党员先锋岗考核表x

时间：2020-09-21 11:31:39　来源：小苹果范文网本文已影响人

___________________________________________________________________________________________________

党员先锋岗考核表

项目

考核标准

标准分

评分标准

落实有差距，扣 1 分。

无故少参加一次，扣 1 分。

不主动参与，不发挥作用扣 3 分。

发生工作托拉，推诿责任扣 4 分。

材料管理不善，出现超支、超耗

扣 2 分，整修未按计划完成扣 2

分。

4、设备状况符合上级要求，

主要设备病害卡与实际相

无设备级别不得分，主要设备病

害卡与实际不符不得分

精品资料

___________________________________________________________________________________________________

违纪一次扣 5 分，简化作业程序

一次扣 5 分，发生严重违章违纪

扣 10 分。

发生一次事故苗子不得分。

在安全生产操作中，发生一次人

为质量不合格，设备损坏，材料

浪费，发生一次扣 5 分。

发生一次不清楚扣 5 分，未达标

扣 5 分。

2、本岗位业务达标做到“一

被评为基本不合格，不合格党员

一票否决，发生以权谋私，有吃

拿用户现象不得分。

头遵守各项规定，廉洁奉

工作失误造成损失不得分，完不

成任务，刁难用户，有不良反映

不得分。

发生一件路风不良反映扣 3 分，

发生违章违纪，有一件违法乱纪

事件发生一票否决。

党员红旗责任区考核标准

精品资料

___________________________________________________________________________________________________

1、完不成生产任务，视情节

给分或一票否决，客观原因

根据情况减 1-5 分。

2、发生工作拖拉，推诿责任

扣 4 分，责任区外不合格扣 1

分。

3、未完成任务整项工作不得

分。

1、批评制止不及时扣 5 分，

造成后果视情节扣 1-10 分。

2、发生严重违章违纪扣5 分，

造成事故苗子扣 10 分。

3、责任区内发生刁难、勒索

用户行为扣 5 分，发生违纪

行为扣 10 分。

1、在安全生产操作中，发生

一次人为质量不合格，设备

损坏不得分，材料使用不合

标准扣 5 分。

强

2、职工对自己操作使用设备性

2、责任区有一名因职工考核

精品资料

___________________________________________________________________________________________________

成绩不合格扣 5 分，一处不

达标扣 5 分。

1、不做思想工作扣 5 分，不

及时扣 2 分，凡发生一起因

职工矛盾激化引起的种类事

件不得分。

2、帮教措施不得力扣 5 分，

转化不明显扣 2 分。

3、责任区内职工有违法违纪

行为不得分。

1、对职工经济、家庭情况不

熟悉，未如实反映职工实际

困难，发生一次扣 2 分。

2、不谈心家访扣 2 分，无重

点帮助扣 2 分。

工进行重点帮助。

（20 3、带头参加互助活动，尽心尽

力为职工排忧解难，办实事。

3、不参加互助活动和各种社

会救助一次扣 2 分。

）

精品资料

___________________________________________________________________________________________________

Welcome To

Download !!!

欢迎您的下载，资料仅供参考！

精品资料

党员先锋岗考核表x

最新文章

热门文章