促销自我评价

促销督导自我评价

【篇1：兼任促销督导个人简历模板】

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【篇2：促销督导工作流程】

促销督导工作流程

1、市场调查，主要是目前一个市场的调查，包括本产品和竞争对手公司的产品。市场调查包括了解市场现在的背景，我们产品所处的情况，活动的地址、人流量、经销商的情况等各方面；
同时包括竞争产品的价格动向，促销活动动向，广告宣传方面的。撰写市场调查报告。

2、确定促销活动方案，根据市场调查的结果，做出活动方案。 3、促销活动准备。促销活动的准备包括活动物料的准备、活动场地的准 4、 5、

6、备、产品的陈列、产品的存货、活动人员的准备和促销时间的安排。

7、促销活动执行，根据活动计划，由活动负责人代领促销员进行促销活动。促销督导进行监督、提醒、记录。

8、促销活动总结，根据促销活动所收集的资料，进行促销活动总结

9、促销活动后期跟进，跟进客户的销售量和进货量的情况，以及客户相关问题情况。

7、协助大区和上级完成其他日常工作

【篇3：销售督导】

销售督导

目录

展开

岗位简介 配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；
处理客户投诉 ，管理现场行为规范。

销售督导的定位及作用

1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况；

2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息;

3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，品牌形象的维护和推广。 销售督导的基本素质

1、认真负责的工作态度；
2、具备装修的基本知识；

销售督导的工作内容

一、负责销售终端的营运管理和维护。 1、开业系列工作；

2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；

3、专卖vi形象的监督、建设和推广；

4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营；

5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈；

6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。

二、销售终端档案的建立和管理

店铺情报的建立和管理（店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案）；

1、评估代理商信誉；

2、定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性；

3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。

三、培训、考核工作

1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训；
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作；

3、配合开展地区及全国性的培训工作；

4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。

四、店铺的考察工作

1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等；
2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等；

3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。

五、促销活动管理

包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：

1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议；
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通；

3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展；

4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导；

5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析；

6、信息反馈及促销活动总结。

督导的工作权限

1、有对专卖店相关事宜的指导权；
2、有对专卖店人员调整的建议权；

3、有对专卖店及代理商的监督、考核权；
4、有对基层店务人员的监督、考核权。

监导的考核标准

1、市场信息反馈的及时性及完整性；

2、业务的能力及熟练程度；

3、所管片区内店铺的盈利能力；

4、所管片区内店铺营业员的业务能力；

5、工作积极性与效率比；

6、曾督导过的店铺的信息反馈；

7、督导的自我评估并结合行政考核。

新店开业工作标准

一、开业前期准备工作

（一）、跟进工程草图设计，确定出图时间并跟进确认：

1、从拓展人员的分析报告中详细了解开业店铺的基本信息（联系方式、地址、开业时间等），加盟店还需了解其资金、信誉、扣率等情况。

2、制定《开业倒计时表》，提交相关部门（策划部、物流等），跟进工程图进度（店

铺平面图、店铺立面图及陈列立面图等）；

（二）出图后跟进事项：

1、审核各类图纸，确认后督促定制陈列货架及开业物料、宣传品；
2、督促客户根据以确认的进行装修（限加盟店）；

3、协同策划部制定新店开业促销方案（加盟店需与代理进行协商）；
1）、考虑执行当前公司针对店铺正在进行的促销方案；

2）、根据当地消费特点和消费习惯等因素修改或拟订促销方案；

3）、注意考虑区域市场内的竞争品牌的促销计划，开业促销计划要有一定的针对

性（开业广告、横幅、作秀等）。

（三）、款项跟进（限加盟店）：
1、确认加盟金及合同保证金；

2、货款：

1）、根据店铺面积进行铺货；

2）、参照合同的规定条款；

3）、其它；

备注：及时预估各类费用，并督促在发货前予以汇款。

（四）、跟进配发情况：
1、各类单据的确认（配货比例、金额、重量规格等相关单据）；

2、提供具体提货地址给相关部门；

3、确定发货路径及时间，了解运输周期；

4、将各类托运单传真至开业店铺负责人（自营店长或代理商），并跟踪到位情况；

5、确认出发日期，提前安排行程并通知新店负责人。

二、开业倒计时工作（督导到达目标店后）

（一）、新店装潢指导验收：

1、跟进物料采购：材料、地板、仓库防火板及其它；

2、专卖店营业必备用品的购买（包括文具类：计算器、笔、记号笔、垫板、夹子、

垫板带夹子、修正液、资料袋、软尺、剪刀、美工刀、胶带及胶带台、pop挂绳/鱼线、双面胶、钉书机、钉书针、大头针、回形针、标价器等；
实用类：kt板、凳子、纸篓、拖鞋、拖把、扫帚、水桶、擦布、十字螺丝刀、传真机（带外接电话线）、鸡毛掸子、印泥、印章（刻是专卖店名称、地址、电话）、空调等；
店堂外围环境布置：店堂前铺红地毯、花篮、气球、挂条幅；

