对于街道工作计划范文集锦合辑

　关于街道工作计划模板集锦九篇

　街道工作计划 篇 1

　20xx 年，五凤街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：

　一、夯实党建基础，完善组织建设

　今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。

　1、重视发展党员工作。20xx 年，街道已发展党员 5 名，35 岁以下 3 人，“两新”组织 2 人，参加第二期发展党员培训班 9 人，按计划完成今年的发展党员工作。6 月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。

　2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道 11 个社区党组织于 7 月 12 日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员 55 人，其中男 7 人，女 48 人，大专以上学历 38 人，占 69.1%，本科以上学历 11 人，占 20%，35 岁以下 13 人,占 23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟悉业务，提高工作水平。

　3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入 300 万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前 11 个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过 300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。

　4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区

　非公企业 89 家，社会组织 21 家。今年，在街道与企业的积极沟通下，福建诚安信物业有限公司、福州现代妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织 19 家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。

　二、抓基层特色，打造社区品牌

　街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：白龙社区党委创立的“爱心就业驿站”、铜盘社区党委的“拥军驿站”、天元社区党委的“萤火虫阅读公益小组”等。今年以来白龙社区党委积极牵头联系福州神容服饰有限公司等辖区企业，共为 400 多人次的社区失业人员提供再就业机会，“爱心就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创造美好生活的“加油站”。

　三、依托活动载体，提升服务水平

　1、深入开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众 22 名，收集意见建议 19 条，积极为 6 名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。

　2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众 36 人，收集意见建议 45 件，解决实际困难问题 45 个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11 个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录。

　3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有 675 名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了 510 个“微心愿”。其中，铜盘社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金 11922 元。此外，街道还联系了福建大生控股有限公司党支部，将丁兰香的材料送达企业，大生控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。

　四、工作思路

　1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善《社区干部绩效考核制度》，对下达的工作按完成质量情况进行量化考核，化解决社区干部“慵懒散”问题，发挥社区干部的工作积极性和主动性，提高党建工作效率。年终将组

　织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结经验，发现问题。

　2、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托“四个万家”活动、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。指导社区党组织用好用活“一老一少一普”服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，积极带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道“非公”队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。

　3、加强基层党建创新，提升基层服务水平。本着“一社区一党建品牌”的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区，街道党工委将继续集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益。在“一老一少一普”服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平。

　街道工作计划 篇 2

　20xx 年，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，XX 街管委会领导班子认真研究，抢抓机遇，加快促进 XX 街繁荣发展，并取得显著成效。目前街区基础设施不断完善，人气越来越旺，进驻及营业商家日渐增多，商业氛围越来越浓。现将今年来的主要工作总结如下：

　一、20xx 年主要工作成绩

　(一)加大投入，基础设施建设日益完善。

　为积极响应“创文”工作，进一步美化、绿化街区，提升街区品质，管委会在资金匮乏的情况下，挤出资金对街区卫生死角---曹氏宗祠周边进行了平整及植被绿化，对街区破损路面及建筑生活垃圾进行了清运，确保了街区干净美观。同时对省级文物犀牛井进行了全面彻底清洗，有力改善了街区居民的生活用水质量。

　(二)加大宣传，街区影响力大幅提升。

　一是突出挖掘街区文化内涵。XX 街历史文化底蕴深厚，但目前只有犀牛井、江西会馆、骡马古道等文物古迹得到较好的保护，为了重现 XX 街的历史，我们完成了 “XX 街传说”市级非物质文化遗产的拍摄及申报工作;让更多的人们深入了解 XX 街和 XX 街的文化。

　二是举办节日活动宣传。2 月 11 日，成功举办元宵民俗音乐表演暨第二届灯光文化节，通过“花灯布置”“民俗器乐表演”“民俗技艺穿插”“大型游乐互动”等环节，将 XX 街元宵打造成一个郴城人民都期待的文化品牌。5 月 28 日，为传承和发扬中华民族优秀传统文化，使广大未成年人进一步了解中国传统节日习俗，加强未成年人的思想道德教育、爱国主义教育，XX 街管委会联合郴州市群众艺术馆、郴州市非物质文化遗产保护中心在 XX 街区开展“品味端午·传承文明”主题活动。国家、省市有关媒体均多角度进行了宣传报道，社会效益明显。通过这些节会活动的成功举办，XX 街在市民心中产生了一定的影响力和吸引力。

　三是借助省市媒体进行宣传。经常邀请湖南卫视、南方卫视、郴州电台、郴州日报等媒体来街区专访报道，对特色商户进行宣传推介，街区影响力日益增强，知名度越来越高，人气也越来越旺。今年主要节会期间来街区游客人数，较去年同比增长 50%以上。四是创建了苏仙区家训家风基地。管委会积极与区委宣传部、区妇联对接，在街区创办了苏仙区家训家风品牌宣传基地，在街区多处设置了醒目的家训家风家规宣传标语，营造了良好的氛围。

