科技信息中心党建工作总结（共7篇）

2014年科技信息中心工作总结

2014年科技信息中心工作总结

2014年，根据省局、市局中心工作安排和全市系统科技信息工作实际，科技信息中心以"三服务三提升"为中心内容，围绕基础管理进入"深水区"工作要求，分析了信息基础管理存在的问题和短板，通过信息化基础建设和重点信息系统的实施和优化，不断深化应用，为服务和保障我局中心工作发挥支撑作用。

一、主要完成工作

(一)加大信息化基础管理工作力度，提高信息系统支撑业务水平

为推进信息化基础管理工作进入"深水区"，今年信息中心组织从技术、应用、业务、支撑等方面进行检查，找死角和空白区，积极采取措施解决信息系统应用实际问题，围绕提高信息化对业务支撑水平这一目标，做了以下工作：

1、以业务支撑为目标，加强信息化建设和整合力度

一是按照省局对基础管理工作提出的"信息集成为总支撑"的整体要求，今年拟全省推广实施的集成整合项目是基础管理进入"深水区"的重要举措和支撑手段，，信息中心按照省局统一安排，积极做好信息系统集成整合项目各项准备工作，已完成信息化战线资料梳理，包括12项信息化工作流程和6个岗位工作内容步骤，严格按照省局统一实施的要求逐项落实，确保集成整合项目按时完成。

二是着眼体系建设总抓手作用的发挥，在继续完善"装进去"的同时，围绕"用起来"，"效果好"做工作，努力提升142质量管理体系平台应用水平，加快与核心信息系统对接。通过充分调研，与专卖部门反复沟通，联系楚烟公司技术支持，已实现市场监管平台、188互动平台主要流程与142平台对接，逐步发挥体系建设总抓手的作用。

三是继续拓展虚拟化等新技术应用，提供多种安全技术手段服务于基础管理工作，我们在去年部署的服务器虚拟化的基础上，反复论证研究制定了终端虚拟化建设方案，按照一次规划分布实施的原则，今年市局新增120个虚拟桌面，为培训教室配备30个虚拟终端，解决培训教室配套设备问题，同时为全市各类人员移动办公和远程办公提供网络访问技术手段，按照计划将在7月份开展项目实施工作。

四是通过研究部署即时通讯软件项目，避免企业敏感信息在互联网上传播带来的信息安全隐患，以满足员工日常沟通交流、资源共享、协同办公的需要。信息中心针对当前主流的两款企业即时通讯软件(微软的LYNC和腾讯的RTX)开展了测试工作，并在市局机关主要科室和信息安全员范围内开展了软件试用工作，广泛征求意见和需求，完成测试报告，确定采购对象，目前已通过价格谈判，预计8月份完成部署。

五是通过落实企业信息资源中心建设工作，提供技术手段用于企业内部资源共享、协同办公，建立上下沟通渠道，减少企业信息资源暴露在互联网上的安全风险。目前该项目已完成基础框架的搭建，投入试运行。

2、深化应用效能，开展信息系统"回头看"工作

当前，我局信息系统基本涵盖了当前主要的经营管理工作，由于近两年项目建设任务重，我们对项目的实际效果后续跟踪重视不够，与使用部门沟通不够，在使用过程中部分功能设置与实际业务工作不能较好的融合，导致了部分系统深入应用不足。，我们重点解决信息系统使用效能的问题，开展了信息系统"回头看"工作，与专卖部门、营销中心和综合计划科沟通，对145工作平台、市场监管平台和"188"专销互动平台、142体系管理平台等主要信息系统回头看，收集影响工作使用效能的问题，分析总结问题产生的原因，编写了《市场监管平台和"188"专销互动平台调研情况报告》、将能及时解决的问题报送楚烟公司完善功能，并根据工作实际情况，加强互动，要求各单位在日常工作中发现立即问题，信息中心及时处理，并做好相应回访，配合使用部门加强培训，深入推进系统应用，确保各项信息系统真正能够用起来，解决基础管理中的实际问题。

(二)加快信息网络基础设施建设，提高信息网络传输能力

当前，信息系统应用已涉及到公司生产经营管理的各个环节，所有信息系统的运行都需要信息网络提供稳定支撑。为保证全市系统网络和安全设备满足业务发展及集成整合的要求，，我们重点解决基层单位和网点的网络瓶颈，通过硬件改造和优化配置两方面入手，提高基层信息网络的安全性和稳定性，进一步提高信息化服务保障能力，主要从做了以下三个方面的工作：

1、完成了全市基层网点的光纤改造工作。

此次光纤改造范围包括直属分局、xx市局、xx局以及xx路专卖店在内12个网点，全部由传统的电话VPN接入方式改造为光纤点对点接入，使用先进的物理介质和数据传输方式，优化了全市系统信息网络拓扑，同时有效提高了基层网点访问公司内网的稳定性和安全性，为市管员、客户经理业务办公提供更有力的信息支撑环境。

2、提高各二级单位带宽速度。

联系三家运营商续签了通讯线路租赁协议，三家县级局到市局机关的网络带宽均由2M提升至4M，物流配送中心到市局的网络带宽提升至100M，满足各二级单位日益增加的业务和办公的流量带宽需求，确保各类业务信息快捷传输。

3、优化网络资源配置

我们立足现有设备，进一步优化网络拓扑，从完善出口策略、中立区隔离、无线管理优化、细分vlan等方面入手，采取多项措施，合理配置资源，优化网络拓扑，使网络资源的利用更加合理高效，为信息服务保障能力的提升提供了有力的技术保障。

(三)加强内部基础管理，提高安全运维水平

信息中心对内部管理重新梳理和完善，优化工作流程，提高运维服务工作效率。全面梳理信息基础资源，摸清家底，排查问题，解决影响信息系统运行过程中存在的问题和隐患，提高信息服务保障能力的稳定性和可靠性。

1、开展信息系统"三全"工作。

今年，按照《国家烟草专卖局办公室关于开展行业信息系统全面梳理全面诊断全面加固工作的通知》要求，为进一步加强信息安全运维管理，我们积极动员、周密部署、有序推进全市信息系统"三全"工作全面开展，通过全面梳理和诊断，对整体安全状况作出基本判断，对影响信息系统安全稳定运行的突出问题，制定整改计划全面加固。通过"三全"工作，全面夯实了安全运维工作基础，提升安全保障能力和运维服务水平，确保网络系统安全稳定运行;同时建立了信息安全管理长效机制，通过常态化、制度化的开展工作，不断夯实信息安全保障基础，提高信息安全保障能力。主要分为三个方面：

一是全面梳理。我们从应用系统、信息资产、基础架构、规章制度、应急保障五个维度梳理，掌握信息系统部署、运行、应用和运维工作基本情况，编制完善信息化基础资料，共整理表格25张、绘制基础架构图6张，发现主要问题43个，即时解决14个，30个问题项待整改，均记录在案。

二是全面诊断。根据第一阶段的梳理资料，我们从信息系统"五防"能力、信息内容保护能力、安全运行监控能力、支撑环境保障能力、安全管理机制、运维管理机制六个层面进行重点环节分析，找准影响信息系统安全稳定运行的问题及原因，编写了全面诊断报告，针对较为薄弱的管理机制，重新规划，科学分类，编制了《xx市局信息安全制度及预案工作情况分析及整改方案》。同时，依据国家标准、行业要求以及单位规定逐项对xx市6个二级以上信息系统进行等级保护评测，针对不符合项逐项分析，完成了《xx市局信息系统等保情况分析及整改报告》。

三是全面加固。结合诊断结果，我们制订全面整改加固方案，检查整改情况，从技术和管理两方面进行论证，评估加固效果，对整改方案和措施进行补充完善，并根据评估情况制订下一步工作方针。

2、开展信息化软硬件巡检工作，提高服务保障水平。

信息化巡检是信息化安全运维工作的重要组成部分，通过巡检能较好的预防安全事故的发生，提高信息系统运行的稳定性，，我们通过对重点环节开展有针对性的巡检，查找并解决存在的问题和隐患，为基层经营管理工作提供了有力的信息支撑保障。主要工作包括：

一是组织开展2014年第一次信息化软硬件巡检自查工作。从机房系统、网络及安全系统、应用支撑系统、仓储物流系统以及终端设备管理等五个方面进行检查，共发现问题20个，制定整改方案，提出整改措施8条，并制定相应的应急预案，提高各项信息系统的安全性和可靠性。

二是组织安保科和配送中心，对全市办公送货车辆GPS设备进行检修，共检修31台次，为车辆安全管理提供了有力的信息保障。

三是组织开展计算机终端管理巡访服务。，信息中心组织人员对五家二级单位机关科室、8个基层站部进行巡检服务。从组织管理、资产管理、安全保密、日常维护和操作培训五个方面提供指导服务，现场解决问题，推动计算机终端管理工作更好的开展。

3、规范运维管理流程，确保各业务系统正常运行

今年，我们注重服务流程执行力的不断提升，选择重点关注领域，确定对应的业务流程，找准关键环节，明确责任，优化管理程序，量化控制措施，实现管控落地，为基层服务工作落到实处。主要工作包括：

一是加强机房硬件设备的日常维护工作。每天两次对机房设备、网络设备进行巡检，机房巡检316次，排查隐患23起，处理机房软硬件故障15起，联系承建商处理新建机房遗留问题，目前机房环控及各类基础设施故障基本处理完毕，确保了各业务系统服务器、网络设备正常运行。

二是加强对业务应用系统维护工作，对出现的问题及时排查，设备出现的软硬件问题及时维护处理，共处理各信息系统故障30余次、需求20多起，设备维修5次，有效保障各项信息信息系统稳定运行和业务连续性，总共*笔订单数据，销售卷烟*箱，从订单生成到资金结算、商品出库、分拣配送，无一次信息差错，561次上报省局国家局数据，528起专卖案件录入，387户经营户入网，无一差错，全部得到有力的信息支撑和保障，确保了公司各项经营管理工作的顺利开展。

4、提高信息化预案演练效果

按照省局要求，制定了全年预案演练计划，拟开展4次演练，开展了《系统及网站被攻击应急预案》演练，《信息机房供电故障预案》已编制演练方案和脚本，近期将实施。通过演练，检验应急预案的有效性，为今后预防和控制信息系统重大故障积累了宝贵的经验，确保了一旦发生故障能做到及时响应，确保各项业务工作正常开展。

5、加强信息化资产管理

一是按照今年计算机软硬件采购计划，落实了发放、财产登记工作，并建立信息设备和正版化软件资产台账。所有采购项目按三项检查流程资料齐全，完成了专卖基层烟管所和机关办公电脑的安装和发放，手续齐全，并对更换下来的旧电脑进行进行安全处理和移交处置。