3、门头、门、地面、吊顶、灯具、橱窗、仓库等装潢的指导验收；
4、具体标准按照工程图纸及《店铺形象vi标准》对各个装修细节进行验收，直至符合公司要求。并拍照与图纸一起存档。

（二）、人员招聘、培训安排、相关制度制定（时间安排与1同步）：

1、人员招聘要求：年龄品貌要求在18-40周岁之间的适龄青年，端正清秀，身高女158以上；
要求具备高中以上的学历，根据店堂的大小确定人数（70平方2人左右，如店铺开业是大型节假日，则需要适当增加人数）；

2、解决薪资、激励措施、上班时间，制定排班表等问题，以公司相关制度为基础，根据各地实际情况，制定工作制度、福利制度、奖惩制度、晋升制度等；
代理店要做好与代理商沟通协调；

3、培训计划制订：时间、地点、形式（理论/实操），进行理论培训后再安排店铺实习，然后进行考核。理论培训可以为期1-3天，培训内容以货品知识、基础服务、推介技巧为主。实操培训可分波段：陈列培训可安排在开业前陈列布置时进行；
店务方面可在开业后在每日例会时进行，并在营业中进行跟进指导。

（三）、店堂布置：
1、货品陈列：

1）、安排人员进行货品清点上架并入帐；

2）、根据货品类别参照《陈列立面图》进行卖场陈列、橱窗展示台的陈列；

3）、pop的运用和价格标签的放置，根据货品展示情况进行射灯调整；

4）、规范参照《陈列操作手册》。

（四）、帐目的完善：

1、针对相关使用人（代理商、店长、收银员等）进行培训。 2、仓库帐目的建立；

3、店铺货区报表的建立；
4、店铺进销存帐务的建立。

（五）、试营业（同正常营业，根据实际情况具体安排是否需要）；
1、例会召开：

1）宣布活动主题，活动规则及注意事项，制定口头宣传语，安排人员进行宣传单的发放及店铺区位安排；

2）统一服务用语及店铺口号：
3）安排人员卫生清理及

制定销售买单流程；

4）销售过程中卖场防盗措施；

5）例会注意：在开业期间尽量可以利用例会组织人员进行培训指导。日常例会内容参照《营销员培训手册》。

2、一天营业销售流程的试运行，包括服务、陈列维护、帐务、气氛等，并给予现场指导，改正错误，以最佳状态迎接开业。重点是及时发现并解决营运当中的事件：

1）、人员离职、人员考核及定岗；

2）、货品调配；

本人具有以下特性：

1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;

2.参加本公司全国大型促销活动百余场，有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。

3.能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。

促销员英文自我评价范文

当自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是小编为大家带来促销员英文自我评价，相信对你会有帮助的。

促销员英文自我评价篇1

Sales of the practice of clothing content mainly in the following areas:

1, field sales Only the field practice, in order to learn the experience of sales of clothing, expreion and adaptability! As well as customer satisfaction and return!

2, sum up experience Short internship, the daily sales of the leons learned from the record, learn from the lack of, carry forward their strengths, improve themselves! So to improve their sales.

3, learning management to the clothing store not only to learn the direct sales of products, but also learn how to manage the clothing store staff and arrangements for the task! Thus expanding the thinking, learning enterprise management department.In a short period of internship, through direct contact with customers, the real exercise of their own ability to expre and improve their resilience, exercise the psychological quality.Introduced the clothing freely, on-site 1 proceing flexibility, through their own experience and leons learned to improve sales performance, learn the book learning experience! In management has also been harvested!

促销员英文自我评价篇2

I work hard, have some work experience, absolute obedience to the leadership arrangements and instructions.Organizational, disciplined, will be very hard to complete the task of leading the work arrangements.

At least 9 years of experience in corporate finance management and 1 year of accounting firm management experience, good coordination and communication skills, good communication skills and a certain degree of leadership in work, strong sense of responsibility, strong adaptability, attitude and enthusiasm.Ability, in character, honesty and trustworthine, loyalty, kindne, humility, optimism; in the busine, with overall busine proceing and good profeional judgment ability, good at financial analysis, proficient in financial tax system, can complete the financial work independently.Familiar with the use of national tax, land tax, finance, banking, industry and commerce, statistical statements and anti - counterfeit tax control software, skilled use of computers to solve financial problems.

Engaged in foreign trade for three years, and is familiar

2 with foreign trade of a whole busine procees and shipping arrangements, to complete the production of a complete set of documents, has a solid foreign trade foundation.Later on, we started developing samples, connecting with designers in the United States, exercising our oral skills, and learning more about factory procees than ever before.We learned how to deal with the factory while we were working with factories..Since I think it is a responsible, positive, hard-working people, because like English, so engaged in foreign trade work, hoping to use their own learning to work to improve their own at the same time, bring benefits to the company .