　(三)加大执法，街区管理工作不断规范。

　随着街区的繁荣与发展，商户经营方式与街区历史文化街区定位的矛盾日益突出，管委会积极协调，得到南塔城管执法大队、南塔派出所 XX 街治安巡逻队及七星物业的支持，从 5 月 25 日至今一直在街区开展街区规范管理巡查工作，劝停乱摆乱放现象 40 余起，劝出小摊小贩 100 余人次，拆除违章搭建的大型遮雨棚 7 座。同时街区实行治安网格化管理，积极参与并督促驻地社区的“平安创建”及民调工作，全民联动大巡防 24 小时巡逻全覆盖，360°无死角监控的安装。让街区经营氛围明显改善，群众安全感和幸福感大幅增提升，有效促进了街区的和谐稳定。

　(四)统筹兼顾，其他工作开展有声有色。

　一是扶贫攻坚工作。我单位共有工作人员 5 名，上级安排帮扶的贫困对象 7户，贫困人口 100 人以上的非贫困村 1 个，我单位腾出充分的时间下村入户，保证上级关于扶贫的政策能第一时间让群众知晓，因地制宜，因户施策，细化帮扶

　措施，想方设法找准脱贫门路，完善各项资料及措施，提高贫困户满意度，积极与当地政府及村组对接，使扶贫攻坚的相关工作能及时有效的顺利开展。

　二是八一路停偿工作。按照区委、区政府的统一安排部署，我单位需完成 5个门面共三户商家的思想工作，确保按时完成腾退搬迁。6 月 11 日，召开了 XX街管委会关于八一路停偿工作部署会，传达了上级关于八一路停偿工作的指示和精神，并结合我单位对接的三户商家，对工作人员进行了分组，随即人员全部下沉到八一路，迅速相关商家对接，全力以赴开展工作，了解商家情况，收集商家的诉求，宣传法律法规、讲解关停工作期限要求等，通过不懈努力，我单位全面完成三户商家的腾退搬迁任务。

　二、存在的不足及瓶颈制约

　由于当前 XX 街版图过小，进出道路不畅等原因，导致发展空间严重受到制约，人气难以聚集，其主要制约因素如下：

　1.发展空间受限。当前 XX 街区只有干城街和 XX 街两条主街道，全长约 800米。且河东岸的地块一直未挂牌，二期工程无法启动。虽与东塔岭和南塔岭相邻，但没有形成一个整体，导致来街区的游客逗留时间太短，看点和玩点不多，影响XX 街进一步繁荣。

　2.进出道路不畅。XX 街直接关联的道路是南塔路延伸线和骆仙路延伸段(雅石路)。目前，南塔路延伸段路基已完成竣工通车由于本身路面不宽，加之路边停放车现象严重，导致该路段不能很好的起到缓解 XX 街周边交通压力的作用。雅石路还未全面完工通车，道路不畅导致人气难聚集。

　3.环境质量较差。燕泉河与郴江河在 XX 街交汇，由于燕泉河上游罗家井菜市场及沿河两岸市民生活废水排放，飘浮垃圾较多。而污水直接排放到郴江河导致气温高时沿河臭味明显，严重影响商户的生活环境和游客的心情。

　三、20xx 年工作计划

　为加快街区发展，我们下阶段将进一步挖掘文化内涵，做好旅游宣传文章，着力打造历史文化街区、文化创意街区、创新创业街区和城市中央休闲区，努力推动街区又好又快发展。

　1.进一步挖掘街区文化内涵。为做大做强街区文化创意产业，管委会将大力开展文化产业招商，在商户引进上对具有浓厚文化内涵的创业者给予相关优惠和产业扶持。同时，将定期不定期组织文化专题讲座及经典国学宣讲等活动，增强街区文化氛围。今年来为了让广大群众参与各类文艺活动，我们在每个周末举办

　“百姓大舞台”节目，深得市民的欢迎，并已经成为市民的一种习惯，极大的丰富了市民的精神文化生活。由于当前场地较小，下阶段我们将启动郴阳戏院建设，为市民提供更大更好的表演舞台。

　2.加快河东岸开发。为了打造“一江两岸、两塔一街”商旅文商业核心圈，我们将积极协调湖南建工集团高层向市委、市政府主要领导汇报，争取 20xx 年完成河东岸的土地挂牌出让并动工，将河东岸开发成与街区统一风格建筑商铺。

　3.争取纳入市区旅游线路问题。积极向市旅游外事侨务局汇报，争取将 XX街纳入市区旅游线路。同时在高铁站出口、火车站及主要交通干线路边设置 XX街旅游景区专用指示标牌，提高知名度。