二是配合行政服务中心完成了报废资产的清点和移交工作，做到数字准确无误，工作无遗留。为招待所和食堂、电工配置了电脑，安装了电话，方便了行政服务中心的工作开展。按照市局工会全面提升职工文化素质的要求，为八楼阅览室安装了电脑。

三是按照市局档案达标工作要求，整理信息化设备的档案，并汇编成册，填补了xx烟草信息化设备档案的空白。对采购流程执行情况进行了回头清查，对2010年度以来实施的全部信息化建设的工程项目、采购项目的决策过程、实施流程和内部监督落实情况进行了全面自查，并进行整改。

(四)紧扣队伍建设，提高全员信息化水平

队伍建设是信息化工作的重要保障，，我们从队伍作风建设和专业技术培训两方面左手，着力加强信息化队伍的整体素质，提高全员信息化水平，为信息化保障能力的提升垫定了基础。

1、加强作风建设，提升服务保障能力。

一是内部管理注重效率，提振精神。我们按照全省安全运维一体化保障体系，细化管理制度的各个环节，要求各项管理工作要有明确的目标，准确的分析，科学的决策，专业的定位，力求效益、力避失误。同时要求科室员工深入实际、深入一线、深入人心，切实掌握管理部门和业务部门的真实需求和存在的困难，有针对性的采取措施，真正参与到企业发展中来，提升员工敬业奉献、服务企业的主人翁精神。

二是强化服务意识，改善工作作风。我们在建立健全业务流程的基础上，注重流程执行力的不断提升，作风不断改变，选择重点关注领域，确定对应的业务流程，找准关键环节，明确责任，优化管理程序，量化控制措施，实现管控落地，极大提高了信息化服务工作的执行力和保障力度。

三是通过"知音三万行"活动，科室员工与广大经营户贴近距离，了解经营户真实情况，并积极帮助解决困难，增强员工的企业荣誉感和责任感，立足岗位奉献，运用自己的知识和经验，把信息化工作服务企业经营管理、服务卷烟零售户的理念贯穿到日常工作当中，提高了员工工作的积极性和自觉性。

2、开展专业技术培训，提高队伍专业技能。信息化知识日新月异，只有通过不断学习才能更好的为企业服务，今年，我们根据国家局、总公司2014年度国内培训计划安排，安排网络管理员参加第一期信息技术工程师研修班，学习H3C网络设备操作、路由协议、二层交换技术、二层冗余技术、远程访问、网络安全等。通过专业培训，使信息化人员掌握新的理念和技术，拓展工作思路，不断提升自身素质

3、组织开展计算机系统管理员培训。各二级单位兼职系统管理员直接面对经营管理一线，在信息化管理工作中起到承上启下的作用，加强他们专业知识水平和责任意识，是确保信息服务保障工作落地的重要举措，，我们组织全市五家二级单位的兼职系统管理员参加学习，围绕"规范管理、增强意识、提高水平"的主题，从管理制度、工作流程、信息安全、操作技能四个方面，以制度讲解、PPT演示、案例分析、实战操作多种形式展开，各学员还对平时工作中遇到的实际问题进行了沟通交流。通过培训，系统管理员深刻理解了信息化工作的重要性，熟悉了工作要求和标准，增强了安全意识、提高了技能水平，通过以点带面，系统推进全体员工的信息化综合素质全面提升。

4、加强业务系统操作培训。，对营销中心、配送中心、专卖部门业务操作人员专业指导和操作技能培训23人次，切实了提高业务人员计算机操作能力。

5、组织开展了全市系统开展移动服务平台培训。针对领导层、管理层、一般员工和业务人员，通过现场培训和视频培训等形式，分层次对全市各单位200名员工开展了4轮培训，有针对性地讲授"移动服务平台"的功能以及操作方法，现场解答问题。通过培训，确保每名员工都会操作，充分发挥移动办公的优势，切实提高办公效率。

二、明年主要工作安排

明年信息化主要工作还是围绕"三服务三提升"为中心内容，紧紧围绕基础管理进入"深水区"工作要求，不断加强信息化服务保障力度，加强队伍建设和内部管理，按照全年工作目标，逐步使信息化支撑能力再上新台阶。主要工作安排如下：

1、进一步抓好今年信息化项目建设工作。

集成整合项目是今年信息化建设的重点，明年继续按照省局统一安排，有计划有步骤完成实施工作。即时通讯项目和虚拟化桌面项目已完成方案制定，下一步将尽快完成采购流程，落实部署工作。信息资源中心项目进一步完善架构，扩充内容。今年要完成的信息化项目还包括，安全运维平台二期、职教系统、服务器安全域项目、网络准入，下一步尽快确定方案，确保按时完成

2、对信息系统和网络进一步优化，提高信息支撑能力

信息系统优化主要包括两方面，一是拓展142质量管理体系平台与专卖、财务等核心信息系统对接，不断扩展功能，系统自动监控流程实现由核心业务向支持业务的延伸。二是继续开展信息系统回头看工作，主要完成了专卖管理相关系统的调研和评估，下一步对业务系统和各管理系统进行调研，查找问题、评估使用效果，着力解决影响系统使用效能的问题，联系楚烟公司完善功能，配合使用部门加强培训，深入推进系统应用，确保各项信息系统真正能够用起来，解决基础管理中的实际问题。

网络优化主要以建立一张高效可靠、冗余备份、集中管理的综合网络为目标，立足现有设备，进一步优化网络拓扑，从完善出口策略、中立区隔离、无线管理优化、细分vlan等方面入手，使网络资源的利用更加合理高效。进一步巩固骨干网络线路，考虑县级局公司双网备份，在基层站部增加网管设备，以增强对网络末端的控制能力，做到可用可控，确保全市信息网络全覆盖，进一步提高信息化保障能力。

3、进一步加强队伍建设，提高全员信息化水平

一是开展全员培训，待培训教室设备安装到位后，组织对市局机关人员和基层业务人员开展分层次培训，主要内容是按照国家计算机操作员职业技能鉴定标准;

二是安排信息安全员培训，在全市系统各单位各科室设置一名信息安全员，开展信息安全培训，通过以点带面，提高全员信息安全意识和防护能力。

三是专业人员培训，明年安排4人次到郑州参加烟草行业信息专业技术培训，包括专业技能、项目管理、信息安全职业认证、职业技能鉴定、标准化等方面内容，确保专业人员掌握新的理念和技术，拓展工作思路，不断提升自身素质。

4、进一步落实软件正版化工作。

按照省局要求，今年全省商业系统软件正版化率要达到100%，我们已按照要求调整了今年的采购预算，确保今年操作系统、杀毒软件和办公软件全部使用正版软件。同时要规范软件资产管理，强化员工尊重和保护知识产权的意识，增强使用正版软件的自觉性。

5、落实信息系统"三全"工作后续整改

明年按照信息系统"三全"工作整改计划，对存在的问题和安全隐患，及时采取措施予以整改落实，一时无法解决的问题要建立整改规划，同时制定应对方案将风险降到最低。信息化制度和预案编制要按照《xx市局制度及预案工作情况分析及整改方案》，制定编写计划，年底前完成编写工作。

6、进一步加强终端设备管理

从终端安全检查的情况来看，办公电脑资产管理较为混乱、设备维护全靠自觉、操作水平参差不齐、信息安全意识较差。针对这些情况，现半年我们将着重研究长效管理机制，重新梳理信息化资产管理制度，加快资产管理系统的研发进度，运用信息化手段加强资产流动管理，确保所有信息资产得到有效监管和维护，使用人的责任意识得到加强，减少相互攀比的现象。同时加强对兼职系统管理员和信息安全员的技能培训和责任意识的灌输，通过多种形式的宣传和培训，提高全员计算机操作水平和安全保密意识。

科技信息中心上半年工作总结

科技信息中心上半年工作总结

示范区科技信息中心上半年工作总结报告

上半年以来，示范区科技信息中心在管委会的指导支持下，在单位新一届领导班子和全体职工的团结协作下，以“服务大局、狠抓重点，项目带动、创新发展”为指导思想，紧紧围绕管委会下达的年度目标任务，以更加自信、自强的精神面貌全面积极开展各项工作，在现代农业示范园区信息化规划建设、农业科技推广服务网项目推进、政务大厅信息系统建设、示范区公众信息网建设、农高会筹备等重要工作方面取得了一系列重要进展，现已基本实现时间过半、任务过半要求。现简要总结汇报如下：

一、信息化建设重点项目工作

1．全力推进现代农业示范园区信息化建设工作

我们研究成立了“现代农业示范园区信息化建设专项工作领导小组”，专项负责园区信息化建设推进工作。通过大量调研、多方汇报及专家论证，目前已完成园区信息化建设任务的详细建设方案及预算清单，并全部落实相关视频点位和传感点位的部署位置，完成了与电信、广电就园区通信管网建设的沟通工作，园区信息化总体规划工作正在有序进行中。同时，我们编写了园区信息化建设项目可研报告，由农林局牵头进行上报，以争取上级支持。

2．农业科技服务网项目建设

该项目已于3月23日通过科技部在北京组织的专家论证，6月27日正式列入国家星火计划重点项目，目前项目前期调研及方案修订等准备工作已经基本完成，正在准备与科技部签订建设合同并启动建设。按照论证会专家建议，为使

项目建设方案更符合我区信息化社会化农村科技服务体系建设现实需要及长远发展需求，充分实现聚集区内外科技服务资源、有效培育市场化经营服务能力，力争创建平台技术先进、服务特色鲜明、国内影响一流的农业科技信息服务优秀品牌的总体目标和思路，3-6月份主要进行了以下3个方面的工作：
三农呼叫中心建设：三农呼叫中心已于去年农高会前初步建成并投入使用。但目前项目经费尚未到位，且原合作公司已基本退出，呼叫中心发展面临问题。在此情况下，我们采取一系列积极措施，整合内外部信息服务力量，全力保障呼叫中心正常服务并探索发展新模式。

我们积极拓展呼叫中心服务项目基础资源，同时规范服务管理，使呼叫中心在农业专家热线、农高会热线、农资市场热线及农企服务热线等四大呼叫服务功能和服务质量方面有了较大提升；
5月中旬，我们与西北农林科大团委联合，招募35名大学生组建了农业信息服务实

训基地，有效充实了呼叫中心的信息服务力量；
5月下旬起，我们与省科技厅12396呼叫中心及陕西电信总公司开始协商，力争在呼叫平台完善及呼叫业务宣传方面取得他们的支持与合作，目前正在与之进行实质性磋商之中。