Two years of sales so that I understand the basic concepts of communication with others, smile others, in good faith to be.In order to have a better practice platform, with the uneasy feeling out of the current social circle, although do not know the face of the future is a failure or succe, at least I tried.

4 years sales industry experience.Have good management, analysis, execution and teamwork.Have a good ability to adapt and anti-preure!

促销员英文自我评价篇3

From the sales growth of the graroots experience, has accumulated a strong industry market development capacity and market insight experience,

3 with rich negotiation skills, good communication and coordination capacity.But do not like is not good at applying advanced theoretical knowledge.

Reaction and self-confidence super, dare to dare, dare to challenge, can withstand high-intensity work preure.But anxious personality, self-expreion desire strong.

The courage to abolish the traditional, dare to innovate, dare to dare to do, outspoken, courage.But always let the bo angry, embarraing, headache, but the results can always make bo satisfaction.

Good use of \"sticks and Apple\" management, sales team in the construction and management on handy, but easy to make the team full of personal management of color.

---来源网络整理，仅供参考

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促销员英文自我评价

促销员英文自我评价篇1

Sales of the practice of clothing content mainly in the following areas:

1, field sales Only the field practice, in order to learn the experience of sales of clothing, expreion and adaptability! As well as customer satisfaction and return!

2, sum up experience Short internship, the daily sales of the leons learned from the record, learn from the lack of, carry forward their strengths, improve themselves! So to improve their sales.

3, learning management to the clothing store not only to learn the direct sales of products, but also learn how to manage the clothing store staff and arrangements for the task! Thus expanding the thinking, learning enterprise management department.In a short period of internship, through direct contact with customers, the real exercise of their own ability to expre and improve their resilience, exercise the psychological quality.Introduced the clothing freely, on-site proceing flexibility, through their own experience and leons learned to improve sales performance, learn the book learning experience! In management has also been harvested!

促销员英文自我评价篇2

I work hard, have some work experience, absolute obedience to the leadership arrangements and instructions.Organizational, disciplined, will be very hard to complete the task of leading the work arrangements.

At least 9 years of experience in corporate finance management and 1 year of accounting firm management experience, good coordination and communication skills, good communication skills and a certain degree of leadership in work, strong sense of responsibility, strong adaptability, attitude and enthusiasm.Ability, in character, honesty and trustworthine, loyalty, kindne, humility, optimism; in the busine, with overall busine proceing and good profeional judgment ability, good at financial analysis, proficient in financial tax system, can complete the financial work independently.Familiar with the use of national tax, land tax, finance, banking, industry and commerce, statistical statements and anti - counterfeit tax control software, skilled use of computers to solve financial problems.

Engaged in foreign trade for three years, and is familiar with foreign trade of a whole busine procees and shipping arrangements, to complete the production of a complete set of documents, has a solid foreign trade foundation.Later on, we started developing samples, connecting with designers in the United States, exercising our oral skills, and learning more about factory procees than ever before.We learned how to deal with the factory while we were working with factories..Since I think it is a responsible, positive, hard-working people, because like English, so engaged in foreign trade work, hoping to use their own learning to work to improve their own at the same time, bring benefits to the company .

Two years of sales so that I understand the basic concepts of communication with others, smile others, in good faith to be.In order to have a better practice platform, with the uneasy feeling out of the current social circle, although do not know the face of the future is a failure or succe, at least I tried.

4 years sales industry experience.Have good management, analysis, execution and teamwork.Have a good ability to adapt and anti-preure!

促销员英文自我评价篇3

From the sales growth of the graroots experience, has accumulated a strong industry market development capacity and market insight experience, with rich negotiation skills, good communication and coordination capacity.But do not like is not good at applying advanced theoretical knowledge.

Reaction and self-confidence super, dare to dare, dare to challenge, can withstand high-intensity work preure.But anxious personality, self-expreion desire strong.

The courage to abolish the traditional, dare to innovate, dare to dare to do, outspoken, courage.But always let the bo angry, embarraing, headache, but the results can always make bo satisfaction.

Good use of "sticks and Apple" management, sales team in the construction and management on handy, but easy to make the team full of personal management of color.