　4..完成好上级交办的各项任务。一如既往的高质量，高标准的认真完成区委、区政府交办的各项工作，向全区人民展现 XX 街管委会的全新面貌。

　街道工作计划 篇 3

　xxxx 年水利工作，在街道党工委、办事处的高度重视和正确领导下，珠街街道抓住农田水利基本建设、五小水利建设规划和大力发展水保生态建设的机遇，以抗旱防汛保安为主题，以工程项目建设为重点，抢抓冬春季有利时机，结合珠街实际，动员组织广大干部群众积极投身农田水利基本建设和抗旱防汛保安工作中，积极实施项目带动战略,安照区水利建设及抗旱保春耕会议精神，全力以赴、真抓实干、精心组织、整体推进，各项工作有声势、有规模、有实效，全面和超额完成了各项任务。

　一、水利工作完成情况

　 (一)、工程建设和管理

　全年街道水利工程建设完成 xx 件，投入资金 xxxx 万元，(其中：中央补助xxx 万元，省市补助 xx 万元，区补助 xx 万元，乡配套及投劳筹资 xx 万元)，投入劳力 xxx 万工日，完成综合土石工程量 xxx 万 m3，完成各类工程 xx 件，其中重点水利工程 xx 件,石漠化治理水利水保工程 xx 件， 滑坡水土流失治理工程 x件，沟路综合治理 xx 件,涵闸 x 件,水池、水窑 x 件 xxx 个, 更新改造抽水站 xx件四站，清淤岁修工程 xx 件,水毁工程 xx 件,改善灌溉面积 xxx 亩，除涝面积xxx 亩，治理岩溶水保面积 xxx 平方公里，改善 xx 人,xx 头大小牲畜的饮水。

　完成 xx 件重点工程。一是大冲小(二)型水库除险加固工程全面完工，投资xxx 万元;二是大箐口小(二)型水库除险加固工程进入验收阶段，投资 xx 万元;三是石漠化治理水利水保工程完工验收，投资 xxx 万元，完成坡改梯 200 亩，经果

　林 xxx 亩，水保林 xx 亩，封禁治理 xxx 亩，修建生产道路 xx 公里，建管道 xx千米，修建蓄水池 x 个，生产水窑 x 个;四是堡子农业综合开发项目全面结束，投资 xxx 万元;五是东河滑坡水土流失治理工程全面完工，投资 xx 万元;六是三源防汛工程入扫尾阶段，投资 xx 万元。

　完成“五小水利”联合 xx 口小水窖建设工程，中所、墩子、三源、西海、小河湾 xxx 件沟路治理工程 xx 米;珠街水土流失治理滑坡水毁工程 xx 件。更新改造中所、西海抽水站 x 件四站。

　五小工程规划及珠街、三源、永泉高标准农田开发项目规划工作。完成南盘江珠街段绿化植树 x 万余株。

　(二)、加强工程建设管理

　加强用水户协会的管理，完成水毁工程修复 x 件 x 处,疏俊渠道 xx 公里,涵闸检修 xx 道,对 xx 站 xx 台排灌站进行了维修,对小沟小河都组织了清淤岁修,为今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的准备。在抓好工程建设的同时,进一步强化工程监督管理,工程推行“四制”管理,严格“五按”实施,建立健全质量“三检制”和保证体系,确保了水利建设项目的质量、工期和投资的控制,在工程管理方面, 发挥用水户协会作用, 作到以协会管水用水，维修养护工程，为基层干部解除后顾之忧,全身投入农村建设和社会经济发展中,增进了水利服务意识,加深了群众关系。

　(三)、防汛、抗旱灌溉和山洪灾害防御工作

　根据区抗旱保春耕和防汛会议的要求,我们抓好了各项措施落实：一是防汛工作街道党工委办事处高度重视，各村(社区)加强领导,按照“八抓八落实”的工作措施,做到工作落实,机构落实,责任落实,队伍落实,防汛预案落实,物资落实,制度落实、险工地段检查落实，全年防汛工作实现安全渡汛。二是加强抗旱灌溉协调工作,积极协调各级水务部门的调水,使街道坝区 xx 个村委会“两栽一种” 于 x 月 x 日全面完成。并针对今年“两栽一种” 后出现的旱惰, 精心组织调水和投入人员抗旱,使全街道抗旱期间水库、坝塘、抽水设备正常运行,做到优化配置,科学调度,合理调水,确保抗旱工作的落实,使灾害降低到最低限度。三是全街道五库五塘至九月份蓄水均达到正常蓄水位，保障了明年的灌溉工作。四是对全街道六个村委会 xx 个自然村山洪灾害进行排查，健全群测群防体系，安装监测设备 xx 套，培训人员 xx 人次，发放装备物资和资料 xxx 余份，完善了山洪灾害的防治工作。

　(四)、项目储备工作

　提前做好“十三、五” 水利规划，通过一村一组的摸底调查，一库一坝、一塘的勘测，摸清了街道水利工程设施现状，分布和未来规划建设情况，形成了全街道未来水利发展规划报告，并编制了项目建议和可研报告，只要有项目支持，就可以上报项目规划实施计划，就能争取到项目资金，先后完成了坝区农田、河渠、泵站建设规划工作。

　(五)、强化工作作风建设

　结合群众路线教育实践活动及工作作风年建设,加大水务所各项工作的管理，人员分工细化职责明确，提高工作人员整体素质、工作作风和工作执行力，健全各项规章制度, 确保水利工程建设和管理工作的责任。

