思政部教师岗位职责
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思政部岗位职责
（一）部长：曾昭山
负责思政部的全面工作。关心老师的工作、学习和生活，搞好师资队伍建设；
传达并认真贯彻执行上级文件精神和院党委指示、决定；
负责制定本部门的相关管理制度和规定；
负责教学科研管理工作；
根据学院改革方案，配合有关部门做好本部门的定岗、定员、定任务、定职责和竞争上岗工作；
负责组织召开部门全体教师会议；
负责协调本部门与院属其它各部门的关系；
负责本部门经费的管理、使用和审批。
（二）思政教研室主任：王祖康
协助部长分管教师管理和行政工作，具体负责课程教学质量管理、教学教改科研工作。全面负责思政教研室工作；
协助部门领导做好有关文件以及工作计划和总结的组织起草工作；
负责上级来文的签阅，文件落实执行情况的跟踪上报；
负责印章的管理和使用；
负责部门各项会议的组织安排，并根据需要组织实施，负责会议记录；
负责教研室人员的思想教育工作；
负责人事、师资、评奖评优等工作的组织落实；
协助院工会工作；
负责教师信息采集工作；
主动做好调查研究，及时掌握部门信息和动态，掌握教学和工作情况，发现问题及时汇报，为领导决策提供参考；
负责科研信息的传达；
为本部门老师做好其它服务工作；
完成领导交办的其他工作。
（三）教学秘书：陈朝晖
协助做好教学管理工作；
协助做好学科专业建设、课程建设、教材建设和教学研究等工作，协助开展教学检查和评估工作，并解决教学中存在的问题；
负责部门每天的教学常规检查，督促教师按时上下课；
负责部门的排课及调课工作；
按照学院教师工作量计算办法计算部门教师的教学工作量以及外聘教师管理及酬金计算；
协助学院督导组进行教学检查和教学调查；
协助教务处做好各项工作；
协助二级学院领导做好部门教学常规管理；
负责日常教师业务档案与有关教学材料的检查和归口管理；
负责本部门的财务账目管理及财务报账工作；
为本部门老师做好其它服务工作；
完成领导交办的其他工作。
1、在分管院长领导下，领导和主持思政部行政管理工作。认真执行学院下达的教学任务。
2、领导制定教学、学科建设、师资培养、实验室建设等规划。对重点学科的发展、教学改革、管理改革提出意见，经部务会讨论通过，报学院批准后实施。
3、负责本部职工的思想政治工作，组织对教学、办公室等人员的业务培养、考核等工作。
4、制订本部门的工作计划，总结学期工作。参与对有关教学人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论。
5、建立、健全并管理好本室的教学文件、教学档案、教学资料。组织教师编写教材、教学参与资料，主持或参加编写、审定工作。
6、组织业务学习，定期组织本部门教职员工开会。开展教书育人和共建精神文明活动。坚持下班级听课并提出改进教学的意见和建议。
7、领导和支持所属各教研室主任开展教学工作，深入教学第一线，了解教学任务的贯彻执行情况，保证教学任务的完成。
8、负责掌握本部各种经费，严格执行各项财务制度，按职权审批行政、教学等各项费用。
9、完成学院领导下达的其他任务。
思政部教师职责（试行）
1.加强政治、业务学习，爱岗敬业，遵守劳动纪律，为人师表，乐于奉献。
2.严格依照教学大纲、授课计划开展教学活动，保质保量地完成教学任务。 3.自觉参加教研活动，通过学术探讨、集体备课、交叉听课、评课等多种形式，交流教学经验，不断提高教学水平。
4.重视读原著、重视教学与实践相结合、重视宣传国家成就、弘扬主旋律，正面引导学生。
5.探索灵活多样的教学方法，结合实际进行教学改革，着力提高教学效果，不断增强思想政治理论课的吸引力。
6.按照教务处要求做好命题、阅卷、成绩统计、试卷分析工作。 7.积极撰写学术论文、开展科研活动和精品课建设。
8.完成学校和思政部的其他工作。
四川中医药高等专科学校
思想政治理论课教学科研部
二○一○年七月制定
基础学部思政理论课教师岗位职责
第一章 总则
第一条 为了弘扬学院精神，加强对教学工作的管理，稳定教学秩序，加快学院教学基本建设，促进教学质量的提高，特制订本规程。
第二条 教师应按照《教师法》规定的教师职责和义务，以强烈的事业心和高度的责任感教书育人，努力提高教学质量。
第三条 教师应热爱学院，热爱学生，发扬诚信树业、忠诚奉献、勤劳节俭、奋斗不息的学院精神，拖进学院教学事业的发展。
第四条 教师应加强学习，在不断提高自己的专业知识与业务水平的同事，努力探索既切合学生实际与培养目标又有托普特色的教育教学方法。