超市促销员自我评价

【篇1：超市促销员工作心得体会】

超市促销员工作心得体会

做为一名在白云边从事推销工作多年的推销人员，一直以来，我认为在推销中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。经过这几年的努力与奋斗也得到了一些体会。

一、推销产品要有信心

我觉得一名合格的推销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信心，才能消除面对客户的恐惧，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言推销给客户。

一是在自身形象上要有自信，只有对自己自信了，才能有足够地勇气去面对形形色色的客户。任何人不可能一生就天生丽质，而且我们所面对的每一个客户的审美观点不一样，俗话说三分长相，七分打扮，因此在工作中或面对客户时，我们要注重仪表，在着装打扮上结合自身形象扬长避短，让自己在精神、气质展示最佳。二是对所推销的产品要自信，要相信白云边系列酒无论是品牌、口感、销量、客户的认可度，在同类产品中永远都是最好的，同时除全面掌握了解白云边系列产品外，我们也要选择了解1-2中卖场中竞争较为激烈的同类产品的相关信息，找准切入点，进一步增强推销产品的信心，做到能够游刃有余去觖决推销过程可能出现的各种问题，满足不同客户和不同需求。

不为推销失败找借口，不为拜访失败而抱怨，我坚信只要对自己有信心、对产品有信心，那我们已经成功了一半。

二、确定对象有目标

虽然中国有着无酒不成宴习俗，但随着人们生活物质水平的不断提高，各类富贵疾病的相继出现，客户待客的酒文化也发生微秒的变化，人们饮食习惯由过去的物资满足型向现在的健康舒适型逐步在转变，单一的酒店卖场推销已不适应该形势发展的需要，因此我们需求转变推销策略，在保障客户卖场面对面推销的同时，确定一些重点客户向团购型推进，来确保我们的市场占有份额。

一是在面对面推销时要学会察言观色，深入了解客户心理活动和准确判断客户，看准在接待中能起确定因素的人，然后根据客人招待规格能迅速准确定位所推荐的产品，按照中国人的习惯，在定位产品中力求提供3种同品牌的产品供客户选择。

二是建立良好的客户关系网络，对在日常推销过程中确定的重点客户对象要定期进行礼节的拜访，形成良好的关系网络，逐步向团购型拓展，发展一家巩固一家。

三是热情服务有保障

在同行业激烈的竞争中，我们能想到的，别人也想到了，我们能做到的，别人也做到了，要学会创新服务方式，以热情周到的服务，为每一位客户服好务。

一是接待要热情，在酒店各卖场，对无论是否选择白云边产品的客人，都要笑脸相迎，力所能及为客人提供方便;对已确立的重点客户更要积极主动，大方服务。

二是派送要快速，对新老客户提出的产品派送要求，一定要做到快速送达，特别是高端用户。

锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。这句话说明了成功是需要一种精神的。推销人员就需要这种意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。推销是条漫长又艰辛的路，不但要保持冲劲十足的业务精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，渡过重重难关，走向最终的胜利。

以上这篇超市促销员工作心得体会。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多经验心得尽在：经验交流望大家多支持本网站，谢谢。

【篇2：导购员自我评价范文】

导购员自我评价范文

导购员自我评价范文

在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下：

本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2,遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4,由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

本人为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，/fanwen/1600/有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是我公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。

导购员自我评价范文

本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2,遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优

秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4,由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

本人为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，/fanwen/1600/有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是我公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。

资料来源：http://www.xiexieba/data/xdth/

【篇3：导购员自我评价】

在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，在领导及关怀与指导下，在各

位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价

如下：

本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经

验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2,

遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成

了本岗位各项工作任务;3,团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相

尊重;4,由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够

细致，这是我以后努力的方向。本人为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，

/fanwen/1600/有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲

望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是我公司对每一位员工最基

本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工

作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬

业、诚实守信、乐于奉献做起。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。

导购员自我评价范文

在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，在领导及关怀与指导下，在各 位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价

如下：

本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经

验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2,

遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优 秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事，共同努力。同事关系融洽，

团结友爱，互帮互助，互相尊重;4,由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实

践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

本人为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，

/fanwen/1600/有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲

望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是我公司对每一位员工最基

本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工

作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬

业、诚实守信、乐于奉献做起。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。

营业员自我鉴定

在工作三个月里，有欢乐，有成功，有失败，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各

位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了非常大的提高，现将这三个月来的工作小结如

下：

1，努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极 参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，

学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力。同事关系

融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户

投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2，回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待

人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业

务水平，成长为一名合格的营业员。

3。本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关

经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。我相信，我行，我努力在以

后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。

在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各

位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作小结如下：
1,努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加

学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪.3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀

员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友

爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践(文章

转载自[个人 )经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向. 2.本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经

验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步.3,回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人, 热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,

成长为一名合格的营业员.我相信,我行,我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对

象.篇3：营业员实习工作的自我鉴定 营业员实习工作的自我鉴定过去的工作三个月里，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我

鉴定。

努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参

加学习培训，不断充实自己。遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真

完成了本岗位各项工作任务。团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。由于自己工

作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后

努力的方向。

本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经

验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。回顾过去的3个月，我认真学

习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客

户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。经过三个月的实习，其中有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，