　二、工作存在的问题

　一是农田水利基本建设的长效投入机制尚未健全, 主要依靠水利项目争取建设资金的投入机制带动，水利建设资金不足;二是水利工程管理还存在“重建轻管”,“建管脱节现象”仍然存在, 用水户协会的职能职责应充分完善，管理还需加强;三是需进一步提高部分人畜饮水的管理问题;四是工程建设中质量监督管理力度还需进一步加大;五是少数干部群众水法规认识不够,损坏水利设施, 开采砂石造成水土流失，要加强水法规宣传和执法力度;六是水务所管理工作进一步健全,专业技术人员整体素质有待进一步提高。

　三、工作计划

　(一)、水利工程项目规划储备工作

　做好水利项目前期准备工作，进一步抓好水利项目储备。一是提前做好“十三、五” 水利规划，二是做好五小工程项目 xxx 件的规划;三是珠街、永泉高标准农田开发项目，投资 xxx 万元，计划 xxx 年实施;四是堡子小型重点县建议项目规划立项;五是 xxxx 年青龙石漠化治理工程,投资 xxx 万元，计划于 xxxx 年实施;六是争取上级对内圩河综合治理项目的实施;七是争取资金对部分抽水站的更新改造。八是陆家山小(二)型水库除险加固工程的测设实施。

　(二)、主要工作

　1、工程建设和管理。一是抓好大冲、大箐口两件小(二)型水库除险加固工程建设，确保 xxxx 年全部验收。二是完成青龙口粮田项目建设，投资 xxx 万元的实施。三是三源、珠街高标准农田开发项目，投资 xxx 万元的实施。四是完成青龙石漠化治理水利水保工程，投资 xxx 万元的实施。五是完成三源角家村综合治理水利项目的实施。六是做好永泉何家大圩高标准农田开发项目，投资 xxx 万

　元的前期实施工作。七是五小工程下达建设任务。八是掌握各村委会(社区)农田水利基本建设情况，并对照目标任务，对各项工作措施落实的组织领导、管理、工程质量、措施落实、宣传力度等情况以及典型经验、采取的主要措施和存在问题进行指导，以促进街道及重点工程加快建设进度，确保今年汛期安全度汛。

　2、早安排、早部署、加强抗旱灌溉协调工作。针对今年蓄水情况,加强抗旱灌溉协调工作, 完成 xxxx 年灌溉工作。

　3、抓检查、促安全、做好 xxxx 年防汛工作。对辖区水库、河流的主要防汛地段进行全面检查，做到逐库、逐堤，一个不漏,坚决做到不留死角，对检查中发现的问题，及时采取措施，及时消除隐患，跟踪检查落实情况，切实消除防洪隐患。

　xxxx 年的水利工作，将针对工作中存在不足，抓好完善的同时，认真围绕街道“五区三地一城”经济社会发展的总体部署，立足水利实际，按照“紧扣一个主题、强化两项改革、做到三个围绕、突出四个重点、抓好五项工作”的思路，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，抓住街道区位优势的机遇，切实加快全街道水利发展步伐。

　街道工作计划 篇 4

　为扎实推进我街道创建学习型机关活动的开展，按照市、区创建学习型机关文件及会议要求，结合街道工作实际，制定 XX 年创建学习型机关工作计划如下：

　一、工作目标

　通过系统的创建和学习，在全街道机关干部中树立终身学习、全员学习和工作学习化、学习工作化的先进学习理念，实现机关干部整体素质提高，促进街道各项工作更好的开展。

　二、具体安排

　（一）制定创建方案，召开动员会，制定单位、个人计划（3 月份）

　1.制定《XX 年创建学习型机关工作方案》，明确创建目标和实施步骤，落实具体活动方案，促使整个创建活动有计划、按步骤进行。

　2.成立组织机构，召开动员大会。由街道一把手亲自抓这项工作，下派科室负责人抓总体协调工作，各科室积极协助做好有关工作，动员会由街道党委书记主持，街道党员代表和各社区党员代表要准备表态发言稿。

　3.组织全体干部学习《XX 年创建学习型机关工作计划》，并结合整体的计划制定个人的学习计划。

　（二）开展“五个一”读书活动，进行集中讲座和研讨（4 月份）

　以创新学习方式为载体，适时组织一些有创意的活动。认真开展“五个一”（每天进行一小时学习，每周参加一次集中学习，每月参加一次交流研讨，每个季度读一本好书，每年完成一个深入基层的调研课题）活动，同时结合街道工作实际，组织开展有创意的活动。如利用一些传统节日或结合一个时期的中心工作，组织开咱不同层次不同类型的学习论坛、知识竞赛、座谈会、报告会、演讲比赛等激发干部职工的学习兴趣。