农业科技信息资源整合：根据科技部对农业科技推广服务网建设发展所提出的“平台上移、服务下延，整合、融合、双轮驱动”的项目要求，5月份开始，我们对示范区内外重点农业科技信息资源展开系统调查分析，提出了“示范区农业科技信息资源整合方案”，并分别与示范区科教局、农林局、质监局、农业科技报社、电视台，杨陵区农业局，西北农林科大推广处、信息工程学院，靖杨公司、惠民农业科技传播公司等单位进行深入沟通调研，征求了各单位在集中共建平台与联合运营发展方面的具体意见建议，目前此项调研工作将近结束。

项目工程建设准备情况：4月份开始，按照科技部星火项目主管单位及论证会

专家的意见，为使本项目建设目标定位更清晰准确、技术平台更先进可靠、服务内容与方式更具特色、运营模式更经济适用，我们已经与省内外多家it企业和多名农业专家和信息专家进行交流探讨，在此基础上，6月下旬对项目总体技术方案、总体实施方案和运营服务方案的进行补充修订，完成了一期工程招标文件草拟，计划近期内召开项目启动及资源整合动员会，确定项目建设重点目标任务、技术路线、考核指标及经费预算，明确项目实施管理机构及所有相关单位责任分工，争取尽快启动建设。

3．不断完善政务大厦办公网络条件 由于政务大厦

五、八楼在建设之初没有进行网络覆盖，根据管委会要求，我单位于4月底完成了政务大厦

五、八楼综合布线工程。共建设了56套网络112个信息点位，实现光纤楼层转接，100m数据交换到信息点位，双网双布线，内外网络物理隔离，个别办公室按照要求实行了三套网络标准布线。同时，对新成

立及办公地点搬迁的20家单位，积极迅速地完成了网络接入服务，保障了各单位内、外网络的畅通运行。

二、电子政务建设与管理服务工作 1．提供更先进的网络平台及技术支撑 在管委会的投入及项目的支持下，我们现已建成了一个先进、安全、大容量的现代化网络机房，为党工委管委会各部门及区内各单位进行数据托管、系统建设、网络接入提供了良好平台。目前，我们已与示范区国土局、环保局、统计局三家单位就专网接入、服务器托管等事宜签订了协议并开始提供正常服务。此外，我们还为17家企业提供相应服务。合理利用中心机房的网络信息资源，提供强大的技术支撑与服务，实现多方共赢，将是我们有待挖掘的市场潜力。

2．政务信息公开工作扎实推进 为了做好政务信息公开，我们进行了大量的调研，对各单位逐一进行联系督促，并建立信息员qq群，以便及时交流，有效推进工作。目前，已有35家单位依托

公众信息网开设了部门之窗，基本建立健全了政务信息公开平台。同时，我们配合从5月开始，逐月编发政务信息公开情况，对各部门政务信息公开情况进行统计通报，有效推进了政务信息公开工作。

我们还通过建立专题网站，对重要的政务信息及重要活动进行有力宣传。今年共建设学习贯彻《批复》精神专题，四项监督制度学习专题，安全生产宣传月专题，书香全民阅读活动动专题，创先争优活动专题等8个专题网站。

3．公众信息网影响力不断提升 持续推进公众信息网优化，这是我们不懈追求。我们在征求管委会各部门及社会各界意见的基础上，于4月基本完成了公众信息网的改版工作。不仅在栏目设置、服务功能上进一步丰富、完善，同时在风格设计和色彩搭配上更加突出特色，给人更加舒适的视觉效果。此次改版受到网民普遍欢迎，今年上半年网站点击率已超过140万，同比增长30%。

今年我们更加注重网站宣传队伍建设，在原有基础上增加一名采编人员，依托公众信息网这一平台，紧紧围绕示范区的中心工作开展宣传，为示范区加快发展提供强大思想保证、舆论支持和精神动力。今年1—6月，网站新闻频道有关示范区的新闻信息累计发布743条，其中本网站原创新闻稿件352条，占此期网站新闻发稿量的%。同时，我们自觉加强与西部网、中国开发区网等专业新闻网站和行业网站合作，借助这些媒体的力量和渠道，进一步拓展宣传空间。据不完全统计，截止6月底，网站311篇首发稿件被新华网、凤凰网、腾讯网、陕西省政府公众信息网等网站转载，占此期网站新闻发稿量的%。

4.网络舆情监测通报工作

今年我们开展网络舆情监测通报工作，对涉及示范区企事业单位重大经济事件、社会稳定和经济发展的重要网络报道、评论进行监测与通报，上半年共编发《网络舆情》三期。

三、农高会准备工作

按照年度工作计划，3月份，我们即对第十七届农高会咨询培训部承担的四项工作进行了明确分工，落实了责任，5月份已经拟定了第十七届农高会咨询培训和中外农民创业论坛工作方案，初步确定今年论坛活动的主题为“合作促发展、创新赢未来”，主要研讨交流国内外农村专业合作社和农民创业实训基地建设发展经验，6月份已经开始启动国外演讲人的邀请联络工作，现已经初步联络了日本及韩国4位候选人，初步选择了20多位国内候选演讲人，正在对演讲人员和演讲内容进行详细筛选研究。6月份，我们也还对咨询培训活动可选场地进行了实际勘察，对今年农高会咨询培训工作提出了“尽早调查新需求、创新工作新方法”的要求，近期与展览局合作的“第十七届农高会咨询呼叫服务热线”筹备工作已经开始。

四、有待加强和改进的工作 1．政务大厅信息化

在投资服务局的牵头下，我们经多方调研，撰写了《西安高新区政务大厅考察报告》、《示范区政务大厅信息化建设方案》。但具体的工程尚未启动，此项工作需要在各部门的紧密配合下，尽快推动建设。

2．单位经营服务创收工作

本年度的项目争取工作取得了很大成果，但市场创收工作仍显滞后，其主要原因是我单位原有创收渠道不稳定、可持续性差，新的市场资源尚待开发。下半年，我们将进一步发挥集体智慧与资源，努力确保年度创收任务完成。

3．三农呼叫中心建设

一是完善服务管理平台建设，二是积极探索新的经营发展模式；
三是加强西北农林科大大学生实训基地学员与三农呼叫中心的工作人员交流与配合，加快推进农高会咨询热线、农资市场热线、农企服务热线等新服务项目的各种资源准备。

二〇一〇年七月十日

杨凌示范区科技信息中心

2004年度工作总结

2004年度示范区科技信息中心（以下简称信息中心）在示范区党工委、管委会正确领导下，在管委会各局办的大力支持与配合下，以“三个代表”重要思想及十六大精神为指导，以服务企业，服务政府和农民为宗旨，解放思想，开拓创新，较好的完成了党工委、管委会安排的工作任务。现将全年工作总结如下：

一、拓展政府网站功能，服务示范区建设

在现代信息社会中随着网络的普及，示范区门户网站在传递政府信息、宣传示范区方面有着独特的作用。今年我们主要做了四项工作：一是设立政务公开频道。设置专门的政务公开板块通过网站加强政务公开，将示范区管委会部分文件、各工作部门的服务承诺、工作进展等在网上公开，增强政府透明度；
同时改进展示方式，一个部门一个网页，方便群众查阅。二是开播网上杨凌视频新闻。是进一步发挥网络媒体的作用，与杨凌电视台联合，在网上开设杨凌视频新闻，弥补了电视新闻受时间、传输条件的限制，使杨凌电视新闻在世界范围内可以收看。三是举办网上图片展。与示范区档案馆联合，在网上成功举办示了范区成立7周年大型图片展览，收到良好效果，共展示400多张图片，到目前为止。点击人数已达到1万人次以上，充分展示了杨凌示范区7年来的发展成就。四是加强网络咨询、投诉和论坛的管理。对网上咨询、投诉和建议及时答复，或及时转到管委会相关部门， 1 争取作到有问必答，充分发挥网络的交互功能，塑造示范区管委会文明、诚信形象。

二、出台八项措施，服务入区入孵企业

为了进一步加强信息中心对示范区企业的信息服务工作，根据管委会领导在企业调研后的指导意见，于2004年6月16-18日对示范区57家企业的信息化建设基本情况及其信息服务需求进行了专题调研。从调研结果来看，示范区企业已经初步具备信息网络设施，对网络信息需求正在不断加大，网络正在成为示范区企业与管委会进行交流沟通重要渠道之一。

根据调研结果及企业需求现状，信息中心及时研究并出台八项措施为中小企业服务，为企业发展创造良好的信息环境。经过近半年的实施，在示范区政府网站展示企业产品？类？种，涉及企业？家；
给示范区？家中小企业提供网上免费广告，宣传企业产品；
加强政府网站的“政务公开”功能，为企业及时提供完整丰富的实用政策信息；
突出“省部共建”功能，为企业提供示范区共建部委的信息；
给示范区企业免费提供远程决策管理培训、财务管理培训、人力资源管理培训等。

同时，我们为了解决企业了解金融信息渠道不畅的问题，在示范区经贸局和人民银行的协助下，先后走访了示范区7家银行，收集整理了各家银行的服务信息，在示范区政府网站上设立金融服务专栏，方便企业了解金融信息和金融知识。

三、以兴农网凝聚科技资源，作好咨询培训，服务区内外农民

（一）结合106项目实施，办好“兴农网”，用现代信息网络促进科技示范。“兴农网”是示范区联系农民、推广农业实用技术、促进科技示范的有效途径之一。我们主要做了四项工作：一是加强“兴农网”网站建设。结合106项目的实施，对原有兴农网网站进行设计更新，使其系统更先进，应用更方便，信息量更大。二是制定出台了关于鼓励农村经纪人、兴农网乡镇工作站发展网员的奖励办法，前三季度兴农网发展网员近800余人。三是配合兴农网网站的改版，编印《兴农网快讯》33期，印发各种农业实用技术资料近2万份，为农民会员做好技术指导与信息服务。四是加快信息数据库的建设，累计完成信息数据录入3万余条。截止目前，106项目已基本完成，并通过初验。

（二）“周末农民大讲堂”有声有色。为了完成好今年的农民培训项目，我们围绕示范区主导产业及优势产业，聘请了西北农林科技大学与杨凌职业技术学院的有关专家教授，开展了奶牛技术、苗木花卉、杂果、大棚蔬菜等内容的培训31场次，培训人数1600多人次。在全国苗木展销会期间，与展览局及创业中心合作，开展了为期3天20场次的农业适用技术咨询培训，主要就果树病虫害防治、核桃优良品种繁育、中药材栽培、经济林繁育、林果病虫害防治等技术进行了讲座培训与咨询。

