年公司政工办工作总结
时间：2021-01-07 11:53:59 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
2020 年公司政工办工作总结
【内容摘要】
2020 年以来，大队政工办紧紧围绕大队布置的工作任务及岗位职责，积极开展工作，严格履行政工办工作职责，现将具体工作汇报，一、认真履行职责，做好大队疫情防控各项报表上报工作，自 1 月底爆发新冠病毒以来，政工办认真做好大队领导布置的各项工作，二、及时开展各项员工帮扶活动，确保大队和谐稳定局面，一是在春节、助残日等特殊时期分别对大队工伤、困难、大病、遗属员工开展慰问，今年以来共计对大队特殊人员慰问 12 次，三、及时做好各类材料撰写上报工作，四、开展各类文体活动，活跃大队气氛，增加员工凝聚力，五、积极开展公司开展的各项主题活动，六、按时规范整理各项基础资料，二、工作中存在的不足，一是由于年龄原因，工作时有时会有凑合心理、总觉的自己年龄大了，不求上进了，工作能过去就
2020 年以来，大队政工办紧紧围绕大队布置的工作任务及岗位职责，积极开展工作，严格履行政工办工作职责，现将具体工作汇报如下：
一、认真履行职责，做好大队疫情防控各项报表上报工作
自 1 月底爆发新冠病毒以来，政工办认真做好大队领导布置的各项工作。一是认真做好人员排查工作，根据公司要求，年初认真做好去过或途径武汉、湖北、北京新发地等高风险人员核查上报工作，尤其是对于内退及退休人员更是逐个打电话进行排查。在公司党委开展的疫情期间党支部员工家属“5+1”情况排查统计工作中，由于时间紧，任务重，涉及大队 300 余名员工上千人，在大队领导的协调安排下，连夜加班到凌晨，按时将报表上报公司组织科。二是及时制定大队疫情防控措施，疫情爆发后，大队领导放弃休假，及时返岗，政工办也与大年初二开始工作，起草大队疫情防控措施，及时将防控措施下发到各基层单位，为大队疫情防控工作的开展提供了行动依据。三是及时将工程公司、公司关于疫情防控的各类文件及时传达到每一名员工。四是积极做好各类疫情报表上报工作，自公司要求上报疫情报表以来，大队政工办不论是节假日、上班时间半年以来没有漏报一次报表，圆满完成大队领导交给的工作。
二、及时开展各项员工帮扶活动，确保大队和谐稳定局面。
一是在春节、助残日等特殊时期分别对大队工伤、困难、大病、遗属员工开展慰问，今年以来共计对大队特殊人员慰问 12 次。二是及时开展谈心谈话活动，及时与员工沟通，了解员工需求，并及时将员工诉求上报大队领导，予以解决。三是做好“两会”期间“节日期间”信访稳定“零”汇报工作，无一次漏报现象发生。四是考虑到残疾人行动不便在助残日来临之际，同大队安全人员去残疾员工家里进行燃气管线、用电线路检查。将蛋糕券送到残疾员工手里，及时将组织的关怀送到员工家庭。上半年以来，大队无一起越级上访及群体性上访事件发生，确保了大队的和谐稳定。
三、及时做好各类材料撰写上报工作。一是做好大队会议组织、纪要的撰写和发放、同时做好工作督查。二是每周五做好大队工作汇报撰写，今年以来共计撰写工作汇报 24 期。三是严格按照时间节点做好大队工作总结、党支部工作总结的撰写、上报工作。四是做好各类主题活动、大讨论情况汇报撰写工作。做好大队宣传工作。五是做好大队各类宣传稿件的撰写工作。今年以来共计给公司党委办公室投稿 11 篇，其中 7 篇在公司公众号发表，一篇在中原石油报第三版发表，为宣传大队形象发挥了一定作用。
四、开展各类文体活动，活跃大队气氛，增加员工凝聚力。一是“三八”妇女节，在大队开展“疫情下，不一样的三八节”视频征集活动，活动共收集作品26 件。配合公司工会开展“一封家书”活动，共收集家书 5 封。二是在端午节配合公司工会开展“粽叶飘香铁军情”包粽子比赛活动，大队共有 5 组 15 名员工取得名次。三是 5.29 计生宣传日组织员工到社区开展发放宣传单、计生用品、义务磨刀等活动。四是建党 99 周年“七一”建党节期间，组织员工参加公司“讲学促”知识竞赛、唱红歌等一系列庆祝活动。
五、积极开展公司开展的各项主题活动。一是深入开展“以企业为家与企业共进大讨论活动”，助力“百日攻坚创效”行动，并及时将活动开展情况汇报上交公司党委办公室。二是在公司开展的“找差距补短板强弱项”全员大讨论活动中，及时将文件传达到各基层单位，督促开展大讨论，要求所有在岗职工、劳务工及外包工管理员撰写心得体会及下步工作措施，共收集心得体会 84 篇，并上交公司经理办。三是积极组织员工开展铁军清风 app 注册活动，大队注册率达 100%。四是积极开展“讲学促”专题活动，组织员工在铁军 e 学堂开展制度学习，学习合格率 100%。五是在全体党员中间组织开展“三争”“三亮”主题活动。
六、按时规范整理各项基础资料。一是年初及时建立健全工会、信访稳定、廉洁从业等各项台账资料。二是及时根据实际工作开展做好基层党群工作记录本的填写工作。三是及时组织党员签订党员目标责任书。
二、工作中存在的不足：
一是由于年龄原因，工作时有时会有凑合心理、总觉的自己年龄大了，不求上进了，工作能过去就行。
二是在公司组织的各项学习中，虽然也按照时间节点完成了学习，但学的过程中有应付心理，没有发自内心想要提高自己，而是为了完成学习任务。
三是不能严格遵守劳动纪律，有迟到早退现象。
四是工作中存在拖沓、偷懒现象，缺乏超前工作意识，工作总是等到非办不可时候才去处理。
三、下一步工作打算：
一是继续做好大队会议组织、纪要的撰写和发放、做好工作督查。
二是及时了解掌握特殊人员的现状及思想动态，做好深入细致的思想工作，做好稳定工作，确保大队的和谐稳定。
三是做好大队宣传报道工作，充分发挥宣传报道的喉舌作用，及时将大队工作中好的做法宣传出去。。
四是提高自身素质，积极作为，勇挑重担，在各项工作中充分发挥党员的模范带头作用。
五是继续做好大队各类总结材料撰写、上报工作。
六是及时开展各类文体活动，发挥工会组织的各项职能。
七是认真完成大队领导安排的各项临时性工作。
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