在各位同事的鼎力支持帮助下，我的各方面都取得了很大的进步，今后我将更加努力，我相

信，我行，我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，为xx单位营造价值。篇4：服

装导购实习生的自我评价 服装导购实习生的自我评价虽然不是最好，但是会做到更好。虽然不是最优秀人才，但是我希望自己是此岗位最适

合人选。

在工作方面，勇于接受新的挑战，认真负责，善于沟通与协调，有较强的组织能力与团

队精神，生活中：努力提升自我价值与道德修养，不断充实自己，完善自我，人生中：要对

自己负责，对别人负责。

销售服装的实习内容主要有以下几个方面：
1，实地销售只有进行实地实践，才能学到销售服装的经验，表达和应变能力！还有让顾

客满意而归！

2，总结经验短短的实习中，把每天销售后的经验教训记录下来，从中吸取不足，发扬自

己的长处，完善自己！如此来提高自己的销售业绩。

3，学习管理到服装店不仅要学习直接的销售产品，也要学习服装店是如何管理员工及安

排任务的！从而扩展思维，学习企业的管理系。在短短的实习期内，通过与顾客的直接接触，

真正的锻炼自己的表达能力，提高了自己的应变能力，锻炼了心理素质。介绍服装自如，现

场处理灵活，通过对自己经验教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的经验！在

管理方面也有所收获！篇5：2011年营业员自我评价 2011年营业员自我评价在工作三个月里，有欢乐，有成功，有失败，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各

位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了非常大的提高，现将这三个月来的工作小结如

下：

1，努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极

参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，

学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力。同事关系

融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户 投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2，回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待