（三）坚持常年开展农业咨询服务工作。针对农民朋友对农业科技的迫切需求，信息中心聘请有关专家坐班现场咨询，面对面地解答农民提出的疑难问题，还开办了农科城热线电话服务，对来电来函逐一回复。同时，针对咨询中普遍存在的问题，在网刊上及时解答，并帮助农户利用网络查询信息。

四、以项目带动，服务信息中心能力建设

从去年实施项目带动战略以来，信息中心始终把项目申报作为工作的重中之重来抓。今年先后向科技部、省科技厅、农业厅等部门申报星火学校、科技攻关、农民培训等各类项目9个，其中向科技部申请的星火学校项目、向世界银行申请的杨凌农业大市场、向科技厅申请的攻关项目智能化节水系统研发、省农业厅农业推广项目主管单位已经初步同意立项，其中星火学校打包项目我中心还作为各地市的牵头立项，目前到位资金11万元。这些项目一旦申请成功，将会有力的推动了示范区农业信息化进程，也为改善信息中心的财务困难提供帮助。

五、精心筹备现代农民创业论坛、百名专家咨询、实用技术讲座，服务农高会

(一)现代农民创业论坛工作。以“学习创业模范，破解三农难题”为主题的现代农民创业论坛，今年我们从北京、河北、河南、山东、安徽、陕西等省邀请到耿瑞先等6位农村致富带头人做了精彩演讲，演讲的内容涉及村域经济发展、村级行政管理、农业技术应用等方面。600多名农民现场听取了报告，并与演讲人作了互动式现场交流。演讲内容贴近农民、农村和农业的实际，受到与会农民朋友和农村基层干部的热烈欢迎。会后，我们还及时编印了现代农民创业论坛文集和论坛光盘精华版，在大会闭幕式期间分送给有关领导和参会群众，进一步扩大了论坛的影响。

本次论坛受到农高会组委会和陕西省委省政府的高度重视。省委副书记杨永茂同志参加了首场论坛并致开幕辞。他说，“现代农民创业论坛是本届农高会的亮点和特色，是引领农民交流创业思路和致富经

4 验的舞台”，“这个论坛既是开启农民智慧的一个实际步骤，也是进一步贯彻中央一号文件的一个重要举措。”省委副秘书长祝作利主持了首场论坛，省政府副秘书长薛汉军等领导参加了论坛。

《陕西日报》、陕西电视台、陕西广播电台等省级媒体和省内其他报纸、网络媒体十分关注现代农民创业论坛的进展和演讲内容。在各类报道中既有先进人物的专访、现场报道，又有演讲内容的摘发和摘播。据不完全统计，本次现代农民创业论坛的报纸媒体报道３０多篇，电视和广播报道12次。这些报道和演讲内容的播发，间接扩大了本次论坛的受众面，使更多的农民受益。

(二)百名专家咨询工作。依托西北农林科技大学、杨凌职业技术学院和示范区老年科技工作者协会，组织有丰富科技推广经验的专家教授，针对当前科技推广、农民致富、农村发展中的热点和难点问题，开展了专家现场咨询与讲座活动，取得良好效果。5天共接待咨询来自山东、宁夏、陕西、甘肃的农民群众朋友5万余人次 ，并记录、收集当前农业生产中的难题400多个。

(三)实用技术讲座工作。针对我省农村产业结构现状，今年共安排了29场专题讲座。在内容上，紧紧围绕当前农业生产、农民增收中的关键技术及热点问题，设立了果树专场、蔬菜专场、畜牧专场，邀请了西北农林科技大学、杨凌职业技术学院的专家、还有部分企业致富带头人，采取讲座与咨询相结合、专家和致富带头人轮流登台演讲的方式，为广大农民群众提供了内容丰富、实用性强、可操作性、真实可靠的市场信息和实用技术知识。来自陕西、山西、山东、甘肃、青海、河南等6个不同的省区2300多人参加了培训。陕西人民广播电台、《对农村广播》，山东电视台、杨凌电视台，香港商报、农业科技

5 报、瓜果蔬菜报等新闻媒体对此进行了报道，取得了良好的效果。

六、面向市场不断开拓创收渠道，加大创收力度

信息中心面对市场竞争激烈、占有市场资源有限的局面，主动出击，积极争取市场服务项目。先后完成网站制做10项，从其它公司揽回网络接入服务数项，承担并组织了工程预算、AUTOCAD、会计电算化等专题材培训，共计培训人员150人次，其中计算机应用能力等级考试， 470多人次，2089模块，及时出台鼓励发展兴农网网员的实施办法，发展网员800余人。经过全体同志努力，截止11月底，实现创收任务27.8万元，超额完成预定创收任务。

七、部门内部建设常抓不懈

1、党风廉政建设。党支部先后多次组织全体党员认真学习贯彻“两个条例”，通过自学和集中学习的方法加强对党员干部的警示教育。党支部还及时召开党员民主生活会，全体党员通过批评与自我批评的方式，相互交流工作经验和指出工作生活中的不足。

2、精神文明建设。中心把推行服务承诺作为今年一项主要工作来抓，对服务承诺的质量和责任进一步做了明确，要求各部门严格履行诚信服务承诺。工会小组还组织了丰富多彩的文艺活动，2004年元旦文艺汇演“健身秧歌”还获得优秀节目奖。

3、职工业务能力建设。理论学习和业务培训是不断提高职工业务能力的有效途径之一，我中心今年先后送技术人员到杭州、上海、西安进行技术培训，培训人数占到职工总数的29%，加上本地培训人数，培训比率达到50%左右，有力的提高了业务骨干的技术水平。

八、存在的问题及工作设想

（一）存在问题与建议

6 信息中心存在的问题主要是发展空间有限，创收能力不强，财政预算不足，经济运行困难，职工待遇低，优秀人才难以吸引进来。

请求管委会在新的政务大厦中为信息中心无偿提供300平方米的网络机房与管理人员办公用房，使信息中心整体搬迁，这样可以使信息中心为管委会机关服务更方便、周到，也可扩大信息中心的服务空间、降低信息中心的直接支出。二是请管委会每年给予财政补助40万元。信息中心将通过项目带动、市场开拓等渠道弥补不足部分，并尽量提高职工的待遇，吸引优秀人才到信息中心来工作。

（二）工作设想

1.积极探索内部体制改革，进一步提高面向市场创效益的能力。 主要做两件事，一是进一步研究更加积极的激励政策，激发每个职工的积极性、创造性地开展工作，面向市场不断开拓服务渠道和空间，力争多服务多创收。二是认真分析为农服务的特点，寻找与探索更加积极的方式与方法，做好网员的发展工作，力争实现为农服务收支平衡。

2、切实抓好企业信息服务工作，认真作好网络政务公开。 信息中心前三季度通过到企业调研，针对企业的需求，提出为企业服务的八项措施，下一步就要按管委会领导的批示，进一步抓好落实，切实抓出成效。另外，要搭建为金融行业服务的网络平台，做好为企业服务的桥梁与纽带。

3、进一步做好项目申报和落实工作。

二○○四年十二月二十一日

信息中心党支部2012年党建工作总结

2012年，信息中心党支部在校（院）党委和机关党委的指导下，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，积极参与学校开展的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的各项学习活动，认真组织全体党员结合省情、校情发展情况进行学习研讨，不断深化思想认识，坚定理想信念，同时，党组织发挥先锋作用，带动非党群众共同学习进步，互相学习，互相帮助，互相配合，使每个人都以饱满的精神投入到各项业务工作当中。因此，今年来校园网站、信息网络建设、多媒体课件制作和技术保障服务工作都取得了良好的成绩，为保障完成校院党委交给信息中心的各项业务工作任务提供了重要动力和组织保障。取得了良好的成效，具体总结在以下四个方面：

一、抓学习，学用并进，保持坚定的理想信念

创先争优，关键在人，为把创先争优活动落到实处，信息中心党支部坚持以人为本和创新发展的工作理念，以支部集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式，与时俱进，提倡终身学习理念。有步骤地组织全体党员学习活动计16次，组织活动1次。通过深入学习，拓展理论学习的空间和领域，不断用科技新知识武装头脑，充实自己，全面提高整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、学习领会省第六次党代会的精神实质，学以致用，为实现海南科学发展、绿色崛起贡献一份力量。今年上半年为学习贯彻省第六次党代会精神，信息中心根据业务工作特点，支部研究制定了切实可行的学习活动计划，在办班办会非常繁忙的过程，安排时间组织中心全体人员进行学习讨论，通过学习，领会把握

1 省第六次党代会的精神实质，理论学习和实践相结合，坚持学以致用，用以促学，学用并进，把学习心得转化为工作动力。

2、认真学习，深刻领会党的十八大精神。习近平总书记说：“打铁必须自身硬”。党的十八大报告为我们指明了前进的方向，规划了奋斗的目标，因此，我们信息中心党支部将按照校党委和机关党委部署的学习活动计划进行科学的实施，带领支部全体党员和非党群众认真学习，深刻领会党的十八大精神，并把学习收获转化为前进的动力，扎实推进各项工作的发展。我们要紧跟形势，抓住机遇，趁势而上，把学校的网站，天网卫星和地下互联内外网信息联通资源共享平台，做好、做精做强，优质服务，提升校院教学基地的正规化办学水平。

3、利用工作的优势，把握学习时机，不断取得进步。除了集体学习外，信息中心各个科室平时都工作在前沿阵地业务技术第一线，直接浏览图文资料从中学习，在收录研究生班课程、编制“三基本”、“五当代”教学片过程经过视听也受到很多教育，办班会议过程音像调控技术人员也在现场视听领导报告和专家教授的讲课，从中也受益。基于这些特点，信息中心党支部开会学习讨论时气芬非常活跃。总之，通过多种方式学习，使每个党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和保持坚定的理想信念。

二、认真参与学校集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，发挥党员先锋作用，加强基层党组织建设

1、认真参与学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。 今年六月学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，按照校委的统一部署和校集中治理专项工作领导小组的文件要求，支部及时召集全体人员认真学习贯彻省直工委和校机关党委关于整治“庸懒散贪”问题专项工作的文件，通过学习讨论，使大家进一步提高思想认识，自觉遵守法纪，自觉遵守学校的规章制度，

2 认真参与自查自纠评议活动。学习老前辈干事业一丝不苟，任劳任怨，谦虚谨慎，不骄不躁的优良作风。特别是通过学习了胡锦涛总书记的“7.23”讲话精神，使每个党员不断的提高思想政治素质和增强拒腐防变的能力，勤奋工作，积极奉献。每个同志都写了学习体会，把每个人的整改措施都公示于信息中心支部的专栏上供大家互相学习，取长补短。