第二章 课堂教学
第五条 教师应提出选用本门课程教材及学生参考用书的建议。在条件成熟时，鼓励自编教材。（具体按教材订购、管理办法执行） 第六条 根据教学大纲与教学计划，教师应制订每学期的授课计划。授课计划一式三份，交系、教务处各一份，自留一份。
第七条 要认真备课，写好备课笔记，必要时要编写补充讲义。
第八条 要根据教学内容及学生实际情况组织教学。应做到教学内容充实，条例清晰，重点突出，理论联系实际，讲究教学方法，注重学生应用能力的培养与提高。讲课要用普通话，板书要规范、清晰；
要运用现代化教学手段进行教学。
第九条 教师负有对学生听课考勤和维持课堂秩序的责任。教师应对无故缺席或迟到、早退、不遵守课堂纪律的学生及时进行教育，并把情况及时反映给班主任。对学生的听课考勤情况要如实记录在案备查，任课教师每学期末将“课堂考勤表”统一交基础学部。
第三章 作业与辅导
第九条 任课教师要根据课堂的教学特点，向学生布置适量的作业，既达到使学生对所学内容练习、复（预）习的目的，又不要使学生负担过重。
第十条 教师应认真批改学生作业，并定期讲评，作业原则上需全批全改，有特殊情况（如因教师任课班多，无法全批全改），则至少每次批改三分之一以上。对不合格的作业，应要求学生重做。
第十一条 教师要定期对学生进行课外辅导答疑，形式、时间、地点可由教师自行确定。
第十二条 作业批改情况应详细记录在案，对缺交、迟交作业的学生应有所记录并扣除平时成绩。
第十三条 教研室、系（部）要对教师作业布置与批改情况作不定期的检查。
第四章 教学纪律
第十四条 任课教师必须按时上、下课。
第十五条 任课教师不得擅自调课、停课。如因特殊情况（如教师公出、病事假等）确需请假调课或停课，必须事先（至少提前一天）办理请假与调课、停课手续。一般情况下所停课时须在事后补足。若需较长时间停课的，还须经分管校长批准。任课教师不得私自请人代课。
第十六条 教师须具有良好的师德，要以身作则，为人师表，不说、不做有损于学院教学和教师形象的话和事。
第十七条 教师应按照职务聘任制的要求，主动、积极承担系（部）分配的教学任务。
第十八条 教师不能擅自离开教学现场价，不做与教学无关的其他事情，确保教学质量和学生的安全。
第五章 附则
第十九条 本岗位职责规程适用于绍兴托普信息技术学院全体承担思想政治理论课教学工作的专任教师及兼课教师。
第二十条 本规程由基础学部负责解释。
第二十一条 随着托普学院的发展，本规程将作适当的修订与补充。修订权归基础学部。
课教师岗位职责
2020年4月19日
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基础学部思政理论基础学部思政理论课教师岗位职责
第一章 总则
第一条 为了弘扬学院精神，加强对教学工作的管理，稳定教学秩序，加快学院教学基本建设，促进教学质量的提高，特制订本规程。
第二条 教师应按照《教师法》规定的教师职责和义务，以强烈的事业心和高度的责任感教书育人，努力提高教学质量。
第三条 教师应热爱学院，热爱学生，发扬诚信树业、忠诚奉献、勤劳节俭、奋斗不息的学院精神，拖进学院教学事业的发展。
第四条 教师应加强学习，在不断提高自己的专业知识与业务水平的同事，努力探索既切合学生实际与培养目标又有托普特色的教育教学方法。
第二章 课堂教学
第五条 教师应提出选用本门课程教材及学生参考用书的建议。在条件成熟时，鼓励自编教材。（具体按教材订购、管理办法执行）
第六条 根据教学大纲与教学计划，教师应制订每学期的授课计划。授课计划一式三份，交系、教务处各一份，自留一份。
第七条 要认真备课，写好备课笔记，必要时要编写补充讲义。
第八条 要根据教学内容及学生实际情况组织教学。应做到教学内容充实，条例清晰，重点突出，理论联系实际，讲究教学方法，
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
注重学生应用能力的培养与提高。讲课要用普通话，板书要规范、清晰；
要运用现代化教学手段进行教学。
第九条 教师负有对学生听课考勤和维持课堂秩序的责任。教师应对无故缺席或迟到、早退、不遵守课堂纪律的学生及时进行教育，并把情况及时反映给班主任。对学生的听课考勤情况要如实记录在案备查，任课教师每学期末将“课堂考勤表”统一交基础学部。
第三章 作业与辅导
第九条 任课教师要根据课堂的教学特点，向学生布置适量的作业，既达到使学生对所学内容练习、复（预）习的目的，又不要使学生负担过重。
