乡镇党委书记机关作风整顿剖析材料(通用版)

时间：2020-09-21 11:28:16　来源：小苹果范文网本文已影响人

　　乡镇党委书记机关作风整顿剖析材料（通用版）

　　在全县机关事业单位开展的干部作风集中教育整顿活动中，通过整风学习，对照县委刘书记所讲到的八大问题和现象，我个人进行了认真的总结和深刻的反思，本着对照问题找差距，实事求是，增添措施，坚持立党为公，执政为民, 树立在群众中的公仆形象，提高自己的工作素质和能力，现将个人整改措施拟订于后：

　　—*、存在的问题及表现

　　（一）学习不够深入，理论功底较差

　　主要表现在四个方面：一是学习自觉性差；二是学习与理论联系实际不足；三是学习的刻苦性不够；四是学习理论的系统性差。近几年来，虽然多次参与了上级组织的理论培训以及各种学习活动，但平时如何利用休息时间来钻研学习理论，特别是对江泽民同志“三个代表”重要思想作深入的学习掌握，把握其精神实质，缺乏“钉子”精神，缺乏恒心和毅力。

　　在学习中，缺乏理论联系实际的学习，不能正确消化和运用理论去研究解决工作中的重大问题，总结新情况，指导新工作，加强自身理论的提高，成效不够明显。往往只满足于一知半解，没有掌握科学理论的体系和精神实质。在实际工作中遇到一些问题时，则是采用实用主义的态度。同时，存在着重干轻学的现象，认为只要上级安排的工作任务完成了，学不学习无关紧要的糊涂观念。（二）

　　思想解放不够，开拓创新意识不强

　　主要表现在工作上有观望思想，攻坚破难的精神不够，开拓进取的意识不强。在主动地创造性开展工作上，有瞻前顾后的思想。近年来，我县形势一片大好，发展较快，新一届县委、县政府领导班子采取了一些大手笔、大气魄打破常规的做法。本人接受较为缓慢，对一些新事物认识不足，影响了自己的正确判断，在一段时间里思想上有一些消极的认识，这些都是思想解放不够所致，往往给自己的工作带来了负面影响。在工作中按步就班、墨守陈规、不敢去打破老框框，也敢去探索新路子，缺乏开拓创新的精神，这些都是自身思想解放不够，观念认识不新而产生的痼疾。（三）

　　关心同志不够，执行制度力度不强

　　作为党委书记，关心同志是重要的本职工作。同志们对我有希望，有要求，都是正常的，而自己在工作上对同志们要求得多,在政治进步上、家庭生活上关心得还不够，特别是一* 些同志提出的一些要求，因多种原因未能实现，而缺乏作耐心仔细的思想工作，使一些同志产生了思想包袱。同时，在工作制度要求上，我有时认为，乡镇工作比较辛苦，待遇较差，在执行制度上只要不犯大的问题，就有睁只眼、闭只眼的思想，以致于一些制度执行不严，给工作带来了消极影响（四）工作作风不够深入

　　主要表现为办事务虚多，工作主动性不强，想到的事情不一定办到了。常以工作事务繁多为理由，下农户、搞调研的时间少了。对形成一些具体问题的原因缺乏深入的了解和分析，致使工作有时被动。二、整改措施及努力方向

　　（一）开拓创新，争创一流。振奋起差而思进，奋发向上的精神状态，努力从以下三方面开创新局面。1、

　　讲学习、强素质，始终把学习摆在十分重要的位置，认

　　真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

　　“三个代表”

　　重要思想，十六届三中、五中全会精神和党在农村的各项方针政策，以及相关的业务知识和法律法规，树立起正确的人生观、世界观、价值观，做知法、懂法、守法的模范，以达到提高素质，服务于人民的目的。2、

　　变观念，坚决摒弃旧的不相适应的有碍发展的“条条框框”，克服计划经济所形成的陈规陋习，抛弃“各人打扫门前雪，休管他人瓦上箱”的洁身自好的中庸思想，要走出去, 大兴调查研究之风，联系实际，密切联系群众，了解新形势, 掌握新情况，解决新问题，决不坐井观天，一叶障目，作茧自缚。3、

　　善于创新，富于朝气，不断进取。进一步端正工作态度，正确处理国家、集体、个人之间的关系，勤奋工作，乐于奉献。继续强化管理，进一步完善有关制度，严格按制度办事，用制度约束干部职工，做到管好钱，用好人，办好事。（二）

　　以服务为天职，增强公仆意识，以奉献为准则，爱民为民，务求实效的良好作风。一是服从和服务于大局；二是全心全意为人民服务，爱岗敬业，无私奉献；三是注重落实，注重实效，不虚幻；四是讲求效率，不拖拉散慢，贻误工作。（三）

　　严于律己，争当模范。按“三个代表”重要思想要求

　　自己，将人民的利益放在首位，积极实践“三个代表”

　　。真

　　正做到权为民用，情为民系，利为民谋，达到觉悟不断提高，服务意识不断增强，不断充实和完善自身的工作能力和经验，将之服务于开元乡各项工作中去，作一名合格的党委书记。

乡镇党委书记机关作风整顿剖析材料(通用版)

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