　（三）在理论学习的同时，开展“服务基层、解决难题”主题活动（5-6 月）

　积极深入辖区基层进行课题调研，开展向实践学习、向群众学习，同时开展我为群众办实事活动，力争多为群众解决难题。

　（四）设计有效载体，开展创建活动（7-11 月）

　1、认真开展“争先创优”活动。具体做到“四比四看”：一是比学习，看素质。即比谁的政策理论学的好，精神领会得深，看谁的政治觉悟高，理论素质强。二是比业务，看技能。即比谁的业务知识学的好，一专多能，看谁的服务态度好，工作细，看谁的服务质量高，群众满意。四是比纪律，看作风。即比谁的纪律性强，看谁的工作作风硬。

　2.开展“读书月”活动。在 9 月份，街道开展创建学习型机关“读书月”活动，重点抓好“五个一”，即读一本书；开展一次创建载体征集活动；举办一次书画作品展；举行一次演讲比赛；撰写一篇读后感。

　3.广泛开展创建工作交流活动。一是召开创建工作交流会，听取各科室创建工作情况汇报，交流工作经验及体会；二是对征集到的创建载体进行评选，并通过内部主页进行发布。

　（五）认真搞好总结，组织开展考评（12 月份）

　1.搞好创建总结工作。各科室对创建工作进行回顾，总结取得的经验和成果，查找存在的问题，制定下步工作计划，并形成书面总结材料。

　2.结合年度工作目标考核，对各科室创建工作进行评价，对创建工作先进集体和个人进行表彰奖励；并在全街道开展“学先进、树标杆”活动，充分发挥模范带头作用。

　街道工作计划 篇 5

　“十二五”以来，xx 路街道根据上级的会议及文件精神要求，高度重视民生工程目标任务，对民生工程任务进行了细化和分解落实，明确划分责任，精心实施，各部门间协调配合，使民生工程真正普惠于民。现将工作情况总结如下：

　一、民生工程实施情况

　1、就业技能培训：20xx 年组织实施就业技能培训 48 人，创业培训 15 人，完成目标任务。自“十二五”以来，共组织 334 人参加就业技能培训,创业培训43 人；成功为下岗自主创业人员 118 人申请小额担保贷款共计 793 万元。

　2、就业扶持工程：共购买 17 个公益性岗位，为就业困难人员提供就业托底，岗位工资不低于当地最低工资标准。

　3、城乡居民基本医疗保险：医保参保总人数 11020 人，已完成目标任务。

　4、城乡居民大病保险：基本实现城乡居民大病保险全覆盖，符合条件的 3人已通知当事人到医保中心办结。

　5、基本公共卫生服务：截止目前，居民健康档案电子建档人数达 29844 人，规范化电子建档率达 78%以上；适龄儿童免费接种第一类疫苗、儿童免疫规划疫苗接种率保持 90%以上，建卡率达 95%以上；孕产妇系统管理率、3 岁以下儿童系统管理率和 7 岁以下儿童健康管理率分别达 85%、85%、90%以上；65 岁以上老年人、高血压患者、ⅱ型糖尿病患者规范管理人数分别达 4199 人、3357 人、916人，规范管理率分别达 62%、50%、50%以上；登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达 80%以上；健康教育完成规定的年度工作任务。

　6、城乡医疗救助：20xx 年医疗救助 44 人，累计 286200 元；临时救助（救急难）15 例，累计金额 17600 元。自“十二五”以来，共救助 164 人，累计数额906200 元。

　7、妇女儿童健康水平提升工程。加大相关人员培训，积极落实各项政策。20xx 年，免费婚前健康检查 139 对；自“十二五”以来，共为 739 对提供了婚前健康检查。

　8、贫困残疾人救助与康复：20xx 年对符合政策规定的 186 名一、二级残疾人，7 名三级残疾人，每人每年分别补助 800 元、400 元。对 35 名贫困精神残疾人每人每年提供 1000 元药物治疗费用补助，为 7 名贫困残疾儿童提供医疗康复训练救助。自“十二五”以来，贫困精神残疾人生活特别救助共 918 人，累计发

　放 689040 元；贫困精神残疾人药费补助 171 人，累计发放数额 17100 元；上报19 人参加贫困白内障患者参加免费复明手术；上报 23 名贫困残疾儿童参加医疗康复训练。

　9、城乡居民基本养老保险：参保人数 1060 人，续保 864 人，续保率达 82%，发放养老金 392 人，发放率达 100%，完成目标任务。

　10、社会养老服务体系建设：社区内设有日间照料中心、老年活动中心对居民开放，有一家民办养老院（星光老年之家），床位数 45 个，目前入住 32 人。20xx 年 9 月份，街道与万众和社区服务管理有限公司就高花社区居家养老服务站签订协议；20xx 年申报 80 岁高龄津贴 1114 人，累计数额 172800 元。

　12、孤儿基本生活保障：街道有孤儿 1 名（丁冲），给予其每月 660 元基本生活费，其中低保 460 元，生活补助 200 元。自“十二五”以来，共计发放35130 元。