第十条 教师应认真批改学生作业，并定期讲评，作业原则上需全批全改，有特殊情况（如因教师任课班多，无法全批全改），则至少每次批改三分之一以上。对不合格的作业，应要求学生重做。
第十一条 教师要定期对学生进行课外辅导答疑，形式、时间、地点可由教师自行确定。
第十二条 作业批改情况应详细记录在案，对缺交、迟交作业的学生应有所记录并扣除平时成绩。
第十三条 教研室、系（部）要对教师作业布置与批改情况作不定期的检查。
第四章 教学纪律
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2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
第十四条 任课教师必须按时上、下课。
第十五条 任课教师不得擅自调课、停课。如因特殊情况（如教师公出、病事假等）确需请假调课或停课，必须事先（至少提前一天）办理请假与调课、停课手续。一般情况下所停课时须在事后补足。若需较长时间停课的，还须经分管校长批准。任课教师不得私自请人代课。
第十六条 教师须具有良好的师德，要以身作则，为人师表，不说、不做有损于学院教学和教师形象的话和事。
第十七条 教师应按照职务聘任制的要求，主动、积极承担系（部）分配的教学任务。
第十八条 教师不能擅自离开教学现场价，不做与教学无关的其它事情，确保教学质量和学生的安全。
第五章 附则
第十九条 本岗位职责规程适用于绍兴托普信息技术学院全体承担思想政治理论课教学工作的专任教师及兼课教师。
第二十条 本规程由基础学部负责解释。
第二十一条 随着托普学院的发展，本规程将作适当的修订与补充。修订权归基础学部。
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2020年4月19日
思政部工作职责（试行）
思想政治理论课教学科研部（简称思政部），是独立的、直属学校党政领导的二级教学与研究机构，负责学校思想政治理论课教学及科研工作。职责如下：
一、组织本部人员加强学习，提高政治思想觉悟、政策理论修养和教学业务水平
1.结合时政精选学习资料，组织学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策。
2.根据教学需要，组织学习能反映教学规律、提高教学水平的具有指导作用的文章、经验总结；
学习上级有关部门关于搞好教学改革的文件、指示。
二、组织安排思想政治理论课教学工作，提高本部教师整体教学水平
1.根据部颁教学大纲、按照上级要求、结合我校实际，编制切实可行的教学计划，落实教学任务。
2.组织开展形式多样的教研活动，发现、培养教书育人的典范，调动每个思政课教师的工作积极性，增强使命感。
3.有计划、有步骤地安排、组织教学检查，认真分析学生对思政课教学的评价意见，改进教学方法，提高教学水平。
4.按教务处要求，组织安排好课程考试、考查的命题、阅卷工作。
5.完成教学领导部门交办的其它任务。
三、动员、组织本部人员围绕教学和社会实际搞科研
1.提高本部教师的科研意识，争取科研上档次、上水平。
2.创造条件，加强与有关部门的联系，组织好选题、立题工作；
发挥各自优势，团结协作，群策群力，联合攻关。
3.检查科研课题进展情况，加强服务意识，主动为课题组提供必要的服务。
4.按各级评委会制定的标准，做好科研成果评比的推荐申报工作。
5.完成科研领导部门交办的其它任务。
四、加强本部门的学科专业建设
1.科学制定本部门学科规划。
2.配合学校相关部门做好教师的进、调工作。 3.支持本部教师考研、进修，不断充实提升业务素质。
五、积极开展社会工作
1.与学生处、各系联系，督促检查学生的社会实践进展情况。 2.协助各系完成学生的操行评定工作。
3.支持教师参与指导学生社团活动。
4.支持教师参与指导学生社会实践活动。
六、抓好人、财、物管理，提高管理水平
1.在学校统一部署下，做好本部人员的年度考核工作。
2.根据工作需要，使用好学校所拨经费。
3.管好、用好学校配备的资产，按程序申领（或购入）所需教学、办公用品及资料、图书。
4.制定本部各种岗位职责及制度，建立教学、科研档案。 5.落实每年的目标管理责任书、综合治理责任书。
6.完成学校交办的其它任务。
四川中医药高等专科学校 思想政治理论课教学科研部
二○一○年七月制定
高校思政课教师岗位职责（共10篇）
政企部部门岗位职责（共6篇）
教师岗位职责思想方面（共8篇）
行政部后勤岗位职责（共6篇）
中职政治教师岗位职责（共11篇）
