加入工会工作作业流程职责新规制度残协民政党风廉政
时间：2020-09-19 07:32:29 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
申请加入工会工作步骤
1、基层组织提出加入工会申请，填写申请表和会员花名册；
2、街道总工会在十五个工作日内审核并签署批复意见；
3、基层组织召开职员大会或职员代表大会，依据工会法规选举产生工会委员；
4、填报选举结果表格及相关表格，承报街道总工会审核；
5、街道总工会审核并签署批复意见，如同意基层组织成立工会，签发正式文件确定。
6、街道总工会将基层组织呈报材料及批复文件送城区总工会立案存档。
工会基础职责
1、实施会员大会或会员代表大会决议和上级工会决定，主持基层工会日常工作，协调各会员组织之间关系，协调街道工会和会员组织之间关系。
2、代表和组织职员依法根据法律要求，经过职员代表大会或其它形式，参与单位民主管理，实施民主监督。
3、参与协调劳动关系和劳动争议，和企业、机关行政方面建立协商制度，协商处理包含职员切身利益问题。帮助和指导职员和企业、机关行政方面签署劳动协议，代表职员和企业、机关行政方面签署集体协议和其它协议，并将监督实施。
4、帮助监督行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面工作，办好职员集体福利事业，依法参与劳动安全卫生事故调查。
5、组织开展劳动竞赛、合理化提议，技术革新和技术协作活动，总结推广优异经验，做好优异生产（工作）者和劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。
6、对职员进行思想政治教育和文化教育，开展有益文化体育竞赛活动，发明友好、合作人文环境。
7、搞好基层供货组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会主动分子队伍，充足发挥基层工会组织作用，做好新会员发展，教育工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
工会主席职责
1、负责领导和主持本工会委员会全方面工作，实施上级工会决议和工作布署，负责工会各项任务和计划，实施、检验、总结汇报工作 。
2、抓好组织建设、不停巩固，提升工会体制建设制度化规范化水平，保障组织正常运转，加强学习，提升本身组织能力和领导能力。
3、定时召开工会委员会工作会议，深入群众帮助职员处理思想和生活问题，努力把工会建成职员之家。
4、代表职员参与重大问题决议，搞好民主管理，反应职员思想意见和提议，维护职员各项正当权益，充足发挥工会委员会在民主管理中促进作用和维权作用。
5、搞好内部人员和资产管理，充足发挥专、兼职员作人员才能和作用，合理使用经费。
6、认真做好评先评优工作和困难职员补助工作。
女职员委员职责
1、利用多种形式在女职员中开展自尊、自爱、自重，自强为关键内容“四自”教育引导她们做有理想、有道德、有文化，有纪律职员。
2、教育女职员正确处理事业和家庭之间关系，正确处理恋爱、婚姻，家庭问题，动员女职员主动参与政治、文化，技术学习，提升综合素质，努力搞好本职员作。
3、监督、帮助行政部门落实实施相关女职员保护政策、法规，亲密联络广大女职员，建立健全女职员保护制度和设施，维护女职员正当权益，保护女职员身心健康。
4、帮助行政部门主动为女职员排忧解难，配合相关部门抓好计划生育工作。
5、负责做好女职员委员会工作日常事务，做好女职员评先评优等多种工作。
小区民政工作职责
1．认真落实落实党路线、方针、政策，加强思想业务学习，立即完成民政各项工作任务，爱岗敬业；
2．深入基层，掌握实情，认真做好救灾救助、扶贫济困、城市低保和重症医疗救助、临时救助审核和发放工作；
3．认真做好优抚工作，按时发放抚恤补助，主动推进“双拥”工作开展；
4．立即做好老龄工作，切实做好社会福利工作；
5．认真做好民政各项统计，立即上报灾情，做好救灾款物发放工作；
6．热情接待来人来访，妥善处理多种问题，不推诿、不拖拉，做到事事有交待，件件有结果，维护社会稳定；
7．在小区党总支、居委会领导下，协调做好其它各项工作。
小区残疾人协会关键职责
一、具体掌握残疾人基础情况，建档立卡，亲密联络残疾人。
二、制订帮扶计划，落实残疾人优惠政策，组织残疾人参与小区居民委员会开展活动。
三、帮助残疾人处理生活、康复、就业、教育等问题，依法维护残疾人正当权益，主动帮助上级残联开展各项业务工作。
四、充足挖掘社会资源，动员、协调小区内单位、党员、干部、群众开展多个形式助残活动。
五、引导残疾人自尊、自信、自强、自立，提升本身素质，主动为社会做贡献。
六、建立助残志愿者服务队，定时为残疾人提供服务。小区残协在上级残联指导下开展工作。认真研究服务残疾人项目并公布上墙，通知广大残疾人。
东山小区党风廉政建设责任制度
为了切实加强小区党风廉政建设，明确小区领导班子和小区工作人员在党风廉政建设中责任，落实落实街道党工委、办事处相关党风廉政建设布署和要求，增强小区党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争参与意识和责任意识，推进小区党风廉政建设深入开展，特制订本制度。
一、小区党风廉政建设责任制坚持以下标准
1．在街道党工委统一领导下，小区党总支齐抓共管，党总支书记负总责，分管抓落实。
2．纳入小区领导班子、领导干部目标管理，并和小区建设紧密结合，一起布署、落实、检验和考评。
3．从严治党，廉洁从政，立足教育，着眼防范，强化监督，奖惩分明。
二、小区党风廉政建设责任制内容
1．落实落实街道党工委、办事处相关党风廉政建设布署和要求，结合小区党风廉政建设工作需要，研究制订工作计划或实施措施，并分解任务，明确职责，督促工作落实。