2、树立人人皆可成才，人人施展才能的良好局面。今年10月按照机关党委的文件通知要求，党支部进行了换届选举工作，新当选的支部委员认真履行各自的职责，积极配合支部书记努力开展各项工作。运用各种方法灵活机动地开展政治思想工作，充分调动信息中心团队每个人的业务工作积极性，树立人人皆可成才，人人施展才能的良好局面。大家齐心协力，共同目标就是把信息中心各项业务工作做好，增强党支部的凝聚力，更好地完成校党委、机关党委交办的各项工作任务。支部会议至少每月一次，做到开展活动有计划可行的安排，有详实的记录，有学习笔记。

3、加强对入党积极分子的培养教育，使其不断提高思想政治素质，不断成长为成熟的发展对象。今年拟吸收发展预备党员一名，拟准备向机关党委报送文件，等批复后按照党章的规定要求即可进行相关程序，为党员队伍增加年轻的生机和活力。

三、坚持把“创先争优”与中心工作相结合，推动重点工作任务的完成

1、创先管理理念，研究制订弹性坐班制制度。我们在制订制度前做了充分的调研，集思广益，集中大家的意见，与员工一起商讨对策，提出了弹性坐班制度，校务会议9月5日研究通过。实施一个多月以来，收到良好的效果，在确保工作任务按时按质按量完成情况下，又能够化解加班补休无法调整的矛盾，同时发挥了员工的主观意识，调动了员工的积极性，员工的工作态度表现积极。

2、信息化建设工程项目在顺利有序进行。为了不影响教学，我们利用假期空档进行四个项目的建设。中心机房、多媒体控制机房装修工程完成了总工程的80%；
网络中心机房设备项目开始做前期工作，为了抢进度，节省时间，准备与中心机房、多媒体控制机房装修工程同时推进；
教室多媒体项目假期开始动工，布线、设备安装基本完成，还有一些收尾工作，现在处于试运行阶段；
门户网站、办公自动化系统建设项目正在进行中，门户网站已完成调研调研工作，已在信息中心完成了演示工作。办公自动化系统部分设备已到位，现在进行开发中，等到A包设备到位安装调试后，需要与A包部分设备融合，才能进行其他软件的开发。

3、18号楼弱电项目已顺利通过终验。18号楼在8月份信息中心组织技术小组进行了初验，有些设备存在问题，没有通过初验；
在整改后根据乙方的申请，9月份信息中心再次组织技术小组进行初验，基本通过，我们拟写了初验报告书，提出了存在问题，一起商讨完善措施，在整改基本达到要求我们根据乙方的申请，在10月份报请学校组织人员进行了终验，终验已通过，现在在正常使用，效果良好。在验收过程中，信息中心做了大量工作，工作细致有序，得到夏副校长的表扬。

4、积极热情做好日常教学保障服务工作。多媒体技术保障工作圆满完成。多媒体室除了完成各种班次和会议、论坛保障服务工作，同时还承担了电子会标、主席台座签的打印等工作，保障了办班办会的顺利完成。多媒体课件制作加班加点完成了各种班次录相、编辑制作，研究生班课程接收、录制，编辑制作，完成了卫星电视年审报批及维护工作。设备维护技术有了明显的进步，保证了计算机及网络的畅通。全年设备维护达200多次。

四、运用信息网络优势，为党建工作服务

1、开通了信息中心QQ群，党务工作者和党员、群众传递信息相互沟通非常方便快捷，即使出差在省内外，通过内外网络， 4 电子邮箱等网址链接互发图文信息，进行思想交流，相互鼓励，犹如天涯若比邻。

2、今年初信息中心党支部采取专人征求和在校园内网站栏目发布群众评议表收集群众意见，接受各部门领导点评和群众监督，不断改进业务工作，扎实推进信息化建设的科学发展。

信息中心党支部

2012年11月17日

2018蕲春一中党建工作信息科技化

在党中央全面从严治党向基层延伸的新形势下，我们从顶层设计和最基层现状入手，精准分析党建业务需求，通过电脑与智能手机相结合的操作模式，实现碎片时间用手机随时随地查看与上传党建工作信息，着力解决党务工作者的重复性与事务性的工作。

管理规范化、层级化、痕迹化，动态化的“四化管理”创新应用，将党建工作的本质要求放在第一位，服务全面从严治党新要求，服务党务工作者新要求，从而破解基层党建工作信息化开局难题，实现党建+互联网，真正做到把党建工作“抓在了平时、抓到了实处、抓出了成效”。

一、“以方便信息处理，减轻基层负担，提高工作效率”为目标，建立智慧党建工作管理平台，构建“7+2”个主要功能模块

1、组织工作

2、党员工作

3、组织生活

4、服务活动

5、督查考核

6、上传下达

7、台账统计

8、党建社区工作

9、党建网格化

二、抓好基层党建工作创新的“四化管理”思路。

1、规范化管理

规范基层支部建设党建工作内容，明确基层党建工作程序，完善基层党建考核机制，创建科学的基层支部党建工作标准化体系。

2、层级化管理

逐级分解目标任务，逐层分析工作质量扁平化信息支撑层级化管理；
一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

3、痕迹化管理

组织生活活动记录痕迹化，工作安排痕迹化，监督考核痕迹化，领导管理过程痕迹化，确保党建工作抓到了实处。

4、动态化管理

互联网+党建，及时掌握工作动态，实时感知全过程，以动态化管理推动执行力建设，确保党建工作抓在了平时。

三、打造工匠精神，精益求精。

一、数据分析平台

1、领导

2、决策支持成绩展示

二、工作管理平台

1、党务工作者

2、工作执行考核管理 三 、我是党员

1、党员

2、学习教育活动互动

四、党旗飘扬

1、全体教职工

2、宣传服务互动公开

科技党建工作总结(精选多篇) 第一篇：20xx党建总结20xx党建工作安排 天镇县商业局 20xx年党建工作总结 暨20xx党建工作安排

20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，我局党组织以完成全年工作目标和推动各项工作科学发展为己任，以创先争优活动为主线，以党建工作为支撑，决策上积极参与，措施上支持保证，工作上合力推进，发挥了积极作用。

1、以严谨扎实的过程，保证创先争优活动效果。 强化企业管理为争创目标，为基层党支部开展创先争优活动指明方向。在活动中，局党总支成员到联系单位，细调研、做点评、提要求，帮助解决实际问题；
注重方法指导，为基层党组织更好地开展工作提供了思路和方法；
注重督导检查，逐个支部、严格检查、通报点评，把创先争优活动推向深入。坚持“走出去”战略，我局负责实施的“天镇县绿色蔬菜直营店”截止年末，已有显，这一举措，必将带动、提升我县农副产品种植的产业化、科技化水平。

2、抓班子带队伍，提升能力。

始终把思想政治建设作为班子建设的首要任务，把团结协作作为重要前提，把作风形象作为保证手段，把工作业绩作为检验标准，深入推进“四好”（思想好、学习好、工作好、作风好）班子建设。党政协同工作，重状态、重实绩、重能力。贯彻落实民主集中制原则，完善，为提高决策水平提供保障。重视发挥民主生活会作用，通过专题民主生活会，使班子的思想更加统

一、工作更加协调、步调更加一致。

3、强管理，提素质。

局党总支下属有15个支部，241名党员中，在企业的有2xx名，其中有79名是外出打工的流动党员。他们的生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我们建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员联系卡》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

4、凝心聚力鼓舞士气。

在中国共产党xx华诞、辛亥革命xx周年之际，党员干部积极参加市、县诗词征文、知识竞赛等活动，词作《满江红》受到市诗词协会专家的好评。这是局党总支以党建和宣传思想政治工作提升凝聚力和向心力的举措之一。

党总支紧紧围绕企业管理、市场执法、直营店开办、创先争优等重点工作，强化正面舆论引导，报道先进，为各项工作创造提供有力的舆论支持。将宣传思想政治工作贯穿各项工作全过程，营造氛围、强化引导，保证和促进各项工作的平稳推进。一年来，北京市和大同市多家报刊、互联网等媒体多次报道我局工作动态。通过召开基层党员干部座谈会、组织问卷调查、深入调研等方式，了解职工思想动态和重大决策部署的贯彻1 落实情况，研究采取针对性措施，增进了沟通，凝聚了智慧。

5、反腐倡廉建设坚持把纪检监察工作作为加强企业管理、提高管理效能、增加经济效益、推动反腐倡廉建设的重要抓手。结合工作实际，突出重点和职工关心的热点问题，加大监督力度，注重过程监督，有效发挥了监督职能。

20xx年工作目标

一、指导思想：

认真学习宣传和全面贯彻落实党的十七大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实加强思想作风建设，干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，以扎实有效的工作态度，为党的十八大献礼。

二、工作要点：

用十七大精神武装头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全局，指导工作实践，检验工作成效。

2、积极开展保持党的纯洁性学习教育活动，完成各阶段学教任务，并达到预期目的。

立党支部。

导干部严格要求自己，善于学习、勤于思考、勇于实践，大胆创新，与时俱进。在工作中挑战自我、超越自我，不满足于现状，不断提出新的工作目标，不断实现新的突破。

增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。使我局党员干部的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识都走在员工群众的前列。

6、发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用。使每位党员干部在政治形象上做到坚定信念、恪守宗旨、维护团结。在岗位形象上做到有责任心、有事业心、有爱心。在生活形象上做到亲和、守法、自重。强化党员承诺制工作的落实。

7、进一步健全党支部工作目标管理制度，党员民主生活会制度，民主评议党员制度和“三会一课”制度。

作机制：一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养；
二是抓制度，强化岗位职责，落实各项目标；
三是抓实事，增强责任意识，提高办事效率；
四是抓落实，强调政令畅通，保证步调一致；

学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《三个意见》等党纪法规，提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识，增强做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感、事业心和紧迫感。确保领导干部严格遵守党的纪律，提高自我约束和拒腐防变的能力。

第二篇：社区党建党建工作总结 xx社区居委党支部工作总结

三年以来，xx社区党支部在丁蜀镇政府的领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；
努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

1、社区党支部加强社区居民自治建设，积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作，从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，对社区工作者进行考评，促进社区工作者改进工作方法，提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理，充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作：①我们参加了各项学雷锋活动，走上街头，进行为民服务，并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告，搞好社区卫生。②配合“丁蜀镇卫生城镇”活动，倡议居民都行动起来，为搞好社会卫生做贡献，为此召开了多次全民大扫除活动，在烈日下打扫大街小巷，刷净沿街墙面，刮除乱贴电话号码，撕除乱张乱贴、整洁地段宣传栏，为

