展合伙事业,合伙双方根据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规,遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则,通过友好协商,一致达成如下协议;

第一条、入股的目的和合伙经营范围

双方共同购买20吨吊车三台,经菅管理吊车事务

第二条、合伙人的出资方式、数额和缴付期限

双方共同以人民币现金方式出资。甲方出资

元,占总出资额的

%:乙方出资

元,占总出资额的

%; 缴付期限为

年

月

日前。

第三条、利润分配、亏损共同分担:

l、按照实缴出资比例分配利润、分担亏损;

2、双方之间对合伙债务承担无限连带责任; 定的除外;

第四条、合伙事务执行

1、合伙人对合伙事业有关事项作出决议时,根据出资额多少, 甲方的意见享有60%权利,乙方享有建议权。

1

2、双方分工

⑴甲方:第一负责全面的合伙事务,第二如有重大开支和重要事务甲方应主动同乙方协商;

⑵乙方:协助甲方吊车的维修养护。财务结算、帐目及时清楚,不得挪用。

3、执行事务各合伙人应当定期向其他合伙人报告分管事务执行情况以及合伙事业的经营和财务状况,其执行合伙事务所产生的收益归合伙人共有,所产生的费用和正常亏损由合伙人共同承担;

4、合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅合伙事业会计账簿等财务资料;但必须经甲方同意

5、受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者合伙人的有效决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托;

6、甲方负责日常管理工作,有权指导其他合伙人的工作。二位合伙人之间有相互监督的权利:

7、甲、乙合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙事业相竞争的业务; (1)、改变合伙事业的经营项目,甲方有权改变下一列事项范围；

(2)、处分合伙事业的动产、不动产; (3)、以全体合伙人名义为他人提供担保; (4)、聘任合伙人以外的人担任合伙事业的经营管理人员。

第五条、合伙的解散和清算

1、合伙事业有下列情形之一的,应当解散:

2 (1)合伙期限届满,合伙人决定不再经营; (2)合伙协议约定的解散事由出现; (3)全体合伙人决定解散: 2、合伙解散,合伙人应当进行清算

(1)清理合伙事业财产,分别编制资产负债表和财产清单; (2)处理与清算有关的合伙未了结事务; (3)清理债权、债务; (4)处理合伙企业清偿债务后的剩余财产,按协议进行分配。

第六条、违约责任

1、甲乙合伙人在分管的工作中,玩忽职守不认真、不负责、不尽 职,给合伙事业造成经济损失的,应相应减少该合伙人放入分红数额或者不分红;