　13、生活无着落人员社会救助。街道充分发挥志愿者、楼栋长作用，通过分片包保的方式，密切关注街头动态，加大巡查力度，确保救助工作有序进行。自“十二五”以来，已救助流浪乞讨人员 103 人。

　二、主要做法

　（一）加强领导，健全机制。我街道始终将民生工程放在办事处工作的重中之重，实行一把手总负责，分管领导和业务部门具体负责制，安排专人担任民生工程联络员，负责民生工程日常工作。每月召开专题推进会，汇报项目进度情况，每季度开展工作督查，做到全面掌握民生工程实施情况，及时发现并解决工作中存在的问题，及时补缺误差。

　（二）强化责任，形成合力。将民生工程目标任务具体分解到街道的社保、民政、计生、残联、文化等各个具体部门，量化指标、细化内容、落实责任人，让实施部门明确各项工作内容和目标任务，着力解决人民群众生活中实际问题，切实将各项惠民政策的落到实处，确保十三项民生工程的实施。

　（三）加大宣传，营造氛围。通过公开栏 、宣传资料等有效方式，广泛宣传民生工程政策措施，增强宣传时效性，让人民群众知情、参与、受益、满意，在全社会形成人人关心、支持民生工作的良好氛围。

　（四）摸清底数，诚意服务。街道、社区深入群众摸底调查，掌握群众的基本需求，建立动态数据库， 真心实意地按照群众高兴不高兴，答应不答应，满意不满意的要求，诚心诚意把民生工程目标任务办好办实。

　三、存在的问题

　(一)民生政策宣传解释力度不够。需进一步加强民生工程宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性。

　(二)与部门沟通协调不够。对考核要求不够明确，对本单位所处位次不够清楚，需进一步加强主动性，积极同相关部门沟通协调。

　(三)民生工程工作保障不足。一些社区在民生工程实施过程中，存在办公经费、设备不足的情况，不能满足民生工程工作的需要。

　四、20xx 年民生工程工作计划

　我街道民生工程工作虽然取得了一些成效，但仍存在着一些不足，在 20xx年的工作中，仍将以民生工程为重点，加强改进，下大力气抓好这项工作。

　（一）认真完成目标任务，突出重点抓落实。在 20xx 年，街道仍将民生工程工作放在全处工作的重中之重，严格按照民生工程政策和目标任务实施，做到事事有人抓，件件有落实，从组织领导上确保民生工程顺利推进。

　（二）创新宣传方式，营造浓厚氛围。紧密结合群众实际需求，进一步改进宣传方式，突出宣传重点。通过宣传栏、宣传标语、编发手册、一封信等实用有效的方法，广泛宣传民生工程政策措施、目标任务、工作成效和典型经验，让人民群众及时、准确地了解民生工程，以赢得群众的积极参与和支持配合，引导更多的志愿者加入进来。同时，街道、社区会进一步提高信息的报送数量和质量，让更多的.群众了解民生工程动态。

　（三）加强部门沟通协调，统一思想聚合力。首先组织街道各部门学习新的年度目标任务及考核奖惩办法，进一步加强工作主动性，积极同相关部门沟通协调，把思想统一到党委政府民生工作的具体行动上来，逐步形成凝聚整体合力、部门齐抓共管的新局面。

　今年四月以来，我镇紧紧围绕上级精准扶贫工作部署，按照“科学规划，统筹协调，突出重点，分类指导”的工作原则，大胆创新工作举措、精心组织强化落实，全镇建档立卡的 2380 户贫困户、5231 名贫困人员脱贫计划得到了顺利有效实施，全镇上下呈现出良好的精准扶贫工作新常态。

　一、强化组织领导，做到责任精准。一是夯实工作队伍，成立 xx 镇精准扶贫工作组，严格执行“工作到村、扶贫到户、责任到人”和“月走访、季登记、年汇总”的工作机制，督促各级帮扶干部与贫困户“结对认亲”，实现每个贫困

　村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人；二是健全机制保障，结合我镇扶贫工作实际，制定了《xx 镇精准扶贫工作实施方案》、《xx 镇 20xx-2020 年总体脱贫工作计划》等制度措施，层层落实目标任务，推动精准扶贫各项工作有序开展；三是逗硬绩效考核，加大对驻村工作组的考核力度，切实做到扶贫工作周汇报、月总结。不定期开展走访督查，将精准扶贫工作纳入各村（社区）年终考核的重要内容，把扶贫成效与干部绩效考核相结合，进一步激活了扶贫干部工作的内在活力。

　二、强化宣传引导，做到意识精准。一是落实扶贫政策宣传，加大扶贫工作宣传力度，通过入户走访、召开村（社）扶贫工作会、发放扶贫工作手册和悬挂横幅标语等方式，向广大群众积极宣传党和国家精准扶贫工作政策，确保家喻户晓、人人皆知，让贫困群众不等不靠、不依赖，自主寻找脱贫途径、增添脱贫措施；二是着重致富理念引导，加强村民责任心和感恩教育，积极灌输“自己的家园自己建”的脱贫理念，呼吁各村（社区）率先致富的村民回乡投资创业，助推当地特色产业发展，带动贫困村民共同致富；三是注重脱贫技能提升，实施“扶贫先扶智”工程，先后聘请县、镇农业技术骨干为群众上技术培训课，共举办油橄榄、核桃、青脆李等种养殖培训 18 期，培训村民 1200 余人，极大地增强了村民的创业能力和致富本领。