人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业

务水平，成长为一名合格的营业员。

3。本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关

经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。我相信，我行，我努力在以

后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。

-

大的努力。a

2、喜欢参与集体活动，为实现目标付出努力。b

3、愿意参与活动，为目标尽心尽力。c

4、能够参与活动，服从小组分工安排。d

5、很少参加集体活动，团队精神差。e

三、诚实守信

1、待人诚实，不说谎话、大话、空话，不弄虚作假。a

2、言而有信，一般许诺别人的事情会尽力去做。b

3、一般能说到做到，但有时会说谎，会耍小动作。c

4、有经常性的说谎行为，作业经常抄袭，考试经常作弊。d

5、言而无信，弄虚作假，口是心非，当面一套，背后一套。e

四、行为习惯

1、具有良好的生活、卫生等习惯，-

多次被评为“行为规范学习标兵”；
a

2、行为习惯良好，能遵守《中学生行为规范》；
b

3、基本遵守《中学生行为规范》，有时有不良的行为；
c

4、生活、卫生等行为习惯一般，有说脏话，乱丢乱扔的现象；
d

5、生活、卫生等行为习惯差，说话不文明，有严重不良行为，如打架、赌博、偷窃等；
e

五、学会负责

1、对自己所做的事能高度负责，要求自己的事自己做，会自我批评；
a

2、自己应该做的事情能认真去完成，并对自己的行为负责；
b

3、能较好地完成分配给自己的任务，有时会忽视后果；
c

4、能完成学校或班级分配的任务，自制能力不够；
d

5、对自己不负责任，自主能力很差；
e

六、热心公益

-

1、积极参加学校或班级组织的社会公益和社区服务活动，经常学雷锋做好事，并受到学校或其他组织的表扬；
a

2、热心公益性活动，活动效果有待提高；
b

3、能参加学校和班级组织的公益性活动，但组织性不够强；
c

4、能在老师的组织下参与一部分社会公益和社区服务活动；
d

5、不愿参加班级、社会公益或社区服务等活动；
e

七、学习兴趣

1、态度认真，学习主动，不缺课，能按时完成作业。a

2、上课认真听讲，作业能独立按时完成。b

3、有迟到、早退现象，求知欲不很强。c

4、态度不认真，作业不认真完成。d

5、学习毫无兴趣，缺课现象严重。e -

八、能力表现

1、阶段性的学业水平考试与考查成绩优秀且有获奖记录。a

2、平时的考查成绩较优秀。b

3、平时考查成绩总体较好，但波动比较大。c

4、平时考查成绩尚能及格。d

5、平时考查成绩处于不及格。e

九、反思行为

1、有良好的自我反思的习惯，善于总结经验，效果良好；
a

2、有良好的学习习惯。b

3、学习被动，学习习惯较差。c

4、学习能力差，无学习习惯。d

5、课后不反思自己的学习，不求上进。e

十、实践活动

1、积极参加综合实践活动和操作活动，并且荣获校级或校级以上奖励。a

2、积极参加综合实践活动，能完成任务。b

3、比较积极参加社会实践，基本上-

完成任务。c

4、参加社会实践活动，但未能全部参加。d

5、经常不参加实践活动，实验操作技能未能掌握。e

十一、创新表现

1、积极主动进行研究性学习，勇于创新，获得市级实验操作等荣誉。a

2、积极主动进行研究性学习，且在实践活动中勇于创新，获得校级奖励。b

3、在学习过程中，较为努力，能进行研究性学习。c

4、在学习过程中，能进行研究性学习，创新。d

5、在学习过程中，未能进行研究性学习及操作不及格。e

十二、乐于合作

1、善于与他人合作，共同完成任务。a

2、喜欢与他人共同合作完成任务。b

3、愿意与他人共同合作。c -

4、能够与他人共同合作。d

5、不评价和约束自己的言行。e

十三、尊重他人

1、尊敬师长，孝敬父母和老人，团结同学，深受大家拥戴；
a

2、尊敬师长，团结同学，在家里有时会耍脾气，比较娇气；
b

3、对老师比较尊敬，同学之间有时会发生矛盾，总体关系良好；
c

4、与他人相处不很融洽，关系一般；
d

5、不尊重老师和父母，经常欺负同学；
e

十四、方法运用

1、方法运用合情合理，并主动积极与他人交流与分享。a

2、能运用不同的方式与不同的人进行交流和合作。b

3、与他人交流合作的方式有时不够恰当。c

4、与他人交流合作时有一定的困难。d -

5、无法与不同的人进行正确的交流与合作。e

十五、健康生活方式

1、兴趣爱好广泛，情趣健康，有良好的生活作息规律；
a

2、能做到劳逸结合，注意身心调适；
b

3、基本能处理学习和休息的关系，无不良嗜好；
c

4、很多时候不能正确处理学习和休息的关系，不善于合理安排时间；
d

5、生活无规律，无兴趣爱好，卫生意识差。e

十六、运动技能

1、积极参加体育活动，体育成绩优秀，并在市级以上获奖；
a

2、身体素质良好，在学校组织的运动会上取得优异的成绩；
b

3、有良好的运动习惯，身体素质较好，体育成绩达标；
c

4、能参加体育课和课外体育活动，身体素质测试成绩及格；
d -

5、不能完成规定的身体技能动作，无运动特长。e

十八、体质与健康

1、拥有良好的身体和心理素质，身体和心态均健康；
a

2、身体健康，能积极参加体育锻炼；
b

3、身体比较健康，无明显心理障碍；
c

4、学年内无较长的病假，心理素质不高；
d

5、经常生病，身体素质较弱，性格乖僻；
e

十九、兴趣浓厚

1、音乐、美术课感兴趣，能积极配合教师的教学工作，遇到问题能够发表自己的见解。a

2、音乐、美术课感兴趣，能够配合教师工作，但遇到问题缺少自己见解。b

3、兴趣就听，不感兴趣就不听，但不会影响课堂纪律。c -

4、对音乐、美术课不感兴趣，但不会影响课堂纪律。d

5、什么都不感兴趣，上课捣蛋违纪。e

二十、情趣高雅

1、能够欣赏高雅的音乐以及绘画作品，并有自己独特的见解。a

2、能够欣赏好的艺术作品，但缺少见解。b

3、只会欣赏一般的艺术作品，深层次的作品无法理解。c

4、不会欣赏艺术作品，只会欣赏一般的儿童作品。d

5、不但不懂得欣赏，还会加以破坏。e

二十一、善于表现

1、有良好的艺术气质，能够积极参加市里面的艺术活动，并有良好的表现，期末成绩优秀。a

2、有良好的艺术气质，在学校的活动中勇于表现自己。b

3、缺少艺术气质，只会在班级里-

表现自己，一到大的场合就怯场。c

4、不会表现自己，只会在同学的再三推荐下才敢于表现。d

5、不爱任何艺术活动，拒绝同学的任何邀请，期末成绩不及格。e

通过新课程的学习和实践，我认识到转变学生的评价方式，让学生学会评价他人和评价自己，自我导向，自我激励，自我监控，是自主学习的重要一环。我有几点浅显的体会如下：

一、解放精神，学生自主。新课程课堂教学的特点是，能充分体现学生的主体地位，就是让学生成为学习的主人，做到人人参与活动，人人健康发展。没有教师的精神解放就没有学生的精神解放，没有学生的主动发展就很难有学生的创造精神。这样把心态摆正了，在实际教学中言谈举止自然就与学生靠近了。例如，当学生用一个民间顺口溜巧记一个生字时，我不对学生的发言立即做出“你真棒”的评价，而是问“同学们说说他这个办法好吗？”“那么好在哪里-

呢？”结果其他学生也自觉而又创造性地去巧记其它的生字，后来这堂课就完全被学生“控制”了。我真切体验到作为一个“组织”者的欣慰。

二、平等合作，真诚评价。在新课程的课堂上，师生之间的合作是极为重要的。没有合作的教学是难以实施新课程，是无法体现新课程理念的。在实际教学中我始终把自己当作一个学生，有学生回答好了，我也给其他学生一样不由自主地鼓掌，露出天真无邪的表情，或者说“我也是这样想的”“我觉得她回答得很好，但我也有不同的看法”。再好的教学方法，没有后进生的进步就不能算成功，这就要求教师不失时机地发现后进生的闪光点，及时有效地和同学们一块对他进行评价，在成功的喜悦中让他不知不觉地完成自我评价。国庆前夕，我让学生办一份“我爱祖国”的手抄报或小画报。一周时间过去了，结果发现平时上课从不发言，作业马虎经常出错，老师们公认的一名后进生，办得小画报-