全镇的卫生城镇创建工作献出自己的力量。③做好民政救济工作，经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。帮助下岗失业人员办理《失业证》，《再就业优惠证》，通过各种渠道为他们提供就业信息。关心病退老人，经常上门慰问。④加强治安管理，经常下户核实居民情况，特别对流动人口进行详细登记、造册，调解各种纠纷，关心“两劳”释放、吸毒回归人员，做好帮教工作和各种法制宣传，对赌博和传销人员及时处理，力争为居民创造一个良好的社区环境。⑤四川汶川发生“512”地震后，支部立即响应机关党委的号召，动员群众为灾区群众捐款捐物，除捐献特殊党费等款物外，不少党员还参加了社区组织的捐赠活动。

3、社区党支部加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，开展了文明社区和文明城区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动，增进感情，加强相互间的交流。②积极组织社区工作人员及辖区居民参加市、区、街道举办的各种文体活动，踊跃参与市，党委组织的各项志愿者服务。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作，促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。

4、社区党支部今后的打算：建立社区党组织的各项长效管理机制，进一步促进党员树立共产主义信念，为民服务的观念，增强党员的责任感和使命感，进一步健全党员的学习制度，进一步加强对流动党员的管理，进一步健全党组织的民主生活制度，进一步促进党员带

头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育，提高他们的思想觉悟，以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力，在今后的工作中，要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想，与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；
加强与辖区单位共建社区，建立社会治安联防，公共建设联办，贫困对象联帮，文明社区联建的新局面，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

第三篇：科技20xx年工作总结及20xx工作

二〇一四年温度医化中心工作总结及二〇一四工作规划

一、20xx年工作概况（包括经济指标、指令性任务、精神文明等完成情况）

今年1-10月份，全中心总收入达到了xx0万与去年相比有了较大增长，预计全年可达到7xx万元。各种指令性任务也按局所的要求圆满完成。

1．努力拓宽检测领域，确保了检测收入的稳步增长。

温度方面：努力拓宽检测领域，积极拓展市外业务。今年，我中心到市外检测的城市包含有贵州、成都、泸州、广安、绵阳等地，虽然业务收入只有几万元，但是我们和用户达成了友好桥梁，为我们今后业务的开拓打好了基础。积极开拓新业务如辐射温度计的检定，确保业务量的增长。积极响应总局号召，继续到进出口岸、枢纽人流量大的地方进行红外体温计、体温筛选仪等测温仪表的检测工作，保障这些地方的体温测试仪测量的准确可靠。

医疗方面：首先要保住旧业务的不流失，我们注意研究市场动向，及时制定合理的方案，通过不断改进、更新服务手段来巩固中心客户群体。如针对客户的不同，采取重点攻击的手段，对医疗、眼镜等强检项目组我们采取主动出击、宣传造势的方法，保证强检工作的顺利进行。同时，主动联系新建的医疗单位开展检定工作，今年已完成十余家新的医疗卫生单位的强检工作。

化学方面：在区域中心大部分项目已建标的情况下。我中心积极开展有毒有害气体报警器的检定工作。通过与市化工协会、市局及各区县局的协调，已对紫光化工、天原化工、氯碱化工、长寿化工等大型企业的气体报警器进行了检测，增加收入数十万元。

2.加强质量管理体系的有效运行，提高检测质量 今年，在院加强质量管理，提高证书合格率的总体要求下，我中心专门按质量管理体系要求，全面梳理了各个环节和内容，落实责任到人，如对各种证书格式进行了梳理，专门请技术较强的人员按规程或规范的要求对证书重新进行了排版、调整，同样名称的仪器出具的证书内容、格式要一致，由专门的打字员负责证书输入和打印。每一个标准档案由固定的人员负责管理，及时更新。仪器设备互传、自传以及三色标识管理由专人负责，质量监督员的工作要大胆、尽职、不怕得罪人，耗材等物资购买、领用严格按体系程序操作，仪器设备的使用、维护、修理落实责任人，严格按制度执行等等，目的是通过责任人的管理，让质量管理体系有效运行，确保证书合格率达到

(本文来自)要求。按院2个月抽查一次的情况来看，我中心在质量管理方面取得了一定的进步，每次的证书合格率都达到质量目标的要求。并且顺利通过了实验室认证、考核、标准复查等一系列考核工作。

3大力支持人员学习、培训、开展科研项目，提高自身的检测能力。

积极提倡我们的人员走出去，学习别人先进的东西，了解本专业前沿的内容。今年，我中心到市外培训、学习达15人次。如气体报警器、光谱仪的检定等新项目。

积极鼓励我中心参加各种能力比对工作，通过比对，了解我中心硬件、人员技术水平等所处同行的位置，弥补自己的不足。今年，我中心参加了医用激光源的全国比对工作，以及验光镜片的全市比对工作，均取得了满意结果。

9月中旬，在计量院、质监局相关部门、领导的支持和帮助下，温度医化中心组织开展了国家科技支撑计划重点项目《医学诊疗设备计量标准及溯源体系研究》项的申报工作。项目组织实施过程中，温度医化中心上下团结一致、齐心合力、积极行动，在大约1周的时间内，完成了项目的背景调研、选题、合作单位及专家的联系选定、研究内容和研发思路的设计、申报材料的撰写工作。虽然该项目最终未能完成申报，但是通过本项目申报工作的组织实施，我们在科研项目尤其是国家级重大科研项目的组织管理、研究思路、人员培养方面得到了很好的锤炼和提高，取得了超过预期的收获，为温度医化中心今后科研工作的开展打下了良好的基础。

在局级项目申报中，我中心人员积极参与了《农药残留检测仪》、《数字式

温度计》、《薄层扫描仪》三部地方检定规程的项目申报，并完成了前期调研和查新工作。本年度中心发表论文4篇。

科研计划

1、在过去工作的基础上，继续推进中心业务相关的检定规程、校准规范或相关标准的项目开发，建立国家或市级检定规程、校准规范或相关标准3-5项。

2、20xx年申报国家科技支撑计划重点项目过程中，我们搜集得到了较完备的医学视觉电生理系统相关研究资料和产业信息，和重邮等单位合作，形成了该方面较稳定的研发小组。在此基础上，我们希望进一步加强交流和合作，20xx年申报**市科委及其他单位的项目1-2项。

3、20xx年，我们奉行主动出击，寻求合作的方针，派出人员1-2名，到中国计量科学研究院等科研实力较强的兄弟单位取经，争取开发**市级以上温度、化学或医疗计量项目1项以上。

4、寻求和**大学、第三军医大学等院校的联系与合作，开展化学、

环境、生物、医学等方面的科研合作，争取开展省部级项目1-2项。

5、科研方面争取完成直接效益xx万元以上，发表核心论文3-5篇，培养科研骨干1-2人。 第四篇：县科技工作年度工作总结

坚持“依靠、面向”方针 发挥最大科技效能

党的十六大报告，再次把科教兴国战略和可持续发展战略作为本世纪头20年我国经济建设和改革的八大任务之一，摆在了首位。这是党中央审时度势、高瞻远瞩、科学分析国际国内形势，以与时俱进、开拓创新的胆识和气慨作出的战略选择，标志着我国经济建设已步入知识化、信息化、工业化发展的快车道，就如何服务

全县经济社会发展，如何发挥最大科技效能，我进行了深入地调研。近几年，在县委、县政府的重视和支持下，我们坚持经济建设必须依靠科技进步，科技工作必须面向经济建设主战场的方针，我县科技工作取得了较好的成绩，使我县连续3年进入全省经济效益“十佳”县市行列，综合实力跻入全省20强，并先后获得全国科技进步先进县、全国无公害蔬菜生产示范基地县、全省农业产业化先进县、全省农业产业化先进县、全省农民增收先进县、全省文明卫生县城等荣誉称号。20xx年，全县完成国内生产总值38.94亿元，比20xx年增长22.34，年均增长10.8，财政收入246xx万元，比上年增长11.32；
农民人均纯收入2929元，分别比20xx年、20xx年增加203元和1xx元。20xx年，全县共争取国家、省立项各类科技计划项目10个，落科技贷（借）款2724万元，无偿拨款116万元，高新技术产品生产企业达11家，高新技术产品23个，高新技术产业增加值达2.28亿元，占工业增加值的比重达19.1，20xx-20xx年度，全县取得县级以上科技成果xx余项。我县科技工作呈现出以下几个方面的良好态势：

一、紧紧围绕新型工业化，大力推进科技兴工

在发展工业上，我们突出技术创新这个核心，抓住高新技术项目建设和利用先进技术改造传统产业两个关键，以县经济技术开发区和项目建设为载体，着力提高工业经济的科技含量。

一是狠抓高新技术项目建设。我县不断加大项目建设力度，申报一批技术含量高、市场前景广的科技项目。如可食性茁霉多糖包装膜、激光镭射转移膜、聚丙烯合成纸等一批项目先后被列入国家级、省级火炬计划、科技攻关计划等科技专项计划笼子。我县按照对项目申报一批、列入一批、研制一批、贮备一批的原则，20xx年和20xx年分别跻入国家、省专项科技计划11项和10项，争取资金9xx0万元，其中无偿资金xx0多万元。

二是促进企业技术创新体系不断完善。我县积极利用高新技术改造传统产业，提高企业素质和竞争力。实施骨干企业管理信息化工程，完成了薄膜一线、二线技术改造，生产能力分别超过设计生产能力的xx和38.5。宏博集团大力改造生产工艺，将原来的正循环蒸发方式改造为具有国际先进水平的反循环蒸发方式，采取冷法提硝、卤水地下净化等先进工艺，促进企业生产。加大了富思特集团、宏博集团2家省级技术中心建设力度，技术创新能力进一步增强。20xx年，全县企业共开发新产品27个，推广应用新技术16项，获得省级科技成果1项，市级科技成果4项。

三是大力推进产、学、研结合。我们积极利用毗邻武汉的优势，近两年来积极组织企业与高等院校、科研院所开展技术合作xx多项（次），全县规模以上工业企业中，已有20多家企业与国内高等院校、科研院所建立了紧密的科技合作关系。宏博集团与武汉大学合作进行了卤水地下净化工艺项目研究；
富思特集团与上海大学合作开发氟碳涂料，与华中科技大学共同开发cims系统；
汇江公司与湖北大学合作开发芦荟凝胶及其干粉稳定生产技术项目；
远大机械公司与合肥建材机械研究院合作开发了水泥高效振动磨新产品。