2、合伙人在分管的工作中,玩忽职守不认真、不负责、不尽职,给合伙事业造成较大经济损失,形成债务的,责任人应承担全部的债务,并赔偿无责任合伙人的经济损失。

3、甲、乙双方不能处理好工作关系,出现以上各条款事项,甲方 可解散任何一方退股方式,按你入股实数减去分红数,退还款额或一些车以外的物品,退还时间为

年分批结算,退还期间,无任何利息,被退一方与车无任何关系。

第七条、本协议有效期

年,自

年

月

日起，至

年

月

日止。

3

第八条、其他条款

1、本协议未尽事宜.甲乙双方可签订补充协议.补充协议与本协议 同样具有法律效应。

2、本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。

3、本协议经甲乙双方签字生效。

甲方：

乙方：

4

吊车安全责任书

甲方：吉林省交通建设集团通梅10项目部 乙方：

一、为保证施工的顺利进行,保证广大施工人员和设备的安全,杜绝安全事故,特制定本安全生产责任制吊车操作人员应做到的安全生产责任范围和签订责任书。

1、认真学习项目部的安全交底和技术交底，按吊装安全操作规程操作。

2、吊车司机持证上岗，没有起重操作证的不准进行吊装作业。

3、吊车司机应保证吊车各项性能的正常运转，安全保护开关灵敏有效。

4、按吊车使用保养手册要求定期对使用设备进行维护保养，并做好维护保养记录，填报给项目部，保证不带病运转。

5、吊车司机应合理安排工作和休息，不带病作业。

6、吊车司机上班时要精神集中，不得边玩手机边工作，按规程进行操作，认真负责地做好份内工作。

7、吊装设备时，应按负荷选择索具。严禁吊钩吊人，起吊物体时不准在吊物下站人，更不得在物体上站人，有专人指挥。

8、每次起吊之前，必须仔细检查吊点、索具和周围环境，发现问题及时处理。

9、吊车应根据吊物重量、距离和周围环境来选择安全可靠支车的地方，对周边电线、电缆的地方，应谨慎操作以确保安全。

10、每次起吊之前，由吊车司机指挥工人把吊车支平、支稳，对于地基较软的地方应铺平整，严禁超重吊装。

11、现场油料存放在项目部指定的防火区，其他地方不准堆放油料。

12、如遇大雨、雪、雾及六级大风恶劣天气时，应停止作业。雷雨交加天气，人员必须远离吊车，必要时安装避雷装置。

13、施工期间，作业人员不得喝酒。

二、本责任保证书由安全责任人签字生效,有效期自工程开工至工程竣工,项目部、本人各执一份。

甲方：

乙方：

年

月

日

年

月

日

厂房跨度与吊车宽度之间的关系应如何确定？ 厂房吊车的跨度和结构的跨度 最多可以相差多少？ 在结构跨度确定后，选择非标行车跨度应该根据结构跨度怎么确定，具体要小多少合适？

---------- 首先，吊车可以安装在粱下或柱上牛腿处，单梁起重机的跨度是工艺专业来定的，安装在柱上的吊车跨度比结构的跨度小不了太多；

另外，不管是那种吊车，国标还是非标，都要根据厂家提供的样本满足吊车轨道外侧的最小净空要求，如果是新建建筑，应该以此来确定结构跨度，如是改造项目，也应该满足净空要求，用结构内部净尺寸减去两边的净空要求，取整后确定吊车的跨度。

*********************************** 就是由设计人员确定。

正常：

吊车相应的标准跨度为：上柱内侧的净距离（结构的跨度-上柱内偏距离2)-350x2 视情况而定（吊车）可以：

吊车相应的标准跨度为：上柱内侧的净距离（结构的跨度-上柱内偏距离2)-300x2 *********************************** 记得工业建筑模数标准有规定

对排架结构，一般吊车跨度＝排架跨度－750×2。排架结构定位轴线一般以柱外边为准，吊车梁中心线距轴线750.结构跨度一般以3米为模数，如18M、21M、24M等 标准吊车架跨度为3米模数－1500，如16.5m,19.5m,22.5m等。

*********************************** 关键的数据就是一条：轨道中心线至柱内皮尺寸—b值，一般情况下为300～330mm左右。

分两种情况说明：
（1）新建建筑

根据工艺要求选择起重机，判定b值，有吊车厂家资料可以具体查询一下，如果没有可以用上述值。通过结构选型定结构方案（门刚、排架、框架），而后通过计算确定柱截面大小，剩下的工作就是加减法了。同理如果工艺先确定了起重机的Lk值（即吊车跨度），你也可以按上述过程反算。一般情况下尽量选用标准Lk值，因为非标准吊车制作周期一般得3个月左右，牵扯到安全审批问题、吊车厂家重新设计等问题。

（2）改造建筑 很简单了，保证上述b值就行了，加减法就知道了吊车的Lk值了。

*********************************** 见《工业建筑设计原理》p106,L=LK+2E,L:厂房跨度，即纵向定位轴线间的距离；
LK:吊车跨度，即吊车轨道中心线间的距离；
E:吊车轨道中心线至厂房纵向定位轴线间的距离。一般为750毫米；
当构造需要或吊车起重量大于50吨时宜为1000毫米。

想了解更详细请看原著107页，在资料集第五本也有此方面的论述。

吊车 先进事迹（共6篇）

港口轮胎吊先进事迹（共4篇）

车贷先进事迹（共14篇）

汽车先进事迹（共4篇）

客车检车员先进事迹（共7篇）