2．班子组员严格遵守各项党风廉政法规制度，带头廉洁自律。定时分析研究小区党风廉政建设情况，立即研究处理存在问题。
3．开展党风党纪廉政教育，组织党员、小区干部学习相关党风廉政建设理论，党风廉政法规。增强党员干部廉洁、遵法意识。认真实施干部谈话制度，立即对有不良反应小区干部进行谈心，视情给予提醒或开展批评帮助。
4．主动开展廉政文化进小区、进家庭活动。为反腐倡廉工作营造良好舆论气氛，以廉政建设推进“三个文明”建设健康发展。
5．每十二个月两次组织小区党总支班子民主生活会，检验本身党风廉政建设责任制实施情况和廉洁自律情况。认真开展批评和自我批评，切实纠正存在问题。
6．认真处理群众来信来访，立即采取方法阻止和查处管辖范围内发生不正之风，切实处理党风廉政建设中群众反应热点、难点问题，并向上级纪检监察机关上报关键信访调处和查处情况。
7．强化监督机制，建立以党内监督为主体，民主监督和群众监督相结合监督体系，对责任范围内党风廉政建设情况及班子个人廉洁从政情况进行监督、检验，并实施考评。
8．主动推行党务、居务、财务公开制度，着力加强小区干部作风建设，对群众反应强烈突出问题，组织力量关键整改，巩固和扩大党风廉政建设成效
三、小区工作人员廉政建设制度
（一）坚持从五个做起：
１．坚持从根本问题做起，在政治上和党中央保持高度一致，坚持党基础路线、信念不动摇。
２．坚持从群众关心热点做起，树立全心全意为人民服务思想，做到先公后私、先人后已，不争个人得失。
３．坚持从现在做起，做到不攀不靠，认真落实上级各项要求。
４．坚持从我做起，破除特权思想，树立公仆意识，杜绝损人利已、假公济私营私舞弊行为。
５．坚持从点滴做起，心里装着群众，自觉置于群众监督之下，在生活上严于律已，防微杜渐。
（二）严格遵守三不准：
１．任何人不准利用职权和工作之便到基层单位吃、拿、索、要或变相低价购置其它物品。
２．不准用公款为自己装修房屋。
３．工作中不准越权，不滥用职权，认真行使人民给予权力。
（三）认真落实中央纪委、监察部一系列相关党风廉洁各项要求，常常进行对照检验，并以召开座谈会形式，接收群众和居民批评监督。
中央纪委、中央组织部换届纪律要求
“5个严禁、17个不准和5个一律”
严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，经过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面造访、委托或授意中间人出面说情、举行联谊活动等形式，请求她人给自己关照；不准贿赂代表；不准参与或帮助她人拉票贿选。对拉票贿选，一律排除出考察人选，已列为候选人取消候选人资格，已经提拔责令辞职、免职、降职或依法免职，贿选还要依纪依法处理；参与或帮助她人拉票贿选，比照为自己拉票贿选行为给对应处理；
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或提升职级待遇等为目标，贿赂她人；不准利用职务上便利认为她人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提升职级待遇等为目标，索取、收受或变相索取、收受贿赂。对买官卖官，一律先予停职或免职，再依据情节轻重深入给组织处理或纪律处分；涉嫌违法犯罪，移交司法机关依法处理；经过行贿手段获取职务果断给予撤销；
严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或要挟等不正当手段，谋取职务或职级待遇；不准封官许愿，或为她人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官，一律不得提拔重用，视情节给批评教育或对应组织处理，并统计在案；对搞封官许愿或为跑官要官人疏通关系、说情、打招呼，要严厉批评，造成用人失察失误等严重后果还要追究责任；
严禁违规用人。不准违反要求程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反要求超职数配置领导干部，或违反要求提升干部职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或原任职地域、单位干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等相关情况。对违反要求作出干部任用决定，一律无效，并严厉追究相关人员责任；
严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传输谣言，诬告陷害或欺侮诽谤她人；不准在换届选举期间私自向代表赠予纪念品和散发多种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题调查和处理。对干扰破坏换届选举工作，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪移交司法机关处理。
自治区纪委、自治区党委组织部
深入严明换届纪律，提出“四要四不准”
四要四不准”即：一要服从组织标准，不准搞非组织活动。揭发举报问题，能够依从相关正常渠道向上反应，但举报要心胸坦荡，对党负责，对自己负责，也要对被举报人负责，不能采取非组织活动；二要严格遵守纪律，不准拉票贿选。对经过请吃拉关系，或采取其它非正当渠道进行拉票，要给严厉处理；三要维护班子团结，不准相互拆台。要正确对待同志，正确对待自己，绝不能贬低她人、抬高自己，影响换届工作正常进行；四要坚持正确引导，不准传输小道消息。尤其是各级领导干部不能乱发表不负责任言论，对于小道消息和谣言，一不能信，二不能传，三要辟谣。