图文并茂，版面设计新颖，很有创意。我当即想到这个学生在绘画编辑方面很有特长，我必须让全班同学对他进行表扬，给他自信，让他绘画的个性特长大力张扬。我有意把他的姓名隐去，让同学们猜是谁的作品。同学们没有猜到这位同学，而这时我看到这位同学有期待同学们认可的目光，我把这位同学的姓名郑重其事地大大地写在黑板上，把他请到前面，让他拿着自己的杰作在同学们面前展览，结果就有了同学们的不同赞誉：“他确实办得很好呀！”“比我的好多了！”“你真棒！”“你走快点，让我也看看！”“哟，我没想到你能办这么好！”言外之意，我不该小看你。紧接着，我又让同学们评价他办得好在哪里？为什么办得这么好？这位同学在阵阵赞誉声中涨红了脸，那目光闪耀着自信，奋发，向上……

三、深层探究，自我评价。学生的评价只是评价的一种，当学生评价不到位，就不能放任自流，这时我就把握好-

一个“度”，引导学生在更高层次上获得更大进步。这时我可以机动灵活地改变组织方式，运用行之有效的教学手段，由浅入深地引导学生往深层探究，也可以以学生的身份谈谈自己的看法，然后再让学对我进行评价，我在教与学的过程中也能得到知识或技能的成长。德国哲学家叔本华说过“记录在纸上的思想就如同某人留在沙上的脚印，我们也许能看到他走过的路径，但若想知道他在路上看见了什么，就必须用我们自己的眼睛。”评价他人的同时也就完成了自我评价，这是探究深层评价的最高境界。

四、自我反思，

通过新课程的学习和实践，我认识到转变学生的评价方式，让学生学会评价他人和评价自己，自我导向，自我激励，自我监控，是自主学习的重要一环。我有几点浅显的体会如下：

一、解放精神，学生自主。新课程课堂教学的特点是，能充分体现学生的主体地位，就是让学生成为学习的主人，-

做到人人参与活动，人人健康发展。没有教师的精神解放就没有学生的精神解放，没有学生的主动发展就很难有学生的创造精神。这样把心态摆正了，在实际教学中言谈举止自然就与学生靠近了。例如，当学生用一个民间顺口溜巧记一个生字时，我不对学生的发言立即做出“你真棒”的评价，而是问“同学们说说他这个办法好吗？”“那么好在哪里呢？”结果其他学生也自觉而又创造性地去巧记其它的生字，后来这堂课就完全被学生“控制”了。我真切体验到作为一个“组织”者的欣慰。

二、平等合作，真诚评价。在新课程的课堂上，师生之间的合作是极为重要的。没有合作的教学是难以实施新课程，是无法体现新课程理念的。在实际教学中我始终把自己当作一个学生，有学生回答好了，我也给其他学生一样不由自主地鼓掌，露出天真无邪的表情，或者说“我也是这样想的”“我觉得她回答得很好，但我也有不同的看法”。再好-

的教学方法，没有后进生的进步就不能算成功，这就要求教师不失时机地发现后进生的闪光点，及时有效地和同学们一块对他进行评价，在成功的喜悦中让他不知不觉地完成自我评价。国庆前夕，我让学生办一份“我爱祖国”的手抄报或小画报。一周时间过去了，结果发现平时上课从不发言，作业马虎经常出错，老师们公认的一名后进生，办得小画报图文并茂，版面设计新颖，很有创意。我当即想到这个学生在绘画编辑方面很有特长，我必须让全班同学对他进行表扬，给他自信，让他绘画的个性特长大力张扬。我有意把他的姓名隐去，让同学们猜是谁的作品。同学们没有猜到这位同学，而这时我看到这位同学有期待同学们认可的目光，我把这位同学的姓名郑重其事地大大地写在黑板上，把他请到前面，让他拿着自己的杰作在同学们面前展览，结果就有了同学们的不同赞誉：“他确实办得很好呀！”“比我的好多了！”“你真棒！”“你走快点，让我也看-

看！”“哟，我没想到你能办这么好！”言外之意，我不该小看你。紧接着，我又让同学们评价他办得好在哪里？为什么办得这么好？这位同学在阵阵赞誉声中涨红了脸，那目光闪耀着自信，奋发，向上……