二、围绕农业产业结构调整，大力开展科技兴农 农业是我国的立国之本，我县也是农业大县，如何提高农业增效、实现农民增收，我们做了大量的科技工作：

一是加强农业科技项目申报和建设。我们坚持把农业科技项目放在重要位置来抓，通过不断新上农业科技项目，推进农业科技水平提高。近两年，全县共申报省级以上农业科技计划项目11个，4个项目被国家和省批准立项，其中，芦荟原液及其系列产品综合开发、十万亩无公害蔬菜生产及万吨保鲜加工技术2个项目被列入国家星火计划。20xx年，我县运用节水灌溉技术在农业科技园种植芦荟1xx亩，创办了高科技的芦荟加工企业－云梦汇江生物工程公司，公司开发的芦荟花露水和芦荟液体皂投入批量生产后，畅销中南10多个城市，产品供不应求。

二是大力推行无害化农业。我们抢抓农业部实施无公害农产品行动计划的机遇，积极争创全国首批无公害蔬菜生产示范基地县。严格执行无公害蔬菜生产技术规程，大力推广以高效bt、多角体病毒等生物农药为主，以卡死克、抑太宝等高效低毒低残留化学农药为辅的病虫防治技术，普及以优质复混肥、优质有机肥、桔杆还田为主的控氮增钾补微平衡施肥技术。省里专门在云梦召开了两次现场会，推广我县农药安全使用和病虫无害化防治技术经验。全县无公害蔬菜生产面积发展到10万亩，

20xx年顺利通过了农业部组织的创建验收。

三是加强农业科技服务。我们建立了县、乡、村三级科技服务网络，各乡镇农技站都配备了站长、技术员，村村配备了农技主任。坚持抓好科普工作，经常性开展技术咨询、现场培训等活动，两年来共举办各类培训班xx余场次，培训人员xxxx多人次。

三、围绕科技工作机制，完善科技工作环境 我

县存在一定的高素质和高层次专业技术人才短缺，人才引进难、留住难的问题，就如何引进人才、留住人才，我们主要从改善他们的科技工作环境着力。

一是强化科技工作领导。我县成立了云梦县科教兴县领导小组，由县政府主要负责人任组长。各乡镇、各部门及重点企业也都成立了由“一把手”负总责的科技工作领导机构，明确了分管领导和专职科技人员，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的科技工作格局。县、乡党政“一把手”把科技工作列入重要议事日程，定期召开科技工作专题会议，研究解决科技投入、技术创新、项目建设、技术合作等具体问题。

二是强化科技工作责任制。我县在全省率先实行了乡镇、县直部门党政领导科技进步目标责任制，强化各单位科技工作责任。县委、县政府根据各单位的工作职能，制定了具体的科技工作考核指标，主要包括组织领导、发展规划、经费安排、科技成果开发与应用等内容。年初，县委、县政府与各乡镇及有关部门、重点骨干企业签订科技进步目标责任书，年底组织专班进行考核。对完成目标责任较好的单位，由县委、县政府授予“科技工作先进单位”荣誉称号，并在全县三级干部大会上予以表彰。

三是强化对科技人才的激励。我县不断强化对科技人才的使用与管理，充分发挥广大科技工作者对“第一生产力”最直接的组织、实施、转化作用，促进我县经济和社会发展。近两年来，共有120人晋升高级职称，2xx多人晋升中级职称。目前，全县共有各类科技人才9488人，占总人口的1.65，其中拥有高级职称的419人，中级职称的3xx6人；
享受国务院津贴的5人，省管专家3个，进入湖北省“111人才工程”梯队的2人。为了充分调动广大科技人员的积极性，县委、县政府加大了科技奖励力度，设立“科技进步奖”、“技术创新奖”，对在技术创新、高新技术应用中贡献突出的有功人员实行重奖。近两年，县政府先后拿出xx多万元，奖励了xx多项科技成果和120多名科技人员，其中4名科技功臣和4个有功单位，分别获奖1万元。县政府还实行了拔尖人才政府津贴制，每两年选拔一次，每月给予xx－1xx元政府津贴，全县已有26名拔尖科技人才享受了这一津贴。各企业也纷纷加大对科技人才的奖励力度。富思特集团坚持每年开展一次企业功臣和技术标兵评选奖励活动，对企业功臣每人一次性奖励8万元。宏博集团制定了《企业科技奖励办法》，每年拿出8万元资金奖励科技人员。

四是完善科技投入。我县不断加大科技投入，形成了以财政投入为引导，以企业投入为主体，以金融资本、产业资本、民间资本投入为方向的多元化科技投入格局。20xx年和20xx年，县科技三项经费分别按本级财政支出预算的1.45和1.5安排，并全部落实到了具体科技项目，重点支持了卤水地下净化工艺研究、脱毒马铃薯组培技术、阳光温室示范、新型高效振动磨研制、耐蒸煮食品包装流延膜开发、干式加碘法研究等xx多个项目的开发与试验。目前，一批项目已投入生产或应用于生产，取得了良好的经济和社会效益。远大机械公司研制的新型高效振动磨处于全国先进水平，已投入批量生产，产品利润率达xx。各企业也都加大了技术开发投入。富思特集团、宏博集团等重点骨干企业每年都拿出年销售收入5-8以上的资金，投入到新产品开发和技改项目建设中。其它县直企业和重点乡镇企业的科技投入比例均在3以上。全县各商业银行加大了对企业特别是科技型企业的金融贷款支持力度，去年我县金融贷款投放量居全市首位。同时，我县还通过申报专项科技计划、引进科技型项目等方式，争取科技资金，拓宽科技投入渠道。

存在的问题

我县科技工作近几年来虽然取得了较大的成绩，但同样也存在一些问题：

一是项目水平较低。我县科技计划项目主要走产业化项目笼子，真正在全国具有竞争力的项目不多，能够在市场上具有先导优势的产品不多。

二是县科技三项经费投入不够。县级科技三项经费是全县科技投入的基础，是县中小企业技术创新的催化剂，经费投入不足，使县中小企业难以创新，产品难以更新换代，企业难以持续发展。

三是有的企业科技认识不高，起点低。我县有的企业科技意识不强，只图眼前的繁荣，缺乏长期科技规划和技术创新，产品适应不了市场，也就只有被市场所淘汰。

四是企业投入不够。有的企业虽然认识到了科技的重要性，但只是纸上谈兵，真正投入产品试验、开发、攻关的人力、物力、财力不够，一点点投入也显不出成效来，“引进来”的思想认识也不深，企业发展缺乏后劲。

五是企业科技人才断档。由于大中专分配制度改革，工业、农业等生产第一结的企业、部门的科技人才近几年没有得到应有的补充，加之缺乏有效的吸收和留住人才的激励机制，部分人才外流。目前不论是农口部门，还是工业企业普遍存在科技人才断档问题。

对下一步全县科技工作的建议

通过调研，使我深深认识到，工业、农业、县直、乡镇，都需要科技，都渴求科技；
科技工作在工农业生产和社会事业各个方面都有“四两拔千斤”作用。科技工作只能加强不能削弱。为了进一步开创我县科技工作局面，进一步用科技促进和推动我县经济和社会发展，最终实现全面建设小康县和楚天强县的奋斗目标，特提出如下几点建议：

1、要进一步提高对科技工作的认识

各级各部门特别是企业要牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，牢固树立“抓科技就是抓经济、抓科技就是抓发展”的思想，牢固树立“抓科技就是实施县委、县政府‘科技兴县’战略”的思想，进一步提高对科技工作的认识，把科技工作放在主要位置，明确专人管，明确专人抓，要拟订科技工作计划，并切实组织实施；
对科技项目要做到实施一批、申报一批、储备一批；
有条件的行业和企业，要成立调研所、科技部，使科技工作真正成为本行业、本企业的主要工作之一，贯穿于全部工作始终。

2、要进一步加大科技投入的力度

县级科技三项经费要进一步加大投入力度，力争达到国家规定的按当年财政支出的1.1的水平。同时要加大对县科技局的投入力度。目前县科技局每年工资等其它费用缺口24万多元，工作条件还是八十年代水平。县科技局作为全县科技主管部门、龙头部门，在办公环境、办公设施等方面，应该走在科技发展的前列。

3、要进一步加大科技队伍建设的力度

我县科技队伍力量相对薄弱，有的行业、有的企业甚至出现科技人才断档现象，这个问题必须引起我们的高度重视，这种局面必须迅速得到改变。一是要采取“走出去，请进来”的办法，制订优惠政策，如安排住房，解决其配偶、子女的上班、上学问题，吸引科技人才来我县安心工作；
二是要每年选送一批年青有为的科技人员到大专院校、科研院所学习和深造，为我县培养和储备一批高素质的科技人才队伍；
三是要动员和组织农工各部门和各重点工业企业与科研院所签订技术服务，并聘请一些知名专家来我县做科技顾问，坚持走“产、学、研”结合的路子。

第五篇：**乡xx年科技工作总结及xx年科技工作计划 **乡xx年科技工作总结及xx年年科技工作计划

近一年来,郭家堡乡科技工作在区科技局的领导和指导下，在乡党委、政府高度重视和正确领导下，认真落实了“经济建设必须靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”，深刻认识到“科学技术是第一生产力”，没有科学进步，就没有社会进步。以扩大科技应用为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济有利于农民增产增收为目的。在全乡上下共同努力下，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。主要做了以下几方面的工作：

一、高度重视，加强领导。

我乡今年成立了专业科技工作领导组，组长由乡长亲自担任，副组长由乡政府主要副职担任，成员吸收了教委、农业、林业、畜牧、统计等部门工作人员。组成了有23人组成的专业科技领导组。各村相应成立了专抓机构，配备了以科技副村长负责的主管人员、分管人员。乡党委多次专题研究、布署科技工作，制定了工作计划和措施，主要领导科技意识普遍提高，对科技工作十分重视，积极支持。

二、狠抓落实、强化培训。

重视宣传工作，加大力度、狠抓落实，收到了良好的效果，通过科技下乡、科技赶集、制作、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技，普及种植、养殖和加工方面的实用知识，各村都订有科技报，组织外出学习参观，加强科技宣传工作，营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。全年各种培训次数累计xx余次，参加培训人数达xx余人，培训内容涉及蔬菜种植，温室大棚的前、中、后期管理，病虫害防治，计算机信息技术，信息搜集与发布等方面，取得了一定的效果。

三、提高了科普文明建设。

全乡科普文明户达1xx0余户，科技示范户xxxx余户，1xx0余人取得了绿色证书，xx0余人取得了农民技术职称，农广校毕业生达到xx0余人，每年参加各种学习培训参观等活动人数达3万余人次。农民科技素质明显提高，推动了科学技术的应用推广。

四、完善了科技服务组织，加强了农村信息化建设。 我们注册成立了“郭家堡乡农科信息交流协会“，吸收了各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户为会员，召开例会，业务范围涉及科技推广、科技服务、信息交流业务培训，更好地为农民兄弟提供了服务。