　三、强化工作举措，做到目标精准。一是变生活扶贫为产业扶贫。坚持“一村一品”发展思路，广泛推行“公司+基地+农户”的产业发展模式。罗山槽村建成 1500 亩油橄榄产业基地，闲置山地发展青脆李 300 余亩。胜利村大力发展牲畜养殖，新培育养殖户 14 家，年出栏山羊 1200 余只、生猪 1400 余头。水口庙村依托红花山生态园，大力发展乡村旅游和蔬菜产业，流转土地 40 亩，20 余人实现本地就业；二是变“输血”扶贫为“造血”扶贫。实施公路户户通工程，新建村道 4.5km，筹资硬化 16.8km 村道和 14km 人行便道。实施天然气、自来水入户工程，20xx 年 4 个建档立卡贫困村完成天然气安装 856 户，自来水入户 572 户。实施灌溉沟渠、人畜饮水工程，新建山坪塘 32 口、水池 25 口、水井 6 口，实现新增灌溉面积 700 亩，惠利建档立卡贫困群众 1200 余人；三是变粗放扶贫为精准扶贫。加大对建档立卡贫困村和贫困户的扶持力度，xx 镇抽调 9 名精干力量组成 3 个扶贫工作调查核实组，与扶贫帮扶工作组一道，通过实地走访调查、召开村民代表座谈会等方式，对全镇 4 个贫困村贫困人员进行摸底排查，建立了《xx镇建档立卡贫困人员基本信息核查表》。进一步完善数据台账，细化脱贫措施，按照国家“3211”计划要求，帮助贫困户精准脱贫。

　街道工作计划 篇 6

　20xx 年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作：

　一、大力实施人才强街战略，深化引才工程

　今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。

　1、加大人才引进力度。

　近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有 2 多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，4 年录用了 1 名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。

　2、狠抓业务培训。

　今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。

　二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数

　今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至 20xx 年度引才规划提供基础性的依据。

　三、强化考核机制，健全街道人才工作

　今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实

　有效的开展，目前街道引进教师 1 名，大专、本科以上人才 5 名，中、高级人才8 名。

　四、20xx 年人才工作计划安排

　20xx 年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作。具体做好以下几方面工作：

　1、成立组织

　街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记××同志担任，副组长由工委副书记××同志担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好人才引进计划和考核办法。

　2、多渠道引进人才

　20xx 年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升。

　3、建立激励机制吸引人才

　我们将制定扎实有效地奖励机制，对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道“三个文明”建设作出贡献。

　街道工作计划 篇 7

　为了深入推进平安和谐建设，促进街道经济以好又快发展，按照省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求，为进一步突出中小学生社会教育工作的针对性、实效性，根据攀仁委办[xx]33 号文件精神，结合街道教育工作实际，制定 xx 年教育工作计划：

　一、领导重视，建立保障机制

　为加强对社会教育工作的领导与监督，形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络，组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中小学生社会教育工作长期坚持、有效开展，实行定期会议、计划总结、表彰奖励制度。

　二、整合资源，构建社会教育平台

　一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教育的强大力量。二是整合社会物质资源，充分利用各种场所开展活动，开展中小学生社会教育及各种校外活动。xx 年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台，再建立一个留守儿童之家。

　三、加大投入，建立健全激励机制

　街道党政领导实行“定点联校”制度，对定点联系学校经常联系，定期走访，指导学校的德育工作，参加学校的一些重大活动。加大对教育工作经费的投入，主要用于教育工作的宣传报道，校园周边环境整治，街道、社区工作人员学习培训，协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难。

　四、多渠道、多方式开展社会教育工作

　（一）加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。

　（二）净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规，与相关部门联系，对营业性网吧、营业性歌舞娱乐场所、电子游戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查，严防文化垃圾毒害未成年人。

　（三）关爱特殊群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动，对特殊群体有针对性地开展不同的关爱活动。

　（四）加强法制宣传教育，维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系，对未成人宣传法律常识，依法维护未成年人合法权益。

　（五）建立中小学生参加社会实践的有效机制。开展适合中小学生的社会实践活动和富有趣味的校外活动。

　（六）加强家长教育，正确开展家庭教育。结合文明公民建设进行家长教育，通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长；把家庭教育经常化、规范化，培养合格公民。