三、深层探究，自我评价。学生的评价只是评价的一种，当学生评价不到位，就不能放任自流，这时我就把握好一个“度”，引导学生在更高层次上获得更大进步。这时我可以机动灵活地改变组织方式，运用行之有效的教学手段，由浅入深地引导学生往深层探究，也可以以学生的身份谈谈自己的看法，然后再让学对我进行评价，我在教与学的过程中也能得到知识或技能的成长。德国哲学家叔本华说过“记录在纸上的思想就如同某人留在沙上的脚印，我们也许能看到他走过的路径，但若想知道他在路上看见了什么，就必须用我们自己的眼睛。”评价他人的同时也就完成了自我评价，这是探究深层评价的最高境界。

-

四、自我反思，

及时小结。在教学中有自己得意和闪光的地方，难免也会遇到新的情况和问题，把教学中的这些写出来，无疑是对经验的总结和对缺点的反思，只有这样才能在今后的教学中做到发扬优点，改正不足，才能提高驾驭课堂的能力。例如，通过一段时间的小结，使我在转变对学生的评价与学生的自我评价的过程中受益匪浅，认识水平也有了很大提高，我认识到：
站在同一个高度看问题，更直接更容易更轻松地被学生接受；

在评价别人的同时，自己也会提高认识，对问题的理解也会上升一个层次；

学生不仅有了评价的过程和体验，还提高了学生比较、分析、归纳、概括、语言表达等各方面的综合能力；

“>有利于调动学生学习的积极性，使学生真正成为学习的主人。

当我又一次踏进这所熟悉的学校时，新学期开始了。在这个学期里，我学习得很愉快，但我明显地感到，这个学期的学习负担要比上学期的负担-

重，英语也比上学期要难。我的一个个漏洞也开始出现了：上课不专心，作业正确率下降，没有团结意识……，虽然我的缺点很多，但我的优点也不少，如：我更热爱学习了，交作业也更及时了，打扫卫生也不用人催了，班级工作也能主动关心了……

从学期末起，我就开始放松了。每个星期都以打扫包干区为借口，在那看小狗；
每次都没有及时打扫好卫生；
作业偶尔会不及时交；
复习的次数也越来越少……这一些缺点我会在期末一一改正。

这一学期我也获得了很多荣誉，有：校手抄报优秀作品；
杭州市中小学“我爱我的祖国”读书教育征文三等奖；
班级数学小明星；
校科技少年；
算王争霸赛第二名……

总的来说，我这学期表现的还不错。

爸爸妈妈评价

时间快速的流逝，孩子进入了五年级的学习，在孙老师与各任课老师的精-

心呵护下，在同学们的相互团结中，身体上、学习上、心理上长大了不少。在待人处事上更懂事了，学习上更自觉了，写作上对自己更有信心了，也更明白学习的重要性。特别是在学习上，孩子能够自我管理，作业很少让我们操心，成绩比较稳定。尤其是语文的写作方面较以前有很大的提高，不再害怕写作，也觉得有东西可写，词句运用得当很多。数学学习上对课本知识掌握较扎实，偶尔也会对一些课外思维题进行挑战。每天上完晚自修回家后也能坚持做奥数。孩子还能够一如既往的学习写毛笔字，并且在课后能自觉完成指导老师交给你的作业，书法水平进步了不少。所有这些让爸爸妈妈看在眼里、喜在心里。

孩子的性格比原来大方了许多，让爸爸妈妈欣慰的是，在老师组织的一次一次的活动锻炼中，孩子对自己更有信心了，学会了关心别人，懂得了与大家一起分享快乐。

爸爸妈妈希望孩子随着年级的升-

高，阅读面要更宽广，特别是要多阅读一些名著，提高阅读理解能力。孩子在慢慢成长，作为男子汉，遇事要冷静思考，做事要大胆自信，敢于向困难挑战，磨练自己的意志。

爸爸妈妈还希望孩子今后多学习其他方面的技能，加强体育锻炼，让自己全面发展，让自己更优秀！

爸爸妈妈

自我评价自我教育

小学四年级的生在学校生活了近四年的时间，已经学会了不少的做人道理，初步具备了判断是非的能力。但是，在我教学的生涯中，始终会碰到这样的一些学生。即他们的自觉性比较差，该做的事情不做，不该做的事情终究还是发生了。如我布置的课外作业，刚才说到的这部分同学，没有一次能够按时完成的。教师和家长的批评教育对于他们来说已经习以为常了，所以，他们的学习跟不上其他同学这是必然的。为了教育好这部分同学自觉养成良好的学习习-

惯，我利用上四年级上册第一单元《我该不该这样做》一课，让学生结合课文内容自身存在的不足进行自评和互评，让学生明白自己好在什么地方，不足方面有哪些。用自我评价，自我教育的方式达到教育的目的，经过一段时间的努力，虽然有些改变，但效果甚微。我想只要坚持下去，自我评价、自我教育的效果子，在学生身上会得到体现。

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做销售自我评价（共10篇）

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房产销售自我评价（共19篇）

销售简历自我评价（共20篇）