完善了“乡农业技术推广站”的组织建设，召开了专门会议，明确了领导、成员及其分工，制定了工作制度、工作职责。

今年我乡还专门设立了科普培训室，下设培训基地13个，试验示范基地3个，全乡17个行政村全部配齐科技副村长，各村都有自己的农民技术学校，成立农资服务联系点3个。

为全乡17个行政村和4个公司分别制作了网页，放到了晋中市网通门户网站“汾河信息港”上，并且在8月份郭家堡乡政府网站也建成开通，更好的促进了科技工作的开展。

现代社会电脑和网络越来越成为一种重要的信息接收与发送工具。我们与晋中市网通经过协商，达成协议。为部分村村委会配备了电脑，并接通了宽带。让电脑真正为科技工作服务，真正成为农村科技工作人员的得力助手。

全乡17个行政村，其中16个行政村的学校都建立了远程教育卫星接收站，15个行政村的学校建立了多媒体教室。我们充分利用这一优势资源，把各学校作为农民文化技术学校和远程教育的培训基地，实行资源共享，对各村青壮年实施培训。

五、强化智能化农业信息处理系统的推广应用，促进农民增产增收。

推广智能化农业信息处理系统我乡是全区的示范户。几年来，我们一直对此项工作比较重视，聘请专家、技术人员进行讲课，现各村已普遍有骨干人员掌握了智能化农业信息处理系统的知识并应用到实践中，特别是查找防病治病的方法、专家讲座、专家咨询等。为农民技术需要提供了有力的保障。

六、组织实施了一批科技计划，推广了一批农业实用技术，引进了新产品安家落户。

今年我们把各村科技副村长定为科技情报信息员，对各村农副产品、林业、畜牧等信息，比如供、求、防、治等农民所需收集起来，有针对性的解决农民实际存在的问题。

利用远程教育推广了蔬菜种植、温室大棚的前、中、后期管理，病虫害防治等一批农业科技实用技术。

引进了西黄柿种籽和栽培技术，先就此项目在王村试验成功后，我乡在王湖航天育种基地开始种植。今年已成功上市，经济效益可观。

七、为企业进行信息服务。

我们利用乡政府网站对辖区内各企业的基本情况在网上进行宣传，对各企业的产品信息进行发布。

八、科技推动龙头企业的发展。

全乡全年扩规技改项目6项，有贝斯特机械制造有限公司的技改扩规占地2xx亩，投资2.5亿元，建成后将大规模提升该公司高、精、尖纺织机械生产。今年一期投资1.2亿元，现已投入xx万元。其他项目有恒天纺织有限公司的扩建项目、山西晋中博威纺织机械有限公司新建项目、福晋纺机扩建、万邦公司“铬铁系列产品扩产”等项目。科技含量的提高强有力的推动了企业的发展。这些项目的实施进一步推动了城乡经济的发展。

九、调动各级科技工作人员的积极性，组织管理好科技工作人员。

全乡科技工作能否全面活跃起来，关键在于能否激发了乡村两级科技干部的工作热情，乡党委、政府把科技工作列入全乡双文明考核的内容中，以引起各村干部对科技工作的重视，要求象重视计生工作一样重视科技，象对待教育工作一样对待科技投入。我们科技办还对各村科技干部建立了工作制度，学习制度和例会制度，并进行综合考核。在技术宣传培训、新技术引进试验示范、重视工作落实、服务职能及效果四大方面。根据各村具体情况进行细化、量化，责任到人，落实时间、地点，实行百分考核，极大的激发了广大科技人员的敬业精神，提高了科技工作的进展，保证了质量。

十、多渠道筹资，努力动员各方加大对科技的投入。 为了保证和满足科技活动经费需要，保证重点工程顺利实施，我们在扩大科技投资上的指导思想是：“争取上级部门多补、乡村两级全力支持，优惠吸引客商投入，盘活民间闲散资金。”今年全乡各村在科技投入上普遍加大，无论是学习资料购置上，还是聘请专家讲课上，组织外出参观学习上都全力以赴得到乡、村两级的支持。并得以资金的保证。

总结近一年来，我们郭家堡乡科技工作做了一些工作，但还有差距，部分领域还不甚理想。在xx年剩下的不到2个月的时间里，我们一定

对照上级科技部门下达的各项任务指标，做到机制上再创新、措施上再完善、工作上再落实，查漏补缺的同时，准备利用农民冬闲季节再做三项工作：

一是利用远程教育在全乡所有村开展大规模的培训工作。我们已经制定了工作方案、工作计划。在推广了蔬菜种植、温室大棚的前、中、后期管理，病虫害防治的基础上，扩大培训内容，把沼气安装应用、红枣栽培等嫁接技术，特色农业培训，计算机信息技术，信息搜集与发布，法律知识和卫生保健，劳动力转移培训等应用技术列入培训范围。根据各村不同的需求情况，有针对性的进行培训。重点对村科技人员和农村知识青年进行以科技为主的综合性培训，让每个村都有人能掌握信息收集、开发、利用、发布，形成集推广、就业指导、政策咨询于一体的富民“绿色通道”，提高农民的知识水平。最大限度地减少农民的生产盲目性和风险系数。

二是准备在郭家堡乡政府网站上建立一个专门的“科技兴农信息网”。把各村科技情报信息员收集的农副产品、林业、畜牧方面供、求、防、治的信息，以及方方面面的农科实用技术放到网上，让农民从互联网上了解到外面的信息，外面的人能看到我们郭家堡的农科信息。让我们的信息走出去，别人的信息反馈回来。真正为农民办实事、办好事。

三是根据实际情况，先在条件具备的部分村建立科技活动室，让农民利用冬闲季节充电，也成为农村精神文明建设的阵地。

xx年年我乡科技工作计划如下：

一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训，让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。

二、继续完善各种科技服务组织，运作好“郭家堡乡农科信息交流协会”，进一步搞好信息的交流和合作，让农业科技进村入户。

三、突击抓好引进新产品、新技术工作，重点抓好科技示范项目的建设。

四、继续加强我乡的农村信息化工作，让互联网在我乡“打造三晋三产大乡”的战略工程中发挥最大的作用。

五、创建技术中介服务机构，服务于农村、农民，促进科技成果转化。

六、加强科技在企业发展中的含量，推动企业技改工作的进展。

七、抓好科技管理工作，发挥好科技服务能力。

八、加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息。 二oo六年十一月

科技部信息中心公开招聘专业技术岗位工作人员公告

科学技术部信息中心（以下简称“信息中心”）为科技部直属事业单位，承担科技部电子政务工作的具体实施和技术保障、国家科技计划管理信息系统建设运行维护、科技部网站建设运行维护、科技部政务信息收集编报以及科技部系统信息资源集成共享及应用等工作。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合信息中心岗位实际，经研究，拟公开招聘部分专业技术岗位工作人员。现将有关事宜通告如下：

一、招聘范围

招聘工作面向社会公开进行。

二、招聘岗位及基本条件

此次公开招聘信息中心项目管理、信息安全管理2个专业技术岗位的3名工作人员。岗位及应聘基本条件如下：

1、项目管理岗位（2名，岗位编号：X-200801）

岗位职责：承担各类信息化及电子政务项目的分析建议、组织协调工作；
制定调研计划并组织开展调研工作，准确、及时地提出相关建议及分析材料；
完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）政治思想素质好、品行端正、身体健康；

（2）年龄要求：一般45周岁以下（1963年1月1日以后出生）；

（3）具有较强的综合协调、组织管理和文字表达能力；

（4）具有信息技术专业背景，博士及以上学历，副高及以上职称；

（5）曾主持或参加过大中型信息系统的建设开发工作，主持或参加过国家级科研课题的研究工作，具备相关研发管理经验，能够独立完成信息化建设项目的组织实施；

（6）对信息技术的应用发展具有较深入的了解，能够根据需求对信息化建设、电子政务建设开展调研工作，并提出建议及分析；

（7）具有北京市户口。

2、信息安全管理岗位（1名，岗位编号：X-200802） 岗位职责：负责windows平台和类Unix平台下的主机安全防护工作，参与科技部系统信息安全建设项目的技术规划、实施工作，完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）政治思想素质好、品行端正、身体健康；

（2）年龄要求：一般45周岁以下（1963年1月1日以后出生）；

（3）具有较强的综合协调、组织管理和文字表达能力；

（4）具有本科以上学历，具有信息技术专业背景，有三年以上专门从事信息安全工作的经历；

（5）熟悉信息安全和网络相关知识，熟练掌握c、c++编程；
熟练掌握windows平台和类Unix平台下的操作系统和各项相关应用的使用，以及系统漏洞及与漏洞相关攻击和防护技术，特别是针对主机的攻防技术；

（6）熟悉当前流行的木马并熟练掌握木马的相关防护手段；

（7）熟练使用安全监控、扫描和网络协议分析等信息安全工具；

（8）具有北京市户口。

三、招聘方式及程序

1、自愿报名。应聘人员须填写《应聘报名登记表》（附2寸免冠照片），并将个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等以电子邮件发送至信息中心，电子邮件地址：mostic_zp@most.cn 。

报名截止时间：2008年10月19日17：00。

报名文件格式要求：请将《应聘报名登记表》及全部附件形成一个后缀为“.doc”的电子文件，“文件名”标为:岗位编号+岗位名称+（姓名），示例：X-200801项目管理岗位（张**）。

2、资格审核。由招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，并在科技部门户网站和信息中心门户网站上公布考试地点和参加笔试的人员名单。

3、考试。考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试文字表达能力和专业水平。对通过笔试者，按1：5的比例参加面试。面试主要测试应聘者基本素质和能力。

4、面试时须准备身份证、简历、学历学位证书、职称证书和获奖证书等的原件及一份复印件，根据现场要求提供。

5、考核。对通过面试的应聘人员，信息中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

6、身体检查。

7、确定拟聘人员、公示招聘结果。

8、签订聘用合同、办理聘用手续等。

四、有关注意事项

1、请应聘人员按时限要求填报《应聘报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。

2、应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。

3、笔试时间及参加人员名单将在科技部门户网站（http://www.dawendou.com/）和信息中心门户网站（http://www.dawendou.com/）上公布，面试名单及时间将另行通知。

五、联系方式

电话：010-58884920

刘殿岫 电子邮件：mostic_zp@most.cn

附件：《科技部信息中心应聘报名登记表》

科技部信息中心 2008年8月18日

信息科技党建工作总结（共5篇）

学校信息技术学科教学工作总结（共7篇）

中心小学信息技术教学工作总结（共6篇）

小学信息技术期中教学工作总结（共7篇）

党建工作总结会信息（共6篇）