　（七）开展老少共建社会主义精神文明活动。教育中小学生尊老助老；动员老年人关心未成年人，参加关心下一代的各项工作。

　（八）在推进加强和创新社会管理工作中，探索“教育资源进社区”，在试点社区打造社会教育平台，尝试“6 点钟学校”。

　街道工作计划 篇 8

　20xx 年上半年，街道在区委、区政府的正确领导下，按照“党建领航、经济提质、民生改善”工作要求,真抓实干，克难攻坚，实现了经济和社会各项事业的全面发展。

　一、重点工作稳步推进、民生事业成效显著

　1. 重点项目稳步推进。上半年街道积极开展迎接创建食品药品安全示范城、百日大会战环境卫生整治和全国文明城市创建工作。通过结合实际，多举措实施重点工作推进，一是实行日常巡查制度，每日进行保洁和清理，力求有效整治辖区环境卫生。二是督促辖区物业公司保持居民小区清洁;对重点整治区域联合各相关职能部门不定期的开展联合整治。三是在辖区 XX 山、蟠龙山、灯台山、箭盘山设置 4 个地质灾害检测点，有机结合定期巡查和雨天每日巡查机制。

　2. 经济指标完成良好。预计实现经济指标“双过半”。预计 6 月累计完成固定资产投资 1 亿元，招商引资 7500 万元，完成区任务率 50%，达到“双过半”。

　3.民生政策全落实，社会保障全覆盖。一是从严规范

　做好低保救济和发放工作。截止 5 月，发放低保金 442 户次、581 人次、27.1109 万元;解决 39 个低保户、低收入家庭看病难的问题，共发放医疗救济金额 8.5313 万元;发放廉租房补贴金额 26410 元,新市民租房补贴 64500 元;发放优抚对象定补经费 222 户次、222 人次、127747 元;发放老年人高龄补贴 214750 元;共发放特困对象救助金 75 人次，6.42 万元。二是确保计划生育各项责任指标的完成，做好信访维稳工作，确保政策平稳实施。为辖区创造良好的人口环境。全力以赴做好特殊家庭人群的关怀与帮助工作，特殊家庭维稳工作取得良好成效。按照工作部署，开展了春节慰问、端午节等活动，落实惠民政策的同时适当宣传全面两孩政策的重大意义和科学内涵。由于工作的措施到位，相关工作得到上级部门的高度肯定。三是认真落实就业创业援助政策。动员 8 名居民参加 XX 区组织的两期的创业培训班。参加 3 场专场招聘会，组织 17 家用工单位进场招聘，提供用工岗位 412 个。推荐 5 家单位参加自治区创业项目库的征集，推荐半月湾月子中心和大润发成为柳州市扶贫基地企业。

　4.为民服务创新开展。一是大力实施惠民项目，通过征求意见、居民评议、公示等程序筛选确定群众最关注、最急需的惠民项目，并利用惠民资金向社会购买服务，着力解决了辖区“三不管”地带、三无小区等环境卫生问题。困绕居民多年的覃家大院惠民工程今年 5 月也顺利完成。二是创造性地开展多种形式的文体活动，极力打造和谐、温馨街道、社区。以计生防艾、普法宣法、安全、政法综治宣传、民族团结并结合各大节日等为主题，开展形式多样的文艺汇演，不仅

　丰富了居民的娱乐生活，还能满足辖区群众日益增长的精神文化需求和提高辖区人民的身体素质。

　5.深化平安建设工作，推动综治司法、安全生产工作有效开展。一是在辖区内组通过不定期下户走访宣传、发放宣传资料，邀请辖区民警来社区给居民们讲解防盗、抢、防诈骗等安全防范知识及反邪教知识为进一步提升公众安全感。二是全面提升综治宣教工作，在各级各类媒体发表政法、反邪教宣传稿件 102 篇。三是开展 “法律进学校”宣传活动，邀请律师来到二十五中进行法制宣传讲座。我街道还在各社区建立了“律师进社区”工作室，紧密落实“律师进社区”工作，接待群众 700 多人次。街道组织开展各项安全生产专项行动大检查约 9 次，查出隐患 630 余处，并通知受检单位及时整改。年初检查上报区政府三级安全隐患 23处，所有隐患点在 20xx 年 5 月 31 日前已全部整改完毕。四是从 1 月起，大力度开展预防一氧化碳中毒安全工作，通过春节游园、文艺演出、张贴温馨提示，使用移动音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣传，从一氧化碳中毒的危害、常见原因、中毒表现、急救常识等方面进行全方位的宣传，提高居民们的安全防范意识和自救互救能力，并多次深入到居民家中对他们使用的煤气设备热水器逐一进行检查，对检查中发现的问题提出整改意见，并做好记录，提醒他们注意燃气安全使用事项。

　二、存在问题及下一步工作计划

　我街道、社区在取得一些成绩的同时，街道工作中仍存在一些困难和问题。一是人才队伍的培养、保留和使用方面，需进一步规范到位，目前我街道队伍依旧存在人员流动性较大，经常性空缺情况。二是我街道地属老城区，环境卫生整治工作存在一定困难，仍需进一步加强。下一步我街道将：

　1. 持续加强推进党建领航工作，提升队伍素质，增强服务效能。

　2. 继续着重做好创文明城和环境...